事业成功的共享心得怎么写好(工作银行工时)
公司工作心得共享范文
打工时要一直晋升自己的境界，从而看得更高、更远，做事也更有效力，这请求人学会自发地学习跟踊跃的思考，只要才能进步，对环境变更的适应性增强，人必定能在人群中居于上风位置。接下来由我给大众带来公司作风 工作心得 范文 ，希望可以帮到到大家!
公司工作心得共享范文1
很早之前就听朋友反复提到中国人寿 保险 。那时心里隐隐有些担忧，不知有还是没有如此的能力作好一名业务代理人。于是找了无数的理由搪塞。是还是不是上天注定要我奋勇向前呢?在朋友热情的不厌其烦的努力下，我懵懵懂懂地来到了中国人寿淮南分公司，这几个天学到了不少学校学未到的宝贵知识，联系实际工作， 汇总 了几点：
1。学会微笑，学会爱。
“这几天的培训中，我过得非常开心，由于我认为大伙都似乎很喜欢我，为啥呢，由于我也很喜欢大家。”
平凡朴实的话语，却赢来了全场的喝，这是其中一位伙伴的结训感言。当你心中充满爱，放眼望去则皆是爱，当你心中充满喜欢，迎接你的也将是喜欢满满。每一天早上，培训老师问的第1句话，就是“今天你微笑了吗?”一个灿烂的微笑，一个活力四射的晨操，一个对生活的许诺，一个能督促自己上进的目标，都是每个伙伴整装待发、挑战生活的动力。
作为一个组训，每一天大清晨便必须面对很多营销伙伴，他们有的精神抖擞，有的却萎靡不振，怎样调动大家的工作积极性，要自己以身作则。学会面带微笑，学会珍爱生活赐予的一切，并把这个信念告知你的伙伴，磨难积累 经验 ，坎坷铺垫未来，失败只是暂时的不成功，上帝总在关闭了某扇窗时为俺们打开了另一道门，只是需要我们坚持不懈的去努力，不抛弃，不丢弃。
Tips：我们的晨会，大部分是请一些有突出业绩的伙伴上去介绍成功的经验，让大家共享其胜利果实。但其实也就是说，失败的经验在某些时候会更宝贵，特别是那些起死回生的案例，更加能引起大家的思考与共鸣。组训在帮助伙伴解决问题时，也可以挑选典型的事例，和伙伴们一起探讨。
2。团队的力量无穷大
岗前培训时每一个队名都暗含着一种理想和愿望，为了使自己的团队有个好分数，为了在正式工作之前拿个满堂红，伙伴们无论男女老少，都俨然变成一个小学生般，积极发言、认真学习、对待考勤也不敢带一丝马虎。
结训典礼公布我们“虹队”为出色团队时，全组队员都不禁欢呼雀跃起来为了争得这个“最高荣誉”，我们一班红色娘子军凝结聚集了最强大的战斗力，收获荣誉之余，还收获了扎实的保险基础知识，增强了队员们的展业自信心。
在 职场 中，曾有一些学员提出，比较满意岗前培训时的学习氛围，那时大家同心协力，很好地发扬了团队精神，而这种行为也在无形中促进了大家的共同进步，相比较之下，职场的氛围则没那么融洽和睦。作为组训，不但要教会大家怎样展业、怎样工作，更应注重发挥团队的效果，相信会有出乎意料的作用。TIPS：可以请培训部的老师帮忙，每一期的岗前培训班建立一个简易同学录，上面记有姓名、组别、联系方式、培训表现、职场等，再由组训人员定期跟进，明白这些新人的工作情况，可以采取卡片寄情、小聚会等方式共享经验，相信同期同学的经验介绍，更加能鼓舞人心。伙伴遇见磨难时，提醒他们在岗前培训中，曾经喊出的那个嘹亮 口号 ，成功讲师说过的那熟悉 故事 ，还有很多简单却永恒的道理。
3。业务员专业，我们要比他们更专业。
在岗前培训中，最受欢迎的讲师便是那些在寿险界很具成就的成功人士，她们的。经验共享常常最能激励伙伴，由于她们头顶着成功的光环，是当之无愧的楷模。共享最真实的成功案例，用专业的术语为俺们解答疑问，所有疑难在这几个老师眼中，好像皆能迎刃而解，此亦为我们敬仰原因之一。
以前一直认为，业务员的普遍素质好像不太高，包括他们的学历，职业，但自从认识了这几位出色的业务高手，那种肤浅的念头彻底颠覆了。专业的保险业务员，需要全面的了解产品，要学会理财和财务剖析，要遵守职业道德，尊重顾客需求，永久站在顾客的角度考虑问题，要为顾客量身定做、合理搭配产品。作为组训，更是要掌握这几个专业的保险知识和营销窍门。因此，展业经历对俺们来讲，也是必不可少的，怎样能给大众带来一个受益匪浅的晨会，怎样能令我们对你的指导建议心悦诚服，真实经历和真实案例是最有利的教材，纸上谈兵有时甚至会连自己都觉得心虚。例如汇总话术时，要试着和名符其实的顾客进行交流，得到真实反映，单单凭空捏造话术，运用起来效果不一定显著。
能不能让组训适时出去展业，及时了解市场动态、顾客需求、获取实践经验再与伙伴共享。但现实中，组训常常比较忙，能不能采用另外一些方式，打比方说说，让刚刚展业成功的伙伴演练一下话术，记录下来并予以共享。可以把常用话术和顾客经常提出来的异议处理方式罗列出来，编辑成册，供大家参考。
以上便是我这几天岗前培训取得的一些 心得体会 ，因为在保险公司实习的时间有限，也许写得过于肤浅，还请各位前辈多多批评指教。
公司工作心得共享范文2
进入保险客服工作岗位一转眼就有4。五个年头了，此刻想想时间是真的过的快啊，这短短4。五年的时间发生很多很多的改变，不过唯一没有改变得就是我仍旧是在客服工作岗位上面工作着。实话实说，在刚刚进入保险公司成为一名客服工作者得时候，我其实没有长时间呆下去得想法，那个时候想的就是先在这边做一些时日，等聚攒一笔前足够我支撑一些时日的时刻俺就去沿海的城市闯一闯，看看有还是没有更佳的发展机会，不过随着在客服工作上接触下来，本人还想愈来愈适应这个工作了，因此就留下来了。这4。五年，自己从一个初出茅庐的女大学生成为了一个家庭的顶梁柱之一，也遇见了俺的另一半，因此讲我在这几年里面发生了很多的改变，未变的只是我工作环境。
随着在保险客服岗位上面沉淀下来，自己对这个岗位的工作亦有了许很多多的属于本人的一些感悟。
1。作为保险行业的客服，在处理工作的时刻务 必要守住本心
在保险的工作岗位上面，实话实说经常会遇见样式不一的事故发生者和受害者来找俺们问询理赔情况，这短短4。五年的时间真的是见到了人生百态，有除了事故家人无论不顾的，亦有由于交通事故家破人亡的，在刚刚进入这个行业的时刻听到这几个事故而且在做具体情况登记的时刻，自己非常简单受到感染对这几个深有同感，不过工作久了，自己也反应过来了，固然这几个事故或使人难过或使人气愤，不过终究不是发生在本人身上的，我们固然同情，不过也不能由于他们的情形就改变本人的初中，自己要守住本人的本心，不能由于他们的情形就在打工时出现违背良心的行为。
2。在登记中要保持中立的立场，如实做好记录
