朗途中职业性格测试报告(职业推算测试)
结合自己所学的专业，兴趣，爱好，写一篇演讲稿，题目不限，字数不少于500。。。
我觉得，要是一个人，没有完整的职业生涯规划，就好比一只趴在玻璃上的苍蝇，前途星光灿烂却找未到出路。为了不使俺的前途无“亮”，也为了“俺的职业我做主”，俺要一步一脚印踏实地的迈出自己华丽的步履。
各位老师同学各位好，我是二号选手，来自xx学院软件学院x班。很兴奋有机会可以在这里和大家一起共享俺的职业生涯规划。
俺的职业生涯规划书包括以下六个方面：自我剖析、职业剖析、职业定位、未来计划、如何实现、评估调整。
《礼记中庸》中有云：凡事预则立，不预则废。面临严峻就业压力，假如大学生希望在未来职业生涯中充分展现自我价值，就应当尽早进行自个的职业生涯规划。为此，我将在合理的职业生涯规划的基础上不断奋斗拼搏。俺会骄傲地说：俺的职业我做主。
人力资源剖析师刘元量在作讲座的时刻说过：只有认清自己，才能站在一个对于自己适合的起点上。站在一个适合的起点上，你才有能力有素质，去和你一样适宜于这项工作的人竞争角逐。
因 此，接着下面是俺的自我剖析。借助专业的朗途职业测评工具总结出俺的性格类型，俺的动力最终，俺的动力类型，俺的长处以及俺的短处。 并且我通过家人老师朋友同学对俺的评价做出360度评估。
自我认知小结：在大一其间我有着优秀的表现，通过参与活动训练了俺的语言表达能力，自我学习能力和带头能力。做学生工作，培养了俺的责任心、沟通能力、协调能力及不畏困难的品德性格。通过专业测评及剖析，我是个性格外向、善于思考、注重和重视细节与关键，喜欢不断学习的人。当问题出现，我很乐于去处理，敢于挑战。有强烈责任感和团队意识。这几个特点使我与我所向往的软件测试人员这一职业默契度很高，当然我亦有支配意识，年轻气盛等缺点，这几个我都会在今后不断改进。通过剖析和我所学专业结合，我将选择软件行业作为我未来发展的方向。努力成为IT企业的高档管理人员。
成功不见要靠自己的努力，外部环境也是决定成功与否的关键原因。 所以以下是第3项 职业剖析
first of all是环境剖析
*俺的家庭环境：爸妈受过良好的大学教导，作用与影响我使我做事有严谨的态度，培养我使我有强烈的求知欲和探索精神。而这几个性格刚好与俺的目标职业软件测试人员所所需的不谋而合。
*俺的学校环境：哈尔滨学院软件学院实行的特色的2、5+1、5办学模式，使得毕业与岗位零距离。二号教学楼五层有软件学院专门的四核处理器的机房。学校其他别的硬件设施也很完备。但学校知名度不高，无法与名校抗衡。
*社会环境：岗位有限，岗位稳定性有限，就业资源有限，等待分源的人却愈来愈多。
*职业环境：软件行业人才供不应求，缺口大 ;
*我所向往的企业是大连东软集团有限公司;
前不久我参与软件学院的工信委座谈会。通过座谈会我获悉到软件行业真真正正所需的人才，假如我能凭借自己的努力进入该企业，我将要求自己做到以下九点，
当然甚至更加的多。
下面第4项是我职业定位的SWOT剖析。
在未来的日子里，俺会尽全力把我的劣势变为优势以弥补补充客观上的不足。大学的时光很快就会过去了。为实现俺的职业目标，俺要每一天进步一点向理想迈进。
以下是第5项 计划实施
大学四年是储备知识能量，为今后打下坚实基础的四年，因此我需要切实可行的大学计划。
大一 学基础的阶段。俺要学好基础知识。这是大学生要求必须准备的能力。
大二 学习专业技能的阶段。争取借助图书馆的资源把每一个环节都学透学精。
大三 实训阶段。学好专业课，书本上的知识不够，需要我不断实践。 大四 实习阶段。我很兴奋可以 使用很低的实习工资到企业换取宝贵的工作经验。
大四下学期。我将英勇地走出去锻炼自己，并考取教师资格证。
工作前三年，努力做好职责范围内的工作，熟悉工作方法方式。
后来的七年，学习行政管理学等的相关知识，聚攒知识人脉。从软件测试干起。30岁之前当上项目经理。40岁后成为企业的高管。毕了业以后二十年要达到一定人生境界;利用自己多年的人脉资源发展自己本质以外的投资目标。 有个和睦的家庭;健康的身体。
那么我该怎么样实现这宏伟的目标
我选择的职业是技术型的。因此要求我在大学其间比其他同学更努力。我将做到以下几点
上课认真听讲，课后丰富知识，多参加活动，积极寻找专业机构考取一些资格证书使得自己不断增值。养成良好的活法习惯。;平时要对周边的事物留心，每当有想法有感悟就要记下来，检讨自己并提高自己。在学知识的过程中，俺会虚心向他人求教。在大学四年充分的利用时间，培养自己一身的职业素养。
正是“天有不测风云”假如周围环境及人生某一阶段会出现一些未知的变化，我将以一年为一个周期，依据职业环境的变化对职业规划进行调整，使之日趋完善。以积极乐观的态度来迎接新挑战。
以下是俺的职业评估调整。
在此，我已经将我的未来蓝图设计好，但更加的重要的在于其具体实践并取得成效。俺的职业规划中不到之处是不可避开的，希望各位老师能够对俺进行指导，俺会保持着清醒的脑袋为了俺的未来不断修正改进。
理想，信念，追求，成功，未来，所有的都要凭借自己去打拼!最后借马某老师的一句话表达我坚定的信念：今天很残酷，明天更残酷，但只要坚持下去，就一定会看见后天的太阳!
