十六型人格测试测试人格性格(十六型人格测试)
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中新网北京4月3日电(记者 袁秀月)星座，一直是社交场合最受年轻人欢迎的话题。如今，这个位置正受到MBTI的威胁，尽管两者存在许多差异。
火到什么程度？MBTI在微博的话题阅读量达到8亿，社交平台涌现不少以MBTI人格类型命名的群组，以及各式人格类型的表情包。
网民朋友制作关于MBTI的表情包
韩国电视台还推出以此乃主题的秀以及影视作品，就连谷爱凌也在采访中透露自己曾做过MBTI测试，结果显示她是INTJ。
视频截图
这四个英文字母并不是新的“网络黑话”，而是性格类型的缩写。而随着它的流行，诸如“玄学”“伪科学”的争议也随之而来。
MBTI是啥？
MBTI全称为 “Myers-Briggs Type Indicator”(迈尔斯-布里格斯性格分类指标)，是一种自我报告式的人格测评工具，用来衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和不同的人格类型表现。
MBTI由美国作家迈尔斯和她的妈妈布里格斯研制开发，其理论基础是瑞士心理学家荣格所创立的心理类型理论。
网民朋友制作MBTI表情包
MBTI将个体行为差别分为四个维度，包括精神能量指向、信息获取方式、决策方式以及生活态度取向。
每个维度包括两个方向，代表不同的偏好倾向，分别为外向型(Extroversion)—内向型(Introversion)，实感型(Sensing)—直觉型(Intuition)，情感感情型(Feeling)—思考型(Thinking)，判断型(Judging)—感知型(Perceiving)。
四个维度的区别偏好倾向组合起来，就成为16种人格类型。此刻流行的MBTI十六型人格测试结果分为4个大类，包括剖析家、外交家、看守者和探险家。
MBTI网站截图
不同类别有某些相似的品德性格特质，谷爱凌的INTJ，就被描述为“富有想象力和战略性的思想家”。
MBTI为啥受到欢迎？
MBTI的第1张量表于1942年问世，之后不断修订、完善。20世纪80年代，MBTI才开始风行起来。直至今，MBTI再次掀起网络的新热潮。
MBTI为啥呢受到欢迎？普遍认为，MBTI通过二分法的分类方式，操作简易、便于传播。并 且，MBTI并 不是用“问卷测试 ”的结果给个体下结论，而是将决定权交给接受测评的人，让任何人通过自己提供的信息，去寻找和判定本人的人格类型。
在MBTI的测试结果中，除了显示人格类型，还会显示任何人在每个选项上的百分比，以及该人格所具备的特点。人们能够以此乃坐标，来认识并剖析本人的性格表现。
MBTI网站截图
尽管MBTI相当地受欢迎，但在学术范畴，该测试一直面临争议。有学者认为，该测验的信度和效度不理想。亦有人认为，该测验的描述含混，属于“巴纳姆效应”——由于描述模糊而普遍，以至于放诸四海而皆准。
在今天，亦有很多人认为，短短的几十道题无法概括一个人，人的品德性格也并 不是是一成不变的。并且，MBTI常常只描述性格中的优势，对缺点闭口不谈。
不过，大约正所谓由于MBTI相对简单、温和的方式，让它变得流行起来。特别在社交媒体时代，人们往往用MBTI来进行自我表达、共享和社交。
网民朋友汇总不同性格表现
牛津大学英语系副教授及伍斯特学院研究员米尔维·艾姆蕾认为，即使不是MBTI，亦会有其他东西来填补这个位置。
“人们很渴望了解它所呈现出的这种自我认知。它以一种无关痛痒、容易消化的方式呈现那种认知。我们受到一种难以置信的牵引……你甚至可以说出一些也是ENTJ型的名人或者明星。这是在混乱复杂的world世界里创造意义的一种特有的方式。”
用MBTI招员工或对象，靠不靠谱呀？
MBTI问世以来，常被用于求职招聘和找老婆。艾姆蕾曾在《性格经纪人：迈尔斯–布里格斯的奇怪历史及性格训练的源头》一书中探究该测试背后的故事。
她预示，20世纪40年代，迈尔斯和美国第1批人力管理咨询顾问中的一位顾问开始把测试卖给一些大公司，如通用电气、标准石油公司、纽约人寿保险公司。
这几个公司使用它来进行CEO自评、面试应聘者、以及评估是否该向某种性格的人收取更高的寿险费用。之后的日子，很多求职者将测试结果作为突显个人性格的主要标签，并借助MBTI的剖析话语推销自己。一些秘密组织挑选特工时，也会使用MBTI测试。
