测试职业方向类别的软件(测试改名改运)
网上有哪些免费职业方向测试题，不要是就一个问题的，要一两百的类型。。。
职业测试：人生方向测试你做事态度
http://www。bizwo。com/job/jobtest/066二十四19201917706、htm
软件测试职业发展三步曲之一——软件测试职业走势与走向
http://www。qianxun。com/archive/222/2006/10/8/264、html
测试人员的职业走势与走向
http://blog。sina。com。cn/u/3eee5a75010007pd
职业测试：测个人成功方向
对以下问题可以有4种不一样的态度，即：非常同意、有些同意、有些不同意、不同意。这4种基本态度各有一个分值，请逐一回答后计算总分值。
1。快乐的意义对俺来说比钱更为重要。（非常同意0分、有些同意1分、有些不同意2分、不同意3分）
2。如果我晓得这件工作必须完成，那工作的压力和困难并不能困扰我。（非常同意3分、有些同意2分、有些不同意1分、不同意0分）
3。偶尔成功的确可以论英雄。（非常同意2分、有些同意3分、有些不同意1分、不同意0分）
4。对过失非常自责。（非常同意1分、有些同意3分、有些不同意2分、不同意0分）
5。极其注重和重视本人的名誉。（非常同意3分、有些同意2分、有些不同意1分、不同意0分）
6。适应能力很强。知道什么时间本人的环境会改变，并为这种改变做好了准备。（非常同意3分、有些同意2分、有些不同意1分、不同意0分）
7。一旦做决定做一件事，必定 会坚持到底。（非常同意3分、有些同意2分、有些不同意1分、不同意0分）
8。特别喜欢别人把自己视为一个身负重任的人。（非常同意3分、有些同意2分、有些不同意1分、不同意0分）
9。喜欢高消费，并且有能力享用。（非常同意3分、有些同意2分、有些不同意1分、不同意0分）
10。假如知道一个计划会有正面的和积极的成果，将尽心尽力。（非常同意3分、有些同意2分、有些不同意1分、不同意0分）
11。作为团体成员，认为团体成功比个人成功被认可更加的重要。（非常同意3分、有些同意2分、有些不同意1分、不同意0分）
你最终的总得分是：
0—15分
16—30分
31—45分
0—15分：
对你来说，成功的意义是圆满的家庭生活和精神生活，而不是权力和金钱的获得。
剖析：
0—15分：
对你来说，成功的意义是圆满的家庭生活和精神生活，而不是权力和金钱的获得。
16—30分：
也许你根本就没有想到去争取高位，至少目前如此。
31—45分:
你有获得权力和金钱的倾向，要爬上任何高位，对你来说都十分容易。
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这个命盘平和而且大运走得又好，财官印全，天覆地载，不富为则贵之命。循环相生为有情，五行中和纯粹，不过要喜用大运开始才是人生的巅峰时刻，同时用神贴身，也印证中晚年名利兼得，由这一点来看很有可可以成为行政管理人员的概率不小……恋爱爱情婚姻也不错，对象相貌较好、聪明；不必过分纠结了，是好八字。并且也看了行的大运，运气行得非常可以，运途富贵。命主是大运非常好的人，老话说：命好不如运好指的就是如此的。最佳配对:双子座、天秤座、射手座
麻烦请及时采纳回答，谢谢！！！鸡和鼠的属相合不合
2019-07-07 21:34:34 周公解梦
鸡和鼠在生肖上是处于犯太岁，而两者是否真的合适呢？
space

