人性测试题目参加者配对米尔(最准的15道心理测试)
关于人性的心理测试题目以及答案
一自个的心有多大，它舞台就有多大，这便是心眼小的人和心眼大的人的品德性格区别，以下是我收集整理关于关于人性的心理测试题目的资料，愿家人们喜欢。
关于人性的心理测试题目一你能不能hold得住野蛮女朋友?测试开始：
题目：遇见蚊子你会怎么做?
A、用手把蚊子扇走。
B、用手或者苍蝇拍直接拍死它，拍不死也要多拍几下。
C、用杀虫剂对准蚊子喷。
关于人性的心理测试题目结果剖析
A、亲驾驭野蛮女朋友的功底并不是很高，因此要是当野蛮女生的男朋友，一定则非常累。她会变着花样折磨你，固然是个磨人的小妖精，不过谁也经不起这种高频率捣鼓吧。因此你和你的野蛮女朋友很有可能由于性格磨合不和，致使最后分手。
B、亲的女朋友和你相比，一点都不算野蛮。你的女朋友顶多是开心时逗你一下，拍拍你而已。不过你才是那野蛮凶残男朋友。你喝多了习惯于对女友拳打脚踢，耍酒疯，让你的女友不得不加强防范意识，才变得野蛮狠心。你们之间的感情不会长时间，非常可能在这个秋天就相互告别。
C、亲可以说是特别聪明过人，你有着高智商高情商，“智斗”你的野蛮女朋友可以说是小菜一碟。其实也就是说你也知道，你的野蛮女朋友只是由于偶尔感觉未到你的关心，才会假装耍威风而已，其实也就是说她内心是特别需要保护的。你时常与她扮演英雄救美的桥段，这让你的野蛮女朋友变得非常温柔小女人。你们之间的感情也在相互彼此的呵护下愈来愈香甜呢。(完)
关于人性的心理测试题目二测试看你能买多大的房屋?测试开始：
1、在一张白纸上画一个圆，你会画在哪个地方?
正中―2
左上角―3
右上角―4
左下角―2
右下角―5
2、这个圆你会画成什么颜色?
蓝色―4
粉色―3
黄色―5
绿色―8
3、圆形会让你联想到什么?
车轮―6
速度―4
人生―5
4、把圆形可以拉成一条如何的线?
直线―6
曲线―10
折线―5
5、在圆上画一个三角形，调和油为涨价“大户” 花生油价暂时相对稳定，你会怎么画?
圆包围着三角形―11
三角形包围着圆―6
三角形和圆交叉着―7
6、你认为啥样的三角形最稳定?
等边三角形―9
等腰三角形―7
直角三角形―8
7、把三角形画成什么颜色最漂亮?
橙红色―10
天蓝色―9
米黄色―8
8、以下哪个图形可以拿来形容你的品德性格?
圆形―12
正方形―9
长方形―11
三角形―13
9、心地好心的人最像以下哪种图形?
蓝色的圆形―10
紫色的三角形―E
绿色的正方形―12
10、坏心肠的人最像以下哪种图形?
褐色的菱形―D
灰色的长方形―11
黑色的五边形―12
11、通常来讲什么颜色的衣服会让你显得不同凡响?
绿色―A
红色―13
黄色―12
紫色―H
以上均无―B
12、一栋完全属于本人的房子，你希望有多少个房间?
一间房间―13
两到三个房间―F
五个以上的房间―G
13、你喜欢睡怎样的床?
双人床―F
单人床―C
吊床―D
关于人性的心理测试题目结果剖析
A、老式家宅：56平方米
和谐的人际交往会让你心情舒畅，但人生总没有可能事事如愿，遇事少些埋怨多些宽容和理解，未来的道路就会更通透些。你的一生路上不乏贵人，善待他人和自己机遇便会到处可以见到。将梦想致力于行动，努力赢得更加的多人的尊重，用心观察生活，细节与关键上的改变表示着转机即将发生。
B、新式公寓小户型：39平方米
对人对事的评论万不可太极端，判断对错也要具体情况具体剖析，过于武断只会让旁人觉得你小心眼、难成大事，但真实的你并并非这样的，勇气、决心以及乐观的精神都是人生宝贵的财富，相信时间会将你略显锋利的锋芒渐渐抹平，岁月会顺其自然地让你清楚明白究竟该何去何从。
C、精装修小高层：116平方米
非常难用一种类型来概括你，你有本人的特点，确是独特的，但有时不可避免的会有点儿小心眼，从而陷入思维的死角，但是这还是要依赖于你本人走出来的，最终可以助益你的人只有本人，但此亦为最好、最基本的解决问题的办法。遇事多提醒自己“放轻松”、“看开点”?
