测你善于表达吗(能力爱情性格)
怎么测试EQ
测试EQ有以下几条：
1。自动自发
一个EO高的孩子，明 白自动自发，自动做事、自动读书、自动做功课?于是，就算他们的IQ（Intelligence Quotient）智商不比别人高，但成绩也可以比别人好。在工作上，自发性地提升自己也是非常重要的。
2。控制情绪
你会发脾气吗，你知道什么时间应该发脾气，什么时间不应该发脾气吗？假如你在赶路时，碰到别人开车从你身边一擦而过，使你大吃一惊，你是否会破口大骂呢？许多人会因此发脾气，甚至为此不愉快一天。反之，忍住不发脾气一定是好的吗？打比方说，当你的孩子在念书时，隔壁的音响开得很大，你只管忍耐，不伸张权益，这等于在纵容别人做不该做的事情。两种情况对照，说明EQ的另征，是明 白在合适的时刻，对适当的人，适度地发脾气。
3。眼光放远
EQ的提出者戈尔曼在书里举了一个很有意思的例子：研究者请来了一批小孩，把他们一个个带进房间，告知他们：“这里有棉花糖，你们可以马上吃，但假如你们等我出去办完事，回来才吃，你们能够得到双份棉花糖。”他说完走了。有些孩子看他一走，便急不可待，拿起棉花糖，往口里塞；另一些孩子／等了几分钟，便不再等，也把棉花糖吃了。剩下的孩子，决心等研究者回来。这项实验的结果是，那些有耐心等的孩子，长大后，比较能适应环境、比较讨人欢心。比较敢冒险、比较有自信、比较可靠；那些要满足眼前欲望的孩子，他们没有办法克制自己，他们的EQ有些低，长大后，各方面的成就，都比能克制本人的孩子低。
4。自俺结识
许多时候，我们发现，周边的朋友和亲人，他们不擅长表达本人的情感感情。事实证明，这种感情表达有障碍的人，对别人的情感也比较冷模。原因是他没有能力了解本人的感情，又怎样了解别人的情感呢？这个例子告知我们，提升本人的EQ，也包括了学习但然表露本人的情感感情。
5。人际窍门
提升EQ，包括搞好人际交往。要搞好人际交往，应培养经常提到的同理心——感觉别人的感受。许多严而不慈的爸妈，都缺乏同理心。他们关心孩子有还是没有吃饭、冲凉、读书，他们会监督孩子，但孩子不会感受爸妈的关爱，只感受到家庭的压力。反之，严而慈的爸妈，通常来讲会参加孩子的活动，不只问孩子到底读书了没有，也会用时间和孩子沟通、说话。
此外，跟人说话，吵架，都是一种人际交往的交流。在跟人沟通时，没有办法控制别人怎么想、怎么感觉，没有办法预知别人的行为。不过，却可以控制本人的行为和情绪，用这种自制力作用与影响和感染别人的行为和情绪。
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EQ是Emotional Quotient的英文缩写。汉语意思是：“情绪智慧”或“情绪智商”，简称情商。 它代表的是一自个的情绪智力（Emotional Intelligence）之能力。简单容易的说，EQ是一个人自我情绪管理以及管理他人情绪的能力指数，与智商（IQ）相关。 通常来讲，在大型企业公司的面试上，都会测试情商。
参考资料：
知识混装大无极：EQ
语言表达能力怎么形容?
语言表达能力包括哪些方面的能力
1。认清语言表达能力的重要程度
语言表达能力是现在的人才必须准备的基本素质之一。在当今社会社会，因为经济的勇猛发展，人们之间的交往日益频繁，语言表达能力的重要程度也日益增强，好口才愈来愈被看作是现在的人所应拥有的必备能力。
作为现在的人，我们不但要有新的思想和见解，还要在别人面前很好地表达出来；不但要用本人的行为对社会做贡献，还要用本人的语言去感染、说服别人。
2。测试本人的语商
语商( LQ )是指一个人学习、认识和掌握运用语言能力的商数。具体地说，它是指一个人语言的思辨能力、说话的表达能力和在语言交流中的应变能力。
语言能力并不是生下来就带着的的，而是人民经过后天学习获得的技能。固然有遗传基因或脑部构造异常而存在着语能优势或语能残缺。从实际生活之中，因为任何人的主客观条件、花费时间和学习需求的区别，我们获得语商能力的快慢和高低也是不一样的。这就表明人的语商能力关键还是依赖在后天的语言训练和语言交流中得到强化和提升。
形容语言表达能力好的老师的词语
逞强好胜
发音chěng qiáng hào shèng
释读解义指显示自己能力强并想胜过别人。
出处杨朔《北线》十五：“自从那天诉苦以后林四牙的思想一咬破口，狡猾变成机警，但总有点逞强好胜，不大服人。”
示例她是一个逞强好胜的女孩子，一听这话，哪能忍受的下。周而复《上海的早晨》第3部二九
同义词争强好胜
语言表达能力是什么?
1。认清语言表达能力的重要程度
语言表达能力是现在的人才必须准备的基本素质之一。在当今社会社会，因为经济的勇猛发展，人们之间的交往日益频繁，语言表达能力的重要程度也日益增强，好口才愈来愈被看作是现在的人所应拥有的必备能力。
作为现在的人，我们不但要有新的思想和见解，还要在别人面前很好地表达出来；不但要用本人的行为对社会做贡献，还要用本人的语言去感染、说服别人。
就职业来讲，当今社会从事各行各业的人都需要口才：对家和外交家来说，口齿伶俐、能言善辩是根本的素质；商业工作者推销商品、招徕客户，企业家经营管理企业，这都需要口才。在人们的日常交往中，具有口才天赋的人能把平淡的话题讲得非常招引人，而口笨嘴拙的人就算他讲的话题内容很好，人们听起来也是索然无味。有些提示，口才好的人一说就通过了，而口才不好的人即便说许多次还是无法获得通过。
美国医药学会的前会长大卫?奥门博士曾经说过，我们应该尽力培养出一种能力，使他人能够进入我们的脑海和心灵，能够在别人面前、在人群当中、在大众之前清晰地把本人的思想和意念传递给别人。在俺们这样努力去做而不断进步时，便会发觉：名符其实的自我正在人们心目中塑造一种前所未有的形象，产生前所未有的震击。
也就是说，语言能力是我们提高素质、开发潜力的主要途径，是我们驾驭人生、改造生活、追求事业成功的价值连城，是通往成功之路的必要途径。
2。测试本人的语商
语商( LQ )是指一个人学习、认识和掌握运用语言能力的商数。具体地说，它是指一个人语言的思辨能力、说话的表达能力和在语言交流中的应变能力。
语言能力并不是生下来就带着的的，而是人民经过后天学习获得的技能。固然有遗传基因或脑部构造异常而存在着语能优势或语能残缺。从实际生活之中，因为任何人的主客观条件、花费时间和学习需求的区别，我们获得语商能力的快慢和高低也是不一样的。这就表明人的语商能力关键还是依赖在后天的语言训练和语言交流中得到强化和提升。
语言是人类分布最广泛、最平均的一种能力。在人的各式智力中，语言智力被列为第1种智力。事实表明：语言在人的人生都占据着重要地位，是人们发展智力和社交能力的核心因素。
一直以来，人们总是以为语言只不过是一种沟通工具，务 必要熟练地掌握它、使用它。事实上，这种认识仅仅是从语言的交际功能出发的。从语言和“说话人”的关系这层意思来看，语言是个“多媒体”——既可作为工具，并且也是心智能力的一种反映。例如，同样是说话，同样要表达一种意思，有的人会“妙语连珠”，而有的人却“词不达意”？这便是心智能力的差别。如果一个人其他方面的能力很出色，同时他的语商能力也在一步步提高，那么他一定会更出色。语商不仅可以让人用大脑考虑难题，还不错随时用语言表达思考的问题。假如我们说话时用语准确，修辞得体，语音优美，那我们从事各项工作会更加游刃有余，事业就会更加成功，人生也会更加丰富多。
人们的语言交流和人际沟通能力在这个竞争角逐日益激烈的21世纪显得更加重要，语商将给我们带来新的生存机遇和人的质量全方位提升。
我们生活在一个有声的语言世界中，语言能力是任何人毕生中极其重要的生存能力，语言交流的水平高低就是语商能力的高低。通过进行下面的测试，我们会对本人的语商能力有所把握。
第4章 大脑各式潜能的开发窍门（1）
第二1节 语言潜能的开发窍门（二）
测试一
检测内容
1．你觉得会讲话对人毕生的作用与影响：
A．重要。
B．一般。
C．不是事。
2．你和许多人在一起交谈时，你会：
A．有时插上几句。
B．使他人说，自己只是旁听者。
C．善用言谈来增添别人对你的好感。
3．在公共场合，你的。。。。。。>>
怎么能使自己的语言表达能力更有说服力？
1)你first of all要晓得你想说的是什么，熟练的掌握它，可以做到不假思索的口无遮拦。
你还要晓得，假如别人会有反馈的话，不利的反馈会是什么？俺要如何回答他。紧接着还是要晓得你想说的是什么，熟练的掌握它，可以做到不假思索的口无遮拦。
最要紧的，是你要深刻地领会你要说的东西的深厚的内涵，包括他身边的知识，有关的案例，实践的东西，不断地汇总，不断的重复。
人没有天生会讲话的，都要凭借自己说出来才可以。你如今的阶段假如是怕开口，就将你要说得先跟你的家人说，直到熟练；再跟你的friend说，也许有些不好意思，没关系，说到熟练；再跟你的同事说，你的领路人说。
跟人讲话的时刻，可以放慢语速，用相对温和的声音，或者准备一个根本的图表、简报协助你。
等你说得多了，你再去关注怎么能够说得更佳，怎么灵活的应对别人的反馈。
2)从普通的角度讲，在社交时应主要掌握以下心理原则：
一是互酬原则。人际关系时，人与人之间的联系是互相的，其行为具有互酬性。于是，在我们的交往中，应该往往想到“给予”而不是“索取”；相反，假如取而不予，就会失去朋友。
其二是自我袒露的原则。一个人把自我向别人敞开比死死关闭更加能让人感到满足，并且，这种好的体验感觉也会再次传染给别的人。
其三是真诚评价的原则。人们在交往的过程中，免不了要相互议论、相互评价，对人评价的态度要诚恳，情感感情要真挚，假如恶意诽谤，口是心非，或者阳奉阴违，了会遭致别人的不安与反感。最后是互利性的原则。要解决人际交往不协调的矛盾，就要采用互利的原则，“互利”就是矛盾双方皆能接受的调节。
可是，何谓好的人脉呢？美国社会心理学爱舒尔茨认为，一般而言，人际交往有三种类型，其一是忍让型。其特征是“朝向他人”，不管遇到何人，总是想功“他喜欢我吗？”。其二是进取型。其特征是“对抗他人”，不管遇见何人，总是想了解该人力量的大小，或该人对本人有无用处。其三，是分离型。其特征是“疏离他人”，不管遇见何人，总是想保持一定的距离，以避开他人对本人的干扰
建立良好人际交往是提高处世能力的关键。可是，怎样建立良好的人脉呢？
培养良好的性 格
假如有不良品质，即便交游很广，也不容易得有知心朋友；相反，假如你具有促进人际招引的出色品质，就会容易被别人引为知已。
善于体察别人的真真正正需要
这几个需要概括起来包括包容的需要、控制的需求、感情的需求。在人际关系中，我们不仅要考虑到对方的性 格品质，也要慎重考虑对方的需求，由于人际关系的基础是互补，只索取而不奉献的关系是非常难维持的。
掌握一定的人际关系窍门
掌握一定的人际关系窍门有用且助于提高本人的处世能力。人与人之间的交往不是随心所欲的，而是有一定目的，并运用一定方法进行交往的。交往方法越好，人际交往越容易维持紧密。建议大家多读一些为人处世方面的书籍，有用且助于理性地理解社会，为走上更广阔的一生之路作好准备。
3)1。认清语言表达能力的重要程度
