测试近日能否找到工作测试工作产品(塔罗测你爸妈隐瞒你什么)
软件开发学出来了好找工作吗?
软件开发培训后的就业怎么样?在今年年初的时刻。在北京召开了一次全国就业的座谈会，电脑培训http://www。kmbdqn。cn/剖析了当前最为严峻的就业形势
。一到每一年毕业的季节或者是年前后这段时间，各个城市会举行许多场的招聘会，许多学生不是在招聘会就是在招聘会的路上，为了得到更加的多的机会，找到工作的几率更大一些，许多学生会投许多简历，紧接着再一点一点的筛选。可见在如今的社会形势下，就业的情形是多么严峻。
此刻许多学校皆在扩招，使每一年的毕业生愈来愈多，有一部分的学生找未到适合的工作。在2017年的毕业生是过去几年的三倍之多，高校毕业生的就业提问一直是我们国家的急着解决的问题，也是当前的重中之重。
不过就算在这么严峻的情形下，软件开发培训后就业一直挺不错，IT行业却一直处于人才短缺的状态，许多企业招未到适合的人才，特别是在软件测试行业，更是缺少人才。依据目前招聘网站的统计，软件测试人员至少短缺50万人。
有些企业对于这一方面的人才都很珍惜，对于刚毕业的学生都会达到四千左右的薪资待遇，而且入职后来的待遇也很好，就是为了防止人才的流失。而且软件测试人员的工作一直在涨，在未来的日子里随着时间的推移和大环境的不断发展，还会一直在涨动。
软件开发学出来自然是相对较好找工作的，至于找到怎样的工作，这个就看你在学校学的怎么样？假如你觉得在校期间没学到什么的话，那建议还是到专业的培训机构培训再就业，这样的话会收到更佳的作用，至于IT培训班是否靠谱的话，因人而异吧。
对于适合学习、愿意认真学习并且找到可靠的培训学校的小伙伴来说，IT培训班十分可靠，帮助很大。说到底，机构可靠+学员可靠=成果可靠。所以想要晓得一个培训学校怎么样还得是具体问题具体剖析哦。
first of all，挑选靠谱的流程员培训只是第1步，大家不要觉得只要进了培训学校，就能高枕无忧。first of all绝对要做到的就是，认真完成培训课程。不过这远远也是不够的，你还need更加主动的学习，特别是对于IT编程零基础的学员。打比方说当日老师讲了一些课程，你需要把这几个内容吃透，有任何问题都需要马上和讲师沟通，不把学习问题留到第2天。
另外，除了理论知识的学习，大家也需要自己多多练手，看看自己能否把所学的内容应用到实践中去。也就是说学习务必要主动，只是等着老师来灌知识点是学不好IT编程的。
紧接着，归结到培训学校的抉择的问题，建议大家在挑选培训学校之前先确定自己想要学习的语言的方向，毕竟IT行业范围还是很广的，你又不能全部涉猎，就只可以选择其中一个来学好学精，也方便你能够有针对性的去选择适合的培训学校，就如我们一度就只专攻java这块。
其次，建议大家在挑选培训学校的时刻，能够去实地考察会更佳点，实际看下培训学校的各个方面，亲身的感受一下才是更真实的。
在考察的时刻也可以从一个培训学校的口碑、师资、课程体系和课程设置以及授课方式、后期就业等等方面去比对，假如你把这几个全都做好功课，仔细比对，相信你会有更大的收获。入行时的就业真实薪资平均5000-8000左右，具体看能力！！！1-2年后，多数都在1w以上，3-5年后亦会有更大晋升！！！
因 此，IT编程培训怎么样不能一概而论，一方面要谨慎挑选靠谱的IT培训学校，另一边自己一身也需要付出足够的努力。
山东求职网怎么可以找到适合本人的工作?