属相为鸡的人代表的是地支酉，属相为鼠的人代表的是地支子，两者在地之上属于刑克关系，从性格上说，属相为鸡的人性格外向，善于交际，在与别人交涉时，喜欢拿出诚意与别人相待，而属相为鼠的人在性格中多有诡辩之。乃是性格多变之人，则两者的品德性格会有一定的差距，则你们的感情处并 不是是适合的一对。
从感情上说，属相为鸡的人所追求的浪漫，和属相为鼠的人所追求的灵魂契合，是有一定的相似性，但二个人相处久了就会发现彼此对性格是有不同的追求，也造成了感情非常难长时间。
所以属相为鸡的人和属相为鼠的人并不合适在一起，两者前期内的情感还不错，但后期彼此争吵造成感情不宜。方向就是反此卦为师卦，传统卦文解释如下：
这个卦是异卦（下坎上坤）相叠。“师”指部落。坎为水、为险；坤为地、为顺，喻寓兵于农。兵凶战危，用兵乃圣人不得已而为之，但它真的可以顺利无阻碍地解决矛盾，由于顺乎形势，师出有名，故能化凶为吉。
大象：养兵聚众，出师攻伐的预兆，彼此有伤，难得安宁。
运势与运气：困难重重，凡事以正规行事，忌独断独行，投机取巧，提防潜在敌人。
事业：阻力很大，困难许多，处于激烈的竞争角逐状态，必与他人密切合作，精细与谨慎，行为果断，切忌盲目妄动，适度即可，注意和提防保全自己。机动灵活，严于律已。从容沉着对付一切，必能成功。
经商：已有一定的积蓄，可以从事大的营销活动，但必卷入激烈商战，以刚毅顽强的精神和高尚的商业道德，辅以灵活的方式方法，勿贪图小利，勿掉以轻心，加强与他人的沟通，必可摆脱困境，化险为夷。
求名：具备非常好的条件，但须有正确的引导，务必严格要求自己，克服不利因素的干扰，经过扎实努力，必可名利双全。
婚恋：慎重、专心致力，不然会陷入“三角”纠纷。痴情追求可以达到自己的目的。
决策：天资聪颖，性格灵活，具有坚强的意志，对事业执着追求，迎难而进。可成就大事业。喜竞争角逐，善争辩，富有冒险精神，不免带来麻烦，务老成持重，不贪功，以中正为要。
但因楼主未说明哪爻变动，也是不太好妄断！！！近几年来关于姓名学的书籍琳琅满目，五花八门，令人眼花缭乱，无所适从。有五格、八格、十格、干支，十二属肖等等。但究竞那一种比较实用。我觉得，看那一种是否能够坚持以下两个规则： 1。能够以简驭繁，符合易经简易的原则；
2。能经得起周易八卦的验应。再就是名字的音、形、意俱佳即可。就目前看，能够坚持上边两个规则的姓名学，确实成了“凤毛麟角”了。 在浩瀚的姓名学中，我发现马勤定老师的著作《中华易数姓名学》《八卦取名改运学》是当代姓名学园林中一枝独秀闪光的奇葩。马勤定老师创研的周易命名改运学，我深入详查了一下，他是在古代人们命名的方式方法上发展起来的，有所创新，有所见解，百尺竿头，更上一层。用周易八卦取名，古代人们有之，但较简单朴素，单一粗糙。只是按八卦的卦名或八卦万物美象之寓意起名，如有叫朱艮的为艮卦名，三国的吕布为坤卦的卦意等。 直接用周易八卦给人或企业命名，马勤定老师要他2002年所著的《中华易数姓名学》中首次公开了此法。近日所著的《八卦取名改运学》更为详尽和完善。用周易命名的方式方法与众多的命名法完全不同： 1。first of all是思维方法的区别。此法用的是易经阴阳辨证的思维方法和五行生克制化的原理，具有很大的科学依据；
2。是补救命局用神的方式方法不同；它是直接用周易八卦去补救（威力大，灵感力强）；
3。起卦的方式方法不同。它是用姓名的笔划数排列成卦，而不是用“格”（五格、八格、十格）；
4。测评姓名的方式方法不同。它是按姓名组成的卦，依据卦象、阐释出具象的意来验名；
