职业性格有哪三类职业喜欢性格(性格分为哪三类)
mbti职业性格分为几大类型?
mbti职业性格分为几大类型：16种。
STJ物流师型人格，ISFJ守卫者型人格，INFJ提倡者型人格，INTJ建筑师型人格，ISTP鉴赏家型人格，ISFP探险家型人格、INFP调停者型人格，INTP逻辑学家型人格，ESTP企业家型人格，ESFP表演者型人格，ENFP竞选者型人格，ENTP辩论家型人格，ESTJ总经理型人格，ESFJ执政官型人格，ENFJ主人公型人格，ENTJ指挥官型人格。
迈尔斯布里格斯类型指标（Myers–Briggs Type Indicator，MBTI）是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的妈妈凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。
该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础，从而将荣格的心理类型理论付诸实践，经过二十来年的研究后，编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。
信效程度：
1、 该版本的MBTI测试内容效度良好， 四个维度的重测信度分别是，EI：0。725；SN：0。667；TF：0。541；JP：0。572，除TF外均略低于Carskadon1979年报告的数据。
2、 钻石的结果与MBTI原人格各维度的界定和Eysenck及Cattell 的研究结果均有非常非常高的一致性，表明本研究修订的MBTI量表有较好的效标关联效度。
3、 修订版MBTl的97个题目因子剖析结果相当满意。在4个维度上，各题目最大负荷值落在各维度的主因素上分别占93、75%，80。76%，72、72%和 84、00%；次级负荷值落在各维度主因素上则分别是6、25%，11、52%，9、00%和16、00%；只有6个题目的最大和次级负荷值均未落在主因素上，仅占总题数的 6、17%，主要集中于SN和TF维度上。
该结果建议， 修订的中文版MBTl人格量表有相对较好的结构效度。总的来说，本钻石的修订版MBTI具有较好 的内容效度、效标关联效度和结构效度。（需须留意的是，该信效度数据只对应于该版本的MBTI测试，并不代表全部MBTI测试的信效度）。
职业性格类型有哪些?
职业类型可以分为以下五类：
技术型、管理型、创造型、自由型、安全型。
16种职业性格类型
16种职业性格类型如下：
1。ISTJ（检查员型）。这类性格的人责任心强、古板可靠，能够把工作和家庭生活各方面都安排得有条不紊。
2。ISFJ（照顾者型）。照顾者型安静友好，乐于为他人服务，在适当的职业上无明显的职业倾向。
3。INFJ（博爱型）。坚持原则，富有觉察力，诚挚而深切地关心他人。
4。INTJ（专业人士型）。INTJ类型的人是完美主义者，也是16种类型中人数最少的那一类，单独，具有怀疑精神，是出色的战略思想家，对于有兴趣的问题，他们也是优秀的组织者。
5。ISTP（冒险家型）。擅长剖析，讲究实效和行动，适合做机械、电气等的技术设计师、证券剖析师等以剖析和逻辑见长的工作。
6。ISFP（艺术家型）。平和、敏感，往往具备相对较好的艺术天赋和审美能力。
7。INFP（哲学家型）。这种类型的人把内在的平稳安定看成是高于一切，有好奇心和觉察力，在日常事务上又比较灵活多变。
8。INTP（学者型）。理性，善于剖析，喜欢思考复杂的问题并解决难题。
9。ESTP（挑战者型）。出色的问题解决者，天真率真，多才多艺，气氛活跃者。
10。ESFP（表演者型）。富有同情心，擅长交际，往往是注意和提防力中心。
11。ENFP（公关型）。对“可能性”很有兴趣，视灵感高于一切，多智多谋。
12。ENTP（智多星型）。喜欢挑战、多智多谋、聪明健谈。
13。ESTJ（管家型）。务实有秩序，讲究纪律，喜欢监督他人。
14。ESFJ（主人型）。实事求是、注意和提防细节与关键，特别注意和提防与他人的人际交往。
15。ENFT（教育型）。文质彬彬、富有魅力，通常来讲能够看见其它人的优点。
16。ENTJ（统帅型）。热情而真诚的天生领路人者，有远见，乐于解决复杂问题。
职场常常见到的性格?
