性格类型有哪些性格品德人格(四种性格类型)
性格分为哪些类型?
职业性格类型：
1，变化型：能够在新的或意外的工作情境中感到愉快，喜欢工作内容经常有些变化，在有压力的情形下工作得很优秀，追求并且能够适应多样化的工作环境，善于将注意和提防力从一件事转移到另一件事情上去。
2，重复型：适合并喜欢连续不断地从事同一种工作，喜欢依照一个固定的模式或别人排布好的计划工作，爱好重复的，有规则的，有标准的职业。
3，服从型：喜欢配合别人或依照别人的指示去办事，愿意使他人对本人的工作负责，不能同意自己担负责任，不能同意自己单独作出决策。
4，单独型：喜欢计划本人的活动并指导别人的活动，会从单独的，负有责任的打工时获得快感，喜欢对将要发生的事情作出决定。
5，协作型：会对与人协同工作感到愉快，善于引导别人按客观规律办事，希望自己能得到同事的喜欢。
性格是在社会生活实践中逐渐形成的，一经形成便比较稳定，它会在不同的时间和不同的地点展现出来。不过，性格具有稳定性并不是说他是一成不变的，而是可塑的。性格在一自个的生活之中形成后，生活环境的重大变化一定会带来他性格特征的显著变化。
从工作特点上划分，可分为务实（使用机器、工具和设备的工种）、社会服务、文教、科研、艺术及创造、计算及数学（钱财管理、资料统计）、自然界职业、管理、一般服务性职业等10多种类型的职业。
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人的品德性格千差万别，或热情外向、或羞怯内向、或沉着冷静、或火爆急躁。职业心理学的研究表明，不同的职业有不同的品德性格要求。固然任何人的品德性格都不能百分之百地适合某项职业，但却可以依据本人的职业倾向来培养、发展对应的职业性格。
不同性格特征的人员，对企业来讲，决定了每个员工的工作岗位和工作业绩;对个人来讲，决定着本人的事业能不能成功。
参考资料：知识混装大无极——职业性格
人的品德性格类型有哪些
提问一：人的品德性格类型都分有哪些？ 人的品德性格分为许多类型，不同心理学家有不同的分类，心理学家依照一定的原则对性格所做的分类。性格是人格的重要组成部分。个体在一定社会条件下展现出来的习性化了的行为反应与情感感情，形成相对稳定人格心理特征。
心理学所划分的品德性格类型主要有：
①依据知、情、意三者在性格中何者占优势，把人们的品德性格划分为理智型、情绪型和意志型。理智型的人，通常来讲以理智来评价、支配和控制本人的行动；情绪型的人，常常不擅长思考，其言行举止易受情绪左右；意志型的人一般表现为行动目标明确，主动积极。
②依据人的心理活动倾向于外部还是内部，把人们的品德性格分为外向型和内向型。
③依据个体单独性程度，把人们的品德性格划分为单独型和顺从型。单独型的人善于单独思考，不易受外来因素的干扰，能够单独地发现问题和解决问题；顺从型的人，易受外来因素的干扰，常不加剖析地接受他人意见，应变能力较差。
④依据人的社会生活方式以及由此而形成的价值观，把人们的品德性格类型分为理论型、经济型、审美型、社会型、权力型和型。
⑤依据人际交往，把人们的品德性格划分为A、B、C、D、E5种。
A型性格情绪稳定，社会适应性及向性均衡，但智力表现一般，主观能动性一般，交际能力较弱；
B型性格具有外向性的特征，情绪不稳定，社会适应性较差，遇事急躁，人际交往不融洽；
C型性格具有内向性特点，情绪稳定，社会适应性良好，但在通常情况下表现被动；
D型性格具有外向性特点，社会适应性良好或一般，人际交往较好，有组织能力；
E型性格具有内向性特点，情绪不稳定，社会适应性较差或一般，不善交际，但常常善于单独思考，有钻研性。
提问二：人的品德性格有几种类型 人的品德性格均不相同。瑞士一位心理学家曾对人的品德性格类型进行了多年研究，并把人在生活之中、与人交往中的品德性格特点分为四类。他 发现，相同类型性格的人更加容易互相交往。了解本人的性格属于哪种类型，能在生活之中和打工时扬长避短，有用且助于改善人际交往，使生活更加愉快。诚然，一个人 可能同时具有两种或两种以上的品德性格类型以及特点，但他所拥有的主要特点，则代表其所属类型，这四种性格类型以及特点是：
