人的感情需求层次爱情需求层次(人类情感感情的七个层次)
目录导读：
一：人类需求的五个层次
人类的基本需要有哪五个层次
人类的需求分成五个层次： 第1，生理需求。
人的活着的基本需求，如衣食住行，如生儿育女。这是人类作为动物的本能。
第2，安全需求：是人们对生存环境稳定性和安全性的需求，包括确保人身和财产免于伤害，如人身安全、保险、社会秩序。 第3，感情和所属的需求。
人有社会性，希望归属于某个群体或社团，作为其中一员进行交流并得到体恤和爱护，归属感、社交活动、友谊、爱情都属于此列。 第5，地位和受人尊重需求。
一方面要求得到社会尊重和承认，因此产生了对威信、认可、地位的需求；另一边是满足面子心，因此产生了提高自己一身的能力、自信心的需求。 第5，自我实现需求。
指人的潜力、才能、天赋可以得到持续实现。人在对自己一身潜质和外部环境认识的基础上产生理想和使命感，驱动自我发挥潜质，取得成就，实现理想。
马斯洛提出人有五个层次的需求从低到高依次是什么
美国心理学家马斯洛（Abrahan H。Maslow）在1943年提出了“需要层次理论”。
马斯洛认为，人的需要可以归纳为五大类，即生理、安全、社交、尊重和自我实现等需要。①生理需要，是人类活着的最基本、最原始的本能需要，包括摄食、喝水、睡眠、求偶等需要。
②安全需要，是生理所需的延伸，人在生理需要得到适当满足之后，就产生了安全的需要，包括生命和财产的安全不受侵害，健健康康有保障，生活条件安全稳定等方面的需要。③社交需要，是指感情与归属上的需要，包括人际关系、友谊、为群体和社会所接受和承认等。
此种需要展现了人有明确的社会需要和人际交往需要。④尊重需要，包括自我尊重和受人尊重两种需要。
前者包括面子、自信、自豪等心理上的满足感；后者包括名誉、地位、不受歧视等满足感。⑤自我实现需要，这是最高层次的需要，是指人有发挥自己能力与实现自己一身的理想和价值的需要。
马斯洛提出人有五个层次的需求，从低到高依次是什么？
1。生理的需要（physiological needs） 对性、食物、水、空气及居室等需要都是生理上的需要，这类所需的层级最低，人员在转向较高层级的需要之前，总是尽力满足这类需要。
一个人在饥饿时不会对其他任何事物有兴趣，他的主要动力是得到食物。即便在今天，还有很多人不会满足这几个根本的生理上的需要。
2。安全的需要（safety needs） 安全需要包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需要。和生理上的需要一样，在安全需要没有得到满足之前，人员唯一关心的就是这种需要。
对很多人员来讲，安全需要表现为安全而稳定以及有医疗保险、失业保险及退休福利等。 主要受安全需要激励的人，在评估职业时，把它看作不致失去基本需要满足的保障。
假如管理者认为对人员来说安全需要最要紧，他们就在管理上着重利用这种需要，强调规章制度、职业保障、福利待遇，并保护人员不致失业。假如人员对安全需要相当强烈时，管理者在处理问题时就不应标新立异，并应该避开或反对冒险，而人员将循规蹈距的完成工作。
3。社交（爱与归属）需要 社交需要包括对友谊、爱情以及隶属关系的需要。当生理上的需要和安全需要获得满足后，社交需要就会彰显出来，进而产生激励作用。
在马斯洛需求层次中，这一层级是与前二层级完全不同的另一层级。这几个需要假如不能得到满足，就会作用与影响人员的精神，致使高缺勤率、低生产率、对工作不满及心情不佳。
管理者必须意识到，当社交需要成为主要的激励源时，工作被人员看成是寻找和建立温馨和谐人际交往的机会，能够提供同事间社交往来机会的职业会受到注重和重视。管理者感到下属努力追求满足这类需要时，通常来讲会采取支持与赞许的态度，十分强调能为共事的人所接受，开展有组织的体育比赛和集体聚会等业务活动，并且遵从集体行为规范。
4。受尊重的需要（esteem） 尊重需要既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对本人的认可与尊重。有尊重所需的人希望别人依照他们的实际形象来接受他们，并认为他们有能力，能胜任工作。
他们关心的是成就、名声、地位和晋升机会。这是因为别人认识到他们的才能而得到的。
当他们得到这几个时，不但赢得了人们的尊重，同时就其内心因对自己价值的满足而充满自信。不能满足这类需要，就会使他们感到沮丧。
