性格四种颜色一样多配对性格眼睛(二十四种颜色代表的品德性格)
四种不一样颜色的人预示什么样的品德性格?
1。红色：行动者
红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。不关心事实和细节与关键，并尽可能地躲避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让其夸大其词。
2。蓝色：思想者
蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。因此这种人热衷于收集数据，询问许多有关于细节与关键的问题。行动和决策都是特别谨慎的。
3。黄色：领路人者
黄色性格的人是特别直接的，并且也很严谨。黄色性格的人善于控制他人和环境，果断行动和决策。这种性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不会跟上他们的节奏，会认为没有能力。
4。绿色：和平者
绿色性格的人追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢，不同的是这种拖延是由于绿色性格的人不愿冒风险。在行动或作决策之前，希望可以先了解别人的感受。绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。
乐嘉性格色，我四个颜色比例基本比例一样。测过2次，一个是8:7:8:7、。。
这个测试对有些自己可能还不是太了解本人的人，也许会有些偏差。你2 次选择的答案不同。出来的结果当然是不一样，就是说，再有些题目中皆有可能拿不准自己! 而且做如此的题目的时刻要不带任何感情色的，不可以说感觉什么答案相对较好就选择什么答案，要选出名符其实的自己！！！想了解自己是什么颜色，怎样性格，可以找个了解性格色的的人交流一下，或者看看《色书》！！！
但是初步可以判断出你的主色或许应该是红色，以快乐为导向，表达能力好，做事开始有激情，但是容易虎头蛇尾。为人热情，好奇心强，比较感性，情绪较易受作用与影响等等。这就像是考试，你的答案超出了选项，连你本人都不能知道自己要什么，老师再神仙，也不能通过不准确的答案找出名符其实的你。但是可以看出：不自信，怀疑，犹豫，盲目，天真等等皆在你的身上有表现。
四种色性格的剖析是什么?
四种色性格的剖析是用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型，借助一幅幅美妙的图画来解析多变的一生；经过对“性格色密码”的解读，学会以“有‘色’眼睛”觉察人性，增强对 命运的觉察力。
基本性格有以下8种情况：
典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。
说明：在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红+蓝、蓝+红）和“黄绿配”（黄+绿、绿+黄）的四种组合，是由于红与蓝、黄与绿是两对完全相反的品德性格。两种完全相反的品德性格共同组合在一人身上，必定会有另一个是受到强大的后天作用与影响。
这样的人将在许多时候呈现非常大的内心困惑。挖掘出名符其实的自己，对于他们来讲，是所有人中最迫切所需的！！！
红色：快乐动机
红色——自由快乐，快乐的带动者。做某一件事情 的动机相当大的程度上是为了快乐，快乐是这几个人的最大驱动力。他们积极、乐观，天赋超凡魅力，随性而又善于交际。（外向的推动者）。
优势：阳光心态、积极快乐，激情澎湃、梦想万岁，热情开朗、喜欢交友，童心未泯、富有趣味，助人为乐、易忘仇恨，善于表达、调动气氛，真诚信任、感染四方，乐在变化、创新意识。
劣势：聒噪咋呼、惹人厌烦，脱口而出、缺少分寸，情绪波动、要死要活，冲动鲁莽、有力无谋，变化无常、随意性强，不守承诺、杂乱粗心大意，虎头蛇尾、缺乏自控，躲避责任、拒绝长大。
四种色性格的剖析是什么?
