性格偏激测试爱情性格测试(性格偏好测试)
测试性格的测试题
有啥测试性格题目比较准的？ 注意和提防：每题只能选取一个答案，应为你首要印象的答案，把相应答案的分值加在一起
就是你的得分。
1。你更喜欢吃那样水果？
A、草莓2分 B、苹果3分 C、西瓜 5分 D、菠萝10分 E、橘子 15分
2。你平时休闲经常去的地方
A、郊外2分 B、电影院 3分 C、公园5分 D、商场10分 E、酒吧15分 F、练歌房20分
3。你认为容易招引你的人是？
A、有才气的人2分 B、依赖你的人3分 C、优雅的人5分 D、好心的人10分 E、性情豪
放的人15分
4。假如你能成为一种动物，你希望自己是哪种？
A、猫2分 B、马 3分 C、大象 5分 D、猴子 10分 E、狗15分 F、狮子 20分
5。天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？
A、游泳 5分 B、喝冷饮 10分 C、开空调 15分
6。假如必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？
A、蛇2分 B、猪 5分 C、老鼠 10分 D、苍蝇15分
7。你喜欢看哪类电影、电视剧？
A、悬疑推理类2分 B、童话神话类 3分C、自然科学类 5分 D、伦理道德类10分 E、
战争qiang战类 15分
8。以下哪个是你身边必带的物品？
A、打火机 2分 B、口红 2分 C、记事本 3分 D、纸巾 5分 E、手机 10分
9。你出行时畅欢坐什么交通工具？
A、火车 2分 B、自行车 3分 C、汽车 5分 D、飞机 10分 E、步行 15分
10。以下颜色你更喜欢哪种？
A、紫2分 B、黑 3分 C、蓝 5分 D、白 8分 E、黄 12分 F、红 15分
11。下列运动中挑选一个你最心爱的（不一定擅长）？
A、瑜珈2分 B、自行车 3分 C、乒乓球 5分 D、拳击 8分 E、足球 10 F、蹦极 15分
12。假如你呢拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里？
A、湖边 2分 B、草原3分 C、海边 5分 D、森林 10分 E、城中区15分
13。你更喜欢以下哪种天气现象？
A、雪 2分 B、风 3分 C、雨 5分 D、雾 10分 E、雷电 15分
14。你希望本人的窗口在一座30层大楼的第几层？
A、七层2分 B、一层 3分 C、二十三层5分 D、十八层 10分 E、三十层 15分
15。你认给自己更喜欢在以下哪一个城市中生活？
A、丽江 1分 B、 *** 3分 C、昆明 5分 D、西安 8分 E、杭州 10分 F、北京 15分
回复一下分数，看看都是几分
180分以上：意志力强，脑袋冷静，有较强的领路人欲，事业心强，不达目的不罢休。
外表和善，内心自傲，对能够起到好作用的本人的人际交往比较看重，有时显得性格急噪，咄咄逼人，得理不饶人，有害于自己时顽强抗争，不轻易妥协。思维理性，对爱情和爱情婚姻的观点非常现实，对金钱的欲望一般。
140分至179分：聪明，性格活泼，人缘好，善于交朋友，富有心机。事业心强，渴望成功。思维较理性，崇拜爱情，但当爱情与爱情婚姻发生冲突时会选择能够起到好作用的本人的爱情婚姻。金钱欲望强烈。
100分至139分：爱幻想，思维较感性，以是否与自己投缘为基准来选择朋友。性格显得较孤傲，有时较急噪，有时优柔寡断。事业心较强，喜欢有创造性的工作，不喜欢按常规办事。性格倔强，言语犀利，不擅长认输。崇拜浪漫的爱情，但想法常常不切合实际。金钱欲望一般。
70分至99分：好奇心强，喜欢冒险，人缘较好。事业心一般，对待工作，随遇而安，善于认输。善于发现有意思的事情，但耐心较差，敢于冒险，但有时较胆小。渴望浪漫的爱情，不过对爱情婚姻的要求比较现实。不善理财。
40分至69分：性情温良，重友谊。。。。。。>>
有没可以测试出性格的心理测试题？要超级的准的。。 一个测试性格的心理测试题
1。有一天在路上，有人突然对你大叫：“有人在追我，请帮帮我吧！！！”仔细一看，说话的那一个人居然是你的偶像，这时候你认为追他（男女皆克）的认识谁？？
影迷――请到第四项
记者――请到第7项
2。终于帮他把追逐者摆脱了，而他也想你微笑示意，此时你认为他之义是？？
单纯的微笑――请到第五项
衷心感谢你――请到第9项
3。当这段际遇结束后，而他正欲离去，你希望他对你说什么？？
对你握手说再见――性格A
对你吻别――性格B
4。为了闪避影迷的追逐，你会将他带到哪里逃避？？
人多的大型商场――请到第8项
人少的小巷子里――请到第二项
5。为了闪躲穷追不舍的影迷，你会帮他选择哪种伪装道具？？
帽子――请到第一3项
眼镜――请到第六项
6。当你度过此惊险的一天后，在离别时他留下了电话号码给你，你会怎样？？
等过几天后在打给他――性格D
电话或许是假的算了――性格B
7。当你们得选择乘搭交通工具闪躲时你会选择哪种交通工具？？
公共汽车――请到第一1项
搭计程车――请到第二项
8。当你们被影迷挡住去路时，此时的影迷大约有多少人？？
5人左右――请到第五项
10人左右――请到第一2项
9。当你们躲过了他们的追逐，此时他说：“现在咱们一起去逛逛吧？”你会到哪？？
电影院――请到第三项
餐饮店――请到第一0项
10。到了相互告别的时候，你会朝着他说……？？
今天很兴奋可以帮到你――性格A
能有机会再见面吗？――性格C
11。当你们被记者追到，并问到绯闻时，你认为他的对象或许是……？？
圈内人士――请到第9项
圈其他人士――请到第一2项
12。当他准备了谢礼给你时，你认为或许是哪种物品？？