5。效果不同。它是深层次的观物取意、不仅能测出表面信息、又能探索揭示潜在信息。并且还能趋吉避凶，用来指点人生的巨大效应。 我在现实操作中，用此法很科学、，效果确实不同，周易命名法内容丰富而简约。简约者，仅凭姓名笔划数即可起卦。按命局用神即可命名组卦。论其丰富，则易道广大，无所不包，既有象，又有数，还有音，亦有意。达到了用易数直接补四柱喜喜用神，从意上构思巧妙不俗，富义深刻，妙语成章。从音上，上口响亮，动听入耳，音律和谐，避开了不雅谐音。这种用易经六十四卦所构建的是一个完整的，无所不包的动态平衡系统，阴阳协调，“天一合一”。命局失调应用易数完全可以平衡，亦可给人解灾。莫非这不是最科学、最完美、最有实效的姓名学吗？莫非目前人类还有比周易八卦更先进，更科学，威力更大，效应更的姓名学吗？ 在此，我为周易科学命名的问世而呐喊，拍手叫好。为马勤定老师敢于冲破古代人们的旧模式，用周易文化打造名称品牌而欢呼。值得我们更宽广的学习和推广。《八卦取名改运学》，正确的指引我们走出了姓名学的误区，拼弃了抢残导缺的旧思想，在姓名学纷乱驳杂的迷雾中看见了希望的曙光……与“”有关的文章61 取个响亮的好名字取个响亮的好名字之所以重要，是由于姓名就好比一自个的标志，怎样的名字，给人怎样的印象，其实也就是说自己心里有数。当初次见面，有一部分人报本人的名字的时刻，神情自然大方，那么你就能够从这一点知道，对方一定很喜欢本人的名字，甚至还引以为豪，可见名字带给他自信；而有一部分人报自己名字的时刻，讲话好小声，甚至报完名字还会没自信的说名字很俗气或太普通，那么你可以由这一点知道，名字带给他多大的自卑感！！！61 姓名要忌讳和避讳不雅的谐音有一部分人之名字，表面上非常非常高雅，但因为念起来会与另外一些不雅的词句声音相同或相似，便比较容易引起人们的嘲弄和谐谑，成为人们开玩笑的谈资，产生某种滑稽的作用。61 姓名知识相关问题以下是易学专业人士比较客观的对姓名知识的汇总，希望对您能够起到帮助作用。61 改名起作用吗？改名起作用吗？这是读者最为关心的问题。依据笔者多年的实践经验可知，改名当然是有作用的。但需要小心，姓名数理是需配合自己的先天条件才能发挥好的作用与影响，而任何人的先天条件是不一样的，故不能生硬照搬，只能依据本人的具体条件改名，用后天的姓名数理去诱导先天条件，使凶化吉。61 名字对命数的作用与影响通过古代名人姓名的一些例子，俺们是可以看出名字对人的命数的作用与影响究竟有多大。61 怎样果断把握改名时机姓名对 命运存在样式不一的作用与影响，不可不注重和重视。
古时候书房雅称有书斋、书堂、陋室、老学庵、聊斋等雅称。古时候书房其实没有统一的称呼。斋、堂、庵、屋、庐，这几个称呼都很常见。介绍如下：
1。书斋，中国文人著述之余常常有一雅趣，即给自己的书斋寓所起一个或数个室名，自得其乐。书斋的命名，大多数比较讲究，或以明志，或以自勉，或以寄情。
2。书堂，有学堂，书房等意思。旧时官吏审案办事的地方也被称作堂，堂还不错用作量词。
3。陋室，唐代“诗豪”刘禹锡的书斋名。其书斋布置和布局朴素简陋，但诗人却在这儿写出了令人称快的千古绝唱《陋室铭》。他还把本人的“陋室”与三国时期诸葛亮的“茅庐”以及西汉大儒扬雄的“云亭”相提并论。
4。老学庵，南宋著名文学家，爱国诗人陆游的书斋提名“老学庵”。他自注“予取师旷‘老而学如秉烛夜行’之语名庵”，以此激励自己要有活到老、学到老的进取精神。
5。聊斋，清代著名文学家蒲松龄应试落第后，喜欢请人到书斋闲谈，紧接着依据闲谈所讲的奇闻异事加工整理成小说，所以他的书斋起名为“聊斋”。《聊斋志异》就是在“聊斋”里写成的。
软件测试人员皆有什么职业走势与走向?
