职业性格免费测试爱情职业测试(瑞士荣格理论职业性格测试)
测试心爱的职业，有还是没有一套测试题能测出最特别适合你的职业是什么
提起测试心爱的职业，众所周知，有人问有还是没有一套测试题能测出最特别适合你的职业是什么，另外，还有人想知道怎么测你最特别适合什么职业？，你晓得这是什么情况？其实也就是说测试你最特别适合的职业，接下来就一起来瞧一瞧有还是没有一套测试题能测出最特别适合你的职业是什么，希望可以对大家有所帮助！！！
测试心爱的职业
1。测试心爱的职业:有还是没有一套测试题能测出最特别适合你的职业是什么
要**结合实际的测试，请找专业的职业规划专业人士才能提供职业生涯规划方案，会依据个人了解进行全面的综合测试，经以最终审评才能结合个人发展定位。测试我专长的职业。
前程达问心理测试你适合从事什么职业。
职业规划专业人士为你解答！！！
2。测试心爱的职业:怎么测你最特别适合什么职业？
可Yi经过看自己是否能够区分事实和想象、是否区分喜欢和应该判断最特别适合什么职业。
预测推算将来是比较困难的，不过依据一贯性原则，俺们是可以凭借过去类似情景下作出的抉择和判断，来预测推算一自个的未来走向。有一句老话是这样说的“你**做的事情是三年前选择的结果。”这是有道理的。
**、区分事实和想象
“我想有一个工作，钱多事少离家近。”这是我们的想象，本身没有错，但你有吗为此付出过努力？实际上是你根本没有付出过任何努力，只是想一想而已，没有把这个变成事实。想象就是脱离了自己掌控范围的那些事情，而事实那么是根据你已具备的资源和能力，可以做到什么程度。
第2、区分喜欢与应该测我喜欢什么职业。
你喜不喜欢目前所做的工作？答案有三种，一种是喜欢，一种是不喜欢，还有一种是无所谓喜不喜欢。喜不喜欢，这里面的缘故当然有许多，要么是习惯所致，要么是生存所迫，要么是工作环境氛围决定。其实也就是说最基本的，还是内心里的认不认同，没有价值认同，就非常难说是真心喜欢。测试你适合什么职业。
3。测试心爱的职业:测试你最特别适合的职业
测试你最特别适合的职业
4。测试心爱的职业:16种职业性格测试
内容来自用户:py幸福天使
人的品德性格倾向，就象分别使用本人的两只手写字一样，皆可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更佳。任何人都会沿着自己归属的类型发展出个人行为、窍门和态度，而每一种也都存在着本人的潜能和潜在的盲点。以下是为你整理相关16种职业性格测试的内容，愿家人们喜欢!测一测你最特别适合的职业。
职业性格测试的16种性格解读用字母代表如下：
精力支配：外向E;内向I
认识世界：实感S;直觉N免费算自己适合从事的职业。
判断事物：思维T;情感感情F测试你在职场的地位。
生活态度：判断J;知觉P科学测试你适合什么职业。
其中两两组合，可以组合成16种人格类型。
“ESFJ”(外向实感情感感情判断);;善于照顾人的主人型(ESFJ)有爱心、有责任心、合作。希望身边的环境温馨而和谐，并为此果断地营造如此的环境。喜欢和他人一起**并及时地完成任务。忠诚，即便在细微地事情上也如此。能体察到他人在平时生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和本人的所为能受到他人的认可和赏识。
ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方式方法帮助别人。他们友好、富有同情心和责任感。ESFJ型的人把他们同别人的关系放在非常重要的具体位置，因此他们常常具有和睦的人际交往，并且通过很大的努力以求得和维持这种关系。实际上，他们往往理想化自己欣赏的人或物。ESFJ型的人常常对自己以及本人的成绩十分欣赏，于是他们对于批评或者别人的漠视很敏感。通常来讲他们很果断，表达本人的坚定的主张，乐于事情能很快得到解决。您合适的范畴有：消费类商业、服务业范畴INTJINT
上面便是与有还是没有一套测试题能测出最特别适合你的职业是什么有关的内容，是关于有还是没有一套测试题能测出最特别适合你的职业是什么的共享。看完测试心爱的职业后，希望这帮助到大家！！！
俺的MBTI性格测试
MBTI全称Myers-Briggs Type Indicato，MBTI（迈尔斯－布里格斯类型指标）是美国的凯恩琳·布里格斯和她的闺女伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯共同制定的一种人格类型理论模型。这个指标以瑞士心理学家荣格划分的8种心理活动类型为基础，加以扩展，形成四个维度，即思维、感情、感觉和知觉，每个维度又有两个方向。
第1维度：注意和提防力方向（精力来源）。这里分为外向（E）和内向（I）。外向的能量来自于和外界的互动；内向则更专心于内心的思考和推理。
第2维度：认知方式（怎样搜集信息）。这里分为实感（S） 和直觉（N）。实感会关注事实本身，是典型的现实主义者；直觉则喜欢用创新的方式方法解决问题。
第3维度：判断方式（怎样下决心）。这里分为思考（T）和情感感情（F）。思考倾向于用逻辑剖析来作决策；情感感情倾向于用个人价值观来作决策。
第4维度：生活方式（怎样应对外部世界）。这里分为判断（J）和知觉（P）。判断喜欢有秩序，有提防准备的工作，可以服从多数规则；知觉则往往改变目标，喜欢新体验，讨厌被束缚。
通过这四个维度的排列组合，就形成了16种人格类型。每种人格类型对应不同的品德性格、天赋等。
打比方说说，“ISFJ”专心致力温暖的看守者，时刻准备保护所爱之人；“ESTJ”是优秀的管理者，在管理具体事务和人员方面无与伦比。测试还将任何人格都对应了不同的职业。打比方说：INTJ人格是建筑师；ENTJ是指挥官。
这4个字母预示啥意思
I-内向：在独处时精力充沛
S-实感：专心于事实和细节与关键，而不是想法和概念
F-感性：基于感觉和价值观下决心
P-知觉：更喜欢自发和灵活，而不是计划和组织
俺的性格简要描述
我是温暖的看护者，活在当下，以愉悦、低调的热情享受周围的环境。我灵活、自发而动，喜欢自然而然，享受生活所提供的一切。安静而谦逊，可能非常难被人了解。不过，对于那些熟悉俺的人来讲，我是热情友好的，并渴望共享生活之中的很多经验。
我有非常好的审美，并会在周围环境中寻找美。我能适应感官体验，通常来讲对艺术有有特长。尤其擅长操控实物，并且可以熟练地使用类似画笔和雕刻刀如此的创造性工具。
我倾向于对他人宽容和不加评判，并对关心的人和事业很忠诚。会努力去接纳与支持他人，但是最终还是受自己核心价值观的指引。我通常来讲会想办法去适应别人，并可能非常难与不能同意这样做的人打交道。
我通常来讲很谦虚，也许会低估自己。通常来讲不喜欢抛头露面，更喜欢充当配角，尽可能避开计划和组织。我敏感，反应迅速，会介入到需要做的事情中去，并从帮助他人的个人感觉中得到满足。
俺的恋爱匹配类型
ENFJ
ESFJ
ISFJ
哈哈，我居然具有艺术家的气质，而且还有浪漫气质，以前真没有觉得，或者没有意识到吧。其实也就是说在答题（93道）过程中，遇见好多两者兼具不好给出答案的选项（每道题就两个选项），一边答着，一边产生片面和单一的体验感觉，甚至可能由于对题目的理解不同，一样的人也会给出不同的答案。
有很多人觉得，MBTI人格测试非常准，很“神奇”。许毅 【浙大一院精神卫生中心创始人、浙江省心理咨询与心理治疗行业协会会长、杭州心悦健康公司首席专业人士】 解释， MBTI人格测试的娱乐性大于科学性 。这几个人格表达偏向于积极，所以大家的接受度更高。在心理学中，有一种 “巴纳姆效应” 【ppk：我在之前摘录的《发现天赋的15个训练方法》中，作者也解释了这个概念，误导性比较强】 ：人们比较容易相信一个抽象的一般性的人格描述，并认为它非常适宜自己并准确地揭示了本人的人格特点，即便内容空洞，可能适合使用于所有人。而且测试者在做题时，都是基于自我认知填写选项，这种自我认知并不完全客观，也许有测试者对自己理想人格的主观想象。
周末娱乐一下而已，其实也就是说认识自我、了解自我和发掘自我，我觉得是一个漫长和逐渐变化的过程，人，是一种适应性强且善变的物种，不同的天生特质，不同成长经验、经历、环境，造就了不同的你，而且还会继续造就你。
yiqing以及条文原因，下周开始要居家办公了，这还是yiqing两年半以来，第1次居家办公。希望所有的事都顺利，peace！！！
参考链接：
MBTI十六种人格——免费在线测试——MBTI职业性格测试
谷爱凌同款MBTI性格测试你做过吗？觉得靠不靠谱呀？心理专业人士：娱乐性大于科学性
16型人格测试(卡特尔16种人格测试)
卡特尔16种人格测试 卡特尔16pf测评 喜欢测试的可以来测试一下哦 共享个测试链接给大众！！！
