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考勤签到签退表考勤时间同事(1992年的金猴五行缺什么)

考勤 姓名打分 08-10

打卡机考勤机可以提前签退吗

打卡机考勤机不可以提前签退

打卡机里设置了签退时间,只可以在公司规定的下班时间内进行签退。

开始签到时间:是指从这个时刻起打卡就是记为上班签到,在此时间前的打卡不会记为上班签到;结束签到时间:是指从这个时刻起打卡就不再记为上班签到;

同理,开始签退时间:是指从这个时刻起打卡就是记为下班签退,在此时间前的打卡不会记为下班签退;结束签退时间:是指从这个时刻起打卡就不再记为下班签退;举例:上午班 8:30-17:00,通常来讲设置开始签到时间:7:00;结束签到时间:12:30;即7点开始至12点半可打上班卡,当然8点半后的会记为上班迟到;通常来讲设置开始签退时间:15:00;结束签退时间:19:00;则15点开始起的打卡即为下班卡,当然17点前的会记为早退;17-19点之间打卡的可以自动记为加班。 paZ鬼金羊

excel表总结考勤表,并删除空格处,统一行数

用辅助列 在E列输入公式 =left(D1,11)下拉 紧接着复制E列,选中D列》选择性粘贴》数值》确定》删除E列》完成

你们考勤机也太落后了吧,签退时间还这么乱,有的在签退列,有的又在签到列。升级打卡机才是硬道理。paZ鬼金羊

再你的截图也和你们的打卡机一样,有残缺不全。图1既没有工号,也没姓名,更不用说左边的行号了。姑且假设A列为工号,B列为姓名吧。paZ鬼金羊

比较简单容易的方法可分两步来实现:paZ鬼金羊

第1步,补齐签退时间,如图,在G列的G2中输入公式:paZ鬼金羊

G2=IF(E2>0,E2,IF((C3=C2)*(D3>0),D3,""))paZ鬼金羊

双击填充柄或下拉,在G列补充完整签退时间。紧接着复制G列,在E列中粘贴数值。paZ鬼金羊

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第2步,用高档筛选法把E列有签到时间的数据筛选出来。paZ鬼金羊

在右侧空列,如I列的I2(上面至少保留一个空格)中输入高档筛选条件:

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=ISNUMBER(E2)paZ鬼金羊

数据菜单——排序和筛选——高档,调出高档筛选对话框,列表区域(要筛选的数据区域)选择A1:F30(依据实际考勤表选择),条件区域选择I1:I2(务必要包括筛选公式及上面的一个空白单元格),选择筛选后目标区域第一个单元格,如K1,并可勾勾选“将筛选结果复制到其他位置”,确定后,立马得到筛选结果。paZ鬼金羊

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数据表

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1。在G1输入12:00,预示那个时候间大于12:00点的时刻,为签退时间,此时间可依据本人的情况进行更改paZ鬼金羊

2。G2输入公式paZ鬼金羊

G2=IF(E2<>"",E2,IF(D2>$G$1,D2,""))paZ鬼金羊

把D列大于12:00的时间找出来为签退时间,此时,G列签退时间与D列签到时间不在一行。paZ鬼金羊

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请点击输入图片描述paZ鬼金羊

3。解决G列签退时间与D列签到时间不在一行的问题,在H2输入公式paZ鬼金羊

H2=IF(E2<>"",E2,IF(D3="","",IF(D3=G3,D3,IF((D3=G3)=FALSE,""))))paZ鬼金羊

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4。复制H2:H27,选择性粘贴到I列-----数值-----加paZ鬼金羊

进行此步的缘故是:用公式计算出来的H列数据中的空值(空的单元格)为假空,而不是真空,对俺们后续进行的抉择空值操作有作用与影响,所以把假空变为真空。paZ鬼金羊

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这里说一下,将I列小数变为时间格式paZ鬼金羊

选中I列,CTRL+1-----自定义----hh:mmpaZ鬼金羊

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5。复制I2:I27粘贴到相应的E2:E27paZ鬼金羊

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选择D2:E7,F5---定位条件----空值paZ鬼金羊