最后感谢大家跟我一同见证了俺的职业生涯规划。谢谢大家。
mbti性格测试(免费MBTI职业性格测试)
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据中新财经报道，2022年我国应届大学毕业生首次冲破千万大关，达到了1076万人。近几年来就业形势愈发严峻。
你还在给自己选择什么职业而苦恼？烦恼自己热爱做怎样的工作？忧虑自己到底适不太适宜做这个工作？
答案藏在你的品德性格里。职业选择的基础一定是基于对自己性格的了解，快一步了解本人的性格，对于做出职业选择愈有利，可以提前给自己的职业生涯做准备。
MBTI职业性格测试，有16种人格类型 ，快来测测你的品德性格是属于哪一类吧！！！
何谓MBTI测试
MBTI是 “Myers-Briggs Type Indicator”的简称 (迈尔斯-布里格斯性格分类指标)，是一种自我报告式的人格测评工具，用来衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和不同的人格类型表现。
MBTI测试主要有四个维度，代表不同的偏好：
外向（Extroversion）— 内向（Introversion）
感觉（Sensing）— 直觉（Intuition）
思考（Thinking）— 情感感情（Feeling）
判断（Judging）— 知觉（Perceiving）
取各维度的的首字母，排列组合，就能够总结出测试的最终，亦即16种人格类型。如“INFP”、“ENFP”……
MBTI十六型人格测试结果分为4个大类，包括剖析家、外交家、看守者和探险家。
图片源出互联网
为啥要做MBTI测试
古代人们云“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”以MBTI测试为工具，可以了解自己真实的品德性格特征。
MBTI测试报告会总结出适合你的工作类型，你的优势劣势，适宜你的工作环境，为你的职业选择提供一定的借鉴意义。
MBTI测试入口
近日发现一个宝藏测试入口，安全可靠，共享给大众。职业性格测试、职业倦怠测试、岗位匹配度测试等等，可以依照本人的需求自行选择测试。
其次，找到2022年7月13发布的这篇文章：《都说要做心爱的工作，但喜欢一定适合吗？戳→》，文末附有测试二维码。
紧接着，扫描识别二维码，点击“ 职业性格测试 ”，点击“开始测评”。
接着下面，依据提示填写信息，报名，填写试卷。
最后，完成试题， 测试报告马上发送至邮箱 哦。
如此便完成啦，啦啦啦啦啦[撒花][撒花][撒花][撒花][撒花]
第1步
第2步
第3步
第4步
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土木工程职业生涯规划书范文
职业生涯规划可以帮助土 木工 程专业的大学生确定职业生涯发展目标。以下是由我共享的土木工程职业生涯规划书 范文 ，希望对你有用。
土木工程职业生涯规划书范文(一)
1。土木工程专业的就业前景剖析
随着城市建设和公路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。寻觅到一个工作，对大都 毕业 生而言并 不是是难事，然而土木工程专业的就业前景与国家条文及经济走势与走向息息相关，其行业薪酬水平最近几年以来更是呈现出管理高于技术的倾向，而技术转向管理，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避开的瓶颈。怎样在大学阶段就为“钱”途做好准备，找到正确的职业走势与走向呢?
木土工程专业大致可分为道路、桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职务既有大致上的统一性，又有细节与关键上的具体区别。归根结底，土木工程专业的主要就业方向有以下几种：
代表职位：施工员、建筑设计师、结构设计师、技术经理、项目经理等。
代表行业：建筑工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
就业前景：就好像我们看见周边的高楼大厦正在不断地拔地而起，一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共关系到100多个行业，其中在许多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第1位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工 程技术人员一直有着挺好的就业前景。
典型职业通路：施工员/技术员-设计师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总设计师。
年薪参考：施工员/技术员：。5万～2、5万元;工长2、5万～4万元;技术质量管理经理4、5万～7万元;项目经理：5万～10万元;
专业人士建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不仅需要精通专业专业知识和技术，还need取得必要的执业资格证书。
工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国1。二级注册建筑师、全国注册土木设计师、全国1。二级注册结构设计师等。需须留意的是，这几个执业资格认证均需要一定年限的相关工作 经验 才能报考，所以土木工程专业的毕业生即便走上工作岗位后也须留意知识结构的更新，尽早报考以取得有关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。
2。设计、规划及预算方向
代表职位：项目工程师、结构审核、城市规划师、预算员、预算设计师等。
代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**jiguan职能部门、工程造价咨询机构等。
就业前景：各式勘察设计院对工程设计人员的需求最近几年以来持续增长，城市规划代表一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更加的多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。
典型执业通路：预算员-预算设计师-高档咨询师。
土木工程职业生涯规划书范文(二)前言
现代社会充满竞争角逐和挑战，提前为自己规划一下未来的方向，为俺们能更佳的适应社会打下基础，身为当今社会的大学生，对自己所处的社会应该有一个清醒周全的认识，对如今的就业形势、社会的环境、经济环境等都应该有所认识，对自己自己一身的特色、情况要有一个周全、清晰的认识。这样，当我们走上社会才能更佳的适应社会，才可以在这样一个社会上立足，继而才能为社会做出自己应有的贡献，更佳的实现本人的价值。
所以给本人的将来做一个合乎实际的规划，为自己竖立一个航标，给自己的职业生涯勾勒出轮廓，把命运紧紧地掌控于自己手里。那样才能对得起我们的美丽的一生，实现人生的意义。
1。自我认知
1、动力测试结果及剖析
经过朗途职业生涯规划测评得到下面图示，其中数字是俺的动力人群指数。表明我在人群中的站位。
作用与影响愿望： (77、6 %)
主要特点：
- 愿意主动作用与影响、控制或引导他人
- 愿意干预他人的情绪、做事方式、进度，期望结果可控
- 希望处于那些能够表现个人作用与影响力的职务上
- 非常在意自己行为的作用与影响力和在他人心目中的具体位置
成功愿望： (85 %)
主要特点：
