测性格颜色的测试题(性格爱情黄色)
四种色性格的剖析(著名的色性格测试完整大全版)
这并非一个娱乐测试，而是一个古板的心理学测试。国内众多大型企业、公司，采用这套测试评估员工的心理状态与性格动力。
这个测试的初级目的是以数据方式真真正正认识本人的性格特点分布，高档目的是准确识别他人性格，与不同性格交往的秘笈，和怎样将本人的性格优势修炼到极致。
注意和提防:所有问题没有好坏或对错之分，因此请一定选择你“最自然的”反应，而并非你认为“最有利的”或“最特别适合的”。
题目很长，共30题，请分前后15题来做，耐心完成。做好记录:如1A，2C。。。
关于人生观，俺的内心其实也就是说是:
A、希望能有样式不一的人生体验，所以想法极为多样化。
B、在合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移地去做。
C、更加在乎取得一切有可能的成就。
D、毫不喜欢风险，喜欢享受稳定或现状。
假如爬山旅游，大都状况下，在下山回来的路线我最可能:
A、好玩有趣，所以宁肯新路线回巢。
B、安全稳妥，所以宁肯原路线返回。
C、挑战困难，所以宁肯新路线回巢。
D、方便省心，所以宁肯原路线返回。
说话时，我更看重:
A、感觉效果。有时也许会略显得夸张。
B、描述精确。有时可能略过冗长。
C、达到完成结果。有时可能过于直接使他人不愉快。
D、人际感受。有时也许会不愿讲真话。
在大都时候，俺的内心更想要:
A、刺激。经常冒出新想法，想做就做，喜欢不同凡响。
B、安全。脑袋冷静，不易冲动。
C、挑战。生命里竞赛到处可以见到，有强烈的“赢”的欲望。
D、稳定。满足自己所持有的，很少羡慕别人。
我觉得自己在情感感情上的基本特点是:
A、情绪多变，经常波动。
B、外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。
C、感情不拖泥带水，只不过是一旦不稳定，容易发怒。
D、天性情绪四平八稳。
我觉得自己除了工作外，在控制欲上面:
A、没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。
B、用规则来保持我对本人的控制和对他人的要求。
C、内心是有控制欲和希望别人服从俺的。
D、没兴趣作用与影响别人，也不愿别人来控制我。
当与情人交往时，我最希望对方:
A、经常赞美我，使俺享受开心、被关怀且又有一定自由。
B、可随时默契到我内心所想，对俺的需求极为敏感。
C、得到对方的认可，我是正确的并且我对其是有价值的。
D、尊重并且相处静谧的。
在人际关系时，我:
A、根本上还是认为与人交往比长久独处是有乐趣的。
B、非常审慎缓慢地进入，常会被人认为容易有距离感。
C、希望在人际交往中占据主导地位。
D、自然而然，不温不火，相对被动。
我做某一件事情 ，经常:
A、缺少长性，不喜欢长期做相同无变化的事情。
B、缺少果断，期待最有利的结果但总能先看见事情的不利面。
C、缺少耐性，有时行事过于草率。
D、缺少紧迫，行动迟缓，难做决定。
通常来讲我完成任务的方式是:
A、常赶在最后期限前完成，是临时抱佛脚的高手。
B、本人有严格规定的流程，精确地做，不要麻烦别人。
C、先做，快速做。
D、使用守旧的方法按部就班，需要时从他人处得到帮忙。
1假如有人深深惹恼我时，我:
A、内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终许多时候还是会原谅对方。
B、深深感到愤怒，如此之深怎可忘记?俺会牢记，未来完全避免那个家伙。
C、会火冒三丈，并且内心期望有机会地回应。
D、避开摊牌，由于还未到那个地步或者自己再去找新朋友。
1在人际交往中，我最在意的是:
A、获得他人的赞美和欢迎。
B、获得他人的理解和欣赏。
C、获得他人的感激和尊敬。
D、获得他人的尊重和接纳。
1在工作上，我展现出来更加的多的是:
A、充满热忱，有许多想法且很有灵性。
B、心思缜密，完美精确，而且为人可靠。
C、坚强而开门见山，而且有推动力。
D、有耐心，适应性强而且精于协调。
1我过往的老师最有可能对俺的评价是:
A、情绪起伏大，善于表达和抒发情感感情。
B、严格保护本人的私密，有的时候会显得孤独或是不合群。
C、动作敏捷又单独，并且喜欢自己做某一件事情 。
D、看似安稳轻松，反应度偏低，比较温和。
1朋友对俺的评价最有可能的是:
A、喜欢对朋友述说，亦有感染别人的力量。
B、能够提出许多周全的问题，而且需要很多精细的解说。
C、愿意直言想法，有的时候会直率而犀利地谈论不心爱的人、事、物。
D、通常来讲与他人一起是倾听者。
1在帮助他人的问题上，我内心的念头是:
A、别人来找俺，不太擅长拒绝，会尽力帮他。
B、值得帮助的人应该帮助。
C、很少承诺要帮，不过俺若承诺必兑现。
D、虽无英雄打虎胆，常有自告奋勇心。
1面对他人对本人的赞美，我内心:
A、没有也无关紧要，特别欣喜也不能够。
B、我不需无关痛痒的赞美，宁可对方欣赏俺的能力。
D、赞美多多益善，总是令人愉悦的。
1面对生活，我更像:
A、随和派-外面的world世界我无关，我认为自己这样还可以。
B、行动派-我不进步，别人就会进步，因此我必须不停地前进。
C、剖析派-在问题未发生之前，就该想好所有的可能。
D、无忧派-每一天的活法开心快乐第一位。
1对于规则，我内心的态度是:
A、不愿违反规则，但可能由于松散而无法达到规则的要求。
B、打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。
C、严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。
D、不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。
20、我觉得自己在行为上的基本特点是:
A、慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。
B、目标明确，专注精神为实现目标而努力，善于抓住核心要点。
C、慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心劳累。
D、丰富跃动，不喜欢制度和管束，倾向于快速反应。
2当我做错事时，我倾向于:
A、害怕但表面不露声色丄。
B、没有承认而且辩驳，但内心其实也就是说已经清楚明白。
C、愧疚和痛苦，容易停留在自我压抑中。
D、难为情，希望躲避别人的批评。
2当结束一段刻骨铭心的情感时，俺会:
A、不好受，可日子总要过，时间会冲淡一切的。
B、固然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。
C、深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。
D、痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找到渠道发泄，寻求化解之法。
2面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于:
A、能够认同并理解对方那个时候的感受。
B、快速做出一些定论或判断。
C、给予一些剖析或推理，帮助对方理顺思路。
D、也许会随着他的情绪起伏而起伏，也会发表一些评论或意见。
2我在以下哪个群体中交流较满足?
A、舒服轻松的氛围中，心平气和地最终达到完成一致结论。
B、彼此展开充分激烈的辩论并有收获。
C、有意义地详细讨论事情的好赖和作用与影响。
D、非常开心并且随意无拘束地闲谈。
2在内心的真实想法里，我认为工作:
A、不必定会有太大压力，能够让我做我熟悉的工作就很不错。
B、应该以最快的速度完成，且争取去完成更加的多的任务。
C、要么不做，要做就做到最好。
D、假如能将好玩融合其中那么这样就太棒了，但是假如不心爱的工作实在没劲。
2假如我是领路人，我内心更希望在部属心目中，我是:
A、可以亲近的和善于为他们着想的。
B、有非常强的能力和富具有领路人能力的。
C、公平公正且足以信赖的。
D、被他们喜欢并且觉得富有感召力的。
2我对认同的需求是:
A、不管别人是否认同，生活都是要继续的。
B、精英群体的认同最要紧。
C、只要我在乎的那些人认同俺就就够了。
D、所见之人不管贵贱都对俺认同那有多好。
2当俺依然是个孩子的时刻，我:
A、不太擅长积极try新事物，通常来讲比较喜欢旧有的和熟悉的。
B、是孩子王，大家经常听俺的决定。
C、害羞见生人，有意识地回避。
D、调皮可爱，乐观而又热心。
2 假如我是爸妈，我大概是:
A、容易说服或者宽容的。
B、比较严厉、性急及说一不二的。
C、坚持本人的想法和比较挑剔的。
D、积极参加到子女中一起玩，被小朋友们们热烈欢迎的。
30、以下有四组格言，哪组里整体上最符合俺的感觉?
