容易换工作的流年命理官杀驿马(怎样查本人的大运流年)
流年运势与运气
听马丁老师讲流年运势与运气是十月份的时刻，那时侯就想玩，没有认真听课，此刻又开始重新温习一遍流年1——9的运势与运气，整理如下：
1。起步年：预示新的开始，春耕播种，会非常艰辛，是实干的一年，会有移民、出嫁、买房、离婚、丧亲、生孩子等事情发生;
2。合作年：会走上新的历程，蜇伏等待，稳中求发展，积累人脉，寻求合作的一年，适合出嫁；
3。忙碌年：这一时刻种子破土而出，活力十足，想法和社交多了，易急躁，发脾气，注意和提防开源节流，辛苦的一年；
4。学习年：种子开始扎根发芽成长，有不安全感，要汇总沉淀，学习充电重要的一年；
5。目标年：想要冒险，花钱大手大脚，要目标清晰，会分手离婚、分手、换工作，变化阻力大的一年；
6。财运年：要处理好家庭人员关系，注意和提防老人孩子的身子状况，能赚许多钱，对感情有需求，要陪伴，会出嫁，愉快平安稳定财运好的一年；
7。人脉年：易交新朋友，学习欲望大，会接触哲学、玄学类学问，会和自己连接，有贵人相助，易找到亲蜜爱人，人来人往的一年；
8。责任和压力年：有收获，开始创业，想换新环境，迷茫、压力大，感恩回馈的一年；
9。收获年：是1—9的完成期，为下一个流年做准备，要断离舍，变数大，不太适宜大投资和换工作，要有目标，知道自己想要什么，易出嫁生子，是心得谋划的一年。
一年中什么时候段跳槽比较合得来，相对容易再找工作?
一年之中，跳槽最友好的时机是这三个时间：
1。金三银四期间。
金三银四期间，是人才流动频率最高的时刻，各大企业皆会选择在此时释放出大量的招聘需求。此时求职者之间的竞争角逐也很激烈，但由于招聘岗位比较多，任何人都比较容易在此期间找到适合的工作。
对急需更换工作的求职者而言，由于这时企业相对好招人，所以辞职申请也比较容易批下来，一在般半个月到一个月时间内做好交接并找到新工作，就能够成功跳槽到新单位了。
2。行业经营淡季期间。
在行业淡季期间，企业的订单较少，会把重心转移到团队的扩张、人力资源的优化配置。此时效益较好的公司会想办法引进出色人才，而经营困难的公司则开始撤岗裁员。
假如你想跳槽到效益更佳的企业，就要把握好行业经营淡季这个时机，留意同行企业的招聘信息，也可以提前和对方企业的HR联系一下，说不定你就是他们正在寻找的人才。
3。年根最后两个月。
年根最后两个月是求职的淡季，但为啥会是跳槽的最佳时机呢？
一方面，在年根时企业已经基本完成了本年度的生产经营任务，在制定下一年度的战略规划，之中也蕴含下一年度的人力资源规划，对许多准备扩张的集团型企业而言，为了保证下一年度的扩张方案能够顺利实施，需要及时补充大量的管理人才。并且从事管理岗位工作的求职者，在求职旺季时找工作常常竞争角逐较大，不容易应聘成功，而在此时找工作却是一个难得的真空期。
另一边，管理岗位在年根申请离职也更为容易，不会对企业造成太大作用与影响，找到好工作可以马上辞职过去，毕竟跳槽最讲究的的就是效率，假如拖延的时间太长，相反的会贻误了时机。
一年之中，跳槽最友好的时机是这三个时间：
1。金三银四期间。
金三银四期间，是人才流动频率最高的时刻，各大企业皆会选择在此时释放出大量的招聘需求。此时求职者之间的竞争角逐也很激烈，但由于招聘岗位比较多，任何人都比较容易在此期间找到适合的工作。