软件测试发展的方向比较多，主要有以下几个方向。
1。产品测试专业人士：软件测试架构师
系统架构师需要有一定的战略规划能力、业务建模能力、数据剖析处理能力、面向产品生命周期的质量保证和持续改进能力；测试架构师同样需要这几个能力。
有人评价系统架构师是产品开发的“灵魂”，那么测试架构师就是产品测试的“灵魂”。
2。专项测试设计师
软件测试在技术上，还不错向专项测试设计师方向发展，成为软件测试某范畴的专业人士，如性能测试、安全测试、自动化测试等。
搜索关注：软件测试大本营，上面有许多测试资料，可以学习下。
对于技术人员来讲，职业发展一般分两个方向：做技术、当管理。
刚进入软件测试行业的新人都会从最基础的技术执行开始做，紧接着是用例设计，等同于根本的功能测试。
随后，人们会依据个人职业发展来进一步细化，有的抉择管理路线，变成了主管，项目负责人，经理；有的深入测试用例设计，继续高档的功能测试；有的发展技术，专研性能测试，安全测试，自动化测试等。
假如你想往技术范畴深耕。
一般又能够细化为两类：一类是功能测试，亦即大家相对熟悉的点点点测试、黑盒测试，这类工作不需要太多的编程经验，只要看得懂代码就能够；另一类是自动化测试，包括功能自动化和性能自动化，这一类工作对代码能力要求就有些高了，亦即大家常说的测试开发设计师。
其实也就是说无论是往哪个方位发展，都是需要不断的学习，新的技术，新的知识。特别是在IT行业。
1。技术方向
软件测试分为白盒测试和黑盒测试。通俗点说，白盒测试是指能看见代码的测试，黑盒测试是看不见代码的测试，亦称做功能测试。两种测试都是软件测试中技术支持的部分。
无论白盒测试也好，黑盒测试也好，技术方向就业的职务有许多。打比方说功能测试设计师，性能测试设计师，安全测试设计师，白盒测试设计师，自动化测试设计师，接口测试设计师，测试开发设计师等。据统计，初级测试设计师平均月薪在8-10k左右，而高档的测试设计师平均月薪甚至达到15k-20k，可见这个行业收入是特别惊人的。
2。管理方向
假如你有扎实过硬的技术基础，而且在打工时有掌握全局的意识和清晰的工作思路，你就能够进一步深造到管理岗位。打比方说测试负责人，测试经理，测试总监等等。过了一段时间在单位团队的训练，掌握一定经验之后，这项工作对你来说就是轻车熟路。管理方向懂技术的人，薪资一定不会低。
3。转行其他方向
软件测试是研发行业的后面一个环节，所以一般的软件测试设计师积累一定经验以后，对项目团队中的产品全部程序都会比较了解，甚至是特别熟悉。从而会比别的岗位转行更具优势。
软件测试属于什么职位类别?
07年是土猪年，金猪年是炒作出来的
据天津市天文学会理事赵之珩介绍，在60年当中，仅有一个“金猪年”，上一个“金猪年”在1971年的“辛亥年”，下一个“金猪年”在2031年的“辛亥年”。而就要到来的阴历“猪”年是“丁亥年”，此一年出生人属于“土猪”。
赵之珩介绍说，中国古代历法是用干支纪年，到了南北朝时期，找了12种动物，把12个地支一一贴上了标签，叫做“12生肖”。“干支纪年”又和“五行”相通。
天上的5颗行星：金星、木星、水星、火星、土星。古时候天文学家制定了“60甲子别五行图”，使每年对应一颗行星，60年一循环。如“甲子”“乙丑”对应金星，这两年出生人属于“金鼠”“金牛”。
这样精密推算下来，1971年的阴历年份为辛亥，出生人为“金猪”；2007年的阴历年份逢丁亥，出生人为“土猪”；2019年的阴历年份逢己亥，出生人为“木猪”。我认为摩羯座的人和射手座的人谈恋爱是最合拍的，由于他们都比较多情。我认为学钢琴属于技术的，卦中以子孙爻代表技术，你提出的又是孩子的事，这样一来二者都以子孙爻为重点剖析对象，只要子孙爻的状态好就适合，要不然就不太适宜。
子孙爻子水得太岁生月令助又发动说明状态好，接下几年又走水地，我觉得适合学，，，仅做参考
软件测试人员皆有什么职业走势与走向
软件测试的职业走势与走向大体上可以分为3类：