四种色性格的剖析是用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的品德性格类型，借助一幅幅美妙的图画来解析多变的一生；经过对“性格色密码”的解读，学会以“有‘色’眼睛”觉察人性，增强对 命运的觉察力。
基本性格有以下8种情况：典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。
FPA乐嘉性格色测试中红色性格特点：
1。红色具有生动和活力的性 格。这样的人是理想化的人——梦想家，但有时当行为举止与场合不符时，也会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。
2。红色与剖析研究相比更喜欢随意猜测。其对组织活动充满兴趣，能快速并热情地与人相处。
3。红色是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。不关心事实和细节与关键，并尽可能地躲避一些繁琐的工作。
人的品德性格色可以分为4色，红、黄、蓝、绿，具体内涵是指的是什么呀?_百度知 。。。
由于人最少有四种以上的潜性格，互相渗透，互相作用与影响。就好像是四种干净的色互相作用与影响一样。各自代表着人付与它的情感色。 金刚经里说大千世界种种，即是一个字：色。在这儿不谋而合。不过呢一个是具体的事物，一个是概念而已。
1。红色性格：阳光心态，积极快乐。
2。绿色性格：乐知天命，与世无争。
3。蓝色性格：思想深厚，单独思考。
4。黄色性格：很少有知足的时刻。
更多阅读
基本性格有以下8种情况：
典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。
说明：在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红+蓝、蓝+红）和“黄绿配”（黄+绿、绿+黄）的四种组合，是由于红与蓝、黄与绿是两对完全相反的品德性格。
有四种颜色性格：红色、黄色、绿色、蓝色。
1。红色性格
阳光心态，积极快乐，激情澎湃，梦想万岁是一种有内而外的感性动物。红色具备”生命的激情”，为人感性，情感感情上高度丰富。
2。绿色性格
乐知天命，与世无争，中庸之道，稳定低调。绿色具备”选择性倾听”，让绿色将其他性格无法忍受的冲突回避，只选择听使自己心情舒畅的话。
3。蓝色性格
思想深厚，单独思考，成熟稳重，安全放心，蓝色喜欢安全。
4。黄色性格
黄色好像很少有知足的时刻，他们一直为自己定下一个又一个的目标去达到完成。成大事的黄色，都不能容忍淡而无味的活法状态，渴望体验斗争的乐趣。
更多阅读
基本性格有以下8种情况：
典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。
说明：在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红+蓝、蓝+红）和“黄绿配”（黄+绿、绿+黄）的四种组合，是由于红与蓝、黄与绿是两对完全相反的品德性格。
两种完全相反的品德性格共同组合在一人身上，必定会有另一个是受到强大的后天作用与影响。这样的人将在许多时候呈现非常大的内心困惑。挖掘出名符其实的自己，对于他们来讲，是所有人中最迫切所需的！！！还是那句话，这类读者需要加强对自己一身“真实内心”的认识。
1。红色·快乐动机
红色——自由快乐，快乐的带动者。做某一件事情 的动机相当大的程度上是为了快乐，快乐是这几个人的最大驱动力。他们积极、乐观，天赋超凡魅力，随性而又善于交际。（外向的推动者）。
优势：阳光心态、积极快乐，激情澎湃、梦想万岁，热情开朗、喜欢交友，童心未泯、富有趣味，助人为乐、易忘仇恨，善于表达、调动气氛，真诚信任、感染四方，乐在变化、创新意识。
劣势：聒噪咋呼、惹人厌烦，脱口而出、缺少分寸，情绪波动、要死要活，冲动鲁莽、有力无谋，变化无常、随意性强，不守承诺、杂乱粗心大意，虎头蛇尾、缺乏自控，躲避责任、拒绝长大。
2。蓝色·完美动机