你好！！！职场中常常见到的性格有：内向性格，外向性格。内向性格：内向性格的人不擅长与人交往，不能同意在人前抛头露面，他们喜欢独自工作，喜欢一个人静的思考，喜欢本人的事情自己做。外向性格：外向性格的人善于与他人交往，他们喜欢在人前表现自己，喜欢参加集体活动和社会活动，喜欢在公开场合表达本人的看法和观点，他们喜欢被人关注，喜欢在公开场合表现自己，喜欢在人前表演自己。你好！！！外向性格的优点：性格外向的人喜欢交际，他们喜欢在集体活动中表现自己，喜欢在集体活动中与人沟通和交流。性格外向的人喜欢在人前表达本人的看法和观点，喜欢在公开场合表现自己，喜欢在人前表演自己。
职业的品德性格有哪些啊?
职业的品德性格：
1。ISTJ（检查员型）
这类性格的人责任心强、古板可靠，能够把工作和家庭生活各方面都安排得有条不紊；
这一类型的品德性格合适的行业和职业有机构、医疗范畴、金融银行业里的公务员、医师、药剂师和信贷员、精算师等等。
2。ISFJ（照顾者型）
照顾者型安静友好，乐于为他人服务；
在适当的职业上无明显的职业倾向，可考虑从事行政管理人员、总经理助理、秘书及护士等相关职业。
3。INFJ（博爱型）
坚持原则，富有觉察力，诚挚而深切地关心他人；
适合从事的职业有心理咨询师、教导学、哲学等范畴的研究者、社会工作者、艺术家等。
4。INTJ（专业人士型）
INTJ类型的人是完美主义者，也是16种类型中人数最少的那一类，单独，具有怀疑精神，是出色的战略思想家，对于有兴趣的问题，他们也是优秀的组织者。
合适的岗位有科学工作者、研究人员、各类咨询顾问、证券剖析师以及艺术家、工程师等等。
5。ISTP（冒险家型）
擅长剖析，讲究实效和行动；
适合做机械、电气等的技术设计师、证券剖析师等以剖析和逻辑见长的工作，以及手、飞行员等具备一定冒险性的职业，捕头也是特别适合ISTP类型的人从事的工作。
职业性格的介绍
职业性格（Occupational Character）职业性格是指人们在长期特别规定的职业生活之中所形成的与职业相联系的、稳定的心理特征。
职业人格共六种：社会型，企业型，常规型，实际型，调研型，艺术型。
其具体特征如下：
1。社会型：(S)
特点：喜欢与人交流，不断结交新朋友，善于交谈，乐于教育他人。关心社会问题，渴望发挥本人的社会作用。寻求宽广的人际交往，更加注重社会责任和社会公德
典型职业：喜欢与人共事，能不断结交新朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、发展或治疗，并具有对应的能力。比如：教导工作者（教师、教导行政人员）、社会工作者（顾问、公关人员）。
2。企业型：(E)
特点：追求权力、权威和物质财富，有领路人力。像竞争角逐，冒险，野心和野心。实事求是，我们习惯于用利益、得失、权力、地位、金钱等来衡量做事的价值。做事有非常强的目标。
典型职业：喜欢要求具备管理、说服、监督和带头能力，以实现机构、、社会和经济目标，并具有对应的能力。如项目经理、销售人员、营销经理、guanyuan、企业领路人、法官、律师等。
3。常规型：(C)
特点：尊重权威和规章制度，喜欢按部就班，细心、有序，习惯于接受别人的指挥和领路人，不求领路人职务。我喜欢关注实际情况和细节与关键，平时比较谨慎守旧，缺乏创意，不喜欢冒险和竞争角逐，充满牺牲自己的精神。
典型职业：喜欢要求注重细节与关键、准确性、系统性和组织性，有记录、归档，按具体要求或流程组织数据和文字信息职业，并具有对应的能力。如：秘书、办公室职员、文员、会计、行政助理、图书管理员、出纳、打字员、投资剖析师。
4。实际型：(R)
特点：愿意使用工具进行作业，动手能力强，手脚灵活，动作协调。偏爱具体任务，不擅长言辞，守旧，比较谦虚。缺乏社交能力，通常来讲喜欢单独做事。
典型职业：喜欢使用工具和机器，需要根本的操作技能。对机械技能、体力或者和物体、机器、工具、体育器材、动植物相关的职业有兴趣，并具有对应的能力。
5。调研型：(I)
特点：思考者胜于实干家，抽象思维能力强，求知欲强，愿意用脑，善于思考，不能同意动手。我喜欢单独和创造性的工作。他才大如海，不擅长领路人别人。理性考虑难题，准确做事，如逻辑剖析和推理，不断探索未知范畴。
