测试未来工作计划和展望如何写工作测试工时(测试工作计划和打算)
工作规划和展望怎么写简短?
工作规划和展望：
出来工作上班也半年了，时间太快太快。上班的感受也太多了半年时间转瞬已经过去，在领路人的信任鼓励下，我被调入招商部工作。新的环境我亦应当有新的理想目标和新的工作热情和奋斗姿态。在同事们的鼓励和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、汇总工作经验，加强自己一身思想修养，努力提高综合素质。
招商工作对于我来说是个新的挑战，作为招商小组的一员，我不断跟同事沟通学习，弥补补充自己一身不足，做到笨鸟先飞。我清楚本人还存在许多的不足与缺点，需要不断的学习，要时刻以更高的标准衡量和要求本人的言行，注意和提防加强修养，进一步提高自俺结识。
俺要始终以饱满的热情对待本人的工作，尽职尽责的完成本人的工作任务。具体计划如下：
1。紧密团结在领路人周围，依照领路人工作计划和安排进行工作。坚决依照领路人思路前进，在做好领路人安排工作的并 且，发挥自己能量为更佳做好工作献策献力。
2。熟悉招商工作程序，深化招商工作运行机制，以严谨态度指导自己工作，树立正规部门工作机制观念。并以此树立公司良好企业形象。
3。团结同事，虚心向有经验的同事大哥、大姐学习，在打工时群策群力用大家的力量和智慧弥补补充我自己工作的缺陷和不足。经验是打工时宝藏，是取之不尽用之不竭的，在打工时指导我工作方向，避开我做出错误判断。所以我会积极汇总经验和实物的教训，学习他人所长补足自己短处。
4。发挥自己聪明才智，在日常打工时敢于提出意见和自己见解，在实际打工时锻炼自己，我坚信世上无难事，只要我用心学习，努力付出让自己的能力在打工时得到提升和进步。争取能够早日做到独当一面。
5。明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成。打工时自己时刻清楚明白，不管是份内、份外工作都一视同仁，对领路人安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在接受任务时，一方面积极了解领路人意图及需要达到的标准。力争在要求的期限内提前完成，另一边要积极考虑并补充完善。
6。正确对待顾客咨询并及时、妥善解决。及时汇报领路人及相关部门，在接到领路人的指示后会同相关部门人员制订应对方案，同时应及时与顾客沟通使顾客对解决方案感到满意。
自己在如此的工作岗位上、有如此的工作机会，是领路人信任与支持的结果！！！正是因为这样，我将更加珍视本人的岗位，也希望领路人和同事们一如既往的给予我指导和帮助，我也将加倍努力，争取更大的进步！！！
未来工作展望怎么写
未来工作展望怎么写
未来工作展望怎么写，到年根的时刻，是需要写一个工作汇总和工作展望的，对于自己和公司都是有好处的，而且这份文章是比较简单，以下看看未来工作展望怎么写及有关素材。
未来工作展望怎么写1
1。工作展望概论
工作展望是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么，怎样做的，做得怎么样。工作展望总是在汇总经验的基础上进行的。其间有一条规律，就是:实践——汇总——展望。
汇总有如下特点:
1。工作展望要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。
2。强调科学性。汇总经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而是要就事论理，辩证剖析，力求总结出科学结论，如此才能促进工作的转化。
3。表述上叙议结合，有评有论。工作汇总除了叙述、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及剖析评议，阐明作者的看法，使经验教训条理化、理论化，避开空洞无物和堆砌材料两种偏向。
2。工作展望撰写前的准备
有的人讲过:要工作展望写得好，必须汇总作得好;要汇总作得好，必须工作做得好，立场看法对头。这或许应该是写汇总的经验之谈。好的汇总是在做好汇总工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。从实际生活之中，有的单位干得不怎么样，但汇总时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。亦有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这样的状况说明汇总工作没做好。上述两种情况都是应该避开的。搞好汇总，是企业治理的一项重要工作，是增强干不、职工凝结聚集力的一种重要手段，需要用心对待。
此外，搞好工作展望还须留意以下几点:
1。注重和重视调查研究，熟悉情况
工作展望的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行未来设计时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整份工作过程，唯独这样，才能进行合理展望，避开以偏概全。
2。热爱职责范围内的工作，熟悉业务
热爱职责范围内的工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好工作展望的基础。写涉及本职业务，假如对业务不熟悉，就难免言不及义。
3。坚持实事求是的原则
工作展望中要有对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就好像同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。如此才能有益于此刻，有益于将来。夸大成绩，报喜不报忧，违反作工作展望的意图，是应该摒弃的。
4。重点在出经验，找规律
工作展望的最终目的是在汇总总结出经验，吸取教训，找出做好工作的规律，设计好未来工作蓝图。因此，汇总不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来，为展望做好基础。
3。工作展望的写法
1。情况回顾