在理赔中也许有的人会想做出最能够起到好作用的本人的事情，所以任何人的描述都是会最能够起到好作用的本人的，而我们的工作就是要保持中立的立场，不能轻信任何一方，我们要做的事情就是为他们提供他们所需的回答，至于谁对谁错不是我们的工作。因此这就要求我们做一个聆听者和记录者，而不去做一个“法官”，我们要做的就是依据他们的情形做好答复，并且做好记录，将这几个交给相关人员处理。
实话实说在这个行业里面做了这么久，自己也算得着是一个“老员工”了，不过我晓得需要我继续努力的地方还有许多，学习从来就没有重点，只有进行时，俺会继续前进的。
公司工作心得共享范文3
成为一名客服也业已有很长一些时日了，我是在一个保险公司做客服，客服的工作虽然说也和销售差不多，不过也不是销售，客服的工作是特别的繁琐和枯燥的，不过我也始终的相信只有本人保持对工作的喜爱，才能做好本人的工作，因此在这很长的一些时日的客服工作当中，我也体会到了许多，对于工作和客服皆有了不相同的感受。
起初，我一开始接触客服这份工作的时刻，我真的觉得每一天的工作无比的枯燥，自己也像个机器人一样每一天按时的到达公司，开始自己一天的工作，不过一点一点的当我熟悉了这份工作之后，俺的感受也完全的不一样了，所以经过自己这段时间的工作，我并且懂得了，在往后的活法当中，无论是自己做啥都不要太早的就下定论，做啥都要先try了再说，不要在刚开始就觉得自己不喜欢，或是自己不行之类的。起初我也觉得保险都是骗人的，不过自己那个时候也急需一个工作，所以自己才会选择来来这里，我也知道本人的能力并不是很好，因此在我进入到公司的时刻，尽管自己并不喜欢这个工作，不过本人还是在尽力的熟悉公司的业务和产品，尽自己最大的全力去完成本人的工作，一点一点的我也发现本人的工作也没有那么的乏味了，每一天和不同的人打交道，向他们介绍我们公司的保险，给他们提供最为优质的服务和最特别适合他们的产品，因此在完成本人的工作的并 且，俺的能力也在一点一点的提升，此刻，我在本人的工作之余，也了解了许多的保险的知识吗，由于我始终认为如果想成为a good客服人员，first of all应该对公司和本人的产品以及业务有足够的了解，这样客户才会选择相信我，也只有当自己足够的出色，才能够得到客户以及公司的认可。
此刻，我很感谢公司给俺的这个机会，使俺能够有机会在这儿认识到不同的自己，我也对自身的努力感到庆幸，幸好自己当初没有选择丢弃，而是选择留在了这里，否则俺也不会获悉到这一行的知识，更没有可能如此迅速的提升本人的工作能力，此刻本人的工作也开始了一些时日了，我亦有了一定的改变，在后来的工作当中，我也将会继续努力，认真的完成本人的工作，争取成为更加出色的自己，在保险这个行业里面，尽本人的力量去认真的完成本人的工作，成为保险行业的一名出色的客服。
公司工作心得共享范文4
我进保险公司之前从事电话客服工作两年了，工作比较安逸收入稳定，工资在三千块钱左右。那个时候在想在深圳这个高消费的城市一个月挣三千块是比较根本的收入，由于工作比较安逸人也会逐渐变得不勤快些，每一天忙忙碌碌的活法着觉得人生也没有啥目标有些迷茫，不想就这样过一 生，由此就想找另一份有挑战性的工作，有发展前景的又能够激起人斗志的工作，那个时候还没想好做什么工作。有一天俺的朋友给我打电话说：“坚，你是一个比较爱学习的人，我们公司本周末有一个非常好的《人生规划的讲座》，希望你能过去听下对你以后的一生规划亦有很大的有益之处。”我一听 那好呀!
我朋友也是刚做保险的，我去听课后里面讲的内容就是：做保险做得比较久的前辈讲他们选择保险行业的经历，还看了部份数据统计，这几个数据就是每一年发生意外灾难的案例和重大疾病的统计，给每一个家庭带去的不幸，还有那么一些保险的功能与意义。我以前没怎么接触过保险，自从上了那堂课后俺的感慨挺深的。由于我是一个很容易接受新事物的人，觉得有它存在的理由肯定就有它存在的意义，我也是一个比较有爱心的人，幼年时期总在想我以后要有本人的公司事业赚多点钱帮助那些贫穷无钱上学的孩子和无钱看病有困难的人，不过 也一直没想好做什么事业，此刻知道了保险的功能和意义了，保险是爱是责任是尊严也属于一种科学的安排……后来自己琢磨了一下我可以借助保险公司此平台帮助更加的多的人，传递爱心，送去详和安宁，而且保险也是一个朝阳的行业，能够做一 生的事业，有前景可持续发展的行业。因此我就选择了做保险行业。
中国太平保险公司是中国市场上第1家保险公司，由来已久已有84年历程，家底强盛。1929年总部成立于上海，随着国家的条文调整，_年将重心移师海外经营。20_年在上市，代码是HK00966，成为第1家在境外上市的中资寿险企业。20_年加入WTO后，20_年回国恢复国内业务，因有海外经营的先进理验，回国复业十年来，发展的速度也是行业最领先的，20_年被升格为央企，中国目前只有四家央企，成为央企后国家会给到许多的优惠条文和项目，这几个项目都带有垄断性、稀缺性和未来高成长性，打比方说：广东核电项目、南水北调工程、上海养老社区、城镇化等，这几个都是中国未来经济发展的方向都是新兴产业，普通的个人投资都是拿未到的项目。保监会有规定所有的保险公司所投资的收入70%都是要分给顾客的，这象征着我们的顾客有更佳的服务和丰厚的收入。中国太平走的是“三高理念”：高素质、高品质、高绩效。里面汇聚了时代精英、肩负着历史重托，用心经营、诚信服务，我们要走专业化、国际化的道路。公司有完善的培训体系，让每位同事皆在快乐中学习成长，有名师指路，使俺们在人生的道路上少走许多弯路。就好像一个温暖的大家庭关爱着你成长，这便是我想要的工作氛围和展示自俺的平台。
保险是爱是责任是尊严也属于一种科学的安排，我听了清华大学 毕业 王辰老师的课，记忆最深的一句话就是：有保险的孩子像个宝没保险的孩子像根草，风险无处不在人有旦夕祸福，假如一个家庭遇见不幸爸妈双亡，那剩下的小孩老人如何办?假如这个家庭没买保险将象征着将来小孩的学费生活费谁来付?老人的赡养费又是谁来付?小孩还那么小老人劳累了大半辈子不仅不能安享晚年，以后的活法将是多么的艰苦，人就这么一走了知，这便是对家庭的违背良心!!假如这个家庭购买了保险意义就不一样了，最起码能够给到这个家庭一笔赔偿金，能够为这个家庭以后的活法过得不再那么辛苦;这便是保险的爱与责任。俺们是可以回想一下我们周围发生的事情，有哪些家庭出现过意外或重大疾病的?到处借钱的?负债累累的，都给这几个家庭带过来了怎样的结果呢?俗话都说：生不带来，死不带去，有的人死得轻于鸿毛、有的人死得重于泰山，就看一个人死的时刻有还是没有价值了!
