怎样处理好家庭和事业的关系(爱情婚姻工作)
怎样维持家庭和工作的平衡关系
将家庭放在第1-位，没有家庭的平稳安定无法正常工作，相反背后有一个和谐的家庭可以提供强大动力与信心;不把打工时的糟糕情绪带入家里，以免增加家里不必要的麻烦。同样上班也要有个好心情，才能应付样式不一的压力;要把时间分清，上班时间不思考家庭中的问题，同样在家不要忙打工时的任务，由于人的精力有限不能一心二用，仅有一心一意才能把所有事处理清楚;提高工作效率，尽最大力量做到今日事今日毕，不拖拉，要不然比较容易耽搁工作致使被动，失去竞争角逐力，甚至失去工作，家庭破碎。
工作和家庭都是生活之中不可或缺的一部分，不过许多人，特别是男性，常常忽略了对家庭的注重和重视，认给自己在打工时所付出的一切就是为了家庭。平衡工作与家庭，first of all要合理安排时间，有固定的时间给家庭；其次，忙中偷闲，平时工作很忙，打个电话送上问候的时间总还是有的；第3，明确本人的角色，老公、老婆、孩子或是爸妈，尽最大力量履行本人的责任；第4，言出必行，对家人做出承诺，就务必要做到。
first of all论清现代女性为啥要出去工作，亦即发展职业呢？有关理论告知我们，女性发展，就是符合女性本身需求的满足。时代的发展，社会的进步，付与了女性同男性一样有工作的权力，人first of all要满足基本生活的需求，要有饭吃、有衣穿、有房住，为了实现自己一身的需求，就要通过工作来创造经济基础和经济条件，在创造物质财富的过程中，实现自我发展和成长、发挥自己一身潜能、取得成就和实现理想抱负等自我实现的需要以及社交、尊重等方面的需要。
不过，因女性在社会中的角色的特殊性决定了女性的需求除了在打工时实现外，还要承担家庭的责任。如出嫁、生育、承担对子女的培养和教导、对爸妈的照顾等。当然特列除外，大家不可否认，妈妈从怀胎到儿童成长期过程中，所起的效果是爸爸难以替代的，由于孩子对母亲的需求是天性的，自然的。同样，妈妈对子女的爱是本能的，总之，女性也离不开本人的孩子，她需要享受孩子给她带来的快乐，她需要家庭的鼓励和关爱。于是，女性的发展更具复杂性、矛盾性。女性遭遇着工作和家庭的双重压力。
可是，现代女性在发展中存在怎样的困惑或矛盾呢？
传统价值观认为“贤妻良母”才是女人的天职，女人即便出外工作，也是为了"贴补家用"，有时候，当职位或薪水高于先生时，又怕造成先生的压力，间接作用与影响爱情婚姻和谐，因此心中经常充满了矛盾和焦虑。我觉得作用与影响女性发展的因素有以下方面。
第1，在职场中，女性的职务升迁比男性更难。“男尊女卑”的传统意识是一个重要原因，把职位交给女性亦即服从她们的领路人，这对于一些男权意识比较强的 男人来说是非常难接受的。第2、女性的发展来自家庭的阻力更大。调查显示，女性参政遭遇家人反对的比例明显高于男性。第3，女性本身的犹豫却步是作用与影响女性发展的又一原因。因女性在职场中的杰出表现，多多少少作用与影响到对家庭照顾的时间，鱼与熊掌怎样兼得，女性在出嫁生子后，一方面要维持现有的工作水准，并且还要兼顾家庭，以免被冠上"女强人"之类明捧暗损的歧视字眼。这个现象，正凸现了现代妇女徘徊在工作与家庭间的矛盾情结。 因此讲，假如对守旧的家庭分工模式不进行调整的话，既忙外又顾内的“双肩挑”职业女性已经无法撑持下去，她们之中的一部分人甚至被迫发出“回归家庭”的呼喊。 其实也就是说，现代女性在参政方面存在着不可忽略的性别优势。 充满母性的 女人有着天然的和文化传承而来的爱心、同情心和包容心，女性决策者更注意和提防社会的平稳安定均衡发展与进步，更关心困难群众的生存状态，把他们的声音和需求纳入决策的过程，积极采取措施去改善他们的社会处境；对自然界有着本能上的亲近感和融为一体的共同保护意识；她们不但善待和爱护他人，并且在国家之间、社会成员之间发生冲突时，会使用各式办法去包容、宽恕、适当让步和细心协调，达到破解矛盾、重归于好的作用。于是，女性是社会和谐、安定和团结的一个中坚力量，在参政方面拥有着男性不可比拟的性别优势。 鉴于以上原因，我觉得，全面、协调地发展才是现代女性发展的成功之路。
