老板和员工打扑克牌老板领导你可以(老板强迫员工跟他打扑克)
梦到老板和我在①起打扑克牌是什么意思?
是你觉得近日你与老板关系挺不错的。
祝工作愉快。你怕老板
办公室老板助理打扑克违法嘛
办公室老板助理打扑克违法嘛
答案如下：办公室老板助理打扑克不违法。扑克牌肯定是违法啦，无论是在办公室老板助理打扑克牌，还是在任何场合打扑克牌，他都是属于违法的。由于打牌就是一个违法的行为
和上司打扑克，该不该赢?
其实也就是说这只不过是一个潜在规则，也不一定说必须得让着本人的领路人，具体情况还是要具体剖析的，关键还是要看自己领路人的品德性格，看自己领路人是一个怎样的人，紧接着做对应的不同的对策。
假如说你领路人是一个比较正直的人，他平时心胸也比较开阔，对员工也相对较好的话，这一时刻你可以放开来玩，就算赢他一点钱也无关紧要，他断然不会介意什么，不过也不要赢太多，毕竟出钱这种事情换了谁，输多了心里都会不舒服的。
假如说你的领路人是那种小心眼的，他平时很在乎钱的类型，还是想办法故意输给他一些吧，由于这种领路人他跟你打牌就是想赢你的钱，紧接着你还去赢得他的钱，以后在打工时的话他也许会给你穿小鞋。
对于此问题，许多网民朋友也发表了本人的观点，下面一起来瞧一瞧他们都是咋样说的：
网民朋友A：我平时最喜欢跟领路人打牌了，每次打牌我都会输给他500块钱以上，其实也就是说这里有一种思维，你将钱输给他了，他自不然就开心的，在后面打工时会给你多一点支持，一旦在打工时给你一些权限，这500块钱还赚不回来吗？偶尔做人不会太小心眼了，不要太在乎自己那么点钱，这叫做舍小博大。
网民朋友B：我们单位的领路人就是个赌鬼，我们部门的都害怕和他一起打牌，跟他一起打牌必须得输给他，之前有位同事打牌赢了他2000块钱，后面连续几个月都穿小鞋，年终奖也没有给他评上，再后来那个同事就辞职了。

网民朋友C：我认为这种事情还是因人而异吧，关键看自己领路人是怎样的人，平时陪着领路人打牌，也可以交流一下感情，后面有啥打工时有啥所需的话找他帮忙也好说话，打牌时适当的输一点钱给领路人也行，就算想赢更不要赢太多，领路人都是能理解的。
上司喜欢找你打扑克，通宵达旦的打，你怎样处理?
制造一个家中人找你有事的故事，紧接着显出无助和无奈。找措辞推辞。哪怕是怕妻子等借口也要使用。
老板他拿员工的工资去赌，这算不算是围法的呢?
请问是怎样的情况，是私营老板还是国企老板。是还没发，准备发的工资还是已经发到手后又要回去做用的？
1、 本身就是违法的这个不用问。无论拿什么钱，别人的，本人的都算只要了就违法。
2、 假如是国企的，你可以向更高一级的领路人反映情况等待上面的处理。假如是私营的老板你可以采取跟老板沟通，沟通解决不了。你可以找老板的妻子，爸妈等对他作用与影响较大的人来讲叫他们帮你主持这个公道。由于这档子事本身就是错的。让哪个人来看，来剖析都是你老板不对。他的亲人和好友没有可能支持帮助他这么做。因此你们的工资还是大有希望拿到手。
3、 假如你就是这个老板，建议你收手。不要再了，害人害己。员工的钱你就是借也得给他们发了。这个是做人必须具备最根本的一点，他们亦有家，亦有亲人。丢弃了也自己家人朋友相处和自己休息的时间为你打拼事业。假如你这次不给他们发工资也可以，你是占了一些钱的便宜。从此便以后你的名声臭了，即使不是你的员工，你商人的合作人知道之后也不敢轻易跟你打交道了，以后就是想创业都难。只是按来说就是违法的，但你所说的拿员工工资去不能存在违法之说，除非他不付你工资，你可以告他，这只涉及劳资纠纷。假如是已经发给你的工资，他拿回去，那属于债务纠纷，不晓得你是属于哪种。没给你发工资你可以去劳动局投诉，让其解决！！！这业已算是涉嫌到员工的劳动权了