语言表达能力是现在的人才必须准备的基本素质之一。在当今社会社会，因为经济的勇猛发展，人们之间的交往日益频繁，语言表达能力的重要程度也日益增强，好口才愈来愈被看作是现在的人所应拥有的必备能力。
作为现在的人，我们不但要有新的思想和见解，还要在别人面前很好地表达出来；不但要用本人的行为对社会做贡献，还要用本人的语言去感染、说服别人。
就职业来讲，当今社会从事各行各业的人都需要口才：对家和外交家来说，口齿伶俐、能言善辩是根本的素质；商业工作者推销商品、招徕客户，企业家经营管理企业，这都需要口才。在人们的日常交往中，具有口才天赋的人能把平淡的话题讲得非常招引人，而。。。。。。>>
如何可来提升本人的语言表达能力和写作能力
多读。多写，善积累。 眼睛要灵敏，心思要细腻。 最后，写作的意图要确定。 写作是汉语的重要组成部分，在汉语中有举足轻重的地位。人们抒发感情需要写作，汇总经验教训需要写作，记叙事件需要写作……，也就是说，不管学习、工作、生活都离不开写作。不过，有许多人都不擅长写作，提起写作就头痛，总认为无话可说，尽管东拼西凑，也是不尽人意。许多人对写作不有兴趣，这是写作水平提不高的一个重要原因。其实也就是说这种反映，除了与本身的文化素质有关以外，关键还是因为写作的基础没有打好，可见写作基础特别重要。可是，怎样提高写作能力呢？试想从以下几个方面来探索提高写作能力的有效途径。 1。强化对写作能力重要程度的认识 写作能力是由语言表达能力和想象能力及思维能力等多方面因素综合而成的，写作能力的高低，能体现出一自个的综合素质。尤其是在工作岗位上，应用写作的机会许多，假如没有一定的写作能力，是难以应对的。我们年终要写汇总，打工时要写汇报，学习时要写心得，还有抒 *** 感、记叙事件等等，没有一定的写作知识和写作能力，是不能很好地完成工作任务的。例如，有许多人，勤勤恳恳地工作一年，工作非常优秀，也积累了许多的丰富经验，不过因为写作能力较差，不能很好地汇总经验教训，无法让你的经验得以传播和借鉴。还有，朋友书信之间交往，没有一定的写作能力，就不能很好地表达你的情感。亦有一部分人只要是动笔写一点东西就得求人，即麻烦别人自己又不能得到提高。作为工作人员，我们很有必要进行写作知识和写作能力的培养，更很有必要提高对写作意义的认识，这是提高写作能力的前提。 2。完善和创新教导培训手段 不能同意写作，着重是由于写作是语言表达能力和想象能力及思维能力等多方面因素综合，是需要动脑的，很多人不能同意动脑，所以对做文章不有兴趣。如果想学好写作这门知识，我们必须改善和创新教导培训手段。 （1）培养写作兴趣。不论工作或学习，假使你对其有兴趣，那不如就会做得比较优秀。假如你厌烦写作，害怕写作，怎能提高写作能力呢？实践中大家对有兴趣的或有意的活动，能够通过表情和行动表达某些感受，假如把这种感受写出来，不是不错的文章吗？因 此，工作之余多组织干警参与一些有意的活动，例如演讲、辩论等，让干警在活动中观察活动的场面和周围的环境以及自个的表情等。会后将本人的感受通过文字表达出来。我们还不错收看一些有利的电视节目或阅读一些资料，写出收获和体会，这样不但增加了我们业余生活的乐趣，更加的重要的是通过这几个寓教于乐的活动有效地培养了写作的兴趣，对提高写作能力效果很好。 （2）激发写作灵感。灵感是指在文学、艺术、科学、技术等系列活动中，因为艰苦学习，长期实践，不断积累经验和知识而产生的富有创造性的心理状态。灵感不是天生的，灵感是创造性劳动中普遍存在的现象，是长期辛勤劳动的结晶。只要勤奋，灵感就会油然而生。因 此，要激发写作的灵感，就要养成思考的习性。利用比较生动的场面和场景，促动激昂情绪。当我们产生编写的灵感，哪怕是a good构思，一个区区的片段，我们都要认真加以汇总和发扬，循序渐进地提高思维能力。另外还要通过一些有意的活动如演讲、辩论、发言等，唤起自我创造、自我表现的能力，形成写作灵感的根源。 （3）培养观察事物的能力。经过对事物的观察，捕捉写作素材。例如，我们平常时候参加社会活动，对中心人物的言谈举止，音容笑貌，个性性格等进行观察，如此便能写出比较生动的文章。假如只是通过命题，那不如就感到缺少写作兴趣，感到枯燥无味。只有多参加社会公益活动，仔细观察事物，了解事物的发展规律，积累大量的写作素材，写作时才能产生灵感，写出好的作文。 （4）启发想象力。想象是一种创造性的思维，是。。。。。。>>
如何提高语言表达能力
亲爱的，看到了你的问题，我愿意给你些许建议，但愿这几个建议对你能够起到帮助作用：
1。内向性格的人，有一个很大的特点就是不善言谈，不明 白如何表达自己。不过不擅长表达自己，不代表本人内心没有啥想法。因 此，你此刻所要做的就是将自己内心的念头如实的表达出来。
2。假如你是学生，我想，改变自己最有利的办法就是积极参与课堂活动，回答老是的提问，这个不但仅是考验自己知识储备的好方法，也是锻炼自己说话、发言的胆量的好途径，更是学会组织语言的好办法。
3。我想，还有相对较好的一点就是扩大本人的交友面，通过与朋友之间的交流互动，一方面使自己学会如何表达自己，另一边在人际福系中的成长可以帮助你迅速的成熟开朗起来。
祝福你
如何更佳的组织语言表达能力？
我在此介绍几种简单、易行、见效的口才训练方法。
（一）速读法
此处的“读”指的是朗读，是用嘴去读，而不是用眼去看，顾名思义，“速读”亦即快速的朗读。
这种训练方法的意图，是在于锻炼人口齿伶俐，语音准确，吐字清晰。
方法：找来一篇演讲辞或一篇文辞优美的散文。先拿来字典、词典把文章中不认识或弄不懂的字、词查出来，搞清楚，弄清楚明白，紧接着开始朗读。一般开始朗读的时刻速度较慢，逐次加快，一次比一次读得快，最后达到你所能达到的最快速度。
要求：读的过程中不要有停顿，发音要准确，吐字要清晰，要尽最大力量达到发声完整。由于假如你不把每个字音都完整的发出来，可是，假如速度加快以后，就能够让人听不了解你在说点什么，快也就失去了快的意义。我们的快必须建立在吐字清楚、发音干净利落的基础上。我们都听过体育节目的解说专业人士宋世雄的解说，他的解说就很有“快”的功夫。宋世雄解说的“快”，是快而不乱，每个字，每个音都发得十分清楚、准确，没有含混不清的地方。我们以期达到的快亦即他的类型快，吐字清晰，发音准确，而不是为了快而快。
速读法的优点是不受时间、地点的管束，不管在何时、何地。只要手头有一篇文章就能够练习。而且还不受人员的限制，不需要别人的配合，一个人就能够单独完成。
（二）背诵法
我们都背诵过课文。有诗歌、有散文、有小说。背诵的意图是各有不同的。
我们要求的背诵，并不但仅要求你把某篇演讲辞、散文背下来就算完成了任务，我们要求的背诵，一是要“背”，二还要求“诵”。这种训练的意图有两个：一是培养记忆能力，二是培养口头表达能力。
记忆是练口才必不可少的一种素质。没有好的记忆力，如果想培养出口才是没有可能的。只有大脑中充分地积累了知识，你才可能张口即出，源源不断。假如你大脑中是一片空白，那么你再伶牙俐齿，也无济无事。记忆与口才一样，它并不是一种天赋的才能，后天的锻炼对它同样起著至关重要的效果，“背”正所谓对这种能力的培养。
“诵”是对表达能力的一种训练。此处的“诵”亦即我们常说的“朗诵”。它要求在准确把握文章内容的基础上进行声情并茂的表达。
其方法是：第1步，先选一篇自己热爱的演讲辞、散文、诗歌；第2步，对选定的材料进行剖析、理解，体会作者的思想感情。这是要花点工夫的，需要我们逐句逐段地进行剖析，推敲每一个词句，从中感受作者的思想感情，并激发本人的感情；第3步，对所选的演讲辞、散文、诗歌等进行一些艺术处理，打比方说找出重音、划分停顿等，这几个皆有利于准确表达内容；第4步，在以上几步工作的基础上进行背诵。在背诵的过程中，也可分步进行。first of all，进行“背”的训练。亦即先将文章背下来。在这个阶段不要求声情并茂。只要能达到熟练记忆就行。并在背的过程中，自己进一步领会作品的格调、节奏，为准确把握作品打下更坚实的基础。第2，是在背熟文章的基础上进行大声朗诵。将你背熟的演讲辞、散文、诗歌等大声地背诵出来，并随时注意和提防发声的正确与否，而且要带有一定的情感。第3，是这个训练的最后一步，用饱满的感情，准确的语言、语调进行背诵。
此处的要求是准确无误地记忆文章，准确地表达作品的思想感情。打比方说，我们要背诵高尔基的《海燕》，我们first of all就应清楚明白，这是篇散文诗。它是在预报剪掉鞭子的风暴就要到来，讴歌的是海燕——无产阶级战士的形象。整篇散文诗都是热烈激亢的，表达了剪掉鞭子者不可遏止的憎爱分。。。。。。>>
如何加强语言表达能力？
自个的口才是通过说的能力\写的能力\听的能力\阅读的能力，几个方面形成的。
第1要敢于说，没有事情的时候多想想，假如别人问这个我咋样说，问哪个咋样说。
第2多看别人是咋样说的。
第3多看一些口才方面的书。
第4本人有什么想法，感想把他写下来。
其次跟别人说话时要大胆，不要多多自我暗示，我不会讲话，我说话说不好等
多跟别人交流 学习口才好的人
多参与讨论 演讲等 勇于表现自己 不怕出丑
还有最要紧的 就是要对本人有信心
只要敢说 就会成功
我认为应该从以下几个方面入手：
first of all，口才是练出来的，不要羞怯，要晓得任何人的资质都是差不多的，本人有怯场的心理，别人亦会有同样的感受，要赶紧一切可以锻炼的机会来展示自己，为自己信心，相信自己既可以做得到也能够说总结出，每一次的锻炼都会为自己开始下一次以莫大的勇气，再加上自己不断的汇总和积累。长此以往，必然能够在以后的一切场合中自己崭露头角，说出自己，证明自己。
其次，说话要有内容，才能够在社交场合及一些工作场合中招引别人的倾听，你总要使别人在听你说话的过程中有一些收益或是产生共鸣，那么如此的说话才是成功的，而别人也才会乐意听你说话，与你交流。同理来讲，一位好的说话者一定是一位特别擅长沟通的人，在本人说话的时刻也要学会倾听他人的说话，老话说：出门看天色，进门看脸色。所以在说话时更要学会看他人听你说话时的表情，以便适时的改变自己说话的内容、语气等等，说话时一定不要自说自话，这是最不成功的说话。
再次，说话须留意本人的节奏感，这一点是尤为重要的。有一部分人在说话的时刻语速相当快，就象在爆豆子一样，常常她自己说完以后，别人都没有反映过来她说的是什么。说话说得慢一些，声音响亮一些，你会发现，大家会更加注意和提防的倾听你的说话，而且他们会感觉你所说的每一句话都是从内心深处说出来的，是经过你深思熟虑后才说出来的，大家会认为你在对自己说的话负责任。其实也就是说言语并不见得比写文章容易，文章写得不好来还不错修改，而一句话说出来了，如果想修改是比较困难的。我们也常感觉到，即便同一个意思，甚至同一句话，会讲话的人，能叫你眉飞色舞，不会讲话的人，则叫你头昏脑胀。
最后，要跟会讲话的人不少学习，多去倾听别人的说话，西方有句谚语说：上帝之因此给人一个嘴巴两只耳朵，就是要人多听少说。多听，才是最有收获的，不断的丰富本人的内在知识，不断的去学习别人的长处，用一颗自信与谦和的心来面对本人的每一次社交与打工时的场合，即便自己做的不够好，只要努力，只要有真诚，相信你假以时日，一定能够成为一位说话和沟通的高手，给自己的事业和生活带来许多快乐！！！