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如此便看见所有空格都被选中了paZ鬼金羊

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在第1个空单元格进行:右键----删除----整行paZ鬼金羊

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总结出结果paZ鬼金羊

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  1. 全选E行,定位空值公式求值,判断蕴含单元格左下不为空且大于左边单元格,真,等于左下单元格,假为空paZ鬼金羊

  2. 全选E行,复制,选择性粘贴数值复制在E行paZ鬼金羊

  3. 全选E行定位空值删除行

    paZ鬼金羊

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招待同事考勤单怎么写

招待同事考勤单通常来讲包括以下内容:

1、 时间:写明招待同事的具体时间,包括年月日和具体的时间段。

2、 对象:写明被招待的同事的姓名和职务。

3、 地点:写明招待同事的地点,可以是公司内部的餐厅或者外部的餐馆等地。

4、 招待内容:写明招待的形式、内容和项目,如午餐、晚餐、茶歇等。

5、 签到签退:为了准确记录被招待同事的考勤情况,可以要求被招待同事在到达和离开时签到签退,并在考勤单上留下签名。

6、 签字确认:需要被招待同事在考勤单最后进行签字确认,以便于后期核对考勤情况。

以下是一份简单容易的招待同事考勤单示例:

考勤时间:2021年8月10日11:30-13:00

对象:张3。李4。王五

地点:五楼会议室

招待内容:午餐

是否签到签退:是

签名:

张三: 李四: 王五:

备注:

以上是一份简单容易的招待同事考勤单,具体的表格格式和内容可以依据实际情况进行调整。在撰写招待同事考勤单时,应该注意和提防规范化和合理性,以方便后期的管理和记录。1。招待同事考勤单需要蕴含哪些内容

2。招待同事考勤单需要写明招待事由、时间、地点、招待人员名单、招待费用等有关信息。

3。在填写招待同事考勤单时,需要注明每个招待人员的姓名、职务、单位以及招待费用的具体金额,同时需要在招待人员签字确认后,由主管单位审核并盖章,最后上交相关部门归档备查。您好,招待同事考勤单是一份记录同事出勤情况的重要文档,它需要清晰、准确地记录同事的考勤信息,以便于管理者进行考勤管理和薪资结算。下面是招待同事考勤单的写作步骤:

1、 标明考勤单的标题和日期:在考勤单的顶部标明标题,如“2021年6月份考勤表”,并注明考勤周期的起始日期和结束日期。

2、 列出所有同事的姓名:依照字母顺序或者部门分类,将所有同事的姓名列出来。

3、 设定考勤时间段:依据公司的考勤制度和规定,设定考勤时间段,如上班时间、下班时间、加班时间等。

4、 记录考勤信息:依据考勤时间段,记录同事的出勤情况,如迟到、早退、请假、加班等情形状况。应该使用表格或者列表的形式进行记录。

5、 统计考勤数据:依据考勤信息,统计每个同事的出勤天数、迟到次数、早退次数、请假天数、加班时长等数据。

6、 核对考勤数据:在记录和统计考勤数据后,需要核对数据的准确性,确保没有漏记录或者错误记录。

7、 签字确认:在考勤单的底部留出签字确认的空间,让同事和管理者签字确认考勤数据的准确性。

8、 存档备查:考勤单需要存档备查,以便于管理者进行考勤管理和薪资结算。

也就是说,招待同事考勤单的写作需要准确、规范,能够反映同事的出勤情况,为公司的考勤管理提供有力的鼓励。 paZ鬼金羊

怎么做员工考勤表

打比方说我们做2月份的考勤,先在表格的最上面一行选中几个单元格,紧接着点击合并居中。

接着在左边下面两行合并单元格,写上姓名。后面跟着的第1行,合并单元格,写上日期。

接着在日期的下面备注上相应的日期天数,左边姓名下方写上具体的员工名字。

在表格的后面几列,用以备注,当月员工实际出勤和请假天数,可以加一个备注,员工有特殊情况可以拿来说明。

在考勤表的下面一行,出勤,请假和休息用相应的符号来预示,这样员工填的时刻仅需要填入符号即可。

员工填写完毕之后,在后面统计下每一个月的出勤情况,简单容易的考勤表就做好了,你也来试试吧。

考勤表是公司员工每一天上班的凭证,也是员工领工资的凭证,由于它记录了员工上班的天数。考勤表中有具体的上下班时间,包括迟到、早退、旷工、病假、事假、休假的情形。考勤表可以作为文本的“证据”。用excel搞个表格,紧接着输入姓名,早晚两个选项,标注上迟到早退的符号,按实际勾就能够了怎样做好节假日期间的值班表