A、最深刻的真理是最简单和最平凡的。要在人世间获得成功必须大智若愚。好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。知足是人生在世最大的幸福。
B、走本人的路，使人家去说吧。固然世界充满了苦难，不过苦难总能够战胜的。有所作为是人生唯一的名符其实的乐趣。对俺来讲解决一个问题和享受一个假期一样好。
C、一个不注意和提防小事情的人，永久不会成功大事业。理性是灵魂中最高贵的因素。切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。谨慎比大胆要有力量得多。
D、幸福在于对生命的喜悦和激情。任何时候都要最真实地对待你本人，这比啥都重要。使生活变成幻想，再把幻想化为现实。幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。
计算方法
1。计算前1-15题分数总和:
前A的总数 前B的总数 前C的总数 前D的总数共计15分
2。计算后16-30题分数总和:
后A的总数 后B的总数 后C的总数 后D的总数共计15分
3。把两部分的数目相加:总计30分
红色:前A 后D的总数 ( )
蓝色:前B 后C的总数 ( )
黄色:前C 后B的总数 ( )
绿色:前D 后A的总数 ( )
最终总结出你的品德性格色最终，类似如例子:红15蓝3黄8绿4
总分中数目最大的字母，
是你的核心性格。
其他字母代表你整个性格中的比例。
假如某种颜色大于15，
说明你是典型的此类性格。
假如有两种或三种数目非常接近，
说明你是较复杂的组合性格。
本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。但仍会有一部分读者非常难判断哪种色是先天哪种色是后天，这类读者需要加强对自己一身“真实内心”的认识。
假如你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量。
典型的红蓝黄:绿、红 黄、红 绿、蓝 黄、蓝 绿、黄 红、黄 蓝、绿 红、绿 蓝
说明:在性格组合当中，没有列出“红蓝配”(红 蓝、蓝 红)和“黄绿配”(黄 绿、绿 黄)的四种组合，是由于红与蓝、黄与绿是两对完全相反的品德性格。
两种完全相反的品德性格共同组合在一人身上，必定会有另一个受到强大的后天作用与影响。这样的人将在许多时候呈现非常大的内心困惑。挖掘出名符其实的自己，对于他们来讲，是所有人中最迫切所需的!这类人需要加强对自己一身“真实内心”的认识。
测试结束。计算出总分数后，测试结果见下方~
答
案
见
下
方
▼
四种典型色的优势和过当
红色
■性格优势
作为个体: 高度乐观的积极心态。喜欢自己，并且容易接纳别人。把生命当作值得享受的经验。喜欢新鲜、变化和刺激。经常开心，追求快乐。情感感情丰富而外露。无拘无束，不受拘束。
喜欢开玩笑和调侃。别出心裁，不同凡响。表现力强。较易受到人们的喜欢和欢迎。生动活泼，好奇心强。
沟通特点: 才思敏捷，善于表达。喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感感情。容易与人攀谈。发生冲突时，能直接表白。人越多越亢奋。演讲和舞台表演的高手。乐于表达本人的观点。
作为朋友: 真诚主动，热情洋溢。喜欢交友，善于与陌生人互动。擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。容易原谅自己跟别人，不记仇。富有个人魅力。助人为乐。有错就认，很快道歉。喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。
对待工作和事业: 工作主动，寻找新任务。富有感染力，能够招引他人参加。激发团队的热情合作心和上进心，注重和重视团队合作的体验感觉。令人愉悦的工作伙伴。
完成短期目标时，极富爆发力。相信别人。善于赞美和鼓励，是天生的激励者。不喜欢太多的规定束缚，富有创意。工作以活泼化、丰富化的方式进行。反应快，闪电般开始。
■性格过当
作为个体: 情绪波动大起大落。变化无常，随意性强。鲁莽冲动，轻信他人，容易被骗上当。虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能够用心坚持。粗心大意大意，乱七八糟。不肯承担责任，期待有别人给自己的一生负责。
缺乏自控，毫无纪律。容易原谅自己，不吸取教训。不稳定和散漫。拒绝长大。借放纵来麻痹本人的痛苦和烦恼，而不是去仔细考虑生命的根本。
沟通特点: 说话少经大脑思考，口无遮拦。对于古板和敏感的事情也会开玩笑。炫耀自己，夺人话题。注意和提防力分散，不能专心致力倾听，插话。吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。
忘记别人说过什么，自己讲过的话也经常重复。脱口而出，不守旧秘密。不可靠，光说不练。夸大吹嘘本人的成功。
作为朋友: 缺少分寸，过度的玩笑和热情。只想当主角。谈论自己有兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉。插嘴打断别人谈话。健忘多变。经常会忘记老朋友。有超强的依赖性，脆弱而不能单独。好心办坏事。
对待工作事业: 跳槽频率高，这山望着那山高。没有规划，随意性强。没有焦点，把精力分散在太多的区别方向。过高估计了本人的能力。觉得没很有必要为未来做准备。
不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣。不切实际地希望所有的工作都要有趣味。非常难全神贯注，经常性地走神。异想天开，难以预料。
蓝色
■性格优势
作为个体: 古板的活法哲学。思想深厚，单独思考而不盲目从众。沉默寡言，老成持重。注重承诺，可靠安全。谨慎而莫测高深。坚守原则，责任心强。遵守规则，有条不紊。
深沉有目标的理想主义。敏感细腻。高标准，追求完美。谦和稳健。善于剖析，富有秩序。待人忠诚，富有牺牲自己精神。慎重考虑，三思而后行。坚韧执着。
作为朋友: 默默地为他人付出以预示关切和爱。对友谊忠诚不渝。真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人。
能够记得特殊的日子。遭遇难关时，极力给予鼓舞安慰。很少向他人表达内心的观点。经常扮演解决剖析问题的角色。
对待工作和事业: 强调制度、流程、规范、细节与关键和程序。做事之前first of all计划且严格依照计划去执行。喜欢探究及依据事实行事。尽忠职守，追求卓越。高度自律。喜欢用表格、数字的管理来验证效果。注重承诺。一丝不苟地执行工作。
■性格过当
作为个体: 高度负面的情绪化。猜忌心重，不相信别人。太在意别人的观点和评价，容易被负面评价中伤。容易沮丧，悲观消极。陷于低落的情绪无法自拔。
情感感情脆弱抑郁，有自怜倾向。杞人忧天，庸人自扰。最容易的抑郁症患者。当别人轻易成功时，会因自身的努力付出却不如他人而心生嫉妒。过于阴沉的面孔，使人感觉压抑，不易接近。
沟通特点: 毫无察觉地说教和上纲上线。原则性强，不易认输。强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己。以为别人能够读明白本人的心思。
不太主动与人沟通。不喜欢创造麻烦麻烦给别人，也讨厌别人创造麻烦麻烦为自己。要真诚开放心胸与人互动会有些难。习惯以防卫的状态面对别人。
作为朋友: 过度敏感，有时非常难相处。强烈的不安全感。远离人群。喜好批判和挑剔。吝于宽恕。经常怀疑别人的话，不容易相信他人。
对待工作和事业对自己和他人常寄予过高并且不切实际的期许。过度计划和过度绸缪。患得患失，行动缓慢。较真，挑剔他人及本人的表现。专心于小细节与关键，因小失大。
吝啬表扬，强烈的形式主义。容易被不理想的成绩击垮斗志。墨守成规，死板教条不懂变通。为了维护原则缺乏认输精神。
黄色
■性格优势
作为个体: 不达目标，誓不罢休。不停地为自己设定目标以推动前进。把生命当成竞赛。行动迅速，活力充沛。志刚意健。自信、不情绪化，而且非常有精力。
坦率，开门见山，一针见血。强烈的上进心，居安思危。单独性强。有强烈的求胜欲。不畏强权并敢于冒险。不易气馁，不上心外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向。危难时刻挺身而出。讲究速度和效率。敢于接受挑战并渴望成功。
沟通特点: 以务实的方式主导会谈。喜欢主导整个事情进行的方式。能够直接抓住问题的根本。说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角。不受情绪干扰和控制。
作为朋友: 给予解决问题的方式方法，而非纠缠在过去。迅速提出忠告和方向。有啥说啥毫不避讳地提出建议。
对待工作和事业: 动作干净利落，讲究的是效率。能够承担长期高强度的压力。强烈的目标趋向，善于设定目标。高瞻远瞩，有全局观念。善于委派工作。
坚持不懈，促成活动。掌握重点执行。行事作风明快。天生的领路人者和富有组织能力。竞争角逐越强，精力越旺，愈挫愈勇。寻求实际的处理办法。以结果和完成任务为导向，善于快速决策并处理所遇的一切问题。富有责任感。
■性格过当
在情绪不佳或有压力的时刻，经常会不可理喻与独断专行。不愿受群体所规范管束，打破既定规则且自己不遵守规则。
沟通特点: 喜欢争辩和冲突。铁石心肠，对情绪表现冷淡。粗线条，简单粗暴。毫无敏感，无力觉察他人内心和理解他人所想。
抗拒批评，严酷且自以为是的审判者。缺乏亲密共享的能力。缺乏耐心，是特别糟糕的倾听者。态度尖锐严厉，批判性强。容易让他人的工作或生活步调紧张。
不习惯赞美别人。说话有时咄咄逼人。控制欲强。不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度。
作为朋友: 大多时候仅保持理性的友谊。讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。试图控制和作用与影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人。除了工作内容，很少交谈其它话题。
情感感情上习惯与人保持一定的距离。很少对人流露出直接诚挚的关怀。需要你的时刻才找你。为别人做主。
对待工作和事业: 生活在无尽的工作当中而不是人群中。数量远比质量重要。目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人。寻求更加的多的权力，有超强的控制欲。
拒绝给自己和他人放松。完成工作第1，人的事情第2。为了本人的自尊，不认输且毫不认错。
绿色
■性格优势
作为个体: 爱静不爱动，有温柔祥和的招引力和宁静愉悦的气质。和善的天性，做人厚道。追求人际交往的平稳安定。奉行中庸之道，为人稳定低调。遇事以不变应万变，镇定自若。知足常乐，心态轻松。追求平淡的幸福生活。
有松弛感，能溶入所有的环境和场合。从不发火，温和、谦和、平和三和一体。做人明 白“得饶人处且饶人”。追求简单随性的生活方式。沟通特点以柔克刚，不战而屈人之兵。
避开冲突，注重双赢。心平气和且慢条斯理。善于接纳他意见。最友好的倾听者，极具耐心。擅长使他人感觉舒适。有自然和不经意的冷幽默。松弛大度，不急不徐。
作为朋友: 从无攻击性。富有同情和关心。宽恕他人对本人的伤害。能接纳所有不同性格的人。和善的天性及圆滑的手腕。
对友情的要求不严苛。处处为别人考虑，不吝付出。与之相处轻松自然又没有压力。最友好的垃圾宣泄处，鼓励他们的friend多谈自己。从不try去改变他人。
对待工作和事业: 高超的协调人际交往的能力。善于从容地面对压力。巧妙地破解冲突。能超脱游离斗争之外，没有敌人。缓步前进以取得思考空间。
注重人本管理。推崇一种员工都积极参加的工作环境。尊重员工的单独性，从而博得人心和凝结聚集力。善于为别人着想。以团体为导向。创造稳定性。用自然低调的行事手法处理事务。
■性格过当
作为个体: 依照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻。懒洋洋的作风，原谅本人的不求上进。懦弱胆小，纵容别人欺压自己。期待事情会自动解决，完全守望被动。得过且过。
无原则地认输，而无法促使他们采取负责任的解决态度。躲避问题与冲突。太在意别人反应，不敢表达本人的立场和原则。
沟通特点: 一拳打在棉花上，毫无反应。没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上。不会拒绝他人，为自己和他人都带来无穷麻烦。行动迟钝，慢慢腾腾。避开承担责任。
作为朋友: 违背良心的和稀泥。姑息养奸的态度。压抑本人的感受以迁就别人。期待使人人满意，对本人的内心不忠诚。没有自我，迷失人生的方向。缺乏激情。漠不关心，惰于参加任何活动。
对待工作和事业: 安于现状，不求上进。乐于平庸，缺乏创意。害怕冒风险，缺乏自信。拖拖拉拉。缺少目标。缺乏自觉性。不勤快而不进取。宁肯做旁观者不肯做参加者。
性格色测试剖析答案(七种东西就能测出你的品德性格颜色)
测试导航：
任何人从在母亲肚子里的那一霎那起，就携带着独一无二的色能量，这几个色夹杂在你的品德性格、情绪、思想里，以及种种无意识的反应之中。这几个色能量无所不在，而我们任何人也就呈现出各式不同的魅力来，那么你的品德性格是什么颜色的呢?
测试开始：
假如你和一群朋友去森林中探险，不料中途遇见一场大雾。大雾散去后，却只剩下你一个人在林子里，你感到非常害怕。这时候，你面前显现了一位仙女，她说:“你可以从我手里的魔法物品里选出一件陪伴你渡过难关!”你会选择哪一-件呢?
A山楂
B哨子
C 铜镜
D水晶石
E金苹果
F 树种
G南瓜花
测试答案：
A选择山楂的你，性格颜色:红色。
外向、活泼的你支配性极强，天生具有热情洋溢的性 格，喜欢充当主导性的灵魂人物，只要有你在的场合，绝对有着热闹非凡的气氛及精的话题。你对于物质、金钱或是爱情有着强烈的渴望与需求，有时非常冲动，容易喜怒无常。对于不心爱的人或事，充满了侵略性与攻击性。如此的灵魂特质就跟突如其来的暴风雨一样，来得急也去得快，假如适当放慢本人的步调，你会更开心。
B选择哨子的你，性格颜色:蓝色。
处世圆滑、性格内敛，聪明而富有交际手腕，这几个都是拥有蓝色灵魂的人所呈现出来的特征气质。你总是知道自己下一步要做什么，该如何去做，可能这几个都是由于你有一套本人的行动参考范本在脑子里吧!拥有蓝色灵魂的人往往为了达到目标而拼命压抑本人的情绪，诚然，此亦为造成你总是感到有些悲伤的重要缘故。在你那风趣幽默的外表之下，其实也就是说掩藏着一颗驱独而无助的心!
