测试未来工作方向和目标(五行测试职业)
未来迷茫如何确定职业方向
未来迷茫如何确定职业方向
未来迷茫如何确定职业方向，每一个人心爱的东西都是有所区别的，当然职业走势与走向也是不同的，这一时刻是需要明确好本人的职业发展，以下共享怎样确定本人的职业走势与走向。
未来迷茫如何确定职业方向1
1。职业发展的方向有哪些
1。纵向发展
即员工职位等级由低级到高档的晋升，如由经理职位晋升到副总经理的职务，由助理设计师晋升到设计师的职务。纵向的职业发展主要强调的是员工职位承担责任由小到大，员工职位承担内容的挑战性由小到大，员工所掌握的技能或能力由低到高。
2。横向发展
指在同一层次不同职位之间的调动，如部门经理调到办公室主任，从事技术工作的研发设计师轮调到生产管理设计师岗位。这种横向发展可以发现员工的最佳发挥点，并且还可以使员工积累各个方面的经验，为以后的发展创造愈发有利的条件。横向的职业发展强调的是员工需要对组织内不同职能范畴的熟悉，当今组织更加的多所需的“T”字型的人才，所以不同职能部门之间的轮换，是组织培养干不的重要手段之一。
3。核心方向发展
固然职位没有晋升，不过承担了更加的多的职责，有了更加的多的机会参与单位各式决策活动。如组织内的人事经理通常来讲只是负责公司的招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理工作，假如当老板将行政、总务等工作也都使人事经理来管理，那么人事经管辖的范畴就更宽了，这么做对人事经理能力的要求也更高了，我们都懂管理10名员工跟管理100名员工是不同的！！！核心方向的职业发展强调的是职位不变，不过治理的范围更宽、治理的幅度更大，因此需要进一步提升任职者的综合能力。
2。怎样确定本人的'职业走势与走向
1。了解自己
了解自己主要包括性格、兴趣、资源、价值观等方面。其中，性格决定个人适合做什么;兴趣决定个人喜欢干什么;资源决定个人能干什么;价值观决定了个人在职业选择时看重什么、追求什么。
（一）性格
选择职业时，之因此要考虑性格的因素，是由于不同的职业与从业者的品德性格之间有某种联系。脾气急躁、不受一点委屈的人，肯定做不了服务类的职业;性格内向、不善表达的人，当然也是做不好销售类的工作。因 此，做职业生涯规划多数都要进行职业性向测试，如霍兰德的六维度职业性向测试，就是主要以性格和职业的匹配为主要基本假设的。
（二）兴趣
它对职业的抉择亦有特别重要的作用与影响。著名华人物理学家、诺贝尔奖获得者丁肇中先生曾经说过：“兴趣比天才重要。”它对一自个的作用与影响主要有两个方面：first of all是指向性。假如对某个事情特别有兴趣，注意和提防力就会集中于它上面，而注意和提防力的集中，自然会致使了解的深入，长期的进一步了解，自不然就会慢慢成为某个方面的专业人士。其次，是投入程度。假如大家对一个事情感感情兴趣，就会在上面投入更加的多的时间和精力，并且不知辛苦。对于感兴趣的人来说，做这档子事不再是为了完成任务、为了赚money，而是在享受乐趣。
（三）资源
通俗而言，就是要看看自己一身皆有哪些资本，皆能干什么，包括自己一身能力、社会资源、专业三方面。
①能力
盘算清点自己在过新年的学习和工作生活之中，积累了那些能力和经验，自己能做啥事情，做得最得心应手，不但干得快，而且干得好。
②社会资源
这指的是自身的家庭、亲朋好友可能对本人的职业产生的鼓励和帮助。例如，有些学生的家庭是中医世家，那他选择医生这个职业就是a good选择，由于家中已经积累了一定的专业知识和人脉资源。另外，师兄师姐、同学朋友等，也是一自个的社会资源。他们选择的职业，也能成为你的抉择范围。由于假如大家从事一个职业，打工时就能够寻求互相的支援和帮助，比自己“孤军奋战”要好许多。并且，互相交流和促进也可以帮到自己一身成长得更快。
③专业
对应届毕业生而言，大学期间的专业教导是他们找工作的最要紧资本。专业对毕业生或者刚刚就业的人员限制很大，有些直接限定了就业的行业甚至单位。例如，一个学生物制药专业出身的人，所能选择的就业行业就只能是生物制药行业，要不然就要丢弃许多年的专业教导，代价很大。
（四）价值观
价值观是人们心目中关于事物价值的基本观点。通常情况下，选择职业时，最常考虑的因素包括薪酬、成就、健康、地域、办公环境、职业环境等等。不过，还应注意和提防的是，要搞清楚自己到底要追求什么，要不然，走上工作岗位后，发现工作不是自己真真正正想要的，就会很麻烦。
2。了解职业
了解了本人的具体情况后，下一步就要对自己想从事的职业和行业进行了解。
（一）行业情况
这是很重要的一个方面。想要从事某一职业，就必须先要明白这几个行业的情形。有些职业固然不受行业的限制，但在挑选职业时也涉及行业的问题。例如，同样是财务管理，在零售行业和金融行业，办公环境、职业环境、薪酬待遇等方面可能就不全相同。因 此，面对不同行业的职业选择，先了解下各行业的情形，是有必要的。行业信息包括行业规模、行业地位、行业发展前景等等。
（二）职业情况
①职业前景
总之，这个职业未来的发展状况怎样。职业一直就是社会发展的产物，随着社会的进步，职业也在不断的兴衰更替。例如，裁缝、电报员、家电维修员等二十年前非常好的职业，此刻却“过气”了;而动漫工程师、游戏工程师、精算师、个人理财师、私人教练等职业，都是目前发展勇猛、如日中天的新新职业。因 此，要选取一个适合本人的职业，需要认真审视职业发展前景问题，选取一个“朝阳”职业，前面的路会很宽，而选一个即将没落的职业，如何折腾都不会有好结果。
②从业要求
要明白某一职业对从业者皆有什么要求，需要具备什么条件，如性格、专业、能力、社会资源等方面。
③职业发展通道
就是假如选择了这个职业，最后的发展目标是啥样;要达到这个目标，会通过几个阶段，各个阶段都怎样的能力水平要求等，打比方说，人力资源管理这个职业方向，要经过助理、专员、主管、经理、总监几个发展过程，工程技术人员会通过助理设计师、设计师、副高档设计师、正高档设计师等。
④工作条件
职业的办公环境、职业环境、薪资待遇等等，都包括其中。最有利的了解办法，是向经验比较富饶的人员请教。并 且，网络富饶的信息资源，也是一条好的途径。
3。理性匹配
了解了自己有兴趣的职业和行业信息，下一步就是具体的做出选择。一般情况下，自己想从事的职业也许有好几个，而且各有各的有益之处，也各有各的不足。
未来迷茫如何确定职业方向2
怎样选择自己未来的职业方向
1。自我评估
自我评估：依据本人的兴趣、爱好、特长、性格、学识、技能、智商、情商、组织管理等方面对自己进行一个客观的评价，从而更加全面的认识自己，为自己一个准确的定位。
2。确立职业走势与走向和目标
“先为自己定一个小目标，挣他一个亿”，这是在访谈时所说的一句话。可见，制定一个小目标对于自己今后的职业发展是有一定的驱动力的。于是，想要成功，可是，需要依据自己一身的综合评价制定一个适当的小目标，从而朝着这个目标逐步毕逼近，进而成功。
