加薪申请单公司工作领导(属相为虎风水饰品摆件)
加薪申请书
【精】加薪申请书
在此刻社会，申请书从实际生活之中使用广泛，申请书是我们平常时候提出请求的一种书信。那么申请书应该怎么写才合适呢？下面是我精心整理的加薪申请书，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需求的friend。
加薪申请书1
敬仰的公司领路人：
first of all感谢公司为我提供了施展自身能力的平台和空间，并同时向你们长期以来在生活和工作上对俺孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱预示由衷的崇敬之意和感谢!
我自入职以来，在单位良好发展氛围和出色企业文化的感召下，由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员，从简单容易的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对，离不开各级领路人的信任和栽培，也离不开各个同事的积极支持和热心帮助。我能顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员，而且在职业生涯规划和成长的过程中展现我自己一身的价值，既是我最大的心愿，也是与公司携手共同发展的结果。
我以感恩的心态来看待生活和工作，同时我也认为，付出才可以获得回报，勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员，每一天都要处理大量复杂枯燥的数字和报表，为了保证工作质量，不因失误给公司造成不必要的损失，我始终以对公司、对自己高度负责的姿态保持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。今年以来，在上级领路人的安排下，我又接手了部分行政工作，尽管日常工作比较繁忙琐碎，占用了许多的时间，不过俺仍然经受住了细节与关键的考验，保持了足够的耐心，圆满周到的处理好了各方面的工作，收获了职业生涯的第1笔财富——经验。
我希望我辛勤的付出能得到公司和领路人的注重和重视与肯定，我也为自己无数的理由来寻求自我精神上的鼓励和鼓励，由于我坚信，世界是公平的，付出是有收获的。不过十分遗憾的是，在今年____月的集体调薪名单中其实没有出现俺的名字，这令我感到十分的困惑和迷茫。我无多次猜想到底是我做得不够好不够努力还是公司认为我不够称职而以如此的方式来给予我否定的评价公司对此没有任何的解释和说明，我对此也感到十分的不解和难过。尽管我觉得自己受到了不公正的对待，不过俺依然是期望通过积极的工作状态和业绩来获取公司对俺的重新评价。
新的一年，新的期许，新的开始。我也再次鼓起勇气，振作精神，期望自己在工作上能有新的思维，新的冲破，新的局面。我固然人卑言微，不过我对公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他别的同事，我也希望俺的价值能够通过工资待遇的形式客观公正的展现出来，因此我期望公司领路人对俺调整工资的请求予以酌情考虑。
我主张本人的权利，我也尊重公司的决策。由于我始终觉得平等的沟通是解决问题最管用的方式，所以即使是未能达到我所预期的最终，俺也不会因此自甘堕落，放松对本人的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的请求。我愿意承担我所应承担的责任和义务，我也期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。
由于年轻，许多东西都言不由衷，词不达意，表达起来也就给人感觉十分唐突，如有冒犯之处，实属无心之举，恳请领路人予以原谅。
再次向各位领路人表达最诚挚的崇敬之意和感谢。
此致
敬礼！！！
申请人：xxx
申请时间：________年____月____日
加薪申请书2
敬仰的x总、x经理、x经理：
时间过得很快，来到企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们公司此一年逐步走过的脚印，看见此一年的变化和发展，真的非常高兴。
作为工作的企业，此一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领路人的器重、关怀和帮忙，都铭记于心，也会在未来的打工时再接再励顽强上进，不断发展自我，为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段，有许多需要完善的地方。人最要紧的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应当算是进取的、异常要求提高的同志，也随时随地在向各个同事宣扬贯彻各式提高思想，期望他们能够同样提高，以厂为家，有主人翁精神，为俺们企业的发展扩大潜力。其实也就是说最要紧是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才可以在现代激烈的竞争角逐中立足并发展，而这正所谓一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是俺的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，而且在日后的打工时都需要持续完善和改善。对于企业的规范化、流程化和科学化，这几个都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领路人管理思想的展现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，增大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了许多工作，并且也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这几个方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是密切相关的。
在此一年中固然不敢说个人在企业打工时发挥了如何的带动作用，但绝对进取主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自俺的作用，为企业的提高和发展尽到自俺的力量，而这并且也是我本人价值的重要展现。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也十分理解在追求利润最大化的情景下，公司会需要降低各式成本。可是企业经营本身的意图是为了获取经营利益，工资福利的意图那么是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部来讲，薪情的好赖作用与影响到企业的外部竞争角逐力（如知名度、美誉度、出色员工等），进而作用与影响到企业的生存和发展；对企业内部来讲，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心境的好赖。从一定程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作进取性；反之增添怠工情绪，最终作用与影响企业潜能的开发。我相信对于有必须本事和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前市场行情和所清楚明白的情景、朋友同行，依据、类的行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样，一般薪酬在~左右。