- 做事主动、志刚意健，不达目的不罢休
- 对本人有较高的期许，重大局，不贪小利，较少做事不理智
- 有较强的责任心
- 做事有较强的目标方向性
磨难承受： (55、2 %)
主要特点：
- 意志顽强，在逆境中不失斗志
- 在新的或不确定的情境下敢于探索，不惧怕失败
- 对情绪能进行非常好的自我调节
人际关系 ： (76、6 %)
主要特点：
- 愿意在人际交往上投入时间和精力
- 能够获得宽广的人际支持
- 具有良好的人际关系窍门
动力类型：(主宰型、坚守型)
自我剖析小结:从实际生活之中我很希望作用与影响、控制他人的行为、情绪的倾向，愿意引导或说服他人走同一条路，或依照本人的想法行事;面对工作，我一直以积极主动的心态，做事的持久性、意志力、自信心、追求卓越的程度较强;能够正视在此刻或将来可能遇见的磨难、困难和失败;在工作和生活中加强对人际交往的注意和关注程度、具有与他人建立并保持良好关系的愿望。这几个动力测试的结果剖析与我完全符合，所以我适合做工程项目的管理层职业。
人格测试结果及剖析
经过朗途职业生涯规划测评得到下面图示，即俺的人格人群指数，人群指数的数值范围为1-100%。
外向型人的比例占44% 内向型人的比例占56%
感觉型人的比例占46% 直觉型人的比例占54%
思考型人的比例占54% 情感感情型人的比例占46%
判断型人的比例占49% 知觉型人的比例占51%
俺的类型： 外向 直觉 思考 判断
自我剖析小结:在平时生活中，我是一个性格开朗外向，关注自己外部世界，愿意与他人交往;善于关注事情的整体和发展变化趋势，有整体的预测推算，注重和重视推理;喜欢做计划和决定，
愿意进行管理和控制，希望生活有条有理;完成任务时按部就班、有秩序、不浪时间、追求实效;这几个特点使俺对本人的职业有所定位，即成为项目的领路人者。
合适的岗位特质
朗途职业生涯规划测评 报告 显示我合适的岗位特质：有组织、有秩序的工作环境，在清晰而明确的指导原则下与他人一起工作;充满挑战和竞争角逐的氛围，创造性处理复杂而且难度较大的
问题，提出合乎逻辑的化解方案;领路人、管理、组织和完善一个机构的运行体系，确保有效运转并达到计划目标;能够提高并展示自身能力，能够不断得到提升，有机会接触到各式各样有能力而且有权力的人;成果可以得到他人肯定，并得到合理的回报 。
【自我剖析小结】工作的岗位特质与我非常匹配，我相信在从事这项工作时会更加如鱼得水，挥洒自如，更加顺利。
2、霍兰德职业兴趣剖析
霍兰德职业兴趣剖析给俺的发展建议：
选择类型 性格特点 典型职业
企业型：(E) 善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。 项目经理、销售人员，营销管理人员、guanyuan、企业领路人、法官、律师。
常规型：(C)
有责任心、依赖性强、稳重踏实、细致、有耐心，缺乏创造性。
秘书、办公室人员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资剖析员。
社会型：(S)
为人友好、热情、善解人意、助人为乐。
教导 工作者、社会工作者(咨询人员、信访接待人员、福利人员)、服务行业人员、医护人员等。
【自我剖析小结】：通过霍兰德职业测评，我获悉到自己属于ECS型，我直率、果断，能够妥善解决组织的问题，逻辑性强，善于剖析，能很快地在脑袋里形成概念和理论，并能把可能性变成计划;我看重智力和能力，讨厌低效率，假如形势需要，可以相当强硬;我善于系统、全局地剖析和解决各式纵横交错的问题，为了达到自己的目的，俺会采取积极行动，制定全盘计划和制度并排布好人和物的来历起源，推动变革和创新。所以我对未来的土木工程项目管理充满信心。
2。外部环境评估
中国正处于一个飞速建设的时期，而且建设的强劲势头将会持续很长的一个时期，土木这一行人才缺口还特别大，从事工程建设将是一个十分具有前景的职业取向。土木工程专业具备从
事土木工程结构设计、地下工程设计与施工、建筑工程项目管理、建设监理和项目规划及开发的能力;能够在房屋和道路与桥梁范畴中设计、施工、管理、房地产、建筑监理、科学研究、软件开发、教导、投资等部门从事技术或管理工作。
1。工程技术方向
代表职位：施工员、建筑设计师、结构设计师、技术经理、项目经理等。
代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
典型职业通路：施工员/技术员-设计师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总设计师。
年薪参考：施工员/技术员：1、5万～2、5万元;工长：2、5万～4万元;技术质量管理经理：4、5万～7万元;项目经理：5万～10万元;土木工程技术人员一直有着挺好的就业前景
2。设计、规划及预算方向
年薪参考：预算员：1、5万～3万元;预算设计师：2、5万～6万元;城市规划师：4万～7万元
代表职位：项目工程师、结构审核、城市规划师、预算员、预算设计师等。
代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类jiguan职能部门、工程造价咨询机构等。
典型职业通路：预算员-预算设计师-高档咨询师。
3。建筑工程师：4万～10万元;总建筑工程师：25万元以上。
4。质量监督及工程监理方向
代表职位：监理设计师
代表行业：建筑、路桥监理公司、工程质量检测监督部门。
5。公务员、教学及科研方向
代表职位：公务员、教师
代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。
年薪参考：高校教师：2、5万～4、5万元;中等专业学校教师：1、8万～3万元;普通公务员：2万～3、5万元。
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引言 2
年龄不大时我想砍哪棵树？ 2
1。 自我认知剖析 3
（1） 性格类型 3
图一：性格偏好清晰程度图 3
（2） 动力人群指数 4
图二：动力结果 4
（3） 动力类型 5
图三：动力类型图 5
（4）身处逆境时的动力类型 6
图四：逆境承受类型图 6
俺的长处 6
俺的不足 7
我在今后该学会的 8
（5）他人眼中的我 8
老师眼中的我 8
同学眼中的我 8
家人眼中的我 8
2。职业环境剖析 8
（1）家庭环境剖析（经济状况、家人期望、家族文化等以及对俺的作用与影响） 8
（2）学校环境剖析（学校特色、专业学习、实践经验等） 9
（3）社会环境剖析（就业形势、就业条文、竞争角逐对手等） 9
（4）职业环境剖析（职业前景评价及预测推算） 9
3。职业定位 10
4。计划实施方案 11
（1）大学四年规划（2009-2013）： 11
（2）职业规划前期（2013—2018年） 12
（3）职业规划中期（2018—2028年） 13
（4）职业生涯后期（2028年之后） 13
5。评估调整 14
终结话 15
引言
年龄不大时我想砍哪棵树？
当一个人，只有在心中先有了目标，先有了目的，做事的时刻才不会被各式条件和现象所迷惑，才不会偏离正轨。
读大学时，有次我们去一位老教授家做客，那时正年轻，豪情无限高谈阔论，仿佛世间之事无所不能。老教授一直微笑著倾听，不参加我们的种种话题。
待大家热情一过，老教授提出要做个测试，我们顿时都来了兴致。老教授问：“假如我去山上砍树，正好面前有两棵树，一棵粗，另一棵较细。俺会砍哪一棵?” 提问一出，大伙都说：“当然砍那棵粗的了!”老教授一笑，说：“那棵粗的但是是一棵一般的杨树，而那棵细的却是红松，此刻我们会砍哪一棵?”我们一想，红松比较珍贵，就论：“当然砍红松了，杨树也不值钱!”