3。科学制定执行任务
在思想上确定目标以后，行动便成为尤其关键的环节。职业生涯规划是实现职业生涯目标所采取的各式行动和措施。
4。及时进行评估和调整
所谓计划赶不上变化，因为自己一身或者外界原因作用与影响，职业生涯规划亦有也许会随之变化，但最终目标是一致的，因 此，为了保证职业生涯的顺展，要时时做出汇总，重新修订本人的职业生涯规划。
怎样选择自己未来的职业方向？first of all要充分认识到职业生涯规划的意义所在，其次那么是制定科学的职业规划并认真的实践，从而将计划变为现实。所谓机会总是会留给有提防准备的人，愿家人们皆有一个明确的目标，朝着这个目标不断拼搏向前，终将会成功。
未来迷茫如何确定职业方向3
怎样确定未来的职业方向和准备计划，提高本人的竞争角逐力？
first of all问五个问题：俺要去哪里？我在哪里？我有啥？俺的差距在哪里？俺要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等许多方面，一旦在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自己一身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够从实际生活之中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才可以给自己做准确定位。
检视个人特质
（1）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？
（2）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）
（3）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？
（4）资产(Assets) （有形与无形）你有啥比别人占优势的地方？
任何人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。不过各个群体定位的重点不同：定位关键在于澄清本人有什么。过高或者过低估价自己，过于看重本人的文凭，或者看重本人的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，因 此，既需要认真地剖析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大都情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，亦有方法和窍门。许多人找未到工作并不是由于他们没有做事的能力，而是由于他们在找工作过程中没有运用正确的方式方法和一定的窍门。所谓窍门，主要包括三个方面的内容：
（1）了解自己，包括了解本人的知识、技能、性格、爱好以及身体情况等。找工作之前，你必须先对本人有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不太适宜做哪方面的工作。找工作不能好高骛远，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
（2） 了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲戚朋友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这一方面工作的外人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你能够起到预防的效果，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
（3）自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就会开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常来讲包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就好像推销商品一样，要让客户买你的产品，你必须告知对方，你的商品质量怎样的高，价格如何公道，才能招引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真真正正有能力做好这个工作，而我提出来的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。务必要学会推销自己，这样他人才会认可和录用你。
我是一名应届生，想做软件测试，软件测试的职业期望怎么写呢应该?求指。。。
软件测试是一份很细心的工作，然而也需要具备专业的技能和知识，要不然就会被面试官给淘汰。然而在软件测试面试宝典中，就汇总了一些需须留意的问题，保持脑袋清晰，反应敏锐， 一定不要像丈二沙弥一样，在回答面试官问题时，摸不着脑袋。一般在软件测试面试时，面试官都会问与工作相关的问题，打比方说您的长处和短处，以及会给公司带来怎样的作用与影响。务必要多说本人的长处，简短的介绍本人的短处。并 且，要相信自己能胜任软件测试这个工作，同时还能给公司带来好的收入，实现宏伟目标。诚然，为人处事也要热诚，即使是在难完成的工作，也要不惜一起代价去完成。当面试官问您看中软件测试工作的是什么？这时可以把本人的技能发挥出来，同时又有挑战，超越自俺的精神。当问到您期望从打工时获得什么回报时，可以说希望能通过了这工作以提高技能水平，以及提升自我。软件测试设计师的工作职责、工作要求以及职业走势与走向，打比方说做自动化测试，学习一门编程语言等。此问题是职业规划之义么？
假如是，大体是这样：做2年手工或者黑盒测试，慢慢接触自动化测试，希望能够精通一门自动化测试技术，有可能的话会往白盒测试方向发展，希望成为一名专业的测试人才；第2种选择，就是往管理层方向发展；第3种选择，是业务方向，打比方说技术支持、相关销售等岗位；
不晓得是还是不是和您的问题相符，仅做参考。我在一家软件公司，软件测试的职业期待大约有三点，共你参考。
1。信息化建设是国家现代化建设的重要组成部分，从的“十二金”工程到国企的ERP实施，包括物联网以及如今的云计算等等，都需要大量的应用软件的设计、开发、测试和交付使用的工作，前途宏大。
2。从事测试工作的国家级测试机构，以及专业测试人员和专业测试公司，并不能满足当前的需要，缺口很大。
3。关于测试方面的国家条文，指导标准，和行业规范还不完善，也需要从事这一方面的人员参加指定和组织实施。
你可以从三个方面查找一些资料，补充到你的文档里。
软件测试出来就业方向是什么?