如果想在山东求职网找到适合本人的工作，first of all应该了解本人的优势和弱点，其次依据自己一身情况结合市场需求，认真审阅招聘信息，选择更加符合自己一身的岗位，有的招聘网站会提供专业的职业技能测试和职业性格测试，这时候可以根据测试结果来寻找适合本人的工作。并 且，要选取一个有信誉的求职网站，尽最大力量谨慎筛选信息，以免在不经意间陷入骗局。在山东求职网上找到适合本人的工作，不妨参考以下几个步骤：
1、 在网站上注册账号并完善个人资料，包括个人信息、求职意向、教导背景、工作经验等。
2、 依据求职意向和要求，选定适合本人的职位，并投递简历。
3、 针对每个职位，仔细阅读招聘信息，对比职位要求和自己一身能力，看是否符合。
4、 主动拓展渠道，可Yi经过和朋友、前同事等沟通了解招聘信息，或关注公司、社交媒体等途径获取信息。
5、 做好个人形象塑造和面试准备，包括简历的整理、封面的设计、个人形象的修饰等，提高本人的面试能力。
总的来说，找到适合本人的工作需要在山东求职网上定位本人的需求并精确准确匹配职位信息，同时注重自己一身形象和面试窍门的提升，如此才能在竞争角逐中崭露头角，获得理想的工作机会。
学软件测试以后好出去找工作吗?
你要是技术好啥都好找工作，你要是技术不行，你什么工作也找不着。其实也就是说学软件测试是很好找工作的，由于普通的高等院校没有专门的软件测试专业，所以多数人才都是通过培训学校培养的，不过远远赶不上每一年的人才需求，由于软件测试的人才缺口很大。另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试，只要掌握好其中一个方向，就可以找到有关的测试工作。
大家在找工作的时刻也许会不晓得应该去大公司还是小公司，针对刚培训出来的初级软件测试人员，建议大家尽最大力量去大公司磨砺几年。由于大公司的各项规章制度都比较完善，可以很好地学习工作程序，也会给你时间一点一点成长，愿意花时间去培养你。在大公司里积累了一定经验后，假如觉得升职无望，可考虑跳槽去中小型公司做管理人员，把大公司的一些好的工作程序和制度沿用到小公司去。
另外相比于网络公司而言，外企IT公司相对而言工作会轻松一些，打比方说不用996工作制。工作时间自由，不用打卡，每周可以有一两天在家办公。不太用加班，压力也没有那么大，工作之外可以有本人的生活。还要说的就是假期多，咱们国家的节日和外国的节日都会过，而且一般而讲假期也会长一些。
唯一不足的可以说就是薪资相对来说比网络公司低一些，由于毕竟不用熬夜加班，假如按工时换算的话，比起网络公司的996薪资也是值的。建议大家假如不是对这个工作特别热爱的话，还是不要早早的把自己消耗完。新梦想软测培训这边有专门的就业指导课，在就业指导课之后还会有一个就业的答辩，确保毕业生的沟通能力，表达能力没有问题才会进入下一个环节。假如答辩通过了，就业老师就会陪着学生去找工作，白天学生去投简历，晚上依据面试的情形做汇总。假如的确不行，新梦想还能提供企业内推。
2022测试员个人年终工作汇总范文合集6篇
时光如水，又是一年过去了，相信在此一年打工时本人有许多收获成长，大家需要开始收集相关数据，总结相关成果，进行测试员的年度工作汇总，对过往的成绩和不足进行剖析才能更佳开启新一年的工作。一篇好的测试员的年度报告，需须留意哪些方面？的我为此仔细地整理了以下内容“2022测试员个人年终工作汇总范文合集6篇”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并共享！！！
2022测试员个人年终工作汇总范文合集6篇（篇一）
本年度中，我全面贯彻落实语言文字工作会议精神，不断增大语言文字规范化的传播，积极推进语言文字工作，强化所在学校的语言文字规范意识，尽到了一个测试员应尽的职责。现将本年度的工作作如下汇总：
1。 完成工作任务的情形：
1。本年度本人在普通话水平测试打工时认真履行职责，严格遵守测试工作纪律，保证测试的质量和权威性，维护普通话水平测试的声誉。
2。服从各级语言文字工作部门的安排，顾全大局，积极参与主管部门安排的普通话水平培训测试工作。