这是工作展望的开头部分，叫前言或小引，用以交代汇总的缘由，或对汇总的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不适宜过长，只作概括说明，不展开剖析、评议。
2。工作展望
这部分是工作展望的主体，在第1部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。假如并非这样，就无法使人抓住要领。未来针对以往问题，如何改进优化，刻画出今后工作的方向方式。汇总出经验教训之后，依据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的根据。内容包括应怎样发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以登高望远，总结出新的奋斗目标。
运用这一个方法须留意各部分之间的联系。各部分既有相对的。单独性，又有亲密的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。
2。工作展望文字表述的要求
1。要善于抓重点
工作展望涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。何谓重点?是指打工时取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。此刻有些汇总越写越长，虽然有的是执笔人怕挂上一漏万，但出有的是领路人同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成汇总内容庞杂，中心不突出。
2。要写得有特色
特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的汇总与往年亦应当不同。此刻一些汇总读后总觉有雷同感。有些单位的汇总几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。如此的汇总，缺少实用价值。同志在50年代就强调:汇总经验是提高本人的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有着自己一套不同于别人的方式方法，经验体会也各有不同。写汇总时，在充分占有材料基础上，要认真剖析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。
3。须留意看法与材料统一
工作展望中的经验体会是在现实打工时，亦即从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。这便是看法与材料的统一。但常见一些经验汇总常常不注意和提防这一点，如同悟 真 网006 14944。net同志批评的那样，“把材料和看法割断，讲材料的时刻没有看法，讲看法的时刻没有材料，材料和看法互不联系”，这就不好。
4。语言要准确、简明
工作展望的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。简明那么是要求在阐述看法时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。
未来工作展望怎么写2
时间飞逝，转眼间，做为一名中鼎实习员工已经快半年了。在这个难忘而又美满的日子里，我深入体会到了大公司的氛围和巨大魅力，目睹了公司逐步走向成熟，看见了公司的不断健全和财务系统的不断完善，并日渐稳定，并 且，也看见了公司财务系统给公司带来众人向往的学习的平台和和无限的机遇与挑战，因 此，我在此对于过去的工作做下汇总。
汇总历史。在中鼎财务工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和上进心，极富工作热情，确实完成领路人交付的工作，乐于与他人沟通，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功的完成各项工作，具有非常强的团队合作精神。注重本人的个人发展，不断努力学习财务知识。因此我此刻已经能够熟练掌握公司的系统和现场设备，能注重大公司的种种程序细节与关键，拥有了一名财务人员的基本工作技能。
回顾实习的这些月，这些月是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，（实习工作经历，经历过的工作项目）
细细想来，在今后的一生道路上，有三点至关重要：
1。 理想与追求
唯有理想与追求才是使人始终保持激情的原动力，缺乏明确方向的活法只能使人感到空虚，唯有崇高的理想与坚定的追求才能使人感到充实，使人在实现人生价值的过程中不受外来因素的干扰和诱惑。
2。 学习与提高
人常说“活到老，学到老”，学习是提高自己一身素质的至关重要环节。而学习有三个地方：
一是理论的学习。一自个的世界观、人生观、价值观的取向，是这个人能不能选择正确的一生道路的第1步。只有树立了正确的world世界观、人生观和价值观，才能使俺们在这个复杂的社会形态中始终保持清醒的脑袋，具有高尚的道德品质和良好的修养。还得需要我们时刻注重对马列主义、悟 真 网006 14944。net思想、悟 真 网003 14944。net理论的不断学习，特别是如今的科学成长观的提出，更为俺们参与学习型社会的建设提供了一个良好的基石；
二是业务知识的学习。如果想在本人平凡的工作岗位上建造出不平凡的业绩，除了良好的素养外，业务知识的学习也是相当重要。现今社会变革是蒸蒸日上，改革成长一日千里，这就规定我们必须不断地学习新的知识充实自己，更加的多的汲取新的工作办法和经验，并在打工时加以实践运用，才能更佳地适应本人的工作岗位，进而在打工时不断创新，超标准的做好本人的工作；
三是待人接物的学习。人的活法就是一个不断学习不断完善的过程，我们除了在思想上、打工时要不断学习以外，待人接物地方也要不断学习，以期能够更佳地溶入社会主义社会这个大家庭，为构建和谐社会贡献自己最大的力量。我记得被悟 真 网005 14944。net赞誉的王夫之老先生曾就做人说过“六然”和“四看”很是经典，“六然”即“自处超然、处人蔼然、无事澄然、处事断然、得意断然、失意泰然”，“四看”即“大事难事看担当、逆境顺境看襟怀、临喜临怒