软测进展到此刻算是已经比较成熟的了，不过目前市场缺口还是很大，具有系统知识技能体系的，会使用一些工具的缺口更大，而且软测不同于编程，入门也很容易一些，更适合想要从事IT行业不想学习编程的这类人群学习，而且更适合不喜欢加班的女生去学习，而且就业机会多，公司产品迭代快，个人技术能力增长也快，而且后期假如想要转行的话成本不是很大，相比来说时间和资金相比开发要少许多。软件测试行业属于技术岗位，既然已经是技术岗位，那么这样就要靠技术说话，不断掌握新的技能，提高软件测试的能力也就成为了目前软件测试从业人员迫在眉睫需要解决的问题。于是，此刻多数初级功能测试人员皆在向自动化、性能、安全靠拢。
1。技术方向: 测试开发设计师，自动化测试设计师， 性能测试设计师，测试架构师
2。管理方向，测试组长 测试主管，测试经理，项目测试负责人，测试总监 ，研发总监
3，其他方向：产品经理，开发设计师，技术支持，运维，运营
1。技术方向
软件测试分为白盒测试和黑盒测试。通俗点说，白盒测试是指能看见代码的测试，黑盒测试是看不见代码的测试，亦称做功能测试。两种测试都是软件测试中技术支持的部分。
无论白盒测试也好，黑盒测试也好，技术方向就业的职务有许多。打比方说功能测试设计师，性能测试设计师，安全测试设计师，白盒测试设计师，自动化测试设计师，接口测试设计师，测试开发设计师等。据统计，初级测试设计师平均月薪在8-10k左右，而高档的测试设计师平均月薪甚至达到15k-20k，可见这个行业收入是特别惊人的。
2。管理方向
假如你有扎实过硬的技术基础，而且在打工时有掌握全局的意识和清晰的工作思路，你就能够进一步深造到管理岗位。打比方说测试负责人，测试经理，测试总监等等。过了一段时间在单位团队的训练，掌握一定经验之后，这项工作对你来说就是轻车熟路。管理方向懂技术的人，薪资一定不会低。
3。转行其他方向
软件测试是研发行业的后面一个环节，所以一般的软件测试设计师积累一定经验以后，对项目团队中的产品全部程序都会比较了解，甚至是特别熟悉。从而会比别的岗位转行更具优势。
软件测试的走势与走向
想要成为一名出色的软件测试设计师需要掌握的技能还是许多的，first of all需要学习的是测试工具的熟练运用，此刻市场上主流的测试工具有LoadRunner、JMeter、Selenium、Appium、Postman、Fiddler等。
除了测试工具的学习之外，测试技术也是多样的，此刻主流的测试技术有功能测试、web自动化测试、移动自动化测试、接口测试、性能测试等。软件测试的人才缺口很大，在未来的十几年内都不会饱和，所以选择软件测试行业根本不用担心找未到工作。不过不像前些年，做测试的人特别稀缺，会功能测试就能有非常好的职业发展。随着软件测试行业的兴起和快速发展，此刻只会功能测试，亦即手动地去点击进行测试已经无法满足日益剧增的行业需求了。如果想有好的职业发展，那不如就要尽可能多掌握些技能，打比方说自动化测试、接口测试和性能测试，这几个都是在未来会一直稀缺的岗位方向。
另外不管是哪个行业，都更加倾向于高素质的综合型人才，所以除了技术，其他方面也要不断地提高。许多人可能都会觉得IT行业不太需要与别人交流沟通，软件测试也是如此，仅需要做好手头的事情就能够。然而则不然，软件测试岗位还是比较注重沟通和交流的，测试设计师测试出了bug后，要主动与开发设计师交流bug甚至具体的处理办法。沟通的方式方法和窍门非常重要，怎样才能避开冲突，高效的解决bug，十分考验测试人员的沟通和处理方法。所以假如你有耐心并且细心的话，那么无疑能够增添本人的竞争角逐力。
于是，如果想在软件测试行业中有长远的发展，就要不断地学习，只不过是一味地吃老本，即便工作再多年也只是原地踏步。看见这里，只会功能测试的你还坐得住吗?那么怎样学习自动化测试、接口测试和性能测试，进阶成为全栈软件测试设计师呢?固然此刻能在网上下载到各行各业的学习素材，可是它们的质量却良莠不齐。而且IT行业的更新迭代速度非常快，非常可能几年前用到的测试工具和技术，此刻已经确定被淘汰了。因此讲从网上找资料自学的确不是a good选择。这就推荐大家到有资质的正规IT培训学校去学习，培训学校的大纲都是会依据行业情况更新的，所学内容也是目前行业真真正正需要的。而且跟着老师学，会掌握一点窍门，少走许多弯路。经验富饶的讲师会告知你该往哪个方位上努力，知道对的方向之后，你的努力才不会白费。要不然自学的话，你只是看似在努力，不过朝着错误的方向，怎么努力也是不能得到你想要的结果的。
求测试员的职业目标怎么写?最后鞥提供范文，谢谢!
职业生涯规划书[/b]
[b]1。前言[/b]
在今天这个人才竞争角逐的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业来讲，怎样展现公司“用人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对任何人来讲，职业生命是有限的，假如不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，让自己占有一席之地？于是，我试着给自己拟定一份职业生涯规划，将本人的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。
[b]2。自我盘算清点[/b]
我是一个当代本科生，（平时）是家中最大的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步、闲聊，还有上网。喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是悟 真 网016 14944。net，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强认真行事、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不可以成为尖子生，有时善感多愁，没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心，且害怕别人在背后评论自己。
[b]3。解决自我盘算清点中的劣势和缺点[/b]
所谓江山易改，本性难移，固然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会逐渐培养起来，充分利用一直关心支持俺的庞大亲朋友好友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各式不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼，增强体质，以弥补补充海拔不够带来的负面作用与影响。
[b]4。未来人生职业规划[/b]
依据本人的兴趣和所学专业，在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面，本人特对未来五十年作初步规划如下：
1。2004-2009年学业进步期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。（具体规划见后）。
2。2009-2012年，熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的try努力，初步找到合适自己一身发展的工作环境、岗位。
完成主要内容：
（一）学历、知识结构：提升自己一身学历层次，从本科走向硕士，专业技能熟练。英语4。六级争取拿出色、普通话过级，且拿到英语口语等级证书，开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