由于我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领路人对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作进取性的激励。假如本员工打工时尚有有待改善的部分，也敬请领路人批评指正，我必须谨记于心、乐于修正提高。望几位领路人给予批准为感！！！
衷心祝愿几位领路人事业如日中天、公司日新月异广纳财源！！！
申请人：xxx
时间：20xxxx年xx月xx日
加薪申请书3
经理：
您好。
随着我公司的不断发展，我本人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我许多。我感谢公司领路人对俺的栽培和帮忙。
我是20xx年8月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自我应尽的职责，由于您是
俺的直接领路人，这几个您就应是了解的，您甚至能够从同事们那里得到对俺的评价。
我相信，只要付出，将会有收获，所以我向您提出加薪请求，期望领路人对俺的申请能够加以注重和重视。
假如公司领路人认为我现在的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期许您能提出宝贵意见或推荐，使俺今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更佳，向更高的目标迈进。
也请您放心，假如公司不予思考，我依然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
加薪申请书4
经理好：
随着我公司的不断发展，我本人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我许多。我感谢公司领路人对俺的栽培和帮忙。
我是1年8月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自我应尽的职责，由于您是
俺的直接领路人，这几个您就应是了解的，您甚至能够从同事们那里得到对俺的评价。
我相信，只要付出，将会有收获，所以我向您提出加薪请求，期望领路人对俺的申请能够加以注重和重视。
假如公司领路人认为我现在的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期许您能提出宝贵意见或推荐，使俺今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更佳，向更高的目标迈进。
也请您放心，假如公司不予思考，我依然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
加薪申请书5
敬仰的x总、x经理、x经理：
时光过得很快，来到企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们公司此一年逐步走过的脚印，看见此一年的变化和发展，真的非常高兴。
作为工作的企业，此一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领路人的器重、关怀和帮忙，都铭记于心，也会在未来的打工时再接再励顽强上进，不断发展自我，为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段，有许多需要完善的地方。人最要紧的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工就应算是用心的、个性要求进步的同志，也随时随地在向各个同事宣扬贯彻各式进步思想，期望他们能够同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为俺们企业的发展扩大潜力。其实也就是说最要紧是大家的思想观念中就应抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才可以在现代激烈的竞争角逐中立足并发展，而这正所谓一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是俺的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，而且在日后的打工时都需要持续完善和改善。对于企业的规范化、流程化和科学化，这几个都是具有长远好处和价值的工作。营运方面长期协助领路人管理思想的展现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，增大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了许多工作，并且也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这几个方面的。一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是密切相关的。在此一年中固然不敢说个人在企业打工时发挥了如何的带动作用，但绝对用心主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自俺的作用，为企业的进步和发展尽到自俺的力量，而这并且也是我本人价值的重要展现。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也十分理解在追求利润最大化的状况下，公司会需要降低各式成本。不过企业经营本身的意图是为了获取经营利益，工资福利的意图那么是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部来讲，薪情的好赖作用与影响到企业的外部竞争角逐力(如知名度、美誉度、出色员工等)，进而作用与影响到企业的生存和发展;对企业内部来讲，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、情绪的好赖。从一定程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作用心性;反之增添怠工情绪，最终作用与影响企业潜能的开发。我相信对于有必须潜力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前市场行情和所清楚明白的状况、朋友同行，依据、类的行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样，一般薪酬在~左右。由于我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领路人对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作用心性的激励。假如本员工打工时尚有有待改善的部分，也敬请领路人批评指正，我必须谨记于心、乐于修正进步。望几位领路人给予批准为感!
衷心祝愿几位领路人事业如日中天、公司日新月异广纳财源!