他新买的手表――请到第六项
他用过的装饰品――请到第一0项
13。他为了答谢你请你吃东东，可是却是你不心爱的食物，此时你会……？？
勉强吃下――性格C
拒绝吃下――性格D
(看看各位都是怎样性格啦，嘿嘿，测试完毕要留言啦!说说都是咋样的品德性格哈)
性格A 唯命是从型
你是一个附和度高的人，但缺乏自我主张和个性，你最好多考虑一下本人的看法。
性格B 容易软化型
在爱情方面，你是一个依从者，会跟随对方的建议去做，欠缺自我肯定的意志力。
性格C 意志变化型
你并不容易被动摇意志，固然心里不同意，但基于友情和爱情，你还是会被动摇。
性格D 坚持己见型
你是一个坚持己见的骇，一旦作出决定就不会受他人作用与影响而改变，但容易树立敌人。
比较准的品德性格测试题 1、美国时代周刊推荐的，选取一个手机尾号：7800 7105 8561 7096 8683 8005请选一个你心爱的号。
准确率99％：7800渴望被人喜欢。7105想出嫁。8561已有人疼爱。7906对爱犹豫不绝。8683不想寻找爱情。8005渴望找个小三，呵呵！！！
2、以下的哪种饮料可以想到我？红茶，绿茶，咖啡，牛奶，橙汁
红茶代表普通朋友，绿茶代表知己，咖啡代表初恋情人，牛奶代表最爱的人，橙汁代表好朋友
3、我在你心里我是什么颜色的？白色、蓝色、绿色、红色、橙色、粉色、黄色、紫色
白色：心灵深处的人;蓝色：爱的人;绿色：有时候想起的人;红色：憎恨的人;橙色：指的脚的friend 粉色：知心朋友;黄色：不会忘记的人;紫色：值得依赖的人
4、我在你心中如用物来形容:天空、海洋、森林、小溪、跑车、小屋子、田园、水果、白云、微风
天空：难忘的人;海洋：厌恶的人;森林：拜托终身的人;小溪：普通朋友;跑车：憎恨的人;小屋子：容易忘却的人;田园:：初恋;水果：最爱的人;白云：知己;微风：师长
5、假如回到我们不认识的时刻，我们再次相识，你希望我们在那种交通工具上相遇：1公车 2火车 3地铁 4飞机 5轮船 6乌篷船 7单车 8摩托9长途客车10不想认识的人
1．好朋友二、终生相伴的人三、心理深处的人四、被你骗的人五、一见倾心的人6、暗恋的人 7。初恋的人 8。普通朋友 9。厌恶的人 10。不想认识的人
6、测试你对感情的态度，你会选下列哪一个：金、银、铜、铁、玉、玛瑙、翡翠、草、石头
金是真心，银是坚持，铜是顽固，铁是无情，玉是温柔，玛瑙是依靠，翡翠是花心，草是纯真，石头是永恒
四大的品德性格测试题到底选什么 最有利的还是mbti了。
但是问卷是没有多大用处的，他需要二个前提，一是被测试者希望了解自己，二是被测试者真的了解自己。
没有满足二个条件都不一定准确，就是效度不高，只能参考。
所以需要测试者深刻理解该理论，并用科学的程序进行。
性格测试如何才能过 1。真实答题测试是为了总结出正确的最终，因此大多测试题前后皆有互相验证的题目。若求职者自作聪明，选择该职位可能要求的品德性格选项，则非常可能致使测试前后不符，这样比较容易让 招聘 公司发现你是个不诚实的人，从而first of all予以筛除。
2。在无干扰的情形下答题 求职者应该要求给予一个安静、无干扰的环境，紧接着放松心情，读明白题目后答题，如此才能总结出与自己相符的答案。
3。答题忌偏激 固然不同岗位需要不同的品德性格测试要求，可是企业偏好每个对应组分值差异不大的人。打比方说MBTI测试中会总结出“外倾型/内倾型、感觉型/直觉型、思维型/感情型、判断型/知觉型”四组数据结果。若测试总结出外倾型（15）/内倾型（35），两个数据相差过大，则大多会被淘汰。因此求职者做题切忌极端，将某一相关分值提得太高。
4。极争取面试机会测试只是应聘考试的一个方面，有时由于求职者答题时的心情、环境等作用与影响，或者测试卷本身在“信度”和“效度”上存在误差，很有可能致使结果并不正确可靠。因此求职者若得知结果并不理想，还是要积极想办法争取到面试机会，并在面试时适度解释“做题时状态不佳”，并且用自己多年出色的工作成绩，来证明自己能胜任该项工作。
什么地方有比较完整的职业性格气质测试题的，我想测试一下本人的。 10分 菲尔人格测试量表 权威的测试量表
baike。baidu/view/54393
性格测试及答案（各方面测试及答案） 40分 跟随本人的意愿选
性格偏激极端的男人
这个是多方面的，综上所述是他(她)生活的环境，幼年时期爸妈的教育，小时侯启蒙老师的教育都是离不开的，有着千丝万屡的关系的。形成了就非常难改过来的，但是假如本人奋斗的话应该可以纠正过来的。毕竟事在人为嘛!
英国心理学家沙威尔在30年前所做的一项调查证实，男女之间的“性格沟”（即性格差别）从总体上来说“大得惊人”。然而有意思的是，他在前不久对数千名16至64岁的男女进行的同类测试却显示：时下男女之间的“性格沟”正日趋缩小。这便是说，男女性格差别已变得愈来愈不分明了。
在测试时，沙威尔把被测试者的“典型性格”归为顽强、坚定、果敢、幽默、英勇、乐观、随和、潇洒、多变、热情、含蓄、好斗、爱妒嫉等32种，再加以统计，最后发现：30年前被列为男性“典型性格”的顽强、坚定、英勇等时下很多女性也已具有。以往男性大多“暴躁”，但此刻高达40％的 女人承认自己经常“大发雷霆”。此外，乐观、好斗、幽默并不只是男性“独有”的品德性格特征，相反，温柔、含蓄、随和的 女人也不乏其人；而潇洒、热情、开朗等已成为男女两性愈来愈“共有”的品德性格……
沙威尔对此剖析说，愈来愈多妇女的“职业化”，女性受教导程度的提高，男女交往的日趋密切，都可能致使男女之间性格的互补或对流，最后使“性格沟”愈来愈小。
如何知道自己是还是不是偏激的品德性格?