假如别人给予的荣誉不是依据其真才实学，而是徒有虚名，也会对于他们的心理构成威胁。 在激励人员时应特别注意和提防有尊重所需的管理者，应采取公励和表扬的方式。
布置和布局工作要特别强调工作的艰巨性以及成功所所需的高超窍门等。颁发荣誉奖章、在单位的刊物上发表表扬文章、公布出色员工光荣榜等方法皆可以提高人员们对自己工作的自豪感。
5。自我成就的需要（self-actualization） 自我实现所需的目标是自我实现，或是发挥潜能。达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人。
解决问题能力增强，自觉性提高，善于单独处事，要求不受打扰地独处。要满足这种尽最大力量发挥自己才能的需要，他应该已在某个时刻部分的满足了其他别的需要。
当然自我实现的人可能过分关注这种最高层级的所需的满足，以致于自觉或不自觉的丢弃满足较低层级的需要。自我实现需要占支配地位的人，会受到激励在打工时运用最富创造性和建设性的窍门。
注重和重视这种所需的管理者会认识到，不管哪种工作皆可以进行创新，创造性并 不是管理者独有，而是人人都希望具有的。 为了使工作有意义，强调自我实现的管理者，会在设计工作时考虑运用适应复杂情况的策略，会给身怀绝技的人委派特别任务以施展才华，或者在设计工作流程和制定执行计划时为人员群体留有余地。
马斯洛在研究这一层级的人类需要时，采用了21位成功人士的自传和文稿，通过研究这几个文字作品来得到作者自己的需要特征。不过这种研究方式严重受限于作者自己的性情和偏见，缺乏客观的数据支持，因此马斯洛在自我实现需要这一层级结论不应该被科学界无条件的接受。
马斯洛需要层次理论的五个层次的标准答案
按马斯洛的论理，个体成长发展的内在力量是动机。而动机是由多种不一样性质的需要所组成，各式需要之间，有先后顺序与高低层次之分；每一层次的需要与满足，将决定个体人格发展的境界或程度。 马斯洛认为，人类的需要是分层次的，由低到高。它们是： 生理需求 安全需求 社交需求 尊重需求 自我实现
生理需求
生理上的需要是人们最原始、最根本的需要，如吃饭、穿衣、家宅、医疗等等。若不满足，则有性命之忧。这便是说，它是最强烈的不可避开的最底层需要，也是推动人们行动的强大动力。
安全需求
安全的需要要求劳动安全、职业安全、生活稳定、希望免于灾难、希望未来有保障等。安全需要比生理需要较高一级，当生理需要获得满足以后就要保障这种需要。每一个从实际中生活的人，都会产生安全感的欲望、自由的欲望、防御的实力的欲望。
社交需求
社交的需要亦称归属与爱的需要，是指个人渴望得到家庭、团体、朋友、同事的关怀爱护理解，是对友情、信任、温暖、爱情的需要。社交的需要比生理和安全需要更细微、更难捉摸。它与个人性格、经历、生活区域、民族、生活习性、信仰等皆有关系，这种需要是难以察悟，无法度量的。
尊重需求
尊重的需要可分为面子、他尊和权力欲三类，包括自我尊重、自我评价以及尊重别人。尊重的需要很少可以得到完全的满足，但大体上的满足就可产生推动力。
自我实现
自我实现的需要是最高等级的需要。满足这种需要就要求完成与自己能力相称的工作，最充分地发挥本人的潜在能力，成为所期望的人物。这是一种创造的需要。有自我实现所需的人，好像在拼尽全力，让自己趋于完美。自我实现象征着充分地、活跃地、忘我地、集中全力全神贯注地体验生活。
马斯洛的需求层次管理把人的需求分为哪五个层次？
转载以下资料供参考
马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次排列。 （一）五种需要象阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，不过这样次序不是完全固定的，可以变化，亦有种种例外情况。 （二）需求层次理论有两个基本出发点，一是人人皆有需要，某层需要得到满足后，另一层需要才出现；二是在多种需要未获满足前，first of all满足迫切需要；该需要满足后，后面的需要才显示出其激励作用。 （三）一般而讲，某一层次的需要相对满足了，就会向高一层次发展，追求更高一层次的需要便形成驱使行为的动力。对应的，获得基本满足的需要就不再是一股激励力量。 （四）五种需要可以分为两级，其中生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都属于低一级的需要，这几个须要经过外部条件就能够满足；而尊重的需要和自我实现的需要是高档需要，他们是通过内部因素才能满足的，而且一个人对尊重和自我实现的需要是无止境的。同一时期，一个人也许有几种需要，但每一时期总有一种需要占支配地位，对行为起决定作用。任何一种需要都不会由于更高层次所需的发展而消失。各层次的需要互相依赖和重叠，高层次的需要发展后，低层次的需要仍然存在，只是对行为作用与影响的程度大大减小。 （五）马斯洛和别的的行为心理学家一致认为，一个国家大部分人的需要层次结构，是同这个国家的经济发展水平、科技发展水平、文化和人民受教导的程度直接有关的。在不发达国家，生理需要和安全需要占主导的人数比例较大，而高档需要占主导的人数比例较小；在发达国家，则刚好相反。
各层次所需的基本含义如下
生理上的需求
这是人类维持自己一身活着的最基本要求，包括对以下事物的需求： 呼吸 水 食物 睡眠 生理平衡 分泌 性 假如这几个需要（除性以外）任何一项不能得到满足，人类自个的生理机能就无法毫无问题的运转。换来讲之，人类的生命就会因此受到威胁。在这个意义上说，生理需要是推动人们行动最首要的动力。马斯洛认为，只有这几个最根本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他别的需要才可以成为新的激励因素，而到了此时，这几个已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。
安全上的需求
这是人类要求对以下事物的需求： 人身安全 健康保障 资源所有性 财产所有性 道德保障 工作职位保障 家庭安全。 马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和别的能量着重是寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都视为满足安全所需的一部分。诚然，当这种需要一旦相对满足后，也就不再成为激励因素了。
情感感情和所属的需求
这一层次包括对以下事物的需求： 友情 爱情 性亲密 每个人都期望得到互相的关心和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致，它和一自个的生理特性、经历、教导、信仰皆有关系。
尊重的需求
该层次包括对以下事物的需求： 自我尊重 信心 成就 对他人尊重 被他人尊重 每个人都期望本人有稳定的社会地位，要求自个的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各式不同情境中有执行实力、能胜任、充满信心、能单独自主。也就是说，内部尊重其实是人的面子。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为，尊重需要获得满足，能让人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己生存的用处和价值。
自我实现的需求
该层次包括对以下事物的需求： 道德 创造力 自觉性 问题解决能力 公正度 接受现实能力 这是最高层次的需要，它是指实现个人理想、抱负，发挥自个的能力到最大程度，达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人，解决问题能力增强，自觉性提高，善于单独处事，要求不受打扰地独处，完成与本人的能力相称的一切事情的需要。总之，人必须干称职的工作，这样才能够使他们感到最大的快乐。马斯洛提出，为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。自我实现的需要是在努力实现本人的潜力，让自己愈来愈成给自己所期望的人物。
客户需求的5个层次
1。产品需求。
类似于人的基本需求衣食住行一样，顾客的基本需求与产品有关，包括产品的功能、性能、质量以及产品的价格。普通的顾客皆盼望以较低的价格获得高性能、高质量的产品，而且，认为这是最根本的要求。
2。服务需求。