已经成家职业妇女，不仅仅要扮起工作者、子女及公民等角色外，更加的多了配偶，甚或妈妈的角色。不过因为时间和精力都相当有限，若要让每个角色都拿一百分，在精神上、体力上，都会承受相当大的压力，造成力不从心的现象，久而久之，甚至会筋疲力竭。于是，在生活发展的过程中，务必要有所取舍，建立合理的生涯目标是首要的工作。 第1，要正确客观地认识自己，确定合理的工作目标。 有位成功的职业女性又是一位好老婆、好妈妈说过：“作为职业女性，最主要的一点就是要晓得，我们皆有选择的权利，并且不要使自己总是止步不前，在一个地方不动了，这样你可可以成为一个受害者，就没有可能感到兴高，你会感到非常沮丧，你是没有任何发展的”。实际，我们有许多选择，一个人务 必要有所追求，为追求去选择，只要一个足够了，一旦选择了目标就要努力去做好它。要从长远考虑，分步计划，短期目标要客观实际，要能够跳一跳就够得到的，要立足岗位成才，路就在你脚下，机会就在你身边。
第2，要完全发挥女性的特征气质。 一般来讲，在打工时表现较出色的是最具有"第3性"特质的 女人。由于资讯时代是个脑力竞争角逐、讲究的是人际交往及团队精神的时代，也可谓是个注重和重视女性特质的软性时代。因此职业女性若能适时地发挥其女性特质，将会卓尔不群、有所作为。 "第3性"的 女人，她们不特意遮掩本人的女性特质，相反地能将女性温婉、包容和擅于沟通的特征气质，充分地加以发挥，必要时亦能展现出果断、坚决等男性特质。
第3，要学会与家人的勾通，以得到家人的鼓励。 一项调查显示，妇女在挑选工作场所的条件，有60%的受访者，将"离家近"看成是第1要素；58%的人认为"上班时间可弹性调整"是关键原因；30%的人将"工作时间短"列为优先考虑；只有16%的人认为"薪资和能力相当"是重要的。由此可见，职业妇女对于家庭的注重和重视，好像更在工作之上。这个现象，特别是在家里有年幼的孩子时，更加的显著。将孩子的成长放在第1优先的 女人，必须认识到：此时工作和爱情婚姻生活的重要程度，势必会相形降低，可能只能拿个六七十分。这时，必须与配偶进行沟通，以取得对方充分的鼓励。工作上，也必须认清：在这一段时间内，升迁和加薪，或许都与自己无缘，坦然处之，爱其所择。有些女性，可能仍会以工作为第1选择。此时便须找到可以拜托的保姆，照顾子女，工作之余，更要珍惜每一刻相处的时间，并加强心理建设，减低自责感。也就是说，已经成家职业妇女，要建立一个模范家庭，必须和配偶沟通，取得对方的了解与支持，分担部分家务及子女教养的责任，才能使工作和家庭均衡发展。
第4，要积极参加社交活动，及时调适自已的情绪。 职业女性因工作和家庭的双重压力，保持一个良好的心理素质显得相当重要，可多参加专业组织、会议及社团，结交志趣相投的friend。保持良好的人脉，能够起到好作用的调适本人的情绪，从而体会到工作的愉快、改善生活的质量。
第5，要发挥好本人的专业和喜好兴趣。 人的生命是有限的，人们除了工作、学习、生活外，任何人皆有不同的兴趣和爱好，我觉得，在有限的时间里，要是一个人将有益于健康的兴趣和爱好贯穿在他的人生中，不断地追求美满的东西，如美满的思想、美的行为等，不但使她的一生经历变得丰富多，并且在追求的过程中能够体会到幸福和快乐，从而让她的生命的价值得到升华。美国一名有名的法官的老婆哲内华莱士女士他是一名好老婆和五名子女的好妈妈，她其实没有因承担家庭的重任而丢弃本人的专业和喜好兴趣。而是积极发挥所长，不仅从事过有关教导和治理的工作，还涉足演艺圈担任模特和演员，而且是一位非常成功的房地产经纪人和私营企业主管。像她如此成功地平衡家庭与事业关系的实际案例还有很多。
家庭和事业怎样平衡?