看涵养、群行群止看到习”。短短几十字，可谓概括了一个人在生活和工作中应持的良好心态和与人相处的正确方法。今后在打工时学习怎样正确对待名和利的关系，怎样正确处理领路人和同僚的关系，怎样正确对待个人利益与集体利益的关系，在生活之中怎样做个好女儿。
3。 开拓与创新
开拓与创新是现今社会的主题，也是我们适应成长大势的迫切需要。开拓创新即是不断学习的升华，开拓创新精神和开拓创新能力的培养，对于我们在今后的工作生活起到决定性的效果。我们也要认识到，只有拥有科学的成长观，并且勇于开拓创新的人，才能真的给我们的社会不断注入新的活力，从而推动整个社会的成长。我们要在前辈奠定的基础上，运用本人的知识，发挥本人的能力，try冲破常规，发现和创造新颖独一无二的更有社会价值的`新事物，新思想，为了更佳地展现本人的人生价值，实现本人的人生目标而努力奋进。
未来工作展望怎么写3
依据县教导局下达的教师教导工作目标和学年初制订的教师教导工作计划，制订了我镇教师教导的工作计划，采取有力措施，勤奋工作，开拓进取，取得了一定的成绩。一年来我们主要做了以下几方面的工作：
1。开展“树形象，铸师魂”活动，提高教师的敬业精神。
本学年度，我们在全体教师中继续实施“树形象，铸师魂”工程，提高教师的敬业精神，提高教师的思想素质。
1。开展创“三杯”活动。即在校干评选“公仆杯”，老年教师中评选“劲松杯”，中青年教师中评选“春蕾杯”活动，利用本镇周边的典型人和典型事来激励广大教职工，强化师德建设，弘扬名师精神。
2。外学榜样，当好银集教导人。
本学年来，银集镇各学校组织教师认真学习了殷字梅等出色老师的事迹，学习了淮安市师德模范的事迹，促使全镇的教师形成了学、赶、超、帮的良好工作氛围，广大教师在平时的打工时埋头奋战，不叫苦、不叫累、不居功自傲、不居才自傲、不阳奉阴违，个个识大致、顾大局。
2。围绕目标，积极组织教师参与各类培训。
为了使我们全镇的教师能够适应课程改革的要求，我们克服了教师缺编，年龄结构严重不合理的现象，组织教师参与各级各类培训。
1。安排了1名教师参与了县教师进修学校的英语大专班脱产学习。
2。5名教师参与县教师培训中心组织的课改培训班学习。
3。组织2名教师参与县小学数学高档研修班的学习。
4。组织2名新教师参与县青年教师的上岗培训。
5。组织40人次的教师参与县新教材培训。
6。组织了68位教师参与了县教师的考学活动。
7。组织32人次的教师赴省、市参与各类教研活动。
8。组织了6名教师参与普通话等级测试，组织3名教师参与职称培训和教师资格考试。依据县局的文件精神，我们积极克服经费上的困难，组织教师参与县各类培训，出勤率达100%。
3。抓好课改培训，推进课程改革工作。
课程改革的主体是学生，但关键在教师。本学年度，我们在课改培训方面主要做了以下几项工作：
1。学习课改理论，理解课程改革的。
①利用每周业务学习时间，组织教师学习有关文件精神，组织教师在学习时展开讨论，谈课改学习认识，谈学习收获，谈自己怎样应对课改的挑战;
②要求教师利用工作之余进行自学，并做好读书笔记。
从数量上讲，每位老师每学期课改读书笔记不少于1万字，从质量上讲，自学笔记不但要有新思想、新理论的摘抄，更要有对新课程标准学习的理解，感悟和思考。同时各校每日组织一次自学交流，让教师把学习中的理解和感悟以及实践中的困惑和思考进行宽广的交流。
③利用课改培训班这个阵地作专题讲座，帮助教师转变教学理念。
通过学习，教师对自己在课堂教学中的角色有了全新的认识，教师不再是主导者、讲授者，而是学习活动的组织者、参加者、合作者，他们在教学中可以让学生通过自主性学习，自己去探究，获取知识，让学生动口说话、动手操作、动脑思维，淡化“教”的痕迹，突出了学法指导。
④校干以身作则，带头撰写读书笔记和心得体会。
2。加强训练，提高教师内力。
教师素质的高低，能力的旺衰，参加的程度直接作用与影响课程改革实验能不能获得成功。我们一抓上级培训参加率。市、县为了推进课程改革的深入，经常举办课改教材培训，课改年级教研活动，我们力争超额完成培训任务指标，教师出勤率达100%。
二抓校本训练。我们以语、数、外为学科，分低、中、高三个年级组分别成立了镇课改培训班，有培训计划，有培训内容安排，每次培训形式主要有：教材 通讲座，课改研讨课，说课、评课，课改专题讲座等，聘请县领路人，特级教师、教研员主讲，让镇各校县学科带头人，首席教师，骨干教师登台讲坛，发挥作用。
三抓落实，效益提高。我们要求各校组织教师参与有关培训活动后，要做好三件事：一是让部分教师上汇报课;二是教师按集体备课要求认真备好课，学校检查验收看是否贯彻领会培训意图;三是领路人听教师随堂课，看教师是否在课堂上展现培训时提出来的教学理念，教师教学是否具有创新意识。
3。组织教学研讨活动，提高课堂驾驭能力。
我们以中心学校牵头成立了语、数中心教研组，每学期举行5次教研活动，每次研讨活动让教师上研讨课、说课，组织教师评课等。今年的4月份和12月21日，两次请育才小学老师们送教下乡，我镇教师与育才小学教师就“优化课堂教学策略，促进学生全面发展”进行了研讨，县教研室，全县各镇教育主任，中心小学校长、骨干教师共计90多人到我镇指导了教学工作。
4。实行会课制，搞人人过关。
课程改革面向的是全体教师，全体学生。我们觉得在课堂教学入手是课改是否成功的关键，最近几年以来，我们搞了全镇全体老师的会课比赛，通过比赛，我们期望全镇绝多数老师的课堂教学皆能符合课改精神，教学水平皆能达到良好等级以上。
5。自觉练习基本功，提高自己一身素质。
教学基本功是教好书的先决条件，是教师业务成长和发展的本质基础。本学年，我们在全镇教师中开展了“八个一”的考评活动，即一手工整的字，一笔流畅的简笔画，一口流利的普通话，一套规范的教案，一堂优质随堂课，一篇出色教学论文，一本出色的学习笔记，每周互听一节课。小学小学幼儿教师50周岁以内的必须最少有4项A级考核合格6项B级考核合格。中、小幼儿教师普通话参加率必须达到规定数的100%，务必要有80%的人达到二级乙等以上。
4。做好教师教导常规工作，确保工作有序化。
教师教导常规工作包括及时传达落实县局有关老师教导文件，通知精神，及时组织教师参与各类培训、考核，及时召开教育主任会议，布置和布局教师教导工作，做好教师教导工作的资料收集、整理工作，迎接县局考评，做好教师继续教导证书填写工作，验证工作等等、我们皆能准时到位，确保我镇教师教导工作有序正常。
工作规划和展望怎么写?