对急需更换工作的求职者而言，由于这时企业相对好招人，所以辞职申请也比较容易批下来，一在般半个月到一个月时间内做好交接并找到新工作，就能够成功跳槽到新单位了。
2。行业经营淡季期间。
在行业淡季期间，企业的订单较少，会把重心转移到团队的扩张、人力资源的优化配置。此时效益较好的公司会想办法引进出色人才，而经营困难的公司则开始撤岗裁员。
假如你想跳槽到效益更佳的企业，就要把握好行业经营淡季这个时机，留意同行企业的招聘信息，也可以提前和对方企业的HR联系一下，说不定你就是他们正在寻找的人才。
3。年根最后两个月。
年根最后两个月是求职的淡季，但为啥会是跳槽的最佳时机呢？
一方面，在年根时企业已经基本完成了本年度的生产经营任务，在制定下一年度的战略规划，之中也蕴含下一年度的人力资源规划，对许多准备扩张的集团型企业而言，为了保证下一年度的扩张方案能够顺利实施，需要及时补充大量的管理人才。并且从事管理岗位工作的求职者，在求职旺季时找工作常常竞争角逐较大，不容易应聘成功，而在此时找工作却是一个难得的真空期。
另一边，管理岗位在年根申请离职也更为容易，不会对企业造成太大作用与影响，找到好工作可以马上辞职过去，毕竟跳槽最讲究的的就是效率，假如拖延的时间太长，相反的会贻误了时机。
每到新的一年，许多对现状不满的职场朋友都会蠢蠢欲动，盘算着换一份更满意的工作。如果想成功跳槽，不仅仅要做好职业规划、定好求职目标以外，跳槽的时机也特别重要，许多职场朋友由于跳槽的时机选得不对，要么无法成功离职，要么跳槽后的工作比以前还差，这就失去了跳槽的意义。
一年之中，跳槽最友好的时机是这三个时间：
1。金三银四期间。
金三银四期间，是人才流动频率最高的时刻，各大企业皆会选择在此时释放出大量的招聘需求。此时求职者之间的竞争角逐也很激烈，但由于招聘岗位比较多，任何人都比较容易在此期间找到适合的工作。
对急需更换工作的求职者而言，由于这时企业相对好招人，所以辞职申请也比较容易批下来，一在般半个月到一个月时间内做好交接并找到新工作，就能够成功跳槽到新单位了。
2。行业经营淡季期间。
在行业淡季期间，企业的订单较少，会把重心转移到团队的扩张、人力资源的优化配置。此时效益较好的公司会想办法引进出色人才，而经营困难的公司则开始撤岗裁员。
假如你想跳槽到效益更佳的企业，就要把握好行业经营淡季这个时机，留意同行企业的招聘信息，也可以提前和对方企业的HR联系一下，说不定你就是他们正在寻找的人才。
3。年根最后两个月。
年根最后两个月是求职的淡季，但为啥会是跳槽的最佳时机呢？
一方面，在年根时企业已经基本完成了本年度的生产经营任务，在制定下一年度的战略规划，之中也蕴含下一年度的人力资源规划，对许多准备扩张的集团型企业而言，为了保证下一年度的扩张方案能够顺利实施，需要及时补充大量的管理人才。并且从事管理岗位工作的求职者，在求职旺季时找工作常常竞争角逐较大，不容易应聘成功，而在此时找工作却是一个难得的真空期。
另一边，管理岗位在年根申请离职也更为容易，不会对企业造成太大作用与影响，找到好工作可以马上辞职过去，毕竟跳槽最讲究的的就是效率，假如拖延的时间太长，相反的会贻误了时机。一年中最特别适合跳槽的时段一般是在年末年初，亦即从11月开始直到翌年的1月。这个时段是由于许多公司在每一年度终结时完成了财务目标，开始增添新的预算给新的项目以及新的雇员。
至于找工作最特别适合的月份则因地区而异。例如，某些范畴的工作可可以在夏季或秋季更加容易找到，而在其他地区或行业可能更适合在春季或冬季开始寻找。
