性格沉稳的人的缺点(缺点性格优缺点)
做事不冲动，沉稳的品德性格人有啥缺点?
不冲动的人就是缺少激情的，理智的人大体上不可以说有啥缺点，可是他开心的时间也比较少做某一件事情 不冲动，而且还沉稳的人的缺点就是没有脾气，不会发火。做某一件事情 也是没有啥魄力。
孤僻沉稳自立 一般不说废话的品德性格在江湖上有啥优势和缺点?
优势是可靠，值得拜托。缺点是圈子小，给人感觉有距离感优点：说一不二，一般自己能做到的根本不会去找别人帮忙，很松向别人开口请求帮忙。说话精辟
缺点：人际关系是短板，朋友估计不会太多，但仅有的friend百分百是值得拜托终身的优势是：不说废话，所以不使他人讨厌，不会觉得你频，也不敢小看你。在打工时，老板也会觉得你踏实，有升职机会。
缺点是：在生活和工作中，由于踏实，所以不喜欢跟别人竞争角逐，不过现在又是竞争角逐社会，你亦有也许会丧失一些绝佳机会，甚至无立足之地。
请问生下来性格稳重的人有啥不到之处?
你要分清，你是使人觉得稳重还是令人觉得无聊。这种人容易离群，做事应该稳重，但与人交往上，你经常提到的稳重就是孤僻和无趣了。我想你一定是在生活之中遇见了怎样的问题吧，具体问题要具体剖析，有些事并不是由于你的稳重，而是让你有了错觉。人的品德性格没有啥缺陷与不足，只是你还没好好地利用它。不够浪漫。。不够有惊喜性格是可以后天培养的，你平时在跟人交往与交谈中就应该能感觉出来本人的不足的。
性格优缺点怎么写
提问一：个人优缺点汇总怎么写 个人优缺点汇总（1）
优点：
1。我是一个比较实在的年轻人，对要做的事情很执着。
2。不怕吃苦、不怕累、不怕脏。
3。做每件事情皆有计划，善于做笔记(我特别喜欢“PDCA”、“轻重缓急”)。
4。自己决定好的事情，我片刻不想停留，直至完成。
5。有责任心，勇于担当。
6。我喜欢和人交往，尊重别人。
7。我是一个很乐观的年轻人，我喜欢帮助别人，这样能够让自己幸福。
8。善于学习身边人的优点。
9。注重思路，在办公室里，俺要求本人的办公用品要整齐;在工作安排中，自己负责的事情要条理。
10。 遇见问题不等不依靠，俺会积极的动脑子去解决。
11。 喜欢收集和学习治理的知识。
缺点：
1。着急、性子急，做某一件事情 急着求成。
2。浮躁，做起事不够沉稳。
3。喜欢吃喝、抽烟，年轻人饮酒不上进，对本人的身体也违背良心。
4。偶尔过于自信，认给自己工作安排的不错，就贪睡。
5。在打工时，自己不主动学习外专业的知识。
6。语言表达能力欠缺。
7。组织和管理能力比较弱。
8。互联网占用了我晚上学习的时间，所以没能好好利用时间来提高自己。
9。年轻经验不足，致使做某些工作效率低。
个人优缺点汇总（2）
汇总剖析自己一身优缺点
优点：
1。做人真诚，认真行事负责。
2。喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。
3。积极务实，敢于主动承担本人的责任。
4。能够用心坚持。确定了正确方向，俺就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。
5。勤奋，善于学习自己有兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。
缺点：
1。性格方面的弱点，有时为自己压力过大，急着求成，过犹不及。
2。在担任团队领路人的时刻，关系到队员的利益的时刻，有时为队员考虑的太多，致使下决心的时刻会花比较多的时间。
3。不主动锻炼身体，除了与朋友一起打篮球和别的球类运动。
4。工作起来，有的时候会忘记时间。昨天晚上就很晚睡，大约二十四：00过的模样，一直忙省分行领路人给的2009届新入行大学生培训电子杂志的工作。
5。在交朋友的时刻，喜欢故事经历富饶的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。
对未来职业生涯的展望和规划
我，金融学和信息管理与信息系统双学位毕业，对金融有很浓厚的兴趣。我有一个人生目标：做最有作用与影响力的自己。它不是靠哗众取宠能够得来的，而是需要不断提升梦想的高度、拓展心灵的宽度、累积思想的厚度!我相信，俺的人生目标在以后的路上会一直作用与影响俺的职业生涯。
有了梦想还要有明确的规划，更要有实际的行动。要记住仰望星空，更要在仰望星空的同时看看脚下，从本职做起、从小事做起、从细节与关键做起，不断努力跳跃并try触摸本人的梦想。我晓得，我们任何人都会分到下边分理处做柜台，我赞同这种安排，我清楚明白，银行中几乎所有的产品都是需要经过柜台面向我们的顾客，如果没有柜员的锻炼，我相信，将俺们分到其他业务岗位，我们非常难上手，由于我们少了在柜员岗的锻炼，不熟悉业务和产品。相反，在我们经历了柜员岗的锻炼后，再将俺们分到其他岗位上，我相信，那时我们会更加加倍的有信心，也能更佳的完成工作。因 此，俺会珍惜在柜员岗的机会，铆劲提升自己一身的业务能力，熟练掌握我们的产品。力争做个业务骨干!这是我在柜员岗对自己一个总体要求!