1．敏感 型。这类人精神饱满，好动不好静，办事情爱速战速决。不过行为常有川目性。与人交往中，常常会拿出所有热情，但受挫时又容易消沉失望。这类人最多，约占 40%，在运动员、行政人员各式职业中均有。
2．感情型。这类人感情丰富，喜怒哀乐溢于言表。别人比较容易了解其经历和情绪。不喜欢单调的 生活，爱 *** ，爱做事不理智。讲话写信热情洋溢，在生活之中喜欢鲜明的颜色，对新事物很感兴趣。与人交往中，容易冲动，有时易变幻多端，傲慢无礼，所以和其它 人有时不易相处。这类人占25%左右，在演员、活动家和护理人员中较多。
3．思考型。这类人善于思考，逻辑思维发达，有较成熟的看法，一 切以事实为根据，一经定好计划，能够努力不懈。生活工作有规律，爱整洁，时间观念强。注重和重视调查研究和精确性。但这类人有时比较教条、僵化，纠缠细节与关键，缺乏 灵活性。这类人约占25%，在设计师、教师、财务人员和数据处理人员中较多。
4．想象型。这类人想象力丰富，憧憬未来。喜欢考虑难题，在 生活之中不注意和提防小节，对那些不能立即了解其想法价值的人常常很不耐烦。有时行为刻板，不适宜合群，难以相处。这类人不多，大概只占10%，在科学工作者、发明家、 研究人员和艺术家、作家里居多。
人都是双面的。不能单凭一自个的性格就论明这个人是好还是坏。
提问三：人的品德性格有几种 共九种!
第1型：完美型(Reformer/Perfectionist)
＊【欲望特质】：追求不断进步
〖基本困思〗：我若不完美，就无人会爱我。
〖主要特点〗：原则性?、不易认输、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己跟别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个地球都更进步。时时刻刻检讨自己是否犯错，也会纠正别人的错。
〖主要特质〗：忍耐 、有毅力 、守承诺 、贯彻始终 、爱家顾家、守法 、有作用与影响力的领袖 、喜欢控制 、品行端正。
〖生活风格〗：爱劝勉教育，躲避表达忿怒，相信自己每一天有干不完的事。
〖人际交往〗：
你是典型的完美主义者，显浅易明。正由于你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，许多时只有批评，不管是对自己，或是对周边的人也是！！！又由于你对本人的超超高标准，你为自己很大压力，会非常难放松自己去尽情的玩、开心的笑！！！
〖愤怒、不满〗
属于第1型的你，相信往往这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的体验感觉都是源自你们超高的活法要求。当遇见什么不顺意时，就比较容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，由于你对于他们一样带有超高的要求。但须留意，作为你的friend，要承受你的嬲怒情绪，实在不是容易，也会造成压力，因此要多多注意啊！！！
〖失望、沮丧〗
同样由于你们事事追求完美的态度，让你们在生活里往往感到碰钉子、不如意。除了是对外发泄愤怒情绪，其实也就是说在内心不断经历挫败，不断经历失望。这几个情绪对你们并不健康，必须积极处理。最根源的方式方法不是使自己做得更优秀，而是调节对每事每情的观点，轻松面对！！！ 其他类型以上讲到的有的 事正确的
第2型：全爱型、助人型(Helper/Giver)
＊【欲望特质】：追求服待
〖基本困思〗：我若不帮助人，就无人会爱我。
〖主要特点〗：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、用人为本、要别人觉得需要自己、常忽视自己 ；很在意别人的情感和需要，十分热心，情愿付出爱给别人，看见别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。