很快保险法这门课程就要列入中小学的教程了，可以看出社会对保险的认知，普及保险的功能和意义，所以此刻我们也要更加的多的了解保险知识。
公司工作心得共享范文5
我是20_年月初来到__这个大家庭的，对于刚走出校园涉世未深的我来说，胜任这个工作是一个不小的挑战。在此一年的打工时我收获了许多，也成长了许多，并且也看清了自己许多缺点与不足。
综合内勤的工作内容大致分为三块。first of all是运营方面，这是我最主要最关键的工作，这块工作的专业性很强，要求也很严格。具体说来:
(一)新契约。 岗位职责 ：审核投保资料，及时做好业务登记。分类准确、扫描投保资料。审核 通知书 /系统问题件的通知、发放、追踪、回销。承保前撤件的及时处理，保单的登记发放，与三级机构的业务交接，数据核对，回执的追踪、登记、扫描、录入。要求：当天完成，初审差错率≤2%，影像删除率≤4%。
(二)保全。审核、辅导填写各类保全 申请书 ，完备保全资料，劝阻退保，解释条款。受理顾客、业务条线、系统内的业务查询、业务辅导。要求：资料齐全，及时准确，主动积极。
(三)理赔。受理理赔报案，了解保险事故，提醒注意和提防问题与事项，重大案件及时上报。受理理赔申请，确认申请主体，审核各类材料的有效性，指导填写理赔申请书，及时与三级机构进行交接。及时发放《结案通知书》，做好理赔结论的解释。要求：判断准确，处置妥当，资料齐全无差错。
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勤奋工作感悟及心得怎么写
勤奋工作感悟及心得怎么写
勤奋工作感悟及心得怎么写，假如我们想从日常的打工时快速地成长起来，那么first of all要做到的就是认清本人的所处的具体位置和角色定位，而且要多多反省反省自己，找出问题并快速解决，下面来看看勤奋工作感悟及心得怎么写？
勤奋工作感悟及心得怎么写1
勤奋工作学习心得体会
第1，艾莫在介绍公司发展策略时提出，就论到一个价值观的问题，我们不必以打工者的心态来对待本人的工作。公司留下你，说明你有能力胜任工作，可以实现本人的价值，把工作当做你的事业。
第2，一件事、一个人皆不是轻轻松松就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要从一点一滴做起。平时开会领路人都会强调制度、卫生等这几个所谓小事，这几个都是我们发展的基础，遵守制度，注意和提防自个的形象，不断地充实自己才能收获成功。
第3，公司在扩大的并 且，就需要正规有效的管理方式，就谈到了“职业化”。职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在适当的时间、适合的地点，用适合的方式，说适合的话，做适合的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。这是我们急需认识和学习的。
我认为作为一名称职的员工first of all要热爱珍惜本人的工作岗位。爱上本人的岗位，每一天都要用正式上场的姿态做好它。其次，要不断学习提升本人的能力，培养个人品德。做到讲座中阐述的：
1。制造问题不推卸。
2。发现问题不埋怨。
3。解决问题不居功。
4。防御问题不声谈。
最后才能达到成功的意图。
勤奋工作感悟及心得怎么写2
个人工作心得体会篇
我从今年年初从学校出来实习，陆续进过几家公司，但都与我求职的预想不是很相符，更甚者会有较大的偏差，几经辗转，我终于在____公司安定下来，现如今工作已经有一个多月了。在这一个多月的时间里，我从一个刚毕业的实习生逐渐成为了一个公司的员工，为期一个多月的工作除了为我增长工作经验为俺的简历上增加一段工作经历之外，我还带着一些额外的收获。
1。上手阶段
经经过一段时间的工作，我发现依据工作性质的'不同，每一天都被分配工作任务，而这几个被分配的工作任务通常情况下都是依据一个正常员工的量来布置和布局的
新员工一开始的时刻或许会有些应付但是来，偶尔可能还会存在加班赶量的情形，但这也正所谓一个新员工学习和上手的时刻，好好把握这段时间，利用这段时间打下基础，就能逐渐上手，提升本人的工作效率，早日在工作量上跟上老员工的进展。
2。人际关系
作为一个新员工，刚进公司的那段时间应该迅速跟外人打好交情，这一时刻在性格上应该更外向更主动一点，不要畏畏缩缩犹豫不决，大伙都对阳光、开朗的人有好感，无人会喜欢一个没有信心的人。作为一个新员工
可以就工作时候的几个问题请教一下，并且也能带一些小吃零食什么的分给同事们，平常更不要怯场，大大方方一点，这样能够给同事们留下一个非常可以的印象。一些跑腿的事情或者是大家不愿去做的体力活一开始可以主动承包下来，树立起一个甘愿付出的形象对你的人际关系也是很有用处的，大家互帮互助才能营造一种良好的职场氛围。
3。工作内容
对于本人的工作，不能像没头苍蝇一样整天就蒙着头脑做，这样工作效率是不高的，应该先认清工作的根本，从本质入手，可以自己多花点时间来想想本人的工作目的是什么，分清楚何谓主要何谓次要，紧接着再依据情况分配自己在没份工作环节上分配的精力，毕竟人的精力有限，合理地分配精力是做好工作提升效率的前提。
4。工作规划
从找工作开始必定 会陆陆续续了解一些工作，这时候可Yi经过本人的见解对各式工作做一个大体的分类，紧接着自己从中选定方向，了解好自己适合什么、喜欢什么，紧接着选定的工作就把它作好，前期着重是以学习为主，切不要眼高手低。
上面便是我作为一个新员工在单位任职一些时日的工作心得，希望能帮助到大家，祝大家工作顺利!
勤奋工作感悟及心得怎么写3
个人工作汇总感想
毫无察觉间，来到xx公司已经有3年时间了，在打工时，经历了许多酸甜苦辣，认识了许多良师益友，得到了许多经验教训，感谢领路人给了我成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里，通过自己一身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，不过 也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作汇总如下：
1。工作汇总
硫氨段工作自己汇总一下。
2。在打工时主要存在的问题有：
1。因为几年来对业务的学习，对有关的程序有了愈来愈深的认识。
2。在打工时，有许多新的技术问题，不过深知发现问题、解决问题的过程，并且也是学习的过程，通过不断的学习和汇总，遇见的问题都获得了非常好的解决。
3。偶尔对工作认识不够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺少了解和剖析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优程序认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。但是我相信，在以后的打工时，俺会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从来做出工作的最优程序。
3。工作心得
1。在工作实践中，我参加了很多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最要紧的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，如此的团队一定会攻无不克、战无不胜。
打工时，许多工作是一起完成的，在这个工程中，大家相互提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的打工时沟通是最要紧的，务必要把信息处理的及时、有效和清晰。
2。工作的每一步都要精确准确细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时打工时取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。如今的我经常冷静的剖析自己，认清本人的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇见风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
3。在打工时，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害，还得需要我们在工作前，务必要对业务程序很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少由于自己对工作程序不能非常好的表达的缘故，耽误公司的生产。
在打工时，我学到了许多技术上和业务上的知识，也强化了生产的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加加倍的默契，都是俺的师傅，从他们身上学到了许多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时刻能有他们在身边。俺必须会与他们凝结聚集成一个出色的团队，做出更佳的成绩。
4。工作教训