如何提高语言表达能力及文字水平
多多与人交流，多积累，多运用…… 1。认清语言表达能力的重要程度 语言表达能力是现在的人才必须准备的基本素质之一。在当今社会社会，因为经济的勇猛发展，人们之间的交往日益频繁，语言表达能力的重要程度也日益增强，好口才愈来愈被看作是现在的人所应拥有的必备能力。 作为现在的人，我们不但要有新的思想和见解，还要在别人面前很好地表达出来；不但要用本人的行为对社会做贡献，还要用本人的语言去感染、说服别人。 就职业来讲，当今社会从事各行各业的人都需要口才：对家和外交家来说，口齿伶俐、能言善辩是根本的素质；商业工作者推销商品、招徕客户，企业家经营管理企业，这都需要口才。在人们的日常交往中，具有口才天赋的人能把平淡的话题讲得非常招引人，而口笨嘴拙的人就算他讲的话题内容很好，人们听起来也是索然无味。有些提示，口才好的人一说就通过了，而口才不好的人即便说许多次还是无法获得通过。 美国医药学会的前会长大卫•奥门博士曾经说过，我们应该尽力培养出一种能力，使他人能够进入我们的脑海和心灵，能够在别人面前、在人群当中、在大众之前清晰地把本人的思想和意念传递给别人。在俺们这样努力去做而不断进步时，便会发觉：名符其实的自我正在人们心目中塑造一种前所未有的形象，产生前所未有的震击。 也就是说，语言能力是我们提高素质、开发潜力的主要途径，是我们驾驭人生、改造生活、追求事业成功的价值连城，是通往成功之路的必要途径。 2。测试本人的语商 语商( LQ )是指一个人学习、认识和掌握运用语言能力的商数。具体地说，它是指一个人语言的思辨能力、说话的表达能力和在语言交流中的应变能力。 语言能力并不是生下来就带着的的，而是人民经过后天学习获得的技能。固然有遗传基因或脑部构造异常而存在着语能优势或语能残缺。从实际生活之中，因为任何人的主客观条件、花费时间和学习需求的区别，我们获得语商能力的快慢和高低也是不一样的。这就表明人的语商能力关键还是依赖在后天的语言训练和语言交流中得到强化和提升。 语言是人类分布最广泛、最平均的一种能力。在人的各式智力中，语言智力被列为第1种智力。事实表明：语言在人的人生都占据着重要地位，是人们发展智力和社交能力的核心因素。 一直以来，人们总是以为语言只不过是一种沟通工具，务 必要熟练地掌握它、使用它。事实上，这种认识仅仅是从语言的交际功能出发的。从语言和“说话人”的关系这层意思来看，语言是个“多媒体”——既可作为工具，并且也是心智能力的一种反映。例如，同样是说话，同样要表达一种意思，有的人会“妙语连珠”，而有的人却“词不达意”？这便是心智能力的差别。如果一个人其他方面的能力很出色，同时他的语商能力也在一步步提高，那么他一定会更出色。语商不仅可以让人用大脑考虑难题，还不错随时用语言表达思考的问题。假如我们说话时用语准确，修辞得体，语音优美，那我们从事各项工作会更加游刃有余，事业就会更加成功，人生也会更加丰富多。 人们的语言交流和人际沟通能力在这个竞争角逐日益激烈的21世纪显得更加重要，语商将给我们带来新的生存机遇和人的质量全方位提升。 我们生活在一个有声的语言世界中，语言能力是任何人毕生中极其重要的生存能力，语言交流的水平高低就是语商能力的高低。通过进行下面的测试，我们会对本人的语商能力有所把握。 第4章 大脑各式潜能的开发窍门（1） 第二1节 语言潜能的开发窍门（二） 测试一 检测内容 1．你觉得会讲话对人毕生的作用与影响： A．重要。 B．一般。 C．不是事。 2．你和许多人在一起交谈时，你会： A．有时插上几句。 B．使他人说，自己只是旁听者。 C．善用言。。。。。。>>
测试一下你的品德性格
猴子，它够灵活，而且它或许应该是属于每一天爬上爬下型的，因此就算非常非常高，也没问题的啦
心理测试：测你的内在性格
测测你的品德性格是哪种类型
a。
b。
c。
d。
e。
性格色：
选a的话，你的品德性格属于1号性格：浪漫型，你富有乐观开朗的精神，可以 使用粉红色代表你的品德性格，你相对乐观，喜欢结交朋友，可惜太过感性，常常把自己封闭在精神的旷野。
选b的话，你的品德性格属于2号性格：表现型，你善于表达自己，可以 使用红色代表你的品德性格，你有一颗热情的心，朋友多到数不清，不过你非常肤浅，会迷失自我。
选c的话，你的品德性格属于3号性格：领路人型，你有领路人创新的精神，可以 使用黄色代表你的品德性格，你非常理性，可是朋友只有那么几个，可惜你缺乏同情，常常会有不好的结果。
选d的话，你的品德性格属于4号性格：和平型，固然你各个方面都显得平庸，却有一颗温暖大家的心，你的品德性格适合使用于蓝色代表，你想对理性，不过你太温柔，常常会遭到别人的利用。
选e的话，你的品德性格属于5号性格：完美主义者。你非常追求完美，是班上的尖子，你的品德性格是紫色的，紫色代表气质，你稍微比较感性，不过你对别人非常冷漠，常常会被别人欺骗。
刚做了霍兰德职业倾向理论测试 俺的结果是ARS。 帮忙剖析一下谢谢_百度。。。
执行力极强的工程师
你善于表达，有创造力，渴望表现本人的个性。做事理想化，追求完美。具有一定的艺术才能和个性。，并 且，你动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。考虑问题理性，做事喜欢精确，偏好于具体任务，注重和重视审美体验和成就，常常富有想象力、英勇，由于有本人的想法，有时或许不愿服从指挥。喜好抽象想象，注重和重视本人的感觉，直觉力较好。会遵从本人的直觉做事，具有一定的艺术才能。不但如此，还具有一定的动手能力，身体机能及机械协调能力较强，能够从事一定的技术性工作，喜爱动手制作一些东西。交际能力一般，并不是非常热衷于表现自己，不过常常会展现出真诚、单独、开放的一面。固然不反感与人交际，不过不属於交际好手的范围之内，有些时候也许会显出情绪化或僵硬的待人接物模式，工作时因为有本人的想法，常常讨厌被人打扰，所以一定的工作空间对于更佳的完成任务是有益的。
职业性格测试:性格色测试
职业性格测试：性格色测试
所有问题没有好坏或对错之分，因此请务必要选择你“最自然的”反应，而并非你认为“最有利的”或“最特别适合的”。最后说一句，题目略长，共30题，请分前后15题来做，耐心完成，做好记录。
1。 关于人生观，俺的内心其实也就是说是：
A、希望能有样式不一的人生体验，所以想法极为多样化。
B、在合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移地去做。
C、更加在乎取得一切有可能的成就。
D、毫不喜欢风险，喜欢享受稳定或现状。
2。假如爬山旅游，大都状况下，在下山回来的路线我最可能：
A、好玩有趣，所以宁肯新路线回巢。
B、安全稳妥，所以宁肯原路线返回。
C、挑战困难，所以宁肯新路线回巢。
D、方便省心，所以宁肯原路线返回。
3。 说话时，我更看重：
A、感觉效果。有时也许会略显得夸张。
B、描述精确。有时可能略过冗长。
C、达到完成结果。有时可能过于直接使他人不愉快。
D、人际感受。有时也许会不愿讲真话。
4。 在大都时候，俺的内心更想要：
A、刺激。经常冒出新想法，想做就做，喜欢不同凡响。
B、安全。脑袋冷静，不易冲动。
C、挑战。生命里竞赛到处可以见到，有强烈的“赢”的欲望。
D、稳定。满足自己所持有的，很少羡慕别人。
5。 我觉得自己在情感感情上的基本特点是：
A、情绪多变，经常波动。
B、外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。
C、感情不拖泥带水，只不过是一旦不稳定，容易发怒。
D、天性情绪四平八稳。
6。 我觉得自己除了工作外，在控制欲上面，我：
A、没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。
B、用规则来保持我对本人的控制和对他人的要求。
C、内心是有控制欲和希望别人服从俺的。
D、没兴趣作用与影响别人，也不愿别人来控制我。
7。 当与情人交往时，我最希望对方：
A、经常赞美我，使俺享受开心、被关怀且又有一定自由。
B、可随时默契到我内心所想，对俺的需求极为敏丄感。
C、得到对方的认可，我是正确的并且我对其是有价值的。
D、尊重并且相处静谧的。
8。 在人际关系时，我：
A、根本上还是认为与人交往比长久独处是有乐趣的。
B、非常审慎缓慢地进入，常会被人认为容易有距离感。
C、希望在人际交往中占据主导地位。
D、自然而然，不温不火，相对被动。
9、 我做某一件事情 ，经常：
A、缺少长性，不喜欢长期做相同无变化的事情。
B、缺少果断，期待最有利的结果但总能先看见事情的不利面。
C、缺少耐性，有时行事过于草率。
D、缺少紧迫，行动迟缓，难做决定。
10。 通常来讲我完成任务的方式是：
A、常赶在最后期限前完成，是临时抱佛脚的高手。
B、本人有严格规定的流程，精确地做，不要麻烦别人。
C、先做，快速做。
D、使用守旧的方法按部就班，需要时从他人处得到帮忙。
11。 假如有人深深惹恼我时，我：
A、内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终许多时候还是会原谅对方。
B、深深感到愤怒，如此之深怎可忘记?俺会牢记，同时未来完全避免那个家伙。
C、会火冒三丈，并且内心期望有机会地回应。
D、避开摊牌，由于还未到那个地步或者自己再去找新朋友。
12。 在人际交往中，我最在意的是：
A、获得他人的赞美和欢迎。
B、获得他人的理解和欣赏。
C、获得他人的感激和尊敬。
D、获得他人的尊重和接纳。
13。在工作上，我展现出来更加的多的是：
A、充满热忱，有许多想法且很有灵性。
B、心思缜密，完美精确，而且为人可靠。
C、坚强而开门见山，而且有推动力。
D、有耐心，适应性强而且精于协调。
14。 我过往的老师最有可能对俺的评价是：
A、情绪起伏大，善于表达和抒发情感感情。
B、严格保护本人的私密，有的时候会显得孤独或是不合群。
C、动作敏捷又单独，并且喜欢自己做某一件事情 。
D、看似安稳轻松，反应度偏低，比较温和。
15。 朋友对俺的评价最有可能的是：
A、喜欢对朋友述说，亦有感染别人的力量。
B、能够提出许多周全的问题，而且需要很多精细的解说。
C、愿意直言想法，有的时候会直率而犀利地谈论不心爱的人、事、物。
D、通常来讲与他人一起是倾听者。
16。 在帮助他人的问题上，我内心的念头是：
A、别人来找俺，不太擅长拒绝，会尽力帮他。
B、值得帮助的人应该帮助。
C、很少承诺要帮，不过俺若承诺必兑现。
D、虽无英雄打虎胆，常有自告奋勇心。
17。 面对他人对本人的赞美，我内心：
A、没有也无关紧要，特别欣喜那也不能够。
B、我不需无关痛痒的赞美，宁可对方欣赏俺的能力。
C、思考对方的真实性或立即回避众人的注意和关注。
D、赞美多多益善，总是令人愉悦的。
18。 面对生活，我更像：
A、随和派-外面的world世界我无关，我认为自己这样还可以。