〖主要特质〗：温和友善、随和 、绝不直接表达需要，婉转含蓄 、好好先生/小姐 、慷慨大方 、乐善好施
〖生活风格〗：爱报告事实，躲避被帮助，忙于助人，否认问题存在。
〖人际交往〗：
助人型(Helper)顾名思义，你很喜欢帮人，而且主动，慷慨大方！！！固然你对别人的需要很灵敏，但却许多时忽视了本人的需要。在你来说，满足别人的需要比满足本人的需要更加的重要，因此你很少向人提出请求。这样说来，你的自我并不强，许多时要*帮助别人去肯定自己。
〖自豪、骄傲〗
第2型的你，是否觉得这个形容很不贴切？觉得很惊奇？其实也就是说，一向表现得助人为快乐之本的你，是通过热心帮助人去肯定自己，要朋友接纳欣赏自己。所以当有朋友找你们帮助，你自是开心不已，亦会有自豪和骄傲之感，由于在过程中你得到肯定和满足。
〖占有、控制〗
正由于帮人得到如此多的满足，你们很想继续如此的关下去，这个很正常！！！那么，当你们「投资」下越多时间和心力，你希望得到的回报更加的多。很有可能，你们会很希望朋友会很「attach」你，甚至是只「attach」你一个，事事对你说，跟你共享。这便反映在你内心的占有欲，若然朋友非这么做对你，便会很失望，觉得他们背叛了你。甚或，你也许会对于他们施加压力，以控制他们。这里肯定不是说每个第2型皆为如此子，但当我们状态不佳，心情不太好时，的确有机会出现以上倾向。多点留意本人的情绪反应，有助控制及改善！！！
第3型：。。。。。。>>
提问四：人的品德性格皆有哪些 成熟稳重 幼稚调皮 温柔体贴 活泼可爱 脾气暴躁
内向害羞 外向开朗 心地善良 幽默风趣 慢条斯理
积极进取 郁郁寡欢 处事洒脱 圆滑老练 豪放不羁
异想天开 善感多愁 淡泊名利 情绪多变 胆小怕事
循规蹈矩 热心助人 快言快语 爱管闲事 追求 ***
差不多就这几个吧
提问五：人的品德性格有哪些？ 成熟稳重 幼稚调皮 温柔体贴 活泼可爱 脾气暴躁
内向害羞 外向开朗 心地善良 幽默风趣 慢条斯理
积极进取 郁郁寡欢 处事洒脱 圆滑老练 豪放不羁
异想天开 善感多愁 淡泊名利 情绪多变 胆小怕事
循规蹈矩 热心助人 快言快语 爱管闲事 追求 ***
差不多就这几个吧
问题六：怎样性格类型的人最好 四种…!古希腊名医希波克拉底认为人体内有四种体液， 某种体液占主导， 其行为方式， 反应和情绪表现就带有这一类型的特征， 这便是他的气质类型的体液说， 他把人的气质分为多血质、 胆汁质、 粘液质、 抑制质四种， 但他还不可以对气质作科学的解释。 俄国著名的生理学家巴甫洛夫经过五十来年对人的高档神经活动的研究， 他把四种神经类型科学的解释为气质的生理基础： 高档神经活动类型 神经过程的特性 气质类型 强度 平衡性 灵活性 强型 兴奋型 （不可遏止型） 强 不平衡 灵活 胆汁质 活泼型 平衡 灵活 多血质 安静型 平衡 不灵活 粘液质 弱型 抑制型 弱 不平衡 不灵活 抑郁型 四种气质类型有不同的心理特点， 这几个特点各有优点和不足， 非常难说哪种类型最好。 即便某种气质类型缺点全都很突出， 亦不是一成不变。 因在教导与社会实践的作用与影响下气质能不断得到改善。 请你边看边琢磨， 你属于哪一种类型？ 多血质优点： 外向、 活泼好动； 轻松愉快、 热情、 可亲、 开朗、 豁达； 好交际、 健谈、 机敏； 适应能力强、 善组织、 工作有效率、 富有朝气； 表情丰富、 情绪发生迅速丰富多变； 反应敏捷、 对新事物敏感而不深刻。 缺点： 兴趣广泛而浮躁、 易顺波逐流； 轻率不踏实、 事不遂心则热情锐减； 情感感情不易深沉、 易见异思迁； 缺乏耐力与毅力、 易轻率作决定。 胆汁质外向而兴奋精力充沛； 情绪发生迅速、 强烈、 热情、 乐观、 率直、 语言、 行动迅速、 雷历风行； 能克服困难埋头工作、 果敢、 坚持。 缺点： 冲动、 莽撞、 易怒而难以自制； 刚愎、 暴躁、 倔强甚至挑衅； 一旦精力耗尽则心情不佳、 信心受挫； 烦躁、 粗心大意。 