经过这几年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要展现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在打工时不断磨练和提高本人的地方。仔细汇总一下，自己在半年的打工时主要有以下方面做得不够好：
1。工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；
在工作时间很仓促的情形下，事情多了，就务必要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这一方面还有很大的优化空间。
2。对程序不够熟悉；
在打工时，发现由于程序的问题而不晓得怎样下手的情形有点多，包括错误与缺漏还有那个时候设计考虑未到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提。
3。工作不够精细化；
平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，固然工作也经常回头看、做汇总，但缺少规律性，打比方说功能修改等随时有更新的内容就可能致使其他别的地方出现错误。以后个人打工时要专门留一个时间去汇总和反思，如此才能实现精细化。
4。缺乏工作经验，特别是现场经验；
今年的现场经验有了很大的提高，对整个工段有了新的认识，但在一些细节与关键上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的打工时加强学习力度。
5。缺少平时工作的知识汇总；
在工作汇总上有了进步，但仍不够，假如每一天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的打工时，此项也作为重点来提高自己。
6。做事不够果断，拘泥细节与关键，有拖沓现象；
拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，假如工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避开工作上的许多不必要的错误。其实也就是说偶尔，不务必要把工作做到细才是最有利的。
进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细常常会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是打工时的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。
在以后的打工时，俺必须时时刻刻注意和提防修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司出色的职业化人才。
5。工作计划
其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：
1。要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；
2。工作要注重实效、注重最终，一切工作围绕着目标的完成；
3。要提高大局观，是否能让外人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；
4。把握一切机会提高专业能力，加强平时知识汇总工作；
5。精细化工作方式的思考和实践。
工作共享心得
工作共享心得出色3篇
工作共享心得要怎么写，才更标准规范？依据多年的文秘写作经验，参考出色的工作共享心得样本能让你一本万利，下面共享【工作共享心得出色3篇】，供你挑选借鉴。
工作共享心得篇1
关于心态这样一个话题，我曾经参与过几次培训，不过感觉于这次不同与以往。这次培训赵老师很实际并富有幽默的言语给我们上了一次课，使我受益匪浅，从而使俺意识到“幸福和快乐”取决于本人的心态。谈起心态，就会想到平时工作当中处理客户纠纷时的一些感受，对待这几个事件我们应本着一个平常心站在客户立场上帮助客户，我想任何事情都会迎刃而解，如同赵老师讲的“用心对人，用心做事”。
我有仇人吗?放下过去坦然的面对未来，把过去的记忆珍藏放到角落永久不要打开。
在我们服务性行业当中，每一天要接触到行行色色的客户，假如在客户发生纠纷时，我们应当主动、合理的给予解释，固然客户不是上帝，不过我们的衣食爸妈假如遇见委屈时，我们应很快的把自己的心态调整好，去继续工作，而不是带着怨恨去工作，这样仅作用与影响自己也会作用与影响到门店。所以我们在此事件中要问自己，是什么样原因让客户生气，自己哪里做的好或是不好，应该怎么对待此事件。
“说到不如做到。”
一个人内心美丽比较容易，但展现出美丽却不是一件容易的事。
在工作当中，我们要传达许多事件，怎样能较好的传达给员工，这就要我们以身作则，身先士卒，给员工做个榜样。平时要学会先了解别人，紧接着以她们认为最有利的方式对待她们而不是我们以为的方式，这一点还象征着要善于花时间去了解，白金定律中说到：“别人希望你如何对待她们，你就如何对待她们。”
“任何人来到世上，不能选择生命的长度，但可以选择生命的宽度。”当听到赵教师给我们讲解此句话时，我感到生命对人类是多么的珍贵。在汶川大地震中遇难的同胞们，他们是多么希望生存呀，不过一瞬间就消失了，因此在我们有限时间里选择生命的宽度，让他多姿多，放射光芒，用微小的力量去服务于社会。
在16号的培训当中，赵老师给我们讲了十三条工作心态，每一条都深深地印在俺的脑海当中，在以后的打工时俺要依据实际情况，灵活的运筹使用。在这当中，还讲到一个学习的方式方法“小纸条”学习法，把每一天遇见的事情记录下来，到空闲时拿出来共享一下，会对自己在工作当中有所提升。
明 白感恩是获得幸福的根源，明 白你会发现原来周围的所有的都那样美满，使俺们用一颗感恩的心去追求本人的理想目标。我相信成功的步伐会越走越近。
真诚对人，真诚做事，坚持不懈，绝不丢弃。
工作共享心得篇2
回顾一学年来的健康教导工作，我们始终把实施素质教导，关心学生的健康成长，作为俺们工作的重点，尤其是对学生的健康成长作为重中之重。对于学校的健康教学，我们表此刻长抓不懈，领路人注重和重视，教师认真贯彻等几方面，并取得了可喜的成绩。
1。领路人注重和重视
我们学校在抓健康教导时，建立了健全的领路人班子，定期召开有关工作会议。每学期开学初，专门召开健康教导领路人小组和校中层领路人会议，研究学校的健康教导工作，明确分工并实行定期检查，保证计划任务的落实，为搞好健康教导提供了有利保证。
2。认真落实好学科教导计划
体育与健康课是学校的必修课之一，教育处在学期初切实排布好体育与健康课的任课教师，落实好课时，要求每位任课教师依照教学管理常规的要求，制定教学计划，备好课，上好课，做到有作业，有考核。教育处还与其它课程一个样，业务检查时对健康教导课的备课、进行检查，并记入教师个人档案。
3。关心学生健康，做好后勤保障工作
卫生设施，与学生的健康专有亲密的关联。学校的设备一切为学生着想，从坐的桌凳到照明设施，从环境到饮食卫生，皆有完整的规章制度，责任到人，定期检查评比，各式设施，人为损坏，照价赔偿，自然损坏及时维修，保证课桌凳、日光灯、黑板等常年完好。
4。加强常规教导，不断提高学生健康卫生意识
不断培养学生的卫生习惯和丰富学生的健康卫生知识，对学生的健康成长能起到积极的促进作用。每学期我们除开设好健康课之外，还充分利用校会和班会课对学生进行卫生习惯的常规教导，对学生做好宣传教导，并要求学生对照实行。利用学校的多媒体和有线广播进行不定期的健康卫生知识讲座。学校、班级利用黑板报定期开辟专栏，进行卫生知识的传播，使学生的卫生健康知识，获得了进一步提高，增强了健康意识。
5。绿化美化校园，创造良好的学习生活环境
最近几年以来对学校的绿化我们做了大量的工作，为学校环境创造了基本条件。
6。食堂管理常抓不懈。
学校食堂现有200多人用餐，对学生的生命健康，起着举足轻重的关键作用，我们不敢有丝毫的马虎大意，学校由专人负责，严格管理制度，对上级卫生防疫部门提出来的问题，及时进行整改，确保了师生的用膳安全，从未发生过食物中毒事件。
总的来说，学校的健康教导和卫生工作，做了不少工作，也取得了一定成绩。不过固然取得了突出成绩，我们一定会一如既往，遵照上级指示，再接再厉，把健康教导和卫生工作做得更佳，为学生的健康成长作出更大努力
工作共享心得篇3
我是一名单位的会计，有时单位的出纳员临时有事，主管领路人也会安排我接管一下出纳员的工作，自己在出纳岗位上干了一些时日后，很有体会，当一名出色的出纳员亦不是一件比较容易的事，接下来由我从以下五个方面谈一下我对出纳工作的认识。
出色本身原于一种工作习惯，一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每一天的工作仿佛都是公式化或流程化，收付时，要当面点清金额，并潜意识地在验钞机上辨别真伪，常言说“当面查钱不为丑”，咱们都是凡人，无火眼金睛，如果想识破真伪，一靠平时的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才能避开日常工作差错的出现，就是父子爷们也是这样，刚刚接管时自己不习惯，总感觉自尊上过不去，有点尴尬，直到有次一名职工给我送来五元钱，说我是报销时多付给他一张五元的钞票，下午我盘算清点库存时果然显现了短款五元钱。这一次工作的失误，尽管没有造成什么经济损失，不过对俺的教导意义太大了，那时更不必说本人还是一名半路改行的新手，刚刚踏上会计之路的新手。通过了这事，我坚持每一天写出纳岗位的工作心得体会，每一天写出工作上所发生一件件小事趣事，尽可能汇总出一天的教训，不出现偏差。