在柜员岗夯实了业务和产品的基础后，我当前的想法是进公司业务部和销售部门(理财和销贷)工作。公司业务部很累，压力很大，很有挑战，我清楚!不过俺相信本人的做事态度和能力，一定能够胜任!我喜欢与人交往，做人真诚，也很想去销售的部门工作，像理财和销贷部门。这是目前依据俺的兴趣，结合自己一身的优点为自己的未来一些时日的规划。在以后的实际打工时，俺会更理性的调整自己，进一。。。。。。>>
提问二：性格缺点怎么写 是还是不是在写面试简历的时刻的问题？据59秒心理学将，在面试的活法先说本人的缺点，后说优点更加容易被HR认可。至于说的缺点，其实也就是说任何人都有着自己性格的短板，打比方说我这个人对新信息，新观念很敏感。不容易满足，有野心，不过同时俺的缺点就是性格急躁，易怒，自控力差，情绪化。假如你找未到本人的缺点，那么说明你也不太明了本人的优点，同时你也并不清楚本人的究竟是怎么样的一个人。老子说自知者明，你先好好认识一下自己吧！！！
提问三：本人的性格和爱好也可以说说本人的优点和缺点怎么写五十个字 您好，可爱知道朋友
让您的所有烦恼随风而去
优点： 缺点：
心地善良 注意和提防力不集中
对人关心 做事不够果断
有耐心 自信心不足
对朋友肝胆相照 讨厌体育课
人品端正 做事急噪
办事认真 不爱说话
长得太帅 内向，太老实
办事效率高 有的时候会比较腼腆
太好了 做事有点放不开
三餐必吃 有些犹豫
善于社交 爱上网
有上进心 做事太马虎
学习认真 性格有点内向
有钻的劲头 不太合群，不太爱说，不爱展示自我
能写作 有点自恋（自以为是）
很文学 与人沟通的窍门还须提高
塌实稳重 胆量有点小
比较沉稳，心理比较细腻 有点优柔寡断
擅长写些散文 过于重感情
会积极地回应领路人 独来独往
假如满意，请大气采纳
愿快乐，幸福，香甜相伴到老
能够帮助您就是俺最大的荣幸！！！
提问四：自我评价优缺点怎么写 何谓自我评价？在求职应聘中，为了让招聘方能够更进一步的了解自己，而对自我进行的一种科学评价，是人们对于本人的能力、状态和发展走势的评价性认识，并且也将促使主体维持自俺的一致性。
那么自我评价优缺点怎么写却让不少求职者难以下手，对此，我们不妨借鉴以下内容。
自我评价优缺点，在描述“优点”的时刻，建议最好就是是这个职位所所需的素质，并且也要符合自己一身的真是情况，最好来自这三个方面表达：
【学习】
自我评价范文：10年新闻传播学专业的锤炼与积淀，以专见长；哲学、法理学、学、经济学等各科全优的成绩，拓展学术视野。已发表学术论文数十篇，是校园新闻社的社长，并成功举办校园文学大赛，获得导师的高度肯定。
【工作】》》徐州最新招聘信息
自我评价范文：
一，熟练操作质检七大手法并剖析问题和解决问题，这样可以降低公司产品的不良率，节约成本。
二，熟悉丰田生产管理模式，成本意识高，降低成本，寻求企业的增长点。
三，规范作业，工作态度端正，管理规范化，作业标准化。
四，曾在体系担任两个月工作，熟悉日常事务的管理，并主持过内部审核及两个体系的外审。
【性格】
自我评价范文：成熟稳重。愿意吃苦受累，通过自己富有 *** 、积极主动的努力实现自己一身价值，能合理地统筹安排生活之中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有非常强的责任心和团队意识；自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。
人无完人，有优点难免也会存在缺点，自我评价个人缺点的时刻，要站在招聘官的角度，你觉得面试官更加关注的是什么？当然不是真的要明白你有哪些缺点，而在在批断你的缺点会不会作用与影响到你应聘岗位的工作，正由于这一原因，自我评价优缺点怎么写，既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特征，把缺点转化为优点：
自我评价缺点范文：
1）我不太善于过多的交际，特别是和陌生人交往有一定的难度。这固然是缺点，不过说明你交友慎重；
2）我办事比较死板，有时容易和人较真。这固然是缺点，不过说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；
3）我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这固然是缺点，不过说明你比较爱学习，知识面比较广；
4）我对俺认为不对的人或事，容易提出不同意见，致使经常得罪其他人。这固然是缺点，不过说明你比较独自见解，有一定的原则性；
5）我办事比较急，准确性有时不够。这固然是缺点，不过说明你完成工作速度较快。
也就是说人事经理在浏览简历时，自我评价是关注的重点之一，自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争角逐对手里崭露头角。
提问五：个人简历性格怎么写 1
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
2
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤学好问、老老实实、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
3
忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做某一件事情 始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不躲避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热情和精力投入到打工时；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤学好问、老老实实，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。
础
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
问题六：简历自我评价优缺点怎么写好 自我评价：（优点）
本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作认真踏实，责任心强，善于单独思考，剖析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意try各式挑战。
自我评价：（缺点）
1。我对俺认为不对的人或事，容易提出不同意见，致使经常得罪其他人。（这固然是缺点，不过说明你比较独自见解，有一定的原则性;）
2。我不太善于过多的交际，特别是和陌生人交往有一定的难度。（这固然是缺点，不过说明你交友慎重;）
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问题七：面试时，如何回答你的（性格）优点缺点？才算完美…… 呵呵，这位姐姐，我来帮你。
第1，侧面回答，含蓄应对。打比方说：“通常来讲我周边的朋友都说我这个人，太正直太实事求是，认真行事又有耐心，不过我晓得我本人有时候是有点固执己见，只要认定胆事就非常难改变，也不太容易接受别人的建议。幸好我总能保持理智，吸取教训，不会在同一件事上犯错。”
第2，自信自然，勇于承认本人的缺点不足。打比方说：假若面试官问你“依据你的简历，你好像太过频繁换工作，而且总是找办公室职员这种清闲、缺乏挑战性的工作，而我们公司更需要能够身体力行，适合各方面、肯下基层和行销服务的人才，对此，你个人如何看？”你可以回答：“非常感谢您友善直白的提醒，我对此也非常难找到令您满意的理由，不过请您理解，我作为一个刚毕业的女大学生，那些需要身体力行和富有挑战性的工作，都需要极为出色的条件和经验，况且男子在这一方面优势太大，而我自己一身不管工作经验还是自身能力，都不足以胜任，因此才甘心默默地做文职管理，从来都是埋头苦干、自我学习自我锻炼，也是我本人对公司一种力所能及的回报。至于频繁换工作，的的确确是由于熟悉正常工作事物后，因为缺乏挑战性因此才会如此。但经过数次在文职管理方面的工作和学习，我已经基本熟悉公司个个方面的事物，也具备了相当身体力行的能力，能够为公司做出更大的贡献。因此我来向您面试，由于我热爱信任你们公司，认为这是一个适合我发挥进步的地方，希望你能我机会表现，我不会让您失望的。”
第3，基本就是如此，假如你确实有心，你可以上网找一些面试基本问答的标准教材，多看看，失败几次也就差不多了。
呵呵，分太少了，我却打了这么字。
希望你能采纳我。
问题八：自我评价优缺点员工 优点：
1。做人真诚，认真行事负责。
2。喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。
3。积极务实，敢于主动承担本人的责任。
4。能够用心坚持。确定了正确方向，俺就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。
5。勤奋，善于学习自己有兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。
缺点：
1。性格方面的弱点，有时为自己压力过大，急着求成，过犹不及。
2。在担任团队领路人的时刻，关系到队员的利益的时刻，有时为队员考虑的太多，致使下决心的时刻会花比较多的时间。
3。喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省；过份要求公平
4。太纠结，偶尔有点小任性，容易钻牛角尖
问题九：如何描写孩子性格特点及优缺点 顽皮，活泼，性格开朗，善于表达，喜欢和同学交往，这都算性格特点吧，优缺点得依据孩子实际表现写。
问题十：关于性格优缺点的成语 ⑴高尚
高尚
功德无量 厚德载物，鞠躬尽瘁，死而后已，前人栽树，后人乘凉 *** 山高水长 拾金不昧 云中白鹤 志士仁人 杰出
风华正茂 盖世无双 桂林一枝 鹤立鸡群 举世无双 人中之龙 著名
大名鼎鼎 德高望重 赫赫有名 如雷贯耳 宽容
豁达大度 既往不咎 宽大为怀 宽宏大量 网开一面 下不为例 严以律己，宽以待人 以德报怨 宰相肚里能撑船 知情达理 助人
雪中送炭 与人为善 仗义疏财 乐于助人
⑵志气
有志
老当益壮 力争上游 胸怀大志 雄心壮志 有志者事竟成 争强好胜 知难而进 志在四方 有为
大显身手 大有作为 后生可畏
⑶忠贞
忠诚
碧血丹心 赤胆忠心 赤心相待 肝脑涂地 孝子顺孙 忠心耿耿 忠肝义胆 意志坚定
从容就义 海枯石烂 锲而不舍 坚定不移 雷打不动 破釜沉舟 坚韧不拔 誓死不二 心如铁石 一不做，二不休 真金不怕火炼 至死不变 为人坚强
宁死不屈 铁石心肠
⑷真诚
真诚
诚心诚意 开心见诚 全心全意 一寸丹心 真心实意 诚实
表里如一 开诚相见 实心实意 心口如一 言而有信 言行一致 肝胆相照
⑸谦虚
虚心
不耻下问 谦虚谨慎 深藏若虚 洗耳恭听 虚怀若谷 愚者千虑，必定会有一得 择善并且从 知之为知之 自知之明 谨慎
小心翼翼 小心谨慎 瞻前顾后
性格内向与性格沉稳有啥联系和区别?