卡特尔16PF职业性格测试专业版在线测试 ： 卡特尔16PF职业性格测试，专业版16种人格测试题-心理测评-小熊心理测试
卡特尔认为人格的基本结构元素是特质。特质的种类许多，有人类共同的特征气质，有各人独一无二的特质。有的特征气质决定于遗传，有的决定于环境；有的与动机有关，有的则与能力和气质有关。若从向度来分，可分为四种向度。
卡特尔16PF性格测试的应用
企业招聘
企业招聘中，利用卡特尔16PF性格测试，可以帮助我们清楚求职者的人格类型，在得知不同人格之后，就能够依据特质去分配恰当的职务。每一种岗位所要求的人格不一样，一个销售岗位要求的人格，必定是充满热情和斗志激昂的那种。而一个事务岗位，所所需的人格只是按部就班即可。于是，了解人格十分重要。
求职应聘
我们在求职过程中，利用卡特尔16PF人格测试，可以加深对自俺的理解，方便更佳地解决职业中遇见的问题。有一部分人格类型，所合适的岗位不一样，因此在选择目标岗位时应该慎重。而有了卡特尔16PF性格测试之后，就免掉了这种困扰。对自我有了一个清晰的理解之后，做某一件事情 也就不费力，可以依据性格的区别去参与招聘。
职业规划
规划自个的职业时，也可以采用卡特尔16PF性格测试。这种测试对人的自我性格有一个详细的探讨，在确定自俺的性格之后，俺们是可以利用性格类型的区别，去制定一套规划方案。不同性格的人，有不同的职业规划方案，只有明确自俺的性格之后，才可以知晓自己适合从事什么职业，未来想要做什么。
高考志愿填报
卡特尔16PF性格测试，也可以 使用于高考志愿填报。特别是不晓得自己是怎样性格的人，在挑选的时刻应该更加谨慎。填报高考志愿的时刻，我们应该first of all了解本人的性格类型，知道本人的优点和缺点是什么，才能够选择适合本人的专业。
职业培训
不同性格的人，对职业培训的态度不一样。有的人喜欢参与更加的多的职业培训，而有的人却不喜欢从事职业培训，对于不同的人，应该有不同的方式。卡特尔16PF的出现，方便了对性格的评估，简化了筛选的程序。
霍兰德性格职业测试
霍兰德职业倾向测试答案是什么？ 社会型S + 现实型R + 传统型C职业匹配：护理员、护理助理、医院勤杂工、剪发师、学校儿童服务人员。
社会型 S 人格倾向：具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、负责、圆滑、善社交、善解人意、说服他人、理想主义等特征，表现为 1。喜爱社会型的职业或情境，避开实用性的职业或情境，并以社交方面的能力解决工作及其他方面的问题，但缺乏机械能力与科学能力 2。喜欢帮助别人、了解别人，有教育别人的能力，且注重和重视社会与伦理的活动与问题。典型职业：教师、牧师、辅导人员
现实型R 人格倾向：具有顺从、坦率、谦虚、自然、坚毅、实际、有礼、害羞、稳健、节俭的特点，表现为 1。喜爱实用性的职业或情境，以从事所喜好的活动，避开社会性的职业或情境 2。用具体实际的能力解决工作及其他方面的问题，较缺乏人际交往方面的能力。 3。注重和重视具体的事物，如金钱，权力、地位等。典型职业：工人、农民、土木设计师
传统型 C 人格倾向：具有顺从、谨慎、守旧、自控、服从、规律、坚毅、实际稳重、有效率、但缺乏想象力等特征，表现为 1。喜欢传统性质的的职业或环境，避开艺术性质的职业或情境，会以守旧的能力解决工作或其他方面的问题 2。喜欢顺从、规律、有文书与数字能力，并注重和重视商业与经济上的成就。典型职业：出纳、会计、秘书
霍兰德职业倾向测试怎么有好几样结果 你倾向的职业或兴趣是：CAI 一。您尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有秩序，习惯接受他人的指挥和领路人，自己不谋求领路人职务。喜欢关注实际和细节与关键情况，通常来讲较为谨慎和守旧，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争角逐。 常规型Conventional (C)：职业倾向： 喜欢要求注意和提防细节与关键、精确度、有系统有秩序，具有记录、归档、据特定要求或流程组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资剖析员。 性格与职业特征： 1、 工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律；自我控制能力强；喜欢有条理安稳的活法； 2、 做事有计划，讲究的是精确，喜欢从事高度有序的工作； 3、 习惯接受他人指挥和领路人，愿意执行上级命令，通常来讲不习惯于自己对事情做出判断和决策；偶尔也许会显得有些守旧。 二。您富有有创造力，乐于创造新颖、不同凡响的成果，渴望表现本人的个性，实现自己一身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。 艺术型Artistic (A)：职业倾向： 心爱的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并且将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备对应的能力。不擅长事务性工作。如：艺术方面（演员、导演、艺术工程师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人） 音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥）文学方面（小说家、诗人、剧作家）。 性格与职业特征： 1、 喜欢以各式艺术形式的创作来表现本人的才能，实现自己一身的价值； 2、 想象力丰富，创造力很强，喜欢凭直觉做出判断； 3、 单独性、自主性较强；感情丰富，敏感，情绪易波动； 三。您是思想家而非实干家，喜欢单独的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不擅长领路人他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑剖析和推理，不断探讨未知的范畴。 探索型Investigative (I)：职业倾向： 喜欢智力的、抽象的、剖析的、单独的定向任务，要求具备智力或剖析才能，并且将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备对应的能力。如：科学研究人员、教师、设计师、电脑编程人员、医生、系统剖析员。 性格与职业特征： 1、 往往对自然现象和规律很有兴趣，喜欢同“观念”而不是同人或事物打交道； 2、 抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，但有时不愿动手； 3、 一般具有较强的创新精神，而不愿循规蹈矩。
霍兰德职业性格测试和MBTI职业性格测试谁更权威啊 霍骸德职业兴趣测试通常是适合于高中生，通过了这测试能够让高中生确定本人的喜好兴趣，给大学的专业选择提供参考。
MBTI职业性格测试相对来讲适合大学毕业生、在职员工，是目前性格测试中应用最宽广的，全球五百强等许多企业所采用，如中国“宝钢”“海尔”等大型公司，主要用于员工的品德性格测试，以便公司人力资源管理部门对员工进行系统有效的发展规划。此测试不太适宜高中生着重是由于高中生在性格养成上还未完全确定。
高中生测试那个更佳-霍兰德职业兴趣测试好还是MBTI性格测试好？ 毫无疑问是MBTI。MBTI的准确度使人震惊。
假如你愿意看书的话，我强烈推荐二本性格学方面的书籍：《天生情人十六种》（女孩子的首选） 《请理解我》（大卫凯尔西著 王甜甜译）。 我相信对你肯定有帮助，本书能让你了解本人的人格特点，推荐更适合你的工作职位，甚至适合怎样的朋友和配偶。人格特点是天生的，改变不了，合理的运筹使用本人的优势，正确的对待本人的劣势，使自己的人格特点得到良好的发展，这样我相信你不会在迷茫。你还很年轻，不要被眼跟前的小困难遮住了眼睛。我也是人生了人格类型学之后才看清本人的路，希望它也能帮到你，而这二本书是人格类型学的经典著作。
网上亦有许多人格类型测试，这个类型的测试叫做MBTI，流行于欧美，每一年皆有大量的人测试。你也可以自己在百度找一个靠谱点的MBTI量表，自己做测试，假如认真做的话还是不太擅长出错的。但是据说，自己做测试准确率只有75%。因此我还是强烈建议你看书。MBTI的创始者布里格斯母女也出过一本书叫做《天资差别》
霍兰德职业测评是什么？适合使用于哪些人？ 10分 这个测试由美国职业指导专业人士霍兰德建立，对于职业和兴趣的分类是最权威的测试。