看自己待人接物是否会钻牛角尖，就是明明能够愉快解决的问题，你非得绕个弯子去解决，并且最后要么是不欢而散，要么是自己一直是心里感觉沉闷。
就好比一件很简单容易的事情，你皆能给它想象的无比复杂，这就好像我高中时期的那个阶段，就是也其实没有发生什么特别的事情，不过那段时间，不知是由于青春期还是怎么的，就是想什么事情都往消极了想，真的，我想我如今的性格和高中时期的我真的是判若两人，人随着年龄和环境的变化，性格也会随之改变的，俺就是个非常好的例子。
因此讲，即使你此刻是钻牛角尖的品德性格，一点一点的也会改变的，为什么，由于慢慢你就应该了解你的这种性格会在江湖上吃不开，会不招人待见，慢慢就把性格中的沉闷抑郁的成分磨掉了，生活容不得你有那样多的小任性了，即为你不开朗也得开朗了。
我上高中那会，就是好多同学在一起吃饭，大伙都开开心心的，俺就会突然就不开心了，此刻想想自己当时咋那么伤感那，敢情我此刻活得跟个小姑娘似的了，活力无限，哈哈，也许，人生总有那么一个阶段，使俺们自己都绕可是自己的那股子别扭劲，不过，过去了，也就好了。
当你感觉周围的人怎么皆能那么欢乐，自己一个却很孤单，或者感觉明明大伙都在一起，就感觉自己似乎开心不起来一样，或者明明你的friend在某件事情的处理上给你的是良好的意见，不过，你唯独要一意孤行，可是，就证明你是绕进了偏激的圈子了，固执己见，即使知道自己做的不一定是对的，还要去做，那么这不是一种坚持，而是一种执拗，执拗过了头就跑偏了。
我偶尔就在想啊，假如我如今的性格要是放在高中的时刻，是否俺的人生会是另一番景象，但是俺依然是很庆幸，我不再是当初那个生性固执，偏激的小女孩儿，我已经逐渐被生活磨炼成一个大喇喇的女人，突然感觉，俺的人生皆能够拍成一部电影了，名字就叫做《偏激与乐观》。事实证明，人只有乐观开朗才能过得顺心如意，假如你一直是沉溺在本人的那片小世界里，你就一定会活得闷闷不乐，并且愈来愈偏激的。真的，有句话说之特点好，“性格决定您的人生”，此刻想想却是如此的。
偏激故名思义，偏且激
偏只要是指认知的，对事物认知的片面性，没有耐心也没有意识去了解一件事一自个的全部，以自己热爱的一个点或者自己讨厌的一个点去定义一个人或者一件事。
通常来讲对一个人或者一件事情的表述是如此的：
我讨厌这自个的XXX个缺点。
我讨厌这东西的XXX
这档子事情真使俺恶心，由于我讨厌XXX。
这个XXX只代表里边 的一个项，而非全部，而且讨厌的全无原因，全凭个人喜好，缺乏全面了解事物的能力，请注意和提防是缺乏，他主观上是认识未到的，这是他固定的行为模式，完全是由性格引起来的潜意识的行为。
而且他对看法、思想和认知偏离于普罗大众的三观，许多偏激的人不以为本人的思想是偏激的，他们说自己这叫敢爱敢恨，叫嫉恶如仇！！！
即是一种自我美化，敢爱敢恨和嫉恶如仇假如只是出于自己本身的喜好那不如就是一种偏激，一种缺乏理性思维的极感性极片面的感情表现。
而激那么是情绪行为上的冲动，打比方说跟人一言不合就大吵大闹撕X骂街，感觉对方是制杖要怼天怼地怼世界，互联网上的许多喷子们都是很偏激的一群人，当然他们自己不这么认为，想想那些在水军的引导下由于一个点就会开始喷人的键盘侠们，当事实揭露的时刻，自己显然骂错人了，不过依然不肯认错，再找着一个点继续骂继续喷继续撕，似乎自己永久立于不败之地，这便是一群偏激的人不管是情绪上还是行为上，不成熟而且幼稚。
还有那些极易受人误导，由于别人一句话或者自己道听途说一件事情就去冒冒然做一些决定，这种事情常见于青春期的人，比较容易把某件事推到人生最要紧的事情之列，打比方说为了爱情可以死，为了义气可以两肋插刀也可以插别人两刀，由于别人不经常的话而觉得生无可恋，由于老师的一句批评就丢弃本人的学业，这都属于偏激的品德性格。
许多青春期偏激的同学，随着年纪的增长会逐渐的得到改变，这种偏激可能受同学或者影视文化以及本身身体激素分沁的作用与影响，这种偏激具有一定的青春期特征，会获得改善。
而另一些人的偏激那么是因为生活环境作用与影响而形成的固有性格，打比方说爸妈对其的粗暴教导，周围的人偏激言论在儿童时期对他的作用与影响，打比方说遇见一个糟糕的小学老师···这种偏激性格并不会随着青春期的结束而结束，对 命运的危害性也就更大，而想要改善这种偏激的品德性格就要凭借自己去主动的发现偏激并且去克制它。
从身体生理上来说，一般偏激性格的人处于两个极端，即过度友善、或者过度冷漠。通常来讲这两种性格的人在平时和大家相处时候，会显得有那么点格格不入。偏于常理，却又很坚持。在大学生活之中，我们会发现，当和如此的室友一言不合时候，他在和你面面相觑之后便容易怒发冲冠，拔刀而至。通过用打仗、言语侮辱等方式直接了断的解决生活之中遇见的问题。
从家庭教导上来说，偏激性格的人心里承受能力更差。由于在遇见紧急或者压力大的环境下，他们潜意识会抑制本人的部分冲动，长久下来极为容易产生畸形的心理状态，看待问题的角度也是钻牛角尖，进而引发一系列冲动的行为。打比方说此刻鼓励家庭生二胎的条文，其实也就是说这个条文是否能顺利实施，最关键的因素是第1个出生的孩子是否同意。如今的孩子在两代家长的关爱下长大，集宠爱与关注为一身，更容易自视过高，溺爱带来的负面作用与影响就是罪过。许多孩子养成了独自享受爱，外人必须都对俺一个人好，并且不能被他人共享。他们认为假如要了第2个孩子，就会分去爸妈及亲属的爱，所以不同意再要个孩子，更甚者会有的扬言威胁爸妈，假如要二胎，他们就离家出走，再也不回来了。固然孩子小，还不错当玩笑话，不过许多不好的习性，都是从小培养起来，长大后非常难在改正的。
勿以善小而不为，勿以恶小而为之。偏激的品德性格都是从小的熏陶和点滴事情积累起来的，唯有从小时候就注意和提防本人的言行举止，让自己的娃娃树立起正确的价值观，才能培养出一个心身健全的人。
判断一个人性格偏激的标准
想事情比较极端，爱钻牛角尖。这种人容易产生心理疾病，抗压能力比较差，对外界事物常常持悲观态度。
DISC性格测试结果求解析
你好！！！从你的得分结果来看，支配性D得分最高，其次是谨慎性C（或服从性）、作用与影响性I，稳健性S得分最低。总体来看你是一个偏重理性，有精力，有勇气、爱挑战、对成功有着迫切的向往。同时你亦有一点完美的倾向，爱思考，喜欢质疑。不过，你的同理心不够，于是，往往在人际交往方面出现一些困难。
但是心理测验只能作为一个参考，并且一次测验并不能反映一个人个性的全部，测试环境，那个时候的心理状态，过程的标准化皆有可能作用与影响到答题，从而作用与影响到得分，于是，需要谨慎对待测量结果。
测试结果的使用说明：
计算各项得分，超过10分称为显性因子，可以作为性格测评的判断根据。低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽视。假如有两项及以上得分超过10，说明同时具备那两项特征。Dominance－支配型/控制者高D型特质的人可以称为是“天生的领袖”。
在情感感情方面，D型人一个坚定果敢的人，酷好变化，喜欢控制，干劲十足，单独自主，超级自信。那么，因为比较不会顾及别人的感受，所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。
D型人不习惯与别人进行感情上的交流，不会恭维人，不喜欢眼泪，匮乏同情心。在工作方面，D型人是一个务实和讲究效率的人，目标明确，眼光全面，组织力强，行动迅速，解决问题但是夜，果敢坚持到底，在反对声中成长。
研究证明：
DISC个性测验就是一种人格测验，它包括二十四组描述个性特质的形容词，应试者要依据本人的第1感觉，从每组四个形容词中选出最特别适合自己和最不太适宜本人的形容词。研究表明，这个测验所考察的维度与管理绩效相联系，为企业的人事甄选、录用、岗位安置提供了良好的测评手段。
DISC个性测验由二十四组描述个性特质的形容词构成，每组蕴含四个形容词，这几个形容词是依据支配性（D）、作用与影响性（I）、服从性（C）、 稳定性（S）和四个测量维度以及一些干扰维度来选择的，要求被试从中选取一个最特别适合自己和最不太适宜本人的形容词。测验大概需要十分钟左右。
上面的内容参考：知识混装大无极-DISC个性测验
性格偏激有什么含义?