一方是已婚立业的，一方是单身未婚的。可无论对于哪一方来说，工作毕竟是人生一个特别重要的组成部分，由于，这便是生活的本质。1、家庭和事业怎样平衡对于电视剧中的情节来说，其实也就是说最明显的一个问题，就是有关于孙和平和自己女儿的疏远。在他自己看来，他的付出，其实也就是说都是为了可以给本人的孩子，一个更佳的经济基础条件。那么，当他付出了自己一切的时间，甚至是几乎没有任何陪伴孩子长大的前提下，其实也就是说他也没有获得自己想要的，甚至使自己的闺女在站在本人的面前时，都显得那么生疏。这便是他后悔的缘故：明明已经倾尽了全力，那么，结果却总是不尽如人意，达未到目标。诚然，对于我们来说，也许，我们无法体验孙和平的感受，由于我们只是在面临一个工作。这个工作，可以提供一个家庭最起码的日常消耗，可以满足家人的日常需求。不过，的确，这个工作也消耗了许多和家人在一起的时间，占据了我们日常生活中，特别重要的一个部分。因 此，怎样平衡和协调好有关于家庭日常和职场工作的平衡，便形成了许多人同样需必须面对的问题。2、家中家外，都是付出排除一部分仍未出嫁的单身男女来说，已经步入爱情婚姻殿堂的夫妻面对的，说起来不外乎是两个问题：一来，是对于家庭问题的分担情况。二来，是对于家庭各式物质需求的平衡和打理。特别是对于那些双职工家庭来说，日常的矛盾点，也就无非在于付出与回报比例失调。在许多老公看来，自己已经为这个家奋斗了一整天，回到家中，就应该得到充分的休息。而同样的 ，老婆也工作了一天。她不能同意回到家还必须面对所有的琐事，因此引发了争吵。可其实也就是说，问题其实也就是说从来就不在于到底谁做了多少，而是，对方怎样看待对方的付出。当任何一个人努力去做到某件事之后，他都不会希望，对方只是享受最终，而忽略了本人的付出。换句话说，家外的闯荡是对于家庭的付出，家中的打理也属于一种付出，这两种付出，都不该被忽略。3、你要晓得自己要什么对于许多女强人来讲，她们最需要碰到的问题，就是不晓得应该怎么样平衡家庭和事业的关系。她们习惯了将职场中的一些规则放在自己一身家庭的经营中，这其实也就是说本身就是缺乏人情味的。无论是男主外女主内，还是女主外男主内，究其本质，人们都是希望你们的家可以变得更佳。
first of all，珍惜时间，并合理分配。充分利用时间，尽最大力量不把工作拿回了家。时间是挤出来的。有足够的时间，就要足够的时间去分配。提高工作效率，按时按质完成工作。不把工作拿回了家，不作用与影响生活。这样，在家中，生活和工作就能够达到分离。你能在家随随便便和家人渡过共同时光。但当你有急事被召回上班处，家庭生活计划被打断，也要记得抽时间弥补补充，履行计划和与家人的约定。打比方说，错过了爸妈的生日，应当记在心上并找时间弥补补充。可以找特别规定的时间为其做件小事预示心意，由于爸妈的老去，孩子的成长经不得等待。
其次，与家人主动分担，营造相互体贴的良好家庭氛围，不做工作狂，也不做闲人，家庭角色分工可互换。互相考虑体贴的家庭氛围会让家庭成员感到充分的信赖与依靠。当一方工作忙得抽不开身时，另一半能在闲暇之余主动承担家庭责任与事务，忙的一方便可以专心工作，工作效率便能够得到保障。双方皆可以保持愉悦的心情。并形成相互体谅的互换的良好循环。便断然不会造成由于工作占据的家庭时间而带来的家庭生活的不平衡。能够起到好作用的家庭生活的健康成长。诚然，家庭成员中会因工作性质的区别带来生活时间比例的区别，这需要双方的良好沟通，不计较，多包容，但家庭生活之中我们也不需要工作狂。
最后，明确职业规划，踏实履职，实现自我价值，给你的心情留下空挡。要是一个人在工作场所，没有明确的职业规划，会造成对工作的无力感。工作慵懒，从而受上级批评，同事嫌恶，那么他断然不会有所作为，更不用说会又一个好心情。更谈不上养家糊口，更谈不上回家后有状态。因 此，面对自己工作，有明确的职业规划即为你前进的动力，也是你家庭生活的一剂良药。工作努力了，有进步了，有回报了，家庭生活也美好离我们还远吗？
简言之，处理好工作与家庭的关系，就是管辖掌管好有限的时间，尽力承担家庭责任，干好本人的工作，保养好本人的心情。最后，祝愿读者们工作顺利，家庭美好。
怎样平衡家庭与工作的关系?成熟的职场人，都拿捏住了哪几点?