老教授带著不变的微笑看著我们，问：“那假如杨树是笔直的，而红松却七歪八扭，我们会砍哪一棵?”我们觉得有些疑惑，就论：“假如如此的话，还是砍杨树，红松弯弯曲曲的，啥都做不了!”老教授目光闪烁著，我们猜想他又要加条件了，果然，他说：“杨树固然笔直，可因为年头太多，中间大多空了，这时，我们会砍哪一棵?”
固然搞不明白老教授的葫芦里卖的什么药，我们还是从他所给的条件出发，说：“那还是砍红松，杨树都中空了，更没有用!”老教授紧接著问：“可是红崧固然不是中空的，但它扭曲得太厉害，砍起来非常困难，我们会砍哪一 棵?”我们索性也不去考虑他到底想总结出什么结论，就论：“那么这样就砍杨树，同样没什么大用，当然挑容易砍的砍了!”老教授不容喘息地又问：“可是杨树之上有个鸟巢，几只幼鸟正躲在巢中，俺会砍哪一棵?”
终于，有人问：“教授，您问来问去的，致使我们一会儿砍杨树，一会儿砍红松，选择总是随著您的条件增多而变化，您到底想告知我们什么、测试些什么呢?”老教授收起笑容，说：“我们咋就没人问问自己，到底为啥砍树呢?固然俺的条件不断变化，可是最后结果取决于我们最初的动机。假如想要取柴，俺就砍杨树，想做工艺品，就砍红松。我们肯定不会无缘无故提著斧头上山砍树了!”
听了这番话，我们心中似皆有所感悟，可一时又抓不住什么。老教授看著我们说：“刚才听我们纵论天下之事，好像无所不在话下。那么，当我们踏上社会之后。当很多事摆放在眼前， 我们便只顾著去做那些事，常常于各式变数中淡忘了初衷，因此也就往往会做些没有意义的事。一个人，只有在心中先有了目标，先有了目的，做事的时刻才不会被各式条件和现象所迷惑，才不会偏离正轨。这便是俺的测试，也是我想要告知我们的!”
来源：http://hi。悟 真 网014 14944。net/jingshui1/blog/item/50d62d642b6adef9f736540e。html
1。 自我认知剖析
职业测评报告来自北京朗途职业测评
（1） 性格类型：
博爱型-基于博爱的理想，设身处地的关怀他人。
图一：性格偏好清晰程度图
俺的性格类型特点:
• 我有计划、有秩序，喜欢遵照固有的模式处理问题，喜欢解决问题，通常来讲在仔细考虑之后行动。在同一时间内，我一般只专心致力做一件事情。
• 我喜欢独处，性格复杂，有深度，是单独的思考者。我忠诚、有责任心，常通过认同和赞扬与别人进行沟通，具有非常强的说服力，我能成为伟大的领路人者。
• 我有灵敏的觉察力，相信灵感，努力寻求生活的意义和事件的内在联系。我有坚定的原则，就算被别人怀疑，也相信本人的想法和决定，依靠锲而不舍获得成功。
• 他人能随时体会到俺的心善和体贴，但不太了解我，由于我总是很含蓄。实际上我非常重感情，忠于自俺的价值，有强烈的愿望为各位做贡献，偶尔我也很紧张和敏感，但表现的莫测高深。此外，我更倾向于拥有小范围的而深长时间远的友谊。
（2） 动力人群指数：
图二：动力结果
成功愿望：—有强烈的成功愿望，愿意为之辛勤努力。
—主动性强，接到一个任务后，最先开始推动的人非常可能就是我。
¬—重大局，不贪小利，很少做事不理智。
—对自己“高标准、严要求”，意志坚定，责任心重，不达目的誓不罢休!
作用与影响愿望：—喜欢指导别人如何完成一件事，希望别人遵循我提供的方式方法。能够及时和有效传达本人的观念和想法，并且可以让别人去贯彻和实现俺的想法。
—希望事情的进度和结果尽在俺的掌握中。
—看重本人的作用与影响力，尽最大力量在别人面前展示，也非常在意自己在别人心目中的地位。
磨难承受：—遇见磨难时感到沮丧，但不会深陷其中不能自拔。
—能从失败中汇总教训，避开重蹈覆辙。
—新事物或新环境出现时，固然会有点害怕，不过还是会小心地试水挑战。
人际关系：—在朋友圈或班级、社团里很活跃，对别人的很多事情都很有兴趣，常被人形容为“八卦”。
—人缘好，能和不同背景、各式性格的人都相处愉快，获得他们的赏识与支持。
—交游广泛，即便复杂的人际交往，我也游刃有余；能通过打理人脉解决一些实际的。
（3） 动力类型：
“主宰型”
色所在区域是“主宰型”类型。面积越大说明程度越强。
图三：动力类型图
属于主宰型人的我通常来讲热切地想实现自我价值。我给自己设置高的标，为它而努力、奋斗。我富有主动性和进取精神，很注重和重视本人的成功。我希望自己高人一等，成为至关重要的人物。我能树立一定的权威感，说服、作用与影响和带动大家，为了一个共同的目标努力。当我和同学或者朋友们在一起的时刻，我一般是活动的发起者，让大家随我一起进行。在社团或集体中我多数是很有热情也很具有领路人能力的帅
才，通常来讲会激发大家更佳完成任务的愿望。
（4）身处逆境时的动力类型
颜色所在区域是逆“坚守型”类型。面积越大说明程度越强。
图四：逆境承受类型图
我做事谨慎，不轻易决断，对可能的风险和失败比较来说有些敏感。事情开始前俺会认真思考失败的机率，但一旦决定就会坚持完成，即便难度和挑战性超乎寻常。遇见了阻力我也能够坚持不懈。在学习或是事业中我属于稳扎稳打型，非常稳重和踏实，不过 也许也会被人评价为守旧和固执。俺的韧性和责任心对完成任务很有效，但假如变化频率太快或者需要做许多快速决定时，俺会力不从心，感觉跟不上节
奏。
俺的长处：
1、 我为人诚实正直，从而使别人能注重和重视你的念头
2、 我专心于那些你认为特别重要的事情，执着于自己信仰的事业
3、 组织能力高、说服能力强
4、 极富创造力，能提出独树一帜的化解方案
5、 能融洽的与别人交流感情，提前想到别人的需要，并且把名符其实的关心表达出来，愿意帮助别人成长和发展
6、 能看见事情发展的趋势，看见行动背后的涵义
7、 能理解复杂的概念
8、 个人信念强，能单独完成任务
9、 渴望做出成绩，不达目的不罢休。
10、 有雄心和志向，魄力强，善于作用与影响他人
11、 有韧性，在困境中不轻言放手
俺的优势特点 相应的典型职业
我爱学习、重知识，运用知识帮助别人对你来说是一大乐事。 社会工作者、文科类教师、职业治疗师
我对审美要求高，期望把本人的看法和想象力溶入而建造出独一无二的作品，往往也要求单独工作不受干扰。 媒体策划、室内/商品工程师、作家、编辑/影片制作
我对个体或社会问题负有使命感，能尽职尽责。 人力资源专员、营销人员、策划人员、口译/笔译人员、项目经理
在商业范畴里，通过与人打交道来解决问题，营造有效的工作环境也是你所心爱的。营销工作也会很欢迎你的创造性。但要记住：商界只有某些范畴才能使你独一无二的天赋 和才可得以施展，需要你仔细规划。 企业组织发展顾问、企业培训人员、职业顾问、技术顾问
俺的不足：
1、 不够灵活，思维单一，有时过分地专心致志也许会致使死板的印象
2、 拒绝改变，并抵制那些与你的价值相冲突的念头
3、 专心致力地追求一个理想，不会听取别人的客观意见
4、 经常会忽略一些常规的细节与关键
5、 制定计划时容易理想化、不切实际，可行性考虑不足