典型职业：像智能型、抽象型、剖析型、单独定向的任务，要求具有智能或剖析能力，并以其观察、估计、测量、形成理论，最终解决问题，并具有对应的能力。如科研人员、教师、设计师、计算机流程员、医生、系统剖析员等。
6。艺术型：(A)
特点：有创意，乐于创造新的、有特色的成果，渴望表达本人的个性，实现本人的价值。做事要有理想，追求完美，不注重现实。它具有一定的艺术天赋和个性。善于表达，怀旧，心态复杂。
典型职业：你心爱的工作需要艺术修养、创造力、表达能力和直觉，以及在语言、行为、声音、色和形式的审美、思维和情感感情上的运筹使用能力。不善于事务性工作。职业性格是人的职业活动中所表现的比较稳定的心理特征的总和，它是一个人在职业活动中经常展现出来的典型的、稳定的心理特征的总和。职业性格主要包括:职业兴趣、职业能力、职业性向、职业价值观和职业个性等。职业性格对一自个的职业生涯发展具有重要的效果，是职业生涯规划的重要根据之一。职业性格的测试可采取以下方式:自我陈述法、角色模拟法、工作实践法、情景模拟法。
职场性格有哪些类型
职场性格有哪些类型
职场性格有哪些类型，职场的人际关系非常看重细节与关键，人品就在细节与关键中透露出来，在职场中要积极保持人际交往，而这几个发展好坏都取决于职场性格，那么职场性格有哪些类型呢？本篇文章为各位一一介绍职场性格有哪些类型。
职场性格有哪些类型1
屈从型：
这是职场最常常见到的一种性格类型，这样的人特别能“忍”，不喜欢主动表达本人的需要，几乎从不主动去维护本人的权益，就算别人侵犯了他的利益，多数时候他也会忍气吞声，由于他们也许会害怕主动去做这几个事会致使自己跟他人关系变差，或者本人的事情更难开展，结果多数是本人的家中人或亲近的friend“遭殃”，经常要听他埋怨单位的不公平，吐槽所有的人和事，而在打工时，如此的性格也会致使别人觉得他“好欺负”，他的事情更难开展，而且这样总是去讨好别人，也会领同事感到痛苦。
假如你是如此的性格，你需要做的是try从小事开始去表达本人的需要，维护本人的权益，即便害怕，也要带着害怕去做。诚然，更不要走向事情的另一极端，成为了攻击别人，只要心平气和真诚地去交谈，屈从型的人忍让和气是破解矛盾、化干戈为玉帛的重要手段。
攻击型：
这种类型的人在职场也不少，特别是如今的年轻人追求个性，哪怕是上班也很有性格。这种类型的人倾向于通过攻击的方式，把人推开，和人结束关系。他们的家教通常是严厉的，爸妈希望他们长大成为一个重要人物，一旦做不好就会被责备。长大后，他们成为既精细与谨慎又叛逆的人，常与人搞不好关系。爸妈的严厉使他们想反抗，不过自己的道德观念又不允许反抗爸妈，于是把生活之中的权威当作爸妈一样来反抗，以发泄心中被爸妈压制的愤怒。他们长大后逐渐认同了爸妈的为人，也用攻击的方式来向别人表明他是重要的。
假如你是如此的性格，请你先了解本人的性格特点以及自己性格的形成原因，逐渐从过去中走出来，如此才能处理好职场人际交往。
超脱型：
超脱型的人就比较少了，这种人，似乎啥都与他无关，事事高高挂起，不太关心周围的world世界。职场需要适度的热情，这种人容易被别人理解为冷漠、不合群，致使被疏远，搞不好职场人际交往。
假如你是如此的性格，你需要随时提醒自己参加到工作和人际交往中去，主动对人敞开心扉，增添参加精神，必要时敢于表达本人的意见，处理好人际交往。
我们说职场如战场，打工时的品德性格特点其实也就是说是俺们这自个的性格的一部分，一旦自己能够发现自己性格中的弱点，try去改变它，使自己的人格更成熟、更健康，才能更加容易应对职场和生活之中的各式压力，轻松应对。
职场性格有哪些类型2
1。现实型
现实型的人喜欢户外、机械以及体育类的活动或职业。喜欢与“物”打交道而不喜欢与“人”打交道，喜欢制造、修理东西。喜欢操作设备和机器，喜欢看见有形的东西。有毅力、勤勉，缺乏创造性和原创性。喜欢用熟悉的方式方法做事并建立固定模式，考虑问题常常比较绝对。喜欢模棱两可，不喜欢抽象理论和哲学思辨。是个传统、守旧的人，缺乏良好的人脉和言语沟通窍门。当成为他人瞩目中心时会感到不自在，不擅长表达本人的情感感情。别人认为他比较腼腆害羞，不过绝大都现实主义着都秉承着实事求是的活法和工作作风。
2。探索型
