私企出嫁放几天假婚假夫妻太岁(手上缺水起白皮)
私企婚假多少天
试着分开一些时日，或者两人做出改变九四年出生人是本命属相为狗，山头火命。即生于甲戌年、乙亥年的人，都是“山头火”命。昭雪（昭：活力十足，是一个阳光女孩。雪：愿她象雪一样纯洁、美丽。）
倩雪（即前雪，亦即雪天出生的可爱公主啦）
玉珍（象玉一般美丽，珍珠一样令人喜爱）
茹雪（茹，谐音如；全名意思是想雪一般纯洁，善良）
正梅（为人正直，能承受各式打击）
美琳（美丽，善良，活泼）
欢馨（快乐，与家人生活得非常温馨）
优璇（优，各个方面都很出色；璇，像美玉一样美丽，受人欢迎）
雨嘉（雨，纯洁；嘉，出色）
娅楠（娅，谐音雅，文雅；楠只是名字好听）
明美（清楚明白事理，长得标志美丽，有着如花似玉）
可馨（一个美丽的可人儿。能与家人生活得非常温馨）
惠茜（贤惠，茜只是名字好听）
漫妮（生活浪漫，妮是对女孩的称呼，没啥意义）
香茹（香，死后留香百世，茹，没啥大意义）
月婵（比貂禅还漂亮美丽，比月光还温柔）
嫦曦（像嫦娥一样有着绝世美貌，像晨曦一样生机勃发，有精神）
静香（文静，象明朝时期的香妃一样美丽，文雅，贞烈）
梦洁（一个梦幻般的女孩，心地善良，纯洁）
凌薇（气势、朝气都凌人，薇，祝她将来成为一代名人）
美莲（美丽如莲花一样，还有出淤泥而不染的高尚品质）
雅静（优雅文静）
雪丽（美丽如雪）
依娜（有伊人风采，娜一般指姑娘美丽，婀娜多姿嘛）
雅芙（文雅，如出水芙蓉一般）
雨婷（温柔，聪明，漂亮）
怡香（香气怡人）
韵寒（即蕴涵）
莉姿（具有公主或王后的一切风度与姿色）
梦璐（如梦幻般的女孩，璐，谐音露，露字为日月结合的灵之美。智慧且不夸张）
沛玲（精神充沛，小巧玲珑）
灵芸（在古时候，有一个叫薛灵芸的少女，长得容华绝世，貌赛貂禅，他被那个时候的皇帝曹丕看中，欲召她进宫做宠妃，愿您的闺女也象她一样美丽，双手灵巧）
欣妍（开心愉快，妍是美丽）
私企有产假和婚假吗
在过的手镯上发生损坏，first of all要找到的院方，对破损部分重新补开即可。假如葫芦是在前就掉了，可以到同类型的商店购买新的，再去当地的院方重新即可。安全是不同的，里面的图层是不同的，质量是不同的，尽最大力量选择比较贵的电水壶。你在网上问没用的 指不定人家瞎说的
私企婚假多少天2021年新规定
生活就好像一面镜子，好坏都会从中折射出来。我们从生活之中看见的东西，就是自己心态的映照。如果你的心态是悲观的，那你的活法就会是暗淡无光的；如果你的心态是积极的，那么生活便会充满阳光和笑声。生活不是想象的那么好亦不是想象的那么糟，我们应该正确看待。可是，2022运气较差的生肖有哪些呢？
生肖猴
2022年属相为猴人的整体运势与运气也比较差。固然属相为猴人本年度则非常的忙碌，打工时也许会需要承担许多责任，但都是替他人跑腿办事情，自己一无所获。而且属相为猴人重视脸面，不擅长拒绝别人的一些请求。假如小心翼翼的话，很有也许会好心办坏事，不但事情没办成，还为自己招惹来许多麻烦。
生肖虎
2022年运气最糟糕的或许应该是生肖虎了。由于本年是属相为虎人的本命年，致使各方面的运势与运气都不佳。2022年属相为虎人在事业上，容易遭遇小人是非，工作很不是很顺利，也往往会发生许多晦气之事情。当遇见事情的时刻，不要躲避，不要焦躁，务必要积极解决。
生肖蛇
2022年属相为蛇人的运势与运气也差点。在本年，属相为蛇朋友要警惕有牢狱之灾或者官司诉讼的风险。在职场上或者生意场中，非常可能被他人陷害，或者由于自己失误而惹来麻烦，所以还是要谨慎一些相对较好。小心驶得万年船。还自己学会做出正确的判断。
生肖猪
在2022虎年的时刻，生肖猪的运势与运气也不太好。属相为猪的人，在职场当中极有也许会遭遇一些小人的陷害。但只要属相为猪人能够努力认真去奋斗的话，那么也是会有反凶化吉的可能性。而在社交以及情感感情方面的话，属相为猪人在虎年里亦不是很顺利。
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天秤座男生品格正直，和蔼可亲，闪耀着魅力的光辉，这便是天秤座男生!微不足道的事情就会使他感到惊慌不安。他总是在寻找着内心的稳定与平衡，没有这种平衡他就不能平静地生活。
天秤座男生温柔、娴雅，他需要欢欢乐乐地生活，需要忠贞不渝的友谊和爱情。随和与顺从是他性格上的主要特征。
天秤座男生需要别人的钦佩和赞扬，只有在他感到欣然的环境中，他才能无忧无虑地生活。他喜欢到商店中去消磨本人的时间，选购好玩的和供观赏用的小礼物，馈赠为自己的知心朋友。天秤座男生不能同意在缺乏温暖和热情的环境中生活。一旦他病倒了，便会感到异常不幸并沉溺在失望之中。
天秤座男生需要有能让自己的风韵和娴雅得到表现和被鉴赏的机会;渴望生活在充满艺术和美满幻想的意境中，而回避生活之中的各式矛盾、困难和烦恼，丑恶的行为会把他吓跑，强暴会使他的心灵受到创伤。只有当他生下来时火星或天王星对他的作用与影响力还算大的情形下，才能使这一倾向得到改变。
天秤座男生不擅长安排物质生活，期望所有的都轻而易举地到来，或者至少不要花大力气。天秤座男生从不将钱放在心上，只有在想花的时刻，钱的概念才进到他的脑子里。他象一幅美满的装饰艺术品，招引着善良而真心诚意的人们。他怀着一颗美满的心灵，任凭生活的抚爱和洗礼。并 且，他也会把生活变得充满欢乐，并把精心创造的舒适安逸的活法带给他所热爱的人。
假如生辰天宫图的其他部分很有益的话，那么天秤座男生在艺术、戏剧或一切需要审美能力的职业方面将有很大发展。时装、奢华商业是他真的可以选择的理想职业。但他总需要在具体实施方面有人能助他一臂之力，他对物责问题是个小小白。八字： 癸酉 癸亥 丙申 戊戌
大运： 壬戌 辛酉 庚申 己未 戊午 丁巳 丙辰 乙卯
2 12 22 32 42 52 62 72
八字五行个数（本气） ：2个金，0个木，3个水，1个火，2个土
八字五行得分：金：31 木：4 水：46 火：8 土：19
命局剖析：本命属相为鸡，剑锋金命。七煞格。
命局官杀旺，取食伤为喜用神，制其旺神。跟风水 无关 跟身体有关属相为狗的人2018年运势与运气及运程完整大全版
狗年出生的年份：1946年、1958年、1970年、1982年、1994年、2006年
属相为狗人去年贵人吉星得力，有反凶化吉之妙，运程总算过得去，希望能努力付出，一切以平常心面对，轻松逍遥度过鸡年。踏入2018年戊戌狗年，值逢本命年，流年犯太岁，运势与运气难免起伏较大，谨记凡事不可太乐观，事事要留神，做足两手准备，勿理闲事，勿强出头，便可减低太岁带来的祸害；加上「玉堂」、「文昌」、「陌越」等吉星同会，当处于艰难时，可化险为夷，化凶为吉。
属相为狗人2018年事业运势与运气详细解读