6、 易于仓促下判断，且一旦定好计划不愿再回头过来审视一下，更不愿撤销决定
7、 交流方式可能太复杂，或非常难把复杂的念头简明地表达出来，令他人不易理解
8、 不会处理矛盾，易于忽视不快
9、 相当敏感，非常关注自个的感受和他人的反应，对任何批评都很介意，甚至会看成是人身攻击
10、 有时表现地过于强势，使人难以接受
11、 过于关注失败的机率，对没有把握的事情感感情到紧张和压力
我在今后该学会的：
• 学会利用经验，更加注重现实条件
• 认识并欣赏他人的价值观，做好互相平衡
• 保持思维的开放性和行动计划的弹性
• 客观的剖析问题和人之间的联系，和他人一起梳理不足和进步
• 学会使用别人习惯的语言和方式交流
• 应当注意和提防吸取和借鉴他人的建议
• 正确看待和剖析任务的成败，必要时学会丢弃
（5）他人眼中的我
老师眼中的我：学习认真努力，工作踏实负责，口头表达能力，带头能力，组织能力，协调能力较强，在班级中有较高的威望，是老师学生打工时的得力助手。
同学眼中的我：热情开朗，活泼大方，善于言谈，助人为乐，打工时也以满足绝大都同学利益为宗旨，是同学们的好朋友，好班干。
家人眼中的我：稳重大方，懂事礼貌，关心家人，学习优良。
2。职业环境剖析
（1）家庭环境剖析（经济状况、家人期望、家族文化等以及对俺的作用与影响）
我是生长于一个一般的农村家庭。家庭生活条件不好，家中总共五口人，奶奶、爸爸、妈妈、弟弟还有我。奶奶已经七十多岁了，年迈多病。爸爸自幼患小儿麻痹症，现为残疾人，行动不便，丧失劳动力。家庭经济主要依靠农村低保和妈妈打工的钱。弟弟已经辍学在外打工。对于自己而言，上大学是改命的一种特有的方式。家人都期望我能够出人投地，做个有用的人才。爸妈都没读过书，不识字，不过许多叔伯辈分的长辈皆在中学学校当老师，在念初中和高中时帮助我许多，这对俺的成长有非常大的作用与影响。
（2）学校环境剖析（学校特色、专业学习、实践经验等）
江西农业大学是一所以农为优势，以生物技术为特点特色，理、工、农、经、管、文、法、教多学科综合发展的多科性大学。林学是农大的一个国家特色专业，在学校师资方面有非常大的优势。
对林学专业的学习有些苦，但累并快乐着。在学校的课余时间，组织同学创建了江西省第1个高校模拟联合国协会，并和其它高校的相关协会联系，是本人的管理能力得到提高。
（3）社会环境剖析（就业形势、就业条文、竞争角逐对手等）
2010年农业科技人才需求可能达到几百万人，不过相关人才供给有限，依据国务院颁布的《农业科技发展纲要（2001-2010）》数据，我国共有涉农院校43所，在校学生大概为9万，教学和科研人员为3、5万人，1三十万大中专毕业生中已有80万离开了农业。预计2010年人才缺口将达到218万人。
（4）职业环境剖析（职业前景评价及预测推算）
中国是一个人口大国，又是一个经济迅速发展的国家，21世纪遭遇着经济增长和环境保护的双重压力。因此改变能源生产和消费方式，开发利用生物质能等可再生的清洁能源资源对建立可持续的能源系统，促进国民经济发展和环境保护具有重大意义。开发利用生物质能对中国农村更具特殊意义。1991年至1998年，农村能源消费总量从5、68亿吨标准煤进展到6、72亿吨标准煤，增添了18、3％，年均增长2、4%。而同期农村使用液化石油气和电炊的农户由1578万户进展到4937万户，增添了2倍多，年增长达17、7％，增长率是总量增长率的6倍多。可见随着农村经济发展和农民生活水平的提高，农村对于优质燃料的需求日益迫切。传统能源利用方式已经难以满足农村现代化需求，生物质能优质化转换利用势在必行。
而森林能源是森林生长和林业生产过程提供的生物质能源，着重是薪材，也包括森林工业的一些残留物等。森林能源在我国农村能源中占有重要地位，1980年前后全国农村消费森林能源约1亿吨标煤，占农村能源总消费量的30％以上，而在丘陵、山区、林区，农村生活用能的50％以上靠森林能源。利用废旧木材生产生物能源的既可减少垃圾场的甲烷排放，又能替代化石燃料，从而实现节能减排的双赢。在森林发生大规模死亡的地区，发展生物能源市场也属于一种适应措施。在整个林产品价值链中，提高消费者的意识和鼓励其购买绿色产品也是缓解气候变化的重要组成部分。
何谓生物质能呢？从广义上讲，生物质能是太阳能的一种表现形式。目前，许多国家皆在积极研究和开发利用生物质能。生物质能蕴藏在植物、动物和微生物等能够生长的有机物中，它呢其实是由太阳能转化而来的。有机物中除矿物燃料以外的所有源出动植物的能源物质均属于生物质能，通常来讲包括木材、及森林废弃物、农业废弃物、水生植物、油料植物、城市和工业有机废弃物、动物粪便等。地球上的生物质能资源较为丰富，并且是一种无害的能源。地球每一年经光合作用产生的物质有1730亿吨，其中包含的能量等同于全球性能源消耗总量的10-20倍，但当前的利用率未到3%。
利用植物捕捉太阳能这个想法对于人类来讲，有着一种浪漫、强烈的招引力。近一二十年来，生物燃料成了一个热门话题。在国家十二•五规划中，环保、低碳、绿色是重点课题。生物质能源的开发与利用无疑是具有广阔的发展前景的，无疑是能支持国家的可持续发展战略的。
3。职业定位
综合第1部分（自我剖析）及第2部分（职业剖析）的主要内容总结出本人职业定位的SWOT剖析：
外部环境因素 机会因素（O） 威胁因素（T）
1。 国家对大学生就业的优惠条文以及在情节能源开发方面的支持条文。
2。 目前国家缺乏有关的新能源开发人才 1大学生就业形势严峻，竞争角逐激烈。
2。资金不足，不至于自己创业
内部环境因素 优势因素（S） 弱势因素（W）
1。 健健康康，精力充沛。
2。 有正确的目标和为目标奋斗欲望。
3。 以后有扎实的专业知识基础。
4。 在组织、参加各式活动中得到许多经验。
5。 在大学时期，利用各式机会不断锻炼本人的各式才能。
6。 家人的大力支持。 1控制欲强，有时忽视别人感受。
2自信心太强，喜欢出风头。
3。学历起点不高，知识面不广。
结论:
职业目标 将来从事生物质能源开发
职业发展策略 举例：做生物质能源开发公司经理
职业发展路径 举例：由林学专业毕业转向企业管理
具体路径 在农大进行林学本科学习，学习第2专业（经济
管理），再进入生物质能源开发公司。
4。计划实施方案
（1）大学四年规划（2009-2013）：
A、大一学习计划
第2学期 ：
1。学习林学的基础知识，遇见问题多问，多走图书馆，学习好互联网知识，为以后奠定基础。
2。每一天坚持锻炼身体，坚持学习英语，争取在本学期过掉四级考试。
3。多参与各式活动扩大本人的交际面，在学生会积极地工作，培养本人的工作能力，一步步的接触社会，增添本人的社会实践能力。
4。在各式活动中锻炼自己各方面的创新力和创造力。