3。长期以来为本校的教师普通话培训进行服务。本年度测试人数达160人，积极地为教师、社会和别的行业人员普通话水平培训测试达标服务。
4。建议学校开展经常性的推普活动，如开办宣传栏、开展演讲比赛、朗诵比赛等，积极带领全校师生推广普通话，努力为推普工作做出自己应有的贡献。
2。普通话水平测试与语文学科教学的结合反思：
通过测试，教师对语文关注程度加大，读书时间增多，各方面语文素质得到不同程度的提高，对语文学科教学产生了重要作用与影响。普通话水平测试即是一项很实在的语文实践。
first of all是语音，词汇，语法基础知识得到补缺，用词规范意识增强，错别字也明显减少。
其次，在学生中营造一种良好的朗读氛围，增添了阅读量。学生朗读能力进一步提高，对语段领悟能力进一步增强，提高了阅读效率。普通话水平测试的说话题目，贴近生活，关注社会，这就要求教师利用课余时间到身边和社会生活之中去找材料，去看书报。这样一些时日后，说话时，语言自然流畅，内容充实得体，这对写作的提高很有好处。
教师普通话水平测试，加深了他们热爱祖国语言的情感，唤醒了学生学习语文的自主意识，提高了口头语言表达能力。
3。工作建议：
1。普通话的学习应作为中小学语文教师的继续教导内容的必修课。
2。普通话水平的测试等级，应该严格依照有关文件精神要求，作为教师评职晋级和竞争角逐上岗的一个条件。
3。多开展一些与普通话和语言文字使用相关的活动，努力营造语言文字规范使用的氛围，推动语言文字工作的开展。
也就是说，普通话的推广和测试工作是一项长期而艰巨的任务，作为一名普通话测试员，我们肩上的担子很重，还得需要我们在以后的打工时不断学习、不断提高、不断汇总，并切实结合本人的工作，将普通话推广工作进行到底。
2022测试员个人年终工作汇总范文合集6篇（篇二）
我是技术部、测试组，20xx年即将过去，流光一瞬，日月如梭，我来公司半年的时间转瞬即逝，身为一名年轻的员工，我紧密配合公司的安排，卯足精神、踏踏实实地为公司做事，并且也努力成为一名能主动做事，勇挑重担的员工，为公司发展贡献出了本人的一份力量。回顾半年来的工作，即有收货亦有不足，现对自已半年来的工作进行汇总。半年来，本人在单位领路人的正确领路人下，在各个同事的热情帮助和大力支持下，立足职责范围内的工作，努力学习，努力工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。下面是本年度以来个人工作汇总报告：
1。思想方面
一年来我积极参与公司里组织的学习，努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。并 且，本人还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习本人的业务知识。平时能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。
2。工作情况
半年来俺的主要工作有：X项目的测试、相关测试。
关于，除了进行有关的回归测试外，因为顾客对其提出了新的需求，因此要基于新需求重新进行全面测试，以便及时发现新问题，避开顾客使用时再次出现问题。此刻正在对中电工程进行端口的调试，当端口调试结束后还need进行回归测试，避开系统给顾客安装后出现缺陷。
关于，主要再次对各个二级、三级单位进行、和、等的相关本部和归属的程序进行测试；配置和、和、人员角色的权限，并且测试他们的`登录功能和应有的权限是否显示正确；测试XX公司和XX公司的会签单；测试差别报告是否和系统相符。
3。存在的问题和打算
尽管过了一些努力，俺的业务水平还需进一步提高。在以后的打工时，我将加强自主治理的意识，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，让自己的`工作达到一个更高的层次，能外出为相关项目公司做培训，有问题积极和上司进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领路人能够及时对俺工作的不足进行批评指正，使俺的工作能够更加完善。