会计在制好一张凭单，经主任审核后，都要把凭证传递到俺的手上，每一份会计凭证一经有收付，经办人签字后，应立即在凭证上加盖“付讫章”，渐渐在养成我干出纳工作的习性。其实也就是说，任何工作皆有时间要求，特别是出纳工作对时间的要求更强，什么时间发放职工工资，什么时间核对银行存款对帐单，什么时间往开户银行送票据，皆有严格的时间要求，一天都不能拖延，才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的收益要及时送存银行，不得“坐支”，不能嫌麻烦，每一天要做好的盘存工作，做到帐实相符此亦为一种职业习惯。常言说的好，按部就班，只快不慢，座下来仔细想一想，这几个工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的，假如没有良好的认真工作态度，大叶粗枝，随时皆有可能出现避漏。
出纳岗位对外单位结算较多，是一个形象窗口;对内是一个服务窗口，内部职工报销频繁，是一个内当家。如果想保证遇事不糊涂，当场出票无差错，清点快而准，那可不是一般出纳员做到的，不但要把握财经条文，干起来工作还要得心应手，有较强的业务能力，打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精确准确无误，忙而不乱，那可不是一日功。记得我在银行办理一笔业务，有一个非专业的外地人士，在银行办理一笔转帐业务，填一张进帐单，尽管有银行的服务人员指导，他还是花费了近1个钟头，填了5。六次。不是一急将对方单位名称填错了，就是日期填不对，要么就是大小写不正确，再者是数字有回笔描摹涂改痕迹，总是过不了银行的审核关，一时急得他满头大汗，自己定好的火车票也晚点了，造成一定的经济损失不说，关键与人相约的诚意被大大了折扣。
面对单位内部职工出差报销，各式经费开支平凡，天天与钱打交道，作为一名出纳人员务必要保持恪守职业道德，严于律己，凡事出于公心，心气平和，不能眼气，不能有私心杂念，要做到宠辱不惊，心情愉快，也一种难可贵的精神境界。
一直至今，我点钞的技法，珠算的水平，填写各式票据的各式技术功力，汉字及阿拉伯数字的书写，以及书写会计票据时语言概括能力，与一名出色的出纳员相比我还差之甚远。
幸福的事业演讲稿
演讲稿的内容要依据具体情境、具体场合来核实确定，要求情感感情真实，尊重观众。在发展不断提速的社会中，能够利用到演讲稿的场合愈来愈多，演讲稿的注意和提防问题与事项有很多，你确定会写吗？下面是我整理的幸福的事业演讲稿，希望能够帮到你。
幸福的事业演讲稿1
各位朋友们：
幸福，一个美满的字眼，人们总是追随着幸福的脚步，在对未来的希冀中，不断的挑战自我，从而走向更高。更远。我，一个又平凡又一般的“孩子王”，拥有着一份使自己足够幸福的事业，在那片充满纯真与欢笑的土地上我放牧着本人的青春，追逐着本人的理想。
朋友，或许在这一刻我们并不熟悉，不过对于半江幼儿园的舞蹈小蜈蚣大家一定不会陌生吧。请允许我将时间翻到05年的6月，就在那个夏天我们和我们的小蜈蚣小演员们曾经一起走过。为了让自己的娃娃们在训练时不会受伤，我们老师决定先把高难度动作自己练出来再把方法教给孩子。那些天，我们的舞蹈老师甚至成为体操运动员，前滚翻后滚翻，前桥翻后桥翻，这几个可都是靠的童子功啊，可将俺们这几个老胳膊老腿给捣鼓坏了，每一天上下楼梯疼的都恨不得用手爬。然而，我们的办法相当成功，有了老师给的经验，娃娃们学得很快，也很少受伤。当娃娃们终于以精湛的技艺赢得喝时，当听到台下经久不息的掌声时，多日的操劳早已烟消云散，取而代之的是庞大的成就感，使俺真实的感受到这份事业带来的绚丽多。
有人这样问我：“做幼儿园老师待遇不错吧！！！”而我，只是笑而不语。说起来，幼儿教师这份职业到底给了我什么？是一份可以矜持的心态吗？是一种相对稳定的活法吗？－我不清楚，或许有吧，又可能不全是吧。要晓得，身为一名幼儿园教师，从此就有了一份以爱为主题的职业。当看着娃娃们在本人的关爱下一天天成长，他们眼睛逐渐展露智慧的光芒时，那是如何一种发自灵魂的芬芳，如何一种深入骨髓的香甜。牢牢裹住，裹住俺的心灵。
小蜈蚣的最后一场演出是在暑假的前一天夜里。演完这一场，娃娃们就要上小学了，这群叽叽喳喳的小麻雀，她们还会记得我吗？俺的心有一丝隐藏的失落，但是想到娃娃们只是从这一个舞台向另一个舞台进发，俺依然是为她么兴高的。演出结束后，我在后台收拾好东西正准备离去，却看到小演员们和家长都坐在舞台的边上。舞台上的灯光早已熄灭，俺依然是分明的看见那一双双闪着星星光芒的小眼睛。这时候一位奶奶握住了俺的手对俺说：“曾老师，你看娃娃们一直在等你，等你来跟他们合照呢。我是一个容易感动的人，俺的眼眶潮湿了。不是吗？有一种幸福就称之为感动。娃娃们是那么的天真烂漫，在你深深爱着他的并 且，他回用他专有的方式来爱着你。“好”我高声说：“那咱们就来一张香甜的大合照吧。”闪光灯照亮了四周，我仿佛就在这一瞬间看见了娃娃们的将来。她们分别变成了医生、律师、设计师。而我，我做不成伟大的人，就使俺来做伟大的人的启蒙老师吧！！！
新学期开学后，收到了一位小女孩寄出的第1封信，信中只有十四个字“老师老师我爱你，就好像老鼠爱大米。”哈，这！！！在这惹人发笑的言语中我又好像看见了小女孩的笑脸，一种无以言喻的幸福感从心中升腾起来，能得到娃娃们纯真的爱此亦为俺的幸福。类似的经历，相信在座的各位也曾经有过。是的，尽管做幼儿园教师早出晚归，工作琐碎，待遇不高，不过俺还是要以它作为俺的终生职业。由于，俺会看见的，俺会看见俺的生命在一批又一批的孩子身上得到延续，俺的乐趣在一代代孩子身上得到寻找，俺的幸福在一年又一年打工时得到收获。俺要用俺的梦想去点燃娃娃们的每一个梦想，俺要用俺的青春年华拥抱孩子，拥
抱俺的幸福事业。
幸福的事业演讲稿2
各位评委，各位老师：
大家晚上好！！！今天我演讲的题目是《教师————幸福的事业》。
有人把教师比作春蚕，春蚕到死丝方尽，过于悲壮；有人把教师比作蜡烛，蜡炬成灰泪始干，过于忧伤。教师是什么？我说，是春的园丁，是美的使者，选择了教师事业，就选择了幸福。
每一天清晨，当我踏着第1缕阳光走向校园的时刻，我晓得，我开始了一天的普通工作。九年来，我用青春和汗水谱写俺的人生。我希望太阳每一天皆能升起，可风雨总是会来。娃娃们的纯真虽然可爱，可他们的幼稚却令人可恼，为一件鸡毛蒜皮的小事大打出手，强调了一遍又一遍的'常规总是有人违反，重复了又重复的作业仍然满纸红叉。家长们望子成龙，望女成凤的心情固然可以理解，但有时他们的无理取闹却使人难以接受。满腹委屈无处诉，由于专业人士劝诫我们，没有不合格的学生，只有不合格的老师。醉后方知酒味浓，为师方知为师难。因此，慨叹命运者有之，心想改行者有之，意志消沉者有之，“当教师难，当教师累，当教师苦”的呼声不断！！！
一次，我看了这样一个故事，很受启发。天使问诗人：你不快乐吗，我能帮你吗？诗人回答：我啥都有，只欠幸福，你能给我吗？天使想了想说：我清楚明白了。因此，天使拿走诗人的才华，毁去他的相貌，夺去他的财产和老婆的性命，一个月后，天使回到诗人身边，只见他衣着褴褛，倒在地上挣扎，天使又把他原来的一切又还给了他。半个月后，天使再次去看诗人，诗人不住的向天使道谢，由于，他获得了幸福。
我也往往问自己：你快乐吗？你幸福吗？答案是肯定的。我们固然不具备金钱的富有，我们却能够踏踏实实工作，安安心心回家，问心无愧做人。每一个孩子都是一朵真善美的小花，我想，假如我不是教师，俺的人生会由于不能与花相伴而留下遗憾。记得，那个大雨滂沱的中午，几个孩子围着我区区的饭锅，共享俺的劳动成果时，娃娃们是快乐的，我也是快乐的。当教过的孩子打来电话，告知我：“老师，我又进步了！！！”那一霎那，他是幸福的，我也是幸福的。教导不是牺牲，而是享受；不是重复，而是创造；不但是谋生手段，更是生活本身！！！
来到集灵后，我更加认识到爱岗敬业不是高举的旗帜，精就在我们的队伍里，在座的每一位，皆有着独一无二的魅力，一个会心的微笑，一句温存的问候，一次倾心的交流，一番严厉的批评，一节精的课，无不展现着老师们的风采和内蕴。
我晓得，我不是栋梁，不过俺的事业是栋梁；我晓得，我不是未来，不过俺的事业是未来。亲爱的同事们，现在咱们不说辛苦，由于我们正收获着幸福。桃李无言，下自成蹊。这方神圣的殿堂由于有你，有我，有大家而精纷呈；这片土地由于有希望，我们共同的希望而活力十足。使俺们携手并进，共同演绎当代教师的风采！！！最后，祝愿我们的学校愈来愈美满！！！祝大家万事如意，毕生幸福！！！
工作经验共享发言稿例文
工作经验共享发言稿例文5篇
发言是阐明事理或抒发情感感情， 进行宣传鼓动的一种语言交际活动，发言并且也是一种对自己一身沟通能力的提升，你晓得发言稿怎么写吗？以下是我为各位整理的工作经验共享发言稿例文，希望可以对大家有所帮助!