偏激：思想、言论等过火，不适当：既语言、思想、认识过于极端、没有任何余地。思想偏激，偏激的语言。
说话偏激就是指:说话过于极端 刻薄，不顾他人的感受，说话没有任何回旋余地。常常见到的性格偏激有三大表现。first of all是认识的片面性。这类患者常常会觉得自己了解全部，但事实上只了解很小的部分。总认为自己是正确的，不听劝告。其次是情绪的冲动性，这类患者一旦遇见某种事情，就会愤怒无比，无法以平常心面对。最后便是行为上的莽撞性。这类患者常见于一些学生，由于学生大多心智没有完全发育成熟，许多不良学生喜欢拉帮结派，由于某些小事就会引发肢体冲突，大打出手。所以这类人群具有行为上的莽撞性。
性格测评
九种性格测试结果！！！ ?性格评定方法 您的品德性格非常可能是三个得分最高中的一型，相邻高分也要探索。
1号完美型： 内向、被动、批判关注错误，纠正错误、持续监测，喜欢每件事都有条不紊，顺序编排；急着把事情办好，努力完美；有理性、单独、努力工作有责任、成熟、有目标、且看中效率；对自己和他人都很喜欢批评、没耐性、吹毛求疵；先工作，后享乐；压抑冲动和渴望；过度刚性；将高尚作给自己的报酬；嘴边常挂着『应该如何做』此句话；一向坚持本人的原则，非常难容忍其他不同意见；个性严谨，严格没有笑容，不拘言笑；很少顾及家人，喜欢鸡蛋里挑骨头，常抱怨和生气他人做事不够好；是一个合理、实际、老老实实的人。
2号助人型：外向、主动、感情丰富；关注去满足重要的外人；乐于付出，努力满足他人的需要；想成为别人不可缺少的；压抑或疏忽本人的感受；有的时候会有强烈的寂寞感觉；不直接表达自己人感受；缺乏自主和想法；很希望被他人接受、并得到他人的认同、尊重、爱护及钦佩；喜欢朋友并乐于倾听他们的事情；对人热情、友善、有爱心和有耐心；借着对别人的付出来表现自己；注重和重视人际交往；不会直接向某人表达自己不满的情绪，但也许会向外人埋怨；会掩饰或不去触本人的焦虑；非常难拒绝有求于本人的人，即便拨不出时间，也会自我牺牲成全他人；是一个关怀、助人为乐、慷慨的人；
3号成就型： 外向、主动、擅于交际；关注任务（包括休息时间）；相信世上无难事，只怕有心人；别人会觉得自己是一很有野心的人；执行、做、争先；注意和提防力集中于最终，而非意义；基于成绩，得到认可和接受；疏忽本人的感受；喜欢与人竞争角逐，借由超越他人来建立本人的优越感；坚持本人的目标，达未到目标就恼火；效率高，有的时候会为了求效率而牺牲完美走捷径；精力充沛、热爱工作、奋力追求成功、以求得地位和赞赏；为了事业成功、声望、财富，有时牺牲情感感情、爱情婚姻、家庭或朋友；是一个受人欣赏、有能力、出众的人；
4号自我型：内向，被动，善感多愁、感情丰富；关注何谓重大损失；特别被人生哀愁、悲剧所触动；认为被他人误解是一件特别痛苦的事；把焦点放在关系和感觉上；和不熟的人交往时，会表现沉默和冷淡；不开心时，喜欢独自一人来处理不开心的情绪；对不符合自己心意的人，会表出拒人以千里之外的态度；对别人的苦楚具有深层且天赋的同情心，会立刻抛开本人的烦恼，去支持帮助在痛苦中的人；创造力、热情和富饶的感情许多时招引了外人；当遭到拒绝、磨难时，便会退缩，变得沉默、害羞；有的时候会感到忧郁，心中有许多梦想和理想，可总是非常难实现他们；比普通人感受更深并怀疑那些总是非常快乐的人；是一个直觉、敏感、有创造力及理想化的人；
5号理智型：内向，被动，自我，喜欢思考；关注探究，思考代替行动；与感觉相分离，讨厌情绪激动；自我满足和简单化；贪求或聚攒时间、空间、知识；不善于对他人说动听的话；喜欢别人扮演本人的学问和知识；非常难表达本人心里的感受；不喜欢娱乐活动，在人际交往上显得比较木讷和保持理性的状态钉寻求独自感觉，不喜欢本人的空间受到骚扰；喜欢自己解决问题或制定计划并执行一项计划；不喜欢过度计划的活法和每周一次的例会；是一个理解力强、重剖析、好奇心强、有觉察力的人；
6号疑惑型： 内向、主动、守旧、忠诚；关注潜在的伤害、危险、威胁；积极想像：放大危险、灾害；质疑并反向思维；延迟是由于担心成果不安全；不会那么容易信任他人，但内心深处希望得到别人欣赏和肯定；经常犹豫不决，对事情通常来讲想的太认真，很在意配偶及伙伴的念头；常充满矛盾，希望寻求权威的庇护，但又不相信权威，渴望别人喜欢，但又怀疑别人；期望公平，要求。。。。。。>>
性格测试如何才能过 1。真实答题测试是为了总结出正确的最终，因此大多测试题前后皆有互相验证的题目。若求职者自作聪明，选择该职位可能要求的品德性格选项，则非常可能致使测试前后不符，这样比较容易让 招聘 公司发现你是个不诚实的人，从而first of all予以筛除。
2。在无干扰的情形下答题 求职者应该要求给予一个安静、无干扰的环境，紧接着放松心情，读明白题目后答题，如此才能总结出与自己相符的答案。
3。答题忌偏激 固然不同岗位需要不同的品德性格测试要求，可是企业偏好每个对应组分值差异不大的人。打比方说MBTI测试中会总结出“外倾型/内倾型、感觉型/直觉型、思维型/感情型、判断型/知觉型”四组数据结果。若测试总结出外倾型（15）/内倾型（35），两个数据相差过大，则大多会被淘汰。因此求职者做题切忌极端，将某一相关分值提得太高。
4。极争取面试机会测试只是应聘考试的一个方面，有时由于求职者答题时的心情、环境等作用与影响，或者测试卷本身在“信度”和“效度”上存在误差，很有可能致使结果并不正确可靠。因此求职者若得知结果并不理想，还是要积极想办法争取到面试机会，并在面试时适度解释“做题时状态不佳”，并且用自己多年出色的工作成绩，来证明自己能胜任该项工作。
华为性格测评注意和提防什么 华为性格测试，大体上用于人员的选聘或者日常人际沟通互动使用，假如是选聘，需要看工作的需要和你的性 格之间的匹配性，用这个以提高员工的工作满意度和工作感受，进而保持人员的稳定。当然在面试的过程中，假如是资深的顾问，还是进一步确认测试结果和你的面试表现的一致性，因此依照本人的实际情况回答就能够了。当然假如你要全面科学准确的了解自己，可以找专业的DPA动态性格解读顾问咨询