企业招聘时，经过对应聘者职业兴趣的测试判定其属于哪种类型，由此决定录用职位。在企业的日常管理中，假如出现员工和职位不匹配的情形，可测试出员工的职业兴趣，再安排与其职业兴趣相匹配的岗位。 Holland的职业兴趣理论对于个人升学就业具有重要的指导作用，已成为众多职业咨询机构的重要工具。
依照霍兰德职业测评可以把人分为六种类型：社会型（S），企业型（E），常规性（C），实际型（R），调研型（I），艺术型（A）。
网上有许多如此的测评，假如想去知道自己是哪一种类型适合从事什么工作的话，可以去进行测试一下。
霍兰德职业测试免费版 xycareer/ceping-3 免费的霍兰德职业兴趣测试，注册后再答题。答案更全面具体。
需要一个霍兰德职业兴趣测试SDS高中免费版，谢谢。 xycareer/ceping-3
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霍兰德的职业有几类分别预示什么 霍兰德六种职业兴趣类型的特征介绍
下面是Holland的六种职业兴趣类型的特征描述，您可以依据本人的测评最终，对照以下描述思考一下本人的职业兴趣特点。
艺术型：（A）
共同特征：有创造力，乐于创造新颖、不同凡响的成果，渴望表现本人的个性，实现自己一身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。
性格特点： 有创造性，非守旧的，敏感，容易情绪化，较冲动，不服从指挥。
避开的活动：常规的和遵从已经建立的规则。
别人的评价：非守旧的、无序的、创造性的
典型职业：心爱的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并且将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备对应的能力。不擅长事务性工作。
如：艺术方面（演员、导演、艺术工程师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人） 音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥）文学方面（小说家、诗人、剧作家）
注：通常来讲在企业中艺术兴趣高的人倾向于理想化，做事追求完美。在企业中，艺术的测试不是指人们做艺术工作，而是打工时的艺术，倾向于将事情做得漂亮、有美感、有情调、锦上添花，追求完美。
社会型：（S）
共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的friend、善言谈、愿意教育别人。关心社会问题、渴望发挥本人的社会作用。寻求宽广的人际交往，比较看重社会义务和社会道德。
性格特点：为人友好、热情、善解人意、助人为乐。
避开的活动：机械或者技术活动
别人的评价：善于照顾人的、让人愉快的、外向的。
典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的friend，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。
如:教导工作者（教师、教导行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员、）。 喜欢从事社会福利和主任工作。乐意帮助他人，试图改善他人的状况，帮助他人指点迷津，对应的职业，如律师、咨询人员、科技推广人员、医生、护士等。
现实型：（R）
共同特征：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事守旧，较为谦虚。缺乏社交能力，通常来讲喜欢单独做事。
性格特点：塌实稳重、诚实可靠、感觉迟钝、谦逊的，不讲究的。
避开的活动：与他人交往。
别人的评价：坦率的、注重实际的，技艺精湛的。
适合从事的职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物有关的职业感兴趣，并具备相应能力。
如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）
研究型：（I）
共同特征：思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢单独的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不擅长领路人他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑剖析和推理，不断探讨未知的范畴。
性格特点：坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为人好奇，单独性强。
避开的活动：说服或者销售活动。
别人的评价：不善社交的、有智慧的。
典型职业：喜欢智力的、抽象的、剖析的、单独的定向任务，要求具备智力或剖析才能，并且将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备对应的能力。 如：科学研究人员、教师、设计师、电脑编程人员、医生、系统剖析员。打工时调研兴趣强的人做事较为坚持，有韧性，善始善终。
企业型：(E)
共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领路人才能。喜欢竞争角逐、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失。。。。。。>>
我刚做了霍兰德职业兴趣测试，请问有谁能剖析一下呢?O(∩_∩)O谢谢 SIA：社会学家、心理咨询者、学校心理学家、科学工作者、大学或学院的系主任、大学或学院的教导学教师、大学农业教师、大学工程和建筑课程的教师、大学法律教师、大学数学、医学、物理、社会科学和生命科学的教师、硕士助教、成人教导教师。
社会型(S)：
共同特征：
喜欢与人交往、不断结交新的friend、善言谈、愿意教育别人。关心社会问题、渴望发挥本人的社会作用。寻求宽广的人际交往，比较看重社会义务和社会道德
典型职业：
喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的friend，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如: 教导工作者（教师、教导行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。
调研型(I)
又称为“探索型”。
共同特点：
思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢单独的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不擅长领路人他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑剖析和推理，不断探讨未知的范畴。
典型职业：
喜欢智力的、抽象的、剖析的、单独的定向任务，要求具备智力或剖析才能，并且将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备对应的能力。 如科学研究人员、教师、设计师、电脑编程人员、医生、系统剖析员。
艺术型(A)
共同特点：
有创造力，乐于创造新颖、不同凡响的成果，渴望表现本人的个性，实现自己一身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。
典型职业：
心爱的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并且将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备对应的能力。不擅长事务性工作。如艺术方面（演员、导演、艺术工程师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人），音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥），文学方面（小说家、诗人、剧作家）。
求一套性格/心理测试题【满意的答案加赠100分】
MBTI职业性格测试完整大全版（测试题）
http://www。悟 真 网039 14944。net。com/mbti/dati88、asp
我感觉这个网站的比较靠谱，测性格比较准。这个网站是免费测试的。
还有你说的那套题，没听说是还是不是权威啊。。。
测一测你最特别适合的职业，传说中的品德性格测试，我适合什么行业?