对于上班族来说,每到元旦、春节、清明节、端午节、五一节、8。15中秋佳节、国庆节等节假日到单位值班是司空见惯的事情,也是每一位工作人员都应尽的义务,是一件没有办法躲避的事情。大伙都想利用节日回家看望爸妈或者外出旅游,偶尔为了值班的事情同事之间还发生争执,闹得很不高兴。可是,作为办公室工作人员该怎么样做好节假日期间的值班表呢?

工具/原料

值班表

方法/步骤

1/6分步阅读

要公平:

制作值班表的工作人员务必要本着公平的原则来制作,要对所有员工坚持一视同仁的原则,不能由于是当官的就少安排值班,是一般人员就多安排值班,不能把和自己关系好的员工少安排值班,把和本人有意见的员工安排数次值班,这样做就有失公平。

2/6

要公开:

此刻办任何事情都要求公开,其理由就在于一堆事情一旦亮以阳光下就非常难再进行暗箱操作,能够有效地保障公平。同理,办公室工作人员在安排值班表的时刻也要坚持公开,要把制作值班表的原则、参与值班的工作人员名单以及每位工作人员每一年值班的次数等都向大家公开说明,接受大家的监督。

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3/6

要合理:

大家常讲做某一件事情 要争取合情合理,如此才能以理服人,使人无话可说。对于安排值班表的工作人员来说,也要合理地安排值班表,而是要做到合理就要采用合理的方式方法,打比方说:能在每一年年根把全年的值班表都排好进行公示,广泛征求全体员工的建议,在进行修改完善之后再进行执行。

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4/6

考虑周全:

值班是个苦事情,谁也不想去值班,正由于如此,有些单位为了鼓励职工值班的积极性,对值班人员进行一定的经济奖励,好些的单位是依照《劳动合法同》的规定给职工发3倍的工资,次些的单位也给值班人员象征性地发些值班补助。为此,在制作值班表的时刻务必要把全部工作人员都排进去,如此便能够避开他们以后为其没有值班补助而找你的麻烦。

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5/6

照顾特殊:

值班固然是全部工作人员应尽的一项义务,不过每个单位总是有那么一些比较特殊的人员需要进行照顾,打比方说:两地分居的夫妻,需要回老家看望爸妈的外省工作人员,或者家中有病人的职工。对于确实存在困难的职工,我们要本着用人为本的思想,在排班时给予适当照顾。

6/6

适当调整:

马克思的辩证唯物主义认为事物是发展变化的,哪些东西皆不是一成不变的,而是在不断地发展变化着的。同样,对于排布好的值班表也会因为极少数员工显现了一些特别情况无法顺利执行,打比方说:有的员工突然受伤,有的员工家里临时有事,这就要求对值班表进行适当的调整。

1、新建一个word文档,命名为“考勤表”,紧接着双击打开。在工具栏选择“纸张方向”--“横向”,将页面调整为横向。

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2、点击“插入”--“插入表格”,依据实际人数和需要,设置行数和列数。单。paZ鬼金羊

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3、横行为天数,竖列为人员。可依据实际要求适量增减表格,最后一列为出勤天数统计。paZ鬼金羊

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员工考勤签到表格怎么制求大神帮助

包括姓名,工号,应出勤天数、实际出勤天数、公休天数,补休天数,旷工天数,表格的形式应为第1列姓名,第2列为工号,紧接着依次为1-31号出勤情况,最后几列再写上应出勤天数、实际出勤天数、公休天数,补休天数,旷工天数,在表格下面注明每一种情况该用什么符号预示,另外也该准备一份异常考勤表格,如特殊情况未打卡或未入指纹,应由部门主管或经理写明未打卡时间,班次,原因,部门负责人签名~ paZ鬼金羊

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