随着人们购买力的增强，顾客的需求也水涨船高。人们采购时，不再仅仅关注产品，并 且，还关注产品的售后服务，包括：产品的送货上门、安装、调试、培训及维修、退货等服务保证。
3。体验需求。
人们逐渐从工业经济、服务经济时代步入了体验经济时代。顾客采购时，不能同意仅仅被动地接受服务商的广告宣传，而是希望先对产品做一番“体验”，转为主动地参加产品的规划、设计、方案的确定，“体验”创意、设计、决策等过程。
4。关系需求。
得到了社会的信任、尊重、认同，有一种情感感情上的满足感；在需要或面临困难时，会获得朋友的帮忙和关怀；可以和朋友共同共享和交换信息、知识、资源、思想、关系、快乐等。
5。成功需求。
取得成功是每一个顾客的目标，是顾客最高档的需求。顾客购买产品或服务，都是从属于这一需求的。服务商不能仅仅只看到顾客的产品、服务需求，更加的重要的是，要能识别和把握顾客内在的、高层次的需求。
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依据马斯洛的需求层次理论，人类的需求层次由低到高依次为生理、安全、社交、面子、自我实现，较低层次需求的满足是实现较高层次需求的基础。任何社会经济时代的产生和发展，都是生产力发展和人类需求不断升级、创新及其互相作用的产物。
产品经济时代，产品供不应求，人们以农产品作为经济提供品满足他们赖以生存的需要；
商品经济时代，商品日渐丰富，客户需求开始变得苛刻起来，商品质量和技艺学术含金量的提升引起他们的注意和关注，这一时期主要以工业产品作为主要经济提供品来满足他们赖以生存和安全等较低层次的需要；
服务经济时代，商品经济空前繁荣，客户对服务的需求不断增添，对服务的品性质量日益挑剔。客户对社会地位、友情、面子、态度的追求，使得高品质的服务成了满足它们需求的主要经济提供品；
体验经济时代，随着社会生产力水平、客户收入水平的不断提高，他们的需求层次有了进一步的升华，产品和服务作为提供品已不能满足人们精神享受和发展的需要。从社会总体上看，客户需要更加个性化、人性化的消费来实现自我。于是，客户的需求也随之上升到了“自我实现”层次 。
参考资料
搜狗百科-客户需求
马斯洛的五个需求层次是什么？
在网上摘抄的，仅做参考： 马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次排列。各层次所需的基本含义如下：
(1)生理上的需要。这是人类维持自己一身活着的最基本要求，包括对以下事物的需求：
◆ 呼吸
◆ 水
◆ 食物
◆ 睡眠
◆ 生理平衡
◆ 分泌
◆ 性
假如这几个需要（除性以外）任何一项不能得到满足，人类自个的生理机能就无法毫无问题的运转。换来讲之，人类的生命就会因此受到威胁。在这个意义上说，生理需要是推动人们行动最首要的动力。马斯洛认为，只有这几个最根本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他别的需要才可以成为新的激励因素，而到了此时，这几个已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。
(2)安全上的需要。这是人类要求对以下事物的需求：
◆ 人身安全
◆ 健康保障
◆ 资源所有性
◆ 财产所有性
◆ 道德保障
◆ 工作职位保障
◆ 家庭安全
马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和别的能量着重是寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都视为满足安全所需的一部分。诚然，当这种需要一旦相对满足后，也就不再成为激励因素了。 马斯洛的需求层次理论图示1
(3)情感感情和所属的需要。这一层次包括对以下事物的需求：
◆ 友情
◆ 爱情
◆ 性亲密
每个人都期望得到互相的关系和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致，它和一自个的生理特性、经历、教导、信仰皆有关系。
(4)尊重的需要。该层次包括对以下事物的需求：
◆ 自我尊重
◆ 信心
◆ 成就
◆ 对他人尊重
◆ 被他人尊重