属相为狗人踏入2018年，运逢太岁，兼遇「玉堂」、「将星」、「文昌」、「陌越」，事业既主凶又主吉，恐是「大舟行浅水，多费推移力」之年。「将星」照流年，对于任职纪律团队的你特别有利，例如消防、保安、护卫、捕头等，吉星庇佑，一定要争取升级机会，多能一击即中。太岁年遇「文昌」星，又能够起到好作用的从事文化、出版、教导行业人士。从事文字工作或写作的属相为狗人，今年表达清晰，文思敏捷，才华得以发挥，且得贵人赏识，工作受到高度评价。至于其他行业人士，「玉堂」吉星带动，贵人指引，工作创意无限，事业方面本应有良佳发展，但奈何年值太岁，串宫压运推流年密法口诀诀窍云：「太岁运年多忧愁，口舌临门不自由。」换句话说，今年工作上是是非非特别多，且易遭小人嫁祸或落井下石，更防出现「黑狗得食，白狗挡灾」之事，平时最好适当装胡涂，他人闲事切不要管，希望能够减少无谓烦恼。流年太岁相见，凡事以静制动为上策，又逢「文昌」，有利读书和进修。求学中的属相为狗人宜努力学习，成绩定可跃升进步；在职人士工余时不妨报读与职业有关的课程，即便只是兴趣班，也是有益无害。做生意的人士，今年经营倍感艰辛。春季业绩好，但成本高；夏季吃力不讨好，不亏本业已不错了；秋季易遭同业抢走顾客，应事事亲力亲为；冬季宜保守，聪明反遭聪明误。合作经营者，不适宜调整股权比例，以免令股东之间产生怨言，失财失义；营商也要依法守规，不可为贪一时方便，向公务机构行贿，要不然官非缠身，个人及公司声誉必毁于一旦。属相为狗人今年犯太岁，建议佩戴一个“肖狗曼唯传奇手链”以化解流年太岁的煞气，使得全年安康吉祥，灾厄远离。
属相为狗人2018年财运运势与运气预测推算
属相为狗人踏入2018年，「太岁」并「金匮」，财星入本命年，财运有柳暗花明又一村之妙。打工一族只要勤奋用功，做好本分，守好岗位，不单可以保障正财收入稳健，甚至也许有加薪喜讯或获发特别花红。做生意的属相为狗人，固然经营环境不太理想，但吉星牵动，有利变革，所谓变则通，稍为改变一下经营策略或产品成分，反而更受顾客欢迎，一切豁然开朗，业绩更上一层楼。然而，太岁力量强劲，财星临门也不可得意忘形，况且「金匮」是一颗很动荡的财帛星，它真的可以致使财来有方，也可以诱使你把赚来的金钱花掉。谨记今年即便不紧缩开支，也要做到收支平衡，避开无谓消费，也就是说多留在手绝对错不了。流年值太岁，不适宜借贷或者给人做担保更忌投机，谨记便宜莫贪，谨防堕入骗财陷阱。因此属相为狗人本年可佩戴 “曼唯肖狗佛谛坠”来促进财运的发展，为新的一年广纳财源、横财就手带来正能量，庇佑主人财气顺遂亨通。另外驾车人士谨记遵守交通规则，勿开快车，勿闯红灯，要不然必被处罚，陷入官司及损财烦恼之中。
属相为狗人2018年健康运势与运气怎样
属相为狗人踏进本命年，「太岁当头坐，无喜必定会有祸」，虽有吉星保护，但仍须留意身体，不可轻率大意。工作人士今年工作忙碌，往往要无日无夜地拼搏，但须留意作息有序，饮食定时，不可过劳，要不然赢了成就输掉健康，得不偿失。「剑锋」会「伏尸」，属相为狗男士谨防刀光剑影，宜多加控制本人的坏脾气，勿动辄与人争执吵架，要不然愈闹愈僵，难免动手动脚致使皮肉之伤，严重时更怕刀剪无眼，既要送院治理，又惹官非，作用与影响前途。「三刑」管事，家有长者的你恐有刑克之忧，宜多关心老人家健康，尤其慢性病患者更要分外小心提防，遇有不适马上看医生，不可延误。属相为狗女士如在今年怀胎，可一喜挡三灾，但平时生活要留意，上下楼梯不可大意，提防有流产意外或生产时遭遇事故。平时多吃有营养的健康食品，尽最大力量抽空做些简单运动，多为双腿做按摩，有助纾缓抽筋问题。另外，流年值本命生肖，属相为狗人今年易犯凶煞，不适宜探病问丧，丧家食物也不适宜吃，以免催动负面磁场，破坏个人运气。
属相为狗人2018年婚姻运势与运气
属相为狗人今年犯太岁，固然吉星有力，不过对人际交往帮助不大，加上「三刑」添烦添乱，感情和家庭运必难如意。未有对象的属相为狗人，勿对爱情寄太大愿望，今年纵使有机会再入情关，也不可过分投入，恐是空中楼阁、镜花水月的雾水姻缘，难以持久。与其憧憬未可知的缘分，不如借助「文昌」吉星之力，在工余时间进修增值，总胜过浪费了宝贵光阴，同时单身的属相为狗人，今年可佩戴一个“曼唯情意缘狐”吊坠以增强今年的情感运，可增强流年桃花运，早日觅得良缘佳偶。恋爱中的人士，今年容易因小事而与相恋之人小争小吵，宜多控制本人的脾气，不要时常坚持己见，疏忽对方的感受。凶星牵动，感情上亦比较易出现第3者，或者有人从中作梗，挑拨离间，谨记耳听三分假，眼看未为真。已经成家的属相为狗人勿往往做夜归人，应尽最大力量平衡工作与家庭的时间，勿因工作忙碌或应酬太多而将配偶忽视，令夫妻关系变得紧张。今年亦多因琐碎之事而与老公或太太闹意见，要谨记家和万事兴，凡事有商有量，才是解决问题的最好办法，有对象的属相为狗人可佩戴“曼唯夜冥黑狐”吊坠来破解感情上的不利信息，化解烂桃花的侵扰，使得感情爱情婚姻坚不可摧，和睦顺遂。
属相为狗人2018年学习运势与运气怎样
2018年属相为狗学生在学习上面会有新的冲破，文昌星高照的属相为狗学生今年对知识的吸收能力强，逻辑剖析能力亦有一定的提升。并且今年属相为狗的学生对新事物产生了浓厚的兴趣，并可以在学习上面能保持专心致力。但是今年属相为狗学生健康运不佳，容易感到疲劳，从而作用与影响学习的状态和效率。但是假如能够制定完善的学习计划，在平时生活中多注意和提防身子状况，做到劳逸合理的结合，今年在学业上绝对会取得进步。。需须留意的是今年属相为狗朋友桃花运较旺，比较易出现早恋的情形，还是学生的属相为狗学生要以学业为主，不能由于其他原因而耽误学习，作用与影响学业。读书或者面临重要考试的属相为狗学生今年可随身带一个“曼唯一叶蝉冠”吊坠以使得学业和考试运向积极平安稳定的方向发展，激发文昌星，使得思维敏锐清晰，灵感丰富，学习运在新的一年里节节高升、一鸣惊人。
属相为狗人2018年旺运锦囊
属相为狗人在2018年值本命太岁，宜事事小心。家居住宅方面，全年不适宜动土，要不然轻者疾病缠绕，重者灾祸及身。个人方面，今年若有远行，尽最大力量避开前往西北太岁方或东南岁破方。工作上，谨言慎行，善待他人，闲事莫理，可免是非。今年亦逢有力吉星看守，运程且退且进，可谓泪笑夹杂，有悲有喜。积极努力者，艰辛之后可得合理回报；敷衍懒散者，必招麻烦和失败，自讨苦吃。流年逢太岁，祸福无定，最宜积德行善，既可恩泽子孙，也可实际助人，心情自然愉快，则在面对逆境时，也可心安自在，应付裕如。属相为狗人2018年可佩戴“肖狗曼唯传奇手链”及在家里或者办公桌摆放摆列一个“曼唯骏马贺喜”摆件以加强九宫风水中的财星，使得全年财气亨通顺遂，事业步步高升。
属相为狗人2018年幸运色和幸运数字
幸运颜色：红色、紫色
幸运号码：3。7
不同狗年出生的属相为狗的人2018年运程详细解读
2006年属相为狗的人2018年运程