高考专业性格测试 1。与看法不同的人也能友好往来。2。你读书较慢，力求完全看懂。3。你做事较快，但较粗糙。 4。你经常剖析自己、研究自己。5。生气时，你总不加抑制地把怒气发泄出来。6。在人多的场合你总是力求不引人注意和提防。 7。你不喜欢写日记。 8。你待人总是很小心。9。你是个大大咧咧的人。10。你不敢在大家面前发表演说。11。你可以做好领路人团体的工作。 12。你常会猜疑别人。 13。受到表扬后你会工作得更努力。 14。你希望过平静、轻松的活法。 15。你从不考虑自己几年后的事情。16。你常会一个人想入非非。17。你喜欢经常变换工作。18。你往往回忆自己过去的活法。19。你很喜欢参与集体娱乐活动。 20、你总是三思而后行。
呵，关于高考专业性格测试是许多的呢，高考专业志愿填报你必须慎重，性格倾向测试你，你依据本人的内心，选择本人的答案，紧接着去查询测试系统给出的解析： gbote123/xinli/xg/xg19r （性格倾向测试）
你还不错try
性格测试： ude/ngge
uqude/xingge
高考志愿填报性格测试题： neture/xx/95
等的哈，希望对你志愿填报测试有用吧
华为性格测试如何过 DPA动态性格的角度看，性格解读的效果在于区分出不同人的特征气质动力能量和状态，所以提醒你真实的填写，这样便于企业内部职业成长的规划，要不然侥幸通过，却有更长时间的困惑。华为录用人从两个方面，一个方面是特质动力能量与岗位的关系，一个方面是学经历技能方面。并非一个单一因素。希望能够帮到你。
mbti职业性格测试剖析四个方面分数越高越好吗 并不是的，您的回答只不过是表明您一般是怎样看待和处理事物的，从而把不同个性的人区别开来。
这种理论可以帮助解释为啥不同的人对不同的事物有兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能相互理解。这个工具已经在全地球运用了将近30 年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际交往、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI 的应用经验。
指标
四个维度：
MBTI 人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。
分别为：
外向（E） 和 内向（I）
感觉（S） 和 直觉（N）
思考（T） 和 情感感情（F）
判断（J） 和 知觉（P）
如：
我们与世界的互相作用是如何的？
外向（E）和内向（I）
我们自然留意的信息类型？
感觉（S）和直觉（N）
怎样下决心？
思考（T）和情感感情（F）
做事方式？
判断（J）和知觉（P）
任何人的品德性格都落足于四种维度每一种中点的这一边或那一边，我们把每种维度的两端称做偏好。比如：假如你落在外向的那一边，那不如就可以说你具有外向的偏好。假如你落在内向的那一边，那不如就可以说你具有内向的偏好。
希望俺的回答对您有用处~~望采纳
性格测试到底靠不依靠谱 1908年，弗兰克?帕森斯在波士顿开设了全地球第1家职业指导中心。从刚开始，他就询问潜在顾客116个一针见血的问题，内容涉及他们的抱负、长处和弱点（以及他们多久洗一次澡）。
帕森斯是一位坚定的颅相学信徒。茹果你的额头较大，他或许会建议你当律师或设计师。但假如你耳朵后的头骨比较发达，那么你就属于“动物型”，最特别适合从事体力劳动。
令人欣慰的是，职业咨询自那时起已经取得了长足的进展。但此刻，咨询师不再测量脑袋的外貌，而使用心理测试测量脑袋内部已成为惯常做法。个性测试现已发展壮大成为一大产业，是领路人力和管理课程的标准流程，它不但是求职面试程序的组成部分，而且日益成为职业辅导不可或缺的内容之一。不过俺们是否真的应该相信这类测试能够批露出科学且客观的真相？
我有一些坏消息要告知你：即便最复杂的测试也存在很大的缺陷。以迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers-Briggs Type Indicator，简称MBTI）为例。这种全地球最流行的心理测试的原理是荣格的品德性格类型理论，它每一年大概被应用200多万次。MBTI测试通过二分法类别――打比方说你是一位性格内向者还是外向者，你的性情偏重于逻辑还是情绪（亦即它所称的“思维”和“感觉”）――来判定一个人属于16种性格类型的哪一种。
关于MBTI测试有一个非常有趣，亦有些令人担忧的事实。那么这样就是，尽管这种测试特别流行，但30多年来，心理学家对它的批评从未终止过。一大问题是，它显示出了一种被统计学家称为低“重测可靠度”的现象。打比方说说，假如你仅隔5周，再接受一次这种测试的话，你被归入一个不同于首次测试的品德性格类别的几率大概在50％左右。
第2种批评意见是，MBTI测试错误地假设一自个的性格归属于互相排斥的类别。你要么是一个性格外向者，要么是一个性格内向者，但绝非两者的某种混合。不过，大都人恰恰介于两者之间。要是MBTI也测量高度的话，你要么被列入“高大”，要么被列入“矮小”，尽管大都人的个头皆在中等高度区间内。
结果是，两个被标为“内向”和“外向”的人的测试分数可能几乎完全一样，但因为他们分处一条假想边界线的两侧，他们或许会被归入不同的品德性格类别。
对于那些认为个性测试可以将他们引入一个完美职业生涯的人来讲，还有一件事相当重要。迈尔斯-布里格斯基金会欧洲独家经销商发布的文件显示，这项测试可以“让一个人进一步了解自己也许会喜欢、并且能够取得成功的工作类别。”因 此，假如你像我一样，被归为INTJ型（总之，你的主要性格特征是内向型，直觉感强，偏重于思维和判断），最特别适合你的工作包括管理顾问、IT专家和设计师。
可是，转行从事其中某一项职业是否会使俺获得更大的成就感？心理学家大卫?皮滕杰认为没有可能，原因就是，“目前还没有证据显示MBTI测试出的品德性格类型和某种职业的成功之间存在正相关关系，也没有任何数据显示，在从事特定职业的人群中，具备特定性格类型的人士比其他性格类型更有功名感。”皮滕杰建议：“把MBTI测试当作一种职业辅导工具时，应该‘慎之又慎’。”可是，MBTI测试为啥这么受欢迎呢？它的成功着重是因为“像星座那样汇总性格类型具有很大的迷惑性，再加上持续不断的营销”。