B、行动派-我不进步，别人就会进步，因此我必须不停地前进。
C、剖析派-在问题未发生之前，就该想好所有的可能。
D、无忧派-每一天的活法开心快乐第一位。
19。 对于规则，我内心的态度是：
A、不愿违反规则，但可能由于松散而无法达到规则的要求。
B、打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。
C、严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。
D、不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。
20、 我觉得自己在行为上的基本特点是：
A、慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。
B、目标明确，专注精神为实现目标而努力，善于抓住核心要点。
C、慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心劳累。
D、丰富跃动，不喜欢制度和管束，倾向于快速反应。
21。 当我做错事时，我倾向于：
A、害怕但表面不露声色丄。
B、没有承认而且辩驳，但内心其实也就是说已经清楚明白。
C、愧疚和痛苦，容易停留在自我压抑中。
D、难为情，希望躲避别人的批评。
22。 当结束一段刻骨铭心的情感时，俺会：
A、不好受，可日子总要过，时间会冲淡一切的。
B、固然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。
C、深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。
D、痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找到渠道发泄，寻求化解之法。
23。 面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：
A、能够认同并理解对方那个时候的感受。
B、快速做出一些定论或判断。
C、给予一些剖析或推理，帮助对方理顺思路。
D、也许会随着他的情绪起伏而起伏，也会发表一些评论或意见。
二十四、 我在以下哪个群体中交流较感满足?
A、舒服轻松的氛围中，心平气和地最终达到完成一致结论。
B、彼此展开充分激烈的辩论并有收获。
C、有意义地详细讨论事情的好赖和作用与影响。
D、非常开心并且随意无拘束地闲谈。
25。 在内心的真实想法里，我认为工作：
A、不必定会有太大压力，能够让我做我熟悉的工作就很不错。
B、应该以最快的速度完成，且争取去完成更加的多的任务。
C、要么不做，要做就做到最好。
D、假如能将好玩融合其中那么这样就太棒了，但是假如不心爱的工作实在没劲。
26。 假如我是领路人，我内心更希望在部属心目中，我是：
A、可以亲近的和善于为他们着想的。
B、有非常强的能力和富具有领路人能力的。
C、公平公正且足以信赖的。
D、被他们喜欢并且觉得富有感召力的。
27。 我对认同的需求是：
A、不管别人是否认同，生活都是要继续的。
B、精英群体的认同最要紧。
C、只要我在乎的那些人认同俺就就够了。
D、所见之人不管贵贱都对俺认同那有多好。
28。 当俺依然是个孩子的时刻，我：
A、不太擅长积极try新事物，通常来讲比较喜欢旧有的和熟悉的。
B、是孩子王，大家经常听俺的决定。
C、害羞见生人，有意识地回避。
D、调皮可爱，乐观而又热心。
29。 假如我是爸妈，我大概是：
A、容易说服或者宽容的。
B、比较严厉、性急及说一不二的。
C、坚持本人的想法和比较挑剔的。
D、积极参加到子女中一起玩，被小朋友们们热烈欢迎的。
30、以下有四组格言，哪组里整体上最符合俺的感觉?
A、最深刻的真理是最简单和最平凡的。要在人世间获得成功必须大智若愚。好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。知足是人生在世最大的幸福。
B、走本人的路，使人家去说吧。固然世界充满了苦难，不过苦难总能够战胜的。有所作为是人生唯一的名符其实的乐趣。对俺来讲解决一个问题和享受一个假期一样好。
C、一个不注意和提防小事情的人，永久不会成功大事业。理性是灵魂中最高贵的因素。切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。谨慎比大胆要有力量得多。
D、幸福在于对生命的喜悦和激情。任何时候都要最真实地对待你本人，这比啥都重要。使生活变成幻想，再把幻想化为现实。幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的。激情。
此测试为乐嘉性格色测试的完全版，旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。答题时无需多想，但所选答案是要出于你对“真实内心”的认识。最终总结出的品德性格颜色为你的核心性格。快去看看你的得分情况吧!
计算方法：
(1)计算前1-15题分数总和：(共计15分)
A的总数( )
B的总数( )
C的总数( )
D的总数( )
(2)计算前16-30题分数总和：(共计15分)
A的总数( )
B的总数( )
C的总数( )
D的总数( )
本次测试总计30分
(3)把两部分的数目相加：
红色：前A+后D的总数( )
蓝色：前B+后C的总数( )
黄色：前C+后B的总数( )
绿色：前D+后A的总数( )
(4)最终总结出你的品德性格色最终，类似如下：
红15蓝3黄8绿4
总分中数目最大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整个性格中的比例。
假如某种颜色大于15，说明你是典型的此类性格，
假如有两种或三种数目非常接近，说明你是较复杂的组合性格。
你究竟属于哪一种?基本性格有以下12种情况
典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。(~说明：在性格组合当中，没有列出“红蓝配”(红+蓝、蓝+红)和“黄绿配”(黄+绿、绿+黄)的四种组合，是由于红与蓝、黄与绿是两对完全相反的品德性格。
两种完全相反的品德性格共同组合在一人身上，必定会有另一个是受到强大的后天作用与影响。这样的人将在许多时候呈现非常大的内心困惑。挖掘出名符其实的自己，对于他们来讲，是所有人中最迫切所需的!还是那句话，这类读者需要加强对自己一身“真实内心”的认识。~)
四种色优势和过当
红色性格优势
作为个体：高度乐观的积极心态。喜欢自己，并且容易接纳别人。把生命当作值得享受的经验。喜欢新鲜、变化和刺激。经常开心，追求快乐。情感感情丰富而外露。无拘无束，不受拘束。喜欢开玩笑和调侃。别出心裁，不同凡响。表现力强。较易受到人们的喜欢和欢迎。生动活泼，好奇心强。
沟通特点：才思敏捷，善于表达。喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感感情。容易与人攀谈。发生冲突时，能直接表白。人越多越亢奋。演讲和舞台表演的高手。乐于表达本人的观点。
作为朋友：真诚主动，热情洋溢。喜欢交友，善于与陌生人互动。擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。容易原谅自己跟别人，不记仇。富有个人魅力。助人为乐。有错就认，很快道歉。喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。
对待工作和事业：工作主动，寻找新任务。富有感染力，能够招引他人参加。激发团队的热情合作心和上进心，注重和重视团队合作的体验感觉。令人愉悦的工作伙伴。完成短期目标时，极富爆发力。相信别人。善于赞美和鼓励，是天生的激励者。不喜欢太多的规定束缚，富有创意。工作以活泼化、丰富化的方式进行。反应快，闪电般开始。
红色性格过当
作为个体：情绪波动大起大落。变化无常，随意性强。鲁莽冲动，轻信他人，容易被骗上当。虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能够用心坚持。粗心大意大意，乱七八糟。不肯承担责任，期待有别人给自己的一生负责。缺乏自控，毫无纪律。容易原谅自己，不吸取教训。不稳定和散漫。拒绝长大。借放纵来麻痹本人的痛苦和烦恼，而不是去仔细考虑生命的根本。
沟通特点：说话少经大脑思考，口无遮拦。对于古板和敏感的事情也会开玩笑。炫耀自己，夺人话题。注意和提防力分散，不能专心致力倾听，插话。吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。忘记别人说过什么，自己讲过的话也经常重复。脱口而出，不守旧秘密。不可靠，光说不练。夸大吹嘘本人的成功。
作为朋友：缺少分寸，过度的玩笑和热情。只想当主角。谈论自己有兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉。插嘴打断别人谈话。健忘多变。经常会忘记老朋友。有超强的依赖性，脆弱而不能单独。好心办坏事。
对待工作事业：跳槽频率高，这山望着那山高。没有规划，随意性强。没有焦点，把精力分散在太多的区别方向。过高估计了本人的能力。觉得没很有必要为未来做准备。不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣。不切实际地希望所有的工作都要有趣味。非常难全神贯注，经常性地走神。异想天开，难以预料。
蓝色性格优势
作为个体：古板的活法哲学。思想深厚，单独思考而不盲目从众。沉默寡言，老成持重。注重承诺，可靠安全。谨慎而莫测高深。坚守原则，责任心强。遵守规则，有条不紊。深沉有目标的理想主义。敏感细腻。高标准，追求完美。谦和稳健。善于剖析，富有秩序。待人忠诚，富有牺牲自己精神。慎重考虑，三思而后行。坚韧执着。
沟通特点：享受敏感而有深度的交流。设身处地地体会他人。能记住谈话时共鸣的情感和思想。喜欢小群体交流的思想碰撞。关注谈话的细节与关键。
作为朋友：默默地为他人付出以预示关切和爱。对友谊忠诚不渝。真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人。能够记得特殊的日子。遭遇难关时，极力给予鼓舞安慰。很少向他人表达内心的观点。经常扮演解决剖析问题的角色。
对待工作和事业：强调制度、流程、规范、细节与关键和程序。做事之前first of all计划且严格依照计划去执行。喜欢探究及依据事实行事。尽忠职守，追求卓越。高度自律。喜欢用表格、数字的管理来验证效果。注重承诺。一丝不苟地执行工作。
蓝色性格过当
作为个体：高度负面的情绪化。猜忌心重，不相信别人。太在意别人的观点和评价，容易被负面评价中伤。容易沮丧，悲观消极。陷于低落的情绪无法自拔。情感感情脆弱抑郁，有自怜倾向。杞人忧天，庸人自扰。最容易的抑郁症患者。当别人轻易成功时，会因自身的努力付出却不如他人而心生嫉妒。过于阴沉的面孔，使人感觉压抑，不易接近。