蓝色——完美严谨，最友好的执行者。持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。他们具有可贵的品性质量，对待朋友忠诚而诚挚，并在思想上深层次地关心和交流。（内向的思想者）。
优势：思想深厚、单独思考，成熟稳重、安全放心，情感感情细腻、体贴入微，一诺千金、忠诚情谊，计划周详、注重规则，讲究精确、贪恋细节与关键，考虑全面、善于剖析，执著有恒、坚持到底。
劣势：消极悲观、迂腐封闭，沉溺往事、郁闷难解，多疑且敏感、脆弱自怜，心机深重、相处困难，要求苛刻、压抑紧张，死板固执、缺乏幽默，顾虑重重、行动缓慢，挑剔较真、化简为繁。
3。黄色·成就动机
黄色——果断坚定，有力的指挥者！！！这类人深层次的驱动力来自对目标的实现和完成。他们多数都具有前瞻性和带头能力，大多都有非常强的责任感、决策力和自信心。（外向的领路人者）。
优势：目标导向、永无止境，求生欲望、战胜对方，斗天斗地、敢说敢做，坚定自信、毫不动摇，控制情绪、抗压力强，坦率直接、实用主义，快速决断、敢冒风险，抓大放小、高效行动。
劣势：自以为是、死不认错，控制欲望、操纵心强，富攻击性、心存报复，缺乏耐心、脾气暴躁，强硬严厉、喜欢批判，一意孤行、刚愎自用，耻于休息、漠视平衡，自我中心、忽视他人。
4。绿色·稳定动机
绿色——和谐宽容，和平的促进者。他们的核心本质是对和谐与稳定的追求，缺乏锋芒与棱角。他们宽容透明，大多都非常友善，适应性强，是不错的倾听者。（内向的倾听者）。
优势：中庸之道、稳定低调，乐天知命、与世无争，一生没有火、巧卸冲突，镇定自若、处事不惊，天性宽容、耐心柔和，笑遍天涯、冷面幽默，老祖宗后己、欲取先予，领路人风格、用人为本。
劣势：懦弱无刚、胆小怕事，纵容放任、姑息养奸，不求上进、拒绝改变，自信匮乏、没有主见，羞于拒绝、惹火烧身，躲避责任、能拖就拖，袖手旁观、越搅越黑，粉饰太平、迷失自我。
更多阅读
“性格色学”的钻石金科玉律就是，用适合不同性格需求的方式去对待不同的人，下面是一些能够让你对钻石金科玉律入门的简单方法。
1。红色
他们看重个人赞誉，所以当有理由这么做时就要去做。
支持帮助他们的念头、目标、意见和梦想。试着不要去与他们虚无飘渺的念头争论，与他们一起兴奋起来。红色是“爱交际的蝴蝶”，因此要做好与他们一起到处飞舞的准备。一种强烈的表达、刺激和愉快的对话、笑话和活泼可以赢得他们。他们是以人为导向的，因此给他们时间以用于社交。
不要直接切入正题。对比其他性格，红色做事也许会忘记本人的承诺，因此要把所有的细节与关键和义务写下来。在他们的期许中清楚而直接的表明。在可能的情形下，给他们以表现的机会，并周期性的检查他们是否还处于正轨。那么这样也就是说，对红色要保感兴趣。
2。蓝色
蓝色是严格遵守时间的，所以对于他们的时间要保持敏感。他们需要细节与关键，所以把数据给他们。他们以任务为向导，所以别指望在与他们有商业或是事业合作之前和他们成为朋友。交朋友也许会晚一些发展，不过和红色不同，这对蓝色来说不是先决条件。
在蓝色有组织的、考虑周全的解决问题和任务的过程中给他们以支持。与他们在一起需要系统性、有逻辑性、准备充分以及精确度。给他们时间用以作决定并叫他们单独工作。在工作团队中，别指望他们成为领路人者或者直言者，可是自己能在为团队管理调查、处理数字和想办法方面信赖他们。
蓝色喜欢在智力方面得到称赞，因此要在合适的项目上肯定他们的贡献，打比方说效率。假如可能，请为蓝色设置指导方针和精确的到期日。允许他们讨论细节与关键，由于他们倾向于这么做。
假如问蓝色时间，他们也许会向你解释钟是怎样工作的。那么这样也就是说，对于蓝色，要做好成全的准备，要以细节与关键为导向，要严谨正式并要耐心。
3。黄色
黄色对时间非常敏感，所以不要浪费他们的时间。最好准备快速地工作。开门见山，并给他们概要的信息和选项，以及成功的可能性。在他们有空的时刻给他们书面细节与关键以供他们阅读。黄色以目标为导向，因此要利用他们完成任务的能力。
通过承认他们的念头来恭维他们，并谨慎肯定他们的力量和威信。让黄色成为负责人。假如自己不同意，要争论事实而不是感觉。在团队中，叫他们发言，由于他们不是那种在后排找个座位坐下的那种。那么这样也就是说，对于黄色，要展示你的效率和能力。
