你晓得自己为啥事业不成功吗(五行风水丁火)
为啥俺的工作不是很顺利，我该如何办?
在工作场所，我们不成功的缘故有许多。也许有外部机会，不过也有我们能力不足的缘故。不过，在任何一种情况下，大都人皆可以正视如此问题并加以纠正。但有一部分人在工作上并不成功，完全是自己作死，总是觉得自己很好。下面是职场作死的五大表现。你在工作场所见过这种人吗?
01偏爱把情绪写在脸上，还总标榜自己真性情
物质上任何人都要学会控制本人的情绪，但那些自以为是的人却不这么想。他们兴高时笑，生气时吵闹，伤心时哭，从不分场合。一旦有人劝诫他们在办公室这样做不太好，他们就会反驳说他们是真实的，看不惯惺惺作态的样子。
真性情是对的，其实没有错，不过真性情并不可以成为你事业宣泄情绪的借口，而无论别人的感受。假如你不能控制你的情绪，你哪能谈论成功呢?
02看透说破，还总认为自己特聪明
在职场中，同事之间的联系表现的都很微妙，就能够亲密无间，偶尔为了利益也可以形同陌路。我们相处的最好办法是给对方一个自尊，许多事情即便心里清楚明白，也看破不说破，只要大家心里清楚明白就行。
但显然，作死的人不能错过任何表达本人的机会。他们总认为别人不说是由于别人并不晓得，不懂，只有说出来的人才聪明。这种人太难成功了。
03不顾别人的感受，但自己却是非常重视脸面
职场上不乏有这类人，仅需州官放火，不许百姓点灯。在他们看来，自己就显得特别的不同凡响，他们可以随性的给别人难堪，不过绝对允许别人给他难堪。
这种人，他们不晓得怎样站在对方的立场去考虑问题，他们缺乏同情心。像他这种人谁也不想和他一起工作。
04自称老实人，觉得人情世故都是虚伪的
在工作场所最厌恶的人是他们不晓得人情世故。你告知他们要学会跟别人相处得更舒服，但他们不这么认为。他们自称诚实，你所说的世俗智慧是虚伪的。
这种人，他们不能处理人际交往，也总认为整个世界混浊我，为自己标榜为一个老实人，但实际上，他们不能同意接受和改变自己愚蠢的事实。当然不会得到成功。
05特别固执，坚信只有本人的念头正确
打工时的人总是盲目自信，他们只相信本人的理论体系，非常难接受新事物。在他们看来，即便你解释得很好，那也是个骗局。
毫无疑问，这几个人就好像茅草坑里的石头一样，把自己封闭在本人的world世界里。即便你告知他成功的方式方法，他们也不想try。相反，他们嘲讽你的愚蠢。这种人，他们只相信自己，不信任他人，怎么能获取成功呢?
一句话，大都人不会成功的缘故是他们自作自受，把自己与成功隔离开来。不晓得在职场上，你有吗见过这样这种人?
。。。我在思考究竟我一直事业不成功，是还是不是由于俺的眼界认知太低了?看。。。
人生的意义在于不断的发展和开拓。有时因事业不顺而产生的思想扰乱心神，突然间陷入低谷。那么这样就先冷静一下，为自己一个缓冲期。待心情宽松时，汇总一下原因，想想正确的解决方式。事业成功与否，在于你本人的观点。如何才算成功？月入百万吗？有车有房有存款才算成功吗？我觉得，有一份自己爱好的工作，有稳定的收益，够日常开销还有部分剩余，不用仅仅为了吃穿而奔波，即使是成功。不要与别人比，也不要和周围的大款们，江湖上的名人们相比较。我们是一般人，有我们本人的活法。还是珍惜如今的生活，好好工作吧。健康的活着，快乐的过好每天，才是正事。对于人生的意义，无所谓固定，没有想通与想不通，只是由于事情总是在发展，人生总是在继续，不同的时候你有不同的念头，没必要叫他们统一，随着人生的继续，我们皆在变化，心与思想。
不要怀疑自己，没关系，着重是自己要开心，不要难给自己，思考本身没啥错，有人想思考还没有那个能力呢，但不要过分钻牛角尖，不如果想得太深，就好像你看电视时，就是为了放松，为了愉悦一下自己，那又何必把自己搞得那么累，看看娱乐节目，放松一下。要是为了获取一些信息，看新闻等节目，单纯的看就行了，之后想一下自己对一堆事情的观点，任何人都不同，关键的是你如何看待这档子事，清楚明白本人的思想就行，不要去迎合别人。