此致
敬礼
xxx
日期
加薪申请书6
xx：
您好！！！
我是xx年xx月进入公司，xx年xx月调到国贸公司财务部，first of all感谢公司领路人对俺关心和注重和重视，为我提供了如此好工作环境。自加入焦电公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽责任，您是俺的领路人，这几个您或许应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对俺评价。
我相信，只要付出，将会有收获，所以我向您提出加薪请求，希望领路人对俺申请能够加以注重和重视。俺的理由如下：
我如今的岗位是出纳岗俺的岗位工资是xx元，依照公司的财务制度要求，出纳岗的工作范围是和银行，本着加强业务水平和为领路人分担工作的理念，我从20xx年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会俺的本意，我只是说实话。
假如公司领路人认为我此刻工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或提示，使俺今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更佳，向更高目标迈进。
也请您放心，假如公司不予考虑，我依然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水固然特别重要但这不是我惟一的追求。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
加薪申请书7
公司领路人：
我是xx年x月进入公司的，first of all感谢公司领路人对俺的关心和注重和重视，为我提供了如此好的工作环境。使我迅速的溶入到打工时去，跟同事们玩成一片。
自加入xx以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽的责任。此外在做好职责范围内的工作的并 且，参与各式培训考试学习，打比方说xxxx＼xxxxxx，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这几个都是与公司领路人关心注重和重视人才培养是不可分离的，我为能遇见如此的公司领路人而感到庆幸。
然而我们所处的城市是1个正以惊人的速度向前发展的城市，不管是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自己一身发展的最主要因素之一。
为了能跟好的为公司效力，也为了使自己一身能得到更佳的发展，特此向公司领路人提出加薪申请。申请工资及福利向上提升xx%。
当然加薪不是目的，只是希望使俺们做得跟好！！！
此致
敬礼！！！
申请人：xxx
xx年x月xx日
加薪申请书8
敬仰的领路人：
您好！！！
提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大，我本人的潜力随着公司的不断发展，也在不断的提升和提高。在这一段与公司共同成长的岁月里，同事们给予了我许多帮忙。并且也感激公司领路人对俺的栽培和帮忙。
我是20xxxx年5月进入公司的，first of all感激公司领路人对俺的关心和注重和重视，为我带给了如此好的工作环境。使我迅速的溶入到打工时去，跟同事们玩成一片，自加入公司以来，始终以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自我应尽的职责。在本月底除正常上班时光外我又多兼了喷油漆的工作，每天加班时光比较长。虽然说辛苦不过俺力求尽自我最大的努力，将工作做到最好。
我相信，只要付出，将会有收获，因此我向您提出加薪请求，期望领路人对俺的申请能够加以注重和重视。
假如公司领路人认为我现在的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期许您能提出宝贵意见或推荐，让进。我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更佳，向更高的目标迈
也请您放心，假如公司不予思考，我依然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致
敬礼！！！
加薪申请书9
敬的公司领路人：
您好！！！
我是XX年XX月进入公司，XX年XX月调到国贸公司财务部，first of all感谢公司领路人对俺关心和注重和重视，为我提供了如此好工作环境。自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽责任，您是俺的领路人，这几个您或许应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对俺评价。
我相信，只要付出，将会有收获，所以我向您提出加薪请求，希望领路人对俺申请能够加以注重和重视。 俺的理由如下：
我如今的岗位是出纳岗俺的岗位工资是XX元，依照公司的财务制度要求，出纳岗的工作范围是和银行，本着加强业务水平和为领路人分担工作的理念，我从20xx年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会俺的本意，我只是说实话。
假如公司领路人认为我此刻工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或提示，使俺今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更佳，向更高目标迈进。
也请您放心，假如公司不予考虑，我依然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水固然特别重要但这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
申请人：XXX
申请时间：XX年XX月XX日