粘液质优点： 内向、 沉静、 谨慎、 稳重； 语言动作迟缓、 不易暴露内心活动、 性情平和； 办事认真、 细心、 有韧性、 严守秩序、 有秩序； 不善言谈、 交际、 谦让、 务实、 可依赖。 缺点： 执拗、 不灵活、 适应能力差； 迟钝、 被动、 冷淡、 显得落落寡合、 有惰性、 守旧、 萎蘼不振。 抑郁质优点： 严重内向、 柔弱、 敏感、 腼腆； 情绪发生慢而体验强烈； 古板、 不怕困难、 善于体察别人不易发现的问题。 缺点： 情绪脆弱， 畏缩、 顺从； 善感多愁； 胆小， 忧心忡忡； 落落寡合、 冷漠、 多疑、 犹豫不决； 缺乏自信， 常为小事而动感情。 准确地说有多少种人就有多少种性格。
问题七：性格的那种有哪些 一自个的性格可以从生活许多细节与关键上发现。。。 打比方说说在生活之中不爱说话，那么这样就是内向。。。。 你若是不懂、不明白的话，可以去网上查查皆有哪些性格，哪些性格都展现出神马样子，紧接着你在对着这几个性格跟你现实朋友对照下，最后在通过你细心发现就会很快了解性格皆有哪些了。。。
以下在网上查找的资料。。。。
心理学家们曾经以各自的标准和原则，对性格类型进行了分类，以下是几种有表现性的看法：
（一）从心理机能上划分，性格可分为：理智型、情感感情型和意志型；
（二）从心理活动倾向性上划分，性格可分为内倾型和外倾型；
（三）从社会生活方式上划分，性格分为；理论型、经济型、社会型、审美型、型；
（四）从个体单独性上划分，性格分为单独型、顺从型、反抗型。
（五）从MBTI性格理论划分，性格类型分为32种，即：
ISTJA ISFJA INFJA INTJA ISTJB ISFJB INFJB INTJB
ISTPA ISFPA INFPA INTPA ISTPB ISFPB INFPB INTPB
ESTPA ESFPA ENFPA ENTPA ESTPB ESFPB ENFPB ENTPB
ESTJA ESFJA ENTJA ENFJA ESTJB ESFJB ENTJB ENFJB
①依据知、情、意三者在性格中何者占优势，把人们的品德性格划分为理智型、情绪型和意志型。理智型的人，通常来讲以理智来评价、支配和控制本人的行动；情绪型的人，常常不擅长思考，其言行举止易受情绪左右；意志型的人一般表现为行动目标明确，主动积极。②依据人的心理活动倾向于外部还是内部，把人们的品德性格分为外向型和内向型。③依据个体单独性程度，把人们的品德性格划分为单独型和顺从型。单独型的人善于单独思考，不易受外来因素的干扰，能够单独地发现问题和解决问题；顺从型的人，易受外来因素的干扰，常不加剖析地接受他人意见，应变能力较差。④依据人的社会生活方式以及由此而形成的价值观，把人们的品德性格类型分为理论型、经济型、审美型、社会型、权力型和型。⑤依据人际交往，把人们的品德性格划分为A、B、C、D、E5种。A型性格情绪稳定，社会适应性及向性均衡，但智力表现一般，主观能动性一般，交际能力较弱；B型性格具有外向性的特征，情绪不稳定，社会适应性较差，遇事急躁，人际交往不融洽；C型性格具有内向性特点，情绪稳定，社会适应性良好，但在通常情况下表现被动；D型性格具有外向性特点，社会适应性良好或一般，人际交往较好，有组织能力；E型性格具有内向性特点，情绪不稳定，社会适应性较差或一般，不善交际，但常常善于单独思考，有钻研性。此外，亦有按人们的体型、血型对性格进行分类。
问题八：人有多少种性格？ 心理学家们曾经以各自的标准和原则，对性格类型进行了分类，以下是几种有表现性的看法： （一）从心理机能上划分，性格可分为：理智型、情感感情型和意志型；
（二）从心理活动倾向性上划分，性格可分为内倾型和外倾型；
（三）从个体单独性上划分，性格分为单独型、顺从型、反抗型
（四）斯普兰格依据人们不同的价值观，把人的品德性格分为；理论型、经济型、权力型、社会型、审美型、型。