2006年丙戌年出生的十二岁肖狗的青少年，今年学习脑袋灵活，思维敏捷，学习压力越大，进步越快。但健康方面不太理想，须多加留意。上半年出生的friend，今年富有竞争角逐性，但得失心较重，需正确引导；下半年出生的friend，要留意意外受伤，运动时要以安全为前提，不可过急过猛。
1994年属相为狗的人2018年运程
1994年甲戌出生的24岁肖狗的friend，今年桃花运和财运都较旺，但小人亦多，因此在风光的并 且，也要留意处理人际交往。求职运尚可，有机会找到理想的工作。上半年出生的friend，人际关系圈扩大，能认识挺好的异性朋友，从中发展壮大成相恋之人关系；下半年出生的friend，今年运程较多坎坷，小人当道，财运有损，要处处留心。
1982年属相为狗的人2018年运程
1982年壬戌年出生的三16岁肖狗的friend，运势与运气较为极端，非吉即凶。事业名望有所提升，但须步步为营，不可心高气傲，不然会一败涂地。上半年出生的 女人旺夫运强，桃花亦多，单身者易结识年龄差距较大的异性，发展恋情；下半年出生人，小人横行，财运不算好，不适宜做风险投资，最宜守旧理财，对于他人的借钱请求，婉拒为佳，要不然恐有借无还。
1970年属相为狗的人2018年运程
1970年庚戌年出生的四十八岁肖狗的friend，今年运气相对稳定，并且有一些环境的变化，如搬家、搬办公室，或是出差旅行时间较多。上半年出生的friend，今天有天乙贵人相助，名利兼得，但须留意本人的身体，不可过于劳累，以免因劳成疾；下半年出生的friend，固然各方面运势与运气不错，但住宅运波动，务 必要多关心子女与家里长者的健健康康。
1958年属相为狗的人2018年运程
1958年戊戌年出生的60岁肖狗的friend，今年对你来讲，是伏吟之年，诸事变化多端，宜以静制动，多留意健健康康。今年朋友缘份不错，可常与三五好友茗茶言欢，凡事可反凶化吉；上半年出生的friend，有贵人相助，财气颇佳，收入有所增长；下半年出生的friend，要留心身体隐患，如有不适需及时就医。
1946年属相为狗的人2018年运程
1946年丙戌年出生的七十二岁肖狗的friend，今年有食神星入命，食神代表了福相、好运，有添福增寿之意。上半年出生的friend，今年运势与运气不俗，子女小辈缘份佳，亦无忧柴米油盐，经济阔绰；下半年出生的friend，名声地位俱佳，只是思虑过多，精神方面较为紧张，需放松身心，不必为子女操心。
属相为狗人2018年每月运势与运气怎样（阴历月运以24节气为分界）
属相为狗人2018年一月运势与运气
天干地支：甲寅
公历时间：2018年2月5日—2018年3月5日
在本月之内，肖狗的friend，木来克土，有名有利，可以发挥所长，而且适宜于求学问、取功名，必定可以得偿所愿，而且年、月成半合格局，外围环境转趋有利，必须把握时机，开垦人生的新机会。
属相为狗人2018年二月运势与运气
天干地支：乙卯
公历时间：2018年3月6日—2018年4月5日
肖狗的friend，在本月为正财得力，收入及工作运程皆会有进步，更有许多桃花运，并且是年月相合，人缘人和都好，外围环境亦会较为和谐及平安稳定，不过财来破印，要留心住宅人口健康较差。
属相为狗人2018年三月运势与运气
天干地支：丙辰
公历时间：2018年4月6日—2018年5月5日
肖狗的friend，在本月为食神生财，自己一身基本运气不错，不过本月是年、月天克地冲，外围环境变化不定，好坏相互抵消，财气上落较大，有害于一些风险较高的投资，适合多一些主动变化以及外出活动。
属相为狗人2018年四月运势与运气
天干地支：丁巳
公历时间：2018年5月6日—2018年6月6日
肖狗的friend，在本月为偏财生官，名利有进步，事业有发挥，不过年月为比劫争官，小人出现身边，代表恶性竞争角逐，必须谨慎，另一边，桃花运人缘亦十分之多，能够起到好作用的一些正在求偶的friend。
属相为狗人2018年五月运势与运气
天干地支：戊午
公历时间：2018年6月7日—2018年7月7日
在本月内，肖狗的friend，是火生土，顺序相生，即可得到许多外来的助力，所以适宜发挥所长，大展拳脚，开展自己心目中的计划，但是本月之内，人缘好，桃花运特别的多，已经成家人士要留意桃花劫。
属相为狗人2018年六月运势与运气
天干地支：己未
公历时间：2018年7月8日—2018年8月7日
在本月之内，肖狗的friend，受己土及戊土相克，叫作官煞混杂，代表劳心或者劳力，也就是说是相当忙碌，因此要留心身体出现毛病，以防积劳成疾；而且不宜近【土】，且家里不适宜动土，是为趋吉避凶的方式方法。
属相为狗人2018年七月运势与运气
天干地支：庚申
公历时间：2018年8月8日—2018年9月7日
在本月内，肖狗的friend，是土生金，舒适安稳，可以继续积极寻求发展，继往开来，或者争取一些休息的时间，将忙碌的工作，分阶段的推进，在另一边，朋友缘份相当之好，必须多加把握，拓展人脉。
属相为狗人2018年八月运势与运气
天干地支：辛酉
公历时间：2018年9月8日—2018年10月8日
在本月内，肖狗的friend，是辛金羊刃出现，一要防外伤、二要防是非、三要防破财，是小心为上，特别是在秋季出生的friend，更加留神，并且须留意，在工作上及感情上有恶性竞争角逐的人出现，故防人之心不可无。
属相为狗人2018年九月运势与运气
天干地支：壬戌
公历时间：2018年10月9日—2018年11月7日
在本月之内，肖狗的friend，戊戌年遇壬戌月，叫作伏吟，运势与运气动荡不安，在处理日常事务，必须以静制动，不要太过急进，而且要留心，本月内猪朋狗友比较多出现，都是容易破费金钱，务 必要量入为出。
属相为狗人2018年十月运势与运气
天干地支：癸亥
公历时间：2018年11月8日—2018年12月7日
在本月内，肖狗的friend，外交应酬特别的多，会结识到许多新的friend，可以扩大生活圈子，对个人心情，及工作发展皆有帮助，本月也有稳定的财运进帐，做生意的friend，可以争取到多一点新顾客。
属相为狗人2018年十一月运势与运气
天干地支：甲子
公历时间：2018年12月8日—2019年1月5日
在本月之内，肖狗的friend，水势太多泄金气，一防身体情况不佳，由于消耗太大，元气受损，二防下属不稳，用人不当，并且是年月相克，许多事情都阻滞不前，务 必要慢慢地处理，要不然欲速则不达。
属相为狗人2018年十二月运势与运气
天干地支：乙丑
公历时间：2019年1月6日—2019年2月4日
肖狗的friend，在本月为伤官星生助财星，生活享受及经济方面的运气不俗，只是乙木克戊土，代表晦气入命，留心感情、人事问题出现阻滞小人，决定事情务 必要十分之谨慎，便可以趋吉避凶了。
我想请问婚假的问题，假如公司是私人企业!一般有几天?