沟通特点：毫无察觉地说教和上纲上线。原则性强，不易认输。强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己。以为别人能够读明白本人的心思。不太主动与人沟通。不喜欢创造麻烦麻烦给别人，也讨厌别人创造麻烦麻烦为自己。要真诚开放心胸与人互动会有些难。习惯以防卫的状态面对别人。
作为朋友：过度敏感，有时非常难相处。强烈的不安全感。远离人群。喜好批判和挑剔。吝于宽恕。经常怀疑别人的话，不容易相信他人。
对待工作和事业：对自己和他人常寄予过高并且不切实际的期许。过度计划和过度绸缪。患得患失，行动缓慢。较真，挑剔他人及本人的表现。专心于小细节与关键，因小失大。吝啬表扬，强烈的形式主义。容易被不理想的成绩击垮斗志。墨守成规，死板教条不懂变通。为了维护原则缺乏认输精神。
黄色性格优势
作为个体：不达目标，誓不罢休。不停地为自己设定目标以推动前进。把生命当成竞赛。行动迅速，活力充沛。志刚意健。自信、不情绪化，而且非常有精力。坦率，开门见山，一针见血。强烈的上进心，居安思危。单独性强。有强烈的求胜欲。不畏强权并敢于冒险。不易气馁，不上心外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向。危难时刻挺身而出。讲究速度和效率。敢于接受挑战并渴望成功。
沟通特点：以务实的方式主导会谈。喜欢主导整个事情进行的方式。能够直接抓住问题的根本。说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角。不受情绪干扰和控制。
作为朋友：给予解决问题的方式方法，而非纠缠在过去。迅速提出忠告和方向。有啥说啥毫不避讳地提出建议。
对待工作和事业：动作干净利落，讲究的是效率。能够承担长期高强度的压力。强烈的目标趋向，善于设定目标。高瞻远瞩，有全局观念。善于委派工作。坚持不懈，促成活动。掌握重点执行。行事作风明快。天生的领路人者和富有组织能力。竞争角逐越强，精力越旺，愈挫愈勇。寻求实际的处理办法。以结果和完成任务为导向，并且高效率。善于快速决策并处理所遇的一切问题。富有责任感。
黄色性格过当
作为个体：自己永久是对的，死不认错。趾高气扬，霸道。只关注本人的感受，不体贴别人的心情和想法。以自我为中心，自私倾向。霸道。脾气暴躁，容易发怒。缺少同情心。傲慢自大，目中没有人。经常紧绷本人的情绪。在情绪不佳或有压力的时刻，经常会不可理喻与独断专行。不愿受群体所规范管束，打破既定规则且自己不遵守规则。
沟通特点：喜欢争辩和冲突。铁石心肠，对情绪表现冷淡。粗线条，简单粗暴。毫无敏感，无力觉察他人内心和理解他人所想。抗拒批评，严酷且自以为是的审判者。缺乏亲密共享的能力。缺乏耐心，是特别糟糕的倾听者。态度尖锐严厉，批判性强。容易让他人的工作或生活步调紧张。不习惯赞美别人。说话有时咄咄逼人。控制欲强。不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度。
作为朋友：大多时候仅保持理性的友谊。讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。试图控制和作用与影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人。除了工作内容，很少交谈其它话题。情感感情上习惯与人保持一定的距离。很少对人流露出直接诚挚的关怀。需要你的时刻才找你。为别人做主。
对待工作和事业：生活在无尽的工作当中而不是人群中。数量远比质量重要。目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人。寻求更加的多的权力，有超强的控制欲。拒绝给自己和他人放松。完成工作第1，人的事情第2。为了本人的自尊，不认输且毫不认错。对于竞争角逐结果过分关注而忽视过程中的乐趣。武断，刚愎自用且一意孤行。非常难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂。未明察就急着改变，急着求成。
绿色性格优势
作为个体：爱静不爱动，有温柔祥和的招引力和宁静愉悦的气质。和善的天性，做人厚道。追求人际交往的平稳安定。奉行中庸之道，为人稳定低调。遇事以不变应万变，镇定自若。知足常乐，心态轻松。追求平淡的幸福生活。有松弛感，能溶入所有的环境和场合。从不发火，温和、谦和、平和三和一体。做人明 白“得饶人处且饶人”。追求简单随性的生活方式。
沟通特点：以柔克刚，不战而屈人之兵。避开冲突，注重双赢。心平气和且慢条斯理。善于接纳他人意见。最友好的倾听者，极具耐心。擅长使他人感觉舒适。有自然和不经意的冷幽默。松弛大度，不急不徐。
作为朋友：从无攻击性。富有同情和关心。宽恕他人对本人的伤害。能接纳所有不同性格的人。和善的天性及圆滑的手腕。对友情的要求不严苛。处处为别人考虑，不吝付出。与之相处轻松自然又没有压力。最友好的垃圾宣泄处，鼓励他们的friend多谈自己。从不try去改变他人。
对待工作和事业：高超的协调人际交往的能力。善于从容地面对压力。巧妙地破解冲突。能超脱游离斗争之外，没有敌人。缓步前进以取得思考空间。注重人本管理。推崇一种员工都积极参加的工作环境。尊重员工的单独性，从而博得人心和凝结聚集力。善于为别人着想。以团体为导向。创造稳定性。用自然低调的行事手法处理事务。
绿色性格过当
作为个体：依照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻。懒洋洋的作风，原谅本人的不求上进。懦弱胆小，纵容别人欺压自己。期待事情会自动解决，完全守望被动。得过且过。无原则地认输，而无法促使他们采取负责任的解决态度。躲避问题与冲突。太在意别人反应，不敢表达本人的立场和原则。
沟通特点：一拳打在棉花上，毫无反应。没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上。不会拒绝他人，为自己和他人都带来无穷麻烦。行动迟钝，慢慢腾腾。避开承担责任。
作为朋友：违背良心的和稀泥。姑息养奸的态度。压抑本人的感受以迁就别人。期待使人人满意，对本人的内心不忠诚。没有自我，迷失人生的方向。缺乏激情。漠不关心，惰于参加任何活动。
对待工作和事业：安于现状，不求上进。乐于平庸，缺乏创意。害怕冒风险，缺乏自信。拖拖拉拉。缺少目标。缺乏自觉性。不勤快而不进取。宁肯做旁观者不肯做参加者。
请相信自己
不管怎样，这只是个测试。它是测试你是怎样的性格，测试你适合怎样的职业。不过，答案绝对不是标准的，它只是个参考而已。假如你此刻做的工作跟你测试的品德性格又不相符合的话，你更不要有任何糟糕的念头。反过来说就是，咱们能够通过此次测试找到我们的不到之处，对症下药，后天练习弥补补充，让自己拥有那些我们该具有的本领!加油!
;乐嘉FPA性格色学测试 求解
测试结果看最高分 即为红色性格 其次高的也一定要看 总之你的品德性格中红色为主导，并且也含有黄色成分
互联网上有乐嘉老师的讲座：http://v。youku。com/v_show/id_XMTczMzk1Mzk2、html这里面就有比较形象的讲解，推荐你看看
最后把红色性格和黄色性格的特点粘贴给你
＠红色优势＠
1．阳光心态，积极快乐
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红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞．红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈．红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓．红色发射了飞船，蓝色办了保险公司．
假如说黄色的正面思考更加源出他们”不服输”的动机，更加侧重在解决问题上．可是，红色的正面思考，更加的多地是由于他们天性习惯于”向往快乐和美满’的动机，更加侧重在精神层面上的支持和暗示．
-
红色以喜悦拥抱每一件事情．健康的红色可以在每件事情中看见美满的一面，即便是他们不明白或未曾思考过的事物皆能使他们快乐．生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑．奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富．
2．激情澎湃，梦想万岁
一种有内而外的感性动物．红色具备”生命的激情”，为人感性，情感感情上高度丰富．
黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功．蓝色的古典主义，小心合理地判定本人的梦想．绿色的稳定主义，更加宁肯不冒风险安于现状．红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验．
3．热情开朗，喜欢交友
字典里没有”陌生”这两个字．
在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是”人生得一知己足矣！！！”的一生哲学．红色则更加宁肯是”普天之下，难道我友”的一生态度． 对于大多销售人员而言，红色早期上手更快，由于他们的人际交往富有宽度但偏浅．而蓝色在早期开拓不力，完全是由于他们在拓展人际交往的宽度上有着本人的困难，他们的人际交往是窄而深的路径．
红色把幸福与快乐看成是人生的目标．因为他们对事情总有相当高的兴致，所以他们是令人愉快的伙伴．而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这种人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动．
4．童心未泯，富有趣味
-
固然红色也会被一堆事物困扰，但他们对自由的强烈的渴望，将本能地分辨出包袱并且不假思索地甩开它．
红色天性里对于快乐的向往，叫他们可以 使用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化．他们最明 白享受生命，无论他们从事的是什么，即使正在苦干，也显得好像乐在其中，他们过生活秉持的信心就是－－－好的还没有到来．
5．助人为乐，不记愁苦
有错就认，不记愁
6．善于表达，调动气氛
红色多见娱乐类的主持．兰色多见访谈类的主持．黄色多见记实类的主持．绿色多见播报类的主持．
假如我们把”让他人心动”的能力界定为感染力，而把”让他人行动”的能力界定为作用与影响力，那感染里更加的多是源出红色，而作用与影响力更加的多则来自于黄色．
-
7．真诚信任，感染四方 红色是天生的激励者
当红色给予某个人高期望和高鼓励时，他常常会实现那些期望的．
8．乐在变化，创新意识
亢奋天天皆有，各有巧妙不同