（五）海伦。帕玛依据人们不同的核心价值观和注意和提防力焦点及行为习惯的区别，把人的品德性格分为九种。称为九型性格，包括：1号完美型、2号助人型、3号成就型、4号艺术型、5号理智型、6疑惑型、7号活跃型、8号领袖型、9号和平型。
（六）按人的行为方式，即人的言行和情感感情的表现方式可分为A型性格、B型性格、C型性格和D型性格。
【性格】心理学定义：是一个人在对现实的稳定的态度 和习惯了的行为方式中展现出来的人格特征
问题九：人的品德性格气质类型有哪些？各有哪些特点 人的气质类型可分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质四种，分辨自己是哪一种？
人的气质着重是由遗传决定的。目前，心理学家们普通认为，在一般情况下，人的气质类型可分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质四种。
心理学界对之四种气质是这样解释的：
胆汁质相当与神经活动强而不均匀型。这种气质的人兴奋性很高，脾气暴躁，性情直率，精力旺盛，能以相当高的热情埋头事业，兴奋时，决心克服一切困难，精力耗尽时，情绪又一落千丈。
多血质等同于神经活动强而均衡的灵活型。这种气质的人热情、有能力，适应性强，喜欢交际，精神愉快，机智灵活，注意和提防力易 转移，情绪易改变冷淡市办事重兴趣，富于幻想，不愿做耐心细致的工作。
粘液质等同于神经活动强而均衡的安静型。这种气质的人平静，善于克制谦让，生活有规律，不为无关事情分心，兢兢业业，有耐久力，态度持重，不卑不亢，不爱空谈，古板认真；但不够灵活，注意和提防力不易转移，因循保守，对事业缺乏热情。
抑郁质相当与神经活动弱型，兴奋和抑郁过程都弱。这种气质的人沉静，深含，易相处，人缘好，办事稳妥可靠，做事坚定，能克服困难；但比较来说有些敏感，易受磨难，孤僻、寡断，疲劳不容易恢复，反应缓慢，不图进取。
下面60道题可以帮助你自我诊断气质类型。回答的方式方法很简单：你以为很符合本人的情况，记2分；比较符合的记1分；介于符合与不喜欢之间的记0分；比较不符合的记－1分；完全不符合的记－2分。
一、做事力求稳当，不做无把握的事。
二、宁愿一个人干事，不愿许多人在一起。
三、遇见可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。
四、到一个新环境很快就能适应。
五、厌恶那些强烈的 *** ，如尖叫，危险镜头等。
六、和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。
7。喜欢安静的环境。
8。善于同别人交往。
9。羡慕那种善于克制自己感情的人。
10。生活有规律，很少违反作息制度。
1一、在大部分情况下抱乐观态度。
1二、碰到陌生人觉得拘束。
1三、遇见令人气愤的事能非常好的自我克制。
1四、做事总是有旺盛的精力。
1五、遇见问题往往举棋不定，优柔寡断。
1六、在人群中从来不觉得过分拘束。
17。情绪高昂时，觉得干什麽皆有趣；心情不佳时，又觉得啥都没意思。
18。当注意和提防力集中在一事务时，别的事非常难使我分心。
19。理解问题总是比别人快。
20。碰到危险情景，常有一种极度恐怖和紧张感。
2一、对学习、工作、事业怀有相当高的热情。
2二、能够长期做枯燥、单调的工作。
2三、符合兴趣的事情，干起来劲头十足，要不然就不想干。
二十四。一点小事就能引起情绪波动。
2五、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。
2六、与人交往不卑不亢。
27。喜欢参与热烈的活动。
28。常看感情细腻，描写人物内心活动的文学作品。
29。工作、学习时间久了，往往感到厌倦。
30。不喜欢长久谈论一个问题，愿意实际动手干。
3一、宁肯侃侃而谈，不愿窃窃私语。
3二、别人说我总是闷闷不乐。
3三、理解问题常比别人慢些。
3四、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。
