加强不稳定因素排查破解(银行工作风险)
三项机制实施方案
1。开展三项长效机制落实的指导思想
以悟 真 网003 14944。net理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以中省纪委七次全会、省委十一届八次全会和市第3次党会、市纪委三届二次全会，县委十七届二次全会精神为指导，以更佳地为领路人、各级jiguan、基层和群众服务为工作主线，提升优质服务水平，强化服务意识，深化服务理念，以“转变干不作风，服务翻越发展”为主题，全面加强干不思想作风、学习作风、工作作风、领路人作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，解决突出问题，建立长效机制，为加快“两个吴堡”建设提供坚实的思想保障。
2。开展三项长效机制的目标任务
通过狠抓“三项长效机制”落实活动，建立部门和谐发展长效机制，矛盾纠纷排查破解长效机制和基层组织建设长效机制。全面提升干不的思想作风、学风、工作作风、领路人作风和生活作风建设。大兴解放思想之风，深刻剖析工作人员的能力、素质和服务打工时存在的问题和不足，增强优患意识、创新意识、服务意识;大兴调研之风，在学习研究上有新冲破，努力全县经济发展的突出问题;大兴密切联系群众之风，做到用人为本，优质服务;大兴求真务实之风，把主要精力放在狠抓工作落实上，放在各项指标任务上;大兴令行禁止之风，严格要求自己，做到遵规守纪;大兴争先创优之风，在打工时即要有压力，也要有动力，做到奋发有为;大兴批评与自我批评之风，寻找差距，弥补补充不足，做到团结协作，共同提高，大兴艰苦奋斗，清正廉洁之风，努力建设一支坚定，纪律严明，求真务实，勤政廉洁的干团队伍。
3。开展狠抓三项长效机制落实的具体做法和安排
我办开展此次作风教导整顿活动的范畴为：办公室全体干不职工，关键是科级干不和有追求的人干不。落实“三项长效机制”活动和干不作风整顿同时开展，从2月下旬开始到7月份结束。
(一)部门和谐发展长效机制
在构建部门和谐发展长效机制的具体实践中，要准确定位，从解决突出问题和薄弱环节入手、增强针对性，把继承和创新有机结合在一直、增强科学性，切实注重“长效”、增强持久性，坚持建立制度和落实制度并重、增强实效性。着力抓好三个方面的工作：
1。建立经常化的有追求的人学习教导机制。学习教导是党的先进性建设的基础性工作。员的素质和能力，是加快全县经济社会发展的关键原因。要积极创建学习型jiguan，坚持正面教导、自我教导为主，面向全体有追求的人，分类指导，按需施教。广大有追求的人尤其是有追求的人领路人干不要牢固树立终身学习的观念，把勤奋学习代表一种责任，一项任务，一种自我完善的自觉行动，立足本职岗位，加强理论修养，掌握业务技能，学习新知识、增长新本领，干一行、钻一行、精一行。要认真贯彻落实中间位置《关于加强有追求的人经常性教导的建议》，采取抓好学习培训、加强实践锻炼、严格组织生活、做好思想工作等方法，确保学习取得实效。努力在武装脑袋、指导实践、推动工作上下功夫，切实做到真学、真懂、真的相信、真用。
2。建立制度化的有追求的人联系服务群众机制。要巩固和深化“双联双促”等行之有效的有追求的人联系服务群众的机制，不断拓展有追求的人联系群众的途径，丰富有追求的人服务群众的内容，引导、鼓励与支持有追求的人积极参与以服务群众为主要内容的主题实践活动，切实帮助群众解决生产生活之中的实际困难，进一步密切党群干群关系，巩固党执政的群众基础。要畅通群众表达意愿的渠道，实行政务公开、一步步推行党务公开，公开设置意见箱、热线电话和举报电话，利用电子政务等信息互联网手段，方便群众反映情况、发表意见，帮助有追求的人做好联系和服务群众工作。
(二)矛盾纠纷排查破解长效机制