MBTI网站截图
可是，公司用MBTI来筛选员工，个人用MBTI来规划职业发展，以及找老婆，靠不靠谱呀？
不少网民朋友对此都保持谨慎态度。有人认为，心理测量只在某个断面提供参考，不是诊断性的，更不必说非专家对许多概念的理解偏差极大。亦有人认为，大家在社交平台上就是“图一乐呵”。还有人预示，这只不过是一种认识自俺的方式，仅做参考。
有学者曾研究指出，不能将MBTI结果作为最终人格类型判断，而是要在MBTI认证的专业人员引导下，将问卷结果作为参照，从而确定个体的人格类型。
“MBTI可以帮助认清自己，但并不剥夺认知自由，把结论强加于人；MBTI可有效地评估人格类型，但由此并不能推断行为态度、智力水平、能力强弱、工作表现、未来祸福和命运。”
至于当下，有一部分人将MBTI代表一种新标签，则可能更让事情不再那么有趣。人是动态的人，老话说，“千人千面，百人百性”。做性格测试比较容易，但向内探索将永无止境。
你如何看？
参考书籍：《MBTI人格类型量表简单介绍》《MBTI人格类型量表的论理研究与实践应用》《MBTI性格测试为啥呢如此流行？它有科学根据吗？》(完)
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互联网问题。
假如遇见人格测试进不去的情形，可以重新刷新，或许应该是遇上了互联网拥堵的情形，或者是用户使用量太大，需要数次刷新才能进去。
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MBTI： MBTI人格测试是美国著名的人格测试之一，由美国著名心理学家莫瑞兹·麦尔曼·布里格斯依据多年研究成果，针对16种人格类型编制而成，蕴含4种气质、 5种能力和4种人格因素，具有较高的信度和效度，常被企业招聘和员工选拔中应用。 MBTI人格测试共有16种人格因素，分为4种气质类型，每种气质类型蕴含4种人格特质。
MBTI人格测试适合使用于人力资源管理者、企业培训师、心理咨询师、学生、教师等人群。迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers–Briggs Type Indicator，MBTI）是由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的妈妈凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。
该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础，从而将荣格的心理类型理论付诸实践，经过二十来年的研究后，编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。约翰。毕比博士在《类型与原型》中，将心理类型理论和原型理论系统地结合在一起。华南师范大学申荷永教授将心理类型引进了中国并加以扩展。这四个维度就是四把标尺，任何人的品德性格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近哪个端点，就象征着这个人就有哪方面的偏好。
在我们的平时生活中，我们的偏好相当大的程度决定了大家对职业以及生活方式的抉择。MBTI人格测试的最终，能够为我们的专业或职业选择，提供一定的参考，亦有助于我们更了解自己一身。
今天这一期，要讲的是一个很有趣的性格类型：INFP者。
INPF，又被叫作调停者。他们是名符其实的理想主义者，内心总是充满着对未来的希望，也总会积极地去寻找最坏事物里最有利的一面；他们爱和自己志同道合的人，INFP在毕生中都像是在寻找自己缺失的另一半，他们渴望拥有和自己最契合的情侣，由于他们渴望被人理解、被人拥抱；他们有着本人的原则，他们纯真、英勇、善良、有超强的道德观念，所以在行动中，他们通常来讲不会依照世俗的原则和规定，他们常常听从自己内心的声音。他们以如此的品质为荣，他们希望遗世单独，取悦自我。