红色比其他性格更加容易去改变，由于他们喜欢新主意，新思想，新事物，还由于他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣，因为这个地球是无穷的，因此他们能够一再地经历这种狂喜．
＠（红色的天然优势）＠
作为个体
高度乐观的积极心态
喜欢自己，并且容易接纳别人
把生命当作值得享受的经验
喜欢新鲜，变化和刺激
-
经常开心，追求快乐
情感感情丰富而外露
天真有童心，富有趣味
无拘无束，不受拘束
-
喜欢开玩笑和调侃
别出心裁，不同凡响
表现力强
较易受到人们的喜欢和欢迎
生动活泼，好奇心强
沟通特点
-
才思敏捷，善于表达 喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感感情
容易与人攀谈
发生冲 突时，能直接表白
人越多越亢奋
-
演讲和舞台表演的高手
乐于表达本人的观点
作为朋友
真诚主动，热情洋溢
喜欢交友，善于与陌生人互动
-
擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴
容易原谅自己跟别人，不记仇
富有个人魅力
有错就认，很快道歉
喜欢接受别人的肯定和不吝赞美
对待工作和事业
工作主动，寻找新任务
富有感染力，能够招引他人参加
激发团队的热情合作心和上进心，注重和重视团队合作的体验感觉
-
令人愉悦的工作伙伴
打破沉闷工作环境的开心果
常在紧张气氛下体现幽默与破解冲突的能力
完成短期目标时，极富爆发力
相信别人
善于赞美和鼓励，是天生的激励者
不喜欢太多的规定束缚，富有创意
工作以活泼化，丰富化的方式进行
善于作秀以增加企业形象
积极，充满干劲
反应快，闪电般开始
黄色优势
1．目标导向，永无止境
-
以目标和结果为导向，不达目的，誓不罢休，是黄色从来就知道的．
信念的坚持，至少也是生命延续的理由．固然黄色和兰色都是坚持，但在信念的坚持上，黄色仍比兰色要做的优秀．
-
黄色好像很少有知足的时刻，他们一直为自己定下一个又一个的目标去达到完成．成大事的黄色，都不能容忍淡而无味的活法状态，渴望体验斗争的乐趣．
黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人．
红色：今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧．兰色：天下本无事，庸人自扰之．黄色：居安思危，不进则退．绿色：不管风吹雨打，我自巍然不动．
2．求胜欲望，战胜对方
黄色本人的心理暗示正式－－－成为生活的强者，与此并 且，他们也尊重强者，他们认为与强者的相处能够让自己变得更强．通过与成功者的相处能够让自己更快找到成功的捷径． 3%v{}U<h。>
你不得不佩服黄色人的坚定和执着，他们希望可以战胜别人，使他人服输的类型欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节与关键．黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液，在与天斗，与人斗，与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值．
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3．斗天斗地，敢说敢做
一旦黄色的念头遭到反对时，那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲．当红色已经跑到其他地方，绿色停止不前，兰色已经考虑是否要转移****时，黄色只会更加努力尽心尽力地向前冲．就好像一个电动玩具的机器人，当走到一堵墙面前，他们仍旧直行，企图穿越，与其改变方向或者计划，还不如把挡路饿墙给废掉，这便是他们的逻辑．
4．坚定自信，永不言败
黄色对于目标的执着，叫他们认定逆境是一个伟大的教师，他们笃信着那些毕生都走着平坦大道的人是培养不出力量的．黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳，来培养出他们的力量．也许着就是经常提到的”越挫越勇”
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5．控制情绪，抗压力强
黄色告知我们”受苦的人没有悲观的权利，远征的人没有流泪的资格．
黄色不受情感感情干扰的能力，在推进事业的过程中尤其重要．
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6．坦率直接，实用主义
即便对自己热爱的人黄色亦不是通过柔和的语言来传达，而是以行动保护对方来表达本人的情感感情．他们认为支撑爱情的是责任，爱情就是保护对方，给对方提供安全，其他都是没有实际意义的．
使用注意和提防常常引导黄色以最直接便捷，浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题．
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7．快速决断，敢冒风险
工作能力对于黄色来说，是他们的财富和责任．从商业的角度来看，追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者，他们比其他性格更加容易迅速取得胜利．
8．抓大放小，高效行动
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黄色下决心不费力，总体来说，完全是由于他永久知道，什么才是最要紧的．他们能够放大抓小，永久关注结果．
只要有啥新点子，马上就会付诸实行．如此的行动力是黄色的能量所赐，并且也起到了消除忧郁的效果。他们的日程表总是排的满满的，工作以外的时间会被旅行，运动等系列活动填满，什么也不做的空闲时间，对于他们来说，不但非常不健全，甚至还是一种恐怖．
＠黄色的天然优势＠
作为个体
不达目标，誓不罢休
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不停地为自己设定目标以推进前进
把生命当成竞赛
行动迅速，活力充沛
志刚意健
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自信，不情绪化，而且非常有精力
坦率，开门见山，一针见血
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强烈的上进心，居安思危
单独性强
有强烈的求胜欲
不畏强权并敢于冒险
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不易气馁，不上心外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向
危难时刻挺身而出
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讲究速度和效率
敢于接受挑战并渴望成功
沟通特点
以务实的方式主导会谈
喜欢主导整个事情进行的方式
能够直接抓住问题的根本
说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角
不受情绪干扰和控制
作为朋友
给予解决问题的方式方法，而非纠缠在过去
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迅速提出忠告和方向
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有啥说啥毫不避讳地提出建议
对待工作和事业
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动作干净利落，讲究的是效率
能够承担长期高强度的压力
强烈的目标趋向，善于设定目标
高瞻远瞩，有全局观念
善于委派工作
坚持不懈，促成活动
掌握重点执行
行事作风明快
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天生的领路人者和富有****能力
竞争角逐越强，精力越旺，愈挫愈勇
寻求实际的处理办法
以结果和完成任务为导向，并且高效率
善于快速决策并处理所遇的一切问题
富有责任感红色性格啊！！！
求有关生日的一个心理测试
1994、12、28出生日期看你呢拥有啥天赋
玩法：请从你出生年、月、日中，找出不同的数位。
比如：1978年12月9日，就有(2个1)(1个2)(1个7)(1个8)和(2个9)。
紧接着请参阅下文，就应该了解你的情感表达能力、思维能力、失恋治疗能力等内在奥妙了。
1代表感情表达能力
(1个1)：你属于固执而不懂表达感情的人，故经常暗相恋之人。因为你都算理智，甚少被情所伤。
(2个1)：你善于表达感情，面对心仪对象，常常能大胆示爱。因为你喜怒形于色，恋爱过程亦见顺利。
(3个1)：你不易透露心底秘密，常常经过慎重考虑，才会将事情告诉他人，所以做你的情人要有十足耐性。
(4个1)：你十分敏感，情绪起起伏伏，毫不掩饰本人的喜怒哀乐，容易意志消沉，需要情人不时地鼓励。
(5个1)：你极度情绪化，容易伤害别人，作为你的情人，务必要对你耐心关怀，才能彼此沟通无阻。
2代表直觉度
(1个2)：你明 白顾及别人的感受，善于洞悉别人的念头，是一个可靠的friend和情人。
(2个2)：你善解人意，助人为乐，爱付出。对于异性来说，你的细心体贴甚具招引力。
(3个2或以上)：你的直觉一般，幸好反应能力强。你喜欢多姿多的活法，对神秘的爱情也心向往之。
3代表思维能力和想象力
(1个3)：极强的想象力令你能散发独一无二的魅力，而你同时向往浪漫而香甜的恋爱。
(2个3)：言行常超出常规，常胡思乱想。与爱侣相处时，经常云游太虚，令对方觉得无趣。
(3个3或以上)：你智商很高，思维清晰，无法忍受单调的活法，若没机会施展能力，会变得神经紧张
4代表行动力
(1个4)：热情澎湃，言出必行，自信十足，你会大胆表露内心感情，xingyu亦旺盛。
(2个4或以上)：做人缺乏自信心，对于爱侣忠心耿耿。不可能有越轨的想法，亦期望另一半对你专心不二。
5代表意志坚定度
(1个5)：思想单纯，即便情人见异思迁，你亦不会丢弃，希望有守得云开见月明的一日。
(2个5)：你的意志并不坚定，容易半途而废，常常事倍功半，想好好施展能力，最好将精力放在创意活动上。
(3个5或以上)：内心有着无法克制的热情，做事冲动，决不会改变自己决定的事情，还要另一半听你指示。
6代表自我价值
(1个6)：你天性敏感，喜欢被别人欣赏，唯独这样，你才能感受到自己存在的价值。
(2个6)：你善感多愁，缺乏自信，情侣对你的爱护，是你施展能力的推动力。
(3个6或以上)：你有绝对的自信心，为了令自己不同凡响，永久尽心尽力，喜欢出风头。