提起测一测你最特别适合的职业，众所周知，有人问中的品德性格测试，我适合什么行业？另外，还有人想知道职场小测试：什么职业可能适合你，你晓得这是什么情况？其实也就是说有测自己适合哪种职业的测试吗？接下来就一起来瞧一瞧中的品德性格测试，我适合什么行业？希望可以对大家有所帮助！！！
测一测你最特别适合的职业
1。测一测你最特别适合的职业:中的品德性格测试，我适合什么行业？
2。测一测你最特别适合的职业:职场小测试：什么职业可能适合你
你可以进行下面的测试，或许可以知道什么职业可能适合你测试你外表给人的体验感觉。
测试目的：
看你对哪种职业的工作有非常大的倾向值或有潜力，以便帮助你挑选和确定本人的职业。
测试方法：测试你生下来就带着的的天赋。
以下前十题为A组，后十题为B组。每组各题你认为“是”的打1分，“不是”的打0分，紧接着，比较两组答案分值。1、在看一本有关案的时，你是否往往可以在作者未交代结果之前知道作品中哪个人物是罪犯？测你被上天赐予了什么能力。
2、你是否很少写?
3、你是否宁可参与音乐会而不愿呆在家中聊天?
4、墙上的画挂歪了，你是否想去扶正?
5、你是否常论及自己看过或听过的事物?
6、你宁可读一些散文和小品文而不愿看?
7、你是否愿少做几件事务必要做好，而不想多做几件事而马马乎乎?
8、你是否喜欢打牌或下棋?
9、你是否对本人的消费预算均有控制?
10、喜欢学习是否能使钟、开关、马达发生效用的缘故?1、你是否很想改变一下平时生活中的一些惯例，让自己有一些充裕时间?
2、闲暇时，是否较喜欢参与一些运动，而不能同意看书?
3、你是否认为数学不难?
4、你是否喜欢与比你年轻的在一起?
5、你能列出五个你本人认为够朋友的人吗?
6、对于你能办到的事情别人求你时，你是助人为乐还是嫌麻烦?
7、你是否不喜欢太细碎的工作?
8、你看书是否很快?
9、你是否相信“小心翼翼，稳扎稳打”是至理名言?
10、你是否喜欢新朋友、新地方和新东西?
测试结果：免费测自己适合什么职业。
有测自己适合哪种职业的测试吗？
1。若A组分值比B组高，则表明你是个精深的人，适合从事具有耐心、谨慎和研究等琐细的工作，诸如医生、律师、科学工作者、机械师、修理人员、编辑、哲学家、设计师等。测测你天生靠什么吃饭。
2。若B组分值高于A组，则表明你是的人，的长处在于成功地与人交往，你喜欢有人来实现你的念头。适合做人事、顾问、运动教练、服务员、演员、宣传员、推销员等工作。
3。若A、B两组分值大致相等，就表明你不仅能处理琐碎细事，也能维持良好的人员关系。适合工作包括、教师、秘书、生意人、美容师、艺术家、图书、家等。
3。测一测你最特别适合的职业:有测自己适合哪种职业的测试吗？
老话说，性格决定一切。固然有些言过其实也就是说，但在现在的职场上，自个的“职场性格”因素的确十分重要，它决定着你的职场表现，作用与影响着上司对你的观点，左右着你的职业发展。于是，了解本人的“职场性格”，并对症下药进行适当的调整，将有用且助于你更佳地把握职场机遇。测试开始1�听说难得一见的流星雨要来了，你的反应是：a�没感兴趣，连都懒得看b�有点好奇，但看看新闻转播就满足了c�是追星一族，当然要留下贵重的回忆2�你平时多长时间去逛一次百货公司？a�似乎是有好几年没去了b�不会主动去，路上经过时会进去看看c�闲着没事就也许会去那里逛逛3�你对音乐的态度怎样？a�只喜欢听某一类音乐b�凭感觉，有些歌一听就会马上喜欢c�许多歌都是要听几遍之后才会喜欢4�你对常用的交通工具有上锁的习性吗？a�会加上好几道锁，担心不好b�会另外加装一道安全锁，求个心安c�只用基本配锁，觉得自己不会那么倒霉5�你闲来无事时会出去散步吗？a�会的，但是多半在附近绕圈子b�会跑去比较远、平常较少去的地方c�喜欢跑到从来没去过的地方冒险6�你平均每一天到工作地点的时间约需多长时间？a�10分钟以内b�10～30分钟左右c�超过半小时以上7�你一早起来是否会有不去公司的念头？a�难免，但次数不太多b�次数算算并不少，跟心情好坏有很大的关系c�只有阴雨天才会不想去公司8�你平常是不是有饲养宠物的习性？a�我超级喜欢小动物b�我喜欢养宠物，只是他们的一些小毛病会使俺觉得麻烦c�我很少或从来没养过宠物9�假如能在金茂大厦租个楼层来工作，你会选择：a�50层，没人打扰，而且视野不错b�肯定是层，喜欢站在点的体验感觉c�一楼，进出会相当便利10�你洗澡时通常来讲从什么位置开始涂肥皂？a�先从脸开始b�从开始c�从个人开始计分标准选a得1分，选b得3分，选c得5分，计算总分。测试结果20分以下：真材实料型你的开拓能力及创新能力不足，适合你的工作并不多，但你有高度的责任心，一旦决定了做某项工作，你会尽心尽力将它做到。打工时的你热情专心致力，是个尽职的员工或老板，于是，假使你执著地做事，对自己热爱的专业进一步钻研，成功就会属于你。建议你除了工作，也要多走出去，加强人际交往的积累。20～30分：老谋深算型你很明 白谋略，知道怎样避重就轻，明 白通过包装本人的外在形象来掩饰工作上的一些小缺陷。广结人脉是你在工作环境中如鱼得水的一大因素，拥有如此的品德性格在职场你会很吃得开，和同僚关系融洽对晋升有很大帮助。诚然，工作还要优秀，有成绩，老板才会更加欣赏你。除了打工外，你也非常适合自己做生意，在你的精心掌控下，所有的都会朝着你期望的方向发展。30～40分：崭露头角型你很有本人的想法，也爱好提出本人的意见，只是总没办法引起共鸣，往往都是差了临门一脚，自己却不晓得问题到底出在哪里，其实也就是说，你欠缺的只是神来一笔的启发而已。继续发挥本人的创意，并努力付诸于实践，平时多做些“课外功课”，打好功力，相信好的运气就会来临。40分以上：创意天才型你的专业能力或许有些欠缺，不过你的创意能力却十分优秀。你能胜任本人的工作，但总认为这个工作不能很好地发挥本人的才能，所以总是在不停地寻找机会。你很适合从事艺术类或设计类工作，关键要善加利用本人的长处。固定的工作并不太适宜你，你可以try再找一份，限度地发挥本人的才能。心理评析我们都懂性格对一自个的成功与否、人生顺畅与否非常重要。性格虽然说是天生的，可是假如后天能扬长避短，其实也就是说还是能在某些程度上改变本人的人生轨迹的，所以不要心灰意冷。测试下半生你注定拥有啥。