工作规划和展望可以这么写：
来到打工时，我对本人的工作有些忙乱，为了让工作清晰，刻意制定了工作计划方便自己在打工时依照计划工作，完成每日的任务，提高工作速度，做好工作。
1。细心细致
会计工作关系到的是公司的资金项目一块，对于这一块要做好，需要细心细致的努力不能出现差错，一旦纯在问题给企业带来的就是巨大损失。为了避开在打工时出现批了我为自己工作定了要求。
1。每一份账单都最少要审核两道三次，保证每一次审核都正确有效没有任何的纰漏存在。
2。再打工时熟练掌握工作有关的一些工作软件，多练多用，使自己能够在打工时提高速度。
3。保证正确率，无论任何时候都要做好细致的就按，对于不了解的账目务 必要审核仔细，不理解的地方及时询问，避开错误出现。
4。对于公司的一些消费支出，和营收，都会数次审核，数次统计，准确无误后才上报。
2。提升本人的能力
在打工时出现提问一个是自己能力不足，另一个就是本人的工作还有很多漏洞存在需要我弥补补充和整理，这时第1件事情就是提升本人的能力使自己有更加的多的能力去完成本人的任务。
1。在工作时遇见问题，做好记录，在工作休息时向其他同事请教问题，解决本人的错误，保证自己不再出现纰漏。
2。把会计有关的知识点自学补足不到之处，使自己的短板不再成为制约自己工作的因素。
3。在工作的时刻不断本人奋斗学习，也在打工时汇总一些自己不会的窍门方便在工作之后使用。
4。安排时间学习，上班的时刻能够挤出的时间不多，更加的多的是下班后来的休息时间我能够提升本人的学习。
3。遵守公司规定
在单位上班我经常迟到，为了避开在以后打工时出现这样情况，我排布好本人的上班时间。
1。每一天提前1个钟头洗漱好，紧接着在花半个小时赶车，留半个小时的空余时间。
2。在每一天回家之后尽最大力量少熬夜，在超过11点之后就立即熄灯睡觉，使自己在的二天有活力上班，工作。
3。不在上边期间抽烟饮酒等。
4。克制本人的坏毛病。
4。抗压能力
在打工时经常会遇见加班的情形，由于工作没完成，或者公司的业绩好或者是其他，这时都需要我有更佳的抗压能力完成一天的工作。
1。摆正工作态度，遇见困难不躲避，把每一天的任务做完，避开任务堆积。
2。积极乐观，休息的时刻放松心情使自己休息时可以有本人的时间。
3。对待本人的工作要热情，多思考自己犯的错误，任何压力皆为自己自找的。
4。不为自己找措辞错就是错，对就是对。敢于面对问题，不躲避。
依照我本人的行为和一些习惯我制定了这个工作，计划，这是依照本人的缺点做出针对性制定的计划，在今后的打工时我将严格按照这个工作计划执行工作，完成每日的任务。
工作计划的意义及怎样写工作计划：
1。工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。
2。工作计划是提高工作效率的有效手段。
3。工作计划是我们走向积极式工作的起点。
4。工作计划能力是干不管理水平的展现。
未来展望及规划怎么写?
写作方法与窍门：先结合自己一身的工作紧接着做出具体的安排，最后总计规划，做出一定的汇总。
新的一年，新的开始，我不但要使自己的工作能力得到提高，也要进一步加深对农村工作更深层次的认识，不断扩大知识面，提高自己在农村工作水平和与群众沟通的能力。
在今后打工时，我将继续努力，积极投身到构建和-谐社会、建设新农村中去，更佳地服务于我们的社会主义新农村建设，为解决“三农”问题，为旧县村的新农村建设奉献本人的一份力量。绝不辜负大学生“村官”这一称号，做一名让组织和群众都满意的大学生“村官”。
未来规划
1。要不断提高自己一身的素质和业务水平，更佳地为村民服务。
1。加强各式知识的学习，注重理论结合实际，向镇、村干不学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。尤其是加强农村基础知识和关于村里的各项方针条文的学习，不断充实和完善自我，拓宽自己一身知识层面，以更佳地为新农村建设服务。
2。参与各式实践，增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经验，增强解决纠纷窍门。并 且，更充分利用远程教导平台，及时、经常为群众提供各类信息，切实做到“想群众所想，急群众所急”。要始终把百姓摆放在首位，把加快农村发展，
2。深入乡村进行调查研究
投入时间，努力掌握第1手资料，了解群众所思、所想、所需，及时汇报，为更佳地为群众办实事，做好事，为村支两委提供下一步的工作思路和根据打下坚实基础。
工作规划与展望怎么写?
做人做事、生活都需要计划，不如有计划的成长，书写工作计划与展望包括如下：
1。情况剖析(制定计划的依据)。
制定计划前，要剖析研究工作现状，充分了解一下一步工作是在什么基础上进行的，是根据什么来制定这个计划的。
2。工作任务和要求(做什么)。
依据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3。工作的方式方法、步骤和措施(如何做)。
在明确了工作任务以后，还need依据主客观条件，确定工作的方式方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。
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制订好工作计划注意和提防问题与事项
1。认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。
2。认真剖析本单位的具体情况，这是制订计划的依据和基矗。
3。依据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的详细步骤。环环紧扣，付诸实现。
4。依据打工时可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。
5。依据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。
6。计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要依赖于群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才可以成为大家自觉为之奋斗的目标。
软件测试设计师的职业规划?