今后俺会加强其它专业知识的学习。社会的进步与企业的发展对员工的综合素质提出了愈来愈高的要求，要求员工一专多能，唯独这样才能进一步提高企业的效率，增强企业的竞争角逐力，才能增强员工在这样一个社会中的竞争角逐力。因 此，在加强本专业业务能力的并 且，要不断的学习，扩展知识面，为企业的发展和自己一身的发展打下不错的基础。
我还会加强英语知识的学习。英语愈来愈变成了打工时一门重要的技能，今后许多岗位也会对英语水平提出更高的要求。因此在今后的工作过程中，俺要不断加强英语的学习，以适应岗位职责对俺们提出来的要求。
在平凡一般的岗位上，自己只是沧海一粟，不过，人同此心，心同此理，假使你我皆有爱岗敬业的行动，必将成为公司的发展壮大的坚实基础。俺会把本人的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个庄严的抉择，由于企业的发展与成功，不但是一个公司的成功，更是我们每一个员工的成功，只有企业更佳的发展，才有员工发挥的舞台，才能尽情发挥自个的才华，实现个人与企业的共发展！！！
2022测试员个人年终工作汇总范文合集6篇（篇三）
通过近日顾客端的产品测试，我做了以下简单容易的工作汇总，重新认识产品测试的基本理念以及对自己工作不到之处的检讨。
产品测试的意图是找出产品存在的漏洞，了解顾客的感知，从而改良产品。但不同的测试初衷会直接作用与影响到测试方法的抉择，从而作用与影响到最终的结果与测试目的的吻合程度，所以明确产品测试的意图是十分必要而且非常重要的。测试的意图着重是记录客观现象，揭露产品现状，站在顾客的角度使用产品，进一步了解用户的感受。
产品测试的方式方法，我本人认为应该将产品测试的意图和测试方法紧密结合在一直，其关键在于细致入微的发现和记录，反映用户不愿或者不能表达的客观现象，从而揭露产品的缺陷，并通过进一步询问的方式，了解用户的真实感受，所以应该采取客观记录和深度访谈相结合的方式方法，充分揭露产品存在的缺陷，不断改良和完善产品。
所以作为一名产品测试员，应该承担起重要的责任。first of all，产品测试员要有一颗细致，善于观察的心，具备高素质的专业技能，并且充分明确产品测试的意图和产品测试的方式方法，知道为啥要测以及用什么来测才能真真正正地做好产品测试，发挥产品测试的效果；其次，产品测试员要对产品业务程序非常熟悉，掌握产品的功能，才能对产品进行充分的、详细的、全面的测试；再者，产品测试员要做到既是专业人士又是用户，要站在用户的角度去使用产品，且要比用户更加细致，用心的使用产品，才能更加充分地去发现产品在使用过程中存在的不足，从而才能不断地完善产品，满足顾客的真真正正需求。
通过以上对产品测试的认知，我发现，我，作为一名产品测试员，在此次测试打工时存在以下几个不到之处：
1。产品测试专业知识掌握不足，缺少高素质的专业技能；
2。没有充分做到站在顾客的角度去使用产品，用心去感知顾客的需求；
3。对产品的详细业务程序掌握不够；
4。对产品测试细节与关键观察不够细微，细致；
5。与整体产品组成员交流沟通存在不足，未能及时准确地提出产品存在的不到之处；
今后，要加强各方面的测试知识学习；提升测试专业技能；培养高素质的专业窍门；并 且，加强对产品业务程序的认知，以及对事物的观察能力；提高本人的动手和动脑能力，多动手多动脑，才能从多方面发现问题和解决问题，从而不断地完善和提升测试能力。
吃一堑长一智。只有经过汇总经验教训，才会有进步，才能发现本人的不到之处，知道自己哪里做得不好，才能去补充和改善这几个不到之处，从而提高自己工作能力；不断加强产品测试管理工作，通过产品测试管理工作的加强，力求在测试阶段尽可能多的发现产品存在的错误与缺陷，尽可能少的将问题带给用户，确保产品的质量及其可靠性，提高用户满意程度。
2022测试员个人年终工作汇总范文合集6篇（篇四）