（二）个人发展、人际交往：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。
（三）生活习性、喜好兴趣：适当交际的环境下，尽最大力量形成比较有规律的良好个人习惯，并参与健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3。2012-2053年，在本人的工作岗位上，踏踏实实的贡献本人的力量，拥有一个完美的家庭。
[b]5。终结话[/b]
计划虽然好，但更加的重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。不过，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的脑袋。其实也就是说，任何人心中皆有一个山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；任何人心中皆有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要取得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要凭借自己去打拼！！！
[b]职业生涯规划书[/b]
[b]1。职业前景剖析[/b]：物流管理是现代企业治理的重要组成部分，被看成是“第3利润源泉”，也是继信息产业之后又一具有广泛行业渗透力的新兴产业。我国加入WTO后，物流产业的发展将面临前所未有的机遇和挑战；有关预测推算显示，今年中国物流市场规模将在二十四00亿元，比2002年增长26%。美国美智管理咨询公司调查指出：按目前普遍接受的观点，我国年物流支出约为当年GDP的20%左右，是发达国家的2-3倍，约2000多亿美元。这象征着通过科学化的物流管理完全可以把物流费用的支出降低到世界平均12%的水平，这将产生约6600亿元的物流运作效益。
目前，北京物流人才缺口为20万，高档人才最高年薪可达100万元，这对于想从事物流行业的人来讲不能不说是一个好消息!据统计，在上海从事物流业的人员只有未到10万人，人才缺口达50万，被列入12种紧缺人才。
面对如此广阔的商场，如何快速进入物流行业?考取职业资格证书是最现实的捷径。前期中国内地已经引进了有关的“洋证书”，据有关专业人士介绍因培训价格略高，与我国国情结合度不好，未被普遍认可；而一些大中专院校在原有储藏、运输等专业基础上设立的物流管理学历教导又远不能满足物流产业对既有理论又具务实践经验的多层次、复合型专业人才的需求。针对以上情况，“国有资产监督管理委员会”所属有关部门为建立内容全面、系统的社会化培训考核和统一的认证标准，尽快提高物流产业及相关企业各层次从业人员的物流经营管理和业务技术水平，同时扩大物流专业人员队伍，最大限度满足企业对人才的需求，特此推出“物流职业资格证书(共分四个等级)”，全国统考，全国通用，并建立相关查询系统。
[b]2。有关素材[/b]
（1）、就业条文
1、2003年是高校扩招后本科学生毕业的第1年，今年我省普通高校毕业生总数达12、33万人，比支年增添5、6万人，加上受非典yiqing作用与影响，就业形势更加严峻。国务院办公厅有关通知和《河北省2003年普通高等学校毕业生就业工作实施办法》都鼓励毕业到基层工作和参与职业技能培训和职业技能鉴定后再就业。
2、据有关素材介绍，物流专业的毕业生就业前景特别好，包括物流系统化专业管人才和物流企业经营管理人才、电子商务物流人才和物流软件开发设计人才、商务谈判代表等。依据物流业发展需要，物流人才在大中城市就业较好，学生毕了业以后可以在多种流通范畴和公共事业单位从事策划、管理、设计和服务业务。
(二)产业条文
（一）河北省《2003年市场建设工作指导意见》中提出积极推进物流配送发展，年内大力推进sjz、邯郸、廊坊、唐山等省内四大物流中心的规划建设工作，骨干商业连锁企业内部物流配送中心的建设和管理也要相应加强。此外，在着力培育十大无公害产品配送中心，开辟安全、高效农产品流通渠道的并 且，还要鼓励保龙仓、国大365二十四等连锁龙头企业，通过合资、合作、收购、兼并、加盟和管理输出等方式，加速跨区域扩张和规模化发展。并在医药、音像制品、烟酒等实行集中管理和专卖制度的行业，以及汽车、房产销售服务等新兴服务业中积极发展连锁经营。
（二）2002年12月29日《★老发广告已被系统屏蔽★物流发展规划》(以下简称《规划》)原则上通过了专业人士评审团的论证，预示着石市现代物流建设将步入实施阶段，对促进石市现代物流产业快速发展有里程碑的意义。
★老发广告已被系统屏蔽★物流体系和区域物流规划：“两个市区物流中心”一是中储物流设在柳辛庄的物流中心，经营城市商场企业日常用品，以仓储配送为主；二是桥西区的留营农副产品物流中心，形成全省最大的农副产品交易、加工、配送中心。“两个区域物流中心”一是鹿泉商业物流中心，主要辐射华北地区，以经营商业物流为主，集周转、加工、展示、交易、流通于一体；二是南高营医药集散流通中心，是国内和国外中西药集散、展示、开发、交易、流通基地；“国际物流中心”；“国际物流园区”集仓储、加工、配送、信息、服务、管理于一体，主要经营高、精、尖技术产品，是整个sjz乃至河北省的物流指挥和规划中心；“回收再生物资物流中心”。
（三）省城斥资28亿建造省城最大的的SHOPPINGMALL，其规模等同于5个北国商城(以上详细资料可向报名处查询查阅)。
3。职场心声：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必须准备的学识和技能的证明，对某一职业起许可证的效果，它是劳动者求职、任职、开业的资本凭证，是用人单位招聘录用劳动者的主要根据。我国从1993年开始实行职业资格证书制度。
据人才市场有关人士剖析，形成“证书热”的本质原因在于劳动者竞争角逐的加剧，事实证明多一个证书就多一个谋生的手段。美国职业专业人士指出，职业半衰期愈来愈短，所有高薪者若不学习，无需五年就会跌入低薪，人才处于不断折旧中，而学习是防止折旧的最好办法。职场冲浪中，展现各式技能的资格证书在求职或转岗升迁时可增添本人的“份量”，有时学历证书反倒排到了后面。人们需求越多，该行业就业前景就看好。耐人寻味的是在有些“热门”行业变热之前却并不引人注目，甚至还相当地受冷落：如“人力资源管理”之前的人事部门、“物业管理”之前的房管员等等，正所谓需求的加大和行业细分致使了这几个行业的“热门”。而“物流管理”此刻正蕴藏在各行业里边，各单位随着社会和经济的发展必定需要一些具有物流管理意识和技能的人员，就看你能不能把握住机会。在挑选行业时，我们还要有预见性，务必要抢先机。很多职业资格在刚开考时，前几批持证者都到了用人单位的注重和重视，变成了各自部门的骨干或领路人者。我们要有本人的判断：“先发制人 ，后发制于人”。
“曾经有一份美满的工作摆放在我面前，我却由于没有职业资格证书而错失，假如…………”根本就不可能有“假如”，机会只会光临那些有提防准备的人，面对俺国物流业广阔的发展前景和我省具体规划将要产生的大量专业岗位，面对巨大无比的就业压力和众多的竞争角逐对手，我们该如何办?
4。建议：“临渊羡鱼，不如退而结网”希望对你能够起到帮助作用
游戏测试员今后的职业规划
测试员-》测试组长-》测试部主管-》项目策划主管。做开发青春饭，及早做好转型准备
http://tieba。悟 真 网014 14944。net/f?kz=496405430
测一测自己事业方向，有啥方法能测试你事业的奋斗方向在哪里?