4。绿色
他们需要温暖而模糊的关系。自己必须在他们让你加入之前赢得他们的信任，支持帮助他们的感受并对于他们生活的各个方面都预示出兴趣。凡事慢慢来，绿色行动缓慢。必须依据感觉来说话，而不重要实，这与对蓝色的策略是正好相反的。
绿色不希望有任何麻烦，因此要确保他们周围的任何人都赞同他们的行为和决定。给他们时间以征求别人的建议。不要把绿色留在角落。相比于用榔头把蛋壳敲碎来说，用热量把绿色鸡蛋孵化会更有效。那么这样也就是说，对绿色不要胁迫，并要展现出真诚。
有四种颜色性格：红色、黄色、绿色、蓝色。
1。红色性格
阳光心态，积极快乐，激情澎湃，梦想万岁是一种有内而外的感性动物。红色具备”生命的激情”，为人感性，情感感情上高度丰富。
2。绿色性格
乐知天命，与世无争，中庸之道，稳定低调。绿色具备”选择性倾听”，让绿色将其他性格无法忍受的冲突回避，只选择听使自己心情舒畅的话。
3。蓝色性格
思想深厚，单独思考，成熟稳重，安全放心，蓝色喜欢安全。
4。黄色性格
黄色好像很少有知足的时刻，他们一直为自己定下一个又一个的目标去达到完成。成大事的黄色，都不能容忍淡而无味的活法状态，渴望体验斗争的乐趣。
更多阅读：
觉察不同性格群体的待人接物的方式，并且瞬间理解那些我们不能释怀的现象。 修炼我们自己一身，做最有利的自己，让工作与生活做到毕生的平衡。增进我们全方位的作用与影响力，并且掌握怎样与他人建立更强更为深远的关系的窍门。
人的品德性格是复杂的，因此一个人完全不可能仅仅只受一种色来支配，四种色的综合才是对性格最完整的描述，不过呢通常来讲里边 的一或两种色占主导位置。FPA也不但仅只对职场范围的人际交往起作用，它也可以帮助我们解决生活、爱情婚姻、家庭等全方位的人际交往。
参考资料来源：知识混装大无极-FPA性格色
1。红色性格
阳光心态，积极快乐；激情澎湃，梦想万岁；热情开朗，喜欢交友；童心未泯，富有趣味；助人为乐，不记愁苦；善于表达，调动气氛；真诚信任，感染四方；乐在变化，创新意识。
2。黄色性格
目标导向，永无止境；求胜欲望，战胜对方；斗天斗地，敢说敢做；坚定自信，永不言败；控制情绪，抗压力强；坦率直接，实用主义；快速决断，敢冒风险；抓大放小，高效行动。
3。蓝色性格
思想深厚，单独思考；成熟稳重，安全放心；情感感情细腻，体贴入微；一诺千金，忠诚情谊；计划周详，注重规则；讲究精确，贪恋细节与关键；考虑全面，善于剖析；执着有恒，坚持到底。
4。绿色性格
中庸之道，稳定低调；乐知天命，与世无争；一生没有火，巧卸冲突；镇定自若，处事不惊；天性宽容，耐心柔和；笑遍天涯，冷面幽默；老祖宗后己，与取先予；领路人风格，用人为本。
更多阅读
红、黄、蓝、绿性格劣势
1。红色
聒噪咋呼、惹人厌烦，脱口而出、缺少分寸，情绪波动、要死要活，冲动鲁莽、有力无谋，变化无常、随意性强，不守承诺、杂乱粗心大意，虎头蛇尾、缺乏自控，躲避责任、拒绝长大。
2。蓝色
消极悲观、迂腐封闭，沉溺往事、郁闷难解，多疑且敏感、脆弱自怜，心机深重、相处困难，要求苛刻、压抑紧张，死板固执、缺乏幽默，顾虑重重、行动缓慢，挑剔较真、化简为繁。
3。黄色
自以为是、死不认错，控制欲望、操纵心强，富攻击性、心存报复，缺乏耐心、脾气暴躁，强硬严厉、喜欢批判，一意孤行、刚愎自用，耻于休息、漠视平衡，自我中心、忽视他人。
4。绿色
懦弱无刚、胆小怕事，纵容放任、姑息养奸，不求上进、拒绝改变，自信匮乏、没有主见，羞于拒绝、惹火烧身，躲避责任、能拖就拖，袖手旁观、越搅越黑，粉饰太平、迷失自我。
四种色性格的剖析配对
四种色性格的剖析配对
四种色性格的剖析配对，“性格色学”是中国心理专业人士乐嘉创立的一门心理学科。任何人心爱的颜色都是不同的，俺们是可以依据色剖析来推测断定二个人的品德性格配对程度，以下共享四种色性格的剖析配对
四种色性格的剖析配对1
1。红色：行动者
红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。不关心事实和细节与关键，并尽可能地躲避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让其夸大其词。