加薪申请书10
敬仰的公司领路人：
你好
我叫***，是****部的一名 保安员，保安岗位特别重要，保安部作为公司的门户，时刻代表了公司对外的形象，我作为一名保安员时刻铭记这一点，在本人的工作岗位上一直辛辛苦苦，埋头苦干，因为是倒班班制，现工资也是公司最低的岗位工资，特申请加薪，工资有原来的****元调整到****元（例如3500元调整到4000元）
望领路人予以批复
部门领路人签字：
申请人：XXX
年 月 日
加薪申请书
关于加薪申请书范文集锦九篇
在如今的社会生活之中申请书与我们不再陌生，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。你还在为写申请书而苦恼吗？以下是我帮大家整理的加薪申请书10篇，欢迎大家共享。
加薪申请书 篇1
XX经理好：
随着我公司的不断发展，我本人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我许多。我感谢公司领路人对俺的栽培和帮助。
我是xx年8月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽的责任，由于您是俺的直接领路人，这几个您或许应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对俺的评价。
我相信，只要付出，将会有收获，所以我向您提出加薪请求，希望领路人对俺的申请能够加以注重和重视。
假如公司领路人认为我如今的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或提示，使俺今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工
作做的更佳，向更高的目标迈进。
也请您放心，假如公司不予考虑，我依然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
申请人：
20xx年xx月x日
加薪申请书 篇2
敬仰的公司领路人：
您好！！！
我自20xx年4月进入公司工作到现在有近7个月，期间一直担任物业公司主管职务，本着以公司为家的心情，一直勤奋工作，不敢有丝毫懈怠之心。随着公司队伍的不断发展，管理事务范围扩大，我本人能力也在不断的得到锻炼和提升。我喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的工作团队，感谢公司领路人对俺的栽培与帮助，我愿意与公司一同成长。
我入职公司最后一轮面试是经由梁董和黄小姐亲自主持，面试期间双方谈及了薪资待遇问题，并最终选择了录用本人，使俺幸运的变成了公司的一份子，感谢领路人提供了一个可以体现自俺的舞台和学习成长的机会，十分感谢！！！
经走走访、了解周边同等规模项目：中澳新城、中澳世纪城、海伦堡、东城四季、美丽花园、优越香格里、锦绣阳光等一些小区，同等职位薪资普遍定位为物业经理900—1XX元/月、物业副经理7000—9000元/月、物业主任5500—7000元/月之间，而我目前所领薪资为4000元/月。基于物业公司规模和管理队伍的不断扩大，对应的工作职责和工作强度也随着加大。鉴于对公司的热爱和对领路人的信任，希望公司能对俺现领取的工资能进行调整（5500元/月），如此既符合工作需要又符合周边环境情况。
请公司领路人放心，不管本次申请是否批准，本人仍会一如既往积极、认真、负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，谢谢公司领路人，盼回复！！！
敬礼！！！
xxx物业管理有限公司
申请人：xxx
日期：xx年xx月xx日
加薪申请书 篇3
敬仰的领路人：
您好！！！
财务部自20xx年10月整合以来，人人都以快乐饱满的热情投入到打工时，秉持着财务人员专有的职业道德，埋头苦干的为公司付出自己最大的努力。公司被并购后，财务部同仁积极地配合新的领路人班子，在制度和工作方式上都做出了改进。
此一年，我们面临了很多挑战和困难，并且也得到了提升和业绩。中期审计最能展现财务人员团队合作精神和斗志，应审计师的要求，我们接连做了多遍底稿，经过多天加班，终于在规定的时间内，完成中报审计；税局退还已入库税款，也是经过多轮沟通和协调，在我们不丢弃的精神下，终于协商解决；xx项目，使一般的内销业务，成为了出口业务，在不明的情形下，经过条文梳理，与税局、海关不断沟通，期间还要多多到海南与当地相关部门协商，终于完成出口退税的目标；因为购买货物服务质量问题，进口的xx产品，需要折让处理，这同样需要财务同仁花费大量时间与外管局进行沟通；xx成立多家公司，使项目划分、账务处理的工作难度和业务量增添，在人员没有增添反而减少的情形下，每个财务人员都是身兼数职，经过多方努力，使这些公司的账务处理与总部的齐头并进。
经过这段时间的考察，财务部这个团队是一只高效率、高素质、精算型的队伍，是一只能够接受和解决各式挑战和困难的队伍。经过慎重的考虑，向公司领路人提出20xx年加薪请求，理由如下：
1。工作繁琐、时间性要求强：
资金结算业务、非常繁杂的日常报销、成本核算、应收应付往来核对，月底结算，合同梳理、财务报表及合并、中报与年报，每一项都要求财务人员尽心尽责按时完成。
2。学习性强：
国家税收、财政条文不断变化，新的业务处理等，要求财务人员不断更新现有知识；公司产品项目技术不断发展，要求财务人员对新的设备配置不断了解，使其审核具有合理性。
3。业务量加大，综合性强：
随着公司业务规模的不断扩大，财务结算量随之增添，相相应的财务管理工作也更加复杂，要求财务人员付出更加的多的时间和精力。
4。收益低：
财务部属于后勤服务部门，不能与公司业绩挂钩，不能获取相应项目奖金等，收入相对较低。
20xx年即将过去，马上迎来新的一年，我们将继续迎接新的挑战，希望继续得到公司领路人对财务部的信任和认可，我们将以更大的热情投入到即将开展的年结年审等打工时。
此致
敬礼！！！
申请人：xxx
20xx年x月x日
加薪申请书 篇4
敬仰的xx领路人：
您好!