7代表失恋治疗能力
(1个7)：谈恋爱时，你会为对方周全考虑，失恋治疗能力亦强，对人欢笑，背人垂泪。
(2个7)：因为你每次恋爱都很投入，故失恋时，常常伤得很深，需要向别人倾诉，才能解开郁结。
(3个7或以上)：你不易爱上人，但一旦恋爱，会是十分专情的情人。假如被抛弃，你会对曾经的一切念念不忘。
8代表智力和逻辑性 (1个8)：你聪明单独，表达能力强，有决断能力，有领路人才华，做事常常得心应手。
(2个8或以上)：你智力一般，但逻辑性强，做事喜欢循序渐进，不喜欢预期以外的变化。
9代表体贴度
(1个9)：你try理解别人对感情的渴求，紧接着尽最大力量配合。
(2个9或以上)：不管智力或精力，你都特别旺盛，但缺点是经常沉醉于本人的想法中，令情人觉得你难以捉摸。
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一日-是一个有野心及具有男儿性格的人，不愿受人指使，有时很顽固，喜欢按照本人的意愿行事。有领路人力，容易取得成功，兼且能得到别人的信任。
二日-具有双重性格。为人温柔、敏感，常因一点小事而屈服、意志消沉。固然有点儿任性，但人际交往良好，善于社交。想象力丰富，有写小说的潜力。
三日-总是给人快乐的体验感觉，个性乐观开朗，善辞令。为人有点任性，外柔内刚，上进心强。不愿受人管制，面子心强，不服输。
四日-年龄不大时的品德性格会较为孤僻、不合群。粗暴，不过伴随着年纪的增长，人会变得圆滑。正直及认真。对看但是眼的事与人，皆会直斥其非，有时颇为刚复自用。
五日-喜欢与人闲聊，享受与三五知己把酒言欢的乐趣。爱好旅行及追求刺激，不能忍受单调的活法和工作。为人机智、果断，极受朋友欢迎。
六日-为人较感性，爱美的东西。有一颗温柔而开朗的心，人们都爱与他接近。然而，感情颇为冲动，容易有盲目的行动。
七日-为人颇自我、敏感。工作能力强，性格复杂，喜欢变化及追求完美。性格有的时候会不统一，今日是如此的，明天又会转为另一个面孔，令人、无所适从。
八日-是个贯彻始终终的人，一旦做了某项决定，定会坚持到底，绝不退缩。固然树敌者许多，但支持者也不少。交际手腕高明，适宜从事大交易。
九日-天分奇高，才华在很年龄不大时已得到肯定，但是受到打击后，容易会一蹶不振。具有多重性格，有时是一个博爱的人，但有时却是一个感情吝啬鬼。
十日-为人有上进心，但稍嫌性急。有竞争角逐之心，不肯轻易服输，能积旺财富及有一定的社会地位。是一个野心家，有独裁之心及意志力强，不会永久安于现状。
十一日-为人温柔、善良和浪漫，是一个拥有幸福的人，常有匪夷所思的幸运事降临在身上。口才了得，令人信服。然而，有点儿任性和神经质，有时难免是遭受挫败。
十二日-是一个白手兴家的典型，不能同意依靠别人，要凭借自己的力量爬上高层。有点神经质，害怕会一无所有，所以脾气非常大，加上有少许骄傲，人人都退避三舍。
十三日-为人谨慎、好静，认真行事，老老实实，是一个沉默而努力同上的人。感情内敛，内热外冷，虽有丰富情感感情，但不会表达出来。注重和重视纪律，追求安全、平安稳定的一生。
十四日-性格颇为极端，若朝好的方面会名留青史；若朝坏的方面则会有犯罪倾向。一般来讲，都是注意和提防社交，友情浓厚，反应快，观察力强。
十五日-有领路人力，善于策划及\用策略。对于挚爱的人，会毫无保留地爱她。有孤僻的一面。对财产、地位及思想颇执着，因此造成困扰及纠纷。
十六日-注重精神生活，多于物质的享受。资质聪明，做事有秩序，老老实实，终能得到崇高的社会地位。做事我行我素，喜欢变化，但不会善变而令人无所适从。
十七日-善于思考，理智，颇为自我中心，做事大胆，所以成功和失败都很极端。为人善良，爱思考，有同情心，说话有保留，会顾及别人的颜面。
十八日-性格敢爱敢恨，向往权力，重友情，但做事不理智，常常拖泥带水，大体上是一个志刚意健的理想主义者。敌人虽不少，但朋友也极多，都颇受欢迎。
十九日-具有才华和独一无二的触觉，有以自我为中心的倾向，不能以冷静的态度去认识自己，所以当别人对你的计划有微言时，第1个反应是认为对方没有知识。
二十日-性格固执，想象力丰富，意志力强，能掌握本人的生活。有点任性和神经质，有的时候会遭至出乎意料的磨难。
二十一日-性格开朗、活泼，有积极的一生观，喜欢多端的变化，希望从中能寻到快乐。人缘很好，广受欢迎。为人颇前卫，不顾社会的规条。偶尔会心情不佳，但很快会振作起来。
二十二日-有责任感及耐心，做事多能取得成功。有组织天分，做计划工作能发挥所戾。有的时候会颇为自我中心，不顾别人的感受。
二十三日-喜欢变化及旅行，脑袋灵活、聪明，不管察灵敏，可以看透对方的心思。做任何事皆能取得成功。缺点是没有耐性，容易感到厌倦。然而，具有学者的智力及幽默感，而且擅于交际。
24日-对工作有耐性，老老实实，可是有时候会受到情绪的作用与影响而意志消沉。待人宽厚、温和，是一个有原则的人，会坚持己见，不容易让步。
二十五日-独力性强，不会受人左右，也不喜欢服从他人，偶尔会很顽固。有见机行事的机智，因有强烈的好奇心，所以会体验各式生活。
二十六日-是一个有野心和自信的人，固然平日为人温和，但逢着对己不公平的事，是可以很泼辣的。有耐力和强烈的好奇心，愿意接受任何挑战。
二十七日-是一个理想主义者，个性温和、平安稳定，不过也有倔强和顽固的一面。具有创造力和感化别人的力量，兼且具有富饶的同情心。
二十八日-为人单独，不服输，面子心强，不上心所以困难，将困难看成是生命经历中的挑战。具有野心，容易树敌，经常与别人发生磨擦。
二十九日-有宽大的同情心，喜欢帮助别人，所以颇受人欢迎。其人生有数次的起伏，成功与失败都是突然而来的，令人措手不及，但是到最后，皆能建立伟大的业绩。
三十日-为人亲切、善良、开朗、快乐，所以人缘颇佳。具有语言、文化及艺术等多方面的才能。是众多出生日期中，最幸\的出生日。
三十一日-是一个古板的人，给人一个孤高的印象，但内心是热情的，可惜不愿表达出来。认真行事、负责，只要能好好的与人合作，必能取得成功。
从生日批断你是什么脾气?
1， 帝雉 1/15~2/14出生
条理清晰、见解力强、诚实而坚毅型的人。固然拥有老实又温和的外表，内心却隐藏着像梅花普通的坚强个性。注重和重视自我实践、有效率地达到完成目标，你总希望能不断进步以完成更高的理想。你有向上的野心，更会不惜花费时间、金钱，力求完成。
2， 鹰 2/15~3/14出生
早熟善感，富有性子与创意，独一无二的思维模式让你显得神秘与招引力。文艺方面具有相当的天份，希望在旅游中找寻人生的真谛与灵魂的意义，流动式的生存方式，也是你向往且专长的，因此假如硬要把自已绑在一个固定的范畴之内，你也许会感到有磨难感，「留在固定模式的框框」里，会埋没了你的才能！！！
3， 白鸽 3/15~4/14出生
心地善良总是把温暖欢乐带给别人，具有从事公益活动的精神。往往不顾自己，尽力完成别人的拜托，要留意被心怀不轨的人利用。但是你却不会因此改变性格，而你却会升华这几个教训，变得愈来愈坚强！！！
4， 蜂鸟 4/15~5/14出生
个性主观且执着，却是性情中人！！！不会沉溺于不切实际的空想当中，专心一志达到完成目标。能适时体现出英勇果断的一面，口才佳，具谋略且反应快的你，有生下来就带着的的机智和过人的逻辑力，如此的你不论成为领路人人物，还是人气活跃的角色，都会相当地受注目与拥戴。
5， 画眉鸟 5/14~6/14出生
天生具有神秘感与灵巧的变化性，但时常容易处于矛盾之中。隐藏着两种极端的性 格，温柔与强势、可爱与妒嫉、浪费与小气，属于纤细敏感体质。在微笑背后，亦有想象未到的超现实的另一面。你适合担任辅臣或谋臣，较能发挥力量。
6， 九官鸟 6/15~7/16出生
具好奇心，聪明且风趣幽默的人。想法一直在改变，固然辩才无碍，但常不小心把重要的事说溜了嘴。对于耍宝、搞气氛方面也很擅长，人际交往手腕圆滑，假如能不把聪明表现得太过火的话，就可以成为人气极旺者阳光人物喔！！！
7， 文鸟 7/17~8/16出生
容易觉得寂寞，比较容易被感动，也很乐意感动别人。固然很会照顾人，内心却有天真的一面，像彼得潘，是个长不大的顽皮小孩，然而，有时却令人意外地会体现出成熟的一面。
8， 孔雀 8/17~9/16出生
个性鲜明，超喜欢追求流行，永久在找寻自已能引人注目的方式。总是活在想象的world世界里。拥有号召人群的能力，能够让大伙都聚精会神听你说话；缺点是容易光说不练，若能培养行动力，就有本领使人都愿意跟随你。
9， 七色鸟 9/17~10/16出生
理智型的人，很明 白做事的方式方法，有时不免对他人的要求也高，假如过于苛求，最后也许会走向孤独，可能是由于带有悲观的品德性格，因 此，你也会往往由于害怕失去，连能够得到的也将之拒绝的情况发生。
10，乌鸦 10/17~11/16出生
不笑的时刻，显得冷酷与淡漠，其实也就是说内心隐藏热情，具长辈缘，也会得同辈与小辈的喜爱与拥戴。然而，由于完美主义的倾向，而考虑太多难以下决定。对于厌恶的人，会毫不保留地加以唾弃，讨厌不公平的事情发生。
11，金丝雀 11/17~12/14出生
性情中人，容易冲动而行。但是正由于这股隐藏在内心的热诚，让你具有使没有可能变成为可能的力量。遇见困难也会超越原本能力。你奉行「一次不忠百次不用」，不会背叛人，也决不原谅背叛的人。
12，鹦鹉 12/15~1/14出生
自由奔放的乐天派，但由于容易固执的最终，反而致使一些机会与你擦身而过。固然拥有天份与才气，却过于沉溺在自我傲气中；个性变幻多端、兴趣多，也很明 白玩乐，亦会有其他人出乎意料的认真态度！！！所以要修正一下本人的毛或优柔寡断的性 格，才会好相处。
从生日看一个人的性格
1。进取型(生日日期∶1，5，8，10，14，15，17，23，25)性格解构：
进取型的女子，大体上有以下的共通点：具有非常的单独精神，酷爱自由讨厌受束缚。脑袋清晰，脑筋转得快，是个解决棘手问题的高手。喜欢追求刺激，甘於冒险，只要下定决心，就会排除艰险达到完成目标。意志力强以及挑战心旺盛，从不服输。然而，较易遇上一大问题：朋友固然多，但敌人也多。有时又会出现大胆行为，莽撞行事，令周边的人大吃一惊，甚至会作用与影响大局。
建议：你不妨约她去郊外走走骑骑脚踏车，放风筝，或者玩刺激的活动。
2。实干型(生日日期∶4，6，13，16，22，二十四，26，28，31)性格解构：
这类型的女子大多都较为温和稳重，老老实实。由於冷静谨慎，所以更细微的环节她皆能够兼顾得到。诚实认真，责任心强，处理事情极有秩序，自然就会容易赢得别人信任。耐力韧性也同样惊人，富有战胜重重困难的莫大力量。无疑的她不论对待每个人，皆能够表现得亲切大方，但偶然间的太过自我中心，会令她无法和其它人协调。其实也就是说，她轻易受到别人的作用与影响原本是个优点，但过分坚持本人的一套做法，就会变得固执。
建议：想招引她注意和提防，你适宜穿得稳重，衬衫西裤最稳当。因为她对任何细微的环节都察觉得到，因 此，你对她亦要处处展现出特别细心，向她坦诚，就必定 会赢得信任。
3。浪漫型(生日日期∶2，7，9，11，18，20，27，29)性格解构：