内向具体是指和别人说话有抗拒和稍微害怕心理。遇见紧急事情会跟正常人一样惊慌。之前对于与不熟悉人交往时会稍微紧张。
而沉稳是指EQ有些高，他对陌生人说话不会害怕。遇见紧急的事情能保持冷静。
关系是，两者看上去都很静，不愿与人交往。
但本质区别很大，直接点说，沉稳是长处，内向是缺点。内向性格的人心理活动倾向于内部世界，他们珍视本人的内在情感感情体验，对内部心理活动的体验深刻而持久。
外向性格的人心理活动倾向于外部世界，经常对客观事物预示关心和兴趣，不愿苦思冥想，往往要求别人来帮助自己满足本人的情感感情需要。
外向性格的人常将本人的想法不加考虑地说出来--即思维外向，这类人心直口快、活泼开朗，善于交际、感情外露、待人热情、诚恳，且与人交往时随和、大大咧咧，适应环境的能力较强。因为比较率直，所以这类人缺乏自我剖析与自我批评的精神。
内向性格的人感情及思维活动倾向于内，感情比较深沉，为人处世小心翼翼，喜欢独立工作。这类人喜爱思考，常由于过分担心而缺乏决断力，对新环境的适应不够灵活，但有自我剖析与自我批评的精神。
从实际生活之中，很少有绝对的也可以这样说典型的内向(内倾)或外向(外倾)型的人，大都人属于中间型，并且人们在不同的时期或不同的场合会展现出不同的特点。
对于职业选择来说，寻求适合自己性格的职业当然很好，不过 也并 不是一顶如此。由于性格是人在后天环境生活之中心逐渐形成的，到成人后相对稳定，不过伴随着工作的需要、生活事件的作用与影响性格也会对应的发生改变性格内向是比较害羞，有些害怕与人接触的内心性格的人，而沉稳的人做某一件事情 比较有计划性，可行性。。
沉稳和内向的不同
楼主把性格的内向和修养的沉稳这两个概念搞混到一起去了。换句话说，内向是先天性格，沉稳是后天修养。并非一个层面的东西，不好类比。
打比方说，沉稳的人通常来讲对事物把握得比较到位，不慌不忙的模样，并 不是一定的内向或外向。而性格内向的人，也许天生不爱表达，或表现得有些含蓄，但并 不是说明他修养很高，或称沉稳。1。“内向是不好的”只不过是一个刻板印象，切记别因此妄自菲薄，或者强行改变。你需要晓得：外向并不等于开朗，内向也不等于阴暗。
2。假如你说话确实生硬，不过别人只会评价一句“这人很内向”，其实没有排挤你。这象征着，你的“内向”性格，被人进行了善意的解读。这是多好的人缘啊！！！你非但不需要改变，还应该把这种性格，看作一个难得的优势。
3。这时候，你需要仔细想想，自己究竟在不经意间做对了什么事，才让大家跟你相处得很舒服。打比方说，固然你不善言辞，但你是还是不是比较擅长用肢体、表情等“非语言”的形式，释放本人的善意？再打比方说，是还是不是由于你从来不抢风头、甘当配角，所以同事会觉得，他们的建议获得了尊重？……假如你发现，本人有这几个“隐形优点”，务必要保持下去。这比“会讲话”重要得多。