第1阶段：(测试员)
初级测试设计师(初出校门)
自己一身条件：初入具备计算机专业学位，有一些手工测试经验。
具体工作：执行测试用例，记录bug，并回归测试，通过qtp等测试工具录制回归测试脚本，并执行回归测试脚本。
学习方向：开发测试脚本并且开始熟悉测试生存周期和测试技术。
第2阶段：(测试设计师)
流程剖析员（1-2年）
自己一身条件：有1~2年工作经验。具有初步的自动化测试能力，完善自动化测试脚本。
具体工作：
设计和编写测试用例，
编写自动测试脚本流程且担任测试编程初期的领路人工
作。
学习方向：拓展编程语言、操作系统、互联网与数据库方面的技能。
第3阶段：(高档测试设计师)
流程剖析员（3—4）
自己一身条件：有3~4年经验。具有一定的行业业务知识，储备系统剖析员的能力。
具体工作：帮助开发或维护测试或编程标准与过程，剖析软件需求，获得测试需求。确定测试需求对应的测试方法，获得测试策略方案。参加同行的评审 (软件需求，软件测试计划等)，并为其它初级的测试设计师或流程员充当顾问。
学习方向:继续拓展编程语言、操作系统、互联网与数据库方面的技能。
第4阶段：测试组负责人（4-6）
自己一身条件：有4~6年经验。具有富饶的行业业务知识，具有系统剖析员的能力，专长性能测试。
具体工作：负责管理1~3名测试设计师或流程员。集中在技能方面，担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责。剖析性能瓶颈的缘故，为开发团队提供bug解决策略。
学习方向：性能测试，测试技能
第5阶段：(资深安全或性能测试设计师)
测试/编程高档负责人（6-10）
自己一身条件：有6~10年经验的测试设计师或流程员。
具体工作：负责管理8~10名技术人员。性能测试整体方案设计，软件系统性能问题定位和性能优化，内存优化及剖析数据溢出等，剖析系统的安全漏 洞等。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品。负责开发项目的技术方法。为一些用户提供支持与演示。
学习方向：开发一些特定范畴的技术专长
第6阶段：测试/质量保证/开发(项目)、经理
自己一身条件：有10多年的工作经验。(10年及之后)
具体工作：管理8名或更加的多的人员参与的1个或多个项目。负责这一范畴(测试/质量保证/开发)内的整个开发生存周期业务。为一些用户提供交互和大量演示。负责项目成本、进度安排、计划和人员分工
第七阶段：(公司级质量总监)
计划经理
自己一身条件：有10年以上开发和支持(测试/质量保证)活动方面的经验。
具体工作：管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期。负责把握项目方向与盈亏责任
测试行业简单介绍-何谓软件测试设计师
测试设计师个人工作汇总范例
测试设计师，软件质量的把关者，工作起点高，发展空间大。测试设计师经常要写 工作 汇总 ，那么怎么写呢?接下来就是我给大众带来的测试设计师 个人工作汇总 范例5篇，希望可以帮到到大家!
测试设计师个人工作汇总1
伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一些时日里有工作上的收获，知识的丰富， 经验 的增长，并且也暴露出许多问题和不足。汇总经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行汇总：工作的主要内容;里边 的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作，确定本人的目标。以此作为惩前毖后的记录。
1。工作的主要内容
在这两个月的打工时，俺的总体任务是协助苏薇做好武警黄金团队矿业权管理系统的后期测试，编码，修改，文档创作的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：
1。编写矿业权系统的各类文档;
2。矿业权系统的编码及bug勘误工作;
3。矿业权系统的测试工作。下面按照时间来对俺的工作进行介绍。
初踏 入职 场，进入专业的软件制造公司，对俺，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来讲，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利;若仅做学习，就不可以跟上项目的步伐，不能以最快的速度溶入打工时去。
在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时刻，任务已经下达了，first of all进行矿业权系统的测试工作。如此的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布阵与布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。
在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定，为了解决此问题需要对整个系统的数据进行整理，俺的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对矿权系统进行了更进一步的了解，为后来的bug勘误工作奠定了一定的基础。
完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极其困难的，幸而获得了同事们的帮忙才得以顺利完成任务。任务固然完成，不过对输入限定实现 方法 的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。
在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决流程小问题的阶段，对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促俺要每一天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。固然辛苦一点，但收获却是满满。
完成了系统的修补之后，我们的流程送到了四惠进行第1轮测试，在测试的一周里，我着重是补充互联网编程的基础知识。
第1轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第1轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题许多，我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。
第1轮bug勘误工作完成后，进行了第1轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且许多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的流程送到了十五所进行所检。
在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。
现阶段俺的任务是依据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。
2。成功的经验
1。敢于接受任务并想尽一切办法完成
