怎样性格的人可以管财务工作银行会计工作(怎样性格的人适合做财务工作)
怎样的人适合做会计
怎样的人适合做会计
我导语：怎样的人适合做会计呢?据说这五类人最特别适合做会计!一类是沉下性子做事的人;一类是对于数字敏感的人，更加的多详细内容请看下文介绍。愿家人们会喜欢!
据说这五类人最特别适合做会计!
假如你性格沉稳，能够静下心来做事;假如你对于数字敏感，具备良好的计算能力，那么选择会计工作，对你来说，是再适合但是了。
对于许多会计专业大学生来说，在择业时，总是会犹犹豫豫，不晓得未来到底需不需要从事会计工作。在校时，他们就听到不少已经在企业做财务的学姐学长们的埋怨，什么会计工作非常艰辛啊，每到月底月初的时刻，忙的连饭都吃不上;什么在这行务 必要熬啊，会计越老才越吃香，所以新人会计在单位根本没地位，如此等等。
因此许多会计专业的学子，对于自己是否适合会计工作都产生了一定的疑惑。那么到底怎样的人才适合会计工作呢?据说，以下这几类人最特别适合做会计!
1。沉下性子做事
要晓得，对于刚刚进入职场的小会计来说，多数的工作是案头工作。于是，面对一摞摞数字报表时，你务必要能沉下心来做某一件事情 。不然看见那样多报表就上火、焦躁，自然是不太适宜这个工作的。
2。对于数字敏感
据相关机构统计数据表明，目前，在咱们国家的多数企业里，80%的`会计人才为重核算的传统型会计人才。这几个会计人每一天要跟各类数字打交道，每一个月月底月初都要忙着做各类报表，除了这些以外，还要做季度报表、半年报表、年度报表等等。于是，假如你是一个对于数字厌倦，一看见数字就头疼的人，自然也无法胜任会计工作。
3。交际能力强
固然会计人每一天要处理大量的案头工作，但这并不代表会计人就不用跟人打交道相处，相反，会计人对内要跟上级领路人，各个业务部门打交道;对外则要跟税务jiguan、银行、工商等打交道。
于是，想要帮助业务部门准确完成项目预算，并且最终完成项目、想要跟各类外部机构打好关系，会计人就务必要具备良好的交际、沟通能力。
4。学习劲头足
在大学里选择学习会计专业、毕了业以后选择从事会计行业，都要做好一定的心理准备，由于这个过程还是很心酸的。想要毕业拿到满意的工作offer，会计专业的学子，在校期间就要备考这类证书，如会从，CMA、ACCA等等。毕了业以后假如工作有需要的话，还要继续备考CPA证书。
于是，一个适合做会计，并且做的乐此不疲的会计，必然具备较强的学习劲头。如此，你才不会觉得考证、学习是一种负担，如此你才能愈来愈强，愈来愈出色。
5。能够拒绝诱惑
长久以来，会计都被叫作企业的“账房管家”，由于他们手握对企业发展至关重要的“流”。是的，每一天跟各类数字打交道的会计，其实也就是说每一天就是在跟金钱打交道。于是，适合做会计的人，务必要能够拒绝各类诱惑，不违背原则，更是万万不可以违背各类法律，去做假账，去帮助企业逃税漏税。
于是，假如你性格沉稳，能够静下心来做事;假如你对于数字敏感，具备良好的计算能力;假如你积极进取，拥有较强的财务专业技能以及交际能力，那么选择会计工作，对你来说，是再适合但是了。
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性格内向的人适合会计吗?