每当我向实施MBTI测试的职业顾问、教练和培训师一一列举各类批评性研究结果时，他们一直指出，这项测试的设计宗旨并不是使人们与其理想职业实现对接。不过，他们中的很多人对大量证据视而不见，继续进行这种测试，这样做的典型原因就是，他们依然相信，它是一项性格类型指南。不过俺怀疑，偶尔是由于MBTI测试为他们的意见披上了一层合法。。。。。。>>
性格测试的方式方法有哪些？说出至少十种。 固然从心理学的角度上而言，性格（character）全然不同于人格（Personality），不过俺们日常交流中所谈论的品德性格之寓意，事实上是指心理学上的人格的概念。心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多不同的观点，但在通常来讲意义上是指一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。在这种意义上说，人格就是中国人通常来讲所理解的品德性格。正由于如此，有的研究者为了避开引力理解上的混乱，主张将心理学上的Personality翻译成“性格”。因 此，性格测试，也其实就是人格测试，或叫人格测量。常常见到的性格测试方法有：
1。自陈量表式测验
自陈量表法就是让被试按本人的意见，对本人的人格特质进行评价的一种方法。自陈量表通常来讲也称为人格量表（personality inventory）。自陈量表通常来讲由一系列问题组成，一个问题陈述一种行为，要求被试依照本人的情形来回答。常用的自陈量表有：
1、《明尼苏达多项人格测验》
简称妹子PI，是现今国外最流行的人格测验之一，此量表是由美国明尼苏达大学教授S。R。Hathaway和J。C。Mckinley所合作编制。该量表的内容包括健康状态、情绪反应、社会态度、心身性症状、家庭爱情婚姻问题等26类题目，可鉴别强迫症、偏执狂、精神分裂症、抑郁性精神病等。
2、《卡特尔16种人格因素量表》
简称16PF，是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授(R。 B。 Cattell)经过几十年的系统观察和科学实验，以及用因素剖析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。这一测验能以约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征，凡具有等同于初三以上学历水平的人皆可以使用。
本测验在国际上颇有作用与影响，具有较高的效度和信度，普遍应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作范畴。该测验已于1979年引入国内并由专业机构修订为中文版。
3、MBTI性格类型测试
MBTI性格理论始于著名心理学家荣格的心理类型的学说，后经美国的 Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers进一步钻研而发展壮大成型。目前它已被翻译成十多种文字。最近几年以来，全球性每一年有200多万人次接受MBTI测试。据统计，世界前一百强公司中有89%的公司引入使用MBTI作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要方法。⓵
4、DISC性格测试
DISC理论由美国心理学家威廉??莫尔顿??马斯顿博士（Dr。 William Moulton Marston）在1921年的著作《常人的情绪》（Emotion of 非也rmal People）中提出。DISC理论对不同的年龄、性别、种族、国别的人们均适用，已经成为人类共同的品德性格语言。迄今为止，有多家公司依据DISC理论开发出对应的DISC性格测试，已经普遍应用于 *** 、部落和企业。迄今为止已经有超过八千万人做过DISC测试。因为DISC测试施测的简便性以及测试结果使用的便利性，DISC测试受到企业界的热烈欢迎，成为作用与影响力不亚于MBTI测试的常用性格测试。DISC性格测试主要从指挥者（D）、社交者（I）、支持者（S）浮修正者（C）四个主维度特质对个体进行刻画，揭示个体激励因素、沟通方式、决策风格、能力特长、抗压能力等等特质。目前普遍用于企业招聘、选拔、培训、团队建设、管理沟通等和个人用于提升潜能、解决人际冲突、增强幸福感等等。
2。投射测验
以Freud的心理剖析人格理论为根据。这种理论主张，人一些无意识的内。。。。。。>>
MBTI职业性格测试 这个属于MBTI测试。
MBTI测试共含4组指标：E-I，S-N，T-F，J-P
其中
E代表外倾，I代表内倾（亦即大家所说的外向内向，大体意思相同，这里不做过多的解释）
N代表直觉，S代表感觉（感觉型的人相信确定和有型的东西，关注细节与关键，直觉型的人相信灵感和推断，注重和重视想象力和独创力）
T代表思考，F代表情感感情（思考型的人更加理性，注重逻辑和因果关系，而情感感情型的人更富有同情心，更关心他人）
J代表判断，P代表感知（判断型的人更喜欢下决心，喜欢计划和严格的组织结构，而感知型的人更喜欢随意的生活，不喜过多的束缚，更擅长见机行事）
[E:4，I:6，S:7，N:13，T:11，F:9，J:12，P:8]是指的你在这四组指标上的得分，任何人在以上的四组指标上皆有偏向的一方（亦即每组指标中得分高的指标），那么一个人在这四组指标上的偏好就可以组成一个4位的代码，亦即你的测试结果INTJ。
但需要说明的是因为并不了解你在哪里进行的测试，假如你是在网上随便找的测试，那么测试结果可能并不准确，并不能完全依靠结果来进行决策。
以下是有关的资料，你不妨参考一下，
MBTI理论介绍：baike。baidu/。。。7ugc__
INTJ性格类型介绍：baike。baidu/view/6575二十四?fr=aladdin
精神科、心理科门诊 常用测试量表大全(在线测试)
写在前头的几句话（希望对盆友们有些许帮助）：
1。网上做测试，是还是不是无用？first of all需要分辨下是还是不是古板专业的测评量表，假如是，那不如就有辅助参考作用。假如是趣味和娱乐的就不要try了。