20xx我公司夯实基础，平安稳定发展、继续稳步攀升的重要的一年。本人作为质量检查员，始终遵循“诚信为本，创新为魂”的公司精神，牢牢围绕自己一身工作职责和本着为公司承担车辆配件检查任务，认真剖析公司整体发展形势，注重细致的调查研究与检查工作，结合公司实际，在配合好公司领路人各项重要工作问题与事项的基础上，不断学习，不断提高观察、剖析和处理问题的能力，增大xx公司内部配件检查力度，较好地完成了本年度的各项工作任务。现将主要工作汇总如下：
1。在日常配件检查打工时，狠抓质量工作
以往的经验告知我们，不论在产量攀升时还是在正常生产中，的问题是与质量问题互相冲突、矛盾的。过去生产过程不能有效受控，而质量监控又不能及时反映质量状况，质量状态缺乏有效的数据评价，致使在生产过程中不了解质量水平，不能自我控制，导致产品转到其它分厂后暴露出大的质量的问题。基于前车之鉴，今年年初车间果断地采取主动的检查质量隐患、剖析质量原因、解决质量问题的方式，用准确的数据预测推算用户使用产品的情形。对应这种念头，本人主动采取一系列措施，解决当日现场发生的和潜在要发生的质量隐患；对过程指标进行有效跟踪和控制，强化、细化质量管理，积极进行整改，以增添检查的实效性，提高警示效果，及时堵塞质量控制上的漏洞，通过强化过程质量控制，坚持狠抓质量工作的落实，适时剖析出质量的状态和要改进的方面；通过督促车间管理人员对工艺纪律认真检查，解决当前实责问题，使生产过程能够及时受到控制；并将过去经常存在的问题警示化，以书面形式分发给各班组，强调质量控制的重要程度。做到了：人员落实、制度落实、职责落实、任务落实、检查落实。牢固树立“质量在我手里、用户在我心中”“质量振兴，人人有责”的质量观念，树立用户满意是质量最终标准的意识。
2。认真加强专业知识学习，不断充实本人的业务知识
对于我来说，配件生产车间是一个基础单位。为了能很好地完成配件检查任务，更佳地开展检查工作，本人努力坚持“向人学、向书本学”的工作态度和思路：一方面，虚心向老工人请教，通过他们对工作的热情和积极性来规范本人的工作态度；另一边，认真学习《作业指导书》中的内容和公司“质量检查管理制度”，从中汲取“营养”，努力掌握有关质量方面的专业知识，在最短时间内把自己塑造变成了一名合格的质量检查员。
3。规范专用样板、量具的使用和管理一一一公司车辆配件样板的管理工作一直比较棘手
为了加强样板量具的管理，今年上半年，我部严格依照《公司量器具管理办法》有关规定，规范各重点工序检查样板的使用流程。对车辆配件检查样板磨耗，损坏等情形状况制定了新政策，对各检查工序的样板定行包干，即谁检查谁保管，这样，我们每个检查员皆能及时掌握了解量具状况，发现过期或是损坏问题，及时检定或重新制做，保证了配件检查的准确性，也是为各部门提供了较好的服务。
4。其他工作
自己还兼职检查组长职务，在日常的打工时，以“强化管理、狠抓质量”为切入点，确保月检查报表的准确性和统计剖析的时效性。为提高年度检查工作和统计剖析质量，不断加强和提高自己一身素质的同时自学《管理学》等书籍。在质量检查剖析打工时，力求做到全面与重点相结合，在全面剖析的基础上，对突出的重点问题，认真做好剖析、记录，对主要检查结果的变化情况，及时向本部领路人汇报，使其及时了解、掌握生产动态。
5。不到之处
一年来，本人作出了一定的努力，在领路人和同志们的关心支持下，也取得了一定的成绩，但距领路人和同志们的要求还有不少的差距：
1。在打工时和上司沟通交流不够。
2。具体工作当中存在检查力度不够的缺点。有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，知识面不广。
以上这几个皆有待于在今后的打工时，克服缺点，进一步完善和提高。
也就是说，我在工作岗位上履行了一名质量检查人员的职责，取得了一定成绩。不过，成绩只属于过去，明年工作重点first of all是要抓好产品的质量稳定；其次是质量稳中求高使产品质量再上一个新台阶。提升个人工作管理能力，为适应公司快速发展做出自已的贡献。
2022测试员个人年终工作汇总范文合集6篇（篇五）