5。创办一个本人的社团，在管理方面得到锻炼。可以去伯乐毕生网站上的规划频道看看，里面有许多学医专业的范文，可以直接参考下，依照里面提供的模板也可以自己写，还有非常靓的封面可以选择，挺方便的职业生涯规划你本人最清楚啊，你本人将来想干什么，还要别人替你打算吗？假如连这个都要别人代劳的话，我真怀疑你的大学生水平。
朗途职业性格测试报告中的职业有哪些
你好！！！
第1产业:粮农、菜农、棉农、果农、瓜农、猪农、豆农、茶农、牧民、渔民、猎人等。
第2产业:瓦工、装配工、注塑工、折弯工、压铆工、投料工、物流运输工、普通操作工、喷涂工、力工、搬运工、缝纫工、司机、木工、电工、修理工、普工机员、屠宰工、清洁工、杂工等。企业制造多用黑领、蓝领来预示 。
第3产业:公共服务业(大型或公办教导业、文化业、大型或公办医疗业、大型或公办行政、管理业、管理人员、军人、民族、公办金融业、公办咨询收费业、公办事务所、大型粮棉油集中购销业、科研教导培训业、公共客运业、通讯邮政业、通讯客服业、影视事务所、声优动漫事务所、人力资源事务所、发行出版业、公办旅游文化业、文员白领、家政服务业)、个体生意人(服务)业(座商)，(盲人中医按摩业、个体药店、个体外卖、个体网吧、售卖商业、流动商贩、个体餐饮业、旅游住宿业、影视娱乐业、维修剪发美容服务性行业、个体加工业、个体文印部、个体洗浴业、回收租赁业、流动副业等);综合服务业(房地产开发、宇宙开发业)。
霍兰德性格职业测试
霍兰德职业倾向测试答案是什么？ 社会型S + 现实型R + 传统型C职业匹配：护理员、护理助理、医院勤杂工、剪发师、学校儿童服务人员。
社会型 S 人格倾向：具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、负责、圆滑、善社交、善解人意、说服他人、理想主义等特征，表现为 1。喜爱社会型的职业或情境，避开实用性的职业或情境，并以社交方面的能力解决工作及其他方面的问题，但缺乏机械能力与科学能力 2。喜欢帮助别人、了解别人，有教育别人的能力，且注重和重视社会与伦理的活动与问题。典型职业：教师、牧师、辅导人员
现实型R 人格倾向：具有顺从、坦率、谦虚、自然、坚毅、实际、有礼、害羞、稳健、节俭的特点，表现为 1。喜爱实用性的职业或情境，以从事所喜好的活动，避开社会性的职业或情境 2。用具体实际的能力解决工作及其他方面的问题，较缺乏人际交往方面的能力。 3。注重和重视具体的事物，如金钱，权力、地位等。典型职业：工人、农民、土木设计师
传统型 C 人格倾向：具有顺从、谨慎、守旧、自控、服从、规律、坚毅、实际稳重、有效率、但缺乏想象力等特征，表现为 1。喜欢传统性质的的职业或环境，避开艺术性质的职业或情境，会以守旧的能力解决工作或其他方面的问题 2。喜欢顺从、规律、有文书与数字能力，并注重和重视商业与经济上的成就。典型职业：出纳、会计、秘书
霍兰德职业倾向测试怎么有好几样结果 你倾向的职业或兴趣是：CAI 一。您尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有秩序，习惯接受他人的指挥和领路人，自己不谋求领路人职务。喜欢关注实际和细节与关键情况，通常来讲较为谨慎和守旧，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争角逐。 常规型Conventional (C)：职业倾向： 喜欢要求注意和提防细节与关键、精确度、有系统有秩序，具有记录、归档、据特定要求或流程组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资剖析员。 性格与职业特征： 1、 工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律；自我控制能力强；喜欢有条理安稳的活法； 2、 做事有计划，讲究的是精确，喜欢从事高度有序的工作； 3、 习惯接受他人指挥和领路人，愿意执行上级命令，通常来讲不习惯于自己对事情做出判断和决策；偶尔也许会显得有些守旧。 二。您富有有创造力，乐于创造新颖、不同凡响的成果，渴望表现本人的个性，实现自己一身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。 艺术型Artistic (A)：职业倾向： 心爱的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并且将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备对应的能力。不擅长事务性工作。如：艺术方面（演员、导演、艺术工程师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人） 音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥）文学方面（小说家、诗人、剧作家）。 性格与职业特征： 1、 喜欢以各式艺术形式的创作来表现本人的才能，实现自己一身的价值； 2、 想象力丰富，创造力很强，喜欢凭直觉做出判断； 3、 单独性、自主性较强；感情丰富，敏感，情绪易波动； 三。您是思想家而非实干家，喜欢单独的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不擅长领路人他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑剖析和推理，不断探讨未知的范畴。 探索型Investigative (I)：职业倾向： 喜欢智力的、抽象的、剖析的、单独的定向任务，要求具备智力或剖析才能，并且将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备对应的能力。如：科学研究人员、教师、设计师、电脑编程人员、医生、系统剖析员。 性格与职业特征： 1、 往往对自然现象和规律很有兴趣，喜欢同“观念”而不是同人或事物打交道； 2、 抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，但有时不愿动手； 3、 一般具有较强的创新精神，而不愿循规蹈矩。
霍兰德职业性格测试和MBTI职业性格测试谁更权威啊 霍骸德职业兴趣测试通常是适合于高中生，通过了这测试能够让高中生确定本人的喜好兴趣，给大学的专业选择提供参考。
MBTI职业性格测试相对来讲适合大学毕业生、在职员工，是目前性格测试中应用最宽广的，全球五百强等许多企业所采用，如中国“宝钢”“海尔”等大型公司，主要用于员工的品德性格测试，以便公司人力资源管理部门对员工进行系统有效的发展规划。此测试不太适宜高中生着重是由于高中生在性格养成上还未完全确定。
高中生测试那个更佳-霍兰德职业兴趣测试好还是MBTI性格测试好？ 毫无疑问是MBTI。MBTI的准确度使人震惊。