D、海边观景房：102平方米
你给人单独、自由的印象，活得很潇洒，个性很开朗，对人与人之间的联系也处理得相当不错。但是真实的你却是十分害怕孤独的，你渴望被人关爱、被人注重和重视，因此才如此不辞辛苦的经营着一切，这反而变成了心灵的包袱，让你觉得很累很累。其实也就是说得失成败昙花一现，不如真实的洒脱一点。
E、日式榻榻米：56平方米
经历得越多你便会越清楚明白事理人情，不再计较什么，承受力和忍耐力也都变得更佳了，只是终归需要寻觅到一个发泄的 渠道 ，不然坏情绪堆积在心中总是不好，不妨找朋友 说说 ，或者外出旅游散散心，写写博客也是很好的选择，也就是说心情很差的时刻务必要使自己尽快转为好，由于事物本就是向好的方向发展着的。
F、爱尔兰古堡：10亩
大家喜欢你是由于那种难得的真实，很少有人敢如你这般，爱自己所爱，执着于梦想，百折不挠。像是一位天生的偶像，人们总是会不自觉的崇尚着你，追随着你。这终究源于你有一颗善良宽容的心，但是万不可过于傲慢，谨慎善思的你才会走得更长远和更加平安稳定，未来也便更加光明。
G、普通居民楼：150平方米
你是大家眼中的老好人，但总是缺乏创新，若是再敢做敢为一些，可能明天的活法会更佳。但是万事强求不得，自然而然才能少一些伤己伤人，你的稳重和理智是最值得推崇的，同时假如在学习方面多些 汇总 ，找到真真正正适合本人的 方法 ，对于未来是受益匪浅的。走本人的路，务必要认真地走。
H、传统四合院：128平方米
对于流行和时尚你总是很具前瞻性，乐于try也乐于推荐给他人，在大家面前显得很耀眼，但这所有的都仅仅停留在表面，实际上你还是比较守旧的，不会为利益去冒险，也往往对不熟悉的事物很谨慎，埋怨颇多的时刻就不那么招人喜欢了。假如能从自己身上多找找问题，你的活法会更佳。(完)
关于人性的心理测试题目三测试看你有什么高冷气质
题目：在挑选朋友的时刻，你会做如何的抉择?
A。和比自己出色的人相处，以便从对方身上学习更加的多
B。无关紧要，聊得来就行，只要对方不是恶棍就好
C。和与自己差不多等级的人相处，以便沟通
D。比自己低一层次的人，以免交往中，自己缺乏优越感
关于人性的心理测试题目结果剖析
A。和比自己出色的人相处，以便从对方身上学习更加的多
你的身上的高冷气质是不被每个人招引的气势。你很少为每个人心动，你觉得无人值得你浪费青春。你情愿沉浸在本人的world世界里面，享受本人的快乐，也不能同意在你认为无聊的人身上花时间。你的那副清高样还真是招引人，而你却不轻易被他人所招引。
B。无关紧要，聊得来就行，只要对方不是恶棍就好
你的身上的高冷气质是与世无争的风度。你相信只要自己是一块好料，即使不与别人争斗总有一天也会大放异。再者说了你不上心名利那些东西，你坚信一个人只要活得开心，活得洒脱，没啥了不起的事，与其和别人争得头破血流，不如自己享受人生。
C。和与自己差不多等级的人相处，以便沟通
你就想一头初生的牛犊一样，天不怕地不怕，有一股冲劲，觉得自己能够吞下一大片天。很少有人有你的胆识，你必定是办大事的人，身上有一种指挥千军万马的大气。这种气质十分诱人，值得被钦佩。
D。比自己低一层次的人，以免交往中，自己缺乏优越感
你认定的事情一定会坚持到底，你觉得认输就是在背叛自己，而你绝对不能同意做背叛本人的事情。你认为固执如果会让所有人难受，不如只让强迫你的人难受，自己坚持本人的梦想足够了。(完)
艾森克人性测试，测试出来精神质原始分3分，内外向16，神经质14，掩饰程度。。。
你好 平时你们交流相处怎么样 你对丈夫了解多少 是近日才这样 还是怎么了 不要总是怀疑 关键的是彼此能够心平气和坐下来 听听对方咋样说 也把本人的担心和苦闷说出来 相信你会清楚明白的
不要总是想 关键的是使自己动起来 开心才是 他怎么样不算问题 问题是你本人呢
一个实验 关于研究人性善恶的 实验室一个科学工作者和两个实验者同时在一。。。
（Milgram experiment），又称权力服从研究（Obedience to Authority Study）是一个针对社会心理学非常知名的科学实验。实验的概念最先开始于1963年由耶鲁大学心理学家斯坦利·米尔格拉姆在《变态心理学杂志》（Journal of Abnormal and Social Psychology）里所发表的Behavioral Study of Obedience 一文，稍后也在他于1974年出版的Obedience to Authority: An Experimental View里所讨论。这个实验的意图，是为了测试受测者，在面对权威者下达不负责任的命令时，人性所能发挥的拒绝力量究竟有多少。
实验开始于1961年7月，亦即纳粹党徒阿道夫·艾希曼被抓回耶路撒冷审判并被判处死刑后的一年。米尔格拉姆设计了这个实验，便是为了测试“艾希曼以及其他千百万名参加了犹太人大屠杀的纳粹追随者，有还是没有可能只是单纯的服从了上级的命令呢？我们能称呼他们为大屠杀的凶手吗？”
实验方法