入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入 职场 的我都是一个挑战，怎样保质保量完成任务是最根本的要求。这两月最大的成功在于没有次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。
2。勇于承担错误，正视自己一身的问题
在这两个月的打工时可以说是错误不断，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确致使崩溃这种大错误，暴露出来了许多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视本人的错误并积极改正，所以这也算得着是一个成功。
3。失败的教训
1。注重和重视每一个细节与关键，不要忽略小问题
在最初进行矿业权系统数据需求文档的创作的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的情形没有加以注重和重视，在后期进行数据限定的时刻，还要重新修改数据需求文档，造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能致使后来的大问题。
2。进行重复工作也不能大意
在对矿权系统进行输入限定的方式方法熟悉之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进行输入控制语句的添加，在进行了数个页面之后，显现了有的页面没有添加完整，或者 提示语 句不正确的情形，在后续的bug勘误中显现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第1次做不好，后续检查修改是特别浪费时间的。
3。考虑问题要严谨
在对矿权系统bug勘误的过程中，对输入限定条件的判断出了问题，我想当然的依照俺的主观思路对数据进行了限定，而在回归测试的时刻出了问题，这几个都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接致使问题推倒重来，作用与影响了工作效率，而且比较容易埋下隐患。
4。注重用户体验
在矿权系统bug勘误的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，由于坐标系统不但要求数据必须填入，而且每一个数据皆有严格的`格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要本着怎样让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用的不方便，还得重新进行改造。此问题的教训是务必要从用户的角度出发考虑问题，注重用户体验从简单容易的提示语句做起。
4。展望下一阶段的工作
下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对俺们的系统进行修改。俺的工作任务着重是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的不同，做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。
这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了许多同事与朋友，公司的氛围是特别轻松愉快的。感谢两个月来悟 真 网004 14944。net经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各个同事的热心帮助，希望可以在接着下面的打工时能惩前毖后，汇总经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。
测试设计师个人工作汇总2
回顾20__年此一年来的工作，我在单位领路人及各个同事的鼓励和帮助下，严格要求自己，依照公司要求，相对较好地完成了职责范围内的工作。
通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的冲破，工作方式有了较大的改变。
1。汇总
1。归根结底，20__ 年我主要完成了“___银行系统”、“___ 渠道 管理平台”、____ 的日常测试以及质量控制工作;___已经稳定上线运行6个多月，____ 即将上线。
2。日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参加功能需求设计、协调开发进度、汇总经验共享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内容有：
a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;
b、对测试过程中遇见的问题进行沟通，并提供意见;
c、设计业务功能程序，提供参考意见，绘制关键业务程序;
d、进行主要功能的界面测试、功能测试;
e、依照测试用例执行测试计划;
f、进行需求验证工作
3。知识的汇总与共享，完成顾客端在安卓四、0/四、1，ios六、0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常打工时，发现兼容上重大问题，在测试部门群中发布共享。
4。完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。在打工时学习了银行业务程序规范、学习公司研发规范、参与了公司组织的技术培训、学习了各式测试工具的使用。
2。对公司的意见与意见
对公司和部门建设上，我有以下几点建议：
1。对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务程序，有用且助于测试人员更加详细了解业务程序，测试过程会少走许多弯路。
2。部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提高。一年最少有2次如此的交流。
3。公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求 说明书 内容。在测试过程中发现许多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，作用与影响了项目进度。
4。建议项目需求设计可以有测试员参加讨论。
5。公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的注重和重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。
6。个人感觉平时的效率有些低，希望测试部门能够有所调整。
希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作程序，让开发更佳的了解测试的程序，增强开发团队与测试团队的配合，提高工作效率。
7。加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队可以做的更佳，能够已团队的形式参加软件项目的开发，而不但仅是一个项目中毫不起眼的区区测试员。
3。计划
下一年年 工作计划 就是希望通过自身的努力，使俺们的产品更加完美，使自己在软件测试技能上有所提高，更加的多的注意和关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求一致，提升公司软件产品用户满意度。
