气质量表测试五行气质工作(四种气质类型测试)
tem气质量表用以测评什么
透射电镜即透射电子显微镜（英文简称TEM）是使用最为宽广的一类电镜。TEM可以看见在光学显微镜下无法看清的小于0。2um的细微结构，这几个结构称为亚显微结构或超微结构。如果想看清这几个结构，就必须选择波长更短的光源，来提升显微镜的分辨率。
1。想知道TEM测试主要测什么？那我们先要明白一下TEM的工作原理。
工作原理：利用电子射线（或称电子束也称电子波）穿透样品，而后经多级电子放大后成像于荧光屏。
简单容易的说，
拿SEM做对比：扫描电镜观察的是样品表面的形态。
TEM：透射电镜观察的是样品内部精细结构形态的。
主要优点百度知道
tem气质量表用以测评什么
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透射电镜即透射电子显微镜（英文简称TEM）是使用最为宽广的一类电镜。TEM可以看见在光学显微镜下无法看清的小于0。2um的细微结构，这几个结构称为亚显微结构或超微结构。如果想看清这几个结构，就必须选择波长更短的光源，来提升显微镜的分辨率。
1。想知道TEM测试主要测什么？那我们先要明白一下TEM的工作原理。
工作原理：利用电子射线（或称电子束也称电子波）穿透样品，而后经多级电子放大后成像于荧光屏。
简单容易的说，
拿SEM做对比：扫描电镜观察的是样品表面的形态。
TEM：透射电镜观察的是样品内部精细结构形态的。
主要优点：分tem气质量表用以测量tem的气质，非常实用，结果准确度高。
感觉气质类型量表测试结果和我如今的性格不一致是为啥?这个说明了。。。
说明测试结果不可全信，结果是最终，你是你，要比经常提到的测试量表复杂的多，量表只能大体给出你性格的一个轮廓和框架，性格里面具体的东西是反应不出来的
气质类型测试(附测试量表、类型说明及职业建议)
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⑦更加的多干货，持续更新中。。。。。。
气质类型
气质类型是对人的气质所进行的典型分类，以古希腊医生希波克拉特的分类最为著名，亦即四个类型的气质， 多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质 。
从实际生活之中，并不是所有人的气质皆能归入某一气质类型。除少数人具有某种气质类型的典型特征之外，大都人都偏于中间型或混合型，总之，他们较多地具有某一类型的特征，并且还具有其他气质类型的一些特点。
对4种气质类型的解释
结合高档神经活动有四种基本类型，以及对心理活动的观测，这4种类型特点：
①胆汁质，神经活动强而不均匀型
这种气质的人兴奋性很高，脾气暴躁，性情直率，精力旺盛，能以相当高的热情埋头事业，兴奋时，决心克服一切困难；精力耗尽情绪又一落千丈。
②多血质，神经活动强而均衡的灵活型
这种气质的人热情、有能力、适应性强，喜欢交际，精神愉快，机智灵活，注意和提防力易转移，情绪易改变；不过办事重兴趣，富于幻想，不愿做耐心细致的工作。
③粘液质，神经活动强而均衡的安静型
这种气质的人平静，善于克制谦让，生活有规律，不为无关事情分心，兢兢业业，有耐久力，态度持重，不卑不亢，不爱谈，古板认真；但不够灵活，注意和提防力不易转移，因循保守，对事业缺乏热情。
④抑郁质，神经活动弱型
兴奋和抑制过程都弱。这种气质的人沉静，深沉，易相处，人缘好，办事稳妥可靠，做事坚强，能克服困难，但比较来说有些敏感，易受磨难，孤僻寡断，疲劳不易恢复，反应缓慢，不图进取。
四种气质类型典型的表现
1。胆汁质
胆汁质的人反应速度快，具有较高的反应性与主动性。
①这类人情感感情和行为动作产生的迅速而且强烈，有极明显的外部表现；②性情开朗、热情，坦率，但脾气暴躁，好争论；③情感感情易于冲动但不持久；④精力旺盛，经常以非常大的热情从事工作，但有时缺乏耐心；思维具⑤有一定的灵活性，不过对问题的理解具有大叶粗枝、不求甚解的倾向；⑥志刚意健、果断英勇，注意和提防稳定而集中但难于转移；⑦行动利落而又敏捷，说话速度快且声音洪亮。2。多血质