家庭和工作之间务 必要平衡，要分清楚哪个时间该工作，哪个时间该陪家人，成熟的职场人是能够整理清楚。1、把事业和家庭都装在心中，2、有事须向家中人“请假”，3、别把工作拿回了家，4、适时表达你的爱，5、把应酬结束在家门外。职场人多数都能够非常好的平衡这两者之间的联系。在工作的时刻很努力，在生活的时刻和家人肆意的享受。
家庭和工作是相辅相成的，有了工作才能有收入，有了家庭才能有温暖，如何才能保证两者皆能一帆风顺，两全其美就要合理安排时间，恰到好处处理家庭与工作之间的联系。
人都是有感情的，都是社会的主流，人都要成名，成功，有所成就，那不如就要完善自我，与时俱进，才学渊博，有责任，有担当，才能胜任所做的事业和工作。目前，冠状病毒肺炎的突发yiqing给全国医疗战线的医护人员们带过来了新的考验，这几个人，没有退缩，后线的医疗人员，纷纷请缨去前线支援武汉战yiqing，事实印证了yiqing就是命令，防疫就是战场，他们做到了。
伟大的医护人员们舍小家，顾大家，不怕传染，不怕感染奋战在抗yiqing第1线，在国家有难之时把工作放在第1位，把家庭放在了末位，诠释了一名医务工作者的权利，这种精神值得我们学习和赞扬！！！而我们作为一名平凡的人，就要积极参加，保证自己家庭不受到作用与影响的情形下，更加的重要的把工作做好，有了工作的稳定，社会才会安宁，人们才有经济收入，家庭生活才能有保障。
常常什么事情都是相对矛盾的，非常好的安排和处理就会相得益彰，因 此，为了工作，为了家庭，就要提高自俺的主观意识，强化思想意识，把心态调整好，务必要做到，既顾全大局又不失全局，在把工作做好的并 且，又能把家庭的活法水平提高。工作和家庭不是一件容易的事，既需要你的聪明智慧，还need你的坚持不懈。你应当合理安排本人的时间和精力，在保证完成工作的并 且，经常和家人沟通以寻求互相理解。你可以也应当把本人的烦恼和开心与家人共享，叫他们觉得家庭是一个团队，有福同享有难同当。就可以在家挺和谐的并 且，处使工作更有成绩。
怎样兼顾事业和家庭
first of all，我觉得“平衡”是不存在的，由于“平衡”是静态的，而人生是动态的。
就好比一个秤，若是一边放工作，一边放家庭，两边加减之下达到一种平衡？这是没有可能的。
工作和家庭所所需的投入，以及对你整体的要求和负担，都会每一天依据情况而改变，而且界限也会愈来愈模糊。
以前或许还能下班后就全给家庭，但此刻有个手机，工作就能跟着你回家。
俺的建议有二：
first of all，管理好本人的体能。
假如你工作的消耗造成你总是累到无法陪家人，那你就得寻找方法节省本人的体力。少点应酬、早起早睡、固定运动，都是给自己增添体力的方式方法。
每一天下班时，也问自己：我今天还剩多少精神给家人？假如所剩的不多，那你就应该调配工作量，否则，你等于已经“失衡”。
另一个建议就是：建立固定的相处时间。
例如早餐一定整个家吃，或是周日下午整个家一起整理房子。由于“固定”，因此比较容易进入状态，而既然“固定”，也就在那时候全心全意陪家人，不要处理工作。
专心工作，专心顾家，“质”绝对胜过“量”，也不要忘了留点时间为自己喔！！！
许多人都问过我此问题，但说实话，这是一个需要很多前提条件才能作答的问题。
你需要获得家人的鼓励，有老人愿意帮你带孩子，有丈夫精神上和时间上皆能配合你的日程表。
而是要得到这几个支持，你务必是一个有决心、有信心的人，足以叫他们相信，他们必须做出退步、认输，由于你的事业对于全家庭是有价值的，而你也自信自己能够做到。
因 此，但凡无法平衡工作和家庭的，并不是无法做到，而是把它当做是自己一自个的事。
这是一个系统，最难的不是平衡，而是你通过决心和努力，让家庭所有的人看见：你的价值不是在家庭里做保姆，你是一个有更大价值的人。
这个过程也许要一两年，也许要更久，但当你印证了自己，你也就踏上了一条崭新的路。