2。蓝色：思想者
蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。因此这种人热衷于收集数据，询问许多有关于细节与关键的问题。行动和决策都是特别谨慎的。
3。黄色：领路人者
黄色性格的人是特别直接的，并且也很严谨。黄色性格的人善于控制他人和环境，果断行动和决策。这种性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不会跟上他们的节奏，会认为没有能力。
4。绿色：和平者
绿色性格的人追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢，不同的是这种拖延是由于绿色性格的`人不愿冒风险。在行动或作决策之前，希望可以先了解别人的感受。绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。
四种色性格的剖析配对2
有四种颜色性格：红色、黄色、绿色、蓝色。
1。红色性格
阳光心态，积极快乐，激情澎湃，梦想万岁是一种有内而外的感性动物。红色具备”生命的激情”，为人感性，情感感情上高度丰富。
2。绿色性格
乐知天命，与世无争，中庸之道，稳定低调。绿色具备”选择性倾听”，让绿色将其他性格无法忍受的冲突回避，只选择听使自己心情舒畅的话。
3。蓝色性格
思想深厚，单独思考，成熟稳重，安全放心，蓝色喜欢安全。
4。黄色性格
黄色好像很少有知足的时刻，他们一直为自己定下一个又一个的目标去达到完成。成大事的黄色，都不能容忍淡而无味的活法状态，渴望体验斗争的乐趣。
四种色性格的剖析配对3
如何判断性格色
红色性格的人是开放的和直接的
他们具有生动和活力的性 格，是理想化的人，但有时当行为举止与场合不符时也会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。
红色是快节奏的人，会自发地行动和做出决策
他不关心事实和细节与关键，容易夸大其词，并尽可能地躲避一些繁琐的工作。与剖析研究相比，红色更喜欢随意猜测。他们很有创意的人，思维敏捷，对组织活动充满兴趣，能快速并热情与人相处。
蓝色性格的人是间接和严谨的
这类人非常注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他会被人认为是有距离的、挑剔的和古板的。他们做事缓慢，非常关心事物的安全性，任何事情都要做对，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。因此这种人热衷于收集数据，询问许多有关于细节与关键的问题，容易多疑且喜欢将事情记录下来。他的行动和决策都是特别谨慎的。
黄色是特别直接且严谨的，有非常强的自我管理能力，他们自觉完成工作并为自己新的任务
跟别人交往时，黄色性格的人表现冷漠，以产出和目标为导向，善于控制他人和环境，果断行动和决策。他们最关心的是最终的结果。黄色性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不会跟上他们的节奏，他会认为他们没有能力。黄色性格的人的座右铭是“俺要做得又快又好”。
绿色性格的人，是开放的、犹豫的，亲近的、友好的，可以提供支持和可靠的，他们是以人际为导向的人
他们追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢。这种拖延是由于绿色不愿冒风险。由于不喜欢与人发生冲突，因此在他行动或作决策之前，他希望可以先了解别人的感受，有时他会讲别人想听的话而不是他心中想的话。绿色有非常强的劝说能力，非常愿意支持外人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉很舒服。由于绿色很愿意听别人说，因此轮到他说的时刻，别人也愿意听他说，所以他有非常强的能力获得别人的鼓励。