放开自己，要快乐呦。。要快乐。。。
你的事业出现问题的八个预兆
你的事业出现问题的八个预兆
你的事业出现问题的八个预兆，职场上的竞争角逐是很激烈的，想要不被淘汰，就需要做好个人规划和向同事学习。以下是关于你的事业出现问题的八个预兆，希望对大家有用处！！！
你的事业出现问题的八个预兆1
1。任何人皆能说出些你的优点。
这象征着什么： 你无处可去。我晓得这听起来很刺耳，但这是真的，原因如下。明星取得成功，中不溜的表演者却没有成功。即便你认为你是个明星，假如权威人士不同意，猜猜谁会准备好下决心？没错，并非你。
你应该做什么： 提问。直接去见你的老板，你的老板们，你的同事，不管是谁，开门见山地问他们你怎样才能提高，你如何做才能从出色达到卓越。最要紧的是，不要自我防御，不要叫他们对向你实话实说而感到难过。
2。你的老板对你大加称赞，但你依然没有得到加薪和升职。
这象征着什么： 他在粉饰真相，或许是由于他是个懦弱的老板，不想当恶人，而且没有勇气做正确的事情并直接告知你这是什么情况。
你应该做什么： 和上面一样，除了不要问，“我在这儿需要怎么做才可得到晋升呢？”再次，开门见山，但请记好了，此人显然不会与你对抗，所以请和颜悦色地提问。
3。你的老板不止一次给你一样的负面反馈。
这象征着什么： 你没有在听。你可能认为你在听，但你真的没有，或者你只是不想听到她在告知你的事情。
你应该做什么： 倾听。问这么做对答案有诱导性的`问题，“我怎样才能做得更佳呢？”假如你不赞同反馈的建议，没关系。这真的没有关系。只要记住她还是你的老板，因此在一天结束的时刻，她的话会烟消云散。
4。你的公司在裁员。
这象征着什么： 除非这是一锤子买卖，是一次市场调整，公司这样做仅此一次而且程度很深，要不然这是一个非常糟糕的迹象。是的，我晓得我们生活在裁员司空见惯的时代，但这在一贯出色、健康、持续成长的公司并不怎么常见。
你应该做什么： 这次你或许躲过一劫，但这并不象征着这事情之后不会发生在你的身上。更新你的简历和LinkedIn上的资料，并且开始更加积极地建立人际交往可能是个挺好的想法。不要惊慌失措，你或许会获得一大半体面的遣散费，未雨绸缪吧。
5。很多出色的人都跳槽了。
这象征着什么： 奥卡姆剃刀原理说，最简单容易的答案一般是正确的。假如许多出色的人皆在跳槽，要么是船破了个大洞，要么是前面有座冰山。
你应该做什么： first of all问一两位正在离职的同事他们知道而你不晓得的事情。假如这是没有可能的，那么你晓得该怎么做：更新你的简历并且开始建立人际交往–此刻。
6。所有的都是玄幻莫测的秘密。
这象征着什么： 当所有人在走动时都沉默寡言、小心翼翼、或者是猜疑的偏执狂，那么糟糕的事情就不远了。假如你的公司总是如此，那么它是不正常的，甚至比这更糟糕。
你应该做什么： 除非你在打比方说说苹果（AAPL）公司或乔氏超市连锁店如此的保密是其文化的一部分的公司工作，要不然是时候再次更新你的简历了。
7。你的公司其实没有在发展壮大。
这象征着什么： 这几个天来，质疑资本主义对增长和利润的无情追逐很是流行。使俺告知你，这只是来自对公司真真正正怎样运转一无所知的人的一堆乌托邦式的垃圾。假如 你的公司没有在发展壮大，它停滞不前了。假如它停滞不前，市场在对它视而不见。而且这只不过是一个缓慢而痛苦的死亡螺旋过程。
你应该做什么： 既然你晓得你没有搭上飞往目标的飞船，或许是时候走出去，并且开始寻找一家实际会去那里的公司。
8。你的公司不赚money。
这象征着什么： 一两个季度出现亏损没啥大不了。但假如不断地上上下下，这是个管理层不晓得怎样运营一家公司，或者这家公司的产品不受欢迎的迹象。说到这，假如你的公司不是它所服务的商场中数一数二的，此亦为个不好的兆头。