C选择铜镜的你，性格颜色:白色。
光明、纯净、单纯、理想主义，是白色灵魂的人拥有的特点。在很小的时刻，你就知道忍受痛苦，顾全大局。在少年时代，白色灵魂的人就想要隐藏本人的才华，由于太多的才华与优点，对你来说，有时反而像是沉重的负担。其实也就是说拥有白色灵魂的人善解人意，多数是爸妈亲或友人最喜爱的对象，所有事情到了白色灵魂的人手上，就会以理性、客观的方式让事情变得更加圆满。
D选择水晶石的你，性格颜色:紫色。
神秘的紫色是敏感的代表，拥有紫色灵魂的人对各式超自然现象、古老的传说特别有兴趣。紫色灵魂者可能从很小的时刻就有离群独居的想法，有时甚至可以说有躲避现实的倾向。于是，从你明 白真爱的那一天开始，便会对世间的凄美动人的爱情故事感到好奇，还往往幻想自己是故事中的主角，这样一来，比较容易使自己的情绪陷入低落状态，你的心总是徘徊在天堂与地狱之间。
E选择金苹果的你，性格颜色:黄色。
拥有太阳般黄金灵魂的人，就好像社交圈或朋友眼中的小太阳。 擅长制造欢笑与眼泪的你总是会在合适的时刻让众人抛开烦恼、展露笑靥。但是，在欢笑的背后，拥有黄色灵魂的人总是会有那样一点点蠢轰欲动和不能同意被大众淹没的不安成分。有时，太过聪明的你多数是众人眼中的狡辨高手，或是有着太多埋怨与焦虑的情绪，这几个特质在黄色灵魂者的身上，多数是互相依存的!
F选择树种的你，性格颜色:绿色。
慷慨大方、感受力超强的你喜欢照顾他人或成为领头羊。其实也就是说，你的控制欲相当强烈，你疲狂地渴望无拘无束的活法方式，害怕自己失去控制大局的能力。此外，拥有绿色灵魂的人总是爱以照顾他人的方式方法去接近心爱的对象，不管是生活起居、饮食习惯皆如此!有时，你的确像个先知一样，在某些场合还能充当仲裁者或和事佬的角色呢!
G选择南瓜花的你，性格颜色:橘色。
拥有强大直觉力的橘色灵魂的人，总是徘徊在自我喜悦和自已制造的惊恐之中，你对于感官上的享受及刺激总是比其他类型的人要求得多。拥有橘色灵魂的:人总能够将自己最真实的念头及感受充分地展现出来，因此，橘色灵魂也成就了很多艺术家和发明创造者，大家在你的身上能看见一种对理念或信仰坚持不懈的力量。为理想而活、给自己而活是橘色灵魂者毕生奉行不悖的信念!
心理知识学习：
毎个人皆盼望与性格好的人交往，文祥相互彼此的心理容易茯得平衡。
1、能够起到好作用的人脉交往的品德性格特征排序
(1)尊重他人，关心他人，对人一视同仁， 富有同情心。(2)熟心集体活劫，对工作非常负责。(3)持重，耐心，忠厚老突。(4)热情，开朗，喜爰交往，待人真诚。(5)脱颖，爰单独思考，助人为乐。(6)注重和重视本人的单独性和自制性，谦虚。(7)有多方面的光趣和爰好。(8)有审美眼光和幽默感。(9)温文尓雅。，端庄，仪表美。2、有害于人际招引的品德性格特征的排序：
（1)自我中心，有超强的妒嫉心。（2)对集体工作缺乏责任感，敷衍了事或浮现不诚实或完全置身于集体之外。(3)虚伪，固执，爱吹毛求疵。(4)不敬他人，操纵欲、支配欲强。(5) 对人淡漠，孤僻，不合群。(6)有敌对、猜疑和报复的品德性格。(7)行为古怪、喜怒无常，粗鲁，粗暴，神经质。(8)狂妄自大，自命不凡。(9)学习成绩好，但不肯帮助别人，甚至看不起别人(10)自我期望很高，气量狭小，对人际交往过分敏感。(11)势利眼，想方设法巴结领路人而不听取群众意见。(12)学习不努力，无组织、无纪律，不思进取。(13)兴趣贫乏。(14)生活无拘束。以上文章源出《全球最流利的心理测试题》，本测试题的信度无法获取，测试仅用于娱乐趣味测试，请勿对号入座。
有心理问题，找心理学说！！！ 心理学说：普及健康心理学，推动全民心理健康兴旺发达。
性格色测试及解答?
性格色测试
用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的品德性格类型，借助一幅幅美妙的图画来解析多变的一生；经过对“性格色密码”的解读，帮助你学会以“有‘色’眼睛”觉察人性，增强对 命运的觉察力。
中文名
性格色测试
外文名
Personality color test
颜色
4色
测试问题
30个
测试问题
问题1-10
1。关于人生观，俺的内心其实也就是说是：
A 希望可以有尽最大力量多的一生体验，所以会有很多很多样化的念头。
B 在小心合理的基础上，谨慎地确定本人的目标，一旦确定会坚定不移地去做。
C 更加注重的是取得一切有可能的成就。
D 宁肯剔除风险而享受平静或现状。
2。假如爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎：
A 好玩有趣，所以宁肯新路线回巢。
B 安全稳妥，所以宁肯原路线返回。
C 挑战困难，所以宁肯新路线回巢。
D 方便省心，所以宁肯原路线返一回。
3。通常来讲在表达一件事情上，我更看重：
A 说话给对方感受到的强烈印象。
B 说话表述的准确程度。
C 说话所能达到的最终目标。
D 说话后周围的人际感受是否舒服。
4。在生命的大都时候，俺的内心其实也就是说更加欣喜于和希望多些：
A 刺激。
B 安全。
C 挑战。
D 稳定。
5。我觉得自己在情感感情上的基本特点是：
A 情绪多变，经常情绪波动。
B 外表上自我抑制能力强，但内心感情起伏极大，一旦挫伤难以平复。
C 感情不拖泥带水，较为直接，只不过是一旦不稳定，容易激动和发怒。
D 天性情绪四平八稳。
6。我觉得自己在整个人的一生之中，除了工作以外，在控制欲上面，我：
A 没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。
B 用规则来保持我对本人的控制和对他人的要求。
C 内心是有控制欲和希望别人服从俺的。
D 不可能有任何兴趣去作用与影响别人，也不能同意别人来管控我。
7。当与情人交往时，我倾向于着重：
A 兴趣上的相容性，一起做心爱的事情，对他的爱意溢于言表。
B 思想上的相容性，体贴入微，对他的需求很敏感。
C 智慧上的相容性，沟通重要的念头，客观地讨论辩论事情。
D 和谐上的相容性，包容理解配偶的不同看法。
8。在人际关系时，我：
A 心态开放，可以快速建立起友谊和人际交往。
B 非常审慎缓慢地进入，一旦认为是朋友，便长时间地维持。
C 希望在人际交往中占据主导地位。
D 自然而然，不温不火，相对被动。
9。我觉得自己大都时候更是：
A 感情富饶的人。
B 思路清晰的人。
C 办事麻利的人。
D 心态平静的人。
10。通常来讲我完成任务的方式是：
A 经常会赶在最后期限前完成。
B 自己做，精确地做，不要麻烦别人。
C 先做，快速做。
D 使用守旧的方法，需要时从他人处得到帮忙。
问题11-20
11。假如有人深深惹恼我时，我：
A 内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终许多时候还是会原谅对方。
B 深深感到愤怒，如此之深怎可忘记？俺会牢记，同时未来完全避免那个家伙。
C 会火冒三丈，并且内心期望有机会地回应打击。
D 俺会避开摊牌，由于那还未到那个地步，那一个人多行不义必自毙，或者自己再去找新朋友。
12。在人际交往中，我最在意的是：
A 获得他人的赞美和欢迎。
B 获得他人的理解和欣赏。
C 获得他人的感激和尊敬。
D 获得他人的尊重和接纳。
13。在工作上，我展现出来更加的多的是：
A 充满热忱，有许多想法且很有灵性。
B 心思缜密，完美精确，而且为人可靠。
C 坚强而开门见山，而且有推动力。
D 有耐心，适应性强而且精于协调。
14。我过往的老师最有可能对俺的评价是：
A 情绪起伏大，善于表达和抒发情感感情。
B 严格保护本人的私密，有的时候会显得孤独或是不合群。
C 动作敏捷又单独，并且喜欢自己做某一件事情 。
D 看似安稳轻松，反应度偏低，比较温和。
15。朋友对俺的评价最有可能的是：
A 喜欢对朋友述说事情，亦有能量说服别人去做事。
B 能够提出许多周全的问题，而且需要很多精细的解说。
C 愿意直言表达想法，有的时候会直率而犀利地谈论不心爱的人、事、物。
D 通常来讲与他人一起是多听少说。
16。在帮助他人的问题上，我倾向于：
A 多一事不如少一事，但若他来找俺，那我定会帮他。
B 值得帮助的人应该帮助，锦上添花犹胜雪中送炭。
C 无关者何必要帮，不过俺若承诺，必欲完之而后释然。
D 虽无英雄打虎之胆，却有自告奋勇之心。
17。面对他人对本人的赞美，俺的本能反应是：
A 没有也无关紧要，特别欣喜那也不能够。
B 我不需要那些无关痛痒的赞美，宁可他们欣赏俺的能力。
C 有点怀疑对方是否认真或者立即回避众人的注意和关注。
D 赞美总是一件令人心情非常愉悦的事。
18。面对生活的现状，俺的行为习惯更加倾向于：
A 外面怎么变化与我无关，我认为自己这样还可以。
B 这个地球假如我没啥进步，别人就会进步，因此我需要不停地前进。
C 在所有的问题未发生之前，就应该尽最大力量想好所有的可能性。
D 每一天的活法开心快乐第一位。
19。对于规则，我内心的态度是：
A 不愿违反规则，但可能由于松散而无法达到规则的要求。
B 打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。
C 严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。
D 不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。
20、我觉得自己在行为上的基本特点是：
A 慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。
B 目标明确，专注精神为实现目标而努力，善于抓住核心要点。
C 慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心劳累。
D 丰富跃动，不喜欢制度和管束，倾向于快速反应。
问题21-30
21。在面对压力时，我比较倾向于选用：
A 眼不见为净地破解压力。
B 压力越大抵抗力越大。
C 跟别人讲也不肯定有用，压力在本人的内心慢慢地咀嚼。
D 本能地回避压力，回避不掉就用各式方法来宣泄出去。
22。当结束一段刻骨铭心的情感时，俺会：
A 很难受，可是日子总还是要过的，时间会冲淡一切的。
B 固然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。
C 深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。
D 痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找渠道发泄，寻求化解之法。
23。面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：
A 认同并理解对方感受。
B 做出一些定论或判断。
C 给予一些剖析或推理。