每个人都期望本人有稳定的社会地位，要求自个的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各式不同情境中有执行实力、能胜任、充满信心、能单独自主。也就是说，内部尊重其实是人的面子。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为，尊重需要获得满足，能让人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己生存的用处和价值。
(5)自我实现的需要。该层次包括对以下事物的需求：
◆ 道德
◆ 创造力
◆ 自觉性
◆ 问题解决能力
◆ 公正度
◆ 接受现实能力
这是最高层次的需要，它是指实现个人理想、抱负，发挥自个的能力到最大程度，达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人，解决问题能力增强，自觉性提高，善于单独处事，要求不受打扰地独处，完成与本人的能力相称的一切事情的需要。总之，人必须干称职的工作，这样才能够使他们感到最大的快乐。马斯洛提出，为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。自我实现的需要是 马斯洛的需求层次理论图示2在努力实现本人的潜力，让自己愈来愈成给自己所期望的人物。
1954年，马斯洛在《激励与个性》一书中探讨了他早期著作中提及的另外两种需要：求知需要和审美需要。这两种需要未被列入到他的需求层次排列中，他觉得这二者应居于尊敬需要与自我实现需要之间。
二：人对人的感情分为哪八个层次
呵呵，下面是我本人的理解，仅做参考。
我认为人对人第1层情感感情就是亲情，这是毋庸置疑的。当你最需要帮助抑或是最脆弱的时刻家是你最温暖的避风港，家人是你最坚实的依赖。她们也是你最信赖的人。
第2层就是本人的爱人。你能在他（她）的面前体现一个真实的自我，不过并不像亲情那样是不求回报无私付出的。二个人的情感总是建立在相互付出的基础上的。
第3层就是死党。你能在他们的面前说许多心底最真实的念头，不过你不能冲他们发脾气，你也要精心的去呵护彼此之间的友谊。不过你在遇见困难的时刻会第1时间找他们倾诉，而他们也会放下自己手头上的事情来听你诉说。
第3层是普通朋友。你永久不会在第1时间想到他们，不过你的活法里又不能缺少这几个人，她们给你提供生活之中样式不一的八卦。而且不会相互背叛。
第4层就是那些比普通朋友更加一般的朋友。她们和你在一起的时刻说的都是无伤大雅的废话。你偶尔会觉得这几个人是可有可无的。特别是在很长久没见之后你就会渐渐地淡忘这几个人。
第5层就是点头之交。你认识这几个人，觉得面熟，不过又记不得是怎么认识的。转个身也就忘了这个人是谁。是一种很淡漠的感情。
第6层就是陌生人。你们会在一堆事情上产生一些交集。打比方说公司的门卫，打扫卫生的阿姨，或者是食堂里的师傅。在没有利益冲突的情形下，你们可以好来好去。
第七层是你路人，完全的擦肩而过，断然不会有交集。
第八层即为你讨厌的人。这几个人的来历起源许多。
希望俺的剖析可以解除你对人际交往的一些疑惑。能够非常好的将周边的人归类并且更佳的处理与这几层关系的人的关系。
三：马斯洛的需求层次理论，究竟把人的需要分为哪几个层次?
分为5个层次。马斯洛的这套学说受到了许多人的欢迎，学习心理学是务必要学他的这套理论的。
四：人的需求分几个层次
马斯洛的需求层次理论基本看法
1。五种需要象阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，不过这样次序不是完全固定的，可以变化，亦有种种例外情况。
2。一般而讲，某一层次的需要相对满足了，就会向高一层次发展，追求更高一层次的需要便形成驱使行为的动力。对应的，获得基本满足的需要就不再是一股激励力量。
3。五种需要可以分为高低两级，其中生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都属于低一级的需要，这几个须要经过外部条件就能够满足；而尊重的需要和自我实现的需要是高档需要，他们是通过内部因素才能满足的，而且一个人对尊重和自我实现的需要是无止境的。
同一时期，一个人也许有几种需要，但每一时期总有一种需要占支配地位，对行为起决定作用。任何一种需要都不会由于更高层次所需的发展而消失。各层次的需要互相依赖和重叠，高层次的需要发展后，低层次的需要仍然存在，只是对行为作用与影响的程度大大减小。