工作经验共享发言稿例文篇1
敬仰的领路人、亲爱的同事们：
各位好！！！
星宇梦转，大学生活完美谢幕，工作生活悄然开幕。初入公司到现在，面临最多挑战即变化，突如其来且最短时间内适应，感谢曾经和此刻帮助俺的好心人们！！！汝若盛开，清风自来。心若浮沉，浅笑安然。
转比走心，寒冰戈，忆如沙，一语清辞胜千言。
1。换位思考：
转比重中之重，精髓于换位思考，不但让顾客满意，更是使自己对自己服务满意。顾客提出来的合理且权限内事宜，应直接实际帮助顾客解决问题，能够线上接通工作人员或外地专线处理滴，直接帮顾客三通或转接处理。尤其顾客着急处理解决，尽最大力量避开线下让工作人员给顾客回电或电话反馈外地专线，为避开拖延所造成顾客满意度下降，甚至投诉。解决问题同时注意和提防自己站位角度，让顾客感受到为其是切实直面处理问题或提供解决问题途径，从而一步步缩小与顾客距离，得到顾客认可，提升顾客满意度。尤其对于优质顾客，为避开流失，切忌如某些地市公司、理赔中心、外地专线等的推诿行为。换位思考最佳法即想汝在联系客服寻求帮助，想获何等助矣，从而真真正正理解顾客心情和想法。所谓伊人泪，蛊灵愿，转比由吾不由天。
2。听声辨人：
初步，接通顾客电话预判，依据语音和语调分辨顾客心情，顾客着急务必要做好安抚；其步，与顾客沟通中，依据顾客语音和语调的变化，分辨出给顾客处理是否得当，是否需要改变处理方式，务必要耐心听从顾客真真正正需求，寻其本，解其根；尾步，转比关键时刻，依据顾客反应谨慎转比，如明白表态感谢、语音语调稳定、问题得到实际解决皆可转；如不确定情况，务必将转比话术表达清楚后赌式谨慎转比。所谓星光不问赶路人，时光不负有心人。
心之所向，素履以往，生如逆旅，一苇以航。善宽以怀，善感以恩，善博以浪，善精以业。已然，静舒！！！我们应该为顾客切实解决问题，为留住优质顾客而发自内心自豪，假如你用心做到了，那么这个满意度你值得拥有！！！最后祝各位好事连连，转比顺利！！！
工作经验共享发言稿例文篇2
敬仰的各位领路人、老师们：
各位好！！！今天可以在这里和大家交流，是领路人对俺的支持和肯定，是我们组获得第1名的小范姐的忍让，我作为进步大的代表在这儿发言，感到非常荣幸。接下来由我就论说我平时的一些做法：
1。凝结聚集产生力量，团结诞生希望。
这次我们六年级各班数学都取得了比较好的成绩，得归功于全组的每位教师。在王校长的带领下，我们六年级，没有孤军奋战的，每个班语数教师配合默契，同时七位数学教师又是一个整体，我们不但在学校规定的时间教研，还时常在办公室随时随地共同教研，谁哪一课或哪一类型题讲得好，就倾囊传授，谁在网上或其它地方找到几道好题或一份好卷，都共同共享。近一年来，我真真正正尝到了合作的甜头，感受到了团队的力量。
2。建立自信，逐渐完成近期目标。
做任何事情，有了目标，假如充满自信，紧接着尽心尽力，百分之九十皆能成功。记得上学考试成绩，我班数学老一，且与第1名差距很大，之后，我找校长反思时，校长说：没事，你接的班底子就差，再加上前一段学校检查多，慢慢来。校长的支持使俺坚定了信心，同时我也保证，期末时我班数学即便名次不上升，我也一定把分差缩小。回去后，俺就认真审查试卷，同时与兄弟班级做对比，发现我班的计算题失分相对较多，尤其是75~79、5分的学生一大串，出色率较低。俺就为自己定了短期目标：，抓计算题，让那一部分临界生达到出色，紧接着采取措施。
对于马虎算错得数的，上学期我们正在学打折问题，计算购物时买一赠几是打几折，我说咱也来个另类打折，每一天错一增三，一步步培养他们细心认真习惯。对算理错的，一对一讲解。为了是学生对乘法分配律运用熟练，我依据形式的区别，把它又概括分为：正向运用、反向运用（提公因数）、变公因数、凑整（凑分母）、补乘1。看做一个整体等六种类型。每次讲解都让学生先说说这道题是那个类型，在脑子里建模，紧接着作答。过了一段坚持训练，计算抓住了，成绩自然提高了。本期开学，俺就给学生鼓劲，给他们灌输这样一种思想，数学很简单，不要把他看很神秘。
只要大家有自信，从此刻开始认真学习，从基础做起，基础题要十二分把握全对，中等题尽最大力量拿分，难题try得分，这样，让自己水平正常甚至超长发挥，毕业时都会获得满意的成绩。再加上这学期我们只有负数的认识、圆柱和圆锥、比例、这点儿新知识，期中考试后就是大复习，那么你上半学期学好了，下半学期再通过大复习，查漏补缺，到时候必定 会有个好成绩赠予你未来的中学老师。或许是思想的统一，有了信心，这学期娃娃们学习劲头较高。
3。充分利用试卷资料，查漏补缺。
在教学中，每次单元试卷都由我亲自批阅，由于只有老师自己改完试卷，才能知晓到学生在哪些题型的某些知识点上没过关，计算题失分在哪里，解决问题部分中哪种方式没掌握。并 且，自己也反省在这一单元中，哪一些个知识点需要再补充。改完试卷后，我在一张空白试卷上作好记录，打比方说哪个题要重点讲，哪个题要强化训练，都做上记号。
讲评时有所侧重，心中有数。亦有一些题特别容易，可还有些孩子不会做，俺就把他们之名字记在俺的一个成绩登记剖析本上，试卷评讲后专一把他们叫出来一个一个给我说解题思路，各个击破。对于试卷上的重点题、典型题、易错题，讲评后都让同桌在课堂上互说解题思路、过程。我经常给学生说：会做的题不一定会说，但能讲清楚明白的题，你必定 会做。对于试卷上的错题，无论是填空、判断、还是解决问题，我都让他写出详细的分部订正过程，同时自己再编一道同类型题解答。试卷处理后，大体上达到典型题不忘，错题吃透的作用。
以上是我在教学中的不成熟做法，不到之处还请大家提宝贵意见，共同为我校作为教导强校做出本人的贡献。谢谢大家！！！
工作经验共享发言稿例文篇3
敬仰的各位领路人、同仁：
大家晚上好！！！本期我担任我校三年级的英语教学工作。非常感谢学校领路人对俺的信任，有幸在此与大家做英语教学工作经验交流。对俺来说，与其说这是一次经验交流，不如说是一次“自省”的机会。
20__年9月机会缘分巧合，有幸加入黄冈这个大家庭。入职之初，我是自信的，也是忐忑的。我坚信小学英语任何知识点我是没问题的。不过俺也忐忑不安，小学英语，要的就是娃娃们在游戏中，在玩乐中兴高的把东西学到手。而过去近20__年的中学教学经历，经历了那样多年严谨的课堂，单词可以有音标拼；句子有固定的句型；文段有语法等等，所有的都是成套的，而小学英语呢？没有音标，不能有语法，大家都清楚这一模块的重点的助动、BE动的使用方法，是三单，可是能给他们这么说吗？不能！！！对孩子耍帅，让老师的个人魅力打动他，8岁的孩子，估计他更加能看懂哪个老师好看吧。名符其实的个人魅力，是在接触中，慢慢打动孩子的。到底小学三年级课堂上要怎么“玩”，这一点俺的没经验值是0。