D 发表一些评论或意见。
二十四、我在以下哪个群体中较感满足？
A 能心平气和最终大家达到完成一致结论的。
B 能彼此展开充分激烈的辩论。
C 能详细讨论事情的好赖和作用与影响的。
D 能随意无拘束地自由散谈，并且还非常开心。
25。在内心的真实想法里，我认为工作：
A 假如不必定会有压力，能够让我做我熟悉的工作那么这样就不错。
B 应该以最快的速度完成，且争取去完成更加的多的任务。
C 要么不做，要做就做到最好。
D 假如能将乐趣融合在里面那么这样就太棒了，但是假如不心爱的工作实在没劲。
26。假如我是领路人，我内心更希望在部属心目中，我是：
A 可以亲近的和善于为他们着想的。
B 有非常强的能力和富具有领路人能力的。
C 公平公正且足以信赖的。
D 被他们喜欢并且觉得富有感召力的。
27。我希望得到的认同方式是：
A 无所谓别人是否认同。
B 精英群体的认同最要紧。
C 只要我认同的人或者我在乎的人的认同就能够了。
D 希望得到所有大众的认同。
28。当俺依然是个孩子的时刻，我：
A 不太擅长积极try新事物，通常来讲比较喜欢旧有的和熟悉的。
B 是孩子王，大家经常听俺的决定。
C 害羞见生人，有意识地回避。
D 调皮可爱，在多数的情形下是乐观而又热心的。
29。假如我是爸妈，我大概是：
A 不愿干涉子女或者容易被说动的。
B 严厉的或者直接给予方向性指点的。
C 用行动代替语言来预示关爱或者高要求的。
D 愿意陪伴孩子一起玩的，孩子的friend们所喜欢和欢迎的。
30、以下有四组格言，哪组里符合我感觉的数目最多？
A
最深刻的真理是最简单和最平凡的。
要在人世间获得成功必须大智若愚。
好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。
知足是人生在世最大的幸福。
B
走本人的路，使人家去说吧。
固然世界充满了苦难，不过苦难总能够战胜的。
有所作为是人生唯一的名符其实的乐趣。
对俺来讲解决一个问题和享受一个假期一样好。
C
一个不注意和提防小事情的人，永久不会成功大事业。
理性是灵魂中最高贵的因素。
切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。
谨慎比大胆要有力量得多。
D
与其在死的时刻握着一大将钱，还不如活时活得丰富多。
任何时候都要最真实地对待你本人，这比啥都重要。
使生活变成幻想，再把幻想化为现实。
幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。 ⓵
性格解析
红色性格
1、阳光心态，积极快乐
红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞。红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈。红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓。红色发射了飞船，蓝色办了保险公司。
假如说黄色的正面思考更加源出他们”不服输”的动机，更加侧重在解决问题上。可是，红色的正面思考，更加的多地是由于他们天性习惯于”向往快乐和美满’的动机，更加侧重在精神层面上的支持和暗示。
红色以喜悦拥抱每一件事情。健康的红色可以在每件事情中看见美满的一面，即便是他们不明白或未曾思考过的事物皆能使他们快乐。生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑。奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富。
2、激情澎湃，梦想万岁
一种有内而外的感性动物。红色具备”生命的激情”，为人感性，情感感情上高度丰富。
黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功。蓝色的古典主义，小心合理地判定本人的梦想。绿色的稳定主义，更加宁肯不冒风险安于现状。红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验。
3、热情开朗，喜欢交友
字典里没有”陌生”这两个字。
在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是”人生得一知己足矣！！！”的一生哲学。红色则更加宁肯是”普天之下，难道我友”的一生态度。对于大多销售人员而言，红色早期上手更快，由于他们的人际交往富有宽度但偏浅。而蓝色在早期开拓不力，完全是由于他们在拓展人际交往的宽度上有着本人的困难，他们的人际交往是窄而深的路径。
红色把幸福与快乐看成是人生的目标。因为他们对事情总有相当高的兴致，所以他们是令人愉快的伙伴。而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这种人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动。
4、童心未泯，富有趣味
固然红色也会被一堆事物困扰，但他们对自由的强烈的渴望，将本能地分辨出包袱并且不假思索地甩开它。
红色天性里对于快乐的向往，叫他们可以 使用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化。他们最明 白享受生命，无论他们从事的是什么，即使正在苦干，也显得好像乐在其中，他们过生活秉持的信心就是——好的还没有到来。
5、助人为乐，不记愁苦
有错就认，不记愁
6、善于表达，调动气氛
红色多见娱乐类的主持、蓝色多见访谈类的主持、黄色多见记实类的主持、绿色多见播报类的主持。
假如我们把”让他人心动”的能力界定为感染力，而把”让他人行动”的能力界定为作用与影响力，那感染里更加的多是源出红色，而作用与影响力更加的多则来自于黄色。
7、真诚信任，感染四方
红色是天生的激励者，当红色给予某个人高期望和高鼓励时，他常常会实现那些期望的。
8、乐在变化，创新意识
亢奋天天皆有，各有巧妙不同
红色比其他性格更加容易去改变，由于他们喜欢新主意，新思想，新事物，还由于他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣，因为这个地球是无穷的，因此他们能够一再地经历这种狂喜。
黄色性格
1、目标导向，永无止境
以目标和结果为导向，不达目的，誓不罢休，是黄色从来就知道的。
信念的坚持，至少也是生命延续的理由。固然黄色和蓝色都是坚持，但在信念的坚持上，黄色仍比蓝色要做的优秀。
黄色好像很少有知足的时刻，他们一直为自己定下一个又一个的目标去达到完成。成大事的黄色，都不能容忍淡而无味的活法状态，渴望体验斗争的乐趣。
黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人。
红色：今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧。蓝色：天下本无事，庸人自扰之。黄色：居安思危，不进则退。绿色：不管风吹雨打，我自巍然不动。
2、求胜欲望，战胜对方
黄色本人的心理暗示正式——成为生活的强者，与此并 且，他们也尊重强者，他们认为与强者的相处能够让自己变得更强。通过与成功者的相处能够让自己更快找到成功的捷径。
你不得不佩服黄色人的坚定和执着，他们希望可以战胜别人，使他人服输的类型欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节与关键。黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液，在与天斗，与人斗，与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值。
3、斗天斗地，敢说敢做
一旦黄色的念头遭到反对时，那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲。当红色已经跑到其他地方，绿色停止不前，蓝色已经考虑是否要转移时，黄色只会更加努力尽心尽力地向前冲。就好像一个电动玩具的机器人，当走到一堵墙面前，他们仍旧直行，企图穿越，与其改变方向或者计划，还不如把挡路饿墙给废掉，这便是他们的逻辑。
4、坚定自信，永不言败
黄色对于目标的执着，叫他们认定逆境是一个伟大的教师，他们笃信着那些毕生都走着平坦大道的人是培养不出力量的。黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳，来培养出他们的力量，也许着就是经常提到的”越挫越勇”。
5、控制情绪，抗压力强
黄色告知我们”受苦的人没有悲观的权利，远征的人没有流泪的资格。
黄色不受情感感情干扰的能力，在推进事业的过程中尤其重要。
6、坦率直接，实用主义
即便对自己热爱的人黄色亦不是通过柔和的语言来传达，而是以行动保护对方来表达本人的情感感情。他们认为支撑爱情的是责任，爱情就是保护对方，给对方提供安全，其他都是没有实际意义的。
使用注意和提防常常引导黄色以最直接便捷，浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题。
7、快速决断，敢冒风险
工作能力对于黄色来说，是他们的财富和责任。从商业的角度来看，追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者，他们比其他性格更加容易迅速取得胜利。
8、抓大放小，高效行动
黄色下决心不费力，总体来说，完全是由于他永久知道，什么才是最要紧的。他们能够放大抓小，永久关注结果。
只要有啥新点子，马上就会付诸实行。如此的行动力是黄色的能量所赐，并且也起到了消除忧郁的效果。他们的日程表总是排的满满的，工作以外的时间会被旅行，运动等系列活动填满，什么也不做的空闲时间，对于他们来说，不但非常不健全，甚至还是一种恐怖。
蓝色性格
1、思想深厚，单独思考
2、成熟稳重，安全放心
红色喜欢刺激。蓝色喜欢安全。黄色喜欢挑战。绿色喜欢稳定。
3、情感感情细腻，体贴入微
4、一诺千金，忠诚情谊
由于他们在承诺上的高度注重和甘愿以生命来维护的态度，蓝色得以成为四种性格中最值得信任的人群。
蓝色对人忠诚，黄色对事忠诚。蓝色对人负责，黄色对事负责。蓝色富有责任心，黄色富有责任感。
5、计划周详，注重规则
”做任何事情first of all指做出决定，紧接着严格地依照计划去执行”，也许这是蓝色做事的原则中仅次于”要么不做，要做就做到最好”最高座右铭只后的第2准则。
红色喜欢变化中新奇的不确定的快乐，而蓝色喜欢计划中流程的安全感和稳定。
黄色：用什么猫捉不是事，捉到老鼠最要紧。蓝色：捉到老鼠特别重要，用什么猫捉和怎么捉的同等重要。红色：捉老鼠并不是事，捉老鼠好还是不好玩最要紧。绿色：你们嫌不嫌烦啊，老鼠不去管它，放在那里不是也蛮好的吗?