实验小组在报纸上刊登广告并寄出很多广告信，招募参加者前来耶鲁大学协助实验。实验地点选在大学的老旧校区中的一间地下室，地下室有两个以墙壁隔开的房间。广告上说明实验将进行约一小时，报酬是$4、50美元（大概为2006年的$20美元）。参加者年龄从二十岁至五十岁不等，蕴含各式教导背景，从小学毕业至博士学位皆有。 实验小组告知参加者，这是一项关于“体罚对于学习行为的效用”的实验，并告知参加者他将扮演“老师”的角色，以教育隔壁房间的另一位参加者——“学生”，然而学生实际上是由实验人员所假冒的。 实验小组告知参加者，他被随机挑选为担任“老师”，并拿到了一张“答案卷”。实验小组并向他说明隔壁被挑选为“学生”的参加者也拿到了一张“题目卷”。但实际上两张纸都是“答案卷”，而所有名符其实的参加者都是担任“老师”。“老师”和“学生”分处不同房间，他们不能看见对方，但能隔着墙壁以声音相互沟通。有一位参加者甚至被事先告诉隔壁参加者患有心脏疾病。 “老师”被给予一具据称从45伏特起跳的电击控制器，控制器连结至一具发电机，并被告诉这具控制器能使隔壁的“学生”受到电击。“老师”所取得的答案卷上列出了一些搭配好的单字，而“老师”的任务便是教育隔壁的“学生”。老师会逐一朗读这几个单字配对给学生听，朗读完毕后老师会开始考试，每个单字配对会念出四个单字选项让学生作答，学生会按下按钮以指出正确答案。假如学生答对了，老师会继续测验其他单字。假如学生答错了，老师会对学生施以电击，每逢作答错误，电击的伏特数也会随之提升。 参加者将相信，学生每次作答错误会真的遭到电击，但实际上其实没有真的推进电击。在隔壁房间里，由实验人员所假冒的学生打开录音机，录音机会搭配着发电机的动作而播放预先录制的尖叫声，随着电击伏特数提升亦会有更为惊人的尖叫声。当伏特数提升到一定程度后，假冒的学生会开始敲打墙壁，而在敲打墙壁多次后则会开始埋怨他患有心脏疾病。接着下面当伏特数继续提升一定程度后，学生将会突然保持沉默，停止作答、并停止尖叫和别的反应。 电压 “学生”的反应
75 V 嘟囔
120 V 痛叫
150 V 说，他想退出试验
200 V 大叫：“血管里的血都冻住了。”
300 V 拒绝解答问题
超过 330 V 静默
假如经过四次回复的怂恿后，参加者仍然希望停止，那实验便会停止。要不然，实验将继续进行，直到参加者施加的惩罚电流提升至最大的450伏特并持续三次后，实验才会停止。 到这时很多参加者都展现出希望暂停实验以检查学生的状况。很多参加者在到达135伏特时暂停，并质疑这次实验的意图。一部分人在得到了他们无须承担任何责任的保证后继续测验。一部分人则在听到学生尖叫声时有点紧张地笑了出来。 若是参加者预示想要停止实验时，实验人员会依以下顺序这样子回复他： 请继续。这个实验需要你继续进行，请继续。你继续进行是必要的。你没有选择，你必须继续。 假如经过四次回复的怂恿后，参加者仍然希望停止，那实验便会停止。要不然，实验将继续进行，直到参加者施加的惩罚电流提升至最大的450伏特并持续三次后，实验才会停止。
实验结果
米尔格拉姆为整个实验过程和这样的结果录制了纪录片，纪录片名便是服从，纪录片的正版拷贝现在已然非常难找到了。他接着与Harry From制作了5部一系列受到这次实验作用与影响的社会心理学影片。这几个影片皆可以在宾夕法尼亚州立大学媒体中心找到。 在进行实验之前，米尔格拉姆曾对他的心理学家同事们做了预测推算实验结果的测验，他们全一致认为只有少数几个人—10分之1甚至是只有1%，会狠下心来继续惩罚直到最大伏特数。 结果在米尔格拉姆的第1次实验中，百分之65（40人中超过27人）的参加者都达到了最大的450伏特惩罚—尽管他们都展现出不太舒服；任何人皆在伏特数到达某种程度时暂停并质疑这项实验，一部分人甚至说他们想退回实验的报酬。没有参加者在到达300伏特之前坚持停止。后来米尔格拉姆自己以及很多全球性的心理学家也做了类似或有所差别的实验，但都获得了类似的结果。为了证实这项实验，亦有很多更改了架构的实验产生。 马里兰大学巴尔的摩州立分校（University of Maryland Baltimore County）的Thomas Blass博士（也是米尔格拉姆的传记—《电醒全球性的人》的作者）在重复进行了数次实验后总结出了整合剖析（Meta-analysis）的最终，他发现不管实验的时间和地点，每次实验皆有一定比率的参加者愿意施加致命的伏特数，约在61%至66%之间。 对于实验终结时的情形所知不多，根据菲利普·津巴多（Philip Zimbardo）的回想，那个时候那些没有达到最高伏特数的参加者却也都没有坚持这项实验本身应该结束，也没有至隔壁房间探视“学生”，离开时也都没有询问实验人员的同意。 米尔格拉姆在他的文章“服从的危险” （1974年）里写道： 【在法律和哲学上有关服从的看法是意义非常重大的，但他们很少谈及人们在遇见实际情况时会采取如何的行动。我在耶鲁大学设计了这个实验，便是为了测试一个一般的市民，只因一位辅助实验的科学工作者所下达的命令，而会愿意在另一个人身上加诸多少的苦楚。当主导实验的权威者命令参加者伤害另一个人，更加上参加者所学到的痛苦尖叫声，即便参加者受到如此强烈的道德不安，大部分情况下权威者仍然得以继续命令他。实验显示了成年人对于权力者有多么大的服从意愿，去做出几乎任何尺度的行为，而我们必须尽快对这样的现象进行研究和解释。】
实验评价