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MBTI职业性格测试及解析(最完整大全版)
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参与测试的人员请务必诚实、单独地解答问题，只有这样，才可得到有效的结果。
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MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，代表一种对个性的判断和剖析，是一个理论模型，从纷繁复杂的性 格特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行推测辨别，从而把不同个性的人区别开来。参与测试的人员请务必诚实、单独地解答问题，只有这样，才可得到有效的结果。
MBTI职业性格测试有啥用?
MBTI代表一种人格心理测试，分别从行为风格内外向程度（E外向、I内向）、获取信息的方式（感觉S， 抽象性思维N）、处理信息和做出决策的方式（逻辑关系T、价值和重要程度F）、通常来讲展现出来的对待外界的方式（有计划的J、 灵活的P），这四个维度，将职业性格分为了如下16类型：
ISTJ内向感觉思考型；古板，安静，通过全神贯注和细致周到而赢得成功，是极可信赖的。对事实具有全面的、现实的和实事求是的考虑。对任何与数字相关的事实，皆有非常好的吸收、记忆和使用的能力，且注重它们的精确性。适合从事的职业是那些能使他们在组织和准确性方面的才可得以发挥的职业。如：会计、建筑工程、律师、电影制片、建筑设计、卫生健康及事务性工作，在那里他们往往充当监督与治理的角色。
ISFJ内向感觉感情型；安静，友好，负责有责任感。工作投入，力图满足职责要求，热心为朋友和群体服务。周到、刻苦、准确。尽管其兴趣并不常在技术范畴，但可能花时间去掌握技术方面的知识和技能。对细节与关键和常规工作有耐心。忠诚，体贴，为他人着想，关心他人的感受。合适的工作需要细致的观察和对人的关怀的职业，比如：教导、办公室工作以及提供服务或人际关怀的职业。
INFJ内向直觉感情型；通过毅力、独创性和做被需要和要求的事情的渴望而成功，能浑身心地投入工作。可能因其关于怎样能最好地为大众福祉服务的清晰的信念，而得来景仰和追随。合适的工作是那种能满足他们的直觉的感情性工作最为满意。教导对于他们极有招引力，不论是高等教导，还是通过艺术或行政教导，他们对可以帮到学生个体的发展极其满意。当这一类型的人兴趣在于技术范畴时，这样的人可可以在科学、研究和发展方面表现杰出。
INTJ内向直觉思考型；具有独创性的思想和强烈的内驱力，通常来讲只用来达到目的。在对其有招引力的范畴，不管有没有帮助，他们都具有一种良好的能力来组织工作并付诸实施。对事物持怀疑态度，好批评，单独，果断，时常固执己见。合适的工作为科学工作者、建筑师、设计师、工程师、经理人员等。
ISTP内向思考感觉型；冷静的旁观者，安静，寡言，以超然的好奇心、求知欲观察和剖析生活，时有出人意料的独一无二的幽默言行。通常来讲对客观规律、机械事物的工作原理、因果关系有兴趣。只有在认为必要的时刻才会表达意见或发挥本人的作用与影响。适合从事的职业有自由职业者、企业家、排除故障者等
ISFP内向感情感感情觉型；孤独缄默，友善，敏感，对自己能力保持谦逊的态度。避开表现本人的不同意见，不把本人的意见和价值观强加于人。通常来讲不能同意做领路人或挑头，但往往是忠诚的追随者。爱享受目前的时刻，并不想过分勉力而为，所以对于明确分配的任务和工作顺利进行感到相当放松。适合从事的职业有表演者、企业家、故障排除者、自由职业者等。
INFP内向感情直觉型；充满热忱，忠诚，但只在其对人充分了解后方才言及此类事情。关注对观念和语言的学习以及本人的个人计划。善于从事资料的汇编工作。倾向于承诺过多，紧接着再想方设法予以解决。为人友善，但往往因太专心于自己正在做的事情，而显得不够友善或者对外界不够关切。适合从事的职业有咨询师、记者、艺术家等。
INTP内向思考直觉型；偶尔安静、缄默而含蓄，对于慎重考虑的问题却是相当健谈的。注重逻辑，通常来讲对观念和思想有兴趣，但不太喜欢聚会或闲谈，往往有十分明确的兴趣或爱好。喜欢解决新问题，不爱反复干同样的事情，对日常琐事不耐烦，并且不爱花时间去精雕细刻。受不了稳定的环境，总要去寻觅和造出新的机会来。适合从事的职业有科学工作者、建筑师、设计师、工程师、经理人员。
ESTP外向感觉思考型；关注事实，不焦虑，不着急，随遇而安。喜欢机械的事物和体育运动，支持并偏向朋友的一方。也许有点儿直率和不敏感。在他们认为所需的时候，能在数学和别的自然科学方面应付裕如。不喜欢冗长的解释。擅长动手操作、拆开并重组物体。适合从事的职业在需要现实主义、行动和适应性的职业中最为优秀，例如工程、捕头工作、信用调查、市场、健康技术、建筑、制造、娱乐、饮食服务，以及很多调解性的工作。
ESFP外向感觉感情型；外向，随和，易接纳，友善，喜欢享乐。喜欢运动和制作东西。清楚当前发生的事情并渴望参加其中，相比于掌握理论来讲，更加容易发现易于记忆的事实。在需要富饶的常识和与人、事打交道的实际能力的场合中，展现出色。合适的工作在需要现实主义、行动和适应性的打工时表现最好。例如健康服务、销售、策划、运输、娱乐、秘书或办公室工作，饮食服务，工作组的监督，机器操作，以及很多调解性的工作。
ENFP外向直觉感情型；热情洋溢，情绪高昂，机敏，灵活，富有想象力；有能力做他们有兴趣的几乎所有的事情。很快可以找到解决难题的办法并乐于帮助别人解决问题。经常依赖于临场的即兴发挥的能力而不重要先做好充分准备。不论他们想要什么或想做啥事情，总可以找到牵强的理由或借口。合适的工作是富有灵感和鼓舞人心的教师。凭着天赋，他们可以在几乎任何招引他们兴趣的范畴取得成功──艺术、新闻、科学、广告、销售、服务或写作等等。