假如你愿意看书的话，我强烈推荐二本性格学方面的书籍：《天生情人十六种》（女孩子的首选） 《请理解我》（大卫凯尔西著 王甜甜译）。 我相信对你肯定有帮助，本书能让你了解本人的人格特点，推荐更适合你的工作职位，甚至适合怎样的朋友和配偶。人格特点是天生的，改变不了，合理的运筹使用本人的优势，正确的对待本人的劣势，使自己的人格特点得到良好的发展，这样我相信你不会在迷茫。你还很年轻，不要被眼跟前的小困难遮住了眼睛。我也是人生了人格类型学之后才看清本人的路，希望它也能帮到你，而这二本书是人格类型学的经典著作。
网上亦有许多人格类型测试，这个类型的测试叫做MBTI，流行于欧美，每一年皆有大量的人测试。你也可以自己在百度找一个靠谱点的MBTI量表，自己做测试，假如认真做的话还是不太擅长出错的。但是据说，自己做测试准确率只有75%。因此我还是强烈建议你看书。MBTI的创始者布里格斯母女也出过一本书叫做《天资差别》
霍兰德职业测评是什么？适合使用于哪些人？ 10分 这个测试由美国职业指导专业人士霍兰德建立，对于职业和兴趣的分类是最权威的测试。
企业招聘时，经过对应聘者职业兴趣的测试判定其属于哪种类型，由此决定录用职位。在企业的日常管理中，假如出现员工和职位不匹配的情形，可测试出员工的职业兴趣，再安排与其职业兴趣相匹配的岗位。 Holland的职业兴趣理论对于个人升学就业具有重要的指导作用，已成为众多职业咨询机构的重要工具。
依照霍兰德职业测评可以把人分为六种类型：社会型（S），企业型（E），常规性（C），实际型（R），调研型（I），艺术型（A）。
网上有许多如此的测评，假如想去知道自己是哪一种类型适合从事什么工作的话，可以去进行测试一下。
霍兰德职业测试免费版 xycareer/ceping-3 免费的霍兰德职业兴趣测试，注册后再答题。答案更全面具体。
需要一个霍兰德职业兴趣测试SDS高中免费版，谢谢。 xycareer/ceping-3
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霍兰德的职业有几类分别预示什么 霍兰德六种职业兴趣类型的特征介绍
下面是Holland的六种职业兴趣类型的特征描述，您可以依据本人的测评最终，对照以下描述思考一下本人的职业兴趣特点。
艺术型：（A）
共同特征：有创造力，乐于创造新颖、不同凡响的成果，渴望表现本人的个性，实现自己一身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。
性格特点： 有创造性，非守旧的，敏感，容易情绪化，较冲动，不服从指挥。
避开的活动：常规的和遵从已经建立的规则。
别人的评价：非守旧的、无序的、创造性的
典型职业：心爱的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并且将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备对应的能力。不擅长事务性工作。
如：艺术方面（演员、导演、艺术工程师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人） 音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥）文学方面（小说家、诗人、剧作家）
注：通常来讲在企业中艺术兴趣高的人倾向于理想化，做事追求完美。在企业中，艺术的测试不是指人们做艺术工作，而是打工时的艺术，倾向于将事情做得漂亮、有美感、有情调、锦上添花，追求完美。
社会型：（S）
共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的friend、善言谈、愿意教育别人。关心社会问题、渴望发挥本人的社会作用。寻求宽广的人际交往，比较看重社会义务和社会道德。
性格特点：为人友好、热情、善解人意、助人为乐。
避开的活动：机械或者技术活动
别人的评价：善于照顾人的、让人愉快的、外向的。
典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的friend，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。
如:教导工作者（教师、教导行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员、）。 喜欢从事社会福利和主任工作。乐意帮助他人，试图改善他人的状况，帮助他人指点迷津，对应的职业，如律师、咨询人员、科技推广人员、医生、护士等。
现实型：（R）
共同特征：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事守旧，较为谦虚。缺乏社交能力，通常来讲喜欢单独做事。
性格特点：塌实稳重、诚实可靠、感觉迟钝、谦逊的，不讲究的。
避开的活动：与他人交往。
别人的评价：坦率的、注重实际的，技艺精湛的。
适合从事的职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物有关的职业感兴趣，并具备相应能力。
如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）
研究型：（I）
共同特征：思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢单独的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不擅长领路人他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑剖析和推理，不断探讨未知的范畴。
性格特点：坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为人好奇，单独性强。
避开的活动：说服或者销售活动。
别人的评价：不善社交的、有智慧的。
典型职业：喜欢智力的、抽象的、剖析的、单独的定向任务，要求具备智力或剖析才能，并且将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备对应的能力。 如：科学研究人员、教师、设计师、电脑编程人员、医生、系统剖析员。打工时调研兴趣强的人做事较为坚持，有韧性，善始善终。
企业型：(E)
共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领路人才能。喜欢竞争角逐、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失。。。。。。>>