此一年对于我这个刚刚离开校园的职场新人来讲，可以说是职业生涯中经历的第1个丰收之年，不管是在行为上还是思维上都切身感觉到了有所提升和进步。诚然，所有的一切要感谢公司领路人对俺的欣赏并给予了我相对广阔的发展空间，以及测试团队全体成员的互相帮助和共同努力。以下对俺在**年所做的工作进行全面汇总：
1、团队管理
俺的团队，以如今的表现和对俺的关怀与安慰而使俺感动。
测试人员是一个比较特殊的群体，以发现缺陷和保障质量为根本目标。这就要求我们在单位并不规范的项目管理与工作程序背景下，测试既要服从于现状、又不能安于现状。自**年5月被正式提升为测试团队负责人之后，我将绝多数时间和精力倾注在团队建设上，主要展现为团队成员的技术提升与培养、部门制度建设和文档标准建设、测试与开发的工作交互程序等。
在团队管理上逐渐try，本着先理后管的原则，将原本人心涣散的团队建设为一支互相关心、互相帮助的高凝结聚集力团队。坦白的讲，由于自己一身管理经验的欠缺，这个摸索过程中我走了很多弯路，但结果却使我受益良多。是俺的团队教会了我这几个，使俺初步明 白了何谓管理，使俺清楚明白管的是理而并 不是是人。假如事情难以理通，那么这样说的话在此之上的管只能是强制的，仅仅在表象上完成事情而已。所以务必要先理清楚紧接着再管，这时其实也就是说业已不需要管了，由于已经理顺，大伙都会去积极主动的执行。有理的并 且，还要帮助整个团队去整理，给予团队每位成员必要的工作帮助，打比方说工作思路和工作资源。除了这些以外，还包括适当的日常沟通和思想引导，通过绩效考核、部门例会、部门培训、单人交谈和部门聚会等形式，在工作时间和非工作时间进行交流，实现了团队成员之间的互相信任和互相认可。在这个过程中，俺的性格优势得以充分展现，我能够在第1时间发觉团队成员的状态异常，并通过及时的交谈予以解决，并且也展现出了俺的性格劣势。记得在一次例会结束后，俺要求每位团队成员写出5条关于俺的意见和提示，结果使俺非常欣慰，这说明团队成员对俺的信任，也期望我有所成长。我也会以此乃戒，逐渐改进。
2、团队工作
对工作模式进行改进，在团队工作的执行模式上完全改变了之前测试人员归属项目组的不规范情况。统一测试管理平台增强了测试人员的沟通频度，促进了大家的互相交流和互相帮助，并使得测试工作可以依据实际情况执行交互性测试。
综合**年的测试最终，我至少为整个团队的表现打90分，可以说此一年的工作结果是令人满意的，当然着重是指经历了八月调整后来的测试团队。最使人难忘的是**年的八月、九月和十月期间，测试团队刚刚经历了八月末的人员调整，以3旧1新的4人阵容承担了原来7人的工作量，并在高强度的工作压力下顺利的度过了团队调整期。面对这一充满压力的过程，我想，只有“兔子在哪里”的故事是让大家难以忘记的。
现在的测试团队有着完备的内部机制和运作方式，我们经过努力已经做好了相应准备，随时应对公司的发展所必须的各式调整。
2022测试员个人年终工作汇总范文合集6篇（篇六）
时间像是离弦的箭，转眼间，我到公司已经一年了，此一年中我完成了从一名懵懂的大学生向一名合格的检验工的蜕变。此一年，我学到了许多，那是在大学中不曾听到的。作为一名出色的质量检验员，不但要认真学习公司质量管理控制程序，还应依据岗位职责的要求注意和提防一下几点：
1。原辅料的取样存放工作
我严格按车间管理要求，做到不漏取，不少取。对生产现场原辅材料的严格把关，防止错牌、混牌的发生。
2。样品检验
检验工作是一项精细的检验过程。“细节与关键决定成败”，在现场抽样检验的过程中我本着严谨的工作态度，按时完成每次抽检，防止漏检、少检和错检确保生产顺利进行。
3。数据处理
在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、汇总以及上报。做到无误报、谎报。
也就是说，在今后的打工时务必要一丝不苟，仔细认真。工作之余还要多多汇总工作教训，不断提高工作效率，并从中汇总工作经验。勤于思考，岗位的日常工作比较繁琐，还得需要我们务必要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。不断学习，要不断的丰富本人的专业知识和专业技能，这会使俺的工作更加得心应手。以后俺会以严谨的工作态度仔细完成职责范围内的工作。