“凡是金子未必都发光，流浪的人未必都迷茫，老而弥坚者不会凋零，深根不会被寒霜触及。”此句话很好地描述了INFP者，他们一直爱思考，也总是把自己困在局中。但他们并且也叫他们在与人深入交流上拥有更高的天赋。他们非常善于表达自己，善于使用各式比喻去表现本人的人性美。
不过同时，他们愿意去听别人说，却不能同意对别人说。他们常常希望能最大限度地利用时间，从而致使他们的精力非常难分散到别人的身上。他们不能同意看见全地球那些无能为力的东西事，这会叫他们觉得沮丧和不安。许多INFP者皆有由于追求太过完美而郁郁寡欢甚至出现抑郁倾向，归根究底是他们过于理想主义和利他主义，无法顾及自俺的感受，使自己往往陷入僵局。
但，他们的美满品质、理想主义以及极高的创造力和想象力却为他们构建着一个纯真善良的完美世界，他们会不求回报地帮助他人，也会在关键时刻挺身而出。
他们的共情能力很强，也往往会把自己作为主角代入，这归结于他们富饶的想象力。他们对他人情绪的捕捉十分灵敏，因此INFP者的friend们都会觉得他们善解人意。但需须留意的是，不可忽视自己一身感受。
他们也总是思考一些哲学问题，如“我为啥会存在”，但当他们找未到答案时，他们便会开始自我怀疑，甚至否定自己。
他们讨厌逻辑，讨厌框架，热爱自由和似有若无的意识流，他们认为这样才是生活的正确方式。他们可以合群，也爱好独处，究其理由是乖巧的外表下藏着一颗桀骜不驯的心。
渴望被理解，又害怕被理解，这就是他们最大的矛盾之处。在有人靠近并try交谈时，常会将自己全盘托出，渴望被人理解，但说出口后不久又开始后悔，并在不能得到理解之后更加害怕与人交流。
固然INFP者极少，只占世界的4%，但他们仍然在为了寻找理解本人的人而不断努力。INFP者的人生，是在寻求自己一身意义当中度过，他们仿佛异次元的人类，总有不符合时代但十分正确的念头，可是，属于INFP者的时代，何时会到来呢？希望属于他们的时代到来的那一天，他们不再感到孤独。
MBTI测试链接：免费的人格测试 | 16Personalities https://www。16personalities。com/ch/%E4%BA%BA%E6%A0%BC%E6%B5%8B%E8%AF%95
16型人格测试(还有人信16型人格测试)
看法如潮水逆流 偏偏心声不息
文 | Esther
可能时代就是一场轮回， 十年前有十二星座在社交媒体上大行其道，十年后就有十六MBTI在人际交往圈频频出圈 。
当网络山脚洞人拿起手机，打开社交软件随便一刷，突然发现满屏幕“四字字母”组合变成了新的加密潮流：怎么这朋友社交简单介绍写着他是“INTP”；怎么那朋友发的“ENFP”meme我看不懂；INFJ人究竟是什么，难不成是新型的汉字缩写互联网流行语吗；为啥呢网民朋友留言“ESTP人快来找俺玩”；豆瓣小组居然还有MBTI鄙视链！！！
如今，曾经只流行于亚文化和00后小圈子的舶来品MBTI，正成为继属相、星座后的又一种社交密码，在年轻人之间火爆走红。其受欢迎程度，甚至能够让我毫不夸张地下结论： 今年一半的meme都是信mbti的人贡献的。
MBTI（Myers–BriggsType Indicator），又称十六人格测试，指标以荣格划分的8种类型为基础，加以扩展，形成外向/内向，感性/理性，实际/直觉，判断/感知这四个维度，最后汇总为16种性格特质。
MBTI在近日的社交媒体看起来新潮，其实也就是说早在15年甚至更久之前就引入了中国。还记得你很久以前在小学、初中、或者高中时做的职业性格测试吗？这便是MBTI，最初发明出来就是专心于未来职业规划，看自己适合从事什么职业的。就好像“emo”这个词在微博语境就变味了， 本就复古的MBTI进军中国年轻人的社交圈子，也浩浩荡荡掀起了一场“科学神棍”式的回归。 社交语境下的MBTI不再是一个一般的人格特质测试，而是 成为了挂在本人脑门上的“标签”，大家相互以“标签”来称兄道友，MBTI也成了网络下的一种流量密码。
MBTI刚火起来的时刻，我也热衷地去参加了一把，几页量表题做完，总结出结果是INFJ，长得很有长老气息的提倡者。再往下划对INFJ的解析：
“全地球最稀奇少有的人格”
——我原来还是一级保护废物吗？
“安静而神秘，同时鼓舞人心且不知疲倦的理想主义者”
——理想主义者，我赞同，现实很骨感，不过俺还是要做白日梦！！！
“很在乎别人的感受，也希望被以同样的方式对待”
——这便是我！！！就是我！！！就是我！！！