你应该做什么： 赔钱并不一定象征着这是个差劲的打工场所。取决于资产负债表–、债务以及诸如此类，公司可以坚持许多年而不会破产。但假如他们开始偷工减料和削减福利，别说我没提示你。
你的事业出现问题的八个预兆2
1。麻烦增多：最开始的不是很顺利
这不一定源出你的能力，很有或许是工作上细节与关键方面的问题，否则你断然不会有这种感觉。打比方说有人故意找你的茬儿等，这都是需要你去考虑的问题。假如被你忽略，那么不是很顺利的事情就会愈来愈多，知道你无从下手时，你就再也没有翻盘的机会了！！！
2。没有人理解：是别人对你的排挤
这样的状况时有发生，也属正常。由于工作上咱都属于竞争角逐关系，你做得好一点，必定 会受到别人的嫉妒。那么别人对你做出一点点的反常行为，亦应当是你意料当中的事。不过你不能无论不问，一旦这种排挤强大的你在无法处理时，就会被这个环境淘汰掉！！！
3。非常难顺心：是自己出问题了
顺心不顺心其实也就是说完全在于自己，跟打工时的问题没有任何关系。由于问题是死的，问题的观点是活的。就是说假如你觉得此问题是问题的话，你就会不顺。假如你觉得问题不算问题，你就会顺心顺意。固然这几句话有点绕口，但确实有一定的道理！！！
4。失去庇护：是得罪领路人了吧
由于在职场上，只有领路人才是你最有利的庇护神。假如你失去了领路人的庇护，就等于在职场上失去了发展的机会。想必无需多讲，这就或许应该是工作上最大的不是很顺利了吧！！！遇见这样的状况，请要及时改善你的领路人的关系，不要任由这样的状况发展下去，对你太不利了！！！
5。迷茫无助：是心态的问题
人之所以会迷茫无助，当然是由于心态出了问题。尤其是在工作上，假如心态不端正的话，不要说工作了，保准你任何事情都做不了的。所以当你觉得迷茫时，不妨静下心来反思一下本人的心态，如果能够及时的做出调整，工作就不会不是很顺利了！！！
事业不行，是由于哪些原因呢?有办法吗?
由于你的运势与运气不好，这个需要早点修改，不然作用与影响会很大。我上次就是由于运势与运气不好，连累了我一家人，最后还好是三玄道师出手，才改了俺的运势与运气
由于能力不强，多办好事，多积德，助人为乐，会转为好的。
自己修行不够！！！终生学习，释放价值
干事业所需的成功要素
干事业所需的成功要素
干事业所需的成功要素，在职场上我们难免遇见许多的坎坷，关于此问题法律亦有明确的规定，大大咧咧才能够进步，职场上的人也是形形色色的，下面是关于干事业所需的成功要素，你学会了吗？
干事业所需的成功要素1
1。坚持学习，积极向上，能不断接受新的念头和观念;
不管是处在职业生涯的探索期、发展期和衰退期，不管是刚毕业的学生，还是要退出职场的老人，坚持学习十分重要。务必要维持创新的思想，能主动接受各式新的念头和观念，在思想和工作方式等方面不断创新，避开变得固执和死板。
2。有耐心，为了目标能投入时间、金钱、人力和物力等;
耐心，但不能太谨慎，太谨慎使你不敢行动。当然也不能太急躁，太急的话容易缺少积累和准备，不能成功。事业发展上，应该有明确的目标和计划，并做一些准备，有提防准备才能有更佳的发展。
3。快速行动起来，而不但仅是想象;
有一部分人想法许多，想干这个想干那个，但没有努力和行动，而且有些想法是不切实际的，只是在想象，结果过了大半辈子，还是在不停的想象和埋怨。
4。能克制本人的欲望，不能放纵自己;
有许多人很 “随性”，希望能按本人的想法做事，不能非常好的管束自己。其实也就是说，既然已经是社会人，当然受到了许多客观环境的管束，一个成功人士应该能理性的克制和管束本人的各式欲望，不能放纵自己。
5。做事能循序渐近，有秩序;
一个成功人士应该能非常好的进行时间管理和计划管理，假如不能非常好的做到这几个，那他的生活和工作也许会很糟糕，自己好像是救火队，很忙乱。
6。遇事不犹豫，不恐慌，能从容应对;
这其实也就是说也是人怎样面对各式突发事件，考验人的抗压能力和心理承受能力。假如，在应对突发事件时，是特别慌张和畏惧，那必然不能有效的应对各式情况。