软件测试试用期工作汇总
在打工时获得了同事们和开发人员的帮忙，学到了许多新知识新技术，同时发现公司的员工不管从工作能力上还是个人素质上都非常出色，下面是我为您整理软件测试试用期工作汇总的有关素材，欢迎阅读！！！
软件测试试用期工作汇总1
在测试部的工作时间快2个月了，在这一段时间里，深刻感受到这只团队的向心力和凝结聚集力，充满朝气，奋斗的团队，开阔的工作环境，让各位可以高效率的交流经验协同工作。现向领路人做以下工作汇报。
试用期间我主要完成了两个项目的测试工作。第1个项目是数据库网站的功能测试。从20xx，总共7份工作日。先后与另外2名同事共同测试该产品。合作数据库网站主要包括3个分库，分别为数据库1。数据库2。数据库三、first of all我认真阅读了开发部提交的测试申请及开发文档，使用测试管理工具TestDirector编写了测试计划，针对产品的主要功能从整体上进行了模块划分;紧接着参照开发文挡的详细设计部分，对系统的各项功能进行了测试用例的编写工作。
在测试前期，因为刚接触公司产品，对产品了解不深，发现的bug比较少，在和同僚交流及不断学习后，逐渐对产品有了一定的认识，发现的bug数逐渐增多。在此项目中我共提交bug数36个，有效bug数为31个，占总有效bug数的56、9%。在对修改的bug进行验证及回归测试后，产品趋于稳定，在测试结束前2天已没在出现问题，之后我编写并提交了测试报告。通过了这项目，增添了我对公司数据搜索产品认识及Web方面测试经验，在和同僚共同测试中，学到了许多测试窍门，和同僚一起工作也变的更加默契。
我完成的第2个测试项目是“数字Search系统”的功能和性能测试，从20xx，历时23份工作日。此项目是我和另外一位同事共同负责的。我主要负责部分功能测试bug提交，及性能测试。该系统主要有3部分构成，“数字搜索”、“数据剖析系统”和“科技库”。在开发人员提交的测试申请中提到“目前的系统平均2天数据库K会发生异常”，所以本次测试重点放在性能测试及“数据剖析系统”和“科技库”这2个新的子系统。
在前期的性能测试中，我碰到了许多问题，因为对“科技库”系统检索功能要从公网上下载部分图片，因此在压力控制上有些难操作，通过后面的数次试验，逐渐掌握了各系统的压力点，使整个系统负载均衡。压力测试中我采用了单一脚本功能测试和多脚本组合功能测试，发现了许多问题，比如：测试前期发现数据库K异常自动重起，同过数据库K开发组协助，解决了这个问题;在高并发测试中发现IIS6、0死琐现象，通过在网上论坛及微软网站查找资料，修改了IIS6、0服务器的配置文件解决了死琐问题;在对“数据剖析系统”进行的导航测试中，发现该Web流程采用了缓存机制，但通过与开发人员交流，得知并未对缓存采取控制，致使Web流程占用系统缓存持续增高，通过在网上搜集资料对IIS6、0的流程池做了调整，解决了这个问题，排除了Web流程高缓存不能释放的隐患;对“数字搜索”单脚本测试中发现Search与数据库K存在兼容性问题，在压力不是很大的情形下，数据库K服务就会发生异常终断，这个问题也是直接致使公网数据库发生异常的缘故所在，因公网使用Search的压力较小，所以表现的为2天发生异常。
这个问题此刻已经通过变通的方式方法得以解决，根本问题，开发人员还在进一步的研究中，此刻公网表现良好，数据库K不在发生异常。通过这次性能测试，对性能测试工具LoadRunner的使用更加熟练，对数据库K、IIS6、0，Windows日志剖析有了一定经验，对发现系统瓶颈上有了很大的体会，提交性能测试报告时，开发人员预示对俺们的测试很满意，进一步肯定了我们的测试工作。在功能测试中，我总共提交bug数23个，有效bug数21个，占总有效数的51、2%。
经过上面2个项目的实践，让俺对公司产品在功能及性能上有了很大的认识，在打工时获得了同事们和开发人员的帮忙，学到了许多新知识新技术，同时发现公司的。员工不管从工作能力上还是个人素质上都非常出色，此亦为我今后学习的榜样，势必在今后的打工时加倍拼搏向前迎头赶上。今天我为公司骄傲，明天公司为我骄傲!