1。完善领路人机制。 切实加强矛盾纠纷排查调处，健全完善维护稳定长效机制领路人小组的领路人下把矛盾纠纷和不稳定因素的排查查处工作纳入距离工作的议事日程来抓好落实，坚持一把手负责制。坚持既要抓好单位的行政业务工作，又要抓好矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处，为高标准、高质量做好行政业务工作创造良好的'条件， 主要领路人负总责，亲自抓，经常结合新形势下出现的新情况、新问题，定期开会研究剖析各式矛盾纠纷和不稳定因素，提出化解方案，并督促检查落实，使各式矛盾纠纷和不稳定因素得到及时有效的解决或破解，不发生任何问题。
2。完善排查调处机制。形成主要领路人负总责，分管领路人具体抓，各机构齐抓共管的格局，单位领路人高度关注矛盾纠纷排查调处，坚持“预防为主，教导疏导，依法处理，防止激化”的原则，主动破解矛盾纠纷，最大限度消除各类不稳定因素。
3。完善信息反馈机制。拓宽了解、掌握各式矛盾纠纷的信息渠道，要建立维护稳定信息员制度，完全发挥维护稳定信息员和信息责任人的效果，落实信息责任，随时掌握思想动态信息，并坚持在第1时间信息报告制度。努力做好信访工作，快速解决信访中体现出的各式问题，杜绝越级上访，力争达到零上访要求。坚持工作报告制度、二十四小时值班制度和维稳“零”报告制度。
4。完善群体的事件处置机制。要结合实际，制定切实可行的《处理突发事件应急预案》等各类处置预案，建立健全统一指挥、反应敏锐、协调有序、功能齐全、运转高效的应急处置机制。特别要把涉及人民群众切身利益的热点、难点问题掌握好、处理好，要把可能引发重大治安问题和群体的事件作为处置、协调的重中之重，切实做到“发现得早、破解的了，控制得住、处理得好”。采取有效措施，把矛盾和问题破解在基层，解决在萌芽状态中。
5。完善考核奖惩机制。进一步健全和维护稳定的各项制度，要把单位维护稳定工作纳入年度目标管理，增大考核力度，加强实施奖惩。
6。完善维稳责任追究制度。对重大不稳定因素，主要领路人要主动协调破解，发生群体的事件要亲临现场，认真听取和解决群众反映的问题，耐心细致的做教导疏导工作，妥善处置。
(三)基层组织建设长效机制
1。创新方式，建立健全有追求的人经常性教导机制。一是推行“有追求的人活动日”制度。以党支部“三会一课”为基础，建立“有追求的人活动日”制度，每季度固定日期组织有追求的人学习，并结合远程教导、专题培训、形势报告等形式，培育“学习型”有追求的人，使他们学有所用，技有所长。二是定期开展主题教导。集中组织基层有追求的人干不学理论、学条文、学业务、学技能，促进有追求的人干不“素质提升”。三是突出重点培训对象。联合县委党校每一年对有追求的人和新有追求的人进行一次培训，突出有追求的人骨干，发挥示范作用。
2。搭建载体，建立健全党内激励关怀帮扶机制。一是建立有追求的人谈心、有追求的人质询、有追求的人阅文阅报等制度，确保党章规定的有追求的人权利得到落实。三是建立有追求的人议事会、干不群众面对面、有追求的人活动日三大平台，推进有追求的人承诺制等载体落实。
3。规范管理，建立健全干不激励保障机制。加强值班制度、工作日志等制度建设，方便群众办事。
4。强化保障，建立抓基层党建工作责任机制。一是落实责任。坚持专题研究单位党建工作制度，定期主持召开领路人小组会议，明确单位职责，落实工作任务;坚持有追求的人领路人干不联系点制度，工作上加强班子建设、加强大局观念、加强和谐稳定。
4。开展落实“三项长效机制”活动的组织领路人
为保障我办此次“三项长效机制”活动有力有序有效开展，经主任办公会研究，成立了吴堡县人民办公室落实“三项长效机制”活动领路人小组，负责全办落实“三项长效机制”工作的组织、指导、协调和督促检查。办公室主任李季同志任组长，副主任王招平、王进启任副组长，各机构负责人为成员，领路人小组下设办公室，王进启同志兼任办公室主任，具体负责日常工作。
1。加强检查指导。办公室领路人班子成员要对分管的内设机构、下设机构的活动情况亲自过问，督促、检查。办活动领路人小组办公室将统一对全体职工的学习笔记、心得体会、调研报告等书面材料进行检查。
2。营造氛围，突出特色。办活动领路人小组办公室及时对全办jiguan开展的活动进行宣传报道，结合工作实际和工作特点，对通过落实“三项长效机制”带来的新起色、新变化、新气象，进行报道，积极向县综合督察督办室报送工作进展情况。