7。执着，具备一定的能达到自己的目的的信念;
人毕生都是在挑战自己，既然已经是挑战必然会遇见许多困难。然而有一部分人非常脆弱，不能经得起困难和磨难。职业生涯的成功需要执着的态度，能坦然面对各式困难，不断迎接挑战，那才有可能走向成功。
8。不断汇总错误，让自己不断提高;
大家常讲 “人无完人”“人应该避开犯同样的错误”，犯错误是正常的，但应该不断汇总错误，提升本人的能力，避开犯同样的错误。
9。正确的职业定位，不断掌握与职业目标有关的知识;
假如你掌握许多知识，但不是围绕你的核心目标，或许你会浪费许多时间和精力，你需要围绕目标，去积累和提升。
干事业所需的成功要素2
一个人成就一场事业需要具备三大条件
1。四柱中日元、或者年干可以得到天时的人；
四柱中年柱代表本命，日柱自然代表主命。所以古代人们论命，都要从本、主两个角度去观察。年柱、日柱有干、支、纳音三个方面，除了剖析它们三者之间的联系外，还need剖析它们三者在整个命局中的地位和作用。年干在四柱中具有最高的地位，由于它代表命主的出处、祖德、福慧、乃至天命成。因 此，年干要得时，则为天成之像。这个得时，需要从力量方面来观察：
first of all是看这个命盘的年干与年支的组合关系，是还是不是两者彼此辉映，彼此关照；与本柱纳音为否相生相扶，没有战克；
其次，年干在月、日、时，特别是时支，能否得地、得时、有气、有依托；并 且，假如太旺为忌，看这个忌神能够有所制化，在时柱上是否有所收敛，或者有归依去处。
假如能够满足上边两个条件，自然年干是得时的，可以天生有一番成就的人。不然，就需要八字地利和人和方面是否有所补充。要不然，那么这样就需要接着看日元能不能得天时。
日元得时，就是确定日主是否具备得用条件。打比方说：日元为丁火，人造之火，要得用，常常需要生长于冬天，或者晚上。由于，丁火为围炉之火，给人温暖；是灯烛之火，给人照明；是星光，给人指明方向。如此的时机，他人才需要丁火，日主才会有发挥自己长处的机会。并 且，丁火微弱之火，比较容易熄灭；最怕的就是子水和癸水。因而，还need甲木泄水生火；不过，甲木为死木，这就需要庚金劈甲引丁。不见庚，有丙晒干也行。
其他别的日元依次类推。一般说来假如年干、日元皆能得时，说明自己不但努力，而且得到上天的惠顾，自然事业会越做越大。假如只是日元得时，当然主通过本人奋斗，日主会有小成；假如想要大的成就的话，恐怕还need年柱得时才行，由于年柱主大、主尊，主至上，主天福。
2。命里第1喜用神为日时，且中壮年时期行第1喜用神临旺运的人；
四柱中日元能够得用，就论明你具有了获得成就的`基本资格，不过光有这个资格不行，还要看运势与运气是否助你。四柱中第1喜用神，是你八字发挥作用最有利的字，这个字假如是年干，是指天成，毕生中没有太大的起伏。即便起伏，断然不会致使事业尽失。
假如这个喜用神在日时，由于日时主中，壮年时期的限运，展现出青少年时期固然受尽波折，不过终有所成的八字命理特征。然而，最好大运配合。假如中壮年时期行运在最得力的第1喜用神临旺阶段，然而也就论明本人的事业是日新月异，事业会越做越大。
3。日时纳音与年柱纳音同气，而且愈来愈强大的人；
四柱中纳音为干支五行气化的最终，与干支五行不同，它着重是用以补气。气化后的纳音，也会展现一定的事像。
假如你四柱中某柱的纳音之气，也为你四柱中的用神，纳音所在的天干地支又是你四柱中的旺神、忌神；说明你即便从事这个纳音所在干支正五行相关的事业，亦有助于你的一生。
如果，你的四柱中有同气的喜用纳音，依年、月、日、时为序，又一柱比一柱纳音质量强大，说明你的事业可以越做越大；反之，则可能越做越小了。
如果，你四柱中同气的纳音五行是忌神之气，依年、月、日、时为序，又一柱比一柱纳音质量越小，事业相反能够越做越大；反之，则可能越做越小了。
由于，纳音质量，高于正五行质量，是你事业暗藏的推动力或者暗藏的阻力。另外，就是，纳音质量的比较有纳音质量比较的规则。打比方说：