2。网上做测试，能不能确诊？肯定不能，不论测试结果是什么，仅仅是参考和学习使用途，能做诊断和确诊的，只有医生才有这个资格。
3。网上做测试，跟医院做的是否一样？测试量表是同样的（正规），不过区别在于，医生做诊断不单单凭量表，还有其他辅助佐证的方式，如：望闻问切，物理检查，专业经验等。。。
下面开始上干货（多数是免费，少数不是，仅供学习和参考使用，欢迎转发，共享和收藏！！！）
在精神科门诊中，最为严谨，最为权威的量表，百分百是mmpi 明尼苏达多项人格测验，不论是常常见到的抑郁焦虑，还是精神分裂，疑病，癔症，妄想，精神病态等，mmpi的检测效果是最有利的。不过一般在精神科门诊中，用的最多的还是SCL-90，原因是mmpi题量太大，假如不是必要的情形，只做SCL-90了。
抑郁症测试题SDS 免费
SDS抑郁自评量表，亦称宗氏量表，Zung氏量表，在精神科门诊中检测抑郁最常用的工具。美国教导卫生部推荐用于精神药理学钻石的量表之一。
https://www。zxgj。cn/g/yiyuzheng
焦虑症测试(SAS) 免费
亦称宗氏焦虑症量表，Zung氏焦虑症量表，焦虑症（anxiety），又称为焦虑性神经症，是神经症这一大类疾病中最常常见到的一种，以焦虑情绪体验为主要特点。主要表现为：无明确客观对象的紧张担心，坐立不安，还有植物神经功能失调症状，如心悸、手抖、出汗、尿频等，及运动性不安。
https://www。zxgj。cn/g/jiaolv
双向情感感情障碍筛查MDQ 免费
用于筛查双相障碍，主要蕴含13个关于双相障碍症状的是非问题，该量表为目前世界范围内最常用的双相障碍筛查量表。
https://www。zxgj。cn/g/mdq
轻躁狂症状评定量表HCL-32 免费
属于自评量表，由32项轻躁狂症状组成，在各综合医院门诊中测试结果显示信效度较好。作为双向情感感情障碍筛查的辅助工具，得分大于等于14，则为筛查阳性。
https://www。zxgj。cn/g/hcl32
倍克-拉范森，躁狂量表(BRMS) 免费
由Bech和Rafaelsen于1978年编制，本量表共11项。选择最特别适合病人情况的分数，狂躁症测试题仅供自测参考。
https://www。zxgj。cn/g/kuangzao
抑郁症症状快速自评量表(QIDS-SR16) 免费
专业化的、系统化的，并且还是特别严谨的一套自评量表，其中蕴含了16个项目，其特点是简洁明了，能够通过本问卷快速获悉到自己一身的抑郁程度。主要适合使用于具有抑郁症状的成年人。
https://www。zxgj。cn/g/yiyuzhengzice
社会适应能力测试 免费
社会适应能力的高低，从某种意义上说，表明一自个的成熟程度。具有良好的社会适应能力对于大学生走上社会，谋求生存和发展具有重要意义。主要适合使用于即将就业，或者是在就业环境中存在困惑的friend。
https://www。zxgj。cn/g/synl
自我控制能力测试 免费
自我控制量表用于评估测试人的自我控制能力，自我调节能力，以及摆脱冲动性和自我中心的能力。自我控制量表，在企业招聘、教导培训和精神健康方面皆有宽广的应用价值。
https://www。zxgj。cn/g/mcn
ABO心理性别测试 免费
有一部分人无法辨识本人的性别，更甚者会有性别歧视不良心态，这种心理现象称为性别认同障碍。想了解自己是不是有这种倾向，那不如就来做一做下面这个abo心理性别测试。
https://www。zxgj。cn/g/abo
哈佛心理性别测试 免费
本心理测验来自哈佛大学心理学学院。它真的可以检测出你的思维思考方式是偏男性化还是女性化，帮你找出性格的优势和劣势。
https://www。zxgj。cn/g/xlxb
自卑心理测试 免费
自卑感是一种激励因素，对个人和社会均有利，并能致使个性的改善，不过，沉重的自卑感可以让人垮掉，让人心灰意懒，无所事事，我们设法找到自己自卑感产生的缘故，具体剖析对待，并努力克服，就显得相当重要了。
https://www。zxgj。cn/g/zibei
大学生人格测试 免费
大学生人格问卷UPI，主要以大学新生为调查对象。入学时作为心理卫生状况实态调查而使用，是一种心理健康筛选量表。通过UPI，可以了解大学生中所存在的神经症、心身疾病、精神分裂症以及种种烦恼、迷惘和冲突。
https://www。zxgj。cn/g/upi
PHQ-9抑郁症筛查量表 vip
PHQ-9是国际通用抑郁检测量表之一；本评定量表共有9个项目，依据近日两个星期内您的实际感受，即以下症状在您的活法中出现的频率有多少？选取一个与您的情形最符合的答案。
https://www。zxgj。cn/g/phq9
强迫症测试(Y-BOCS) 耶鲁布朗量表 免费
我们日往往常自我调侃为强迫症，其实也就是说强迫症是一种精神疾病，对俺们的生活和工作都会产生严重的作用与影响，假如症状明显就会引起周边人强烈的反感，严重则严重作用与影响学习和工作，也可能完全丧失学习能力和工作能力，致使精神残疾。
https://www。zxgj。cn/g/qiangpozheng
精神分裂症测试 付费
精神分裂症 Sc量表 是mmpi的子量表（明尼苏达多项人格测验），评定范围包括思维超脱、感知异常、与社会的疏远、注意和提防力难以集中和冲动控制困难，对事物缺乏兴趣，存在幻觉、妄想、情绪和行为异常，认知能力下降等。
https://www。zxgj。cn/g/jingshenfenlie
讨好型人格测试 免费
讨好型人格，是一种不健康的人格类型，过于在意他人的观点和评价，忽视自己，牺牲自我，去迎合他人。讨好型人格不是“好人”，不是“善良”，而是困扰我们的心理障碍，是实现自我价值的绊脚石。
https://www。zxgj。cn/g/taohao
精神质测试 免费
精神质量表 PSY，是反映精神质的量表，正常人也同样具备神经质和精神质，神经质可以发展壮大成为神经症，精神质可以发展壮大成精神病。通过PSY精神质量表可有效剖析精神疾病的倾向。
https://www。zxgj。cn/g/mpsy
偏执性格测试（偏执狂） 免费