国家规定婚假为1-3天，其他都按地方规定。假如地方规定多于国家规定，单位无权不按规定给假。至于怎样争取合法权益，一是协商，二是仲裁。看老板心情，由于中国人多，工作不好找一般3天，晚婚10天。地方不同规定略有不同。呵呵，就是如此的，受人管没办法的。我有同学在组织部公务员，一天婚假都没有，照样的。其实也就是说国家规定晚婚的婚假是17天，不过我周边的人几乎没有能够享受到的。一般就是一个周。按规定，各个地方的婚假都不相同的，请自行按当地的规定进行确定。
相关法律规定
《中华人民人口与计划生育法》
第2十五条 公民晚婚晚育，可以求得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
地方条文
晚婚的具体婚假时间一般根据的是各省或者直辖市依据《中华人民人口与计划生育法》自己规定的，一般在《XX省（市）人口与计划生育条例》有规定，部落的在《中华民族计划生育条例》中有规定，全国各地的规定并不一致：
北京：婚假3天+晚婚假7天=10天
《北京市人口与计划生育条例》(2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第5次会议通过) “第2十条”
jiguan、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增添奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增添奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，依照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主依照本条前款规定奖励。
农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民、街道办事处给予适当奖励。”——北京市人口与计划生育条例（2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第5次会议通过）
北京市劳动局北京市财税局关于转发《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的通知
[80]市劳险字第六0号 颁布时间：1980。03、10
里面转发了
国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知即[1980]劳总薪字29号文件
上海：婚假3天+晚婚假7天=10天
“第3十三条 晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增添晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增添晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。”——上海市人口与计划生育条例（2003年12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过）
天津：婚假3天+晚婚假7天=10天
“第2十三条 国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增添七日。
国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在公司给予七日护理假，女方所在公司增添产假三十日；不能增添产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参与保险的，依照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。
农村居民晚婚、晚育的，可以参照前款规定，由所在乡、镇人民和村民委员会依据实际情况给予奖励。”——天津市人口与计划生育条例（2003年7月11日天津市第十四届人民代表大会常务委员会第4次会议通过）
重庆：婚假5天+晚婚假10工作日
1。1。职工本人出嫁，由本单位行政领路人批准，给予5天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假)。出嫁时双方不在一地工作(居住)的，里边 的一方单位可依据在另一方所在居住地的路程远近，另给予路程假。
---《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》（ 渝劳社办发[2000]二十四号 ）
2。“第2十八条
鼓励公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已经成家妇女24周岁以上生育第1个子女的为晚育。
晚婚的职工，增添婚假十份工作日；晚育的妇女，增添产假20个工作日。增添的婚假、产假看成是工作时间。晚婚、晚育的职工，所在公司可给予一次性奖励或其他福利待遇。
晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。
晚育者产假期间，男方所在公司应给护理假七份工作日，护理假看成是工作时间。”——重庆市人口与计划生育条例（2005年9月29日重庆市第2届人民代表大会常务委员会第十九次会议修订）
安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天
“第3十九条 男25周岁、女23周岁登记出嫁为晚婚。已经成家妇女满二十四周岁初次生育为晚育。
国家jiguan、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：
（1）晚婚的初婚者，延长婚假20天；
（2）晚育的初产妇，延长产假30天；
（3）在产假期间申请领取独生子女爸妈光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天。
职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
农民以及城市无用工单位的人员晚婚晚育的，由当地人民给予表彰、奖励。”——安徽省人口与计划生育条例（2004年6月26日安徽省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议修改）
福建：晚婚的婚假=15天
“第3十八条 jiguan、企业事业单位工作人员晚婚的，婚假为十五日；晚育又领取独生子女爸妈光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不作用与影响晋升。”——福建省人口与计划生育条例（2002年7月26日福建省第九届人民代表大会常务委员会第3十三次会议修订）
甘肃：晚婚的婚假=30天
“第2十五条 男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已经成家妇女晚婚后生育或者24周岁以上生育第1个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻两人，享受下列优待：
（1）国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假是三十天；实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。
（2）农村居民实行晚婚或者晚育的，免去夫妻两人两年本村内集体生产公益事业所筹劳务。”——甘肃省人口与计划生育条例（2005年11月25日省十届人大常委会第十九次会议修正）。
河南：婚假3天+晚婚假18天=21天
河南省人口与计划生育条例（2002年11月30日河南省第九届人民代表大会常务委员会第3十一次会议通过）“第3十三条国家jiguan、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增添婚假十八天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增添产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间看成是出勤。
公民晚婚晚育的，当地人民应给予适当照顾。⓸
法定婚假依据有关规定：
(一)婚假：
1。按法定出嫁年龄(女20周岁，男22周岁)出嫁的，可享受3 天婚假。
2。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3。出嫁时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4。在探亲假(探爸妈)期间出嫁的，不另给假期。
5。婚假包括公休假和法定假。
广东：婚假3天+晚婚假10天=13天
第3十五条 职工实行晚婚的，增添婚假十日；实行晚育的，增添产假十五日。城镇外人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民给予表扬和奖励。——广东省人口与计划生育条例（《广东省人口与计划生育条例》将自2009年1月1日起施行）
广西：婚假3天+晚婚假12天=15天
“第2十九条 男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增添晚婚假12天；已经成家女职工在二十四周岁以上生育第1胎的，增添产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女爸妈光荣证》的，另增添产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不作用与影响其应享受的福利及评奖评优。”——广西壮族自治区人口与计划生育条例（2004年6月3日广西壮族自治区第十届人民代表大会常务委员会第八次会议修正）
贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天
“第5十二条 国家jiguan工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增添婚假10天；晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增添产假30天，男方享受护理假7天；在产假期间办理《独生子女爸妈光荣证》的，增添产假90天；接受节育手术的，依照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不作用与影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
农民晚婚的，免掉夫妻两人1年的农村义务工；晚育的，免掉产妇1年的农村义务工。”——贵州省人口与计划生育条例（2002年9月29日贵州省第九届人民代表大会常务委员会第3十一次会议修订）
河北：婚假3天+晚婚假15天=18天
“第3十二条 公民晚婚晚育，应当获得奖励。
按法定出嫁年龄推迟三年以上出嫁的为晚婚；已经成家妇女24周岁以上第1次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天；实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。”——河北省人口与计划生育条例（2003年7月18日河北省第十届人民代表大会常务委员会第4次会议通过）
公民晚婚晚育的，当地人民应给予适当照顾。
黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天
“第4十六条 职工晚婚的，增添婚假十五日，假期工资照发。
职工晚育的，女职工产假可以延长到一百八十日，假期工资照发，不作用与影响聘任、工资调整、职级晋升；男职工享受护理假五至十日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。”——黑龙江省人口与计划生育条例（2002年10月18日黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第3十二次会议通过）
湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天
“第3十七条 晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增添婚假15天；已经成家妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增添产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。”。”——湖北省人口与计划生育条例（2002年12月1日湖北省第九届人民代表大会常务委员会第3十七次会议通过2008年11月29日湖北省第十一届人民代表大会常务委员会第七次会议修订）
湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天
“第2十四条 职工晚婚的，除国家规定的婚假外增添婚假十二天；晚育的，除国家规定的产假外增添产假三十天；在产假期间领取《独生子女爸妈光荣证》的，另增添产假三十天，男方享受护理假十五天。增添的产假和护理假看成是出勤。
农村居民晚育的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金；城镇无业居民晚育的，由户籍所在居住地镇人民或者街道办事处给予适当奖励。”——湖南省人口与计划生育条例（2007年9月29日湖南省第十届人民代表大会常务委员会第2十九次会议修正）
吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天
“第4十八条 实行晚婚晚育的职工，依照下列规定给予奖励或者福利待遇：
（1）晚婚的职工，凭《出嫁证》增添婚假十二天；
（2）晚育的女职工，凭《生殖保健服务证》增添产假三十天，同时给予男方护理假七天；
（3）农村村民凭《出嫁证》或者《生殖保健服务证》，享受当地乡（镇）人民规定的优惠待遇；
（4）本条前三项以外的人员，凭《出嫁证》或者《生殖保健服务证》，享受当地人民规定的优惠待遇。
晚婚晚育的职工，在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。”——吉林省人口与计划生育条例（2004年6月18日吉林省第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议修改）
江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天
“第3十条 对晚婚的，延长婚假十天。夫妻两人晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。
对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。
前两款规定的假期看成是出勤，不作用与影响工资、奖金及福利待遇。
农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的，由户籍所在居住地人民给予表扬和奖励。”——江苏省人口与计划生育条例（2004年6月17日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议修订）
江西：婚假3天+晚婚假15天=18天
“第4十七条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增添婚假15日；晚育的增添产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
农民实行晚婚晚育的，由当地乡（镇）人民给予表彰、奖励；村民委员会优先安排宅基地。
本条例所称晚婚，指男方年满25周岁，女方年满23周岁的初婚；晚育，指已经成家妇女年满二十四周岁生育第1胎。”——江西省人口与计划生育条例（2002年7月29日江西省第九届人民代表大会常务委员会第3十一次会议第3次修订）
辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天
“第3十条 男满25周岁、女满23周岁初次出嫁的为晚婚，已经成家妇女满23周岁后怀胎生育第1个子女的为晚育。
职工晚婚的，婚假增添7日；晚育并领取《独生子女爸妈光荣证》的，产假增添60日，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。
农村村民晚婚、晚育的，应当给予相应待遇。”——辽宁省人口与计划生育条例（2006年1月13日辽宁省第十届人民代表大会常务委员会第2十三次会议修订）
内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天
“第4十二条 公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已经成家妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。
晚婚者增添婚假十五日；晚育者增添产假三十日，并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还不错给予其他形式的奖励。”——内蒙古自治区人口与计划生育条例（2002年9月27日内蒙古自治区第九届人民代表大会常务委员会第3十二次会议修订）
宁夏：婚假3天+晚婚假15天=18天
“第3十一条
（2）国家jiguan和企业事业单位职工在产假期间领取《独生子女爸妈光荣证》的，可以增添产假四十天，并给予男方护理假十天，工资、资金照发。夫妻不在一地的，除探亲假外，另外给予男方护理假三十天，享受探亲假待遇；”
“第3十五条 国家jiguan和企业事业单位职工晚婚的，增添婚假十五天，晚育的增添产假十四天，晚婚、晚育假期内工资、奖金照发。农民夫妻晚婚、晚育的免去当年的无报酬农村用工。”——宁夏回族自治区人口与计划生育条例（2002年11月7日宁夏回族自治区第八届人民代表大会常务委员会第2十九次会议修订）
青海：婚假3天+晚婚假15天=18天
“第十九条 国家工作人员、企业事业组织从业人员晚婚的，增添婚假15日；晚育的妇女增添产假30日，其配偶享受10日看护假。公民接受计划生育手术享受国家规定的休假。
增添的婚假、产假、计划生育假以及看护假期间按出全勤发工资，不作用与影响调资、晋级、福利待遇和评奖。”——青海省人口与计划生育条例（2002年9月20日青海省第九届人民代表大会常务委员会第3十二次会议通过）
山东：婚假3天+晚婚假14天=17天
“第3十条 男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增添婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增添产假六十日，并给予男方护理假七日。增添的婚假、产假、护理假，看成是出勤，工资照发，福利待遇不变。
农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的，由乡（镇）人民、街道办事处或者村（居）民委员会给予适当奖励，并提供优先优惠的计划生育技术服务。”——山东省人口与计划生育条例（2002年9月28日山东省第九届人大常委会第三1次会议通过）
山西：晚婚的婚假=1个月
“第4十二条 符合晚婚规定的，享受婚假1个月；一方晚婚的一方享受，双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的，女方享受产假4个月，男方享受护理假15日；产假期间采取长效节育措施的，享受产假6个月。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。
夫妻一方或双方为农业人口，实行晚婚或晚育的，免去一方或双方1年的集体义务工。”——山西省人口与计划生育条例（2002年9月28日山西省第九届人民代表大会常务委员会第3十一次会议修正）
陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天
“第4十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。24周岁以上的已经成家妇女生育第1个子女的为晚育。
职工实行晚婚的，增添婚假二十天；实行晚育的，增添产假十五天，同时给予男方护理假十天；在产假期间领取《独生子女爸妈光荣证》的，另增添产假三十天。
职工在婚假、产假、护理假期间接出勤对待，享受对应的工资、福利待遇；所在公司参与生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津贴。
职工达到晚婚年龄而未婚的，在参与集资建房和分配居室时，与已经成家者享受同等待遇。
农民和城镇外人员实行晚婚晚育的，由所在的乡(镇)人民或者街道办事处给予表彰和奖励。”——陕西省人口与计划生育条例（2002年9月29日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第3十二次会议通过）
四川：婚假3天+晚婚假20天=23天
“第3十二条 实行晚婚的，除国家规定的婚假外增添婚假20天；已经成家妇女晚育的，除国家规定的产假外增添产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假看成是出勤，工资、奖金照发。
农村人口中晚婚、晚育的，基层人民可予以适当奖励。”——四川省人口与计划生育条例（2004年9月二十四日四川省第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议修正）
：婚假3天+晚婚假20天=23天
“第2十五条 国家jiguan工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增添婚假20天。女职工晚育的，除国家规定的产假外，增添30天产假，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。
农牧民晚婚、晚育的，减免夫妻两人一年的集体生产、公益事业所筹劳务，或者由当地人民给予相应奖励。”——维吾尔自治区人口与计划生育条例（2006年5月25日维吾尔自治区第十届人民代表大会常务委员会第2十四次会议修正）
云南：婚假3天+晚婚假15天=18天
“第2十六条 男二十五周岁、女二十三周岁以上的公民，依法登记初婚的为晚婚，已经成家妇女24周岁以上生育第1个子女的为晚育。
jiguan、企业事业单位、社会团体和别的组织的工作人员晚婚的，在国家规定的婚假外增添婚假十五天；晚育的给予女方增添产假三十天，男方护理假七天；在产假期间办理《独生子女爸妈光荣证》的，给予女方增添产假十五天。
前款规定的休假视同出勤。”——云南省人口与计划生育条例（2002年7月25日云南省第九届人大常委会第2十九次会议通过）
浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天
“第3十六条 晚婚晚育的，应当给予奖励和照顾。具体办法由县（市、区）人民规定。
jiguan、团体、企业、事业单位和别的组织职工晚婚的，增添婚假十二天，工资、奖金和别的福利待遇照发；晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和别的福利待遇照发。”——浙江省人口与计划生育条例（2007年9月28日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第3十四次会议修正）
中华民族：婚假3天+晚婚假7天=10天
“第2十八条 晚婚的部落人员，除享受国家规定的婚假外，增添晚婚假7天。晚婚假期间工资照发，福利待遇不变。
夫妻两人同为部落人员，双方达到晚婚年龄的，双方享受晚婚假；一方达到的，一方享受。夫妻一方为地方人员的，依照地方有关规定执行。”——中华民族计划生育条例
海南：婚假3天+晚婚假10天=13天
“第4十条 jiguan、社会团体、企业事业组织工作人员男性25周岁、女性23周岁以上初婚的，除国家规定的假期外，增添晚婚假10日；已经成家女性二十四周岁以上生育第1个子女的，增添晚育产假15日。”——《海南省人口与计划生育条例》
西藏：婚假3天+晚婚假7天
“第2十五条
国家jiguan、企事业单位的女职工（包括合同工）实行晚婚晚育并领取“独生子女证”的，给予延长产假优待；干不、职工实行晚婚者增添婚假一周，一方晚婚一方享受。”----《西藏自治区计划生育暂行管理办法（试行）》（藏计育字[1992] 第06号）建议你向当地劳动部门投诉
保证你的婚假能正常得到，但可能合同到期后，老板就炒你的鱿鱼，没办法，中国国情就是这样
企业法定婚假多少天?
国家规定婚假有几天？
婚假，不用多说就是员工出嫁的带薪假期，婚假是我国劳动法及社会保障法明文规定的一项内容。那国家法定婚假多少天，因为各地的具体情况的区别，全国各地规定的婚假究竟是多少天呢？
我国法定婚假的有关规定：1。按法定出嫁年龄(女20周岁，男22周岁)
我国法定婚假的有关规定：1。按法定出嫁年龄(女20周岁，男22周岁)出嫁的，可享受3 天婚假。2。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3。出嫁时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4。在探亲假(探爸妈)期间出嫁的，不另给假期。5。婚假包括公休假和法定假。6。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。因为全国各地的具体情况不同，具体婚假时间一般根据的是各省或者直辖市依据《中华人民人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致，在此附上全国各地婚假规定：
北京：婚假3天+晚婚假7天=10天
《北京市人口与计划生育条例》规定：jiguan、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增添奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增添奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，依照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主依照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民 *** 、街道办事处给予适当奖励。”
上海：婚假3天+晚婚假7天=10天
晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增添晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增添晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。”
天津：婚假3天+晚婚假7天=10天
国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增添七日。国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在公司给予七日护理假，女方所在公司增添产假三十日；不能增添产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参与保险的，依照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。 农村居民晚婚、晚育的，可以参照前款规定，由所在乡、镇人民 *** 和村民委员会依据实际情况给予奖励。”
重庆：婚假3天+晚婚假10天=13天
鼓励公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已经成家妇女24周岁以上生育第1个子女的为晚育。晚婚的职工，增添婚假十份工作日；晚育的妇女，增添产假20个工作日。增添的婚假、产假看成是工作时间。晚婚、晚育的职工，所在公司可给予一次性奖励或其他福利待遇。
安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天
男25周岁、女23周岁登记出嫁为晚婚。已经成家妇女满二十四周岁初次生育为晚育。国家jiguan、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：（1）晚婚的初婚者，延长婚假20天；（2）晚育的初产妇，延长产假30天；（3）在产假期间申请领取独生子女爸妈光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天。 职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 农民以及城市无用工单位的人员晚婚晚育的，由当地人民 *** 给予表彰、奖励。”
福建：晚婚的婚假=15天
jiguan、企业事业单位工作人员晚婚的，婚假为十五日；晚育又领取独生子女爸妈光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。婚假、产假、照。。。。。。
国家规定的婚假是多少天
婚假，是指劳动者本人出嫁依法享受的假期。婚假是劳动者出嫁时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，展现了 *** 对劳动者的福利条文，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。⓵
2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这几个省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。
2015年12月，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案（草案）》规定，符合条文生育的夫妻可以求得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育如果何延长，将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。
自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计生条例。据查，目前至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。这9个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后，山西婚假达30天，安徽、江西等地的产假有158天，广西和宁夏男性的陪产假延长至25天。
此外，北京、吉林、辽宁、山东、四川、云南等地的计生条例修正案草案已在征求意见或等待省级人大审议通过。
法律
人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假：“第2十五条 公民晚婚晚育，可以求得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”——《中华人民人口与计划生育法》（中华人民做主的人令第6十三号）
爱情婚姻法中无任何提及关于婚假。
2008年1月1日实施的《劳动合同法》没有提到婚假天数
行政法规和规范性文件
[1980]劳总薪字29号有比较明确的规定，该《通知》仍然适用，因此正常情况下，婚假1-3天，不在一地工作的，可以依据路程远近，另给予路程假。
“ 原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第六7号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三份工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工出嫁时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，因为没有路程假，给职工带过来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：
1。职工本人出嫁或职工的直系亲属（爸妈、配偶和子女）死亡时，可以依据具体情况，由本单位行政领路人批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2。职工出嫁时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，皆可以依据路程远近，另给予路程假。
3。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
4。以上规定从本通知下达之月起执行。”——国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（1980年2月20日[1980]劳总薪字29号）
相关提示：（59）中劳薪字第六7号指的是《对企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的建议》，其中“2。关于事假期间的工资待遇”下有如下文字：
“3、为了照顾我国旧有习惯，不论工人职员请婚丧假在三份工作日以内的，工资照发（不包括在上述第二项事假之内）；超过三份工作日以上的，其超过天数，不发给工资。”
地方条文
晚婚的具体婚假时间一般根据的是各省或者直辖市依据《中华人民人口与计划生育法》自己规定的，一般在《XX省（市）人口与计划生育条例》有规定，部落的在《中华民族 *** 计划生育条例》中有。。。。。。
2015年法定婚假是多少天，
依据《爱情婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工出嫁可享受以下待遇：
(一)婚假：
1。按法定出嫁年龄(女20周岁，男22周岁)出嫁的，可享受3 天婚假。
2。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3。出嫁时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4。在探亲假(探爸妈)期间出嫁的，不另给假期。