红色：讨厌被规则束缚的人，有时候不按规则出牌会觉得新鲜有趣。黄色：打破规则的人，他们更希望由自己来制定规则而不是遵守规则。绿色：害怕违反规则的人，但绿色可能由于懒散而无法达到规则的要求。蓝色：最遵守规则的人，并且竭尽全力作到规则内的最好。
6、讲究精确，贪恋细节与关键
蓝色是完美主义者，他们希望成为最好，找到最好，并且努力做到最好。他们辛劳地勤奋工作，喜欢做高质量的工作，即便这以为着要花更长的时间，付出艰巨的努力，也在所不惜。对他们来将，假如这个事情值得做，那么这样就务必要做到最好。任何的松懈和放低标准叫他们感到自己良心的谴责，那将是一种奇耻大辱。
7、考虑全面，善于剖析
蓝色是最有潜力成为理财高手的人。
当黄色力图用最简捷的方式方法解决最复杂的问题时，蓝色也许正在用最复杂的方式方法诠释见得问题来确保周详和严谨。而正所谓如此，他们经常运用现有的一个看法并使他发展，他们具有发明家的思想和本领。于是，黄色是把复杂问题简单化，蓝色可把简单问题复杂化。
8、执着有恒，坚持到底
红色要大快乐，不过小快乐一个也不能少。而蓝色假如有大快乐，小快乐我宁可一个都不要。
绿色性格
1、中庸之道，稳定低调
假如说，红色给我们生活的激情和快乐，蓝色给我们稳重和信任，而黄色给我们勇气和坚定。不管是谁，当我们和绿色相处的时刻，我们感受到的是轻松，自然，没有压力。
红色：睡不着便拼命给朋友电话或者短信，蓝色：睡不着辗转反侧，黄色：睡不着便不睡，爬起来工作，绿色：睡不着眯着。
2、乐知天命，与世无争
黄色有着活跃的推动力，然而因为他们的强势却树敌不少，等到真真正正选择领路人的时刻，最高阶层和民众常常会对那些没有敌人的绿色情有独钟。
绿色的快乐是由于计较的少。
3、一生没有火，巧卸冲突
红色具备”选择性遗忘”，他们可以选择性地忘记那些痛苦的记忆，从而本人的记忆体中一直保存着美满与快乐。绿色具备”选择性倾听”，让绿色将其他性格无法忍受的冲突回避，只选择听使自己心情舒畅的话。
4、镇定自若，处事不惊
5、天性宽容，耐心柔和
6、笑遍天涯，冷面幽默
蓝色是黑色幽默、黄色是硬幽默、红色是热幽默、绿色是冷幽默。
7、老祖宗后己，与取先予
8、领路人风格，用人为本⓶
色金科玉律
“性格色学”的钻石金科玉律就是，用适合不同性格需求的方式去对待不同的人，下面是一些能够让你对钻石金科玉律入门的简单方法。
红色
你应该怎么对待红色呢？他们看重个人赞誉，所以当有理由这么做时就要去做。
支持帮助他们的念头、目标、意见和梦想。试着不要去与他们虚无飘渺的念头争论，与他们一起兴奋起来。红色是“爱交际的蝴蝶”，因此要做好与他们一起到处飞舞的准备。一种强烈的表达、刺激和愉快的对话、笑话和活泼可以赢得他们。他们是以人为导向的，因此给他们时间以用于社交。不要直接切入正题。对比其他性格，红色做事也许会忘记本人的承诺，因此要把所有的细节与关键和义务写下来。在你对于他们的期许中清楚而直接的表明。在可能的情形下，给他们以表现的机会，并周期性的检查他们是否还处于正轨。那么这样也就是说，对红色要保感兴趣。
蓝色
你该怎么样适应蓝色呢？蓝色是严格遵守时间的，所以对于他们的时间要保持敏感。他们需要细节与关键，所以把数据给他们。他们以任务为向导，所以别指望在与他们有商业或是事业合作之前和他们成为朋友。交朋友也许会晚一些发展，不过和红色不同，这对蓝色来说不是先决条件。在蓝色有组织的、考虑周全的解决问题和任务的过程中给他们以支持。与他们在一起需要系统性、有逻辑性、准备充分以及精确度。给他们时间用以作决定并叫他们单独工作。在工作团队中，别指望他们成为领路人者或者直言者，但是你能在为团队管理调查、处理数字和想办法方面信赖他们。蓝色喜欢在智力方面得到称赞，因此要在合适的项目上肯定他们的贡献，打比方说效率。假如可能，请为蓝色设置指导方针和精确的到期日。允许他们讨论细节与关键，由于他们倾向于这么做。假如你问蓝色时间，他或她也许会向你解释钟是怎样工作的。那么这样也就是说，对于蓝色，要做好成全的准备，要以细节与关键为导向，要严谨正式并要耐心。
黄色
你该怎么样对待黄色呢？黄色对时间非常敏感，所以不要浪费他们的时间。最好准备快速地工作。开门见山，并给他们概要的信息和选项，以及成功的可能性。在他们有空的时刻给他们书面细节与关键以供他们阅读。黄色以目标为导向，因此要利用他们完成任务的能力。通过承认他们的念头来恭维他们，并谨慎肯定他们的力量和威信。让黄色成为负责人。假如你不同意，要争论事实而不是感觉。在团队中，叫他们发言，由于他们不是那种在后排找个座位坐下的那种。那么这样也就是说，对于黄色，要展示你的效率和能力。
绿色
你应该怎么样对待绿色呢？他们需要温暖而模糊的关系。你必须在他们让你加入之前赢得他们的信任，支持帮助他们的感受并对于他们生活的各个方面都预示出兴趣。凡事慢慢来，绿色行动缓慢。你必须依据感觉来说话，而不重要实，这与你对蓝色的策略是正好相反的。绿色不希望有任何麻烦，因此要确保他们周围的任何人都赞同他们的行为和决定。给他们时间以征求别人的建议。不要把绿色留在角落。相比于用榔头把蛋壳敲碎来说，用热量把绿色鸡蛋孵化会更有效。那么这样也就是说，对绿色不要胁迫，并要展现出真诚。
计算方法
（一）计算前1-15题（前）分数总和：
A的总数（）B的总数（）C的总数（）D的总数（）
（二）计算后16-30题（后）分数总和：
A的总数（）B的总数（）C的总数（）D的总数（）
（三）把两部分的数目相加：
红色：前A+后D的总数（）
蓝色：前B+后C的总数（）
黄色：前C+后B的总数（）
绿色：前D+后A的总数（）
（四）最终总结出你的品德性格色最终，类似于红（）、蓝（）、绿（）、黄（）
其中数目再高也只是您的核心性格。其他代表你整个性格中的比例。
假如某种颜色大于15，说明你是典型的此类性格，假如有两种或三种数目非常接近，说明你是较复杂的组合性格。
本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。但仍会有一部分读者非常难判断哪种色是先天哪种色是后天，这类读者需要加强对自己一身“真实内心”的认识，假如你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量。
基本性格有以下8种情况：3
典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。
（说明：在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红+蓝、蓝+红）和“黄绿配”（黄+绿、绿+黄）的四种组合，是由于红与蓝、黄与绿是两对完全相反的品德性格。两种完全相反的品德性格共同组合在一人身上，必定会有另一个是受到强大的后天作用与影响。这样的人将在许多时候呈现非常大的内心困惑。挖掘出名符其实的自己，对于他们来讲，是所有人中最迫切所需的！！！还是那句话，这类读者需要加强对自己一身“真实内心”的认识。）
乐嘉性格色测试题
性格色学是实用心理学的一门分科，中国性格色研究中心创始人——乐嘉创立。主要将人的品德性格分为红、蓝、黄、绿四种。
“性格色学”的钻石金科玉律就是，用适合不同性格需求的方式去对待不同的人。知人者智，自知者明。性格色使俺们更了解自己和他人。以下是乐嘉《性格色学》测试题。
共30题，请分前后15题来做，耐心完成。准备好了吗?记得做好记录
1。 关于人生观，俺的内心其实也就是说是：
A、希望能有样式不一的人生体验，所以想法极为多样化。
B、在合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移地去做。
C、更加在乎取得一切有可能的成就。
D、毫不喜欢风险，喜欢享受稳定或现状。
2。假如爬山旅游，大都状况下，在下山回来的路线我最可能：
A、好玩有趣，所以宁肯新路线回巢。
B、安全稳妥，所以宁肯原路线返回。
C、挑战困难，所以宁肯新路线回巢。
D、方便省心，所以宁肯原路线返回。
3。 说话时，我更看重：
A、感觉效果。有时也许会略显得夸张。
B、描述精确。有时可能略过冗长。
C、达到完成结果。有时可能过于直接使他人不愉快。
D、人际感受。有时也许会不愿讲真话。
4。 在大都时候，俺的内心更想要 ：
A、刺激。经常冒出新想法，想做就做，喜欢不同凡响。
B、安全。脑袋冷静，不易冲动。
C、挑战。生命里竞赛到处可以见到，有强烈的“赢”的欲望。
D、稳定。满足自己所持有的，很少羡慕别人。
5。 我觉得自己在情感感情上的基本特点是：
A、情绪多变，经常波动。
B、外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。
C、感情不拖泥带水，只不过是一旦不稳定，容易发怒。
D、天性情绪四平八稳。
6。 我觉得自己除了工作外，在控制欲上面，我：
A、没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。
B、用规则来保持我对本人的控制和对他人的要求。
C、内心是有控制欲和希望别人服从俺的。
D、没兴趣作用与影响别人，也不愿别人来控制我。
7。 当与情人交往时，我最希望对方：
A、经常赞美我，使俺享受开心、被关怀且又有一定自由。
B、可随时默契到我内心所想，对俺的需求极为敏丄感。
C、得到对方的认可，我是正确的并且我对其是有价值的。
D、尊重并且相处静谧的。
8。 在 人际关系 时，我：
A、根本上还是认为与人交往比长久独处是有乐趣的。
B、非常审慎缓慢地进入，常会被人认为容易有距离感。
C、希望在人际交往中占据主导地位。
D、自然而然，不温不火，相对被动。
9、 我做某一件事情 ，经常：
A、缺少长性，不喜欢长期做相同无变化的事情。
B、缺少果断，期待最有利的结果但总能先看见事情的不利面。
C、缺少耐性，有时行事过于草率。
D、缺少紧迫，行动迟缓，难做决定。
10。 通常来讲我完成任务的方式是：
A、常赶在最后期限前完成，是临时抱佛脚的高手。
B、本人有严格规定的流程，精确地做，不要麻烦别人。
C、先做，快速做。
D、使用守旧的 方法 按部就班，需要时从他人处得到帮忙。
11。 假如有人深深惹恼我时，我：
A、内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终许多时候还是会原谅对方。
B、深深感到愤怒，如此之深怎可忘记?俺会牢记，同时未来完全避免那个家伙。
C、会火冒三丈，并且内心期望有机会地回应。
D、避开摊牌，由于还未到那个地步或者自己再去找新朋友。
12。 在人际交往中，我最在意的是：
A、获得他人的赞美和欢迎。
B、获得他人的理解和欣赏。
C、获得他人的感激和尊敬。
D、获得他人的尊重和接纳。
13。在工作上，我展现出来更加的多的是：
A、充满热忱，有许多想法且很有灵性。
B、心思缜密，完美精确，而且为人可靠。
C、坚强而开门见山，而且有推动力。
D、有耐心，适应性强而且精于协调。
14。 我过往的老师最有可能对俺的评价是：
A、情绪起伏大，善于表达和抒发情感感情。
B、严格保护本人的私密，有的时候会显得孤独或是不合群。
C、动作敏捷又单独，并且喜欢自己做某一件事情 。
D、看似安稳轻松，反应度偏低，比较温和。
15。 朋友对俺的评价最有可能的是：
A、喜欢对朋友述说，亦有感染别人的力量。
B、能够提出许多周全的问题，而且需要很多精细的解说。
C、愿意直言想法，有的时候会直率而犀利地谈论不心爱的人、事、物。
D、通常来讲与他人一起是倾听者。
16。 在帮助他人的问题上，我内心的念头是：
A、别人来找俺，不太擅长拒绝，会尽力帮他。
B、值得帮助的人应该帮助。
C、很少承诺要帮，不过俺若承诺必兑现。
D、虽无英雄打虎胆，常有自告奋勇心。
17。 面对他人对本人的赞美，我内心：
A、没有也无关紧要，特别欣喜那也不能够。
B、我不需无关痛痒的赞美，宁可对方欣赏俺的能力。
C、思考对方的真实性或立即回避众人的注意和关注。
D、赞美多多益善，总是令人愉悦的。
18。 面对生活，我更像：
A、随和派-外面的world世界我无关，我认为自己这样还可以。
B、行动派-我不进步，别人就会进步，因此我必须不停地前进。
C、剖析派-在问题未发生之前，就该想好所有的可能。
D、无忧派-每一天的活法开心快乐第一位。
19。 对于规则，我内心的态度是：
A、不愿违反规则，但可能由于松散而无法达到规则的要求。
B、打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。
C、严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。
D、不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。
20、 我觉得自己在行为上的基本特点是：
A、慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。
B、目标明确，专注精神为实现目标而努力，善于抓住核心要点。
C、慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心劳累。
四色性格测试:您的“色”性格是什么?