简单地讲，她的性 格不仅温婉浪漫，感情丰富，更是善感多愁。而且为人十分敏感，明 白察颜观色，很善解人意。此外，也热爱和平。她的小缺点就是容易为一点小事而受伤害。又因太过自我中心而缺乏与周围协调的能力。做事不理智亦是其中一个小毛病，常常会因此而作用与影响大局。此外，运气固然不错，但假如过於任性，或者会碰上出乎意料的磨难。
建议：看星星、到海边走走，或者送本爱情小说给她都很好。记得准备纸巾，随时准备借个肩膀给她。也要记好了，她心灵有点脆弱，你要留意说话，以免讲多错多。
4。才华型(生日日期∶3，12，19，30)性格解构：
你要记好了，这类型的女孩子大都都充满艺术天分或者语言天分，亦具有高贵的气质。她对每个人和事也抱感兴趣，喜欢提出很多疑问，故知识非常丰富。还有她的想像力十分强。即便性情令人难以捉摸，但是大体上都是属於受欢迎的那种。但有时又容易沉醉於玩乐而缺乏责任感。
建议：你最好先熟读一些关於艺术方面的资料，方便与她聊聊。学一两句外语也无妨。别把自己装扮的太俗气，避开令她反感。假使你有多方面的知识，或者是某方面的专业人士，就比较容易获得她的青睐。
5。开朗型(生日日期∶21)性格解构：
特别开朗，时刻散发住朝气活力，不论去到哪里，都会受欢迎，成为众人焦点，是个百分百人气王。另外，她凡事往好处去想，是个非常乐天的女孩。既然已经是人气王，自然就会容易招人嫉妒，易惹是非，遭人说闲话。本来凡事往好处去想，这种乐天的品德性格很好，不过这样也许会稍为欠缺危机危难感，将眼跟前的问题看的过於简单并不好。
建议：切记别出现文弱书生的样子，应该要穿得阳刚又有朝气一点。5、23
测试你的情商有多高
每当我们长大了一岁，爸妈就会愈来愈要我们成家立业，不断给你介绍相亲对象，高情商的人在爱情中会十分的浪漫，他们会相处各式好点子，来促进双方的情感。可是，你的情商有多高呢?下面跟着我一起来测测吧。
测试题之你的情商有多高
测试题：如果你去相亲你的第1眼会看对方身体的哪个部分
A、脸
B、手
C、胸
D、屁股
你的情商有多高的测试结果
A、首要印象指数*****
你是一个给人感觉很亲切温和的人，着装上断然不会过分的赶时髦，会选择真真正正适合本人的，所以相亲就会给人一种大方得体的首要印象。交谈中很明 白倾听，对本人的事，会讲的还算大概，但又是真诚的，就更会给人留下一种神秘感。你断然不会主动说起太过古板的话题，会谈到彼此喜好兴趣这种更轻松的话题，所以相亲以后，对方会愿意来了解你，就看你怎样对待了。有a good首要印象，对于相亲的顺展是很有益的，假如是感觉合适的人，就要给双方多点互相了解的机会。
B、首要印象指数***
你相亲时，固然由于彼此不熟悉，因此你话不会太多，但你会在对方说话时给予及时的回应，温和的微笑也能够缓解出现尴尬的局面。所以相亲时固然不会给人留下很很深的印象，但综上所述还是不错的，至少大都会有想要深入了解的意愿。只是首要印象常常只能决定会不可能有第2次见面的机会，后面更真实的体现，才是能决定二个人适不太适宜在一起的。假如是自己满意的相亲对象，不但要保持良好的首要印象，也要明 白在相处中适时的改变自己，才能更愉快的相处下去。
C、首要印象指数**
你对相亲在下意识里有一点抗拒的心理，你认给自己邂逅的才是名符其实的缘分，也才会有那种自己想要的美满浪漫的爱恋。所以与相亲对象见面的时刻，不会用心打扮一下自己，更愿意体现最真实的自己。真实肯定是对的，只是你不但不能同意主动说起一些话题，对于对方提到的话题，也展现出没感兴趣的模样，如此一来，相亲给人留下的首要印象也就不会十分好了。假如是熟人介绍的对象，至少大体状况了解的会比较多，决定相亲了就要体现出最有利的一面来，说不定就会遇见那个对的人。
D、首要印象指数*
你并非一个擅长与陌生人交流沟通的人，与人相亲时往往皆会有意无意的制造冷场的尴尬气氛。这肯定不是你有意为之，只是你真的不晓得要怎样做才能令气氛更加愉悦轻松一点。你的拘谨，只会给人一种冷淡的距离感，对方主动了解的兴趣也只会在你看上去有点心不在焉的态度中变淡的。也许你的friend觉得你很好，但你给人的相亲首要印象的的确确是需要加强的。对于相亲来说，首要印象是非常重要，毕竟刚开始是两个完全陌生之人，也只能从首要印象上去打算要不要明白下去。
测试女性情商的十道题(测测你的情商有多高呢)
情商的高低决定一自个的受欢迎程度，怎样判断一自个的情商高低？怎么测试情商呢？一起来瞧一瞧吧！！！
怎样判断一自个的情商高低
评价一自个的时候经常会听到情商高低，情商着重是指人在情绪、意志、耐受磨难等方面的品性质量，其包括导商（LQ）等。情商和智商是作用与影响一自个的毕生的，在此刻这样一个社会，高情商比高智商更受欢迎。想判断一自个的情商高低其实也就是说不难，在平时生活的交际中就能够看得出个所以然。
低情商的人，通常来讲展现出如下的特点：1、讲话做事容易无意识伤及别人的感受；2、要么对外界反应过分敏感，比较容易感觉被他人伤害，你与他们讲话要很小心；要么对他人的反馈非常不敏感；3、发散出推卸责任、埋怨、绝望等负面情绪，与他们在一起，你的情绪往往会变差；4、在亲近关系中，容易展现出过度依赖的特点；5、缺乏对于“意图和结果”巨大差别的意识，觉得好意就应该有好的反馈；6、朋友圈子小，单一度高；7、喜欢指责和打击他人
测试你的情商
一共10道题目，最高分数为200分，普通人的平均分为100分，假如得分在25分以下，最好找个时间重新测试一下。
1、坐飞机的时刻，突然受到很大的震动，你的身体在震动下，开始左右晃动，这时你会？
A。不能确定，也可以这样说根本没有注意和提防到
B。继续做手头上的事情，不怎么在意身边的骚乱
C。注意和提防事态的变化，仔细地听着广播，并翻看应急手册，以备不时之需
D。B和C皆有一点
2、假设你是一个大学生，想在某门课程上获得出色的成绩，但在其中考试却只刚好及格，这时你会？
A。决心以后好好学习，紧接着三天打鱼，两天晒网的学习
B。告知自己没啥大不了，将精力放在其他真的可以考得非常好的课程上
C。制定一个详细的学习，并决心按计划进行
D。拜访任课老师，请求他为自己高一点的分数
3、假设你是一名经理，提倡在单位中不要搞种族歧视，但突然有一天，有人正与你开有关族歧视的玩笑，你会？
A。不给予理睬，觉得这只不过是一个玩笑
B。把开玩笑的人叫到办公室，斥责了他
C。那个时候就强调地告知他，这种玩笑开得不恰当，特别在你这里不能容忍
D。建议开玩笑的人，利用周末的时间参与一个关于反对种族歧视的培训班
4、和情侣发生争吵，甚至在怒气下，已经互相开始人身攻击，固然你们心里是不想如此的，这时你会？
A。暂时半小时，紧接着再说清楚本人的看法
B。停止争论，无论对方再说啥都沉默不语
C。给对方道歉，并 且，要求对方向你道歉
D。停止继续争论，整理一下本人的思绪，紧接着尽可能地阐明本人的立场
5、假设你有一个3岁的儿子，他的胆子非常小，但其实也就是说，他从出生起就对陌生人，以及陌生的地方，有些神经过敏也可以这样说有些畏惧，你会？
A。接受这个事实，尽最大力量避免会让自己的娃娃感到不安的环境
B。带孩子去看精神科医生，寻求帮助
C。有目的让自己的娃娃接触更加的多的人和事，带他到各式陌生的地方，帮助他一点点克服
D。设计相对来说容易应对的系列挑战性计划，难易程度循序渐进，让他慢慢知道自己可以应对陌生之人和事
6、带一群4岁的孩子去公园玩，其中有个孩子，因为其他小朋友都不能同意和他而大哭起来，这时你会？
A。让自己的娃娃们自己处理，置身事外
B。与被孤立孩子交谈，并帮助他，为他想办法
C。温柔地告知他不要哭，安慰他
D。想办法转移这个孩子的注意和提防力，给她其他别的东西玩
7、假设你是一名保险推销员，正在访问一些有希望成给自己客户的人，不过，已经连续N个人对你预示敷衍态度，并不明确的表态，你慢慢觉得失望，这时你会？
A。认为这只是暂时的遭遇，希望明天会有好运
B。会考虑下自己是否适合做保险推销员
C。在下一次拜访时再做努力，保持辛辛苦苦工作的状态
D。考虑去争取其他别的客户
8、朋友在开车时，突然别人的车危险地抢到你们前面，朋友勃然大怒，而你勃然大怒，这时你会？
A。告知此刻没事了，没啥大不了，要他忘掉不高兴
B。帮助他转移注意和提防力，打比方说放些他喜欢听的歌
C。一起责骂那个司机，预示自己站在他那一边
D。告知朋友，你亦有过类似的经历，那个时候也是气得发疯，不过，后来看见那个司机出了车祸，被送进医院急救室
9、你被分到一个单位当老板，想提出一些解决打工时烦难问题的好办法，你时，你第1件想要做的事是什么？
A。起草一个议事日程，以便充分利用和大家在一起讨论的时间
B。给大众一定的时间互相了解
C。让每一个人说出对于问题的处理办法，提出本人的想法
D。 采用一种创造性地发表意见的形式，鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法，而无论该想法有多疯狂
10、多年以来，自己一起想着重新学习儿时学习过一个种乐器，但是只是为了娱乐，丰富自己，你最想最管用的利用时间，你会？
A。每一天坚持严格的练习
B。选择能稍微扩展能力的有针对性的曲子去练习
C。只在在情绪来临时，学会去练习
D。选择练习一些远远超出你此刻能力，不过能通过勤奋的练习而掌握的乐曲
测试结果
1、A 0分，B 20分，C 20分，D 20分
2、A 0分，B 20分，C 20分，D 0分
C：最优秀解答
3、A 0分，B 0分，C 20分，D 0分
C：形成一种欢迎多样化的气氛的最管用的方式方法是公开挑明这一点，当有人当有人违反时，明确告知他，在你的组织里不允许这种事情发生，这并不是对他的偏见，而是使人们按着规矩去做。
4、A 20分，B 0分，C 0分，D 0分
A：尽可能冷静较长久，这令愤怒平息下来最好的方法，情绪平复后的讨论，才会更有成效
5、A 0分，B 5分，C 0分，D 20分
D：天气具有害羞气质的孩子，假如接受了这种特制的挑战，并且渐渐适应与完成，可是，他们通常来讲会得喜欢与陌生人、事、环境接触起来
6、A 0分，B 20分，C 0分，D 0分
B：情商高的爸妈，善于在孩子情绪不好时借机对孩子进行教导，帮助他们清楚明白到底何谓令自己感到不安，帮助他们正确的感受本人的状态，以便自己能及时的纠正与选择
7、A 0分，B 0分，C 20分，D 0分
C：面对磨难时，将它看成一种挑战，并能从中学到东西，try新的方式方法坚持下去，而不是一下子就丢弃，亦不是怨天尤人，这是情商高的表现
8、A 0分，B 5分，C 5分，D 20分
D：资料表明，当一个人处于愤怒状态时，使他平静下来的最管用的办法是转移他愤怒的焦点，理解并认但是他的感受，用一种不激怒他的方式让他看清现状，并给他以希望
9、A 0分，B 20分，C 0分，D 0分
B：当一个组织的成员之间关系融洽、亲善，每一个人都感到心情舒畅时，组织的工作效率才会最高，在这样的状况下，人们才能自由地做出他们最大的贡献
10、A 0分，B 20分，C 0分，D 0分
B：为自己适度的挑战，最有可能激发自己最大的热情，这既能使自己愉快的学习，又能使自己最有利的完成