ENTP外向直觉思考型；行动迅速，灵巧，有许多特长，常激励同伴，机警，坦率直言，可以站在问题的任何一方争辩，并但是分认真。善于见机行事地解决新出现的或具有挑战性的问题，但也许会忽略日常事务性的任务。兴趣转移较快。不论他们想要什么或想做啥事情，总可以找到合乎逻辑的理由。适合从事的职业是不大可能从事任何不能提供很多新挑战的职业。凭着天赋，这一类型的人或许是发明家、科学工作者、记者、调解人、买卖人、推销商、电脑剖析员或任何有兴趣的工作。
ESTJ外向思维感觉型；是一个注重实际的现实主义者，关注事实；具有天生的商业和力学脑袋；固然往往对认为没有帮助的科目不有兴趣，但在必要时也能专心致力其中；喜欢组织和管理活动。当然假如能考虑到别人的感情、感受和看法的话，就可以将事情做得非常优秀。适合从事的职业是那种同组织中物质方面的和个人方面细节与关键打交道的职业，也许有志于从事诸如会计、生产、市场调查、计算机流程编制、办公室工作、调度、文稿编辑、起草、设计、统计、人事剖析、图书管理、装配和应用科学这样一类职业。
ESFJ外向感情感感情觉型；善于表达同情和友谊。关心自己与周边人的接触，把和谐的人际交往看得特别重要。在工作和生活中是友好的，机敏的和富于同情心的，即便在小事上也是坚持的、谨慎的和有条不紊的。并倾向于希望他人也是这样。比较容易被赞许所温暖，对冷谈也很敏感，人倾向于关注他人可钦佩的品性质量，忠实于值得敬仰的人、机构或事业，有时达到了理想化他们佩服的事的程度。适合从事的职业有医生、教师、会计、捕头等
ENFJ外向感情直觉型；拥有发现他人看法的价值的才能，即便这几个看法是彼此冲突的，他们相信总会取得统一并常常设法做到这点。为了获得统一，他们多数的喜悦和满足来自于周边人的温暖感情。愿意在合理的范畴内同意他人的建议，但并不会因为过多关注他人的看法而丧失本人的观点。适合从事的职业是 乐于领路人和推动促进团队；鼓励合作；传播组织的价值；喜欢将素材归并成有成效的结论。
ENTJ外向思考直觉型；为人诚恳，坦白，有学习能力，是活动中的领路人者。通常来讲在要求推理和机智的对话的活动中表现良好（打比方说在公开的演说和谈话中）。喜欢运用思考去指挥可以指挥的范畴，了解许多信息，能不断积累知识。偶尔在其受任的范畴内展现出比经验更加的多的把握和信心。适合从事的职业有科学工作者、建筑师、设计师、工程师、经理人员等
2。MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女Katharine Cook Briggs与Isabel Briggs Myers研究并加以发展。
3。这种理论可以帮助解释为啥不同的人对不同的事物有兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能相互理解。这个工具已经在全地球运用了将近30年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际交往、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。
职业性格测试
职业性格测试
在职业心理中，性格作用与影响着一个人对职业的适应性，一定的品德性格适于从事一定的职业；并 且，不同的职业对人有不同的品德性格要求。于是，在考虑或选择进，不公要慎重考虑本人的职业兴趣，还要顾及本人的职业性格特点。下面的测验依据人的职业性格特点和职业对人的品德性格要求两方面来划分类型，第1种职业都与里边 的几种性格类型相关。
职业性格测验表
依据本人的实际情况，对下面的问题作出回答。
第1组
（一）喜欢内容经常变化的活动或工作情景。
（二）喜欢参与新颖的活动。
（三）喜欢提出新的活动并付诸行动。
（四）不喜欢预先对活动或工作作出明确而细致的计划。
（五）讨厌需要耐心、细致的工作。
（六）能够很适应新环境。
第1组总计次数（）第2组
（一）当注意和提防力集中在一件事时，别的事非常难使我分心。
（二）在做某一件事情 的时，不愿受到意想不到的干扰。
（三）生活有规律，很少违反作息制度。
（四）依照一个设好的工作模式来做某一件事情 。
（五）能够长期做枯燥、单调的工作。
第2组总计次数（）
第3组
（一）喜欢依照别人的批示办事，需要负责任。
（二）在按别人指示做事时，自己不考虑为啥要做些事，只是完成任务就算。
（三）喜欢使他人来检查工作。
（四）在工作上听从指挥，不喜欢自己作出决定。
（五）工作时喜欢别人把任务的要求讲得明确而细致。
（六）喜欢一丝不苟按计划做事出有因，直到得到一个圆满的结果。
第3组总计次数（）
第4组
（一）喜欢对本人的工作单独作出计划。
（二）能处理和安排安排突然发生的事情。
（三）能对将要不得生的事情负起责任。
（四）喜欢在紧急情况下果断作出决定。
（五）善于动脑筋，出主意，想办法。
（六）一般情况下对学习、活动有自信。
第4组总计次数（）
第5组
（一）喜欢与新朋友相识和一起工作。
（二）喜欢在几乎没有个人秘密的场所工作。
（三）试图忠实于别人且与别人友好。
（四）喜欢与人互通信息，交流思想。
（五）喜欢参与集体活动，努力完成所分给的任务。
第5组总计次数（）
第6组
（一）理解问题总比别人快。
（二）试图使别人相信你的看法。善于使别人按你的念头来做某一件事情 。
（三）善于能过谈话或收信来说服别人。
（四）善于使别人按你的念头来做某一件事情 。
（五）试图让一些自信心差的同学振作起来。，
（六）试图在一场争论中获胜。
第6组总计次数（）
第七组
（一）你能做到临危不惧吗？
（二）人能做到临场不慌吗？
（三）人能做到知难而退吗？
（四）你能冷静处理好突然发生的事故吗？
（五）遇见偶然事故可能伤及他人时，你能果断采取措施吗？
（六）你是一个机智灵活，反应敏捷的人吗？
第七组总计次数（）
第八组
（一）喜欢表达本人的看法和感情。
（二）做一件事情时，很少考虑它的利与弊得失。
（三）喜欢讨论对一部电影或一本书的情感。
（四）在陌生场合不感到拘谨和紧张。
（五）相信本人的判断，不喜欢模仿别人。
（六）很喜欢参与学校的种活动。
第八组总计次数（）
第九组
(1)工作细致而努力，试图将事情完成得尽善尽美。
(2)对学习和工作抱认真严谨、始终一贯的态度。