老话说:性格决定命运。
生下来就带着的的品德性格，无时无刻不在作用与影响和左右着我们。
从实际生活之中，您了解本人的性格吗?
心理咨询专业人士张勤老师做客《师说》，主讲《巧妙使用性格》系列节目
运用独一无二的“红、黄、蓝、绿”四色性格分类法
为您剖析不同的一生
外向型性格以红色和黄色来形容，内向型性格以蓝色和绿色来代表。
1。色性格(外向)
红色性格
1、
天生我说了算，
冲动型。
2
。
结果型，目标导向明确。
(只注重最终，不注重过程)
3
。
完全、彻底、干脆利索，敢爱敢恨
4
。
面对压力:不屈不挠，坚决果断
5、
英勇正直，敢作敢为
不足(缺点):
1、成也红色，败也红色(过于敏感)
2、太自信(过了就变成自负)
3、
太好强(人际交往就紧张了)
4、太硬了(缺乏丰润和弹性)
黄色性格
特点:
1
。喜欢表达(喜欢被人注视，引人注意和提防)
2
。开朗活泼，典型的乐观主义
3
。内外一致性是最有利的
(心里怎么想就会展现出来--不做作，表里如一)
4
。兴趣广泛，崇拜浪漫
5
。不斤斤计较，与人为善，是人群中的开心果
不足:
1、总是在找东西;(丢三落四)
2、对人太热情了，见面自然熟
3、做某一件事情 往往有头无尾(耐心不够，缺乏坚持)
2。色性格(内向)
蓝色性格
1、
内敛，不张扬(人际交往不错)
2、
做事追求完美，注意和提防细节与关键
3
。
严格自律，责任心最强
4、
最谦虚谨慎、善始善终，理性者
5、
最具有同情心，善解人意
6
。比较
深沉、老练
蓝色性格不足:
1、
太认真，容易钻牛角尖(喜欢较真)
2、
过于古板(不够圆滑)
3、
过于追求完美(少了魄力)
绿色性格
特点:
1
。为人低调，不争不抢
(很乐意也比较容易成为团队中的一员)
2
。为人随和，极少埋怨(绝对好脾气)
3
。认真行事、宽容待人
4
。不急不躁，情绪平安稳定
不足:
1、节奏太慢
(假如稍微快点还不错做更加的多的事)
2、为人太低调(缺少霸气)
3、凡事求中和
太服从!
(没有了本人的主见，容易被忽略)
乐嘉性格色测试及剖析
乐嘉性格色测试及剖析
乐嘉性格色测试及剖析
用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的品德性格类型，借助一幅幅美妙的图画来解析多变的一生;经过对“性格色密码”的解读，帮助你学会以“有‘色’眼睛”觉察人性，增强对 命运的觉察力，并修炼个性，从而掌握本人的命运。
共30题，请分前后15题来做，耐心完成。
准备好了吗?做好记录：如1A，2C···
1。 关于人生观，俺的内心其实也就是说是：
A、希望能有样式不一的人生体验，所以想法极为多样化。
B、在合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移地去做。
C、更加在乎取得一切有可能的成就。
D、毫不喜欢风险，喜欢享受稳定或现状。
2。假如爬山旅游，大都状况下，在下山回来的路线我最可能：
A、好玩有趣，所以宁肯新路线回巢。
B、安全稳妥，所以宁肯原路线返回。
C、挑战困难，所以宁肯新路线回巢。
D、方便省心，所以宁肯原路线返回。
3。 说话时，我更看重：
A、感觉效果。有时也许会略显得夸张。
B、描述精确。有时可能略过冗长。
C、达到完成结果。有时可能过于直接使他人不愉快。
D、人际感受。有时也许会不愿讲真话。
4。 在大都时候，俺的内心更想要：
A、刺激。经常冒出新想法，想做就做，喜欢不同凡响。
B、安全。脑袋冷静，不易冲动。
C、挑战。生命里竞赛到处可以见到，有强烈的“赢”的欲望。
D、稳定。满足自己所持有的，很少羡慕别人。
5。 我觉得自己在情感感情上的基本特点是：
A、情绪多变，经常波动。
B、外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。
C、感情不拖泥带水，只不过是一旦不稳定，容易发怒。
D、天性情绪四平八稳。
6。 我觉得自己除了工作外，在控制欲上面，我：
A、没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。
B、用规则来保持我对本人的控制和对他人的要求。
C、内心是有控制欲和希望别人服从俺的。
D、没兴趣作用与影响别人，也不愿别人来控制我。
7。 当与情人交往时，我最希望对方：
A、经常赞美我，使俺享受开心、被关怀且又有一定自由。
B、可随时默契到我内心所想，对俺的需求极为敏丄感。
C、得到对方的认可，我是正确的并且我对其是有价值的。
D、尊重并且相处静谧的。
8。 在人际关系时，我：
A、根本上还是认为与人交往比长久独处是有乐趣的。
B、非常审慎缓慢地进入，常会被人认为容易有距离感。
C、希望在人际交往中占据主导地位。
D、自然而然，不温不火，相对被动。
9、 我做某一件事情 ，经常：
A、缺少长性，不喜欢长期做相同无变化的事情。
B、缺少果断，期待最有利的结果但总能先看见事情的不利面。
C、缺少耐性，有时行事过于草率。
D、缺少紧迫，行动迟缓，难做决定。
10。 通常来讲我完成任务的方式是：
A、常赶在最后期限前完成，是临时抱佛脚的高手。
B、本人有严格规定的流程，精确地做，不要麻烦别人。
C、先做，快速做。
D、使用守旧的方法按部就班，需要时从他人处得到帮忙。
11。 假如有人深深惹恼我时，我：
A、内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终许多时候还是会原谅对方。
B、深深感到愤怒，如此之深怎可忘记?俺会牢记，同时未来完全避免那个家伙。
C、会火冒三丈，并且内心期望有机会地回应。
D、避开摊牌，由于还未到那个地步或者自己再去找新朋友。
12。 在人际交往中，我最在意的是：
A、获得他人的赞美和欢迎。
B、获得他人的理解和欣赏。
C、获得他人的感激和尊敬。
D、获得他人的尊重和接纳。
13。在工作上，我展现出来更加的多的是：
A、充满热忱，有许多想法且很有灵性。
B、心思缜密，完美精确，而且为人可靠。
C、坚强而开门见山，而且有推动力。
D、有耐心，适应性强而且精于协调。
14。 我过往的老师最有可能对俺的评价是：
A、情绪起伏大，善于表达和抒发情感感情。
B、严格保护本人的私密，有的时候会显得孤独或是不合群。
C、动作敏捷又单独，并且喜欢自己做某一件事情 。
D、看似安稳轻松，反应度偏低，比较温和。
15。 朋友对俺的评价最有可能的是：
A、喜欢对朋友述说，亦有感染别人的力量。
B、能够提出许多周全的问题，而且需要很多精细的解说。
C、愿意直言想法，有的时候会直率而犀利地谈论不心爱的人、事、物。
D、通常来讲与他人一起是倾听者。
16。 在帮助他人的问题上，我内心的念头是：
A、别人来找俺，不太擅长拒绝，会尽力帮他。
B、值得帮助的人应该帮助。
C、很少承诺要帮，不过俺若承诺必兑现。
D、虽无英雄打虎胆，常有自告奋勇心。
17。 面对他人对本人的赞美，我内心：
A、没有也无关紧要，特别欣喜那也不能够。
B、我不需无关痛痒的赞美，宁可对方欣赏俺的能力。
C、思考对方的真实性或立即回避众人的注意和关注。
D、赞美多多益善，总是令人愉悦的。
18。 面对生活，我更像：
A、随和派-外面的world世界我无关，我认为自己这样还可以。
B、行动派-我不进步，别人就会进步，因此我必须不停地前进。
C、剖析派-在问题未发生之前，就该想好所有的可能。
D、无忧派-每一天的活法开心快乐第一位。
19。 对于规则，我内心的态度是：
A、不愿违反规则，但可能由于松散而无法达到规则的要求。
B、打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。
C、严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。
D、不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。
20、 我觉得自己在行为上的基本特点是：
A、慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。
B、目标明确，专注精神为实现目标而努力，善于抓住核心要点。
C、慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心劳累。
D、丰富跃动，不喜欢制度和管束，倾向于快速反应。
21。 当我做错事时，我倾向于：
A、害怕但表面不露声色丄。
B、没有承认而且辩驳，但内心其实也就是说已经清楚明白。
C、愧疚和痛苦，容易停留在自我压抑中。
D、难为情，希望躲避别人的批评。
22。 当结束一段刻骨铭心的情感时，俺会：
A、不好受，可日子总要过，时间会冲淡一切的。
B、固然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。
C、深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。
D、痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找到渠道发泄，寻求化解之法。
23。 面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：
A、能够认同并理解对方那个时候的感受。
B、快速做出一些定论或判断。
C、给予一些剖析或推理，帮助对方理顺思路。
D、也许会随着他的情绪起伏而起伏，也会发表一些评论或意见。
二十四、 我在以下哪个群体中交流较感满足?