提起测一测自己事业方向，众所周知，有人问有啥方法能测试你事业的奋斗方向在哪里？另外，还有人想知道怎么测自己适合什么行业？你晓得这是什么情况？其实也就是说如何判断与调整事业方向，接下来就一起来瞧一瞧有啥方法能测试你事业的奋斗方向在哪里？希望可以对大家有所帮助！！！
测一测自己事业方向
1。测一测自己事业方向:有啥方法能测试你事业的奋斗方向在哪里？
你是否处于一个迷茫期，不安于现状，却对未来充满迷茫？测试一下吧，我来告知你你的方向。趣味测试：测试你事业的奋斗方向在哪里！！！塔罗占卜近期的职场运势与运气。
当你处在沙漠中，你发现一片绿洲，走进以后你会看见什么动物？B、猫
C、狮子
如何判断与调整事业方向
A、创业者你是个有自己想法的人，无论做啥事情你更愿意依照本人的步伐来做。安分守己的工作对你来说是特别无聊的一件事情，你不能同意每一天重复的工作，创业是最特别适合你的，只要能抓住机遇，大胆的去干吧！！！趣味测试：测试你事业的奋斗方向在哪里！！！
B、教导方面测试你近日会有啥好事发生。
你很有耐心，你不会被本人的情绪或是周围的环境和事情所作用与影响。很适合往教导方面的发展和奋斗你的事业，教书育人其实也就是说也是个极佳的职业，你不会墨守成规喜欢大胆创新，总是会有许多不同的观点。趣味测试：测试你事业的奋斗方向在哪里！！！
D、金融行业你是个非常冷静的人，无论遇见什么事情你都会把它们剖析得无比的清楚。去试试金融行业吧，你这种冷静的品德性格会让你沉住气来剖析任何遇见的突发状况。趣味测试：测试你事业的奋斗方向在哪里！！！
2。测一测自己事业方向:怎么测自己适合什么行业？
无论是学习专业还是寻找工作，皆有一个规则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作、环境好的岗位未必就是最能够起到好作用的你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合本人的发展，能学到东西是位的考虑因素！！！等到进展到一定的程度，待遇自然会转为好的。
1。我想做什么
亦即本人的喜好兴趣，目前自己所获悉到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2。我能做什么
这个和前一个问题不同了，心爱的未必是本人有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生来讲，一定不能好高骛远，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任上的具体岗位。
3。市场要什么塔罗占卜很快要发生的事。
这个是关键中的关键，不同的地区，不同的活法水平，所相应的岗位需求是大不相同的，了解招聘需求的途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较的人才招聘网站，另外一定不要一直待在家中面找工作，多每周一次或每月一次的人才现场会，也是特别好的抉择。测你近日有啥大喜事发生。
3。测一测自己事业方向:如何判断与调整事业方向
地区方位，是指以本人出生地为中心，向四周扩展的东西南北方及东南、西南、西北、东北等八个大约的方位，这个方位是由小及大、由近及远相对来讲的。打比方说你生长于东城区，而你在海淀区工作，已经出了海淀区，那么这样就以海淀区为中心来看，海淀区在东城区的西北，那你如今的工作方位就是在离出生地较近的西北方位；打比方说你出了市，而在广州工作，就以为中心来看，广州在的南方，那你如今的工作方位就是离较远的南方；打比方说你出了中国，而去日本工作，就以中国为中心来看，日本在咱们国家的东方，那你如今的工作方位就在很远的东方。简来讲之，判断地区方位的方式方法是：出村以村为中心，出区以区为中心，出市以市为中心，出省以省为中心，出国以国为中心，出地球当然以地球为中心……行业岗位，是指本人所从事的大行业，与打工时具体的小岗位来讲。这个大行业的五行属性，与具体工作的小岗位的五行属性，有时是不相的。打比方说你在林场工作，这个大行业是林业，本来属木，但你具体的工作岗位却是伐木，用的工具也是金属切割，所以具体工作岗位就是属金。同样你在林业部门工作，但从事的是植树造林，那你的工作岗位与林业的五行属性，就是相的。所以判断行业属性的时刻，不能单一看大行业的属性，也还要结合具体的工作岗位来看。正确判断事业方向，对一自个的发展是尤为重要的。假如本人的事业方向，包括地区方位与行业岗位，与本人先天八字五行所需正好相，那么这样就可能一帆风顺，事半而功倍。假如事业方向与自己八字五行正好相悖，那么这样就可能坎坎坷坷，事倍而功半。从实际工作或生活之中，有许多人有如此的困惑，就是不晓得本人的事业方向，与本人先天八字需要的五行，是否相。尤其是一些即将或正在找工作的friend们，更是为此问题绞尽脑汁。怎样找准本人的事业方向？一方面可以依据本人的目标志向与天赋专长来核实确定，这是凭感觉而很容易的，但缺陷是有时或许不太准确，需要在实践中不断修正。二是可以依据本人的生辰八字所需五行来推测断定，这是需要测算四柱喜忌而比较困难的，但假如一旦找准，却可以受益匪浅。依据四柱喜忌来寻找事业方向，一般需要专业人士的帮忙，假如你不想请教专业人士，也可以选择几个感觉适合本人的行业岗位，来试探性地工作一些时日，假如不能如愿以偿，那也可能表明是不太适宜这个方向的，直到感觉某个事业方向比较合得来了，那也就基本找准本人的事业方向了，但是这个试验的过程是比较艰苦的，需要付出一定的代价，也需要有良好的耐心才行。假如你的工作很不顺心如意，这就有可能与你的四柱喜用不，那么这样就需要及时调整一下了。调整的方式方法是，可以try调换一个工作或调换一个地区。假如现实障碍不允许调换工作或地区，那也可以调整一下小环境的风水气场，这样也能收到期望的作用。(本文来源：网易星座)[已有0位网民朋友发表了观点，点击查看。]测试你接着下面的事业运势与运气。
上面便是与有啥方法能测试你事业的奋斗方向在哪里？有关的内容，是关于有啥方法能测试你事业的奋斗方向在哪里？的共享。看完测一测自己事业方向后，希望这帮助到大家！！！
怎样选择自己未来的职业方向
怎样选择自己未来的职业方向
怎样选择自己未来的职业方向，从大学出来大伙都在忙着找工作，职场如同战场，许多人就是由于没有找对工作，被莫名其妙地排挤，辞退等，下面共享怎样选择自己未来的职业方向。
怎样选择自己未来的职业方向1
1。多问问自己平时最喜欢干什么，曾经的梦想是什么，紧接着剖析里边 的共同点，看看哪些工作是可以满足这部分的，哪怕是部分的满足。在不断地自问和洞察中，会发现，自己在职场中愈来愈知道自己是谁，要往哪儿去。
2。选取一个朝阳的、有可持续发展的行业是制订职业发展计划的重要一环。由于一个行业的景气度，挂钩着职场人的发展前景、收入增长等。好的行业发展前景是公司前途光明的基础;较高的行业回报率是企业利润的保障。
3。从行业发展前景剖析过后，对于从业人员的需求量的调查也是十分很有必要。依据网络进行的‘毕业生就业及需求状况’最新问卷调查报告，目前人力资源市场上毕业生的需求大户分别为：第1是IT行业，其次是电子行业，然后是生物医药、光电照明、电器、中文教导培训行业。
怎样选择自己未来的职业方向2
看本人的专业
初出茅庐的大学生，常常都是没有工作经验的，这时候只能凭借自己的学历，谈吐来博得面试官的好评。作为过来人我告知大家，还是要从事本人的专业工作，要不然找工作会非常艰辛。你可考虑转行，不过在目前，你没有转行的资本。你只能从事职责范围内的工作。
找本人的有兴趣的
兴趣是最有利的老师，假如你找不好适合的职责范围内的工作，那么也可以选择自己有兴趣的行业做，感兴趣就愿意学习，打比方说我我是学医的，此刻是做流程方面的工作，此亦为兴趣所致。当然能够这样做的先要做到的是你有些这一方面的基本功。