实验本身受到了关于在科学实验上的伦理质疑，由于这项实验对参加者施加了极度强烈的感情压力（固然这种压力可谓是由他们本身自由操作所造成的），尽管这项实验带过来了对人类心理学钻石的宝贵发现，很多如今的科学工作者会将这类实验看成是是违反实验伦理的。 米尔格拉姆则辩护道，后来的调查发现那个时候的参加者中有84%称他们感觉“兴高”或“非常非常高兴”参加了这项实验，15%参加者选择中立态度（有92%的参加者做了事后的调查），之中很多人事后还向米尔格拉姆表达谢意。而且米尔格拉姆还不断接到这几个前参加者想要再次协助他进行实验，甚至想加入他的研究团队。 六年后（亦即越战规模最大的时期），其中一个前参加者与米尔格拉姆联系，预示为啥呢他们会感觉“兴高”参加了这项实验： “1964年当我在进行实验时，固然我相信我是在伤害某个人，不过俺完全不知道我为啥要这样做。当人们依据他们自己所信仰的事物并顺从的服从权力者行动时，很少人会意识到这点。。。请允许我这样认为，我被权力jiguan征召入伍，而这将会使俺做出一些连我自己都会害怕的坏事。 。。。 假如我拒绝服兵役的良心申请（Conscientious Objector）不被权力jiguan所批准，我已经准备因此而去坐牢，这对俺的良心来讲是唯一的抉择。我唯一的希望，是我那些同样被征召的伙伴们也能如此发挥他们的良心。。。” 然而，实验的经验并不是对每个参加者皆有终身的改变。很多参加者都没有根据现代的实验标准被告诉细节与关键，离去时的面谈也显示很多参加者看似仍没有理解到这项实验的真实情况。 实验所引起最主要的评论不在于实验方法的伦理争议，而在于实验所代表的意义。一位在1961年的耶鲁大学参加者在Jewish Currents杂志上写道，当他在担任“老师”的中途想要停止时，便是怀疑到“整个实验可能只是规划好，为了测试寻常美国民众会不会遵从命令违背道德良心—如同德国人在纳粹时期一样”而这就是实验的初衷之一。米尔格拉姆在他《服从的危险》一书中便称：“我们所碰到的问题便是，我们在实验室里所制造的让人服从权力的环境，与我们所痛责的纳粹时代之间有怎么样的关联。”
乐嘉性格色测试及剖析
乐嘉性格色测试及剖析
乐嘉性格色测试及剖析
用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的品德性格类型，借助一幅幅美妙的图画来解析多变的一生;经过对“性格色密码”的解读，帮助你学会以“有‘色’眼睛”觉察人性，增强对 命运的觉察力，并修炼个性，从而掌握本人的命运。
共30题，请分前后15题来做，耐心完成。
准备好了吗?做好记录：如1A，2C···
1。 关于人生观，俺的内心其实也就是说是：
A、希望能有样式不一的人生体验，所以想法极为多样化。
B、在合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移地去做。
C、更加在乎取得一切有可能的成就。
D、毫不喜欢风险，喜欢享受稳定或现状。
2。假如爬山旅游，大都状况下，在下山回来的路线我最可能：
A、好玩有趣，所以宁肯新路线回巢。
B、安全稳妥，所以宁肯原路线返回。
C、挑战困难，所以宁肯新路线回巢。
D、方便省心，所以宁肯原路线返回。
3。 说话时，我更看重：
A、感觉效果。有时也许会略显得夸张。
B、描述精确。有时可能略过冗长。
C、达到完成结果。有时可能过于直接使他人不愉快。
D、人际感受。有时也许会不愿讲真话。
4。 在大都时候，俺的内心更想要：
A、刺激。经常冒出新想法，想做就做，喜欢不同凡响。
B、安全。脑袋冷静，不易冲动。
C、挑战。生命里竞赛到处可以见到，有强烈的“赢”的欲望。
D、稳定。满足自己所持有的，很少羡慕别人。
5。 我觉得自己在情感感情上的基本特点是：
A、情绪多变，经常波动。
B、外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。
C、感情不拖泥带水，只不过是一旦不稳定，容易发怒。
D、天性情绪四平八稳。
6。 我觉得自己除了工作外，在控制欲上面，我：
A、没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。
B、用规则来保持我对本人的控制和对他人的要求。
C、内心是有控制欲和希望别人服从俺的。
D、没兴趣作用与影响别人，也不愿别人来控制我。
7。 当与情人交往时，我最希望对方：
A、经常赞美我，使俺享受开心、被关怀且又有一定自由。
B、可随时默契到我内心所想，对俺的需求极为敏丄感。
C、得到对方的认可，我是正确的并且我对其是有价值的。
D、尊重并且相处静谧的。
8。 在人际关系时，我：
A、根本上还是认为与人交往比长久独处是有乐趣的。
B、非常审慎缓慢地进入，常会被人认为容易有距离感。
C、希望在人际交往中占据主导地位。
D、自然而然，不温不火，相对被动。
9、 我做某一件事情 ，经常：
A、缺少长性，不喜欢长期做相同无变化的事情。
B、缺少果断，期待最有利的结果但总能先看见事情的不利面。
C、缺少耐性，有时行事过于草率。
D、缺少紧迫，行动迟缓，难做决定。
10。 通常来讲我完成任务的方式是：
A、常赶在最后期限前完成，是临时抱佛脚的高手。
B、本人有严格规定的流程，精确地做，不要麻烦别人。
C、先做，快速做。
D、使用守旧的方法按部就班，需要时从他人处得到帮忙。
11。 假如有人深深惹恼我时，我：
A、内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终许多时候还是会原谅对方。
B、深深感到愤怒，如此之深怎可忘记?俺会牢记，同时未来完全避免那个家伙。
C、会火冒三丈，并且内心期望有机会地回应。
D、避开摊牌，由于还未到那个地步或者自己再去找新朋友。