偏执量表主要用于评估测试人的精神疾病和性格特征，分数极高者需要警惕精神疾病和人格障碍的可能性，分数偏高者则可能表现为性格上的固执，多疑，偏执。而分数过低则表现为测试人缺乏主见，自尊心理强度弱化，容易盲从。在企业应用中，常用于排查不良性格及心理身子状况。
https://www。zxgj。cn/g/mpa
疑病症测试 免费
疑病症Hs量表用于检测自我关注度，表现为总是担心自己患有某种疾病，到处求医检查，但又查不出来任何问题，被试者则怀疑医生水平不行，这种强烈的疾病畏惧心理，会给人带来非常大的痛苦。Hs疑病量表也常用以剖析人的性 格特征，如企业招聘，人才测评等。
https://www。zxgj。cn/g/mhs
自闭症测试 免费
自闭症，是一种严重的发育障碍性神经系统疾病。大多发生在儿童身上，主要在3岁以前起病，且75%-85%的患儿伴有智力低下。在患儿6岁之前干预治疗大多可以恢复语言能力和生活基本自理，而6岁之后就非常难。该病主要表现为社会交往障碍、语言发育障碍和刻板的重复行为。
https://www。zxgj。cn/g/zibizheng
宽容性测试 免费
忍耐性/宽容性量表 TO，用于评估受测人对不同价值观念的接受力，高分者容忍度更高，表现为通情达理，为人宽厚，而低分者则表现为容忍度低，多疑且敏感，对他人心怀警惕。
https://www。zxgj。cn/g/mto
社会适应不良测试 免费
社会适应不良量表SOC，源出mmpi量表的附加解读，主要测量个体的社交技能和自我态度，与异xingjiao友能力。低分表现为：社交活跃分子，健谈开朗，乐观大方；高分者提示为社交退缩，为人拘谨腼腆，提示急需关注心理身子状况。
https://www。zxgj。cn/g/msoc
神经质测试 vip
神经质 NF量表，用于测评情绪稳定性，情绪敏感性，对人格特征做出剖析。在企业人才选拔中具有重要参考价值；也可以 使用于剖析精神疾病的倾向。
https://www。zxgj。cn/g/mnf
病态人格（精神病态）测试 付费
病态人格 Pd量表，亦称精神病态，反社型人格障碍等，用于评估被试者是否具有社会判断性不良，反权威反规则和社会敌视情绪等。病态人格是一种持久的社会生活适应性不良，反应出人格总体的不协调性。
https://www。zxgj。cn/g/mpd
癔症癔病测试 付费
癔症 Hy分为分离性和转换性精神疾病，其中比较为人熟知的“出神出窍、灵异附体、双重人格，多重人格”就属于癔症中的分离性障碍，此外还有分离性遗忘、漫游、木僵等，而转换症则蕴含运动障碍、听觉、视觉、感觉、抽搐和痉挛障碍等。癔症是因为易感体质和强烈的自尊心理暗示，以及外部事件刺激而触发的精神障碍。
https://www。zxgj。cn/g/mhy
精神衰弱测试 付费
精神衰弱量表，用于检测测试人的强迫性思维和观念，以及莫名的畏惧感，焦虑自责，注意和提防力不集中，记忆力不集中。在企业应用中理解为“心理稳定性”，分高者离职率高，抗压能力差。
https://www。zxgj。cn/g/mpt
人格障碍测试 PDQ-4+ 107题专业级测评 付费
标准的人格障碍筛查工具，可用于自我检查或团体筛查。分为12种类型的人格障碍：偏执型人格障碍、分裂型人格障碍、表演型人格障碍、自恋型人格障碍、边缘型人格障碍、反社会型人格障碍、回避型人格障碍、依赖型人格障碍、强迫型人格障碍、被动攻击型人格障碍、分裂样人格障碍、抑郁型人格障碍。
https://www。zxgj。cn/g/pdq4
mmpi明尼苏达多项人格测验 566题 专业级测评 付费
专业级测评。mmpi明尼苏达多项人格测验经过近80多年的沉淀和修正，已经确定被翻译为100多个语言，数百个国家在应用。mmpi不但仅是在精神科门诊常用，如今各大企业招聘入职，都需要过mmpi才能办理入职手续，特别是对心理健康要求严格的：航空业，司法，军警，家政，教师等等岗位都会采用mmpi作为招聘入职的测评。
https://www。zxgj。cn/g/mmpi
/*mmpi子量表解读共计14篇，已经写完了，索引如下*/
①mmpi量表的L分数解读，明尼苏达多项人格测验( 发在知乎专栏)
再次提醒朋友们，网上测评仅仅辅助参考，不是诊断和确诊，假如自我感觉不爽，请务必及时就医。 以上量表仅供学习和参考用途 ，部分是免费的，部分非免费。
祝福盆友们健康快乐！！！
自己在网上找的明尼苏达多项人格测试求剖析
你也是有耐心，如此多题的量表你也能做下来。
first of all呢，先看测谎分，5分，低于10分，表明测验结果有效。紧接着看F装病分，一般自己主动做的真实性都有些高，不过你的F标准分高达87、5，属于高分，有严重的诈病倾向，因此测试结果存在很大的误差。紧接着就能够看以下的具体分数了。
直接看标准T分：
Hs（疑病）：68分，轻度异常，说明你对本人的健健康康有轻微的过度关心，依据你的F分数也能感觉出来，可能太过担心自己是否会得病了。
Pd（精神病态）：62分，用于区分精神病型人格，而你的分数属于正常范围，不过略微敏感，目前无需太过担心注意和提防。
Pt（精神衰弱）：70分，轻度异常，可能存在有轻度焦虑、强迫动作、强迫观念、无原因的恐怖等，需要稍加注意和提防。
Sc（精神分裂症）：73、75分，轻度异常，特征是轻度的思维、感情和行为混乱。因为这点用于区分精神分裂症病人，因此可以稍加注意和提防，不过结合你的疑病和诈病分数因此结果确定性有待商议。
Ma（轻躁狂）：62分，正常范围，略微异常，其实没有明显的兴奋，躁动。
Mf-m量表(男子女性化)：52、5分，这个分数属于中间范围，所以很正常，性格来说也是属于中间范围的，是一个很挺好的性格特征。
D（抑郁）：64分，正常范围，略微异常，也许会偶尔心情低落，对事情没感兴趣，平时注意和提防调节情绪。
Hy（癔症）：72分，属于偏高分数，亦即也许会由于你的心理原因致使你身体不舒服，而且你的情形比较严重。
Pa（偏执）：75分，属于偏高分数，总之你的品德性格偶尔会有些过于敏感，猜疑，所以平时注意和提防心态调整，许多事情无须过于在意。
Si（社会内向）：46分，属于正常范围，总之你的社交状况较好，可能略微有些退缩，但总体正常，无需担心。
以上，有不懂的地方可以继续提问。