探索型的人好奇心强，好问问题。务必要清楚、解释和预测推算身边发生的事。有科学探索的热情。对于非科学、过于简单或超自然的解释，多持否定和批判的`态度。对于喜欢做的事能够全神贯注，心无旁骛。单独自主并喜欢单qiang匹马做事。不爱好管理别人也讨厌被管，喜欢从理论和思辨的角度看问题。喜欢解决抽象、含糊的问题，具有创造性，常有新鲜创意，常常难以接受传统价值观。躲避那种高度结构化、束缚性强的环境。处理事情按部就班、精确且有秩序，对于本人的智力很有自信。在社交场合常会感到困窘，缺乏带头能力和说服窍门。在人际交往方面拘谨、刻板。不太善于表达情感感情，可能给人不太友善的体验感觉，探索型应该更加注重自己一身的发展与创新精神。
3。艺术型
艺术型的人有创造力、善表达、有原则、天真、有性子。喜欢不同凡响并努力做个卓绝出众的人。不喜欢从事笨重的体力活动，不喜欢高度规范化和流程化的任务。喜欢通过艺术作品表现事物，表现自我，希望得到众人的注意和关注和赞赏，对于批评很敏感。在衣着、言行举止上倾向于自由自在、不循传统。喜欢在没有人监督的情形下工作，处事比较冲动。非常注重和重视美及审美的品味，比较情绪化且心思复杂。喜欢抽象的工作及非结构化的环境。寻求别人的接纳和赞美，觉得密切的人际交往有压力而避开之。主要通过艺术间接与别人交流以弥补补充疏离感，往往自我省思，思想天马行空，自由自在，拥有强大的发散性思维。
4。社会型
社会型的人友善、热心、外向、合作。喜欢与人为伍。能觉察别人的感情和问题。喜欢扮演帮助别人的角色，如教师、顾问。喜欢表达自己并在人群中具有说服力，喜欢当焦点人物并乐于处在团体的中心位置。对于生活及与人相处都很敏感、理想化和谨慎。喜欢哲学问题，如人生、及道德伦理问题。不喜欢从事与机器或资料相关的工作，或是结构严密、重复性的工作。跟别人相处融洽并能自然地表达情感感情，接人待物圆滑，给别人以仁慈、助人为乐的印象，假如可以得到社会的认可将对国家具有重大的贡献。
5。管理型
管理型的人外向、自省、有说服力、乐观。[中华励志网]喜欢有胆略的活动，敢于冒险。支配欲强，对管理和领路人工作有兴趣。通常来讲喜欢追求权力、财富、地位。善于辞令，总是力求使别人接受本人的看法，具有劝说、调配人的才能。自认为很受他人欢迎，缺乏从事细致工作的耐心。不喜欢那些需要长期智力活动的工作，管理型的人脑袋清楚，思维敏捷。是可靠的活法和社会的保障。
6。常规型
常规型的人做事一板一眼、固执、老老实实，喜欢做抄写、计算等遵守固定流程的活动，是个可信赖、有效率且尽责的人。依赖团体和组织已获得安全感并努力成为好成员，在大型机构中从事一般性工作就感到满足，不寻求担任领路人职务。知道自己该做什么事时，会感到很自在。不习惯自己对事情作判断和决策，因而不喜欢模棱两可的指示，希望精确获悉到底要求自己做什么，对于明确规定的任务可以很好完成。倾向于守旧和遵循传统，习惯于服从、执行上级命令。喜欢在令人愉快的室内环境工作，注重和重视物质享受及财物。有自制力并有节制地表达本人的情感感情，避开紧张的人际交往，喜欢自然的人际交往。在熟识的人群中才会自在。喜欢有计划的做事，不喜欢打破惯例，不喜欢从事笨重的体力劳动，此类型大体上依照社会规律生活。
职业性格分那些
职业性格照以下描述思考一下本人的职业兴趣特点
艺术型：（A）
共同特征：有创造力，乐于创造新颖、不同凡响的成果，渴望表现本人的个性，实现自己一身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。
性格特点： 有创造性，非守旧的，敏感，容易情绪化，较冲动，不服从指挥。
避开的活动：常规的和遵从已经建立的规则。
别人的评价：非守旧的、无序的、创造性的
典型职业：心爱的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并且将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备对应的能力。不擅长事务性工作。
如：艺术方面（演员、导演、艺术工程师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人） 音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥）文学方面（小说家、诗人、剧作家）