情商高的挑战高薪
高薪工作包括许多，最常常见到的就是销售，销售是一个有人哭有人笑的职业，假如那你情商很高，又善于交际，则可以选择做这一方面的工作，也许你就是下一个销售精英，一个未来的千万富翁，在此之前，请努力。
依据城市选择行业
职业和城市很有关系。最大的作用与影响就是网络行业，假如你是从事IT的，那么你在大城市发展绝对比小城市好。假如你是做教师什么的，那么城市对你行业的冲击就不那么大。这点务必要依据自己情况进行抉择。
做职业选择测试
有种方法如下做职业测试，能够看出你适合做哪种工作，这几个都是职场专业人士剖析总结出的，有相当高的准确性。当你迷茫的时刻，不妨一试，看自己适合什么行业。
去try挑战自己
年轻人务必要有不怕牺牲的精神，一定不要贪图安逸（这是不惑之年的人才会考虑的），要敢于try，敢于挑战自己不敢做的，这种人生才会精。任何人的一生都不要疯狂，假如你看见这里热血沸腾了，那不如就直接去做自己想做的就ok！！！
怎样选择自己未来的职业方向3
1。树立正确的生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成功的基本前提。没有发展向上的信念，事业的成功也就无从谈起，老话说“志不定，天下无可成之事”。立志是人生的起跑点，反映着一自个的理想、胸怀、情趣趣味和价值观，作用与影响着一自个的奋斗目标及成就的大小。因 此，在制定生涯设计时，first of all要确立人生志向，对期望人生取得更大发展，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的生涯规划最要紧的一点。
2。自我评估。自我评估的意图是认识自己，了解自己。由于只有认识了自己，才能对本人的职业作出正确的抉择。因 此，自我评估是生涯规划的最要紧步骤之一。一般而讲，自我评估包括本人的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商以及组织管理、协调、活动能力等。
3。生涯机会的评估。生涯机会的评估着重是评估各式环境对自己生涯发展的作用与影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。因 此，在制定自个的职业生涯设计时，要剖析环境条件的特征，环境的发展变化情况，自己与环境的关系，自己在这个环境中的地位、环境对自己提出来的要求，以及环境对本人有利条件与不利条件等等。只有对这几个环境因素充分了解，才能做到在复杂的'环境中避害趋利，使你的生涯规划具有实际意义。如组织环境因素评估包括组织发展战略、人力资源需求、晋升发展机会等等。
4。职业方向定位。经过对自我评估及生涯机会评估，结合生涯发展愿望，我们可初步确立自个的职业走势与走向，如具体的行业/范畴，职业，职位，希望发展的高度等。
5。设定发展目标。生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，相当大的程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同大海的孤舟，四野茫茫；没有方向，不晓得自己应走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗的方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避免险礁暗石，走向成功。
目标的设定是在继生涯路线选择后，对 命运目标做出抉择。其抉择是以本人的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最好的环境等信息为根据，通常来讲职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。一般，向阳生涯职业咨询机构first of all要依据自个的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展走势确定其本人的人生目标和长期目标，紧接着再把人生目标和长期目标进行分化，依据自个的经历和所处的组织环境制定对应的中期目标和短期目标。
怎样从性格测试看出一自个的职业走势与走向?
1。ISTJ检查员型：
ISTJ型的人是古板的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。他们值得信赖，他们注重和重视承诺，对于他们来说，言语就是庄严的宣誓。 ISTJ型的人工作缜密，讲究的是实际，很有脑袋也非常现实。他们具有非常强的集中力、条理性和 准确性。不管他们做什么，都相当有秩序和可靠。他们具有坚定不移、慎重考虑的思想，一旦他们着手自己相信是最有利的行动方法时，就非常难转变或变得沮丧。
职业优势：
你是一个认真而严谨的人，勤奋而负有责任感，看上的事情很少会改变或气馁，做事慎重考虑，信守承诺并值得信赖。
你依靠理智的思考来下决心，总是采取客观、合乎逻辑的步骤，不会做事不理智，甚至在遇见危机危难时皆能够表现得平静。
2。ISFJ照顾者型
ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需。 ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节与关键则有非常强的记力。他们耐着性子地 对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。 ISFJ型的人具有强烈的职业道德，因此他们假如知道本人的行为真真正正有用时，会对需要完成之事承担责任。他们准确系统地完成任务。他们具有守旧的价值观，十分守旧。他们利用符合实际的判断标准下决心，通过优秀的注重实际的态度增添了稳定性。
职业优势：
你具有友善、负责、认真、忠于职守的特征，假使你认为应该做的事，无论有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。
你务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。善于独立思考、收集和考察富饶的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用，拥有对细节与关键非常强的记忆力，诸如声音的音色或面部表情。
3。INFJ博爱型
INFJ型的一生活在思想的world世界里。他们是单独的、有独创性的思想家，具有强烈的情感、坚定的原则和正直的人性。即便面对怀疑，INFJ型的人仍相信本人的观点与决定。他们对本人的评价高于其他别的一切，包括流行看法 和存在的权威，这种内在的观念激发着他们的积极性。通常来讲INFJ型的人具有本能的觉察力，能够看见事物更深层之寓意。即便他人无法共享他们的热情，但灵感对他们重要而令人信服。
职业优势：
你喜欢独处，性格复杂，有深度，是单独的思考者。你忠诚、有责任心，喜欢解决问题，通常来讲在仔细考虑之后行动。你在同一时间内只专心致力一件事情。
你有灵敏的觉察力，相信灵感，努力寻求生活的意义和事件的内在联系。你有坚定的原则，就算被别人怀疑，也相信本人的想法和决定，依靠锲而不舍获得成功。
4。INTJ专业人士型