3。坚持统筹兼顾。落实“三项长效机制”以实践为主，以指导促进工作为主，把落实“三项长效机制”活动做为促进职责范围内的工作的助推器，贯穿于当前各项工作当中。
社区工作人员工作目标
社区工作人员工作目标
社区工作人员工作目标，社区人员在工作的过程中需要制定一个目标，唯独这样才能把社区的工作开展的更佳。以下就是我为各位整理的一些关于社区工作人员工作目标的资料，大家一起来瞧一瞧吧！！！
社区工作人员工作目标1
为了认真做好20xx年社区卫生服务工作，给社区居民提供高效优质的公共卫生服务，依据中心全科团队实际工作情况，现制定20xx年全科团队工作计划如下：
1。加强全科团队的行政管理，提高工作效率
20xx年，中心全科团队要严格执行中心的各项管理制度和劳动纪律，树立大局意识和全心全意为社区居民服务的意识，发扬刘毅等先进人物不怕苦不怕累，乐于奉献的精神，努力提高工作效率，提高社区居民的满意率。
2。加强业务学习提高业务技能和服务水平
深入开展“大练兵。大比武”活动和“三基三严”学习，形成“爱学习、比业务、争先进、创先进”的好氛围。继续中医适宜技术的培训，使每个全科医师皆能熟练掌握和运用中医知识为社区居民诊治常见病多发病。
3。提高公共卫生服务质量
继续以高血压、2型糖尿病、孕产妇、0-6岁儿童、老年人、重精神病患者为重点，积极主动按时开展上门随访，为重点人群进行健康体检、疾病咨询、药物治疗指导、不良生活方式干预、母乳喂养宣传、计划生育指导。并 且，为本责任区内未建立居民健康档案的常住居民建档，及时完善和更新责任区内居民健康档案，并及时进行电子档案的建立。
4。做好基本医疗服务
在做好门诊基本医疗工作的基础上，加强康复病区的建设。并依据社区居民的需要，本着合理、方便、互助、合作的`原则，开展家庭病床服务，严格执行医疗技术操作规范，努力减少医疗差错和医疗纠纷的发生。
5。开展健康教导，普及卫生防病知识
全科医师团队除做好本责任区健康随访工作外，要依照中心健康教导科的统一安排，在本责任区内开展健康教导讲座和公众咨询活动，每月至少一次，内容要涵盖慢病防治、计生指导、儿童生长发育、孕产期保健、母乳喂养、慢病高危人群不良生活方式指导、精神卫生、卫生监督、传染病防治、预防接种、中国公民健康素养、残疾人心理指导、康复训练等，提高区居民的卫生防病知识知晓率。
社区工作人员工作目标2
1。加强综治基础建设，推进新一轮平安建设活动深入开展
1。深入基层平安创建活动。以平安村(社区、创建为重点，广泛深入开展多种形式的基层平安创建活动，达到新一轮平安创建标准。
2。切实加强综治机构建设。加强综治机构自己一身建设，充实力量，健全制度。调查研究，明察暗访，发现新情况，解决新问题，狠抓各项综治措施的落实。
3。大力推进综治打工时心平台建设。在有条件的村要健全综治办或综治工作站，有效整合公安、信访、民政、国土、流动人口服务管理等社会稳定和社会治安工作资源和力量，完全发挥其在维护稳定、社会治安、社会管理中的效果。
4。健全农村平安建设长效机制。统筹规划，增大投入，确保年内基本完成村(社区、为核心，警务室或调解室为支撑，治安巡逻队为基础的农村平安建设工作体系的目标要求。
2。着力健全和完善矛盾纠纷体系，维护社会持续稳定
1。加强矛盾纠纷排查调处的组织领路人和互联网建设。进一步加强矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查破解组织领路人，实现矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查破解工作制度化、规范化。进一步畅通群众利益诉求表达渠道，建立健全社会协调机制和多元化纠纷解决机制，预防和减少“民转刑”案件和事件，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。
2。健全预警机制。密切关注社会经济分配可能引发的不稳定因素，及时排查梳理涉及农民工返乡、农民工资、引发的矛盾纠纷，掌握社情民意，做到早发现，早处置，早解决。增大信息总结、形势研判能力，建立健全信息反馈和预警机制，积极做好社会治安和社会稳定工作。