注：通常来讲在企业中艺术兴趣高的人倾向于理想化，做事追求完美。在企业中，艺术的测试不是指人们做艺术工作，而是打工时的艺术，倾向于将事情做得漂亮、有美感、有情调、锦上添花，追求完美。
社会型：（S）
共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的friend、善言谈、愿意教育别人。关心社会问题、渴望发挥本人的社会作用。寻求宽广的人际交往，比较看重社会义务和社会道德。
性格特点：为人友好、热情、善解人意、助人为乐。
避开的活动：机械或者技术活动
别人的评价：善于照顾人的、让人愉快的、外向的。
典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的friend，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。
如:教导工作者（教师、教导行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员、）。 喜欢从事社会福利和主任工作。乐意帮助他人，试图改善他人的状况，帮助他人指点迷津，对应的职业，如律师、咨询人员、科技推广人员、医生、护士等。
现实型：（R）
共同特征：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事守旧，较为谦虚。缺乏社交能力，通常来讲喜欢单独做事。
性格特点：塌实稳重、诚实可靠、感觉迟钝、谦逊的，不讲究的。
避开的活动：与他人交往。
别人的评价：坦率的、注重实际的，技艺精湛的。
适合从事的职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物有关的职业感兴趣，并具备相应能力。
如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）
研究型：（I）
共同特征：思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢单独的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不擅长领路人他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑剖析和推理，不断探讨未知的范畴。
性格特点：坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为人好奇，单独性强。
避开的活动：说服或者销售活动。
别人的评价：不善社交的、有智慧的。
典型职业：喜欢智力的、抽象的、剖析的、单独的定向任务，要求具备智力或剖析才能，并且将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备对应的能力。 如：科学研究人员、教师、设计师、电脑编程人员、医生、系统剖析员。打工时调研兴趣强的人做事较为坚持，有韧性，善始善终。
企业型：(E)
共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领路人才能。喜欢竞争角逐、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的意图性。
性格特点：善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。
避开的活动：科学的、深奥的论题。
别人的评价：有精力的、合群的、有领路人气质的。
典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领路人才能，以实现机构、／社会及经济目标的工作，并具备对应的能力。
如：项目经理、销售人员，营销管理人员、guanyuan、企业领路人、法官、律师
附：打工时通常来讲要求管理人员和销售人员要有较强的企业兴趣，企业兴趣强则做事目的性强，务实，推动性也较强，
常规型：（C）