多血质的人行动具有相当高的反应性。
①这类人情感感情和行为动作发生得很快，变化得也快，但较为温和；②易于产生情感感情，但体验不深，善于结交朋友，容易适应新的环境；③语言具有表达力和感染力，姿态活泼，表情生动，有明显的外倾性特点；④机智敏锐，思维灵活，但常展现出对问题不求甚解；⑤注意和提防力与兴趣易于转移，不稳定；⑥在意志力方面缺乏忍耐性，毅力不强。3。黏液质
黏液质的人反应性低。
①情感感情和行为动作进行得迟缓、稳定、缺乏灵活性；②这类人情绪不易发生，也不易外露，很少产生激情，遇见不高兴的事也不动声色；③注意和提防稳定、持久，但难于转移；思维灵活性较差，但比较细致，喜欢沉思；④在意志力方面具有耐性，对本人的行为有较大的自制力；⑤态度持重，好沉默寡言，办事谨慎细致，从不鲁莽，不过对新的工作较难适应，行为和情绪都展现出内倾性，可塑性差。4。抑郁质
抑郁质的人有较高的感受性。
①这类人情感感情和行为动作进行得都相当缓慢，柔弱；
②情感感情容易产生，而且体验相当深刻，隐晦而不外露，易善感多愁；
③常常富于想象，聪明且观察力灵敏，善于观察他人观察未到的细微事物，敏感性高，思维深刻；
④在意志方面常展现出胆小怕事、优柔寡断，受到磨难后常心神不安，不过对力所能及的工作展现出坚忍的精神；
⑤不善交往，较为孤僻，具有明显的内倾性。
相同事情，四种类型的表现
苏联心理学家巧设了"看戏迟到"的特定问题情境，对四种典型气质类型的人进行观察研究，结果发现，四种基本气质类型的观众，在面临同一情境时有完全不同的行为表现，气质使其心理活动染上了一种独一无二的色。
①胆汁质的人 面红耳赤地与检票员争吵起来，甚至企图推开检票员，冲过检票口，径直跑到本人的座位上去，同时又会抱怨说，戏院时钟走得太快了。 ②多血质的人 清楚明白检票员不会放他进去，他不与检票员发生争吵，而是愉愉跑到上另寻一个适当的地方来看戏剧表演。 ③黏液质的人 看见检票员不让他从检票口进去，便想反正第1场戏不太精，还是暂且到小卖部呆一会儿，待幕间休息再进去。 ④抑郁质的人 对此情景会讲自己老是不走运，有时候来一次戏院，就这样倒霉，接着就垂头丧气地回家了。
职业建议
胆汁质的人：
较适合做反应迅速、动作有力、应急性强、危险性较大、难度较高的工作。
这类人能成为优秀的导游员、营销员、节目主持人、外事接待人员等。但不宜从事稳重、细致的工作。
多血质的人：
较适合做社交性、文艺性、多样化、要求反应敏捷且均衡的工作而不太适应做需要细心钻研的工作。
他们可从事范围宽广的职业，如外交人员、管理者、律师、运动员、新闻记者、服务员、演员等。
粘液质的人：
较适合做井井有条、刻板平静、耐受性较高的工作，而不太适应从事激烈多变的工作。
可从事的职业有外科医生、法官、管理人员、财务人员等。
抑郁质的人：
能够埋头苦干干工作，适合从事持久细致的工作，如技术人员、验员、机要秘书、保管员等。而不太适宜做要求反应敏锐、处事果断的工作。
测试量表及得分计算
测量表，共60题，如下所示
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请给我青少年气质量表的测试题
请认真阅读下列各题，对于每一题，你认为非常符合自己情况的，在后面括号里填"+2"，比较符合的填"+1"，拿不准的填"0"，比较不符合的填"－1"，完全不符合的填"－2"。
1．做事力求稳妥，不做无把握的事。
2．遇见可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。
3．宁愿一个人干事，不愿许多人在一起。
4．到一个新环境很快就能适应。
5．厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪声、危险的镜头等。
6．和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。
7．喜欢安静的环境。
8．喜欢和人交往。
9．羡慕那种能克制自己感情的人。