5。婚假包括公休假和法定假。
6。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
请告诉我，劳动法规定有薪婚假是多少天？
要看双方的年龄是多少。
按法定出嫁年龄(女20周岁，男22周岁)出嫁的，可享受3 天婚假。
符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
总之晚婚的，带薪婚假时间比较长。
职工婚假此刻规定几天
15天
2015年最新国家规定的婚假有多少天
依据《爱情婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工出嫁可享受以下待遇：
(一)婚假天数：
1。按法定出嫁年龄(女20周岁，男22周岁)出嫁的，可享受3 天婚假。
2。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3。出嫁时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4。在探亲假(探爸妈)期间出嫁的，不另给假期。
5。婚假包括公休假和法定假。
6。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
相关知识：
各地方关于婚假的规定：
北京：婚假3天+晚婚假7天=10天
《北京市人口与计划生育条例》规定：jiguan、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增添奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增添奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，依照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主依照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民 *** 、街道办事处给予适当奖励。
上海：婚假3天+晚婚假7天=10天
晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增添晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增添晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
天津：婚假3天+晚婚假7天=10天
国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增添七日。国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在公司给予七日护理假，女方所在公司增添产假三十日;不能增添产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参与保险的，依照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。 农村居民晚婚、晚育的，可以参照前款规定，由所在乡、镇人民 *** 和村民委员会依据实际情况给予奖励。
重庆：婚假5天+晚婚假10天=15天
1。1。职工本人出嫁，由本单位行政领路人批准，给予5天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假)。出嫁时双方不在一地工作(居住)的，里边 的一方单位可依据在另一方所在居住地的路程远近，另给予路程假。
---《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》(渝劳社办发[2000]二十四号)
2。鼓励公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已经成家妇女24周岁以上生育第1个子女的为晚育。晚婚的职工，增添婚假十份工作日;晚育的妇女，增添产假20个工作日。增添的婚假、产假看成是工作时间。晚婚、晚育的职工，所在公司可给予一次性奖励或其他福利待遇。
安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天
男25周岁、女23周岁登记出嫁为晚婚。已经成家妇女满二十四周岁初次生育为晚育。国家jiguan、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：(一)晚婚的初婚者，延长婚假20天;(二)晚育的初产妇，延长产假30天;(三)在产假期间申请领取独生子女爸妈光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。 职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 农民以及城市无用工单位的人员晚婚晚育的，由当地人民 *** 给予表彰、奖励。
福建：晚婚的婚假=15天
jiguan、企业事业单位工作人员晚婚的，婚假为十五日;晚育又。。。。。。
一般企业婚假可以请多少天？
着重是对实行晚婚、晚育的公民的一种奖励。“晚婚”是指在法定婚龄（男22周岁，女20周岁）的基础上，男女青年超过法定出嫁年龄3年（即男25周岁，女23周岁）以上初次出嫁的；“晚育”是指公民达到晚婚年龄后初次生育子女的。《条例》规定：实行晚婚的，除国家规定的婚假（一般为3天）外增添婚假20天（即23天）；已经成家妇女晚育的，除国家规定的产假增添产假30天，给予男方护理假15天。
《国务院女职工劳动保护规定》：产假90天，其中，产前休假15天，难产增添15天，多胞生育，每多生一个婴儿，增添15天。
《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工怀胎不满4个月流产的，给产假15至30天；女职工怀胎4个月以上流产的，给产假42天。女职工怀胎，在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在公司负担。
卫生部、国家人口和计划生育委员会《节育手术常规》规定：放置宫内节育器，休息2天；取出宫内节育器，休息1天；输精管结扎，休息7天；单纯输卵管结扎，休息21天。
以上休假均看成是出勤，工资、奖金照发。
2016年婚假有多少天
十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开，此次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案草案》，明确在2016年1月1日施行。修正案草案修改了与全面两孩条文不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女爸妈进行奖励的规定。 依据目前《爱情婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定出嫁年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(蕴含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。 国家关于婚假的规定 1。按法定出嫁年龄(女20周岁，男22周岁)出嫁的，可享受3 天婚假。 2。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3。出嫁时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4。在探亲假(探爸妈)期间出嫁的，不另给假期。 5。婚假包括公休假和法定假。 6。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
法定早婚假有几天
你好，依据《爱情婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：
(一)婚假：
1。按法定出嫁年龄(女20周岁，男22周岁)出嫁的，可享受3 天婚假。
2。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3。出嫁时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4。在探亲假(探爸妈)期间出嫁的，不另给假期。
5。婚假包括公休假和法定假。
6。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发 具体请依据各省的具体规定来执行。
2016年新劳动法婚假规定有多少天
(一)婚假： 1。按法定出嫁年龄(女20周岁，男22周岁)出嫁的，可享受3 天婚假。 2。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。注：各地的晚婚假期不一样。云南的婚假：婚假3天+晚婚假15天=18天；浙江的婚假：婚假3天+晚婚假12天=15天。 3。出嫁时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4。在探亲假(探爸妈)期间出嫁的，不另给假期。 5。婚假包括公休假和法定假。 6。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。 你提出的女20男26属于晚婚吗？可以享受多久的假期，依据规定，女方不符合晚婚的条件，所以不能享受晚婚待遇；男方已达到晚婚年龄，可享受晚婚待遇。依据浙江省的规定，男方的婚假=婚假3天+晚婚假12天=15天。 《浙江省人口与计划生育条例》规定：第3十六条 晚婚晚育的，应当给予奖励和照顾。具体办法由县(市、区)人民 *** 规定。jiguan、团体、企业、事业单位和别的组织职工晚婚的，增添婚假十二天，工资、奖金和别的福利待遇照发;晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和别的福利待遇照发。
婚假休几天
依据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，符合法定出嫁年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(蕴含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。接下来由我们来了解下最新国家法定婚假规定。
国家关于婚假的规定
1。按法定出嫁年龄(女20周岁，男22周岁)出嫁的，可享受3天婚假。
2。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3。出嫁时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4。在探亲假(探爸妈)期间出嫁的，不另给假期。
5。婚假包括公休假和法定假。
6。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间，工资照发，总之，带薪休假。假如是在国家jiguan、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。假如晚婚者在城镇里居住不过没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇给予对应的晚婚奖励。假如晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