3五、心里有话宁肯自己想，不愿说出来。
3六、认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。
37。学习、工作同样一些时日后，常比别人更疲倦。
38。做事有些莽撞。。。。。。>>
问题十：人的品德性格分几种分别有哪些性格？？ 在了解性格之前很有必要了解人格。人格在心理学上有时叫个性，是一个人与社会环境互相作用展现出的一种独一无二的行为模式、思维模式和情绪反应的特点，也是一个人区别于他人的特点之一。因此人格就表此刻思维能力、认识能力、行为能力、情绪反应、人际交往、态度、信仰、道德价值观念等方面。一般地讲，人的形成与生物遗传因素有关，不过人格是在一定的社会文化背景下产生的，因此也是社会文化的产物。从心理学角度讲，人格包括两部分：即性格与气质。性格是人稳定个性的心理特征，表此刻人对现实的态度和对应的行为方式上。从好的方面讲，人对现实的态度包括热爱生活、对荣誉的追求、对友谊和爱情的忠诚、对他人的礼让关怀和帮助、对邪恶的仇恨等等；人对现实的行为方式打比方说举止端庄、态度温和、情感感情豪放、谈吐幽默等。人们对现实的态度和行为模式的结合就构成了一个人区别于他人的独一无二的品德性格。在性格此问题上，恩格斯曾说，人的品德性格不但表此刻做什么，而且表此刻怎么做。做什么说明一个人在追求什么，拒绝什么，反映了人对现实的态度，怎么做说明人是怎么追求的，反映了人对现实的行为方式。性格从根本上表现了人的特点，而气质就像是给人格打上了一种色、一个标记。气质是指人的心理活动和行为模式方面的特征，付与性格光泽。同样是热爱劳动的人，可是气质不同的人表现就不同：有的人表现为动作迅速，但粗糙一些，这或许是胆汁质的人；有的人很细致，便动作缓慢，或许是粘液质的人。气质和性格就这样构成了人格。性格可以雕塑有人谈到性格就论它与遗传因素有关系，说生就的脾气，长就的命，改不了了，其实也就是说不尽然。英国有个心理学家叫爱森科，他在人格理论方面主张人格纬度，纬度的一个极端是外向，另一个极端是内向，因此在纬度之间就有很多等次。他觉得极端内向和极端外向的人是少数，大都人是综合性的，或者偏内向些，或者偏外向些。爱森科的人格纬度理论的产生对心理学界的作用与影响很大，因此我们认为人格是能在纬度上移动的。最近几年以来，日本学者长谷川洋三则认为，通过行为可改变性格。这就给我们的心理治疗和儿童教导提出了一个新的任务：我们要培养人们特别是儿童良好的行为，以此帮助他们改变性格上的弱点；我们应该在平时生活中培养性格，孩子幼小时是培养良好性格的黄金时期。性格是童年期慢慢塑造出来的，心理学家做过“情感感情剥夺实验”：把一同生下的小猴子分成两组，一组放在铁笼子里，用奶喂养，什么也没有；另一组给它们用长毛绒做了个假母亲，吃完奶它们能在假母亲身上玩。实验结果表明：小猴子逐渐长大后，没有假母亲的这一组胆子还算小，反应暴躁，不合群，与人不好接近；有假母亲的这一组正好相反，不胆小，合群，与人容易接近。这说明在婴幼时期尤其是儿童时期剥夺了母爱就会使他们的品德性格扭曲，造成不好的行为和个性的表现。情感感情剥夺实验说明在婴幼儿时期对孩子进行良好的心理环境的抚育对一个人形成良好的品德性格是非常重要的。其次，家庭中爸妈及其他成员对孩子性格的形成有特别重要的作用与影响。打比方说，一位妈妈是强迫症患者，她有一对双胞胎，把孩子从幼儿园接回来，总是立刻就给他们洗脸，洗脚，都洗完，放在床上，不许下地，不叫他们和邻居小孩子接触。她有洁癖，怕脏。强迫症是在完美性人格的基础上产生的，完美性人格在医学心理学中就是强迫性人格。这样的人格的缺陷表此刻爱思考、多疑、办事很守规矩，平常担心的时刻多，放心的时刻少，总有一种不安全感，办事求完美。因此这种性格若是再受到一些心理 *** ，就比较容易诱发强迫性神经官能症。假如从小用这种方式培养孩子非常可能致使孩子将来也成为强迫症患者。性格定型后也非一成不变60年代后有一种理论――“预限理论”，认为 *** 超过了预限的。。。。。。>>
性格类型有哪些?