(3)喜欢花很长久集中在一件事情的细小问题。
(4)擅于观察事物的细节与关键。
(5)不管填什么表格态度很认真。
(6)做某一件事情 力求稳妥，不做无把握的事情。
第九组总计次数（）
统计和确定你的职业性格类型
依据每组回答“是”和总次数，填入下表：
组回答“是”的次数对应的职业性格
第1组（）变化型
第2组（）重复型
第3组（）服从型
第4组（）单独型
每五组（）协作型
第6组（）劝服型
第七组（）机智型
第八组（）好表现型
第九组（）严谨型
选择“是”次数越多，则对应的职业性格类型越接近你的品德性格特点；选择“不”的次数越多，则相应性格类型越不符合你的品德性格特点。
各类职业的品德性格特点
1．[变化型]这几个人在新的和意外的活动情景中感到愉快，喜欢经常变化职业的工作。他们追求多样化的活法，以及那些能将其注意和提防力从一件事转到另一件事上的工作情景。
2．[重复型]这几个人喜欢连续不断地从事同样的工作，他们喜欢依照一个机械的跟别人排布好的计划或进度办事，喜欢重复的、有规则的、有标准的职位。
3．[服从型]这几个人喜欢按别人的指示办事。他们不愿自己单独作出决策，而喜欢对分配给对本人的工作负起责任。
4．[单独型]这此人喜欢计划本人的活动和指导别人的活动，他们在单独和负有职责的打工时感到愉快，喜欢对将要发生的事情作出决定。
5．[协作型]这几个人在与人协同工作时感到愉快，他们相要得到同事们喜欢。
6．[劝服型]这几个人喜欢设法使别人同意他们的看法，这一般通过谈话或写作来达到。他们对于别人的反应有较强的判断力，且善于作用与影响他人的态度、看法和判断。
7．[机智型]这几个人在紧张和危险的情景下能很好地实施计划，他们在危险的状态总能自我控制和镇定自如。他们在意外的情境地工作得很优秀，当事情出了差错时，他们不易慌乱。
8．[好表现型]这几个人喜欢表现本人的爱好和个性的工作情景。
9．[严谨型]这几个人喜欢注意和提防细节与关键精确，他们按一套规则和步骤将工作做得完美。他们倾向于严格、努力地工作。以便有看见自己优秀地完成的工作效果。
将你的出生月和日的数字加起来，若大于8就用这样一个数字减去8，若还大于8，则再减，直到不再大于8为止，所得数字参照下面的表格，就知道你是属于哪型的啦！！！
比如：出生日为9月23日，9+23=32，32-8=二十四，则再减去两次，结果为8，那么是凉水型！！！
A、烈火型
B、艳阳型
C、暖风型
D、温水型
E、冰山型
F、寒流型
G、冰箱型
H、凉水型
烈火型
性格：天生活力冲天，对朋友往往过分热情。而且对刚刚认识的人也能讲出很多密和心事，这份热情不是人人都受得了的，不晓得什么时间就会惹来反感。
事业：对工组全心投入，但常会”有工作没同事“把周围的人得罪了本人还不晓得。
爱情：就算有了另一半，仍会和异性朋友讲心事，弄得醋味一片。
金钱：热心助人慷慨解囊，但好心不是总有好报。
艳阳型
性格：因为该类型的感情热度适中，如温暖的阳光，晒得别人暖洋洋。不会象烈火型那样随时会灼伤无辜人，所以别人很乐意和她做朋友。可是有时也会失控，一旦情绪过分高涨，不可避免的会在语言上得罪其他人。
事业：热心工作，会体谅别人的感受，因此和同事相处融洽。
爱情：热情和浪漫兼备，使得另一半对他至死不渝。
金钱：广结人缘，别人有好处常常会留他一份，必定财源广进。
暖风型
性格：情感感情热度没有烈火型和艳阳性那么高，但人如其名，吹得别人如沐春风，常常毫无察觉就对他产生好感。此外，暖风型性格豁达，不会为小事而固执己见，而这一份潇洒正所谓其招引异性的地方。
事业：性格和顺，不作固执要求，于是错过不少提升的机会。
爱情：视人人都如兄弟姐妹，错过不少姻缘。
金钱：用钱该花则花，不可能有家产，断然不会有一屁股的债。
温水型
性格：暖水性热度最低，接人待物也象一杯温水，平淡乏味。然而，是老实好人一个，责任心强。肯吃苦又踏实，给人一份安全感。朋友未必多，但假如和他做了朋友，大多都是一 生的那一类。
事业：不会去争好处，又不懂投机取巧，不仅难以升迁，还可能被人玩弄。
爱情：成熟者才欣赏平凡人的优点，所以年纪越大，异性缘约好。
金钱：过于老实，吃亏常常不出声。
冰山型
性格：冰山型有如一座冰山拒人于千里之外，旁人望而止步。对人冷若冰霜，对感情的需求却相当大，而且凡事以自己味第1考虑，独占欲相当强，不论是人是物，假如被他看中，一天不能得到手一天不罢休。
事业：性格够冷静，临危不乱，是做大事的人才。
爱情：这座冰山就算爱上别人都不会主动，注定要做天煞孤星。
金钱：胆大心细又冷静，买大开大买小开小，财运非常不俗。
寒流型
性格：寒流型恰恰和暖风型相反，和他一块象置身于寒冬，常要接受他的冷言冷语，防寒措施少一些都不行。寒流型思想成熟会照顾人，可惜感情太过古板，不会享受生活乐趣，加上为人现实，考虑太多，缺少浪漫感觉。
事业：做大事太多顾虑，犹豫不决，使事业裹足不前。
爱情：不会那么容易踏足情场，恋爱会找个冷静型的情人。
金钱：凡事精打细算，能省则省，但有时相反的会因小失大。
冰箱型
性格：在“冷静型”人当中，冰箱型可谓最有协调型，由于性格虽冷，但情感感情度可以调整。对人冷到什么程度，完全是因人而异的。假如对方面目可憎，言语无味，他立刻会冷得跟“冰山型”一样。然而，如果对方和他很合拍，转身又会变成“凉水型”。
事业：本身细心冷静，又具协调型，工作发展不错。
爱情：为人偏冷，异性缘始终一般。
金钱：对钱的兴趣不大，认为是身外之物，够用即可。
凉水型
性格：是“冷静型”中最名不副实的一位，虽有cool的外表，但虚有其表，内心其实也就是说尚有几分热情。当凉水型遇上4款“热情型”时，极易受对方热情的作用与影响，一杯凉水随时能够让人煮成开水或水蒸气。
爱情：外表冷酷，但恋爱时能有几分浪漫激情，难怪异性缘不俗。
金钱：没啥偏财运，少碰风险大的投资，最好就是将钱存进银行收利息
以下这个测试是人力资源专业人士菲尔博士曾使用过的，也是目前许多大公司人事部门实际采用的测试，诸位不妨一试。
1。你何时感觉最好？
a。早晨；b。下午及傍晚；c。夜里
2。你走路时是……
a。大步快走；b。小步快走；c。不快，仰着头面对着世界；d。不快，低着头；e。很慢