对俺自己来说，俺要感激自己在三十岁之前所做的所有坚持和努力，是这几个使俺的家人愿意配合我工作的日程表，并且以此乃荣（诚然，你要学会提前跟家人沟通你需要哪些支持）。
俺的母亲一直都是职业女性，二十年后，在我脑海里深深驻扎的并不是她在厨房忙碌的身影，而是临睡前她在灯下学习的模样。
从没有无缘无故的尊重与支持，这几个都是要依赖于你本人赚来的。然而最最要紧的一点是，女人不应该给自己无法全然为一个家付出而感到愧疚，你在工作上的努力是对孩子最有利的激励。
面对此问题，作为一个未婚人士好像没有太多的发言权，毕竟许多人会认为只有当你身处其中，才能权衡利弊，才能清楚明白个中滋味。
不过，未来的我们也要走进爱情婚姻殿堂，都必须面对并解决此问题。或许目前的看法会不成熟，但它会随着我们人生阶段以及经历的区别而产生新的思维思考方式和解决方案。
工作和家庭之所以会产生矛盾，是由于生活本身比较易出现一定程度的混乱。
打比方说，你在单位加班，家中的小孩患病了；你正和家人共度周末时光，老板一个电话催你提前交报表。你也许会畏惧这几个情况的出现，但它的确真实地存在每一个已经成家人士的平时生活中。
然而，换个角度想想，即使未婚的你，不也面对着诸如此类的混乱吗？
朋友约未到你，埋怨你天天加班；和女朋友的纪念日当日，你一人在外出差；爸妈患病的时刻，工作却始终脱不开身。
如若你能解决这几个，又何必过分担心自己无法平衡工作和家庭呢？
一旦成立了家庭，责任和挑战都会变大，不过你解决问题的能力不也在提高吗？你要相信自己，也要相信家人，必要的时刻请记得求助于他们。
工作与家庭的平衡，绝不是单纯时间上的平均分配，更加的多的是内心的抉择。假使你清醒地知道，在那个时候的情形下，哪一者对你更加的重要，用全部的力量去抓住那一点。
从来就没有解决不了的问题，最怕的是你不敢迎难而上。成人的world世界根本就没有名符其实的平衡，你向外寻求无法找到答案，因此只可以在自我一遍遍的抉择与权衡中达到经常提到的动态平衡。在咱们国的旧思想里，经常觉得男主角外女人主内，男士注重和重视事业发展趋势，为家里出示经济来源，而女士大量的重心点则放到家里的照料上，为男士的打工时出示特别好的应援适用。可是伴随着经济发展的发展走势，女权主义观念也持续深得人心，很多女士也一开始发展走势自己一身的工作。那麼针对女性来讲，应当如何兼具家里和打工时呢？
1。精确精确准确定位，有效制定本人建设规划平时生活，女士除开职场女性、儿女及中国公民等人物角色外，大量了直系亲属，及母亲的人物角色。由于时间和活力都非常有限，完全不可能让每一个人物角色都取得一百分，因而务必定会有一定的抉择，创建有效的一生目标。最先要在思想观念上改变女性不可以工作与家庭兼具的意识，不必因为自己一身是女士而降低标准，要塑造起信心；次之是考虑到各层面作用与影响自己一身的要素，分析自己一身的现况，明确自己一身的部位，明确自己一身人生的目标，蕴含爱情婚姻生活的，家里的，工作的这几个，在家里内部开展充足地交流沟通，获得亲人的原谅和适用。再度是制订达到每一个总体目标的时候表，科学安排自己一身的活法的节奏，如生孕、文化教导、学习培训，不一样环节岗位职责要有一定的侧重。结果，找到总体目标和现况中间的差异，找到处理方案。
2。默默耕耘，构建温暖的海港家里是一个温暖的海港，是女士存活和工作迈向获得成功和光辉的基本。女士无论在外面是多么的关键的心理特征，在家里中仍为普通的一员，有义务肩负起孝敬爸妈、关怀丈夫、文化教导儿女的义务。实际生活中，男女两性在感情的表述、心态的了解和个人行为认知层面，拥有极为不相同的方法。这就十分容易在互相平时生活产生了解和认知的移位。因而，要注重和重视夫妻间的交流沟通，掌握俩性的个体差别，擅于从另一方视角考虑到问题，勤奋去构建一个和睦温馨的家庭气氛。