3。深入开展严打整治斗争，着力健全社会治安整体联动防控体系
1。保持“严打”高压态势，严厉打击严重暴力犯罪，严重作用与影响群众安全感的“两抢一盗”等多发侵财犯罪。深入开展“打黑除恶”斗争，统一执法思想，增大打击力度。认真落实宽严相济的刑事条文，建立健全工作机制，提高打击能力，减少社会对抗，实现法律效果和社会效果的统一。
2。切实维护国家安全。严密防范和严厉打击敌对、极端的渗透与分裂、破坏活动，维护国家安全和社会稳定。
3。扎实开展，深入开展城乡治安整治专项活动。加强对旅游环线的整治，深入开展“打黄打非”、盗窃破坏“交通网线”设施，非法安装使用电视接收机设施、传销和“黑网吧”等，建立长效工作机制。
4。进一步健全社会管理综合治理整体联动防控体系。把社会管理整体联动防控体系建设纳入建设规划，构建以巡逻员为骨干，其它群防群治队伍为重要力量。切实加强治安防控体系和工作机制建设，保持社会治安平安稳定。
4。创新重点管控措施，进一步加强和完善社会管理
1。建立健全流动人口服务管理。建立健全村(社区、流动人口服务管理、组织互联网，全力做好返乡农民工的服务管理工作。认真落实流动人口流入地、流出地双向服务管理措施，形成服务管理合力。
2。加强重点人群，重点范畴排查管控。推进重点信息库建设，做到底数清，情况明;落实触犯法律人员及刑释解教人员、社区矫正人员等。加强对闲散青少年、农村留守儿童、等特殊青少年的教导、管理和服务、救助工作。
3。加强安全监管工作。抓好企业安全的监管，保障企业的良发展势头，做好学校周边治安综合治理工作，加强和改进交通安全、消防安全管理和交通运输，消除安全隐患。
5。加强和改进宣传教导工作
1。加强综治宣传工作，密切与各部门的协调配合，完全发挥宣传阵地作用。进一步完善集中宣传与经常宣传相结合的工作机制，营造良好的舆论氛围。
2。开展社会管理综合治理调查研究，加强和完善社会管理，建立健全农村平安长效机制等为重点，着力研究新情况，解决新问题，指导和推动社会管理综合治理和新一轮平安创建工作的深入开展。
矛盾纠纷排查破解整改措施
法律剖析：一是深入加强思想认识。认真研究制定详细条块工作安排，并结合矛盾纠纷网格化管理工作，切实要求各网格信息调解员把此项工作摆放在首要位置，务必做到从源头破解矛盾、解决问题、消除隐患，构造出和谐稳定的社会氛围。
二是深入加强责任落实。社区召开矛盾纠纷排查破解专题会议，将破解矛盾纠纷工作列入重要议事日程，实施地毯式网格化排查，社区把存在的安全隐患进行认真梳理、归类，逐项提出整改措施和解决时限。同时对社区矫正人员和帮教对象等重点人员建立档案，建立档案管理机制。
三是深入扩展宣传活动。把开展“四项排查”活动充分利用社区LED屏、宣传栏、横幅、标语等多种形式，宣传“四项排查”的重要意义和作用，使排查破解工作深入人心，营造人人参加“四项排查”的强大声势。
四是深入全面排查矛盾纠纷。社区工作人员开展入户走访，重点做好矛盾纠纷和群众关心的热点、难点问题的摸排工作。排查不稳定因素，全面、详细地了解具体情况、剖析现状、讲清原因，做到“社不漏户、户不漏人”，并分门别类列出清单，形成报告，不断提高社会矛盾纠纷排查的针对性。
法律根据：《中华人民民法典》
第1条 为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，依据宪法，制定本法。
第2条 民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。
第3条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
第4条 民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
怎样解决国有银行不良贷款问题