而且有人这样说过，8。9岁的孩子——他们兼具想象力创造力行动力破坏力，并且他们还有《未成年人保护法》。真是一群可怕的生物！！！如何办呢？怎么样才能把这群兼具破坏力和创造力的物种在每一个40分钟内引导好？完成好学习任务呢？我是在教学中逐步探索学习。
对孩子的第1步：观察。我担任的四个班的教学工作，4个班，必然有四种班风，对于不同的班级一定有不同的教学风格，那么这样说的话在课堂管理，课堂调控中要有不同是方法。通过观察发现班级特点，确立教学方法。
俺的第1步：克服心里障碍，树立师生的信心。
大方的微笑着伸出大拇指，表扬我们的孩子。也许有老师觉得表扬孩子这有啥难的？可是这对俺而言，伸出拇指就不是那样的轻易，我认为特别傻。可是当我真的在课堂上第1次做出WELL DONE这个动作时，我认为这个也没那么傻嘛。从此以后，再对娃娃们说YOU’RE GREAT！！！GOOD！！！WONDERFUL！！！WELL DONE！！！就是信手拈来。而且我发现，得到表扬的孩子，他的自信心亦有了。真是应了那句话：好孩子是夸出来的。往往举起大拇指对孩子说：YOU ARE GREAT！！！WE ARE GREAT！！！这个法子———好使！！！有效！！！
第2：激发孩子的学习兴趣。
对于自己有兴趣的东西，我们总是学得特别快。学单词的游戏，娃娃们会跟着玩。对课文上的CHANT他们特别有兴趣，跟着音乐打着节拍读，这几个东西就叫他们多读多玩一会儿。他认为这个好玩，读着读着，其中涉及的单词就熟悉了。表演课文也是他们心爱的，那么这样就叫他们演，每个班的影帝影后皆有啊。玩吧，演吧，就是在这几个玩演当中，他自然的就溶入课文了。渐渐地，来劲了，感兴趣了，就跟着学了。
第3：培养良好的学习习惯。
习惯决定命运。接手之初，我发现娃娃们都特别死板，打比方说读课文，一说读书，他们读一遍足够了。有的是结结巴巴读一遍，他就不读了。俺就一点一点的改变他们，给出一个时间，在这个时刻范围内，你读3遍5遍，反复读，达到老师布置和布局的读熟的要求，并且也培养孩子的自觉性。此刻我们的孩子就知道了，让读的时刻的反复读，一直到喊停。通过这一点教会娃娃们有效运用时间。再一点，养成孩子读书的习性，课内给时间读，每次家庭作业第1项也是读书。读书，既是当前学习任务，也属于一种习惯的培养。
第4：养成有效的学习方法。
记单词是孩子的硬伤，教给他们一些方法。依旧带新，打比方说，ALL到BALL，再到TALL，SMALL。巧记字母组合，BOOK，再延伸到FOOT，FOOD的学习中。还有注重和重视音素的渗透。像BIG，MAN，提示说全拼，他们就能拼出来，TIGER，中英结合拼，他们就能自己拼，诚然，既然已经是渗透，这个是需要过程的。玩，大家需要，这种实实在在的方式方法学习也是必要的。由于，所有的花招是饵，最终能学到东西，还是靠踏实的积累和有效的方式方法。并 且，给孩子指定小老师，让基础好学得快的孩子帮助那些学习吃力的孩子。在帮助和被帮助中，寻找适合本人的方法。
第5：自己一身的不断的学习。
向书本学习，向同事学习，向家长学习，向娃娃们学习。敬畏生命，永久不要低看周边的每个人，在点滴中学习。最管用的一点，我非常注重和重视每一次的听课，每一堂学到的示范课公开课，随堂课。都给我许多启发和帮助。
第6：适当的家校联系。
每个家长都觉得本人的孩子是天才。我们科任老师要适当的和家长联系，给家长交流孩子的情形，让家长看见希望有自信，不过 也要让家长知道你的孩子是只是正常人，不是天才不是超人。他有好有差，要他更佳，家长，你得参加。要不然，你的孩子不够好。家长有直接责任。不要把啥都推给老师。诚然，这个点要把握好。不然容易引起家长的不满和不信任。
以上是我做的一些努力。诚然，打工时也存在一些不足，打比方说我不能做到完全关注每一个孩子的背书。那么那些发音不准的，没完全理解意思的，俺就只能遗憾的错过再一次教他们的机会。偶尔也会简单容易的解决问题，打比方说布置和布局了抄写单词的作业，黑板上也写了每个两行，每行5个，要写出汉语意思，就有举手问“MS WANG，每个写几行，每行几个？”对于这几个，我只给他一句：安静！！！
这几个，是我在教学打工时的一些浅见。感谢大家的聆听，如有不足不妥，还请大家谅解。
最后，请允许我借此机会表达俺的谢意，谢谢学校提供这个岗位，谢谢英语组的所有老师，谢谢三级的几位班主任。愿黄冈愈来愈好！！！愿每一个人愈来愈好！！！祝大家安好幸福！！！
工作经验共享发言稿例文篇4
敬仰的各位领路人、各位同志们：
各位好！！！
在大学许多社团里，皆有纪检部这个部门，他们主要负责纪律检查工作和纪检监督工作，正所谓有他们的维护，才有我们美满的校园生活，作为副部长，你有哪些工作经验？下面来给大伙带来的是大学纪检部副部长工作经验共享。
的的确确是岁月如梭，一转眼呢，20__年已经来了。我们18级的师弟也即将完成第1个学期的学习了。在各位领路人老师的关怀和指导下，各中队干、其他部门的积极配合与支持下，我部门工作取得了一些较好的工作成果，也顺利地完成了各项工作。很感谢大家能使俺站在这儿共享我本人的一些经验还有期望。
first of all呢，俺要讲的是经验。每个部门每个中队的情形也不一样，不过俺觉得有四个字一定是相同的，清、准、公、明。清，解作清晰。我觉得要把工作做好，一系列的规章制度、包括具体的工作程序务必要清晰地展示给大众。这么做的意图是什么呢？简单地说，就是让大伙都没有异议。作为纪律检查部门也可以这样说团队的管理部门，我觉得这一点有必要。准，解作精确准确、准确。我觉得要把工作做好，工作需要做得更细致、更准确。我相信大家亦会有如此的感觉，违纪的总就是那几个人。这几个违纪呢，还有一个特点，都是小问题，打比方说集合迟到、或者卫生间洗手间或厕所打扫不干净。