一。 技术类
技术类测试主要有以下3种测试职位：
1。自动化测试设计师
2。性能测试设计师
3。测试开发设计师
想往这一方面发展的话需要掌握至少一门编程语言，可能有人会问自动化和性能测试工具那样多，会用工具不就能够了吗？的确工具能够做到入门级别的自动化和性能测试，但假如想做到更深层次的话还是需要手动改脚本代码，毕竟工具仅仅提供了基础的方式方法而已。当然通过工具入门也是特别很有必要的，但最终还是须要经过编写脚本来完成相关测试的。
二。 产品类
产品类主要有以下2种职位：
1。数据剖析师
2。产品经理
想往这一方面发展的话仅需要利用好测试经验，在设计产品或者数据剖析之中考虑到用户可能产生行为（就是测试思维），从而设计出更佳的产品。这点相对于没有测试经验的人来讲会有很大的优势，而且也更加容易和开发打交道。因此产品类的转型是特别适合不想往技术类发展的测试人员的。
三。 管理类
管理类主要有以下2种职位：
1。测试主管
2。项目经理
霍兰德职业倾向性格测试软件
这个似乎要专业购买的，你可以到中华英才网上去做这个测试，挺好的。www。chinahr。comhttp://www。hnzr。com。cn/zytest/zytestindex。asp你可以去下面的网站自己下载，
有许多分享的霍兰德职业倾向性格测试软件。
http://悟 真 网037。hrsalon。org/tag-%BB%F4%C0%BC%B5%C2、html
职业方向的测试
职业方向的测试
职业方向的测试，对于自个的职业生涯规划而言，会更加的多从个人毕生职业发展的方向与取得更大的职业成就来思索，而选择好适合本人的职业是至关重要的，下面来给大伙共享职业方向的测试。
职业方向的测试1
1。技术类
顾名思义就是专心于测试技术的方向，而测试将不但仅停留在黑盒测试。更加的多的还要参加白盒测试和灰盒测试，因此务必要有一定的计算机知识储备作为基础。因为门槛有有些高收入也会相对较高，也是未来测试走势与走向之一。而纯做功能测试的人大都将被渐渐淘汰，留下的都是些业务小能手。
技术类测试主要有以下3种测试职位：
1。自动化测试设计师
2。性能测试设计师
3。测试开发设计师
想往这一方面发展的话需要掌握至少一门编程语言，可能有人会问自动化和性能测试工具那样多，会用工具不就能够了吗？的确工具能够做到入门级别的自动化和性能测试，但假如想做到更深层次的话还是需要手动改脚本代码，毕竟工具仅仅提供了基础的方式方法而已。当然通过工具入门也是特别很有必要的，但最终还是须要经过编写脚本来完成相关测试的。
2。产品类
固然说了技术类方向的有益之处，担亦不是所有人都适合往这个方向发展，那不如就可以转型向产品类发展。这其实也就是说也是一个挺好的选择，毕竟没有测试技术的话从长远来看终将被取代，不如早点实现转型，而且产品类职位也是需求量特别大的。
产品类主要有以下2种职位：
1。数据剖析师
2。产品经理
想往这一方面发展的话仅需要利用好测试经验，在设计产品或者数据剖析之中考虑到用户可能产生行为（就是测试思维），从而设计出更佳的产品。这点相对于没有测试经验的人来讲会有很大的优势，而且也更加容易和开发打交道。因此产品类的转型是特别适合不想往技术类发展的测试人员的。
3。管理类
管理类也是一个非常好的走势与走向，但相对来说比前面2种都要难，其需具备非常强的测试技术思想及大局观，而且考虑的事情很多很多。所以许多人说做技术累不过身累，但做管理就是心累了。精神上的苦楚远远要超过身体上的苦楚。大都管理类职位要求也很高，竞争角逐压力巨大，但收入百分百是比前2者要高的多。
管理类主要有以下2种职位：
1。测试主管
2。项目经理
想往这一方面发展的话需要非常强的综合能力，合理制定项目程序，人员的分配管理，质量的全局把控，团队沟通协作等等，这几个远比学一门编程语言来的复杂。因此其实也就是说是要经过长久的积累，培养自己一身的综合能力，当然这种机会偶尔需要机遇和伯乐，不可强求。