水：天河水>大海水>长流水>大溪水>井泉水>涧下水；
金：剑锋金>沙中金>白腊金>金箔金>钗钏金>海中金；
木：松柏木>大林木>杨柳木>桑柘木>石榴木>平地木；
火：天上火>霹雳火>炉中火>山下火>山头火>覆灯火；
土：大驿土>路旁土>沙中土>城头土>壁上土>屋上土。
干事业所需的成功要素3
1。注重和重视并评估本人的财务能力
企业是由人才、产品和资金所组成，自有资金不足，常常会致使创业者利息负担过重，无法成足事业。于是，创业青年要有“多少实力做多少事”的观念，不要过度举债经营;企业应“做大”而非“大做”，“做大”是有利润后再逐渐扩大，“大做”那么是勉力举债而为，只有空壳没有实际，遇见风险必然失败。
2。慎选行业
创业要选择自己熟悉又专精的事业，初期可以小本经营或找股东合作，依照创业计划一步步拓展。
3。要有长期规划
企业的发展，“稳健”永久比“成长”重要，所以要有跑马拉松的耐力及准备，按部就班，不可存有抢短线的投机做法。
4。先求生存
企业应先求生存再求发展，扎好根基，勿眼高手低、贪图业绩、罔顾风险，必须注重和重视经营体质，步步为营，再求创造利润，进而扩大经营。
5。精兵出击
公司初期规模必须精简、有效率，重实质，不要一味追求表面的浮华，以免徒增费用。
6。要有意志力
有年度计划，有目标，有理想，就务 必要有坚强的耐心与意志力来贯彻，愈磨难愈勇，不达目标绝不中止。
七、策略联盟
创业要讲究的是战略，小企业更需要与同业联盟，亦即在自有产品之外，附带推销其他有关产品。用“策略联盟”的方式结合相关产业，不但能提高产品的招引力、满足客户的需求，也能增添本人的竞争角逐力与收益。
八、有前瞻性规划
经营理念、经营方针、与经营策略均需详加规划，结合智慧与力量，扎好企业根基。那么这样也就是说，创业前应先调适心理，做好自我评估，了解自己究竟适不太适宜创业，一旦走上创业之路，就应好好努力，掌握各项创业原则，这样无论你在何时何地，都将是一个成功而快乐的人。
事业成功具备的条件
事业成功具备的条件
事业成功具备的条件，职场也是有一些做人的原则的，明 白人际关系也是职场制胜的法宝，人品就在细节与关键中透露出来，职场上的隐形圈套是许多的，学会事业成功具备的条件，职场达人非你莫属！！！
事业成功具备的条件1
1。要学会与他人合作
无论公司还是单位的规章制度多完善，要做好一个工作总是无法离开同事们的配合，并且，融洽的工作环境和和睦的同事关系，容易形成同事间亲和与融洽，只有同心协力上下一心，必定会能够起到好作用的工作的质量。要晓得，和睦的同事关系绝对可以融洽团队关系，形成团队的战斗力。
2。要明 白与别人共享
要做成一件事或成就一个事业，光靠一己之力是绝对不行的，需要团队的力量也需要同仁与朋友的协助与支持，于是，多和别人共享你的观点，多听取并能虚心接受别人的建议和提示，才能拓展你的工作思路，才能成就你的事业。于是，明 白共享他人成功经验或失败教训的人，通常来讲比别人更加容易成就本人的事业。
3。记得经常面带微笑
与顾客或朋友交往中，不要因为工作繁忙或烦心而紧绷着脸紧锁起眉头，特别是在烦恼的时刻更要记得使自己展示微笑，有好心情好心态时才会有人生好的状态，对会发觉人生中美丽的瞬间，也能够得到他人的好感和信任。于是，即使是打扫卫生的大妈，都应展示你灿烂的微笑。
4。低调为人善解人意
在职场中低调做人和善解人意是根本的潜在规则，谁也不喜欢跟个性强烈喜欢张扬炫耀和自以为是的家伙共事，特别是打工时缺乏合作精神处处以个人利益或小团体利益为重的人，大多都会被同仁们唾弃，于是，同事患病时的一个电话，同事忙但是来时的出手相助，都会让你在单位博取好感的方式。
5。切忌擅自搞小圈子
领路人们最不喜欢部下们拉帮结派形成一个个的小圈子，这不仅会降低工作效率而且还比较易出现不和谐的工作环境，于是，假如你在公司里应尽最大力量别参加到如此的小圈子中，除非是公司领路人层的小圈子，由于假如你能成功进入领路人们的核心圈子，说明你在单位领路人的心目中已经取得了让领路人肯定的工作地位。