他犯如此的错误，我记录这个违纪，确实没有任何问题。不过长此以往，如此的同学只会是愈来愈多。由于大家看不见你管理功能的展现。一个完备细致的管理态势是很重要的。公，解作公允、公正。我觉得要把工作做好，特别是像我们纪检部作为纪律检查部门，公正一定是最首要的条件。明，解作透明、公开。我觉得工作要做好，工作需要做得更加透明。每个部门都有着自己的工作表，内容有多有少，不过都无一例外得反映了各项制度、工作的运转过程。假如这几个程序能体现给大众。我相信能减少许多对抗、不明白。我们不怕对抗不过 也不否认矛盾的积累会对工作开展带来很大的麻烦。以上这几个就是俺要共享的一些经验。
接着下面呢，是我本人的一点期望，也许有一厢情愿的地方，也愿家人们能积极指正。
执委会，全称是警务化管理执行委员会。在我新生军训的时刻，我记得俺的教员说：“执委会是管理性质的。”其实也就是说吧，执委会应当是一支管理与服务并重的队伍。我不清楚大家有还是没有这样一种感觉，同学普遍认为执委会就是纪检部、军体部、劳生部等部门的部长、干事以及一系列的规章制度。俺的第1个期望就是，在未来中队干能更加的多地主动地去参于警务化治理的各项工作。我一直都这么觉得，中队干绝对并非一个蓝领角色，他是有他的管理功能的。对比如今的状况俺就觉得，中队干的管理属性需要加强。举个正面典型，1672中队。1672中队的假条相对其他中队的假条会多出现两个签字，多哪两个呢，第1个纪检委员的签字、第2个中队长的签字。有啥实际效果呢？
我这里有一些数据共享给大众，在20__年纪检部共收集1672中队的假条76张，在16级17级各中队中数量最少，数量最多的中队达到了409张。我相信，这跟1672中队中队氛围百分百是相关的。这种氛围的产生呢，显然是与1672中队中队干的努力是分不开的。话说回来，1672中队是还是不是具有某些其他中队没有的条件呢？我想并并非这样。1871中队共41人有36人为学生干不（包括系里院里各个学生干不组织）1772中队共44人有26人为学生干不。我们1672中队共有38人，其中22人为红名学生干不，比例接近甚至还要小一些。我认为这是值得让其他中队反思的，固然说我这几个数据只能反映一个中队的出勤情况。
不过俺相信，在如此的中队氛围下，如此的中队其他方面一定不会差。这便是俺的第1个期待，中队干管理意识的觉醒。在前段时间我遇见一个比较使人无语的事情，一个同学违纪次数比较多，依照我系警务化治理的相关条例他需要参与周末加训。他没来，他之后是这么跟我说的，他说：“我回家了不用记不到吧，我回来了就补上。”这亦即俺的第2个期望，个别同学能有意识观念上的转变。不但仅是认识到加训的意图反思本人的错误，还包括远超其他大学生的纪律意识，这才是警务化管理可以带给我们的最有利的财富。
我最终的期待呢，就是期待接着下面我们出色中队长的发言。最后祝大家20__年长得白白胖胖，健健康康，万事如意！！！谢谢大家。
工作经验共享发言稿例文篇5
敬仰的各位领路人、各位同志们：
各位好！！！
春回大地，万物更新。在此非常感谢校领路人主办这次的学习经验交流会可以给我这样一个机会。也很荣幸能够参与这次学习经验讨论会，借此我也阐述一下本人的观点！！！回首过去近十年的的打工时，一点一点的、逐步成长起来，并取得了一定的成绩。接下来由我谈谈这几年来在工作上收获的心得和体会，与各个同事共同交流、共同学习、共同进步。为啥有些老师教得那么轻松有效？就是由于他把学习的权利交给孩子，给每个孩子施展能力的机会。在他的课堂上，一直实行“人人有事做”的管理办法。于是，在教学中，为了更佳地解放自己，我也try着使用这一个方法。
1。培养学生学习科学兴趣，让学生对科学的学习有持久的动力
学生的学习动力来源有两个方面：一是明确的学习目的；二是浓厚的学习兴趣。培养学生学科学学的兴趣，形成持久的学习动力可通过以下几个方面来实现。
1。从“序言课”开始，初步培养学习科学的兴趣
新教材的序言，阐述了科学学科的研究对象、发展以及在平时生活、工农业生产和高科技范畴等方面的基础性、实用性和关键，它涉及的“环境、能源、材料、健康”等多方面；通过重要事实让学生感悟“科学——使世界变得更加绚丽多”，从而激发学生学习的兴趣和学好化学的社会责任感。“序言”内容中学科的定位明确，既能激发学生的兴趣，更加能使学生明确学科的重要程度，让学生觉得学习科学有用、科学并不难学、要学好科学。于是，我在教学过程中应注重和重视这部分内容的教学，并充分利用“序言”这阶梯使学生尽快到达学习科学的境界。
2。在教学中突出理论联系实际，诱发学生学习科学兴趣教材安排了“家庭小实验”与“调查与研究”等内容。教师必须深化课堂教学改革，钻研教学大纲科学课程标准，冲破单纯灌输课本知识的限制，减少机械操练耗费的时间和精力，让学生有时间阅读课外科技知识（我平时还通过各式渠道，搜集相关材料）。
3。通过讨论激发学生学习科学的兴趣，强化学习动力
因为社会的变迁，生活条件的改善，一些学生的学习毅力也变得愈来愈脆弱，学习兴趣就成了他们搞好学习的关键。利用青少年强烈的好胜心理，叫他们参加问题讨论，认真钻研去获取知识，通过努力去解决问题。当他们求得知识后，这种胜利者的心理就获得了满足。选择一些难易适当的题目，学生是愿意讨论的，讨论的结论常常又带有规律性，就容易使学生产生成就感。再说，讨论过程事实上就是应用化学知识及方法去解释或解决问题的过程，学生可以直接领悟到化学知识从实际生活和学习中的应用。只要学生感觉到所学的知识有用，学习兴趣就会倍增。
另外，学生在讨论和辩论时，让学生据理力争，充分发表本人的见解，促使他们在互相交流中达到启迪思维、发展智能，动情、晓理、端行。其次，在课堂上，教师要以富有情感感情、生动形象的语言，点燃每个学生兴趣的火花，激起学生的学习热情，让学生感到教学内容生动有趣。教学语言要饱含对学生的引导，凝结聚集对学生的期许。努力从学生已有的知识和技能出发，选择科学基础知识和社会生活经验作为教学内容，从而真真正正展现学生是课程的主体。固然俺的各项工作得到领路人的认可，不过对于我来说，我决不会满足于现状。我将怀着一颗责任心投入到今后的工作之中，依然发扬吃苦耐劳、不屈不饶的工作精神，力求高质高效的完成各项工作任务，同时不断克服本人的缺点与不足，在以后的教导教学中取得更佳的成绩。
以上所述，是我打工时一些很不完善的做法，欢迎大家多提宝贵意见。借此机会，我想感谢六小领路人们对俺的信任和关心，感谢同事们对俺的热情与帮助，感谢和我一个教研组的老师们给予俺的团结友爱！！！是你们，为我创造了一个温暖、和谐、舒适的工作、学习环境，使我享受到了教导的快乐，成长的快乐，谢谢你们。