详细来讲明年年工作计划有：努力提高自己一身测试水准，努力学习金融知识以及业务程序，学会需求剖析，掌握需求剖析在测试中的效果，参加公司更加的多的开发项目的测试工作。
测试设计师个人工作汇总3
试用期的 心得体会 时光一晃而过，转眼之间俺的三个月试用期已经结束，这是我人的一生之中弥足贵重的经历，也给我留下了深刻的回忆。在这一段时间里各位领路人给予了我足够的宽容、支持和帮助，使俺充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟，也感受到了本人的不到之处。但是我以后会更努力的学习，也会时常向前辈们请教的!接下来由我将从以下几个方面汇总这段时间本人的感受。
1。努力学习，注重实践，不断提高自己一身素养和工作能力
始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装脑袋、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于 社会实践 中，在实践中也才能检验知识的有用性。因此在这三个月的打工时给俺的感慨就是使俺了解了手机应用软件的测试，固然工作性质还是测试员但和我以前的工作还是有较大的不同，其中最明显的就是，手机应用软件加了计费测试和升级测试和一下打断测试。同时在打工时不断的学习也是弥补补充本人的不足的有效方式。社会在变化，人也在变化，因此你一天不学习，你就会落后。通过这三个月的试用期，认真学习深讯和的各项条文制度、管理制度和工作条例，使打工时的困难有了最有力地解决武器。通过这几个工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
2。围绕中心，突出重点，全力以赴履行职责
在各项打工时我都本着认真负责的态度去对待每项工作。固然开始因为经验不足和认识不够，觉得不可以在公司很好工作，不过俺迅速从自己一身出发寻找原因，和同事交流，认识到本人的不足，以至于迅速的转变本人的角色。为让自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面赶紧时间查看有关素材，熟悉本人的工作职责，另一边我关注相关行业的知识、和信息有了一个比较全面、系统的认识和了解。
3。以非常大的热情投入到打工时
刚步入这份工作岗位我有点不适应转变，不能发现太多问题，俺就有一点失望，开始的热情有点消退。不过俺还是尽最大力量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，并且也勇于协助同事做好各项工作，一点一点的就找到了本人的窍门，清楚明白自己该干什么，怎么来干，这便是一个热情的问题，只要我保持非常大的热情，相信自己一定会获得认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不能同意做。
4。存在的问题
几个月来，我固然努力做了一些工作，但距离办事处领路人的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高等等，如此问题，我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，让自己更佳地做好本职。
针对以上存在的不足和问题，在以后的打工时我打算做好以下几点来弥补补充打工时的不足：
1。做好实习期工作计划，继续加强对公司各式制度和业务的学习，做到全面进一步的了解公司的各式制度和业务。
2。以实践带学习全方位提高本人的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高本人的工作能力和工作水平。
3。踏实做好职责范围内的工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把本人的职责范围内的工作做好。在打工时任劳任怨力争“没有只有更佳”。
4。继续在做好职责范围内的工作的并 且，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。
测试设计师个人工作汇总4
1。工作汇总
归根结底，__年我主要完成了以下几方面的工作：
1。项目测试工作
2。 知识与经验共享
3。完成所需知识的积累
4。工具学习及研究
详细来讲，如下：
1。项目测试工作
这段时间，我着重是协助______项目测试，主要工作内容有：
对测试用例的编写提供反馈意见;
对测试过程及测试情况进行剖析，并提供意见;
设计业务测试数据的例子;
绘制系统关键业务程序;
进行主要功能的界面测试、功能测试;
依照测试用例执行测试，并提交测试汇报;
进行需求验证工作。
2。知识与经验共享
这部分工作，主要表此刻四方面：
完成项目测试经验汇总
完成“测试经验交流与知识共享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、__ 使用经验交流。
对现有测试规范提供改进反馈意见;
依据以往经验，在___项目中提供帮助。
3。完成所需知识的积累
这部分工作，着重是为了更佳的完成工作，学习需要的知识、工具及技能。我着重是依据《新员工入职指引表》的要求进行的。主要工作内容有：
学习金融行业业务知识
学习公司研发规范
学习研发部产品知识
参与公司或业务部门组织的培训
学习缺陷管理工具___
2。计划
___年，我希望能通过参加具体项目的实践，达到以下目标：
1。能将测试过程在项目中名符其实的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程
2。在项目中沉淀出一些部门成果
除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将积极、主动的参加部门建设工作，和部门所有成员一起努力，在领路人的。指导下，将我们部门做成受到公司认可，有一定地位的部门。
3。对部门建设的意见
在部门建设上，我想可以从以下几方面一步步开展部门建设工作：
1。对人员进行分工，也可以这样说是团队成员的侧重方向进行明确
例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时研究，这样可能造成资源的浪费。
2。强化制度建设
3。增大对测试过程的实施力度
现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。因此在实施上也对应的存在几个问题。另外，争取能让开发人员了解测试过程。假如能让开发人员了解测试过程，能够让测试工作更佳开展，以及获得更佳的配合。
4。加强部门测试成果的积累与沉淀。
如今的测试成果保存在服务器上，比较容易发生测试成果遗失的情况。加上还有那么一些测试成果未提交服务器，只是保留在个人机器上，比较容易发生人走成果也不在的情形。另外，保存在个人机器上，也有害于知识的宣传与共享，有害于部门成员技能的提升。
除了将已有测试成果进行有效管理外，还need将已有的测试知识沉淀下来。例如，对项目的测试经验，性能测试的经验，测试用例设计经验等等。
测试设计师个人工作汇总5
我最初参与测试工作的时刻，不晓得何谓软件测试，集成测试和系统测试的概念经常混淆，cmm是什么就更加不晓得了。那时候最简单容易的开关机也是通过直接拔插电源完成，安装系统对俺来说简直是有史以来人类的技能，对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手，身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵，我最初的梦想就是想成为软件测试的高手，傲视天下。所以不断偷师，汇总经验，自认为掌握了成为高手的几个秘技，这几年混迹“江湖“还算无往而不利。不敢独享，望与吾辈测试人员切磋，早日汇总成功密技之大成，助新进人员早日入门，也算不愧对东北活雷锋的称号。