共同特征：这类人喜欢常规的，有规则的活动，喜欢依照预先排布好的流程工作。尊重权威和规章制度，细心、有秩序，习惯接受他人的指挥和领路人，自己不谋求领路人职务。喜欢关注实际和细节与关键情况，通常来讲较为谨慎和守旧，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争角逐，富有牺牲自己精神。
性格特点：有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。
避开的活动：不明确的、无结构的任务。
别人的评价:谨慎的的、顺从的。
典型职业：喜欢要求注意和提防细节与关键、精确度、有系统有秩序，具有记录、归档、据特定要求或流程组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。 如：邮件分类，档案管理，办公室工作、打字、统计/秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资剖析员。常规型的人做事有耐心、细致。
霍兰德职业类型索引
这部分引用了holland的职业代码，提供了一些与职业兴趣类型相相应的职业条目，您可以依据本人的测评最终，依照符合您的职业兴趣类型从中检索出适合本人的职业。
检索方法就是：依据您的测评得分，找出得分最高的三种类型，并依次排列，例如，您得分最高的三种类型依次为A、S、E，那么您的职业代码就为ASE，对应下列职业代码，戏剧导演、舞蹈教师、广告撰稿人等是适合您兴趣的职业。此外还不错寻找与你职业兴趣代码相近的职业，如你的职业兴趣代号是ASE，那么你可寻找凡蕴含A、S、E等编号所对应的职业，诸如ESA、SEA、EAS等所对应的职业，这几个职业也较适合你的兴趣。
ASE：戏剧导演、舞蹈教师、广告撰稿人、报刊专栏作者、记者、演员、英语翻译。
ASI：音乐教师、乐器教师、美术教师、管弦乐指挥、合唱队指挥、歌星、演奏家、哲学家、作家、广告经理、时装模特。
AER：新闻摄影师、电视摄像师、艺术指导、录音指导、丑角演员、魔术师、木偶戏演员、骑士、跳水员。
AEI：音乐指挥、舞台指导、电影导演。
AES：流行歌手、舞蹈演员、电影导演、广播节目主持人、舞蹈教师、口技表演者、喜剧演员、模特。
AIS；画家、剧作家、编辑、评论家、时装艺术大师、新闻摄影师、男演员、文学作者。
AIE：花匠、皮衣工程师、工业产品工程师、剪影艺术家、复制雕刻品大师。
AIR：建筑师、画家、摄影师、绘图员、环境美化工、雕刻家、包装工程师、陶瓷工程师、绣花工。
CRI：笔记员、会计、记时员、铸造机器操作工、打字员、复印机操作工。
CRS：仓库保管员、档案管理员、缝纫工、收款人。
CRE：标价员、实验室工作者、广告管理员、自动打字机操作员、电动机装配工、缝纫机操作工。
CIS：记帐员、客户服务员、报刊发行员、土地测量员、保险公司职员、会计师、估价员、邮政检查员、外贸检查员。
CIE：汀字员、统计员、登记员、订货员、校对员、办公室工作人员。
CIR：校对员、工程职员、海底电报员、检修计划员、发报员。
CSE：接待员、通讯员、电话接线员、卖票员、旅馆服务员、商学教师、旅游办事员。
CSR:运货代理商、铁路职员、交通检查员、办公室通信员。
CSI：记录员、出纳员、银行财务职员。
CSA：秘书、图书管理员、办公室办公员。
CER：邮递员、数字处理员、航空邮件检查员。
CEI：推销员、经济剖析家。
CES：银行会计、记帐员、法人秘书、速记员、法院报告人。
ECI：银行行长、审记员、信用管理员、地产管理员、商业管理员。
ECS：信用办事员、保险人员、各类进货员、海关服务经理、售货员、采购员ERI：建筑物管理员、工业设计师、农场管理员、护士长、农业经营管理人员。
ERS：仓库管理员、房屋管理员、货栈除督管理员。
ERC：邮政、渔船船长、机械操作领班、木工领班、瓦工领班、驾驶员领班。
EIR：科学、技术和有关周期出版物的管理员。
EIC：专利代理人、鉴定人、运输服务检查员、安全检查员、废品收购人员。
EIS：留官、侦察员、交通检查员、安全咨询员、合同管理者、生意人。
EAS：法官、律师、公证人。
EAR：展览室管理员、舞台管理员、播音员、训兽员。