我自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着“是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、埋头苦干地对待俺的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司发展做出了自己应尽的责任，与xx共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的并 且，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为俺的荣幸。所有这几个都是与您的领路人和关心注重和重视人才培养是不可分离的，我为能遇见您如此的领路人而感到庆幸。在这一段共同成长的岁月里，我对公司的领路人及同事产生了深邃的情感，我喜欢公司的工作氛围，喜欢xx的每一个伙伴们。我给予了他们的并 且，他们也给予了我更加的多。更感谢您对俺的栽培和帮助，我无比的信任你们。
随着xx的业务不断发展扩大，我本人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增添、工作强度不断增大。您知道………。(列举所需完成的工作量及工作繁重的缘故)等原因往往使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨2。三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不作用与影响身体建康的前提下进行。相信这几个情况您肯定很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更佳的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增添了收益。经统计，………(列举一年来完成的工作量，表明是怎样的繁重)。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，不管是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且当前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素，为了能更佳地为xx效力，也为了使自己一身能得到更佳的发展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日开始工资提升到万/年(元/月)。
人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是相同的工资，那对于他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和健健康康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好赖。从一定程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性;反之增添怠工情绪，作用与影响工作效率和收益，最终作用与影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。
在这儿我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，由于您是俺的直接领路人，这几个您应该非常了解，您甚至可以从同事们那里得到对俺的评价。提出如此的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会俺的本意，我只是说实话。我相信：只要付出，将会有收获!
假如您认为我如今的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的建议或提示，使俺今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更佳，向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的，只是希望使俺们做得更佳!
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人：xx
申请日期：20xx年11月5日
加薪申请书 篇5
敬仰的领路人：
您好！！！
我从去年进入公司并担任公司IT人员一职，至今已经有五个多月的时间了，早已过了公司规定三个月的试用期，长久以来，我在工作上都保持着良好的工作态度，敬业乐观，认真踏实地工作，始终以自己强烈的责任心上进心，勤勉不懈地努力，加上自己较强的专业基础与较强的自学能力、不懂就问的学习态度，尽力完成领路人交付的工作。
入职以来，因为公司网站还在建设中，陈先生还没离开公司，去年每一天多数时间做的事情与本职无关，不过俺还是一丝不苟的做好，不敢有所懈怠，以最快的速度完成领路人分配给俺的任务，打比方说修图，拍照，因为拍的照片多了，修的图片多了，技术与速度亦有很大的提高！！！拍完照片与修好图后，闲下来没事做了，俺就主动问陈先生假如没啥事做，俺就到保安室或者对面的办公室帮二楼生产部做一堆事情去了，他也同意了，于是俺就和保安二个人在保安室组成了一个小流水线，帮二楼生产部贴一些价标等一堆事情，不过俺并不觉得厌烦，觉得是一件好事，可以体验一下做普工的辛苦，锻炼一下本人的毅力，并且也是一种挑战，说她是一种挑战我是这样由于的，这次在1个钟头里我可以贴500个价标，下次在1个钟头里我可以贴1000个价标，再下次可以贴1001个价标，我认为这是一种速度的挑战，也是人生态度的挑战，俺的人生态度就是这样，尽最大能力做好每一件事。记得一次公司星期日要出货，不过还有许多货没有做完，在袁方的带领下我也义不容辞地为公司加班，星期五晚上，星期六下午与晚上，星期日一天，反正公司有用到俺的地方，不管何时何地我都会义不容辞的出现。