4。马斯洛和别的的行为科学工作者一致认为，一个国家大部分人的需要层次结构，是同这个国家的经济发展水平、科技发展水平、文化和人民受教导的程度直接有关的。
在不发达国家，生理需要和安全需要占主导的人数比例较大，而高档需要占主导的人数比例较小；而在发达国家，则刚好相反。在同一国家不同时期，人们的需要层次会随着生产水平的变化而变化。
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1。生理需求：人对食物、水分、空气、睡眠和性的需要都属于生理需要。生理需要是最根本的，也是最有力量的。这类需要不能得到满足，就会危及人的生存，因此它们是应当最先得到满足的需要。
2。安全需求：它表现为人们要求有一个安全、有条理的环境，有稳定的职业，有生活的保障，能免掉畏惧和焦虑等。
3。爱和归属需要：一个人希望和其它人建立情感感情联系或关系，如结交朋友、追求爱情、加入某一团体，都是属于和爱的所需的表现。
4。尊重需求：包括面子和受到别人的尊重，面子是相信本人的能力、才华和智慧，收到别人的尊重则表现为自个的能力和成就获得他人或社会的承认或赞许。
5。自我实现需求：希望能充分地发挥本人的潜能，让自己愈来愈成给自己所期望的人物，完成与自己相称的一切事情。
参考资料来源：知识混装大无极-马斯洛层次需求理论
五：情感感情五大需求
女人往往对男人情感感情需求发问，并且经常让男人有心事的这种特性减少，可以说她们一直就这么做。进化心理学从另外个方面印证了这点。
男人亦有情感感情需求，尽管没女人那样多。在对你的男人想听你说什么进行考虑之前，使俺们first of all考虑下在进行适当交流和有效倾听中最要紧的因素是什么。尽管我们在讨论着你的男人想听你说点什么，不过俺们也想确定下什么时间他要进行交流——即便可能出此刻稀奇少有的情况下——并且也确定下是否你已经能察觉获得他想从你这听到些什么。
上帝给了我们所有人两只耳朵和一张嘴巴，所以我们能学到的话是所说的话的两倍。有效的倾听会让你对一些警告的信号熟悉起来，这几个信号告知你他的感情需求没有得到满足。
女人啊，你经常要求你的男人可以多点跟他们的自己一身情感感情进行交流，好，来吧，下面是他们想听你说的话。
1。“俺会支持你所作的任何努力。”
我们都听过这么个说法：在每个伟大的男人后面总有个更为伟大的女人。我们不是在要求你得停留在男人后面，但有首歌这么唱到：“支持你的男人”，这便是我们所要求的。支持我们此刻开始要去实现的事情吧，当我们所挚爱的女子用任何一种特有的方式接受并且鼓励我们的时刻，你会为俺们所做的感到匪夷所思的。在做下一件事的时刻，我们希望女人们能继续这样做。
2。“我接受你以及你的一切！！！”
一个直系家庭外的爱人对俺们的接受，对于我们中的大都人来讲，是浪漫关系的根本。不过，许多人际交往就是由于一种原因而破裂了，即因为双方都不接受相互彼此的任何模样或形式。不要哭泣，更不要去改变他。接受他这个人，要不就找过更为适合的人。把他当作一个“宠物计划”，在这个计划里，你投入你的热情去改造他，如此的话就能够让他进步，不管是在情感感情方面还是生理方面(更或许是前者)。
3。“宝贝，我们是一个团队里的！！！”
一种和其它任何关系都很相象的浪漫关系应该建立在交流、共同的任务以及观点等牢固的基础上的。外面是个残酷的world世界，而且看似愈来愈残酷。仅仅由于我们是男人并不意味
着每一点压力都得由我们来承受，即便偶尔我们坚持承受着这份压力。偶尔我们只是想听听你说那些可以引出一连串不可琢磨的事情的东西，这几个东西要是恰当地发展，就将会牢不可破。
4。“你很火辣（俺的意思就是这样）！！！”
使俺们一起面对吧——任何人——男人和女人皆盼望自己已被检验及格了，正在被检验并且被安心地告诉不但你及格了，而且旁观者都认可你，觉得你很不错。实际上，这种感觉跟其他许多感觉不同，但象“宝贝，你今天很火辣”这种随意而自然的话比起普遍存在的“我爱你”或者就是但愿不要说出的单调话“你看似不错”这两者来说好许多。
六：礼品消费者有哪几种情感感情需求?
礼品设计百乐乌告知您，消费者有三种情感感情需求，1。消费者对文化、品位的追求；2。消费者追新、另类、猎奇的感情需求;3。要求促销品实用、实惠、现实的感情需求。