国有商业银行历年累积的巨额不良贷款，日益成为严重的社会问题，对俺国宏观经济发展和社会稳定构成极大威胁。尤其是我国在加入WTO以后，为履行我国承诺，在2007年1月1日后，要将我国金融市场对国外开放，使得我国银行与国外银行处于同一起跑线，怎样提高我国银行自己一身经营能力，尤其是破解巨额不良贷款带来的风险已经成为不容回避的问题。为增强我国银行的整体经营能力，在国家对不良贷款问题采取一系列的相关措施以后，这一问题表面上看起来乎获得了抑制，但不良贷款明降暗升，这一问题其实没有得到根本解决，本文从对认识不良贷款划分标准的发展地过程入手，进而按不同阶段剖析不良贷款产生的缘故，结合外国解决同类问题的经验与借鉴，提出对解决这一问题的法律思考。
本文正文共分四个部分。 第1章 绪论。揭示现阶段研究国有商业银行不良贷款问题的必要性，强调解决这一问题的重要程度和紧迫性。 第2章
国有商业银行不良贷款问题的现状剖析。本章first of all介绍划分不良贷款标准的发展进程，进而提出对不良贷款的认识，对俺国商业银行不良贷款问题作初步阐释，在此基础上，论文从两个阶段剖析了不良贷款产生的缘故。
第3章
外国解决不良贷款问题的经验与借鉴。本章剖析了曾与我国情况具有相近制度背景的匈牙利和波兰两个国家的典型经验，还剖析了最大的美国、日本处理该问题的经验，从这几个典型国家的经验中，我国可以求得有利的启示。
第4章
解决国有商业银行不良贷款问题的法律思考。本章在前文剖析不良贷款问题、介绍外国经验的基础上，论文从经济权力的确认和限制、完善法人治理结构、完善相关法律制度、完善资本市场制度建设等四个方面，提出解决不良贷款问题的法律思考。论文从经济学理论出发，提出了依法行使经济权利的三项基本原则;主张对国有商业银行按现代企业制度要求进行股份制改造;建议设立公司重整制度，细化公司人格否认原则;加速发展和完善资本市场，进而推进国有商业银行和国有企业的公司化改革。论文认为，最终解决不良贷款问题需要制度创新，并且有赖于这四个方面的不断完善。
简述我国在防范破解重大风险方面的举措及成效
1。举措
1。强化风险意识
强化风险意识是防范破解风险的前提。只有强化风险意识，才能及时发现风险、积极防范风险、有效应对风险。我们既要看见我国形势总体上是好的，也要高度警惕“黑天鹅”事件、防范“灰犀牛”事件。
2。提高风险破解能力
提高风险破解能力，就要透过复杂现象把握本质，抓住要害、找准原因，果断决策，善于引导群众、组织群众，善于整合各方力量、科学排兵布阵，有效予以处理。
3。完善风险防控机制
完善风险防控机制，就要建立健全风险研判机制、决策风险评估机制、风险防控协同机制、风险防控责任机制，主动加强协调配合，坚持一级抓一级、层层抓落实。
2。成效
坚持自上而下检视与自下而上排查相结合、普遍摸排与重点摸排相结合，聚焦9个范畴、57个专项、126个风险点，在全省开展了一次全面彻底的摸底排查，进一步摸清了各类风险隐患底数和原因。对排查中发现的问题，严格实行清单管理，逐一建立工作台账。防范破解金融范畴风险方面，深入开展“回头看”，新发现的高风险金融机构全部列入新增风险点，给予重点关注和破解。
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悟 真 网001 14944。net同志在省部级主要领路人干不坚持底线思维着力防范破解重大风险专题研讨班开班式上发表的重要讲话强调：深刻认识和准确把握外部环境的深刻变化和我国改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战，坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，着力防范破解重大风险。
悟 真 网001 14944。net同志的重要讲话具有非常强的思想性、针对性、指导性，对于我们提高防范破解重大风险的能力、战胜前进道路上的各式艰难险阻、紧紧把握工作主动权具有十分重大的意义。在新时代，不断提高党的执政能力和领路人水平，需要把防范破解重大风险作为重大课题。
参考资料来源：人民网-人民日报：把防范破解重大风险作为重大课题
坚持底线思维着力破解重大风险，我们必须保持高度警惕，要有防范风险的先手，又有应对和破解风险挑战的高招。增强忧患意识，精确准确研判，妥善应对经济范畴可能出现的重大风险。