A、舒服轻松的氛围中，心平气和地最终达到完成一致结论。
B、彼此展开充分激烈的辩论并有收获。
C、有意义地详细讨论事情的好赖和作用与影响。
D、非常开心并且随意无拘束地闲谈。
25。 在内心的真实想法里，我认为工作：
A、不必定会有太大压力，能够让我做我熟悉的工作就很不错。
B、应该以最快的速度完成，且争取去完成更加的多的任务。
C、要么不做，要做就做到最好。
D、假如能将好玩融合其中那么这样就太棒了，但是假如不心爱的工作实在没劲。
26。 假如我是领路人，我内心更希望在部属心目中，我是：
A、可以亲近的和善于为他们着想的。
B、有非常强的能力和富具有领路人能力的。
C、公平公正且足以信赖的。
D、被他们喜欢并且觉得富有感召力的。
27。 我对认同的需求是：
A、不管别人是否认同，生活都是要继续的。
B、精英群体的认同最要紧。
C、只要我在乎的那些人认同俺就就够了。
D、所见之人不管贵贱都对俺认同那有多好。
28。 当俺依然是个孩子的时刻，我：
A、不太擅长积极try新事物，通常来讲比较喜欢旧有的和熟悉的。
B、是孩子王，大家经常听俺的决定。
C、害羞见生人，有意识地回避。
D、调皮可爱，乐观而又热心。
29。 假如我是爸妈，我大概是：
A、容易说服或者宽容的'。
B、比较严厉、性急及说一不二的。
C、坚持本人的想法和比较挑剔的。
D、积极参加到子女中一起玩，被小朋友们们热烈欢迎的。
30、以下有四组格言，哪组里整体上最符合俺的感觉?
A、最深刻的真理是最简单和最平凡的。要在人世间获得成功必须大智若愚。好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。知足是人生在世最大的幸福。
B、走本人的路，使人家去说吧。固然世界充满了苦难，不过苦难总能够战胜的。有所作为是人生唯一的名符其实的乐趣。对俺来讲解决一个问题和享受一个假期一样好。
C、一个不注意和提防小事情的人，永久不会成功大事业。理性是灵魂中最高贵的因素。切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。谨慎比大胆要有力量得多。
D、幸福在于对生命的喜悦和激情。任何时候都要最真实地对待你本人，这比啥都重要。使生活变成幻想，再把幻想化为现实。幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。
算分方法：见第二页
性格解读—红色：见第三页
性格解读—蓝色：见第四页
性格解读—黄色：见第五页
性格解读—绿色：见第六页
<
计算方法：
(1)计算前1-15题分数总和：
A的总数( )B的总数( )C的总数( )D的总数( )共计15分
(2)计算前16-30题分数总和：
A的总数( )B的总数( )C的总数( )D的总数( )共计15分
(3)把两部分的数目相加：
红色：前A+后D的总数( )
蓝色：前B+后C的总数( )
黄色：前C+后B的总数( )
绿色：前D+后A的总数( )
总计30分
最终总结出你的品德性格色最终，类似如例子：红15蓝3黄8绿4
总分中数目最大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整个性格中的比例。
假如某种颜色大于15，说明你是典型的此类性格，
假如有两种或三种数目非常接近，说明你是较复杂的组合性格。
本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。但仍会有一部分读者非常难判断哪种色是先天哪种色是后天，这类读者需要加强对自己一身“真实内心”的认
识，假如你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量。
基本性格有以下12种情况：
典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。
说明：在性格组合当中，没有列出“红蓝配”(红+蓝、蓝+红)和“黄绿配”(黄+绿、绿+黄)的四种组合，是由于红与蓝、黄与绿是两对完全相反的品德性格。
两种完全相反的品德性格共同组合在一人身上，必定会有另一个是受到强大的后天作用与影响。这样的人将在许多时候呈现非常大的内心困惑。挖掘出名符其实的自己，对于他们来讲，是所有人中最迫切所需的!
是那句话，这类读者需要加强对自己一身“真实内心”的认识。
性格解读—红色：见第三页
性格解读—蓝色：见第四页
性格解读—黄色：见第五页
性格解读—绿色：见第六页
四种典型色的优势和过当：
1。红色
【性格优势】：
作为个体：高度乐观的积极心态。喜欢自己，并且容易接纳别人。把生命当作值得享受的经验。喜欢新鲜、变化和刺激。经常开心，追求快乐。情感感情丰富而外露。无拘无束，不受拘束。喜欢开玩笑和调侃。别出心裁，不同凡响。表现力强。较易受到人们的喜欢和欢迎。生动活泼，好奇心强。
沟通特点：才思敏捷，善于表达。喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感感情。容易与人攀谈。发生冲突时，能直接表白。人越多越亢奋。演讲和舞台表演的高手。乐于表达本人的观点。
作为朋友：真诚主动，热情洋溢。喜欢交友，善于与陌生人互动。擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。容易原谅自己跟别人，不记仇。富有个人魅力。助人为乐。有错就认，很快道歉。喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。
对待工作和事业：工作主动，寻找新任务。富有感染力，能够招引他人参加。激发团队的热情合作心和上进心，注重和重视团队合作的体验感觉。令人愉悦的工作伙伴。完成短期目标时，极富爆发力。相信别人。善于赞美和鼓励，是天生的激励者。不喜欢太多的规定束缚，富有创意。工作以活泼化、丰富化的方式进行。反应快，闪电般开始。
【性格过当】：
作为个体：情绪波动大起大落。变化无常，随意性强。鲁莽冲动，轻信他人，容易被骗上当。虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能够用心坚持。粗心大意大意，乱七八糟。不肯承担责任，期待有别人给自己的一生负责。缺乏自控，毫无纪律。容易原谅自己，不吸取教训。不稳定和散漫。拒绝长大。借放纵来麻痹本人的痛苦和烦恼，而不是去仔细考虑生命的根本。
沟通特点：说话少经大脑思考，口无遮拦。对于古板和敏感的事情也会开玩笑。炫耀自己，夺人话题。注意和提防力分散，不能专心致力倾听，插话。吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。忘记别人说过什么，自己讲过的话也经常重复。脱口而出，不守旧秘密。不可靠，光说不练。夸大吹嘘本人的成功。
作为朋友：缺少分寸，过度的玩笑和热情。只想当主角。谈论自己有兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉。插嘴打断别人谈话。健忘多变。经常会忘记老朋友。有超强的依赖性，脆弱而不能单独。好心办坏事。
对待工作事业：跳槽频率高，这山望着那山高。没有规划，随意性强。没有焦点，把精力分散在太多的区别方向。过高估计了本人的能力。觉得没很有必要为未来做准备。不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣。不切实际地希望所有的工作都要有趣味。非常难全神贯注，经常性地走神。异想天开，难以预料。
2。蓝色
【性格优势】：
作为个体：古板的活法哲学。思想深厚，单独思考而不盲目从众。沉默寡言，老成持重。注重承诺，可靠安全。谨慎而莫测高深。坚守原则，责任心强。遵守规则，有条不紊。深沉有目标的理想主义。敏感细腻。高标准，追求完美。谦和稳健。善于剖析，富有秩序。待人忠诚，富有牺牲自己精神。慎重考虑，三思而后行。坚韧执着。
沟通特点：享受敏感而有深度的交流。设身处地地体会他人。能记住谈话时共鸣的情感和思想。喜欢小群体交流的思想碰撞。关注谈话的细节与关键。
作为朋友：默默地为他人付出以预示关切和爱。对友谊忠诚不渝。真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人。能够记得特殊的日子。遭遇难关时，极力给予鼓舞安慰。很少向他人表达内心的观点。经常扮演解决剖析问题的角色。
对待工作和事业：强调制度、流程、规范、细节与关键和程序。做事之前first of all计划且严格依照计划去执行。喜欢探究及依据事实行事。尽忠职守，追求卓越。高度自律。喜欢用表格、数字的管理来验证效果。注重承诺。一丝不苟地执行工作。
【性格过当】：
作为个体：高度负面的情绪化。猜忌心重，不相信别人。太在意别人的观点和评价，容易被负面评价中伤。容易沮丧，悲观消极。陷于低落的情绪无法自拔。情感感情脆弱抑郁，有自怜倾向。杞人忧天，庸人自扰。最容易的抑郁症患者。当别人轻易成功时，会因自身的努力付出却不如他人而心生嫉妒。过于阴沉的面孔，使人感觉压抑，不易接近。
沟通特点：毫无察觉地说教和上纲上线。原则性强，不易认输。强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己。以为别人能够读明白本人的心思。不太主动与人沟通。不喜欢创造麻烦麻烦给别人，也讨厌别人创造麻烦麻烦为自己。要真诚开放心胸与人互动会有些难。习惯以防卫的状态面对别人。
作为朋友：过度敏感，有时非常难相处。强烈的不安全感。远离人群。喜好批判和挑剔。吝于宽恕。经常怀疑别人的话，不容易相信他人。对待工作和事业对自己和他人常寄予过高并且不切实际的期许。过度计划和过度绸缪。患得患失，行动缓慢。较真，挑剔他人及本人的表现。专心于小细节与关键，因小失大。吝啬表扬，强烈的形式主义。容易被不理想的成绩击垮斗志。墨守成规，死板教条不懂变通。为了维护原则缺乏认输精神。
3。黄色
【性格优势】：
作为个体：不达目标，誓不罢休。不停地为自己设定目标以推动前进。把生命当成竞赛。行动迅速，活力充沛。志刚意健。自信、不情绪化，而且非常有精力。坦率，开门见山，一针见血。强烈的上进心，居安思危。单独性强。有强烈的求胜欲。不畏强权并敢于冒险。不易气馁，不上心外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向。危难时刻挺身而出。讲究速度和效率。敢于接受挑战并渴望成功。
沟通特点：以务实的方式主导会谈。喜欢主导整个事情进行的方式。能够直接抓住问题的根本。说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角。不受情绪干扰和控制。
作为朋友：给予解决问题的方式方法，而非纠缠在过去。迅速提出忠告和方向。有啥说啥毫不避讳地提出建议。
对待工作和事业：动作干净利落，讲究的是效率。能够承担长期高强度的压力。强烈的目标趋向，善于设定目标。高瞻远瞩，有全局观念。善于委派工作。坚持不懈，促成活动。掌握重点执行。行事作风明快。天生的领路人者和富有组织能力。竞争角逐越强，精力越旺，愈挫愈勇。寻求实际的处理办法。以结果和完成任务为导向，并且高效率。善于快速决策并处理所遇的一切问题。富有责任感。