职业方向的测试2
个人职业走势与走向
本人待人热情、真诚，喜爱文艺体育，富于协调能力，可以在个人活动中，将专业与爱好平衡的相得益彰。在集体活动中，能吃苦耐劳，有较强的组织能力、实际动手能力和团队
合作精神，能配合他人，完全发挥本人的才能，相辅相成，力取完美！！！
脑袋灵活，爱好广泛，工作认真负责，积极主动，善于问题的钻研，探索，从不同角度发掘开拓人生价值，追求个人价值展现的最大化。
我觉得汽车行业是特别有前途的一个职业，也是一个比较容易规划自己发展路途的职业。实际生活中，许多朋友都觉得销售十分辛苦。是的，这是事实，真的很辛苦。不过吃的苦中苦，方为人上人，我不怕辛苦！！！我认为只有撑着年轻，多去拼搏，多去汲取知识，才能充分实现本人的价值！！！为公司谋取盈利，给自己获取经验，成为一个对社会有用的人才！！！
目前，俺会努力学习，之后培养本人的经验，一步一步往前走，将自己汽车行业的知识发挥到极致。
个人职业走势与走向
指导思想：
学习和践行科学发展观，深化英语课堂教学改革，力求课堂教学的针对性、时效性和创新性，让课堂教学焕发出生命的活力，面向全体学生，关注关心差生，兼顾优生优培，充分利用好密州互联网学院等平台，学习借鉴他人的好教法好做法措施，联系学生实际，全面开创英语教学工作的新局面。
发展目标：
专心研究实践教导教学， 争当课改出色教师。争取做一名家长满意、领路人放心、学生喜爱、社会认可的出色教师，通过教导教学工作更佳的展现本人的人生价值。
具体规划和保障措施
（1）转变观念，努力实现由“教书匠”向“教导专业人士”的转变。要有广泛的视野，变输灌式为创设情景、启发诱导式，不断研究学生的身心发展规律和认知特点，在良好的氛围中能够自如地学习，使学生成为主角和演员，教师是导演。
（2）学习先进的教导理论，指导教学实践。认真学习教导学、心理学，学习和借鉴好的教学方法。既注意和提防积累教学经验，又要具有创新意识，要用创新的思维解决出现的新问题、新情况。
（3）努力不懈地学习英语专业知识，加强听说读写基本技能的训练和综合运用英语交际能力的`提高，收看CICIVISION-news 和翻阅China Daily是一非常好的渠道和途径。成分利用现代资源，通过网上学习等渠道，不断给自己充电、补氧，全面提高本人的英语素质。珍惜各式机会，自觉地接受各式形式的`培训。
（4）充分利用好密州互联网学院等平台学习借鉴切磋，互相交流经验和做法，认真研究集体备课，任何事情单qiang匹马只凭借自己的力量是不能做好的，并且也应具有自己单独的思想，要有本人的教学风格。
（5）进行英语课堂教学改革，使课堂教学成为学生充分运用英语和表现自俺的主阵地。
（6）做好差生转化工作。对后进生进行专门辅导，叫他们在小进步、小转变中体味学习的快乐，树立学习的自信，尽快成长起来。
（7）积极进行教改课题的研究，每一年至少写一篇有较高价值的教导教学论文，确立并实践好本人的教研课题，所钻石的课题要有较丰硕的成果。能讲几堂较高质量的示范课。
职业方向的测试3
测试人员职业方向是什么？
自动化测试设计师、测试开发设计师：主要职责是编写测试流程、执行自动化测试任务。这类职位的测试人员至少要达到初级流程员的能力，由于经常和流程打交道。发展空间也不错，例如可以发展为流程员。
测试组长：这类测试人员一般是测试项目的负责人，既要具备较高的测试技术能力，还要具备一定的管理能力。主要职责是制定测试计划、编写测试计划、监控和管理整个测试过程。测试组长可以向上发展为测试部经理、质量经理，也可以横向发展为项目经理，而且南京达内发现，通常来讲待遇相对较高些。
测试剖析师：主要职责是对系统的测试结果进行综合的剖析，例如缺陷剖析、性能剖析等。测试剖析师不仅测试技术能力较强，还要具备数据库、操作系统等多方面的技术知识。这类职务的发展空间也不错，可以发展壮大成系统工程师等。
软件测试的职业规划是什么?