性格内向的人做会计是很适合的，由于会计需要认真稳重保密。都说，性格外向的适合做销售，性格内向的适合做财务。
外向的人给人感觉就很能说，隔山差五跟邻居扯个家常、跟路人聊闲聊气，看起来不经意其实也就是说能抓着你买车买房买保险，不干销售太可惜！！！
内向的人看着就不喜欢跟人打交道，比起沟通更喜欢一个人独处，终日对着数字的财务工作似乎更加适合。
真的是这样吗？前两天刚好蹦出了一个“销售神童”
这位97年的小哥，在18岁的时刻已经凭着两年销售50套房的业绩为自己贷款买了房买了车。跟传统“外向”“能说”好像不完全相同，他给人的首要印象是“腼腆、踏实、谦恭有礼”。还挺帅。
因此讲，不管性格外向还是腼腆皆能做好销售。长得好看的话就更佳了（这句划掉）。
那财务呢？性格内向的人才适合做财务吗？人们都说老板喜欢话不多的财务，由于他们掌握了公司的许多机密，话多的话比较容易把该说不该说的都抖出去。加之财务人员天天都对着数据，工作要求严谨认真，久而久之再不拘小节的品德性格也会变得稳重。
但是实际上，一味内向是不能做好财会工作的。此刻是一个处处需要沟通的社会，财务工作也不再是只低头做账、对账就能够了。打比方说：
对同事
财会人员通常来讲给人展现出的印象是“牛气冲天”、不好相处。虽然说不能大嘴巴，但搞好同事关系不但对日常相处，对工作的顺利开展也是特别必要的。会计在收集成本数据的时刻，要与生产部、物流部打交道；在发布报销制度的时刻要和包括销售人员在内的全公司同事打交道；要晓得业务模式，知道利润来源点，知道公司运作整体的程序点……和各部门的同事混熟，拿资料就方便多啦~性格内向也能够做会计的啊，只是你会随着工作去改变的，一点一点的你就会接触许多人，也是一个锻炼本人的机会。改变自己为了你心爱的工作，加油。
这种工作适合
作为一份工作多年的财务人员，个人认为做会计跟性格关系不是很大，反而性格内向的人更为适合：会计工作是一项严谨的工作，主要与数字打交道，通常都是重复性劳动，工作相对枯燥，需要有严谨细致的工作态度才能准确无误的完成。假如不能静下心来，性格过于开放，做事经常冲动的人，是做不好会计工作的。性格内向的人一般严谨细致，这正所谓每位会计人必须准备的职业操守。诚然，假如你记忆力好，对于数字敏感， 经过严格的训练和保持敬业的态度那么这样就更适合做会计工作了。 而且人的品德性格和水平会在实际打工时会不断向好的方向改变，凡是有一定工作经验的会计人员都具备敏捷的思维和处理琐碎事务的能力，如此的性格特点不管是在生活之中还是打工时都是特别好的。自我感觉蛮挺好的，适合当会计，但不要太内向，大体上没啥问题
做人力资源和财务是需要怎样性格特征特质的人?
假如说性格的话，一个是坚韧，另一个是对人有较强的感知度并且喜欢与人交流。其实也就是说仅需要具备这两点：
初级阶段（HR专员、主管）
1、 谨慎和耐心。着重是书面化的工作为主，要足够耐心；依照既定的程序走，谨慎细致就不会出大错，一般在这个阶段企业也不抱着很大的期许。
2、 沟通。需要跟不同部门打交道，手上又没权力，地位不高，人家不爱鸟你，怎样把他们搞定配合工作，需要非常强的沟通能力。
3、 悟性。HR工作易学难精，人这个指标又是最难衡量和把握的，假如在初级阶段缺乏足够的悟性，以后也不容易有功名。
4、 积极。你可以安安稳稳工作，不出大错也出不了成绩，初级阶段多数人表此刻明面上差异不明显，怎样显总结出你来？
中级阶段（HR经理）
1、 逻辑性。这个逻辑性还包括了系统性，能够从全局角度把整个企业的人力程序理顺。
2、 个人魅力。跟人打交道，气势不对就先弱了三分
3、 协调性。其实也就是说这个能够放在初级阶段，但在中级阶段作用更明显。需要把上层意见和全公司员工意识统一起来，偶尔会变成夹心饼，两边不是人
4、 感知度。对人的情绪变化能够迅速察觉，对人才与岗位的匹配度迅速做出判断
5、 能翻脸。多数的HR经理都看似很善良很亲和，但偶尔不得不扮黑脸，翻脸不认人也是一门必修课，例如面对裁员之类的问题，即使HR心里千百个不能同意也不得不遵守高层的命令，显然笑容在这一时刻并不怎么适用
高档阶段（HR总监及VP）
到这个阶段业已不能再具体分了，简单地说就是为未来做准备或者在做一些需要数年才能见到效果的事情，除了前面的所有积累之外，需要具备的就是坚韧的品德性格和足够的魄力。
不过从职业模块看，招聘、培训、薪酬福利、绩效、劳动关系等皆为需要不同的品德性格的。
1。招聘: 招聘必须和人打交道的，人际关系能力、沟通能力必须强，情商要高，必须具备灵敏的觉察力，能通过候选人的行为表现、言谈举止以及各式测评，对候选人去伪存真!