【性格过当】：
作为个体：自己永久是对的，死不认错。趾高气扬，霸道。只关注本人的感受，不体贴别人的心情和想法。以自我为中心，自私倾向。霸道。脾气暴躁，容易发怒。缺少同情心。傲慢自大，目中没有人。经常紧绷本人的情绪。在情绪不佳或有压力的时刻，经常会不可理喻与独断专行。不愿受群体所规范管束，打破既定规则且自己不遵守规则。
沟通特点：喜欢争辩和冲突。铁石心肠，对情绪表现冷淡。粗线条，简单粗暴。毫无敏感，无力觉察他人内心和理解他人所想。抗拒批评，严酷且自以为是的审判者。缺乏亲密共享的能力。缺乏耐心，是特别糟糕的倾听者。态度尖锐严厉，批判性强。容易让他人的工作或生活步调紧张。不习惯赞美别人。说话有时咄咄逼人。控制欲强。不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度。
作为朋友：大多时候仅保持理性的友谊。讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。试图控制和作用与影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人。除了工作内容，很少交谈其它话题。情感感情上习惯与人保持一定的距离。很少对人流露出直接诚挚的关怀。需要你的时刻才找你。为别人做主。
对待工作和事业：生活在无尽的工作当中而不是人群中。数量远比质量重要。目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人。寻求更加的多的权力，有超强的控制欲。拒绝给自己和他人放松。完成工作第1，人的事情第2。为了本人的自尊，不认输且毫不认错。对于竞争角逐结果过分关注而忽视过程中的乐趣。武断，刚愎自用且一意孤行。非常难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂。未明察就急着改变，急着求成。
4。绿色
【性格优势】：
作为个体：爱静不爱动，有温柔祥和的招引力和宁静愉悦的气质。和善的天性，做人厚道。追求人际交往的平稳安定。奉行中庸之道，为人稳定低调。遇事以不变应万变，镇定自若。知足常乐，心态轻松。追求平淡的幸福生活。有松弛感，能溶入所有的环境和场合。从不发火，温和、谦和、平和三和一体。做人明 白“得饶人处且饶人”。追求简单随性的生活方式。沟通特点以柔克刚，不战而屈人之兵。避开冲突，注重双赢。心平气和且慢条斯理。善于接纳他意见。最友好的倾听者，极具耐心。擅长使他人感觉舒适。有自然和不经意的冷幽默。松弛大度，不急不徐。
作为朋友：从无攻击性。富有同情和关心。宽恕他人对本人的伤害。能接纳所有不同性格的人。和善的天性及圆滑的手腕。对友情的要求不严苛。处处为别人考虑，不吝付出。与之相处轻松自然又没有压力。最友好的垃圾宣泄处，鼓励他们的friend多谈自己。从不try去改变他人。
对待工作和事业：高超的协调人际交往的能力。善于从容地面对压力。巧妙地破解冲突。能超脱游离斗争之外，没有敌人。缓步前进以取得思考空间。注重人本管理。推崇一种员工都积极参加的工作环境。尊重员工的单独性，从而博得人心和凝结聚集力。善于为别人着想。以团体为导向。创造稳定性。用自然低调的行事手法处理事务。
【性格过当】：
作为个体：依照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻。懒洋洋的作风，原谅本人的不求上进。懦弱胆小，纵容别人欺压自己。期待事情会自动解决，完全守望被动。得过且过。无原则地认输，而无法促使他们采取负责任的解决态度。躲避问题与冲突。太在意别人反应，不敢表达本人的立场和原则。
沟通特点：一拳打在棉花上，毫无反应。没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上。不会拒绝他人，为自己和他人都带来无穷麻烦。行动迟钝，慢慢腾腾。避开承担责任。
作为朋友：违背良心的和稀泥。姑息养奸的态度。压抑本人的感受以迁就别人。期待使人人满意，对本人的内心不忠诚。没有自我，迷失人生的方向。缺乏激情。漠不关心，惰于参加任何活动。
对待工作和事业：安于现状，不求上进。乐于平庸，缺乏创意。害怕冒风险，缺乏自信。拖拖拉拉。缺少目标。缺乏自觉性。不勤快而不进取。宁肯做旁观者不肯做参加者。
;
性格色学测试(快来测测你是哪种颜色性格的人)
你了解吗？
性格可以 使用颜色区分
想了解
你的品德性格颜色吗？
点击下图测一测吧！！！
↓%20↓%20↓
以《西游记》中师徒四人举例
蓝色性格的代表是唐僧
黄色性格的代表是孙悟空
红色性格的代表是猪八戒
绿色性格的代表是沙沙弥
蓝色性格（唐僧型）
优点：
深厚，有原则，责任心强。老成持重，善于剖析，有秩序。有全局观和前瞻性，高度自律。缺点：
凡事消极，高度负面情绪化。猜忌心重，杞人忧天。容易沮丧消极，陷入低落。唐僧最大的特征就是唠叨
黄色性格（孙悟空型）
优点：
执行力强，目标明确，坚定。居安思危，有求知欲，爱冒险。缺点：
自我，霸道粗暴，不体贴人。脾气火爆，没耐心，控制欲强。不管妖怪怎样变化，惊艳的美女还是孱弱的老人，孙悟空都 绝不手软 。
红色性格（猪八戒型）
优点：
积极乐观，亲和力强。情感感情丰富，表现力强，自来熟。缺点：
变化无常，随性，没有秩序。虚荣，爱占小便宜，缺乏自律。八戒常说的一句话就是 『大不了这西天不去了，俺还回高老庄去！！！』
绿色性格（沙僧型）
优点：
温和，谦和，平和。没有攻击性，富有同情和关心。知足常乐，追求平淡的幸福。缺点：
拒绝改变，被动，爱躲避问题。怯懦，不敢表达立场和原则。压力统统给别人，不会拒绝。取经途中的“和事佬”， 『大师兄，你少说两句吧！！！』『二师兄，大师兄也是为你好』
你是哪种颜色性格的人呢？
快将结果保存下来
共享给朋友们~
务必要记得 换上Ta的头像
寻找和你相同性格颜色的队友吧！！！
性格色测试剖析答案(七种东西就能测出你的品德性格颜色)
测试导航：
任何人从在母亲肚子里的那一霎那起，就携带着独一无二的色能量，这几个色夹杂在你的品德性格、情绪、思想里，以及种种无意识的反应之中。这几个色能量无所不在，而我们任何人也就呈现出各式不同的魅力来，那么你的品德性格是什么颜色的呢?
测试开始：
假如你和一群朋友去森林中探险，不料中途遇见一场大雾。大雾散去后，却只剩下你一个人在林子里，你感到非常害怕。这时候，你面前显现了一位仙女，她说:“你可以从我手里的魔法物品里选出一件陪伴你渡过难关!”你会选择哪一-件呢?
A山楂
B哨子
C 铜镜
D水晶石
E金苹果
F 树种
G南瓜花
测试答案：
A选择山楂的你，性格颜色:红色。
外向、活泼的你支配性极强，天生具有热情洋溢的性 格，喜欢充当主导性的灵魂人物，只要有你在的场合，绝对有着热闹非凡的气氛及精的话题。你对于物质、金钱或是爱情有着强烈的渴望与需求，有时非常冲动，容易喜怒无常。对于不心爱的人或事，充满了侵略性与攻击性。如此的灵魂特质就跟突如其来的暴风雨一样，来得急也去得快，假如适当放慢本人的步调，你会更开心。
B选择哨子的你，性格颜色:蓝色。
处世圆滑、性格内敛，聪明而富有交际手腕，这几个都是拥有蓝色灵魂的人所呈现出来的特征气质。你总是知道自己下一步要做什么，该如何去做，可能这几个都是由于你有一套本人的行动参考范本在脑子里吧!拥有蓝色灵魂的人往往为了达到目标而拼命压抑本人的情绪，诚然，此亦为造成你总是感到有些悲伤的重要缘故。在你那风趣幽默的外表之下，其实也就是说掩藏着一颗驱独而无助的心!
C选择铜镜的你，性格颜色:白色。
光明、纯净、单纯、理想主义，是白色灵魂的人拥有的特点。在很小的时刻，你就知道忍受痛苦，顾全大局。在少年时代，白色灵魂的人就想要隐藏本人的才华，由于太多的才华与优点，对你来说，有时反而像是沉重的负担。其实也就是说拥有白色灵魂的人善解人意，多数是爸妈亲或友人最喜爱的对象，所有事情到了白色灵魂的人手上，就会以理性、客观的方式让事情变得更加圆满。
D选择水晶石的你，性格颜色:紫色。
神秘的紫色是敏感的代表，拥有紫色灵魂的人对各式超自然现象、古老的传说特别有兴趣。紫色灵魂者可能从很小的时刻就有离群独居的想法，有时甚至可以说有躲避现实的倾向。于是，从你明 白真爱的那一天开始，便会对世间的凄美动人的爱情故事感到好奇，还往往幻想自己是故事中的主角，这样一来，比较容易使自己的情绪陷入低落状态，你的心总是徘徊在天堂与地狱之间。
E选择金苹果的你，性格颜色:黄色。
拥有太阳般黄金灵魂的人，就好像社交圈或朋友眼中的小太阳。 擅长制造欢笑与眼泪的你总是会在合适的时刻让众人抛开烦恼、展露笑靥。但是，在欢笑的背后，拥有黄色灵魂的人总是会有那样一点点蠢轰欲动和不能同意被大众淹没的不安成分。有时，太过聪明的你多数是众人眼中的狡辨高手，或是有着太多埋怨与焦虑的情绪，这几个特质在黄色灵魂者的身上，多数是互相依存的!
F选择树种的你，性格颜色:绿色。
慷慨大方、感受力超强的你喜欢照顾他人或成为领头羊。其实也就是说，你的控制欲相当强烈，你疲狂地渴望无拘无束的活法方式，害怕自己失去控制大局的能力。此外，拥有绿色灵魂的人总是爱以照顾他人的方式方法去接近心爱的对象，不管是生活起居、饮食习惯皆如此!有时，你的确像个先知一样，在某些场合还能充当仲裁者或和事佬的角色呢!
G选择南瓜花的你，性格颜色:橘色。
拥有强大直觉力的橘色灵魂的人，总是徘徊在自我喜悦和自已制造的惊恐之中，你对于感官上的享受及刺激总是比其他类型的人要求得多。拥有橘色灵魂的:人总能够将自己最真实的念头及感受充分地展现出来，因此，橘色灵魂也成就了很多艺术家和发明创造者，大家在你的身上能看见一种对理念或信仰坚持不懈的力量。为理想而活、给自己而活是橘色灵魂者毕生奉行不悖的信念!
心理知识学习：
毎个人皆盼望与性格好的人交往，文祥相互彼此的心理容易茯得平衡。
1、能够起到好作用的人脉交往的品德性格特征排序
(1)尊重他人，关心他人，对人一视同仁， 富有同情心。(2)熟心集体活劫，对工作非常负责。(3)持重，耐心，忠厚老突。(4)热情，开朗，喜爰交往，待人真诚。(5)脱颖，爰单独思考，助人为乐。(6)注重和重视本人的单独性和自制性，谦虚。(7)有多方面的光趣和爰好。(8)有审美眼光和幽默感。(9)温文尓雅。，端庄，仪表美。2、有害于人际招引的品德性格特征的排序：
（1)自我中心，有超强的妒嫉心。（2)对集体工作缺乏责任感，敷衍了事或浮现不诚实或完全置身于集体之外。(3)虚伪，固执，爱吹毛求疵。(4)不敬他人，操纵欲、支配欲强。(5) 对人淡漠，孤僻，不合群。(6)有敌对、猜疑和报复的品德性格。(7)行为古怪、喜怒无常，粗鲁，粗暴，神经质。(8)狂妄自大，自命不凡。(9)学习成绩好，但不肯帮助别人，甚至看不起别人(10)自我期望很高，气量狭小，对人际交往过分敏感。(11)势利眼，想方设法巴结领路人而不听取群众意见。(12)学习不努力，无组织、无纪律，不思进取。(13)兴趣贫乏。(14)生活无拘束。以上文章源出《全球最流利的心理测试题》，本测试题的信度无法获取，测试仅用于娱乐趣味测试，请勿对号入座。
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