另外，还need考虑个人情况和目标。假如您已经在一家公司并希望保留特别规定的奖金或gupiao选项，那么跳槽的时机可能需要在特定时间之前或之后。
也就是说，最友好的跳槽和找工作的时间因情况而异，需要依据个人情况、所在居住地区和行业状况进行评估。每到新的一年，许多对现状不满的职场朋友都会蠢蠢欲动，盘算着换一份更满意的工作。
如果想成功跳槽，不仅仅要做好职业规划、定好求职目标以外，跳槽的时机也特别重要，许多职场朋友由于跳槽的时机选的不对，要么无法成功离职，要么跳槽后的工作比以前还差，这就失去了跳槽的意义。
一年之中，跳槽最友好的时机是这三个时间：
1。金三银四期间。
金三银四期间，是人才流动频率最高的时刻，各大企业皆会选择在此时释放出大量的招聘需求。此时求职者之间的竞争角逐也很激烈，但由于招聘岗位比较多，任何人都比较容易在此期间找到适合的工作。
对急需更换工作的求职者而言，由于这时企业相对好招人，所以辞职申请也比较容易批下来，一在般半个月到一个月时间内做好交接并找到新工作，就能够成功跳槽到新单位了。
2。行业经营淡季期间。
在行业淡季期间，企业的订单较少，会把重心转移到团队的扩张、人力资源的优化配置。此时效益较好的公司会想办法引进出色人才，而经营困难的公司则开始撤岗裁员。
假如你想跳槽到效益更佳的企业，就要把握好行业经营淡季这个时机，留意同行企业的招聘信息，也可以提前和对方企业的HR联系一下，说不定你就是他们正在寻找的人才。
3。年根最后两个月。
年根最后两个月是求职的淡季，但为啥会是跳槽的最佳时机呢？
一方面，在年根时企业已经基本完成了本年度的生产经营任务，在制定下一年度的战略规划，之中也蕴含下一年度的人力资源规划，对许多准备扩张的集团性企业而言，为了保证下一年度的扩张方案能够顺利实施，需要及时补充大量的管理人才。并且从事管理岗位工作的求职者，在求职旺季时找工作常常竞争角逐较大，不容易应聘成功，而在此时找工作却是一个难得的真空期。
另一边，管理岗位在年根申请离职也更为容易，不会对企业造成太大作用与影响，找到好工作可以马上辞职过去，毕竟跳槽最讲究的的就是效率，假如拖延的时间太长，相反的会贻误了时机。
一年之中跳槽最友好的三个时间，上面便是笔者的剖析，假如你准备跳槽，可以参考参考。一般情况下，跳槽最有利的时间取决于行业、公司和自个的情况，因此非常难给出一般性的答案。不过，下面是一些不妨参考的因素：
行业季节性
有些行业有明显的季节性。例如，零售业在节假日期间招聘需求较高，因此或许是一年中较容易找到工作的时期。而在其他行业，如金融或技术行业，招聘需求可能分散在整个一年中，没有明显的季节性。
公司财务状况
公司的财务状况也会作用与影响其招聘需求。假如一家公司处于扩张期，那么这样说的话在招聘上可能更加积极主动。另一边，假如公司处于困境，那么招聘需求也许会下降。
个人情况
个人情况也会作用与影响跳槽的最佳时间。例如，假如你正在寻找更高的薪资，那么可能需要在单位的年终奖金发放前离开，以便获得更高的谈判筹码。假如你想要更佳的福利待遇，那么可能需要在保险和别的福利计划更新前离开。
总的来说，一年中什么时候段跳槽比较合得来因人而异。建议你在进行跳槽决策时，结合本人的行业、公司和个人情况，综合考虑。另外，最好提前做好准备，确保在离开现有工作之前已经找到了下一个工作。
大运换阴阳，工作会变吗?