6。要有原则但不固执
事业成功者大多都是那些讲原则但又不拘泥原则的人，有原则，但却明 白在合适的时刻采纳他人的建议，不会万事躬迎，唯唯诺诺，这样容易给人留下毫无主见，懦弱无能，办事能够不够的负面印象，并 且，过分的讲原则也会给人留下不明 白灵活运用规则达到完成事情结果的坏印象。
7。认准阿谀奉承对象
职场中没有马屁是绝对不行的，但只奉迎上司的阿谀奉承必定会触犯众怒，特别是平时不把同事放在眼里，看见同事如同看见空气，并且经常苛刻对待同事下属，如此的势利眼无疑是在为自己到处树敌。假如你平时不能善待别人，关键的时刻你也别想得到别人的善良。
8。对待他人别太严厉
也许你的严厉态度只想把工作做好，不过，在别人的眼里却是刻薄和缺乏人情味的表现，除非你的部下等米下锅，要不然他根本不会喜欢跟一个处处挑刺时时找自己麻烦的领路人共事，平时部下工作完成优秀时听未到你的一句表扬话，你把它当成是理所当然的事情，而当部下工作遇见困难甚至没有达到理想目标时，你又骂不绝口，试问如此的你又怎么可能得到人心？
事业成功具备的条件2
first of all，命运本身当然重要，命里有时也许有，命里无时莫求。总之命里所具备的潜能特别重要，这是先天的储藏，是由八字和先天风水决定的。
四柱中的事业星就代表先天的潜能信息，哪个五行由出生年月日时决定的。五行的旺弱既取决于生下来时间，也取决于先天风水。
随着后天的时间和空间的变化，简称时空转换。时间是用大运、流年等五行来预示，空间就是风水。事业星五行也会发生不断地变化，事业也将会有对应的变化。
但事业星所相应的事业种类、行业、职业等，并不是固定的，不过有其自己一身规律的。究竟会做何种事业，一方面取决于命运自然形成的，一方面是通过选择的。同样八字、大运的人，选择不同，结果不同。还有在事业上的努力不同，事业的结果也不同。
因此，事业是否会成功？与先天事业星有关，与后天大运流年的五行和风水有关，与事业的抉择有关，与人为努力有关。
只有那些事业星好，大运流年风水又有利，又有正确的抉择，以及正确而又持久努力的人，事业终究会成功。
事业成功具备的条件3
第1、诚信是事业的基础。
诚信是做人的基本道德，也是有心经营公司者应有的坚持。投机取巧，非事业永续发展之道，一旦恶行遭人识破，小则诉诸法律，大则名誉扫地，实在因小失大;老老实实，反而能创造口碑，事业获得助缘，所以诚信是事业成功的`基础。
第2、决心是事业的条件。
决心是面对工作发展的积极态度。孟子说：「志，气之帅也。」有了决心，就会专心一意地朝目标迈进;有了决心，就有力争上游的魄力;有了决心，无论遇见什么困难磨难，都会想尽办法解决。有决心，才有动力;有动力，则距成功不远。所以「决心」是事业的条件。
第3、勤奋是事业的动力。
世间上任何事情都要经过付出，才能有获得。时间，是特别公平的，每一个人每一天都是24小时，可是一天的时间给勤勉的人带来智能与力量，却给懒散的人留下一片悔恨。因 此，天下不会白吃的午餐，也不会白流的汗水，肯吃苦、不怕难，奋发向上就是事业的动力。
第4、时间是事业的要素。
一件事情的完成，「循序渐进」是行事者必须具备的态度，凡事不能操之太急而敷衍了事，「揠苗助长」，欲速则不达;世间上没有不费时间、不耗力气就能具有的东西，实力也要在时间的累积之下，福德资粮具足才能增长，所以争取时间是事业的要素。
第5、健康是事业的资本。
为了因应社会的快速发展，各行各业竞争角逐力相对升高，假若身心不能作适度调节，健康将会遭受危害。一个人失去健康，即便雄心万丈，亦难有成。语云：「留得青山在，不怕没柴烧。」于是，健康是事业成功的资本，有健康的身体，才有机会创造成功的事业。
每一个人都想成功立业，不过并 不是人人皆能做到，成功要有因缘来成就，条件需要人为创造。