ESC：剪发师、裁判员、行政人员、财务人员、职业病防治、售货员、商业经理、办公室主任、人事负责人、调度员。
ESR：家具售货员、书店售货员、公共汽车的驾驶员、日用商品的售货员、护士长、自然科学和工程的行政领路人。
ESI：博物馆管理员、图书馆管理员、古迹管理员、饮食业经理、地区安全服务管理员、技术服务咨询者、超级市场管理员、零售商品店店员、批发商、出租汽车服务调度员。
ESA：博物馆馆长、报刊管理员、音乐器材售货员、广告商、营业员、导游(轮船或班机上的)、事务长、飞机上的服务员、船员、法官、律师。
RIA：牙科医生、陶工、建筑设计员、模型工、细木工、制作链条人员。
RIS：厨师、林务员、跳水员、潜水员、染色员、电器修理工、眼镜制作工、电工、纺织机械装配工、报务员、玻璃工、发电工、焊接工。
RIE：建筑设计师、环保设计师、航空设计师、公路设计师、电力设计师、信号设计师、电话设计师、机械设计师、自动化设计师、海洋设计师、交通设计师、制图员、农业经济人员、打捞员、计量员、矿工、农民、农场工人、农业机器操作员、清洁工、无线电修理、汽车修理、手表修理、管子工、线路维修、盖[修)房子、电子技术员、伐木工、机械师、锻压操作工、造船装配工、工具仓库管理员。
RIC：海员、接待员、图书管理员、牙医助手、制帽工、磨坊工、石匠、机器制造、机车(火车头)制造、农机装配工、汽车装配工、缝纫机装配工、钟表装配工、电动器具装配工、鞋匠、锁匠、货物检验员、电梯机修工、托儿所所长、钢琴调音员、装配工、印刷工、建筑钢铁工人、卡车司机。
RAI：雕刻工、模型制作员、木匠、皮革品制作工、手工绣花、编织工、排字工、
印刷工、装订工。
RSE：消防员、交通巡警、警官、门卫、剪发师、房间清洁工、屠夫、锻工、开凿工人、管理安装工、司机、货物搬运工、送报员、勘探员、所的服务员、起卸机操作工、电梯操作工。
RSI：纺织工、编织工、农业学校教师、某些职业课程教师(诸如艺术、商业、技术、工艺课程)、雨衣上胶工人。
RSC：抄水表员、保姆、实验室动物饲养员、动物管理员。
REI：轮船船长、航海领航员、大副、试管实验员。
RES：旅馆服务员、家畜饲养员、渔民、渔网修补工、水手、收割机操作工、搬行李工、公园服务员、救生员、登山导游、火车工程技术员、建筑工、铺轨工。
RCI：测量员、勘测员、仪器操作者、农业工程技术员、化学工程技师、民用工程技师、石油工程技师、资料室管理员、探矿工、燃烧工、烧窑工、矿工、保养工、磨床工、取样工、样品检验员、纺纱工、炮手、绕筒子工、漂洗工、电焊工、银木工、刨床工、制帽工、手工缝纫工、油漆工、染色工、按摩工、木匠、农民建筑工人、电影放映员、勘测员助手。
RCS：公共汽车驾驶员、一等水手、游泳池服务员、裁缝、建筑工人、石匠、烟囱修建工、电话修理工、爆炸手、邮递员、矿工、裱糊工、纺纱工。
RCE：打井工、吊车驾驶员、农场工人、邮件分类员、铲车司机、拖拉机司机。
IAS：普通经济学家、农场经济学家、财政经济学家、国际贸易经济学家、实验心理学家、工程心理学家、心理学家、哲学家、内科医生、数学家。
IAR：人类学家、天文学家、化学家、物理学家、医学病理学家、动物标本制作者、化石修复者、艺术品管理员。
ISE：营养学家、饮食顾问、火灾检查员、邮政服务检查员。
ISC：侦察员、电视播音室修理员、电视修理服务员、验尸室人员、编目录的人、医学实验室技师、调查研究者。
ISR：水生生物学者、昆虫学家、微生物学家、配镜师、矫正视力者、细菌学家、牙科医生、骨科医生。
ISA：实验心理学家、普通心理学家、发展心理学家、教导心理学家、社会心理学家、临床心理学家、目标学家、皮肤病学家、神精病学家、妇产科医生、眼科医生、五官科医生、医学实验室技术专业人士、民航医务人员、护土。
IES：细菌学家、生理学家、化学专业人士、地质专业人士、地理学家、物理学专业人士、纺织技术专业人士、医院药剂师、工业药剂师、药房营业员。
IEC：档案保管员、保险统计员。
ICR：质量检查技术员、地质学技师、设计师、法官、图书馆技术辅助员、计算机操作员、医务人员、家禽检查员。