INTJ型的人是完美主义者。他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到目标。 INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、多智多谋，他们能够看见新计划实行后的结果。他们对自己和 别人都很苛求，常常几乎同样强硬地逼迫别人和自己。他们并不非常受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最单独的，INTJ型的人更喜欢以本人的方式行事。面对相反意见，他们通常来讲持怀疑态度，十分坚定和坚决。权 威本身不能强制他们，只有他们认为这几个规则对本人的更加的重要的目标有用时，才会去遵守。
职业优势：
你考虑问题理智、清晰、简洁，不受他人作用与影响，客观的批判一切，运用高度理性的思维做出判断，不以情感感情为根据。用批判的眼光审视一切，假如形势需要，则非常坚强和果断。
你不屈从于权威，并且很聪明，有判断力，对自己要求严格，近乎完美，甚至也这样去要求别人，尤其讨厌那些不知所措、混乱和低效率的人。你有非常强的自制力，以本人的方式做事，不会被别人的冷遇和批评干扰，是所有性格中最单独的。
5。ISTP冒险家型
ISTP型的人坦率、诚实、讲究的是实效，他们喜欢行动而非漫谈。他们很谦逊，对于完成工作的方式方法有非常好的理解力。 ISTP型的人擅长剖析，因此他们对客观含蓄的原则很感兴趣。他们对于窍门性的事物有天生的理解力，通常来讲精于使用工具和进行手工劳动。他们常常做出有秩序而保密的决定。他们仅仅是依照自己所看见的、有秩序而直接地陈述事实。 ISTP型的人好奇心强，而且善于观察，只有理性、可靠的事实才能使他们信服。他们注重和重视事实，简直就是有关他们知之甚深的知识的宝库。他们是现实主义者，因此能够很好地利用可获得的资源，同时他们擅于把握时机，这使他们变得很讲究的是实效。
职业优势：
你密切关注周围发生的事情，往往充当解决困难的人。一旦需要，会快速反应，抓住问题的核心以最有实效的方式予以解决。你好奇心强，对事实敏感，能非常好的利用手头的资源。
你善于思考和剖析，关注事情是什么，及可以解决什么具体问题，不关注理论。你喜欢客观单独地作决定，并把所有的都清楚直接地安排妥当。你对技术工作很有特长，是使用工具和双手工作的专业人士。
6。ISFP艺术家型
ISFP的人友好谦逊，感情投入；关心熟人，并能真挚的对待；对批评很敏感，较易受伤；温柔文静，谈吐文雅；非常现实，但平易近人沉静，友善，敏感和仁慈。欣赏与他们周遭所发生的事情。喜欢有本人的空间，做事又能把握本人的时间。忠于本人的价值观，忠于自己所注重和重视的人。不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受本人的意见或价值观。ISFP型的人平和、敏感，他们保持着很多强烈的个人理想和本人的价值观。他们更加的多地是通过行为而不是言辞表达自己深沉的感情。ISFP型的人谦虚而缄默，但事实上他们是具有巨大无比的友爱和热情之人，不过除了和他们相知和信赖的人在一起外，他们不经常展现出自俺的另一面。由于ISFP型的人不喜欢直接地自我表达，所以往往被误解。
职业优势：
你没有想要成为领路人者，经常是忠诚的追随者和团体成员。你经常利用自个的价值标准去判断生活之中的每一件事，因而喜欢花费时间去认识和理解自己内心的忠诚之人。你需要最根本的信任和理解，在生活之中需要和睦的人际交往，对于冲突和分歧则很敏感。
你注重组织成员的需要和要求；采取行动来确保他人的适意感；在打工时注入轻松愉快；借助其合作的天性把人和事组织在一切；关注组织中人的因素。
7。INFP哲学家型
INFP把内在的平稳安定看成是高于其他一切。他们敏感、理想化、忠诚，对于个人价值具有一种强烈的荣誉感。他们个人信仰坚定，有为自认为有价值的事业献身的精神。 INFP型的人对于已知事物之外的可能性很有兴趣，精力集 中于他们的梦想和想象。他们思维开阔、有好奇心和觉察力，往往具有优秀的长远眼光。在日常事务中，他们通常来讲灵活多变、具有忍耐力和适应性，可是他们非常坚定地对待内心的忠诚，给自己设定了实际上几乎是没有可能 的标准。
职业优势：
你比较来说有些敏感，非常崇拜内心的平和，看重自个的价值，忠诚，并且理想化，一旦做出选择，就会管束自己完成。
你外表看似沉默而冷静，但内心对他人的感情十分在意。你特别善良，有同情心，善解人意。你注重和重视与他人有深度、真实、共同进步的关系，希望参加有用且助于自己及他人的进步和内在发展的工作，欣赏那些能够理解你价值的人。
8。INTP学者型
INTP型的人是解决理性问题者。他们很有才智和条理性，以及创造才华的突出表现。INTP型的人外表平静、缄默、超然，内心却专心致志于剖析问题。他们苛求精细、惯于怀疑。他们努力寻找和利用原则以理解很多想法。 他们喜欢有秩序和有目的的交谈，而且也许会仅仅为了兴高，争论一些无益而琐细的问题。只有有秩序的推理才能够使他们信服。通常来讲INTP型的人是多智多谋、有单独见解的思考者。他们注重和重视才智，对于自身能力有强烈的欲 望，有能力也很有兴趣向他人挑战。 INTP型的人最主要的兴趣在于理解明显的事物之外的可能性。他们乐于为了改进事物的目前状况或解决难题而进行思考。他们的思考方式极端复杂，而且他们能很好地组织概念和想法。 有时候，他们的念头特别繁琐，以致于非常难向别人表达和被他人理解。 INTP型的人十分单独，喜欢冒险和富有想象力的活动。他们灵活易变、思维开阔，更有兴趣的是发现有创见而且合理的处理办法，而不是仅仅看见成为事 实的解决方式。
职业优势：
你能宽容许多不同的行为，只是在本人认为应该的时刻才争论和提出问题，不过假如你的基本原则受到挑战，你就不在保持灵活性而以原则办事。
你是天才而有创意的思考者，喜欢投机和富于想像力的活动，对找到创造性解决问题的办法更有兴趣，而不是看见这几个办法真真正正奏。
9。ESTJ管家型
ESTJ型的人高效率地工作，自我负责，监督他人工作，合理分配和处置资源，主次分明，有条不紊；能制定和遵守规则，多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作；倾向于选择较为务实的业务，以有形产品为主 ；喜欢打工时带有和人接触、交流的成分，但不以态度取胜；不特别强调工作的行业或兴趣，多以职业角度看待每一个工作。ESTJ型的人很善于完成任务；他们喜欢操纵局势和促使事情发生；他们具有责任感，信守他们的 承诺。他们喜欢条理性并且能记住和组织安排很多细节与关键。他们及时和尽可能高效率地、系统地开始达到目标。
职业优势：
你做事速度快，讲究的是效率，有责任感，善于自我管束，能够尽职尽责地完成工作。
你喜欢推进事情并掌控局势，灵敏，对细节与关键有优秀的记忆力，善于组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达到完成目标。你有计划、有秩序、偏爱把事情安排的有条不紊，依照计划和步骤行事。你是一个有超强的逻辑性、特别喜欢下决心的人。
10。ESFJ主人型
ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方式方法帮助别人。他们友好、富有同情心和责任感。 ESFJ型的人把他们同别人的关系放在非常重要的具体位置，因此他们常常具有和睦的人际交往，并且通过很大的努力以 获得和维持这种关系。实际上，他们往往理想化自己欣赏的人或物。ESFJ型的人常常对自己以及本人的成绩十分欣赏，于是他们对于批评或者别人的漠视很敏感。通常来讲他们很果断，表达本人的坚定的主张，乐于事情能很快 得到解决。
职业优势：
你非常注重和重视与别人的关系，易洞察出他人的需要，并善于给他人实际关怀，待人友好、善解人意并有非常强的责任心。看见周围的人舒适和快乐，也会感到快乐和满足，很健谈，因此十分受欢迎。
你热情，有精力，乐于合作，有同情心，机敏圆滑，希望得到别人的赞同和鼓励，冷淡和不友善会伤害你。你需要和睦的人际交往，对于批评和漠视非常敏感，竞争角逐和冲突会让你感觉到不高兴，因此尽力避开发生如此的事情。