工作和家庭怎样兼顾
3。乐观向上，妥善处理分歧针对女士来讲，要使家里和工作分享发展，通常来讲十分容易产生分歧，我们经常在平时生活中因为家里与工作不可以兼具而发生争执，先在意哪一个才适合呢?家里和工作出现分歧是夫妇在相互迁就上出现问题。如果丈夫以便工作经常没法在意家里，妻子就应当迁就，给与充足了解，坐下来好好地商议如何分派。反过来，假如是女士因为工作没法在意家里，丈夫也理应迁就妻子。换句话说，分歧的处理在于夫妇彼此相互迁就的水平，所有的都需要彼此融洽处理，而不可以只在意个人体会，没去考虑到另一方需要，要争得“两害当中取其轻，两利当中取其重”。除了这些以外，由于女士遭遇和男士不相同的社会经济发展自然环境，另外承担着工作家里的双向工作压力 ，因此难以避开会造成大量的心态问题。女士针对亲人的作用与影响是不用多说的，特别是做为一个妈妈，在营造小孩的人格特质层面起着关键的作用与影响。因而理应塑造积极主动心身健全的心理状态，以平静的心理状态接受平时生活所产生的一切。
4。自立自强，维持真实自我原色家里做为平时生活的海港固然关键，但它肯定并不是女人的性生活的所有。21新世纪是一个填满猛烈市场竞争角逐的新时代，没有竞争角逐能力就没有存活的室内空间，彻底依赖于男生的女士不仅经济发展不可以独立，并且平时生活也会迷失方向，只有无所作为、平平无奇地过一 生。 现代女性要有自己一身的理想化和工作，尽管并不是每一个女性皆能变成“职场女人”，皆能造就一番大工作，但美满的活法要靠夫妇彼此互相去造就，一个职场女性要是无愧于心、尽职尽责地去办事，对社会发展对家里尽责任，就能够说成一个获得成功的女士。
5。不断学习，提高工作能力，开拓创新21新世纪是知识经济时代时期 ，社会经济发展飞一般地发展。做为新时期的职场女性，要在猛烈的商场竞争角逐中谋发展，谋出路，追求完美人生道路的优异与获得成功，务必定会有方案地提升本身学习培训，把握大量的新专业知识。许多女士在干了母亲或是创立家里以后，对专业知识的追求完美和工作能力的提升皆有一定的释放压力，欠缺进一步往上的驱动力。由于对打工时欠缺明显的进取心和上进心，再再加非常繁杂的家务活，十分容易舍弃单独思考。长此以往，便会使自己一身过度依靠家里，使专业能力降低，不能满足打工时的规定，职业发展发展走势也进入了死路。常言道：活到老学到老，付出就有回报。这是一个粗浅的大道理，但职场女性中许多人其实没有意识到。因而，要提升均衡家里与工作二者关联的决策能力，作为女士，更应当深耕细作，把自己放到一个不断进步的服务平台上， 终身学习 ，持续自我完善。
事实上不论是关心工作还是更关心家里，其实也就是说际意义是没法真实区划开的。勤奋在打工时闯荡，除开完成本身的价值外，还是以便处理生活或是改变现状品质，是为一个家和睦出示物质确保；而多一点活力给与家里，是以便提高和结合情感感情，以上二者缺一不可。重要问题取决于活力资金投入的限度要适当，要学好找寻均衡点很多职业女性皆有如此的困惑。事业、家庭就好像鱼和熊掌，不可兼得。而现代女性多数都是事业、家庭两头烧的蜡烛，却燃烧不出一个美满的未来。 假如使俺形容，事业与家庭是两条平行的铁轨，而自己是行驶在上面的火车。轨道的质量好，你就是高速列车;质量一般，你可以开慢车。 不过一定不要只剩家庭一条铁轨，那样你就是报废车。 其实也就是说，很多问题之所以发生，常常跟我们的认识有关。打比方说我们“先入为主”地把事业和家庭对立起来了，这样所有思路都沿着“对立”展开，结果自然是矛盾愈来愈激烈。 做个比喻：在我怀胎的时刻，就有女同事说，此刻是最有利的时候，等孩子生下来你就没好运的日子过了。 俺当时就不信。结果孩子生下来后，果然“天天好运的日子”。 后来又有的人讲：等孩子上学你就更累了。当然这次“预言”依然没能应验。 我说这几个的意图是要告知你，你对待事情的态度决定了事情的结果。