IRA；地理学家、地质学家、水文学家、矿物学家、占生物学家、石油学家、地震学者、声学物理学家、原子和分子物理学家、电学和磁学物理学家、气象学家、设计审核员、人口统计学家、数学统计学家、外科医生、城市规划家、气象员。
IRS；流体物理学家、物别拇洋学家、等离子体物理学家、农业科学工作者、动物学家、仪器科学工作者、园艺学家、植物学家、纫菌学家、解剖学家、动物病理学家、作物病理学家、药物学家、生物化学家、生物物理学家、细胞生物学家、临床化学家、遗传学家、分子生物学家、质量控制设计师、地理学家、兽医、放射治疗技师。
IRE：化验员、化学设计师、纺织设计师、食品技师、渔业技术专业人士材料和测试设计师、电气设计师、土木设计师、航空设计师、行政guanyuan、冶金专业人士、原子核设计师、陶瓷设计师、地质设计师、电力设计师、口腔科医生、牙科医生。
IRC：飞机领航员、飞行员、物理实验室技师、文献检查员、农业技术专业人士、动植物技术专业人士、生物技师、油管检查员、工商业规划者、矿藏安全检查员、纺织品检验员、照相机修理者、工程技术员、编辑计算机流程者、工具设计者、仪器维修工。
SEC：社会活动家、退伍军人服务guanyuan、工商会事务代表、教导咨询家、宿舍管理员、旅馆经理、饮食服务管理员。
SER：体育教练、旅游指导。
SEI；大学校长、学院院长、医院行政管理员、历史学家、家政经济学家、职业学校教师、资料员。
SEA：娱乐活动管理员、国外服务办事员、社会服务助理、一般咨询者、教导工作者。
SCE：部长助理、福利机构职员、生产协调人、环境卫生管理人员、戏院经理、餐馆经理、售票员。
SRI：外科医师助手、医院服务员。
SRE：体育教师、职业病治疗者、体育教练、专业运动员、房管员、儿童家庭教师、捕头、引座员、传达员、保姆。
SRC：护理员、护理助理、医院勤杂工、剪发师、学校儿童服务人员。
SIA：社会学家、心理咨询者、学校心理学家、科学工作者、大学或学院的系主任、大学或学院的教导学教师、大学农业教师、大学工程和建筑课程教师、大学法律教师、大学数学、医学、物理、社会科学和生命科学教师、硕士助教、成人教导教师。
SIE：营养学家、饮食学家、海关检查员、安全检查员、税务相查员、校长。
SIC：描图员、兽医助手、诊所助理、体检检查员、督务人员、娱乐指导者、咨询人员、社会科学教师。
SIR；理疗员、救护队工作人员、专业医师、职业病治疗助手。
SAC：剪发师、指甲修剪师、包装艺术家、美容师、整容专业人士、发式工程师。
SAE：听觉病治疗者、演讲矫正者。
SAI：图书馆管理员、小学教师、幼儿园教师、学前儿童教师、中学教师、师范学院教师、盲人教师、智力障碍人教师、聋哑人教师、学校护士、牙科助理、飞行指导员。
mbti职业性格有哪些
mbti职业性格分为几大类型：16种。
STJ物流师型人格，ISFJ守卫者型人格，INFJ提倡者型人格，INTJ建筑师型人格，ISTP鉴赏家型人格，ISFP探险家型人格、INFP调停者型人格，INTP逻辑学家型人格，ESTP企业家型人格，ESFP表演者型人格，ENFP竞选者型人格，ENTP辩论家型人格，ESTJ总经理型人格，ESFJ执政官型人格，ENFJ主人公型人格，ENTJ指挥官型人格。
迈尔斯布里格斯类型指标（Myers–Briggs Type Indicator，MBTI）是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的妈妈凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。
该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础，从而将荣格的心理类型理论付诸实践，经过二十来年的研究后，编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。
MBTI职业性格测试着重是依据人在职场和社会中与各式职业相处的过程中，所展现出来的行为、思维的方式进行剖析，从而预测推算出在各式职业环境中的人的行为方式。 MBTI共包括六个职业性格因素，分别是：外倾性、开放性、责任心、尽责性、随和性、情绪稳定性。每种因素有两个维度，每个维度有四个分支，总共有24个分支，因此共有六十四种职业分类。