软件测试试用期工作汇总2
伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一些时日里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，并且也暴露出许多问题和不足。汇总经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行汇总：工作的主要内容;里边 的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作，确定本人的目标。以此作为惩前毖后的记录。
1、 工作的主要内容
在这两个月的打工时，俺的总体任务是协助苏薇做好武警黄金团队矿业权管理系统的后期测试，编码，修改，文档创作的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：1、编写矿业权系统的各类文档;2、矿业权系统的编码及bug勘误工作;3、矿业权系统的测试工作。下面按照时间来对俺的工作进行介绍。
初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对俺，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来讲，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利;若仅做学习，就不可以跟上项目的步伐，不能以最快的速度溶入打工时去。
在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时刻，任务已经下达了，first of all进行矿业权系统的测试工作。如此的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布阵与布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。
在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定，为了解决此问题需要对整个系统的数据进行整理，俺的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对矿权系统进行了更进一步的了解，为后来的bug勘误工作奠定了一定的基础。
完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极其困难的，幸而获得了同事们的帮忙才得以顺利完成任务。任务固然完成，不过对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。
在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决流程小问题的阶段，对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促俺要每一天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。固然辛苦一点，但收获却是满满。
完成了系统的修补之后，我们的流程送到了四惠进行第1轮测试，在测试的一周里，我着重是补充互联网编程的基础知识。
第1轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第1轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题许多，我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。
第1轮bug勘误工作完成后，进行了第1轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且许多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的流程送到了十五所进行所检。
在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。
现阶段俺的任务是依据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。
2、 打工时失败的教训以及成功的经验
对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行汇总。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他别的所有结果都是失败。
成功的经验：
1) 敢于接受任务并想尽一切办法完成
入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，怎样保质保量完成任务是最根本的要求。这两月最大的成功在于没有次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。
2) 勇于承担错误，正视自己一身的问题
在这两个月的打工时可以说是错误不断，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确致使崩溃这种大错误，暴露出来了许多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视本人的错误并积极改正，所以这也算得着是一个成功。
失败的教训：
1) 注重和重视每一个细节与关键，不要忽略小问题
在最初进行矿业权系统数据需求文档的创作的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的情形没有加以注重和重视，在后期进行数据限定的时刻，还要重新修改数据需求文档，造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能致使后来的大问题。
2) 进行重复工作也不能大意
在对矿权系统进行输入限定的方式方法熟悉之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进行输入控制语句的添加，在进行了数个页面之后，显现了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的情形，在后续的bug勘误中显现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第1次做不好，后续检查修改是特别浪费时间的。
3) 考虑问题要严谨
在对矿权系统bug勘误的过程中，对输入限定条件的判断出了问题，我想当然的依照俺的主观思路对数据进行了限定，而在回归测试的时刻出了问题，这几个都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接致使问题推倒重来，作用与影响了工作效率，而且比较容易埋下隐患。
4) 注重用户体验
在矿权系统bug勘误的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，由于坐标系统不但要求数据必须填入，而且每一个数据皆有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要本着怎样让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用的不方便，还得重新进行改造。此问题的教训是务必要从用户的角度出发考虑问题，注重用户体验从简单容易的提示语句做起。
3、 展望下一阶段的工作
下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对俺们的系统进行修改。俺的工作任务着重是学习Oracle数据库和SQL数据库的使用上的不同，做好从SQL数据库向Oracel数据库的迁移工作。
这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了许多同事与朋友，公司的氛围是特别轻松愉快的。感谢两个月来经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各个同事的热心帮助，希望可以在接着下面的打工时能惩前毖后，汇总经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。