12。 在人际交往中，我最在意的是：
A、获得他人的赞美和欢迎。
B、获得他人的理解和欣赏。
C、获得他人的感激和尊敬。
D、获得他人的尊重和接纳。
13。在工作上，我展现出来更加的多的是：
A、充满热忱，有许多想法且很有灵性。
B、心思缜密，完美精确，而且为人可靠。
C、坚强而开门见山，而且有推动力。
D、有耐心，适应性强而且精于协调。
14。 我过往的老师最有可能对俺的评价是：
A、情绪起伏大，善于表达和抒发情感感情。
B、严格保护本人的私密，有的时候会显得孤独或是不合群。
C、动作敏捷又单独，并且喜欢自己做某一件事情 。
D、看似安稳轻松，反应度偏低，比较温和。
15。 朋友对俺的评价最有可能的是：
A、喜欢对朋友述说，亦有感染别人的力量。
B、能够提出许多周全的问题，而且需要很多精细的解说。
C、愿意直言想法，有的时候会直率而犀利地谈论不心爱的人、事、物。
D、通常来讲与他人一起是倾听者。
16。 在帮助他人的问题上，我内心的念头是：
A、别人来找俺，不太擅长拒绝，会尽力帮他。
B、值得帮助的人应该帮助。
C、很少承诺要帮，不过俺若承诺必兑现。
D、虽无英雄打虎胆，常有自告奋勇心。
17。 面对他人对本人的赞美，我内心：
A、没有也无关紧要，特别欣喜那也不能够。
B、我不需无关痛痒的赞美，宁可对方欣赏俺的能力。
C、思考对方的真实性或立即回避众人的注意和关注。
D、赞美多多益善，总是令人愉悦的。
18。 面对生活，我更像：
A、随和派-外面的world世界我无关，我认为自己这样还可以。
B、行动派-我不进步，别人就会进步，因此我必须不停地前进。
C、剖析派-在问题未发生之前，就该想好所有的可能。
D、无忧派-每一天的活法开心快乐第一位。
19。 对于规则，我内心的态度是：
A、不愿违反规则，但可能由于松散而无法达到规则的要求。
B、打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。
C、严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。
D、不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。
20、 我觉得自己在行为上的基本特点是：
A、慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。
B、目标明确，专注精神为实现目标而努力，善于抓住核心要点。
C、慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心劳累。
D、丰富跃动，不喜欢制度和管束，倾向于快速反应。
21。 当我做错事时，我倾向于：
A、害怕但表面不露声色丄。
B、没有承认而且辩驳，但内心其实也就是说已经清楚明白。
C、愧疚和痛苦，容易停留在自我压抑中。
D、难为情，希望躲避别人的批评。
22。 当结束一段刻骨铭心的情感时，俺会：
A、不好受，可日子总要过，时间会冲淡一切的。
B、固然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。
C、深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。
D、痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找到渠道发泄，寻求化解之法。
23。 面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：
A、能够认同并理解对方那个时候的感受。
B、快速做出一些定论或判断。
C、给予一些剖析或推理，帮助对方理顺思路。
D、也许会随着他的情绪起伏而起伏，也会发表一些评论或意见。
二十四、 我在以下哪个群体中交流较感满足?
A、舒服轻松的氛围中，心平气和地最终达到完成一致结论。
B、彼此展开充分激烈的辩论并有收获。
C、有意义地详细讨论事情的好赖和作用与影响。
D、非常开心并且随意无拘束地闲谈。
25。 在内心的真实想法里，我认为工作：
A、不必定会有太大压力，能够让我做我熟悉的工作就很不错。
B、应该以最快的速度完成，且争取去完成更加的多的任务。
C、要么不做，要做就做到最好。
D、假如能将好玩融合其中那么这样就太棒了，但是假如不心爱的工作实在没劲。
26。 假如我是领路人，我内心更希望在部属心目中，我是：
A、可以亲近的和善于为他们着想的。
B、有非常强的能力和富具有领路人能力的。
C、公平公正且足以信赖的。
D、被他们喜欢并且觉得富有感召力的。
27。 我对认同的需求是：
A、不管别人是否认同，生活都是要继续的。
B、精英群体的认同最要紧。
C、只要我在乎的那些人认同俺就就够了。
D、所见之人不管贵贱都对俺认同那有多好。
28。 当俺依然是个孩子的时刻，我：
A、不太擅长积极try新事物，通常来讲比较喜欢旧有的和熟悉的。
B、是孩子王，大家经常听俺的决定。
C、害羞见生人，有意识地回避。
D、调皮可爱，乐观而又热心。
29。 假如我是爸妈，我大概是：
A、容易说服或者宽容的'。
B、比较严厉、性急及说一不二的。
C、坚持本人的想法和比较挑剔的。
D、积极参加到子女中一起玩，被小朋友们们热烈欢迎的。
30、以下有四组格言，哪组里整体上最符合俺的感觉?