3。和人说话时，你……
a。手臂交迭地站着；b。双手紧握着；c。一只手或双手放在臀部；d。碰着或推着与你说话的人；e。玩着你的耳朵、摸着你的下巴、或用手整理头发
4。坐着休息时，你的……
a。两膝并拢；b。两腿交叉；c。两腿伸直；d。一腿卷在身下
5。碰到你感到发笑的事时，你的反应是……
a。一个欣赏地大笑；b。笑着，但不大声；c。轻声地笑；d。羞怯地微笑
6。当你去一个派对或社交场合时，你……
a。很大声地入场以引起注意和提防；b。安静地入场，找你认识的人；c。非常安静地入场，尽最大力量保持不被注意和提防
7。当你非常专心工作时，有人打断你，你会……
a。欢迎他；b。感到非常恼怒；c。在两者之间
8。下列颜色中，你最喜欢哪一种颜色？
a。红或橘色；b。黑色；c。黄或浅蓝色；d。绿色；e。深蓝或紫色；f．白色；g．棕或灰色
9。临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是……
a。仰躺，伸直；b。俯躺，伸直；c。侧躺，微卷；d。头睡在一手臂上；e。被盖过头
10。你经常梦见你在……
a。下落；b。打架或挣扎；c。找东西或人；d。飞或漂浮；e。你平常不做梦；f．你的梦都是愉快的
此刻将所有分数相加，再对照后面的剖析总结出你的测评结果。
职业心理测试的分数：
1。a2；b4；c6
2。a6；b4；c7；d2；e1
3。a4；b2；c5；d7；e6
4。a4；b6；c2；d1
5。a6；b4；c3；d5
6。a6；b4；c2
7。a6；b2；c4
8。a6；b7；c5；d4；e3；f2；g1
9。a7；b6；c4；d2；e1
10。a4；b2；c3；d5；e6；f1
职业心理测试的剖析结果：
0～21分：内向的悲观者
人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的、是须人照顾的、永久要别人为你下决心、不想和任何事或每个人相关的人。只有那些深知你的人知道你并非这样的人。
21～30分：缺乏信心的挑剔者
你的friend认为你是一个谨慎的、十分小心的人，一个缓慢而稳定辛勤工作的人。假如你做任何冲动或无准备的事，你会令他们大吃一惊。
31～40分：以牙还牙的自我保护者
别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有特长、有才干且谦虚的人。你不会很快、比较容易和人成为朋友，但假如你是一个对朋友很忠诚的`人，同时要求朋友对你亦有忠诚的回报。那些真真正正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是非常难的，但一旦这信任被破坏，会使你非常难过。
41～50分：富有精力的完善者
别人认为你是一个有精力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永久有意思的人；一个经常是群众注意和提防力的焦点，不过你是一个足够平衡的人，不能够因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人；一个永久会让人兴高起来并会帮助别人的人。
51～60分：招引人的冒险家
别人认为你有一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的性 格；你是一个天生的领袖、一个下决心会很快的人，固然你的决定不总是对的。别人认为你是大胆的和冒险的，会愿意让你try做任何事情，其实就是一个愿意try机会而欣赏冒险的人。
60分以上：傲慢的孤独者
在别人的眼中，你是自负的、自俺的，是个极端有支配欲、统治欲的人。别人可能钦佩你，但不会永久相信你，会对与你更深入的来往有所踌躇及犹豫。
心理素质测试题
请你做以下八道心理素质测试题，每题只能一个选择，紧接着依据括号内的分数累加起来，看看总分是多少，就能大体了解你的心理素质和应付能力。
1．你骑车闯红灯，被警方叫住；后者知道你急于要赶路，却故意拖延时间，这时你———
a．急得满头大汗，不知如何办才好
b．十分友好地、平静地向捕头道歉
c．听之任之，不作任什么解读
2．在朋友的婚礼上，你未料到会被邀约发言，在毫无准备的情形下，你———
a．双手发抖，结结巴巴说不出话来
b．感到很荣幸，简短地讲几句
c．很平淡地谢绝了
3．你在餐馆刚用过餐，服务员来结账，你忽然发现身上带的钱不够，现在，你会———
a．感到很窘迫，脸发红
b．自嘲一下，马上对服务员说实话
c．在身上东摸西摸，拖延时间
4．如果你乘坐公共汽车时忘了买票，被人查到，你的反应是———
a．尴尬，出冷汗
b．冷静，不慌不忙，接受处理
c．强作微笑
5．你独自一人被关在电梯内出不来，你会———
a．脸色发白，恐慌不安
b．想方设法自己出去
c．耐着性子地等待救援
6．有人像老朋友似的向你打招呼，但你一点也记不清他(她)是谁，此时你———
a．装作没听见似的不答理
b．直率地承认自己记不清来了
c．朝他(她)瞪瞪眼，一言不发
7．你从超市里走出来，忽然意识到你拿着忘记付款的商品，此时一个很像保安人员的人朝你走过来，你会如何办?
a．心怦怦跳，惊慌不措
b．诚实、友好地主动向他解释
c．迅速回转身去补付款
8．假设你从国外回来，行李中携带了超过规定的烟酒数量，海关guanyuan要求你打开提箱检查，这时你会———
a．感到害怕，两手发抖
b．泰然自若，听凭检查
c．与海关guanyuan争辩，拒绝检查
心理素质测试题答案：选a得0分，选b得5分，选c得2分
1、(0~25分)你承受压力的心理素质比较差，比较容易失去心理平衡，变得窘促不安，甚至惊慌失措。
2、(25分~32分)你的心理素质比较强，性情还算比较稳定，遇事一般来讲不会十分惊慌，但有时常常采取消极应付的态度。
3、(32~40分)你的心理素质很好，几乎没有令你感到尴尬的事，尽管有时候会失去控制，但惫自来说，你的应变能力很强，是一个能经常保持镇静，从容不迫的人。
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