10．生活有规律，很少违反作息制度。
11．在大部分情况下情绪是乐观的。
12．碰到陌生人觉得很拘束。
13．遇见令人气愤的事，能很好地自我克制。
14．做事总是有旺盛的精力。
15．遇见问题往往举棋不定，优柔寡断。
16．在人群中从不觉得过分拘束。
17．情绪高昂时，觉得干啥都有趣。
18．当注意和提防力集中在一件事时，别的事非常难使我分心。
19．理解问题总比别人快。
20．碰到危险情境，常有一种极度恐怖感。
21．对学习、工作、事业怀有相当高的热情。
22．能够长期做枯燥、单调的工作。
23．符合兴趣的事情，干起来劲头十足，要不然就不想干。
二十四．一点小事就能引起情绪波动。
25．讨厌做那种需要耐心、细致的工作。
26．与人交往不卑不亢。
27．喜欢参与热烈的活动。
28．爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。
29．工作、学习时间久了，常感到厌倦。
30．不喜欢长久谈论一个问题，愿意实际动手干。
31．宁肯侃侃而谈，不愿窃窃私语。
32．别人说我总是闷闷不乐。
33．理解问题常比别人慢些。
34．疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。
35．心里有话宁肯自己想，不愿说出来。
36．认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。
37．学习、工作同样一些时日后，常比别人更疲倦。
38．做事有些莽撞，往往不考虑后果。
39．老师或师傅讲授新知识、技术时，总希望他讲慢些，多重复几遍。
40．能够很快地忘记那些不高兴的事情。
41．做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。
42．喜欢运动量大的剧烈体育活动，或参与各式文娱活动。
43．不能很快地把注意和提防力从一件事转移到另一件事上去。
44．接受一个任务后，希望把它迅速完成。
45．认为墨守陈规比冒风险强些。
46．能够同时注意和提防几件事物。
47．当我烦闷的时刻，别人非常难使我兴高起来。
48．爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。
49．对工作抱认真严谨、始终一贯的态度。
50．和周边人们的关系总是相处不好。
51．喜欢复习学过的知识，重复做已经掌握的工作。
52．喜欢做变化大、花样多的工作。
53．幼年时期会背的诗歌，我好像比别人记得清楚。
54．别人说我"出语伤人"，可我并不觉得这样。
55．在体育活动中，常因反应慢而落后。
56．反应敏捷，脑袋机智。
57．喜欢有秩序而不甚麻烦的工作。
58．兴奋的事常使我失眠。
59．老师讲新概念，往往听不懂，不过弄懂以后就非常难忘记。
60．如果工作枯燥无味，立刻就会心情不佳。
答案：胆汁质，包括2，6，9，14，17，21，27，31，36，38，42，48，50，54，58各题；多血质，包括4，8，11，16，19，23，25，29，34，40，44，46，52，56，60各题；粘液质，包括1，7，10，13，18，22，26，30，33，39，43，45，49，55，57各题；抑郁质，包括3，5，12，15，20，二十四，28，32，35，37，41，47，51，53，59各题。
气质测验量表为自陈形式，计分采取数字等级制，即非常符合+2，比较符合计+1，拿不准的计0，比较不符合计－1，完全不符合计－二、最终的评分标准是：假如某种气质得分明显高出其他三种（均高出4分以上），则可定为该种气质；如两种气质得分接近（差别低于3分）而又明显高于其他两种（高出4分以上），则可定为二种气质的混合型；假如三种气质均高于第4种的得分且相接近，则为三种气质的混合型。由此可能具有13种类型。
（一）胆汁；（二）多血；（三）粘液；（四）抑郁；（五）胆汁－多血；（六）多血－粘液；（七）粘液－抑郁；（八）胆汁－抑郁；（九）胆计－多血－粘液；（十）多血－粘液－抑郁；（11）胆汁－多血－抑郁；（12）胆汁－粘液－抑郁；（13）胆汁－多血－粘液－抑郁。