大运换阴阳工作会变吗
答案如下：大运换阴阳工作会变的，会有权海滨。不会的，工作是工作，工作不会由于你的大运改了阴阳就变化，而是你做事的能力态度来变化。
大运其实是人毕生中每个时期的境遇好坏
大运的每个干与支各管五年吉凶，看天干时可结合地支一起看，看地支时可独立看。首页
夜城赋
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易经|八字命理看工作变动，你今年适合跳槽吗？
大羽教导
2023-02-01 18:28
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过完了新年，多数人都业已返岗，开始计划新的一年的工作。每一年的2。三月份是跳槽的高峰期。想了解自己新的一年是否会有工作变动，适不太适宜换工作？俺们是可以从命理学的角度来看一下。
八字怎样看工作变动
1。官杀星逢冲、合之年，工作易有变动
四柱里，官杀星代表工作、事业、地位。凡是在流年与八字官星有冲、合的时刻，就是工作可能变动的时机。尤其当官星在年柱和月柱时，当年月柱受冲合时容易发生工作变动。
2023年日主是甲乙木，生肖属相为鸡的friend就容易有工作上的变动。若正官星在命理为用神，被流年的忌神所冲，这种变动就会应验不好的变动，如降职、降薪、工作环境艰苦等等。若正官星为命里忌神，被流年大运冲、克，就会往好的方向变动，如升职，加薪，环境优越等等。冲容易是自己辞职换工作，假如官星为用被冲，还有或许是被公司开除、裁员。
当流年合四柱里正官星的时刻，也是工作变动的时刻，正官星为用神且合化出的五行是命主喜用神时，工作会变好，大都是被其他企业高薪挖走，或者原单位的工作调动，被上级相上了，向上跃迁调动。假如流年是命主的忌神，合了官星，则命主容易收到上级拖累，换一个差的工作。
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属相为龙人11月15日，你晓得是什么日子吗？
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面对这个动荡的2020年，不晓得多少企业倒闭，多少店铺关门，许多失业人群又开始新的走南闯北，没有失业的也在运筹著蠢蠢欲动。
乐天知命在古老的《易经》里，先人说的很清楚明白“吉凶悔吝生乎动”，只要动就有好坏吉凶，那至于怎么动呢？还有一句“乐天知命，故不忧”。你若不理解自己啥命，在走什么运，行哪个方位的运，靠这样毫无意识的去碰，碰上的几率有多大？总归一句话，人均有命，人均有运。
运气不是撞的，是顺的人，一 生有太多的不确定，这种不确定性，我们叫它“变动”。诚然，有了变动你就得做出抉择。在每一个三岔路口，你并不了解路上有啥，终点是哪？哪个最特别适合你？不管朝哪走，都叫撞运气。
有好命的人也许多，他不用辗转奔波，毕生安安稳稳，事业没有转折，顺风顺水。不过还有许多人，毕生在创业，转业，再创业，再转业的圈里回圈。人与人这千差万别的运势与运气，说起来不外乎是八字命理的区别而已。你先要明白本人的命，才会动静有度，吉凶有数。不管是工作、事业、出行，我们要找准最佳时机。知道什么时间会动， 怎么动才是最明智的。
怎样的人多变动？开启我们的四柱，看看我们命中，是否有如此的变动？
1。命里马星多的人
在四柱中，有一个神煞，叫“驿马”。马，顾名思义，就是奔跑的预兆。命里有驿马的人是性情多不安稳，经常想法多动。驿马再逢冲，必多动。因 此，容易换工作。
2。在四柱中，有一个词叫逢冲必动
在命理格局中出现逢冲，或者遇见逢冲的流年大运，常常会有改变。工作以官杀为资讯，流年大运假如遇见食伤来冲官星印星，就能够看作职业和工作地域的变动。八字子午卯酉冲容易更换居住地，寅申巳亥冲，容易因换工作而换居住环境，辰戌丑未冲，容易换职业。