就是说，假如你认给自己是两头烧的蜡烛，那么你就会带着这种矛盾情绪投入工作，面对家庭，这样工作和家庭真的会“如你所愿”成为烛火，两头“烧烤”你。 一边忙于工作，一边还要照顾家庭，女人的确辛苦。其实也就是说这时候大家需要的不是埋怨和推脱，而是多学习一些平衡术，做到“会”工作，“会”生活。 固然我们大都女人都是职业女性，不过“会”工作、“会”生活的并不多。 俺们是可以看见许多忙忙碌碌的女人，她们上班忙，下班回家还在忙，胡子眉毛一把抓。固然忙得“有道理”，却忙得“没有效果”。 first of all要有正确的信念。事业与家庭是支撑起我们人生大厦的左膀右臂，摒弃那些惯常的“对立说”吧。 不是有调查表明，女人由于家庭幸福而事业成功嘛?而我们检阅那些事业、家庭双丰收的 女人，她们总是有积极乐观的信念，很少悲观地把自己视为事业、家庭两头烧的蜡烛。 事业和家庭会有矛盾的时刻，可是它们根本上是相辅相成、锦上添花的。 第2就是事业、家庭并行。 要兼顾事业和家庭，就要让两者齐头并进。 王秋扬，今典集团总裁。她不仅有出众的容貌、不菲的财富、美好的家庭，还有三毛式的浪漫和传奇经历。在谈到事业和家庭问题时，她说：“平时，我常常的会被问到女人如何做，才可以获得事业和家庭的双重成功。我说有三点：一是要有事业心，与老公同步，这样才有共同话题。二是女人要有本人的爱好，这样才不会整天盯着老公，频频引发家庭矛盾。三是女人务必要做妈妈，这是你遇见困难和磨难时，内心最强大的支撑你走下去的动力。” 幸福，的确是以家庭为根的事业树上，结出的奇异果。每个女人皆可以拥有它。 第3是，理解“奋斗”的终极意义。 在职场上拼搏奋斗很累非常艰辛，这是大家共有的体会。我们曾经以为，奋斗的结果就是过上好运的日子，住上好房子，开上好车，可以周游世界…… 不过这几个都只不过是表面上的结果。当你奋斗到一定的程度，会发现奋斗的意义还在于：在得到那些外在的成功、名利之后，你对这个地球、对人，也对本人有了更进一步的了解。而这种了解让你的意识进入更深的层次，甚至引发世界观的巨变。 奋斗的意义只有当你奋斗过之后方能体会获得。就好像你不登临顶峰，永久无法知道那里的风景一样。 的确，奋斗不光是取得幸福的手段，它本身也属于一种幸福的姿势。
怎样平衡事业和家庭?
我认为生活不是关于平衡的，是关于取舍的。任何人对生活有许多的需求是很正常的，我们任何人其实也就是说皆有足够的权力去要一个富饶的人生。我既想有好的事业，又想有好的喜好兴趣，还想当个好母亲，有好的家庭。。。。。。我认为任何人皆有权利去有如此的梦想。
假如你每个都想要，你就得想每一个里面最要紧的是什么？他会逼着你成为在某个范畴的一个更佳的执行者。比方你会在工作里想，我工作里面有大量的工作是无效的。假如你的时间有限，就会更加容易去抓住哪一些或许不重要，打比方说应酬一些什么事情你就能够不做，那一下就省出时间了。
其实也就是说跟孩子的交往也是相同的，俺会放掉许多东西，比方在国内，大伙都上课外班，我那时候周末都不去，我认为有时间能够跟孩子在家中面哪怕玩过家家，或许是更佳的投入。一旦少了好多课外班，你会发现你抓住了一些更加的重要的事情。有些时候我们的追求事实上是一些形式，这几个形式事实上是很浪费时间的。
我在俺的新书《力量从哪里来》里面专门写了，也是这几个年许多人问俺的问题：如何选择？如何取舍？怎么管理时间？说到最后其实也就是说都是讲真实的需求是什么？我跟孩子的真相是什么？当你清楚明白了这几个，将会有一些原则去指导取舍了。