A、最深刻的真理是最简单和最平凡的。要在人世间获得成功必须大智若愚。好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。知足是人生在世最大的幸福。
B、走本人的路，使人家去说吧。固然世界充满了苦难，不过苦难总能够战胜的。有所作为是人生唯一的名符其实的乐趣。对俺来讲解决一个问题和享受一个假期一样好。
C、一个不注意和提防小事情的人，永久不会成功大事业。理性是灵魂中最高贵的因素。切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。谨慎比大胆要有力量得多。
D、幸福在于对生命的喜悦和激情。任何时候都要最真实地对待你本人，这比啥都重要。使生活变成幻想，再把幻想化为现实。幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。
算分方法：见第二页
性格解读—红色：见第三页
性格解读—蓝色：见第四页
性格解读—黄色：见第五页
性格解读—绿色：见第六页
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计算方法：
(1)计算前1-15题分数总和：
A的总数( )B的总数( )C的总数( )D的总数( )共计15分
(2)计算前16-30题分数总和：
A的总数( )B的总数( )C的总数( )D的总数( )共计15分
(3)把两部分的数目相加：
红色：前A+后D的总数( )
蓝色：前B+后C的总数( )
黄色：前C+后B的总数( )
绿色：前D+后A的总数( )
总计30分
最终总结出你的品德性格色最终，类似如例子：红15蓝3黄8绿4
总分中数目最大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整个性格中的比例。
假如某种颜色大于15，说明你是典型的此类性格，
假如有两种或三种数目非常接近，说明你是较复杂的组合性格。
本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。但仍会有一部分读者非常难判断哪种色是先天哪种色是后天，这类读者需要加强对自己一身“真实内心”的认
识，假如你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量。
基本性格有以下12种情况：
典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。
说明：在性格组合当中，没有列出“红蓝配”(红+蓝、蓝+红)和“黄绿配”(黄+绿、绿+黄)的四种组合，是由于红与蓝、黄与绿是两对完全相反的品德性格。
两种完全相反的品德性格共同组合在一人身上，必定会有另一个是受到强大的后天作用与影响。这样的人将在许多时候呈现非常大的内心困惑。挖掘出名符其实的自己，对于他们来讲，是所有人中最迫切所需的!
是那句话，这类读者需要加强对自己一身“真实内心”的认识。
性格解读—红色：见第三页
性格解读—蓝色：见第四页
性格解读—黄色：见第五页
性格解读—绿色：见第六页
四种典型色的优势和过当：
1。红色
【性格优势】：
作为个体：高度乐观的积极心态。喜欢自己，并且容易接纳别人。把生命当作值得享受的经验。喜欢新鲜、变化和刺激。经常开心，追求快乐。情感感情丰富而外露。无拘无束，不受拘束。喜欢开玩笑和调侃。别出心裁，不同凡响。表现力强。较易受到人们的喜欢和欢迎。生动活泼，好奇心强。
沟通特点：才思敏捷，善于表达。喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感感情。容易与人攀谈。发生冲突时，能直接表白。人越多越亢奋。演讲和舞台表演的高手。乐于表达本人的观点。
作为朋友：真诚主动，热情洋溢。喜欢交友，善于与陌生人互动。擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。容易原谅自己跟别人，不记仇。富有个人魅力。助人为乐。有错就认，很快道歉。喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。
对待工作和事业：工作主动，寻找新任务。富有感染力，能够招引他人参加。激发团队的热情合作心和上进心，注重和重视团队合作的体验感觉。令人愉悦的工作伙伴。完成短期目标时，极富爆发力。相信别人。善于赞美和鼓励，是天生的激励者。不喜欢太多的规定束缚，富有创意。工作以活泼化、丰富化的方式进行。反应快，闪电般开始。
【性格过当】：
作为个体：情绪波动大起大落。变化无常，随意性强。鲁莽冲动，轻信他人，容易被骗上当。虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能够用心坚持。粗心大意大意，乱七八糟。不肯承担责任，期待有别人给自己的一生负责。缺乏自控，毫无纪律。容易原谅自己，不吸取教训。不稳定和散漫。拒绝长大。借放纵来麻痹本人的痛苦和烦恼，而不是去仔细考虑生命的根本。
沟通特点：说话少经大脑思考，口无遮拦。对于古板和敏感的事情也会开玩笑。炫耀自己，夺人话题。注意和提防力分散，不能专心致力倾听，插话。吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。忘记别人说过什么，自己讲过的话也经常重复。脱口而出，不守旧秘密。不可靠，光说不练。夸大吹嘘本人的成功。
作为朋友：缺少分寸，过度的玩笑和热情。只想当主角。谈论自己有兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉。插嘴打断别人谈话。健忘多变。经常会忘记老朋友。有超强的依赖性，脆弱而不能单独。好心办坏事。
对待工作事业：跳槽频率高，这山望着那山高。没有规划，随意性强。没有焦点，把精力分散在太多的区别方向。过高估计了本人的能力。觉得没很有必要为未来做准备。不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣。不切实际地希望所有的工作都要有趣味。非常难全神贯注，经常性地走神。异想天开，难以预料。