第1招学会利用互联网
刚走上岗位面对浩瀚的互联网世界，那个时候如刘姥姥进大观园，啥都新奇，啥都想要，从网上下载许多源流程的代码，软件技术文档之类，恨不得把所有的好东西收集到手里，其实也就是说有些在他人看似就是垃圾一堆。那个时候觉得有了这几个“武林秘籍“，成为高手指日可待。最初走上岗位因为自己工作努力有幸转为开发，加入项目组后俺的习惯还是没有改，反而变本加厉，手里的资源更加多，上网的时间更加频繁。
一次项目经理分配任务，觉得依靠手里的秘籍加上本人的“聪明才智“很快会完成，没想到短短的时间，所有的一切成为了马奇诺防线。解决问题很慢，思路不清晰，项目经理在对俺施压的过程中教会了我终身难忘的一招，学会利用互联网寻找要解决问题的答案，从此google成了俺的最爱，关键字成了我变化的招数。在软件测试打工时，他帮我解决了许多疑难问题，解答了许多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决问题手段之一，许多软件测试新手，甚至老手都没有意识到自己手上就握有“无敌秘籍“，所以假使你耐心找，答案就在身边。
这里汇总一下利用互联网搜索引擎的窍门：
1。组合搜索
每次搜索某个文件，假如只给出一个单词进行搜索，经常会出现成千上百万计的匹配网页。然而若是再加上一个单词，那么搜索结果会更加切题。
2。选择表述内容的词组
一般我在网页搜索引擎的时刻，选择一些可来表示送达俺要查找内容的关键词组，用以缩小搜索范围，从而找到搜索结果是的办法。运用词组搜索涉可以先先简单地输入一个问题作为词组搜索，假如仍然找未到适合的，那么这样就用多个可来表示送达要查询内容的关键字进行查询。
3。定位信息来源
有些时候用词组搜索未到或者无法准确表达所需信息。可以 使用另一种方法直接到信息源，就是直接到到提供某种信息的站点去。可以 使用公式去猜测某一组织的特征。从而得到所要搜索的信息的主要词组
其实也就是说互联网上还有许多关于搜索窍门的 文章 ，各位可以自行学习。千万要记住搜索引擎是帮助你成功的有力武器。
第2招学会动手
参与软件测试工作后，随着工作经验的增长自我感觉愈来愈好。在单位里也逐渐受到同事领路人的注重和重视，一次针对公司的新的软件功能进行测试的时刻，像往常一样“随手“测试出了几个bug，紧接着“仔细“的填写了bug单(这个bug的现象依然出现了许多次了)。这时候测试经理走过来，重新复查了一下填写的bug。他在重现俺的bug的过程中，简化了俺的输入变化，bug神奇的又显现了，同样的现象，他关闭软件重新变化输入，扩展出10几个变化后，软件不动了，内存不断上升。终于他找到了产生软件的bug的缘故，紧接着对俺说“寻找bug要准确定位，我们开发团队是一个整体，时间是等量的，时间不在你的身上浪费，就是在他身上浪费。假如测试人员每次发现的bug描述不了解，并且多个problem潜在的错误原因是一个，固然操作可能多少有些变化。这样开发人员在重现bug的时刻他要调试跟踪判断，很花费时间，而且效率低。假如测试人员发现bug的时刻多动手可以更加准确的定位bug步骤和原因，给开发人员最精确的步骤和准确的'描述，这样整个团队才能高效，所以需要大家协作!。“
在以后的日子里，每次解决问题的时刻我都记得多试验几次，多try。网上许多朋友还有同事问我问题的时刻，其实也就是说他们只是万里长征就差一步，只要再多动手实验一次就能够达到自己的目的了。所以多动手，多try。
第3招思考自己所作的
一开始入行的时刻，总是思考怎样做好软件测试。认为公司的测试程序混乱总是很郁闷，认给自己学未到东西，怎样才能测试好产品，常说心动不如行动，以前看见古龙小说中经常出现的场景无名小子不断挑战高手，汇总积累。我汇总了有些经验是实战中得到的，所以不断try引入新的测试程序紧接着评估，这个过程固然很伤心，不过从中积累了不少经验。这段时间使俺学习到了许多东西，接触了iso，cmm，测试管理工具，自动化工具(由于公司不正规给了我许多学习的机会，后来到了还算大的软件公司后，以前的经历给了我更加的多的发展机会，由于大公司非常正规了，公司内部人员分工明确，因此能力的锻炼反倒少了)。因为打工时经常写 报告 反倒养成了汇总教训的习性，由于纸面上的东西是永久也忘不掉的。在写的过程中可以不断补充扩展，整体过程是思想升华的过程，当年达摩面壁九年就是融会贯通的典型例子，假如他不是有个思考的过程，他也不可以成为一代大家。假如后来不时有人把他的绝技记录下来，也就不能有之后的少林寺七十二绝技。
所以善于思考，汇总经验，也是成为高手之路的不二法决。
第4招学会利用论坛资源
其实也就是说测试新兵和测试高手之间的不同，多数是不会利用现有资源。在论坛中我们会看见许多新手不断的提问，不过有许多问题其实也就是说都是已经别人提过了，或者已经有处理方案的。所以经常会看见“测试高手“的身影，而且不提问题，同时还能“锄强扶弱“，是测试新丁的救命稻草。似乎是高手们无所不能，其实也就是说摘掉这层耀眼的光环，他们并没想像得那么厉害，不过呢通过本人的搜索找到的答案，紧接着帮助外人。然而也有许多人都是通过自学，紧接着在论坛中交流获得了许多经验，高手其实也就是说也是由于善于考虑难题，亲自动手解决问题。所以动手和利用论坛资源的过程中他们也在不断提高。
许多时候看见论坛中有人提问，问题描述不清，许多人看了很困惑。发贴题目动不动请高手帮忙，救命之类的，似乎天下大乱，世界末日。固然这个题目很招人，不过无法让那一部分想帮助你的人帮你，由于题目不清晰，而且高手字样吓阻了许多人。其实也就是说问问题也是个思路整理的过程，描述清晰，使人理解清楚，才能望文知意知道你的当前发生问题的环境，才能让那一部分想帮你的人解决问题，要不然给人无从下手的体验感觉，解决问题效率不高。
第5招学习和你所测试的软件产品有关的知识
如果想成为好的测试人员，还要明白你要测试的软件的相关知识。要明白软件产品的架构是怎样的。要明白软件的商场需求，在接触软件之初要可以多看看用户的反馈信息，这几个才是用户最关心的，也是你在测试中需须留意的问题，满足顾客是的需要。不过了解软件需求之后要学会要多读些软件系统的技术文档，软件设计文档，这几个文档可以帮助你了解产品怎样工作。还有多看看公司bug库中的问题，这几个存在的问题可以帮助你了解软件产品那些地方存在缺陷，软件系统那些地方会出现错误。软件是运行在一个大环境中，假如对系统不熟悉，那么有些问题你不能从一个更广阔的层面考虑，学习 操作系统 的知识，有用且助于你发现缺陷，定位问题更加准确。打比方说软件运行在windows或者linu_，假如你不懂操作系统，你就无法建立测试环境，有的时候时候软件的组件发生问题，即为你系统配置造成的，对系统不熟悉，你会把外在原因归结为软件本身。因此要学习关于和软件系统有关的知识，打比方说编程，互联网，数据库等。不一定你要学习到多好的程度，只是通过这几个扩展的知识面，你能在发现问题，解决问题上不会局限在狭小的圈子里。
和一切有关的人员交流，不同的交流渠道，获取消息是不一样的，角度也不同。和顾客交流，你会在测试中从顾客的角度发现问题;和开发人员交流，你会了解开发人员如何实现软件功能的;和项目管理人员交流，你会知道开发进度以及遇见的困难。
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