当然哪怕我取舍了，最要紧的东西也不一定就做得好。但你要相信什么时间皆可以重新开始，每天都是新的一天，所以今天假如过去了，今天过得不好，明天就是新的一天，俺就可以重新开始。最终人的活法其实也就是说并非一个客观的简历或者履历，最终就是一个主观的旅程。你意识到这一点的时刻，就能够活在当下，假如不够好，没关系！！！这更加的多是这样一种态度。我认为生活不是关于平衡的，是关于取舍的。任何人对生活有许多的需求是很正常的，我们任何人其实也就是说皆有足够的权力去要一个富饶的人生。我既想有好的事业，又想有好的喜好兴趣，还想当个好母亲，有好的家庭。。。。。。我认为任何人皆有权利去有如此的梦想。
假如你每个都想要，你就得想每一个里面最要紧的是什么？他会逼着你成为在某个范畴的一个更佳的执行者。比方你会在工作里想，我工作里面有大量的工作是无效的。假如你的时间有限，就会更加容易去抓住哪一些或许不重要，打比方说应酬一些什么事情你就能够不做，那一下就省出时间了。
其实也就是说跟孩子的交往也是相同的，俺会放掉许多东西，比方在国内，大伙都上课外班，我那时候周末都不去，我认为有时间能够跟孩子在家中面哪怕玩过家家，或许是更佳的投入。一旦少了好多课外班，你会发现你抓住了一些更加的重要的事情。有些时候我们的追求事实上是一些形式，这几个形式事实上是很浪费时间的。
我在俺的新书《力量从哪里来》里面专门写了，也是这几个年许多人问俺的问题：如何选择？如何取舍？怎么管理时间？说到最后其实也就是说都是讲真实的需求是什么？我跟孩子的真相是什么？当你清楚明白了这几个，将会有一些原则去指导取舍了。
当然哪怕我取舍了，最要紧的东西也不一定就做得好。但你要相信什么时间皆可以重新开始，每天都是新的一天，所以今天假如过去了，今天过得不好，明天就是新的一天，俺就可以重新开始。最终人的活法其实也就是说并非一个客观的简历或者履历，最终就是一个主观的旅程。你意识到这一点的时刻，就能够活在当下，假如不够好，没关系！！！这更加的多是这样一种态度。在众多女性主义议题之中，“妈妈”和“职场女性”两个角色可以算得上是最富有争议的问题。一直以来社会文化塑造的“妈妈职责”这一刻板印象将女性捆绑；而随着世界经济的发展，以家庭为单位的社会经济又给女性冠上了“职场女性”的角色。。。。。。更糟糕的是，所有人都期望女性能够完美演绎这两个角色。
“上得厅堂，下得厨房”，很长一些时日以来，此句话就好像是对各个范畴的杰出女性的“褒奖”，你既得是一个爱家顾家的好老婆、好妈妈，又是一位能叱咤职场的女强人。
还有这一句“你是怎样平衡家庭和工作的？”女性只要成为老婆或妈妈，无论从事什么职业，事业有多成功，都会被问到如此的问题。
看起来简单容易的一个问题，背后却藏着社会强加给女性的爱情婚姻职责。这象征着，女性步入爱情婚姻需要付出更加的多时间，必然会为一个家丢弃部分发展机会和社会价值。
很少有人会问一个男性他是怎样“平衡家庭与工作的”。而更糟糕的是，即便他们回答了“的确由于工作牺牲了许多家庭生活”时，也很少有人去指责他们不顾家、违背良心。
而对于职场母亲来说，若是不能做到兼顾家庭和工作，哪怕工作发展得再好，她也是失败的。
工作—家庭冲突是公共条文和文化态度的产物，假如我们不做出改变，故此我们就无法改善母亲们和她们所在家庭的活法。换句话说，环境是非常重要的。母亲们是无法避免、逃离或者超越她们每日身处里边 的社会、文化、历史和以及法律体系独立工作和育儿的。我将有孩子的 女人所处的world世界叫作母亲们的活法世界——这是一个独一无二的社会空间，是由她们自个的经历与交际、组织和风俗形成的，女性可以为自己想象的就业与育儿的所有可能。大到国家条文，社会对于女性、男性、家庭以及职业的主流观点，小到工作构架，每天与情侣、朋友、亲戚、孩子以及同事们打交道的细枝末节，母亲们在工作和家庭生活之中所需要和期待的东西受限于她们的活法世界。我关注妈妈，由于在所有的工业化国家里，母亲们历来是工作—家庭条文面向的对象，她们到现在仍担负着多数的家务和育儿职责；相比男性，母亲们感受到更为尖锐的工作—家庭冲突，而且她们也比男性更时不时受制于工作—家庭相关条文。