2。蓝色
【性格优势】：
作为个体：古板的活法哲学。思想深厚，单独思考而不盲目从众。沉默寡言，老成持重。注重承诺，可靠安全。谨慎而莫测高深。坚守原则，责任心强。遵守规则，有条不紊。深沉有目标的理想主义。敏感细腻。高标准，追求完美。谦和稳健。善于剖析，富有秩序。待人忠诚，富有牺牲自己精神。慎重考虑，三思而后行。坚韧执着。
沟通特点：享受敏感而有深度的交流。设身处地地体会他人。能记住谈话时共鸣的情感和思想。喜欢小群体交流的思想碰撞。关注谈话的细节与关键。
作为朋友：默默地为他人付出以预示关切和爱。对友谊忠诚不渝。真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人。能够记得特殊的日子。遭遇难关时，极力给予鼓舞安慰。很少向他人表达内心的观点。经常扮演解决剖析问题的角色。
对待工作和事业：强调制度、流程、规范、细节与关键和程序。做事之前first of all计划且严格依照计划去执行。喜欢探究及依据事实行事。尽忠职守，追求卓越。高度自律。喜欢用表格、数字的管理来验证效果。注重承诺。一丝不苟地执行工作。
【性格过当】：
作为个体：高度负面的情绪化。猜忌心重，不相信别人。太在意别人的观点和评价，容易被负面评价中伤。容易沮丧，悲观消极。陷于低落的情绪无法自拔。情感感情脆弱抑郁，有自怜倾向。杞人忧天，庸人自扰。最容易的抑郁症患者。当别人轻易成功时，会因自身的努力付出却不如他人而心生嫉妒。过于阴沉的面孔，使人感觉压抑，不易接近。
沟通特点：毫无察觉地说教和上纲上线。原则性强，不易认输。强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己。以为别人能够读明白本人的心思。不太主动与人沟通。不喜欢创造麻烦麻烦给别人，也讨厌别人创造麻烦麻烦为自己。要真诚开放心胸与人互动会有些难。习惯以防卫的状态面对别人。
作为朋友：过度敏感，有时非常难相处。强烈的不安全感。远离人群。喜好批判和挑剔。吝于宽恕。经常怀疑别人的话，不容易相信他人。对待工作和事业对自己和他人常寄予过高并且不切实际的期许。过度计划和过度绸缪。患得患失，行动缓慢。较真，挑剔他人及本人的表现。专心于小细节与关键，因小失大。吝啬表扬，强烈的形式主义。容易被不理想的成绩击垮斗志。墨守成规，死板教条不懂变通。为了维护原则缺乏认输精神。
3。黄色
【性格优势】：
作为个体：不达目标，誓不罢休。不停地为自己设定目标以推动前进。把生命当成竞赛。行动迅速，活力充沛。志刚意健。自信、不情绪化，而且非常有精力。坦率，开门见山，一针见血。强烈的上进心，居安思危。单独性强。有强烈的求胜欲。不畏强权并敢于冒险。不易气馁，不上心外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向。危难时刻挺身而出。讲究速度和效率。敢于接受挑战并渴望成功。
沟通特点：以务实的方式主导会谈。喜欢主导整个事情进行的方式。能够直接抓住问题的根本。说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角。不受情绪干扰和控制。
作为朋友：给予解决问题的方式方法，而非纠缠在过去。迅速提出忠告和方向。有啥说啥毫不避讳地提出建议。
对待工作和事业：动作干净利落，讲究的是效率。能够承担长期高强度的压力。强烈的目标趋向，善于设定目标。高瞻远瞩，有全局观念。善于委派工作。坚持不懈，促成活动。掌握重点执行。行事作风明快。天生的领路人者和富有组织能力。竞争角逐越强，精力越旺，愈挫愈勇。寻求实际的处理办法。以结果和完成任务为导向，并且高效率。善于快速决策并处理所遇的一切问题。富有责任感。
【性格过当】：
作为个体：自己永久是对的，死不认错。趾高气扬，霸道。只关注本人的感受，不体贴别人的心情和想法。以自我为中心，自私倾向。霸道。脾气暴躁，容易发怒。缺少同情心。傲慢自大，目中没有人。经常紧绷本人的情绪。在情绪不佳或有压力的时刻，经常会不可理喻与独断专行。不愿受群体所规范管束，打破既定规则且自己不遵守规则。
沟通特点：喜欢争辩和冲突。铁石心肠，对情绪表现冷淡。粗线条，简单粗暴。毫无敏感，无力觉察他人内心和理解他人所想。抗拒批评，严酷且自以为是的审判者。缺乏亲密共享的能力。缺乏耐心，是特别糟糕的倾听者。态度尖锐严厉，批判性强。容易让他人的工作或生活步调紧张。不习惯赞美别人。说话有时咄咄逼人。控制欲强。不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度。
作为朋友：大多时候仅保持理性的友谊。讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。试图控制和作用与影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人。除了工作内容，很少交谈其它话题。情感感情上习惯与人保持一定的距离。很少对人流露出直接诚挚的关怀。需要你的时刻才找你。为别人做主。
对待工作和事业：生活在无尽的工作当中而不是人群中。数量远比质量重要。目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人。寻求更加的多的权力，有超强的控制欲。拒绝给自己和他人放松。完成工作第1，人的事情第2。为了本人的自尊，不认输且毫不认错。对于竞争角逐结果过分关注而忽视过程中的乐趣。武断，刚愎自用且一意孤行。非常难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂。未明察就急着改变，急着求成。
4。绿色
【性格优势】：
作为个体：爱静不爱动，有温柔祥和的招引力和宁静愉悦的气质。和善的天性，做人厚道。追求人际交往的平稳安定。奉行中庸之道，为人稳定低调。遇事以不变应万变，镇定自若。知足常乐，心态轻松。追求平淡的幸福生活。有松弛感，能溶入所有的环境和场合。从不发火，温和、谦和、平和三和一体。做人明 白“得饶人处且饶人”。追求简单随性的生活方式。沟通特点以柔克刚，不战而屈人之兵。避开冲突，注重双赢。心平气和且慢条斯理。善于接纳他意见。最友好的倾听者，极具耐心。擅长使他人感觉舒适。有自然和不经意的冷幽默。松弛大度，不急不徐。