美美喜得一页赞赏，俺就把测试链接广而传播，看看俺的亲戚朋友们都是些什么特质人。朋友A一测：巧诶，我也是INFJ，不愧是我们；朋友B一测：你也是INFJ，果然都是INFJ人；朋友C实属不易测出来个不相同的，结果仅有一个字母不一样，INFP，大喜而回复：真好，我们很像诶，不愧是INF人！！！而我内心默默：什么情况，说好的world世界稀有物种呢，怎么身边都是INFJ人！！！
MBTI的火说到底就是性格测试和社交方式的“回归”，一是为了满足自我解构的需求，毕竟苏格拉底都说：认识你本人，自我分析实属是人类天性；二是为了满足群体归属感的需求，有时还能代表一种社交手段，不然当大伙儿皆在讨论自己是什么字母人，问到你你不懂，只好憋屈地憋出一个“呃，I’am FINE”。 而MBTI比十二星座更高档的一点在于，它理解的门槛低，量表的题如今被压缩再压缩，容易被大众所理解 ；但又比星座更复杂，看似更科学更现实。披着科学的高端外衣又理解门槛低的品德性格测试，自然要比过时的星座学技高一筹，就连谷爱凌皆在采访中说：俺就是INTJ！！！
但MBTI真的可信吗？要说可信还是可信的，毕竟这咋样说也过了信度测试，就是信效度挺一般，按论文的水准就是效度良好，刚过一点。但从根本上而言，MBTI最主要的效果还是用于职业规划，用MBTI寻寻乐子，娱乐一下生活，那当然欢迎，生活就需要多一些甜；但用MBTI作为人际关系的标准，把MBTI当作人际交往鄙视链的参考要素，甚至将MBTI作为认知自我或他人的固化标签——那么这样就大可不必了。这不但冒犯了他人，也是给自己偷懒而找的借口，人是复杂的，人与人之间的认识、交往，更是一个美妙且逐渐深入的过程， 一自个的自我、性格不会只浓缩在简简单单四个字母里，而是展现在说的每一句话，做的每一件事，下的每一个决定了。
人生在世就是一个不断重复审问本人的过程。MBTI或许能点明你的品德性格特质，为你的职业规划给出一定参考，但它不是交往的门槛，更是万万不可以是你的枷锁。就好像游戏的每一个结局都取决于你的抉择，你该怎么样活，要见哪些人，要爱哪些人，要错过哪些人，断然不会是由于MBTI，而是取决于你的抉择。
“INFJ不太适宜打工？”
——托付，谁天生会愿意打工？
“我怎么这么容易钻牛角尖，INFJ人，我恨INFJ。”
——人人都比较容易钻牛角尖，我思考不出数学题我也钻，问就是不钻不行。
“INFJ和INFP相处会很累？”
——和谁相处累不累，只有相处过了才知道。first of all，尊重他人，并尊重你本人，你并不是简简单单的四个字母。
没有谁比谁更高贵，有的只是多样和对多样的包容。假如你的身边有非常热衷MBTI的friend，以MBTI作评判标准，把测试结果当人生指标，请大大方方、自信坦荡地告知他： 谢谢，我不需要MBTI，我对本人的古怪性格和摆烂行为负全责。
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■ 图片｜来自网络
单独思考的人自会懂
MBTI: 16型人格测试
人的品德性格倾向，就好像分别使用本人的两只手写字一样，皆可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更佳 。
我最早发现MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 的品德性格测试是在本科的必修课——自我了解以及职业准备课上。做这个测试的意图是为了帮助我们，了解本人的个性以及适合从事的职业走势与走向。
再一次接触到这个测试，是不久前学习古典老师的超级个体课程——能力管理高阶章节 <MBTI：全地球最流行的品德性格分类工具>。
MBTI作为人才甄别的工具，在国际上现已被普遍应用，主要在职业发展、职业咨询、团队建议、爱情婚姻教导等方面。因 此，今天想跟各位介绍这个有意思的性格测试。
MBTI 的来历
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator） 是一种迫选型、自我报告式的品德性格评估测试，用来衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