3。命里庚金多者
命理庚金许多的人，比其它人更加容易波动，庚为大路，庚多就是路多。
4。命里干支水多或水命人
五行中的水是流动不停的，命里干支水多的人并且容易波动。
适合职业命理的变动不居，也是你俺不可以违背的，不过我们要动的有智慧，如何才是最特别适合你的，还是要先审审你的四柱。
1。经商
- 身旺、财旺，财为喜用神；
- 四柱驿马生财，财坐马星，适合外出求财；
- 身旺无官印，或官印太弱，食伤生财；
- 四柱财有库者，投资有计划，适合经商；
2。公职
- 身旺，以官杀为喜用神者；
- 四柱印多而旺于财杀或伤官偏财者；
- 身旺以财官为喜用神者；
- 身衰食伤轻，以印为喜用神者；
3。私职
- 四柱财临驿马，宜私职；
- 四柱官杀印弱或没有，财星旺，宜私职；
- 四柱无官杀或官杀空亡者，宜私职；
- 四柱官杀太强而无制者，宜私职；
4。从易
- 四柱印星多而旺的；
- 四柱多华盖、太极者；
- 四柱官煞混杂者；
- 四柱辰戌丑未多者；
5。文艺
- 四柱食伤泄秀者；
- 四柱火是正官者；
- 八字正印临华盖或文昌者；
- 四柱金水伤官者；
6。军政
- 四柱身旺杀旺的；
- 四柱杀刃相生者；
- 四柱官印双清、财官相辅者；
- 四柱金是正官者。
知道了我们的八字命理走势，就不要做“明知可为而不为，明知不可为而为”的事。顺着对命理最好的方向，做最合乎命理的事，汇总起来，我们叫做——运命法。
1。职业
依据任何人四柱八字的用神来选择适合从事的职业，会让你的工作更加轻松顺利，让事业更有展登高。
2。地域
任何人的八字命理中皆有适合本人的地域环境，去南方还是去北方，去干燥之地还是去多水之处，都会无形的作用与影响你。八字木为喜用，适合多树木花草之乡。火为喜用，适合以火性环境为伴，或南方发展。土为喜用，选择高山、平原或寒暖适中之所。金为喜用神，多以气温凉爽之地为主，或多临金属、矿产之地。水为喜用，多接触江河湖泊。
3。方向
喜木者，东方谋求发展；喜火者，南方谋求发展；喜金者，西方谋求发展；喜水者，北方谋求发展；喜土者，当地或中部谋求发展。（方位均以出生地为参考）
4。风水
风水是无处不在的一种无形能量，它的磁场时刻作用与影响着人的起居坐卧。大家常讲“一命二运三风水”，再好的命，假如遇见坏风水，也会让你的运气大打折扣。依据命理，选择最有利命理的风水，能为你锦上添花或者雪中送炭。
5。着装
天地万物离不开五行，人的命理显示的也是五行生克之道，补足命里五行之气方法许多，着装颜色款式便是其中极其生活化的一种。咱们能够通过着装来增补命理有益的五行之气。
命局喜火，可著红色或艳丽的衣服；命局喜水，则可穿黑色、蓝色衣服；喜土可穿灰色、黄色、棕灰色或宽松式衣服；喜木，可选择绿颜色、线条条格或运动类型款式；喜金，可穿白色。
6。名字
姓名是一个时刻伴随人的标签，被人称呼毕生，犹如人的身份证。一个符合命理之名字是能给你的命数增光添起助力作用的。了解自己四柱八字的八字命理喜用神，紧接着跟姓名的五行组合相配，让能量更强大。
7。交友
任何人皆有一个八字，每个八字皆有一个命运喜忌，在生活之中，我们除了在生活起居、事业方向上的谋求要符合命理，我们周围紧密接触的人也是一个时刻作用与影响我们的能量源。
打比方说择偶、择友，假如对方的八字命理与我们相合或相配，就会生旺彼此，反之就会形成阻碍，搞的事事不顺。
8。修心
一自个的八字型现著一自个的心性，经常提到的命运也是一个人先天秉性与习惯作为、思维方法对事物认知引起的区别结果。因 此，修心是正本清源，从本质上修整命理，充分认识疾病灾祸，不为命理格局束缚和牵着鼻子走。
人，有许多的修身养性之法，可以读书怡情，丰富大脑，开拓眼界，改掉不良的习惯。可诵佛念经，通过信仰行善积德，给自己和后代广耕福田，多结善缘。