11。ENFJ教育型
ENFJ型的人热爱人类，他们认为人的情感是最要紧的。而且他们很自然地关心别人，以热情的态度对待生命，感受与个人有关的所有事物。因为他们很理想化，依照本人的价值观生活，因此ENFJ型的人对他们所尊重和敬 佩的人、事业和机构很忠诚。他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、辛辛苦苦、坚韧不拔。 ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。不过，他们对他人的感情具有责任心，所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人。他们 灵敏地意识到何谓（或不是）适合的行为。他们文质彬彬、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。ENFJ型的人具有平和的品德性格与忍耐力，他们长于外交，擅长在本人的周围激发幽默感。他们是天然的领路人者，受人欢迎而有魅 力。他们往往得利于自己口头表达的天份，愿意成为优秀的宣传工作者。
职业优势：
你善于社交、气宇不凡、易感应、善劝服。你精力旺盛，热情洋溢，能很快理解他人情感感情的需要、动机和所忧虑的事情，所以能做到与他人高度协调。你把注意和提防力放在帮助他人，鼓励他人进步向上。你是催化剂，能引发出他人的最佳状态。既能够做有号召力的领袖，也能够做忠实的追随者。
你性情平和，心胸宽阔，且很圆滑，很会促进周边关系的和睦，对于批评和紧张特别敏感。你容易看出他人的发展潜力，并倾力帮助他人发挥潜力，是体贴的乐于助人者。你愿意组织大家参加活动，使大家和睦又感到愉快。
12。ENTJ领路人者型
ENTJ型的人是伟大的领路人者和决策人。他们能轻易地看出事物拥有的可能性，很兴奋指导别人，使他们的想象成为现实。他们是脑袋灵活的思想家和伟大的长远规划者。由于ENTJ型的人很有秩序和剖析能力，因此他们通常来讲 对要求推理和才智的任何事情都很擅长。为了在完成打工时称职，他们通常来讲会很自然地看出所处情况中可能存在的缺陷，并且立刻知道怎样改进。他们力求精通整个体系，而不是简单地把它们做为现存的接受而已。 ENTJ型 的人乐于完成一些需要解决的复杂问题，他们大胆地力求掌握使他们有兴趣的任何事情。 ENTJ型的人把事实看得高于一切，只有通过逻辑的推理才会确信。 ENTJ型的人渴望不断增添本人的知识基础，他们系统地计划和研 究新情况。他们乐于钻研复杂的论理性问题，力求精通任何他们认为有意思的事物。他们对于行为的未来结果更有兴趣，而不重要物现存的状况。
职业优势：
你直率、果断，能够妥善解决组织的问题，是天生的领路人者和组织的创建者。你擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实现梦想，是思想家和长远规划者。
你逻辑性强，善于剖析，能很快地在脑袋里形成概念和理论，并能把可能性变成计划。树立本人的标准并务必要将这几个标准强加于他人。你看重智力和能力，讨厌低效率，假如形势需要，可以相当强硬。你习以为常用批判的眼光看待事物，随时可以发现不合逻辑和效率低的流程并强烈渴望修正它们。
13。ESTP挑战者型
ESTP型的人不能焦虑，由于他们是快乐的。ESTP型的人活跃、随遇而安、天真率直。他们乐于享受如今的一切而不是为将来计划什么。ESTP型的人非常现实，他们信任和依赖于自己对这个地球的感受。他们是好奇而热心的观 察者。由于他们接受如今的一切，因此他们思维开阔，能够容忍自我和他人。ESTP型的人喜欢处理、分解与恢复原状的真实事物。
职业优势：
你是灵敏的发现者，善于看出眼跟前的需要，并迅速做出反应来满足这种需要，天生爱揽事并寻求满意的化解方案。你精力充沛，积极解决问题，很少被规则或标准程式框住。能够想出容易的办法去解决难办的事情，以此让自己的工作变得愉快。
你天生的乐天派，积极活跃，随遇而安，乐于享受今天。对提供新经验的任何事物、活动、食物、服饰、人等都有兴趣，只愿享受今天，享受此刻。
14。ESFP表演者型
ESFP型的人乐意与人相处，有一种名符其实的生活热情。他们顽皮活泼，通过真诚和玩笑使别人感到事情愈发有趣。 ESFP型的人脾气随和、适应性强，热情友好和慷慨大方。他们擅长交际，往往是别人的“注意和提防中心”。他们热 情而乐于合作地参与各式活动和节目，而且通常来讲立刻能应对几种活动。 ESFP型的人是现实的观察者，他们依照事物的本身去对待并接受它们。他们常常信任自己能够听到、闻到、触摸和看见的事物，而不是依赖于按道理来讲的 解释。由于他们喜欢具体的事实，对于细节与关键有非常好的记忆力，因此他们能从亲身的经历中学到最有利的东西。共同的体验感觉给予他们与人和物相处的实际能力。他们喜欢收集信息，从中观察可能自然出现的处理办法。
职业优势：
你对人和新的经历都有兴趣，善于观察，看重眼前事物；你更加的多地从做事的过程中学到东西，而不是研究或者是读书。你相信自己五感所感慨到的信息，喜欢有形的东西，能够看见并接受事物的本来面目，是现实的观察者，并具有运用常识处理问题的实际能力。
你热爱生活，适应性强且随遇而安，爱热闹，爱玩耍，热情、友好，表现欲强烈，有魅力和说服力；喜欢意料之外的事情并给他人带来快乐和惊喜；你的饱满情绪和热情能够招引了别人，灵活、随和，非常好相处。通常来讲很少事先做什么计划，自信能够遇事见机行事，英明果断。讨厌框框，讨厌老一套，总能设法避免这几个东西。
15。ENFP公关型
ENFP型的人充满热情和新思想。他们乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性的思想和对可能性的强烈感受。对于 ENFP型的人来讲，生活是激动人生的戏剧。 ENFP型的人对可能性很有兴趣，因此他们了解所有事物中 的深远意义。他们具有觉察力，是热情的观察者，注意和提防常规以外的任何事物。ENFP型的人好奇，喜欢理解而不是判断。 ENFP型的人具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高于一切，往往是多智多谋的发明人。ENFP型的 人不墨守成规，善于发现做某一件事情 的新方法，为思想或行为开辟新道路，并保持它们的开放。在完成新颖想法的过程中，ENFP型的人依赖冲动的能量。他们有大量的主动性，认为问题令人兴奋。他们也从周围外人中得到能 量，把本人的才能与别人的力量成功地结合在一起。
职业优势：
你对周围的人和事物观察得相当透彻，能够觉察此刻和将来。随时可以发现事物的更深意义和意义，并能看见他人看不见的事物内在的抽象联系。
你崇拜和谐善意、情感感情多样、热情、友好、体贴、情绪强烈，需要他人的肯定，也乐于称赞和帮助他人。你总是避开矛盾，更在意维护人际交往。
16。ENTP智多星型
ENTP型的人喜欢兴奋与挑战。他们热情开放、多智多谋、健谈而聪明，擅长于很多事情，不断追求增添能力和个力。ENTP型的人天生富有想象力，他们深深地喜欢新思想，留心一切可能性。他们有非常强的首创精神，擅 于运用创造冲动。 ENTP型的人视灵感高于其他别的一切，力求使他们的新颖想法转变为现实。他们好奇、多才多艺、适应性强，在解决挑战性和理论性问题时善于见机行事。
职业优势：
你喜欢挑战和让你兴奋的事情，聪慧，很多事情都比较拿手，致力于自己才干和能力的增长。
你有非常强的创造性和主动性，绝大都是事业型的。你好奇心强，喜欢新鲜事物，关注事物的意义和发展的可能性。通常来讲把灵感看得比啥都重要，多才多艺，适应性强且知识渊博，很善于处理挑战性的问题。