陈会昌气质量表测试结果
分数接近10分或者大于10分才属于该种类型的。这四种类型都不属于你的。这份量表很早出的，老师说这份量表设计得不太合理，不过此刻仍然还有许多人在用。一般问卷的题目都许多，题目少的不科学。n>30，这有四项，那么至少就要120道题。
气质类型测试(附测试量表、类型说明及职业建议)
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①文化活动策划专题 （700+份）
②人力资源预算专题 （120+份）
③招聘实操专题 （50+份）
④KPI体系建设专题 （100+份）
⑤各类图表PPT模板专题
⑥人才测评专题（20+份）
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气质类型
气质类型是对人的气质所进行的典型分类，以古希腊医生希波克拉特的分类最为著名，亦即四个类型的气质， 多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质 。
从实际生活之中，并不是所有人的气质皆能归入某一气质类型。除少数人具有某种气质类型的典型特征之外，大都人都偏于中间型或混合型，总之，他们较多地具有某一类型的特征，并且还具有其他气质类型的一些特点。
对4种气质类型的解释
结合高档神经活动有四种基本类型，以及对心理活动的观测，这4种类型特点：
①胆汁质，神经活动强而不均匀型
这种气质的人兴奋性很高，脾气暴躁，性情直率，精力旺盛，能以相当高的热情埋头事业，兴奋时，决心克服一切困难；精力耗尽情绪又一落千丈。
②多血质，神经活动强而均衡的灵活型
这种气质的人热情、有能力、适应性强，喜欢交际，精神愉快，机智灵活，注意和提防力易转移，情绪易改变；不过办事重兴趣，富于幻想，不愿做耐心细致的工作。
③粘液质，神经活动强而均衡的安静型
这种气质的人平静，善于克制谦让，生活有规律，不为无关事情分心，兢兢业业，有耐久力，态度持重，不卑不亢，不爱谈，古板认真；但不够灵活，注意和提防力不易转移，因循保守，对事业缺乏热情。
④抑郁质，神经活动弱型
兴奋和抑制过程都弱。这种气质的人沉静，深沉，易相处，人缘好，办事稳妥可靠，做事坚强，能克服困难，但比较来说有些敏感，易受磨难，孤僻寡断，疲劳不易恢复，反应缓慢，不图进取。
四种气质类型典型的表现
1。胆汁质
胆汁质的人反应速度快，具有较高的反应性与主动性。
①这类人情感感情和行为动作产生的迅速而且强烈，有极明显的外部表现；②性情开朗、热情，坦率，但脾气暴躁，好争论；③情感感情易于冲动但不持久；④精力旺盛，经常以非常大的热情从事工作，但有时缺乏耐心；思维具⑤有一定的灵活性，不过对问题的理解具有大叶粗枝、不求甚解的倾向；⑥志刚意健、果断英勇，注意和提防稳定而集中但难于转移；⑦行动利落而又敏捷，说话速度快且声音洪亮。2。多血质
多血质的人行动具有相当高的反应性。
①这类人情感感情和行为动作发生得很快，变化得也快，但较为温和；②易于产生情感感情，但体验不深，善于结交朋友，容易适应新的环境；③语言具有表达力和感染力，姿态活泼，表情生动，有明显的外倾性特点；④机智敏锐，思维灵活，但常展现出对问题不求甚解；⑤注意和提防力与兴趣易于转移，不稳定；⑥在意志力方面缺乏忍耐性，毅力不强。3。黏液质
黏液质的人反应性低。
①情感感情和行为动作进行得迟缓、稳定、缺乏灵活性；②这类人情绪不易发生，也不易外露，很少产生激情，遇见不高兴的事也不动声色；③注意和提防稳定、持久，但难于转移；思维灵活性较差，但比较细致，喜欢沉思；④在意志力方面具有耐性，对本人的行为有较大的自制力；⑤态度持重，好沉默寡言，办事谨慎细致，从不鲁莽，不过对新的工作较难适应，行为和情绪都展现出内倾性，可塑性差。4。抑郁质
抑郁质的人有较高的感受性。
①这类人情感感情和行为动作进行得都相当缓慢，柔弱；
②情感感情容易产生，而且体验相当深刻，隐晦而不外露，易善感多愁；