MBTI人格理论 的基础是著名心理学家 卡尔-荣格 先生关于心理类型的划分，后由美国的心理学家Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers通过 长期观察人类性格差别 和研究加以发展。
经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经变成了当今全球最为著名和权威的品德性格测试。
MBTI理论可以帮助解释为啥不同的人对不同的事物有兴趣、善长不同的工作、并且有时不能相互理解。
这个工具已经在全地球运用了将近 30年 的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际交往、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。
在世界五百强中，如迪斯尼、百事可乐、西南航空公司等，有 80%的以上 的高层管理者使用过这个工具。
关于 MBTI测试
MBTI倾向显示了人与人之间的差别，主要展现在四个维度，每个维度有两个倾向，分别为：
- 人们一般把注意和提防力集中于何处，从哪里获得动力 （外向、内向）
- 人们获取信息的方式 （感觉、直觉）
- 人们下决心的方式方法 （思维、情感感情）
- 人们对外在世界怎样取向；通过认知的过程或判断的过程 （判断、知觉）
用字母代表如下：
精力的支配： 外向 Extrovert (E) — 内向 Introvert(I)
认识世界的方式方法： 感觉 Observant (S) — 直觉 Intuitive(N)
判断事物的模式： 思维 Thinking (T) —情感感情 Feeling (F)
对待生活的态度： 判断 Judging (J)— 知觉 Prospecting(P)
其中两两组合，可以组合成16种人格类型。
八种人格特性的差异
1、 EI外向 — 内向
外向（E） ： 与外界接触中获得能量，需要创造多人环境，用开会、讨论的方式学习，去人多的地方思考、看书；外向的人更适合长久与人在一起的工作方式
内向（I） ：自我独处时补充能量，需要动能的创造隔绝环境，使自己有大段时间独处，创造充电空间。
2、 SN感觉 — 直觉
感觉（S） :通过五官感受世界、注重真实的存在、实际，喜具体明确， 重细节与关键（少全面性），可做重复工作（不喜新）不喜展望
直觉 （N） :通过第6感觉察世界、注重应该怎么样，比较笼统，重可能性，讨厌细节与关键，凭爱好做事，对事情的态度易变，提新见解、匆促结论
3、 TF思考—情感感情
思考（ T）: 剖析，用逻辑客观方式决策 ， 坚信本人的看法正确，批判和鉴别力， 打工时少展现出情感感情，也不喜欢他人做事不理智
情感感情（ F）: 主观和综合，用个人化的、价值导向的方式决策；考虑决策对他人的作用与影响， 和谐、宽容、喜欢调解，不依照逻辑思考， 喜欢工作场景中的感情，从赞美中得到享受，也希望他人的赞美
4、 JP判断—知觉
计划型（J） :倾向于定计划、做决策、喜欢掌控和有序；掌控的时间越多，能量越大，总希望尽可能赶在进度前完成工作。
应激型（P） :喜欢探索、开脑洞、跳跃性思考，最开心的时刻，是常规生活之中有了新的可能。压力越大，能量越大；总是最后一秒能量才爆发。
外网上统计了各位名人的MBTI个性，还有将每个经典的影视作品里人物按16型人格分类，以供人们参考与自己同类的角色形象。
诚然，随着年纪的增长，人会由于生活环境、经历的事、学习到的知识，性格会发生改变。打比方说，人的性 格会从习惯见机行事（P）到理性计划 (J)。因 此，不妨隔一些时日，看看本人的个性是不是有变化。
以下我为各位提供认证的 MBTI-16种人格免费测试的平台 ，如若有对这个性格测试有兴趣的friend不妨来测测，测完可以留言寻找相同人格或者合拍的性 格搭档呀：
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并附上合拍程度比照图（仅供参考）：
合拍程度按颜色依次排序从高到低:
深蓝:最理想搭档
浅蓝：十分合拍
浅红：冲突搭档
深红：最不理想
本文参考：MBA百科资料，古典老师的超级个体课程，以及十六型人格网站。
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