第1阶段：(测试员)
初级测试设计师(初出校门)
自己一身条件：初入具备计算机专业学位，有一些手工测试经验。
具体工作：执行测试用例，记录bug，并回归测试，通过qtp等测试工具录制回归测试脚本，并执行回归测试脚本。
学习方向：开发测试脚本并且开始熟悉测试生存周期和测试技术。
第2阶段：(测试设计师)
流程剖析员（1-2年）
自己一身条件：有1~2年工作经验。具有初步的自动化测试能力，完善自动化测试脚本。
具体工作：
设计和编写测试用例，
编写自动测试脚本流程且担任测试编程初期的领路人工
作。
学习方向：拓展编程语言、操作系统、互联网与数据库方面的技能。
第3阶段：(高档测试设计师)
流程剖析员（3—4）
自己一身条件：有3~4年经验。具有一定的行业业务知识，储备系统剖析员的能力。
具体工作：帮助开发或维护测试或编程标准与过程，剖析软件需求，获得测试需求。确定测试需求对应的测试方法，获得测试策略方案。参加同行的评审 (软件需求，软件测试计划等)，并为其它初级的测试设计师或流程员充当顾问。
学习方向:继续拓展编程语言、操作系统、互联网与数据库方面的技能。
第4阶段：测试组负责人（4-6）
自己一身条件：有4~6年经验。具有富饶的行业业务知识，具有系统剖析员的能力，专长性能测试。
具体工作：负责管理1~3名测试设计师或流程员。集中在技能方面，担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责。剖析性能瓶颈的缘故，为开发团队提供bug解决策略。
学习方向：性能测试，测试技能
字数超了，后面补上对于技术人员来讲，职业发展一般分两个方向：做技术、当管理。
刚进入软件测试行业的新人都会从最基础的技术执行开始做，紧接着是用例设计，等同于根本的功能测试。
随后，人们会依据个人职业发展来进一步细化，有的抉择管理路线，变成了主管，项目负责人，经理；有的深入测试用例设计，继续高档的功能测试；有的发展技术，专研性能测试，安全测试，自动化测试等。
假如你想往技术范畴深耕。
一般又能够细化为两类：一类是功能测试，亦即大家相对熟悉的点点点测试、黑盒测试，这类工作不需要太多的编程经验，只要看得懂代码就能够；另一类是自动化测试，包括功能自动化和性能自动化，这一类工作对代码能力要求就有些高了，亦即大家常说的测试开发设计师。
其实也就是说无论是往哪个方位发展，都是需要不断的学习，新的技术，新的知识。特别是在IT行业。对于多数人来讲，职业规划都非常重要，即便是追求稳定的人当然也是想要在职业生涯上走的更远，软件测试行业也不例外。那么对本人有一个长远的职业规划就非常重要了，只有有了清晰的规划和目标，才能更佳地朝着这个方向去拼搏向前。那么接下来由我们就来具体说一下软件测试行业的职业规划。
做软件测试工作是很容易升职到管理岗的，由于测试人员可以更加全面地看待问题，对全局的把控能力更加优秀。假如你的职业规划是做管理人员，那么积累了几年技术层面的经验之外，就有机会晋升为测试组长
假如你想要往更高的层级晋升的话，就还need提升本人的管理能力，这样才有机会做到测试经理岗位
假如想要有更佳的职业发展，那么这样就要看你的综合能力了，假如做到项目经理或者产品经理