二婚婚假规定
二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。依据咱们国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“依据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工相同的婚假待遇”。
二婚婚假规定如下：
1。享受二婚婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
二：婚假天数规定：
1。按法定出嫁年龄(女20周岁，男22周岁)出嫁的，可享受3天婚假。
2。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3。出嫁时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4。在探亲假(探爸妈)期间出嫁的，不另给假期。
5。婚假包括公休假和法定假。
多数情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间此刻一般根据的是各省或者直辖市依据《中华人民人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。依据咱们国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“依据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工相同的婚假待遇”。
晚婚晚育奖励
(一)晚婚奖励条文
1。符合晚婚年龄的初婚夫妻，增添婚假一周;双方达到双方享受，一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后持续使用。
2。增添假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在公司自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，而且不作用与影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。
(二)晚育奖励条文
1。符合晚育年龄的夫妻，女方增添产假15天，男方给予假期3天;享受3天假期的男方务必是初婚者或未生育过孩子的再婚者，务必要有女方所在公司出具晚育的证明。
2。女方15天假期应当在规定的产假后持续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。
3。增添假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在公司自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，而且不作用与影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。
私人企业婚如果何规定
2023年是全新的一年，随着春节临近，大量农民工纷纷开始抢票返乡，期待着和家人的团聚。然而就在新春佳节来临之际，有一部分人却感觉没脸回家。
打比方说，如今那些已经三40岁、却找未到妻子的人，他们便形成了家人和亲戚“重点关注”的对象。今年他们假如还找未到对象，真的无颜再回老家了。
不得不说，此刻农村“光棍扎堆”的现象是愈来愈严重了。就拿笔者广西农村老家的情形来看，户籍人口1000人左右的村子，经老一辈人盘算清点发现，目前年纪在三40岁却还未出嫁的大龄单身男性就有90多人。

若是再加上那些由于离了婚而单身的 男人，数量会超过100个，由此可见农村“光棍”的比例可谓是特别大的。
相比之下，农村二30岁却没出嫁的 女人是少之又少，甚至可以 使用“稀罕”一词来形容也不为过。
在此背景下，许多农村人皆在感叹：此刻农村男性娶个妻子简直比登天还难。我们发现，近日一些只有二十七八岁的农村小伙，居然娶了已经二婚的 女人，并且有的二婚女性还有着孩子嫁了过来，这一现象在以前是根本没有可能发生的。
但在“娶妻难”的背景下，许多农村爸妈怕孩子娶未到妻子，于是便早早给娃娃们安排了婚事，避开家里断了香火。但即使是如此的条件，依旧有农村男性打着灯笼也找未到二婚女性，现实非常残酷。

可是，为啥此刻农村地区娶未到妻子的大龄男性会那样多呢？我们认为主要原因有3个方面。
第1个原因是，此刻男女比例存在失衡现象。
在以前，亦即此刻三40岁男性出生的那时候，农村地区重男轻女思想很严重，在计划生育的背景下，多数家庭都选择生男孩以“继承香火”。如此一来，许多女孩子无法正常的出生到世上，致使那个年代的男孩出生比例非常非常高。
而现在，后遗症也开始集中爆发了。许多男性到了出嫁的年纪后，发现和自己年龄相仿的 女人很少，依照一夫配一妻的话，将有数千万的 男人找未到对象。

第2个原因是，当代女性出嫁要求太高了。
还记得以前老一辈人出嫁，考虑的是夫妻两人的情感，物质条件只是其次，新婚有个简单容易的房屋遮风挡雨就行。然而随着社会的发展，如今的女性出嫁时对物质的要求很高，不但要求男方在城市买车买房，还要给予较高数额的礼，这几个硬性条件让不少男性“闻风丧胆”。

第3个原因：农村女性都去城里打工了。
这几个年来，农村大量的年轻女性都跑去城市打工了，她们在外看见了更为广阔和精的world世界，最终多数选择嫁给了城里人，留在了城市。
但另一边，城里生活的 女人，她们又不能同意嫁到农村，如此一来就致使农村地区的 男人非常难找到适合的出嫁对象。
但是令人怪异的是，面对农村大龄男性娶未到妻子的现象，最担心的不是那些娶未到妻子的 男人，而是这几个单身男性的爸妈。
由于我们观察到，如今农村许多娶未到妻子的大龄男性，他们常常过着“今朝有酒今朝醉”的潇洒生活，瞧不起来有任何的悲伤。但他们的爸妈，却整日为了他们的婚事而发愁，有的由于太过焦虑而满头白发，实在是可怜天下爸妈心。

可是，在农村光棍现象愈来愈严重的今天，真的没有办法解决吗？
对此有业内人士剖析指出，假如农村人能够接受劳务派遣的方式去国外打工，或许能解决我国因男多女少造成的 男人单身问题。
毕竟在其他不少国家，打比方说越南、小兰子、哈萨克斯坦等，这几个国家都是典型的女多男少，中国男性去这几个国家务工，可有效解决单身的问题。其实也就是说在这样的状况其实也就是说在这样的状况下，是说明此时此地，这个墓碑已经受到了一定的作用与影响，我认为此刻最有利的方法如下重新去选一个日子，重新立一个墓碑，这么做对于实则或者是对于本人的内心，都是一个非常好的安慰。你好
生日： 公历 1976年 4月 6日 19点 45分。本命属相为龙，沙中土命。五行水旺土旺缺金缺木；日干天干为土，生于春季。
（同类土火；异类木水金。）
阴历 丙辰年 三月 初七 戌时
八字： 丙辰 壬辰 戊子 壬戌
五行： 火土 水土 土水 水土
纳音： 沙中土 常流水 霹雷火 大海水
八字五行个数 : 0个金，0个木，3个水，1个火，4个土
四季喜用神参考 : 日干天干土生于春季，喜有火、木，喜有金而少，忌金多、木多。
公务员婚假多少天
公务员婚假三天。婚假，是指劳动者本人出嫁依法享受的假期。婚假是劳动者出嫁时给予的假期，并用人单位如数支付工资，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参与社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
1。婚假国家劳动法新规
通常情况下，国家法定的婚假一般是三天。婚假通常是指，员工本人出嫁依法可以享受的假期。婚假是员工在出嫁时获得的假期，并由其所在公司如数支付工资，属于对劳动者的一种福利条文，也是对员工的一种精神抚慰。并 且，也展现了对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
2。国庆节放假三天是否应该发工资吗？
单位安排劳动者在国庆节放假三天的，应该发工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参与社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣劳动者工资。安排劳动者加班的，还要依法支付加班费。
3。休婚假期间工资怎样计算
休婚假期间工资的算法如下：签有劳动合同的，按劳动合同约定的工资计算；签有集体合同，且集体合同工资高于劳动工资，按集体合同的工资计算；没有签订任何合同或者协议的，婚假假期工资的计算方式是按局中人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算。
婚假，是指劳动者本人出嫁依法享受的假期，婚假是劳动者出嫁时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，展现了对劳动者的福利条文，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
具体婚假情况如下：
1。按法定出嫁年龄，女20周岁，男22周岁，出嫁的，可享受3天婚假再婚者可享受；
2。符合晚婚年龄，女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天，含3天法定婚假，再婚者不享受晚婚假，晚育 已经成家妇女二十四周岁以上或晚婚后怀胎生育第1个孩子为晚育；
3。晚育的给男方护理假7天；
4。育妇晚育并领取独生子女证的产假延长至135天至180天，由所在公司依据实际情况具体规定；
5。出嫁时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；
6。在探亲假期间出嫁的，不另给假期；
7。婚假包括公休假和法定假。
实行晚婚的，除国家规定的婚假外增添婚假20天；已经成家妇女晚育的，除国家规定的产假外增添产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假看成是出勤，工资、奖金照发。
【本文关联的相关法律根据】
《劳动法》第5十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参与社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
公务员婚假15天还是3天
1。公务员婚假多少天
公务员的婚假和其它人的婚假规定是相同的。国家法定婚假为3天。之前还会有15天的晚婚假期，但此刻国家已逐渐取消晚婚假，所以公务员的婚假天数为3天。
2。2022年婚假规定
1。符合国家法定出嫁年龄的男女出嫁，可享受3天婚假
2。符合晚婚年龄的男女(男25周岁，女23周岁)，不再享受晚婚假期
3。双方不在同一地方工作，依据路程远近给予路程假期
4。探亲假期出嫁不再给予婚假
5。婚假包括周末以及法定节假日
6。再婚者依旧享有婚假
3。关于婚假的若干问题
Q：婚假包括周末吗
A：婚假需要一次性修完，所以是包括周末以及节假日。
Q：婚假有效期
A：国家对于婚假其实没有设置婚假有效期。固然国家没有统一规定，但一般每个公司皆会有本人的规定。有些需要在领证三个月内休完，有些那么是半年内，有些是一年。作为公司的员工，还是很有必要遵守。若未依照公司规定休假，则被看成是自动丢弃休假权利。