③常常富于想象，聪明且观察力灵敏，善于观察他人观察未到的细微事物，敏感性高，思维深刻；
④在意志方面常展现出胆小怕事、优柔寡断，受到磨难后常心神不安，不过对力所能及的工作展现出坚忍的精神；
⑤不善交往，较为孤僻，具有明显的内倾性。
相同事情，四种类型的表现
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职业建议
胆汁质的人：
较适合做反应迅速、动作有力、应急性强、危险性较大、难度较高的工作。
这类人能成为优秀的导游员、营销员、节目主持人、外事接待人员等。但不宜从事稳重、细致的工作。
多血质的人：
较适合做社交性、文艺性、多样化、要求反应敏捷且均衡的工作而不太适应做需要细心钻研的工作。
他们可从事范围宽广的职业，如外交人员、管理者、律师、运动员、新闻记者、服务员、演员等。
粘液质的人：
较适合做井井有条、刻板平静、耐受性较高的工作，而不太适应从事激烈多变的工作。
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测测你的气质类型
近日在学习绘画心理学，获悉到一些心理学的测量方法：四种气质类型：胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质，这是古希腊医生希波格拉底提出来的；分别作用与影响着人的四种气质。通过气质类型测试量表进行四种气质类型测试，就能够知道你属于哪种气质类型。
1、 "胆汁质"属战斗类型 ，直率，热情，精力旺盛、英勇积极，有气魄，锲而不舍，敢于承担责任，反应迅速，情感感情体验强烈，易冲动但平息也快。 开朗，外向，但急躁易怒，行为外倾明显，常常缺乏自制力，对行为改变不易，有顽强拼劲和果敢性，但缺乏耐心。过分自信，有时独断专行，作用与影响人际关系。
五行角度：偏木和金结构；如庚寅；乙卯，甲申；
2、 "多血质"属活泼好动型 ，反应迅速、表情外露，行动敏捷，灵活，情绪发生快而易变、表情丰富，外向，但情感感情体验不深。有朝气、善于交际、易于适应新环境，兴趣广泛但易变化，注意和提防力易转移，较轻率。
五行角度：偏火和木结构；如丙寅，乙巳
3、 "粘液质"的人属安静型 ，沉着，稳重，善于忍耐，但灵活性不足，思维，言语及行动迟缓，不灵活，情绪发生慢而弱，不易转移注意和提防。心平气和，不易冲动，内向，态度持重。自我控制能力和持久性较强，内倾性明显，易因循保守，不易改变旧习惯去适应新环境。坚韧，执拗，淡漠。
五行角度：偏土和水；如戊子；己丑
4、 "抑郁质"的人有较高的感受性 ，观察精细，想象丰富，善于洞察到别人不易洞察到的事物，对外界刺激敏感，但反应缓慢，善感多愁，体验深刻、持久，但外表很少流露，内向，谨慎小心，不善与人交往，胆小，孤僻，忸怩，遇困难或磨难会退缩。多疑且敏感，精力不足，忍耐力差，对行为的改造有些难。行动迟缓，缺乏果断，经不起强烈的刺激和猛烈的打击。
五行角度：偏水和金+反吟伏吟；如辛酉；癸丑等。
请认真阅读下面的每个句子，判断句中的描述符合你的情形的程度。请选择A、B、C、D、E来预示你认为的符合程度。依据你看题后的首要印象选择，不要在每个题目上费太多时间考虑。
A、非常符合；B、比较符合；C、拿不稳；D、比较不符合；E、完全不符合
1。做事力求稳妥，不做无把握的事。
2。遇见可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。
3。宁愿一个人干事，不愿许多人在一起。
4。到一个新环境很快就能适应。
5。厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险的情境等。
6。和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。
7。喜欢安静的环境。
8。善于和人交往。
9。羡慕那种善于克制自己感情的人。
10。生活有规律，很少违反作息制度。
11。在大部分情况下情绪是乐观的。