入职以来，去年固然只有小部分时间做的事情跟本职有关，但在这小部分时间里足矣使俺了解与解决公司互联网上电脑上常常见到的问题，说起来不外乎是邮件发不了，网线水晶头有些线松动了，电脑主机里某些硬件坏了，有一部分人对软件的部分操作不会，安装一些常见软件等，上面的如此问题请公司领路人放心，这几个我皆可以解决。除了这几个俺会的还有，打比方说电脑组装，安装系统，图片美化，各式管理系统的操作与管理（打比方说ERP管理系统），伺服器Server上数据备份与恢复及添加人员与权限设置等管理。对于公司网站方面：上传清晰优美的图片招引客户，熟悉关键词，善于利用关键词来提高网站访问量，编写HTML代码，更佳地描述产品。
目前，俺的任务就是顺美网站与阿里巴巴网站产品图片上传与描述，公司电脑维护，PD与图的有关任务，目前每一天都很繁忙，假如公司有需求俺会义不容辞地每一天晚上适当加班，现本人已近而立之年，出嫁、养家等能给人带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司对员工的爱护，公司内部的和睦，就像一个大家庭一样，心中就有了一直走下去的希望。
考虑到我来公司已快半年，基于对公司的热爱和对领路人的信任，鉴于如今的工作职责和工作强度，我希望公司能从3月x日起把我的'工资提高到3500元，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中，人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，因此我正式提出申请，也请公司领路人放心，不管申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是俺的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复！！！
此致
敬礼！！！
XXX
日期
加薪申请书 篇6
敬仰的领路人：
您好！！！冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原谅！！！但恳请您看完俺的这份申请书。
我于20xx年3月有幸加入了公司，到到现在已有2年多。随着公司两年多的发展，我本人的能力也在这儿获得了不断的提升和进步。在这一段共同成长的岁月里。我把xx公司当成了本人的家，我对同事们产生了浓厚的情感，同事们给予了我即大的帮忙与支持，我感谢公司对俺的栽培和帮助。
两年多来我勤学好问，工作埋头苦干，在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。并且也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练的运筹使用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件，并且能熟练运用在打工时，并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大，工作忙的时刻有时顶二个人的工作，压抑上有了明显的加大。近几年，广东的经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费高，且俺的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差别太大。到目前为止俺的薪资待遇只涨了几十元，如此问题确实作用与影响了俺的日常工作。在这种形势下，我如今的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。
为了能为公司效力，也为了能得到更佳自己一身的发展，希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争角逐力的待遇制定条文，为我加薪。
人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必定会有勇夫”，这样，员工才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。员工的素质高低，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争角逐力的工资。对于他们来说，为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和健健康康来说是不公平和不值得的。
以上是俺的这两年来的工作成绩和对公司的意见。假如公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。使俺今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更佳。
申请人：xx
加薪申请书 篇7
敬仰的领路人:
你好!
_______部门员工_____，近期做了____________事，为公司直接或间接创造利润大小，平时表现出色，实为公司之楷模，员工之典范。为了鼓励先进，激励中进，带动和鞭策后进，特申请为______部门员工加薪多少以做奖励。希领路人查实批准，万谢!
______部门:____主管
____年____月____日
加薪申请书 篇8
xxx长，您好!