性格分成六类：
1。调查型：喜欢观察、调查、剖析、评估及解决问题。
2。艺术型：具有艺术气质与创新能力，喜欢创造，不受拘束。
3。社会型：喜欢与人一起工作，执行通知与沟通的工作，善于取悦和协助别人，以及言辞表达。
4。企业家型：这类型的人也爱好与人一起工作，但所担任的是作用与影响、说服、领路人、管理等角色。
5。传统型：喜欢处理资料，具有文书或数字能力，能够接受上级指示从事细节与关键工作。
6。实际型：具有运动或机械天份，喜欢操作实际物品、机械，喜欢植物或动物，乐于户外工作。
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普通人具备的品德性格或许是上述其一或二者以上的混合体。另一项作用与影响个人生涯选择的因素是工作价值观，归纳出以下十一种工作价值观：
1。物质报酬：任何人都需要根本的收入以维生，但注重和重视物质报酬的人在达到最低标准后，依然愿意继续投入，赚取更高的收益，以求得个人想要的东西。
2。名望：一般是跟随职业、职位而来，因个人从事某种职业而容易获得别人尊敬。
3。权力：拥有控制、教育、指引或作用与影响他人的能力。
4。安定性：指工作权、经济收入、心理需要或社交关系的不变性。
5。自主性：个人能依本人的意愿及方式工作，不受别人的控制、监督。
6。专精：是特定范畴中的专业人士，成为别人的顾问或咨询者。
7。亲和：注重和重视建立良好人际交往，是非正式组织中的核心人物。
8。多样性：希望在工作时，有机会接触不同的人、地、问题和活动。
9。创意：在本人最有兴趣的范畴中工作，并能运用创造力改变现有的流程、产品和做事方法。
10。休闲：希望工作时间缩短、假期增长，工作不致作用与影响休闲生活。
11。追寻意义：知道自己为啥要做某件事，及这档子事对他人的贡献及作用与影响。
参考资料：人民网-性格分6类 学会认识自我 物色适性工作
何谓九型人格?
九型人格是指一种性格分类，有关心理学家认为人的品德性格重点分为九类，不同的那种人格有不同的特征，因此九型人格也叫作为性格型态学，可以为人的成长、发展提供心理学支持。那九型人格是指哪九型?
九型人格是指哪九型?
(1)完美型：这类型的人格具有极强的原则性，他们不轻易认输，不管是对自己或者别人皆有极高的要求，会由于追求完美而不断改进。
(2)助人型：这类型的人格渴望别人的爱或良好的关系，也从而会更加甘愿迁就他人，时常会由于在意别人的情感和需要而忽视自己，具有温和友善、随和的品德性格特质。
(3)成就型：成就型人格有着强烈的好胜心，他们追求权威、着重形象，并且也希望得到别人的肯定，具有信心、幽默感，并且也处事圆滑。
(4)自我型：九型人格之中的自我型喜欢追求独一无二，比较情绪化，十分容易受到情绪的作用与影响。
(5)理智型：理智型的人格追求知识，他们喜欢远离人群、抽离情感感情，并且喜欢思考和剖析。
(6)忠诚型：这类型的人格追求忠心，具有机智、务实、警觉、谨慎等特质。
(7)活跃型：这类型的人格比较乐观，追求新潮，喜欢新鲜感，但他们不喜欢承受压力，并且也害怕负面情绪。
(8)领袖型：九型人格当领袖型人格追求权力的心最明显，他们讲究的是实力，追求权力，具有一定的威严感，说话爱发布命令。
(9)和平型：和平型人格具有温和、友善、忍耐、随和的特征气质，生活风格是做事缓慢、爱调和，比较追求舒服的活法态度将人的品德性格分成九种类型，似是而非，噱头而已。九型人格，也叫作性格形态学、九种性格，是一种深层次了解人的方式方法和学问。
九型人格依照人们习惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质
将人的品德性格分为九种：完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、
观察者、怀疑者、享乐主义者、支配者、调停者。
九型人格有哪些
九型人格有完美型、助人型、成就型、自我型、理智型、忠诚型、活跃型、领袖型、和平型。九型人格，又叫性格型态学、九种性格，近几十年来风行在欧美学术界及工商界。
一个人身上有活跃程度、规律性、主动性、适应性、有兴趣的范畴、反应的强度、心理的素质、分心程度、专心致力力范围/持久性九种气质。
九型人格中，没有哪一型相对较好，哪一型比较差的绝对价值观，每一型人格都有着自己的优点和缺点。
固然一自个的基本性格、型态都不会发生改变，不过某一个典型的描述是不会全然符合一自个的。