12。碰到陌生人觉得很拘束。
13。遇见令人气愤的事，能很好地自我克制。
14。做事总是有旺盛的精力。
15。遇见问题往往举棋不定，优柔寡断
16。在人群中从不觉得过分拘束。
17。情绪高昂时，觉得干啥都有趣；心情不佳时，又觉得啥都没意思。
18。当注意和提防力集中在一事物时，别的事非常难使我分心。
19。理解问题总比别人快。
20、碰到危险情景，常有一种极度恐怖感。
21。对学习、工作、事业怀有相当高的热情。
22。能够长期做枯燥、单调的工作。
23。符合兴趣的事情，干起来劲头十足，要不然就不想干。
二十四、一点小事就能引起情绪波动。
25。讨厌做那种需要耐心、细致的工作。
26。与人交往不卑不亢。
27。喜欢参与热烈的活动。
28。爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。
29。工作、学习时间久了，常感到厌倦。
30、不喜欢长久谈论一个问题，愿意实际动手干。
31。宁肯侃侃而谈，不愿窃窃私语。
32。别人说我总是闷闷不乐。
33。理解问题常比别人慢些。
34。疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。
35。心里有事宁肯自己想，不愿说出来。
36。认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。
37。学习、工作同样长的时间后，常比别人更疲倦。
38。做事有些莽撞，往往不考虑后果。
39。老师讲授新知识时，总希望他讲慢些，多重复几遍。
40、能够很快地忘记那些不高兴的事情。
41。做作业或做一件事情，总比别人花的时间多。
42。喜欢运动量大的剧烈体育活动，或参与各式文艺活动。
43。不能很快地把注意和提防力从一件事情转移到另一件事情上去。
44。接受一个任务后，就希望把它迅速解决。
45。认为墨守成规比冒风险要强一些。
46。能够同时注意和提防几件事物。
47。当我烦闷的时刻，别人非常难使我兴高。
48。爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。
49。对工作抱认真严谨、始终一贯的态度。
50、和周边人们的关系总是相处不好。
51。喜欢复习学过的知识，重复做已经掌握的工作。
52。希望做变化大、花样多的工作。
53。幼年时期会背的诗歌，我好像比别人记得清楚。
54。别人说我“出语伤人”，可我并不觉得这样。
55。在体育活动中，常因反应慢而落后。
56。反应敏捷，脑袋机智。
57。喜欢有秩序而不甚麻烦的工作。
58。兴奋的事常使我失眠。
59。老师讲新概念，往往听不懂，不过弄懂以后就难忘记。
60、如果工作枯燥无味，立刻就会心情不佳。
计分标准
选A得2分，选B得1分，选C得0分，
选D得-1分，选E得-2分。
计算每种类型总分
胆汁质题号 2 6 9 14 17 21 27 31 36 38 42 48 50 54 58 总分
多血质题号 4 8 11 16 19 23 25 29 34 40 44 46 52 56 60 总分
粘液质题号 1 7 10 13 18 22 26 30 33 39 43 45 49 55 57 总分
抑郁质题号 3 5 12 15 20 二十四 28 32 35 37 41 47 51 53 59 总分
假如某类气质得分明显高出其他三种，均高出4分以上，则可定为该类气质。此外，假如某类气质得分超过20分，则为典型型；假如某类得分在10分～20分，其他类型得分较低，则为一般型。
假如两种气质类型得分接近，其差别低于3分，而且又明显高于其他两种，高出4分以上，则可定为两种气质的混合型。
假如三种气质得分均高于第4种，而且互相接近，则为三种气质的混合型。
温馨提示： 人的四种气质类型没有好坏之分，不同气质的人的忍耐性、感受性、可塑性、敏捷性、兴奋性等皆有所不同，任何人的气质皆有其所长，亦有其所短，于是，了解一自个的气质特点能够起到好作用的发挥其优点，克服其气质方面的消极方面。