我刚做了霍兰德职业兴趣测试，请问有谁能剖析一下呢?O(∩_∩)O谢谢 SIA：社会学家、心理咨询者、学校心理学家、科学工作者、大学或学院的系主任、大学或学院的教导学教师、大学农业教师、大学工程和建筑课程的教师、大学法律教师、大学数学、医学、物理、社会科学和生命科学的教师、硕士助教、成人教导教师。
社会型(S)：
共同特征：
喜欢与人交往、不断结交新的friend、善言谈、愿意教育别人。关心社会问题、渴望发挥本人的社会作用。寻求宽广的人际交往，比较看重社会义务和社会道德
典型职业：
喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的friend，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如: 教导工作者（教师、教导行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。
调研型(I)
又称为“探索型”。
共同特点：
思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢单独的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不擅长领路人他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑剖析和推理，不断探讨未知的范畴。
典型职业：
喜欢智力的、抽象的、剖析的、单独的定向任务，要求具备智力或剖析才能，并且将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备对应的能力。 如科学研究人员、教师、设计师、电脑编程人员、医生、系统剖析员。
艺术型(A)
共同特点：
有创造力，乐于创造新颖、不同凡响的成果，渴望表现本人的个性，实现自己一身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。
典型职业：
心爱的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并且将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备对应的能力。不擅长事务性工作。如艺术方面（演员、导演、艺术工程师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人），音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥），文学方面（小说家、诗人、剧作家）。
mbti性格测试是什么
MBTI性格测试是美国心理学家曼恩和费斯廷格于19年底据大量心理学实验资料，经过对数以千计的行为样本的剖析，发现了人类的基本性格类型，即：外倾、随和、神经质、情绪不稳、和开放五种。其中，外倾性格是人际交往和工作环境中的关键人格特征。在人际交往方面，MBTI的高分与社会支持的程度高相关，而低分则与社会支持程度的要求低相关。MBTI人格理论(它是Myers-Briggs Type Indicator的首字母缩写，通常来讲被翻译成迈尔斯布里格斯类型指标。)——国际最为流行的职业人格评估工具。mbti性格一般指MBTI职业性格测试。
其是国际最为流行的职业人格评估工具，代表一种对个性的判断和剖析，是一个理论模型，从纷繁复杂的性 格特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行推测辨别，从而把不同个性的人区别开来。
mbti16种性格类型分别为：
1。ISTJ（检查员型）：这类性格的人责任心强、古板可靠，能够把工作和家庭生活各方面都安排得有条不紊；这一类型的品德性格合适的行业和职业有机构、医疗范畴、金融银行业里的公务员、医师、药剂师和信贷员、精算师等等。
2。ISFJ（照顾者型）：照顾者型安静友好，乐于为他人服务；在适当的职业上无明显的职业倾向，可考虑从事行政管理人员、总经理助理、秘书及护士等相关职业。
3。INFJ（博爱型）：坚持原则，富有觉察力，诚挚而深切地关心他人；适合从事的职业有心理咨询师、教导学、哲学等范畴的研究者、社会工作者、艺术家等。
4。INTJ（专业人士型）：INTJ类型的人是完美主义者，也是16种类型中人数最少的那一类，单独，具有怀疑精神，是出色的战略思想家，对于有兴趣的问题，他们也是优秀的组织者。合适的岗位有科学工作者、研究人员、各类咨询顾问、证券剖析师以及艺术家、工程师等等。
5。ISTP（冒险家型）：擅长剖析，讲究实效和行动；适合做机械、电气等的技术设计师、证券剖析师等以剖析和逻辑见长的工作，以及手、飞行员等具备一定冒险性的职业，捕头也是特别适合ISTP类型的人从事的工作。
6。ISFP（艺术家型）：平和、敏感，往往具备相对较好的艺术天赋和审美能力；适合从事的职业有时装首饰的工程师、画家、舞蹈演员，旅游行业、体育用品行业等的销售人员等。
7。INFP（哲学家型）：这种类型的人把内在的平稳安定看成是高于一切，有好奇心和觉察力，在日常事务上又比较灵活多变；各类艺术家、作家、心理咨询师、社会工作者等，都是可能适合哲学家型性格人的职业。
8。INTP（学者型）：理性，善于剖析，喜欢思考复杂的问题并解决难题；适合软件开发设计师、大学教授、经济学家、律师、作家和艺术家等。
9。ESTP（挑战者型）：出色的问题解决者，天真率真，多才多艺，气氛活跃者；合适的工作有销售人员、自由职业者、娱乐节目支持人、脱口秀演员等。
10。ESFP（表演者型）：富有同情心，擅长交际，往往是注意和提防力中心；适合从事的职业有各类销售人员、创意人员、节目主持人、社区工作者等。
11。ENFP（公关型）：对“可能性”很有兴趣，视灵感高于一切，多智多谋；适合从事的职业和范畴有：广告创意、营销策划、市场调研人员、公关、发言人、老师等。
12。ENTP（智多星型）：喜欢挑战、多智多谋、聪明健谈；适合做投资顾问、广告创意、访谈类节目主持人、家等。
13。ESTJ（管家型）：务实有秩序，讲究纪律，喜欢监督他人；各大中型企业的员工、基层管理者；生产制造型企业的中基层管理者。
14。ESFJ（主人型）：实事求是、注意和提防细节与关键，特别注意和提防与他人的人际交往；适合从事的职业有秘书、总经理助理、服务业从业人员、项目经理、学校管理者等。
15。ENFT（教育型）：文质彬彬、富有魅力，通常来讲能够看见其它人的优点；适合从事的职业有培训师、心理咨询师、节目主持人、大学教授、销售等。
16。ENTJ（统帅型）：热情而真诚的天生领路人者，有远见，乐于解决复杂问题；适合从事的职业有企业创始人或者高管、财务顾问、企业战略顾问、培训师、律师、大学教授等等。