要求:外向、善于沟通、交流、社交欲望强。尤其是做雇主品牌，社交欲望务必要强烈。
2。培训: 培训师要时刻充满激情与活力，能调动受训人员的热情，把培训氛围戴起来，并且 还要进行培训涉及训前的需求剖析，训中现场的把控及训后的汇总剖析。
要求:外向，理性，思维缜密。
3。薪酬福利: 要喜爱研究长远薪酬内在逻辑体系，处理大量数据，这类工作的未来价值不在于数据处理，而是找到数据中的规律，探索出新的报酬模型。
要求内向、逻辑缜密、严谨性强、善于数据统计、剖析。
4。绩效: 综合许多信息才能制定出适合企业发展的绩效体系，如整个经济大环境、行业背景、公司战略目标等。这项工作核心是需要把握绩效的沟通和引导，因此性格既不能过于内敛不过也要严谨，绩效评估和数据问题要负责。
要求:要敢于面对冲突，个性相对强势。太随和、不可以说狠话，绩效方面可能走不下去。
5。劳动关系: 随着员工法律意识愈来愈强，劳动关系人员不是简单容易的办理入职、转正、离职手续了，还need结合劳动法和劳动合同法，完善制度和程序，规避劳动纠纷，合法用工帮助企业降低用工风险，还得积极去应对员工仲裁，能够春风化雨，化干戈为玉帛!
要求:合作意识、法律意识强，敏感度高，外向，擅长与人沟通。
6。人力资源规划: 需要天赋及长久的成长过程。没有哪一个HR- 开始就能负责人力资源规划。需要视野开阔宏观，基于人才市场，结合数据做规划。所以许多情况下不从内部找，从咨询公司去寻找加入到甲方来，能做到CEO与高管的导师，组织发展的顾问，才是高手。
怎样的人适合学会计
怎样的人适合学会计如下：
从职业规划的角度出发，做会计的人在性格上first of all应该自省：我是还是不是一个能沉下性子的人?多数都是案头工作，假如不能静下心来，是没有办法做好这项工作的，所以运动型性格的人不太适宜做会计;
1。性格沉稳的人在你挑选做会计行业的时刻，你就要了解，会计都是从基层做起的。这也就象征着，小会计们多数的工作是案头工作。因 此，在面对小山相同的数字报表的时刻，你千万不要急躁，要沉下心来。不然你看见那样多的报表就心烦，不但不开心，还容易出差错。
2。对于数字保持着极高的敏感度的人
依据相关部门的统计，咋咱们国的多数企事业单位里，超过一半以上的的人会计人才都是重核算的传统型会计人才。这几个人的工作就是与数字打交道，特别是每一个月
的月初和月底、每一年的年初和年根，除了这些以外，还会有嫉妒报表、年度报表等等。假如你不喜欢数字，对于数字不有兴趣，这将是一个十分痛苦的过程。
3。情商高，交际能力强
由于会计需要统计核算整个公司甚至以外的内容，因此除了大量的案头工作之外，还要有许多的沟通环节。会计人员要沟通领路人和与各个部门等，对外还有税务jiguan、银行、工商和等，所以假如决定做会计，交际能力沟通能力也是十分必要的。
于是，想要帮助业务部门准确完成项目预算，并且最终完成项目、想要跟各类外部机构打好关系，会计人就务必要具备良好的交际、沟通能力。
4。学习劲头足的人
选择会计专业之后，也就象征着将来毕了业以后基本会从事会计行业，会计专业的专业性很强，难度也非常大。假如想好了，就务必要做好心理准备。假如想要拿到毕业证和满意的offer，自大学期间你就要准备考样式不一的证书。毕了业以后有需要的话还要努力去考注会。
于是，一个适合做会计，并且做的乐此不疲的会计，必然具备较强的学习劲头。如此，你才不会觉得考证、学习是一种负担，如此你才能愈来愈强，愈来愈出色。
5。面对诱惑能够坚定本人的人
会计和银行的工作人员这点就有些类似，每一天的工作都是与钱打交道，因此长久以来，会计也都被企业叫作“账房管家”。于是，适合做会计的人，务必要能够拒绝各类诱惑，不违背原则，更是万万不可以违背各类法律，去做假账，去帮助企业逃税漏税。
怎样的性格适合做会计
一般而讲，性格内向，不太愿意跟人打交道，不喜欢跟人合作，喜欢一个人静静地单独工作的人，适合做会计，当然还有一个要求是，他必须细心，对于数字敏感，要是一个人粗心大意大意，那他做会计会被烦死的。许多人由于情商不够，觉得跟人打交道太烦，选择了做会计。
会计工作多数都是案头工作，假如不能静下心来，是没有办法做好这项工作的，所以运动型性格的人不太适宜做会计。面对纷繁的数据，一个合格的会计务必要有清晰的条理，有清晰的处理思路，面对枯燥数据无所适从的人亦应当在会计工作面前止步。