作为朋友：从无攻击性。富有同情和关心。宽恕他人对本人的伤害。能接纳所有不同性格的人。和善的天性及圆滑的手腕。对友情的要求不严苛。处处为别人考虑，不吝付出。与之相处轻松自然又没有压力。最友好的垃圾宣泄处，鼓励他们的friend多谈自己。从不try去改变他人。
对待工作和事业：高超的协调人际交往的能力。善于从容地面对压力。巧妙地破解冲突。能超脱游离斗争之外，没有敌人。缓步前进以取得思考空间。注重人本管理。推崇一种员工都积极参加的工作环境。尊重员工的单独性，从而博得人心和凝结聚集力。善于为别人着想。以团体为导向。创造稳定性。用自然低调的行事手法处理事务。
【性格过当】：
作为个体：依照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻。懒洋洋的作风，原谅本人的不求上进。懦弱胆小，纵容别人欺压自己。期待事情会自动解决，完全守望被动。得过且过。无原则地认输，而无法促使他们采取负责任的解决态度。躲避问题与冲突。太在意别人反应，不敢表达本人的立场和原则。
沟通特点：一拳打在棉花上，毫无反应。没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上。不会拒绝他人，为自己和他人都带来无穷麻烦。行动迟钝，慢慢腾腾。避开承担责任。
作为朋友：违背良心的和稀泥。姑息养奸的态度。压抑本人的感受以迁就别人。期待使人人满意，对本人的内心不忠诚。没有自我，迷失人生的方向。缺乏激情。漠不关心，惰于参加任何活动。
对待工作和事业：安于现状，不求上进。乐于平庸，缺乏创意。害怕冒风险，缺乏自信。拖拖拉拉。缺少目标。缺乏自觉性。不勤快而不进取。宁肯做旁观者不肯做参加者。
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人格阴暗面测试
测试者：琴语美妆
测试时间：2018、08、31 22:29
任何人的人格中都潜藏着阴暗面，它被你用一层一层的面具包裹。而正所谓由于这几个阴暗面才能使俺们更清楚地看见自己内心的渴求。你的内心不为人知的阴影又是什么呢？
空想、盲目忙碌、不甘平凡、强迫性的创造
1、对自俺的不认同。
你热爱创造，不甘于一成不变的状态，你的活法中没有啥是稳定的，或许是try从事一个不相同的工作、适应一座新城市，或者是改变生活习性，看不同类型的书，去做一些平时不做的事情……你希望通过创造不相同的自己来寻求自我冲破。
看似，你就是一个有精力，热爱生活的人。不过同时，你比大都人都畏惧安稳、平淡的活法，你害怕止步当前，害怕一眼能往到尽头的日子。
这种畏惧感正所谓由于你对眼下的状态不太算满意，不能全心地接受、认同如今的自己，因此只可以通过不停改变来对抗这种焦虑，会有“改变现状的行为=变得更佳”的不合理设想。
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2、用忙碌代替创造。
创造的过程能为你带来愉快的体验，创造的成功更会激起你肾上腺的飙速上升快感，怀恋这种感觉的你，会促使你更加的多地进行创造的try。快感与创造两者本是相互促进，假如能平衡得好，将会稳定地提升你的创造力，形成一个良性循环。
但一旦你对快感变成一种盲目的追求时，创造的意图容易变得模糊。当你陷入了只是为了创造而创造的混沌里时，你的行为计划都不再合理，它们都只是棉花一样被你塞进本人的生活之中去，期望能填满你追求快感的欲望而已。于是，你可能成了一个停不下来的工作狂，即便再如何拼命，你始终皆能想到你还有何贵干情未完成，什么事情能够做。像对创造的快感成瘾，不断寻求是能满足到你的“药”。
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3、用思考代替行动。
你常会有许多挺好的想法，你能对别人侃侃而谈，却只有部分能实际做出成果。假如创造只是为了缓解你的焦虑，满足你追求的快感，那你可能对创造的行为止步于想象。
你常以自己具有富饶的想象力为豪，但却鲜有付诸实行。可可以在你的大脑中已经完整地把这几个奇妙设想从想法，到操作，最后到成果都一一展示完，从而削弱你具体落实到行动的动力。又可能，你害怕一旦进行到操作阶段，其可行性和本人的实际能力的差异，会给你带来打击，于是你只把美满的设想都保留在本人的脑海中。
1、永久在追求更佳的自己，真的能促使你成为卓越的人，不过同时也别要忘记，要明 白学会欣赏眼下的自己。
a。习惯只看见自己不足的话，可以借助旁人的视线发现本人的优点。寻找熟悉你的人，叫他们帮忙写出你的几个优点，汇集之后汇总出几个普遍会提及到的，那么这样就是你最突出、最有优势的特征；
b。回忆过去成功的经验，认同本人的能力；
c。仔细考虑一下，自己在哪些方面做得比别人更佳；
d。通过专业测试发现本人的个人优势；
e。最后，也是最要紧的一点，理解并接受，自己并非一个完美的人，允许本人的不足。
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2、假如停滞不前会让你焦虑，务 必要动起来改变的话，要避开行动变得盲目，你可以：
a。设立许多真的能达到完成的小目标（如两周看一本书、一周背500个单词、一周做一次新try……）；
b。目标设定后，依据实际，列出你所需的工具；
c。把目标细化到每天的量，定下每一天需要完成的部分（如每一天看书20页）；
d。目标达到完成后，给予自己一些奖赏，强化下一次目标达到完成。
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3、假如你随时都各式想法闪现，你可以备着一本随身的小本子，或者在手机记事本App上，当这种灵感出现时，马上记录下来。依据本人的习惯，一周或一月整理一次，选择一些你认为值得一试的念头去实践。