随着我公司的不断发展，我本人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了
感情，同事们给予了我许多。我感谢公司领路人对俺的栽培和帮忙。
在那里我不用说自我工作做的如何样、工作态度如何样，由于您是俺的直接领路人，这几个您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对俺的评价。
我相信，只要付出，将会有收获，所以我向您提出加薪请求，现在俺的基本月薪是xxxx元，每一个月要还居室贷款xxxx元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领路人对俺的申请能够加以注重和重视。
假如公司领路人认为我现在的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期许您能提出宝贵意见或推荐，使俺今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更佳，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予思考，我依然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是俺的修养要求俺就应做到的。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
加薪申请书 篇9
敬仰的领路人：
我已经收到人事的新合同，这象征着我为公司服务已经满3年，在这3年里，我为公司作出了一定的贡献，为公司创造了一定的价值，不过同时，我也相应地在此申请加薪。
加薪理由如下:
1、 20xx年5月至20xx年11月，本人在RD任产品设计师，积极配合各项目设计师完成各个项目，包括图纸、BOM制作， FA剖析和签核， ECN发行等。负责产品包括所有CORE 产品:GT、PT、Aphel-lite、5015。97S。
2、 至20xx年11月加入PM部门，自己有以下成绩。
a。 20xx年11月到20xx年10月，承接福田2吨环卫车项目和Midi-Car项目。协助业务员William Wang 从初期选型、设计开发与审核、样品制作、BOM发行、到量产物料追踪，整个项目全程跟踪，并积极跟顾客沟通，并配合顾客解决装车中遇见的问题。在福田2吨环卫车与Midi-Car两个项目中，在连接器方面，20xx年共为公司创造470万RMB左右销售额，盈利(不便公开)万左右。
b。 20xx年3月起，本人以过去做福田项目熟练的优势，继续与William Wang攻下福田3吨环卫车与北汽新能源汽车， 其中福田3吨环卫车计划1500辆车，将为公司带来180万RMB的营业额，北汽新能源3500辆车，将为公司带来720万RMB的营业额，在连接器方面，两家顾客就这两个项目预计将为公司带来(不便公开)万RMB左右的利润。
c。 本人承接的项目还有:BOMBARDIER 同轴连接器，广西玉柴、浙江金龙、孟买地铁、万向等顾客的项目，从报价到样品和BOM，本人都优秀的完成了任务。
d。 在PM的时间里，本人几乎给过每一位亚洲销售的大力支持，在每一位亚洲销售每一次跟俺的交流中，可以看出来他们对俺的信任。
最后，本人除了加薪外，还申请职位升级，这利于我自己，也利于公司，原因有两个：
一，从本人所完成的项目来看，本人完全有资格升职;
二，出于业务关系，本人需要常会顾客，但本人职位有些低，在与顾客交流中，常会让顾客觉得我们公司对顾客不够注重和重视，这并有害于顾客对俺们产生信心，作用与影响顾客对订单的方向。于此两项，本人申请升职。
特此
敬礼！！！
申请人：×××
×××年××月××日
加薪理由 简单精辟 加薪的理由简单点的
1。由于我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领路人对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。
2。随着我公司的不断发展，我本人的能力也在不断的提升和先进。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我良多。我感谢公司领路人对俺的栽培和赞助。
3。本人工作认真、细心且拥有较强的责任心和上进心，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通窍门，能熟悉使用相关电脑软件及相关设备，有非常强的团队协作能力;确实完成领路人交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合同事成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自己一身发展和进步。
4。人寻求的目标越高，他的才力就发展的越快，才干为企业发明更大的价值。假如对员工的工作不一个清楚明白的支持手腕和考察尺度，员工的素质高下、做多做少、做好做坏都只是拿根本工资，那对于他们来说，为工作付出的满腔热忱、就义的休息时光和身材健康来说是不公正和不值得的。
5。跟着我公司的不断发展状大，我本人的能力也在一直的提升和提高。这段独一无二成长的岁月里，我对公司的共事们发生了深沉的感情，我喜欢公司的企业文明，爱好公司的工作气氛，喜欢公司的每一个搭档们。我给予了他们的并 且，他们也给予了我更加的多。我感激公司领路人对俺的栽培和辅助，我十分的信赖你们。基于对公司的酷爱和对领路人的信任，鉴于如今的工作职责领域和工作强度，我希望月薪是xxxx元。
调薪理由简短一点的30字有哪些?
可以写自己为公司辛辛苦苦工作，但工资太少，有经济压力，所以恳求涨薪。
正文：
xxx，您好!
随着我公司的不断发展，我本人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了
感情，同事们给予了我许多。我感谢公司领路人对俺的栽培和帮忙。
在那里我不用说自我工作做得如何样、工作态度如何样，由于您是俺的直接领路人，这几个您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对俺的评价。
我相信，只要付出，将会有收获，所以我向您提出加薪请求，现在俺的基本月薪是xxxx元，每一个月要还居室贷款xxxx元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领路人对俺的申请能够加以注重和重视。
假如公司领路人认为我现在的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期许您能提出宝贵意见和推荐，使俺今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做得更佳，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予思考，我依然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是俺的修养要求俺就应做到的。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
