巨蟹座的上司(上司巨蟹座下属)
什么星座的男上司在职场里最习惯暧昧
这几个星座的男上司在职场里最习惯暧昧：
1、 天蝎座 天蝎座的人精力无穷，爱欲无穷，非常简单日久生情，而且觉得办公室恋情尤其刺激。众所周知天蝎座是一个非常偏好刺激的星座。因此对于精力无穷旺盛的天蝎老板来讲，他们一般只要看见可心的下属，通常是不会那么容易放过任何暧昧关系的机会，并且，他们擅长在危险地带作战，他们会将一切布置和布局的稳妥恰当，所谓神不知鬼不觉同下属搞暧昧之人，天蝎百分百是第1人!
2、 天秤座 天秤座上司也是很善于同下属搞暧昧关系的。由于天秤本身风度好，天生有绅士FEEL，很明 白照顾女性下属，所以比较容易博得女下属的好感，而天秤们天生能够把握暧昧的韵味，最是在那眼波流转间呈现那不可说的纷繁意念。相比天蝎的实质性占有，天秤座婉转的多，也含蓄的多。所以天秤座的暧昧是更加撩人心扉，有距离的暧昧，假如天秤上司能和下属达到完成某种程度上的平衡，那暧昧也许能持久不衰，颇令人回味。
3、 双子座 双子上司百分百是个暧昧的上司，而且也是个最博学的上司。有如此的上司，保证工作的非常有动力，由于他会关注你的方方面面，时时刻刻提示你是否今日运程不好，由于他对玄学有研究，一会又提示你注意和提防明日装扮，由于他对时尚有研究，一会又跟你八卦哪家明星的飞短流长，由于他对八卦亦有研究……身付传播使命的双子座，常常会让你误以为已经确定被他爱上，而如是对你关注，其实也就是说，他们相当滥情，也许办公室里的每一位下属都获得他的暧昧关怀，因 此，双子的暧昧是一种泛爱，他们就是要如此多资讯，如此多暧昧才可以承载得起他们无限跳跃的思维，以及顽童不改的心态。
4、 双鱼座 双鱼上司想必是体贴的上司，而且一定相当圆滑。他们的暧昧是不太有危险性的，由于他们占有欲不强烈。不过有个暧昧的双鱼上司，MAYBE你会动心，由于他们搞起浪漫来确实有情有调，不管怎样，都会让你感觉到舒适惬意。然而，双鱼上司们的暧昧比较容易被人发现，由于双鱼要是爱上一个人，那是很明显的溢于言表，所以感情控制力相对薄弱的双鱼上司，固然比较容易暧昧，不过 也比较容易被毁灭，谁叫他们太多蛛丝马迹被人识破!
5、 巨蟹座 巨蟹上司们对下属很关心，充满了母爱式的关怀，也会往往让下属会错意，而不小心发展起一段罗曼史。不过巨蟹座人天生惧内，家庭的思想重担，叫他们绝对不敢轻易挑战。不过，巨蟹上司天生对感情理不清，所以仍然会在灰色地带徘徊前进，尽管担忧，又非常需要新鲜爱情的刺激。
6、 处女座 处女就是那种表面异常古板正经，内心却异常柔软，又渴望异性挑逗接触的人。处女座是最经不起挑逗的君子，但是他们在工作上公私分明，就算同你暧昧，他们断然不会因私徇情，常常反而对你更加严厉，大家面前批评你弱智是家常便饭，不过却也可能为你买来心爱钻戒，这便是处女座上司，暧昧的让你又痛又爱。而且本身就是工作狂的处女想不暧昧都难，谁叫他们几乎是以办公室为家的啊!
7、 射手座 射手上司们百分百是好色一族，他们往往找机会同你暧昧一下，不过次日，却非常可能对你态度浑然如同他人，让你不知所措，不过也许你不晓得，他们只是在不该发作的时刻发作了一下他们人马座的特征气质。但是射手上司固然全无心肝，不过关键的时刻还是会保护同本人有暧昧的下属，叫他们得以浑身而退，这是由于射手们天生比较仗义，够意思，呵呵。
8、 水瓶座 水瓶座上司心高气傲，心爱的一定是头脑发达的人，乖巧和聪明的人。由于这种人才能同曲高和寡的他们对味，其实也就是说，一般公私很分明的他们，很少会随便同哪个下属暧昧，不过，假如你EQ和IQ都很好，那么棋逢对手的博奕感，能相当程度的刺激着水瓶上司那种求新求变的时尚创新精神，而打算跟你来场人神共博。因此水瓶座上司的暧昧，会很主动，但不低贱，他们常常采用精神制胜法，水平相当高哦!
9、 狮子座 狮子座崇拜简单爱，爱就爱，不爱就不爱，对下属即便仰慕，也不敢随便轻抛橄榄枝，由于狮子座通常来讲惧内。呵，而且狮子座超爱自尊，轻易跟下属暧昧，在他们的大男子观念中，很有点难以忍受，所以即便暧昧，也会表达的很隐讳，反而不太敢主动出击。
10、 魔羯座 其实也就是说摩羯座往往在心中对可心下属意淫。不过鉴于摩羯们的老谋深算，他们绝对清楚本人的职场人生道路，不能轻易被阻碍。因此他们的暧昧关系务必要极端万全之下才会发生，稍有端倪则马上走人，决不给你任什么解读。诚然，假设是你主动跟他撇清关系的话，那他则会暗中报复你，让你一 生的职场都灰暗无常。所以尽最大力量少惹伟大的摩羯。
11、 白羊座 白羊们冲动好奇，办公室恋情他们确实不小心就try了，而且百分百是轰轰烈烈，要瞒住周围群众那雪亮的眼睛，实在是相当的困难。他们也深知这一点，所以尽最大力量管好自己，不使自己老是“犯全天下男人都会犯的错误”，即便要犯，也尽最大力量不在办公室。
12、 金牛座 金牛座是很公私分明的人，很少会搞办公室恋情，由于他们立场坚定，想法直接，很少出现感情的细枝末节。因 此，就算他们对于下属有非分之想，不过 也能尽最大力量近而远之，玩乐与工作，他们一向脑袋很精明。而且玩火者自焚的道理，他们明 白相当清楚。何况在他们眼中，家庭和别的远远比暧昧的情感来得重要。
巨蟹座男领路人针对你的表现
巨蟹座身领路人针对你的表现作出公正的评价，他会诚信诚意待人，公平求实对待属下，对的让你发杨广大，缺点认真改正，他是一个值得尊敬和信任的领路人。
你晓得怎样面对和应付12星座的职场上司吗?
肯定是知道，要依据领路人的品德性格，做事能力来解决问题，打比方说面对白羊座，做某一件事情 就务必要快速，认真，不要磨蹭就能够。在应对处女座上司的时刻，就应该表现的积极一些，金牛座的上司就应该适当的备上一些礼物，双鱼座的上司应该多跟领路人去沟通，白羊座的上司就应该多去说一些动听的话，在面对射手座上司的时刻可以先成为朋友。肯定需要古板认真，最好就是不要跟处女座的上司开小玩笑，紧接着平时更不要和狮子座的上司顶嘴，务必要按时完成任务，而且不要使自己领路人催促。
1、金牛座
金牛座上司是易效能，并且办事十分着急，他落order叫你做的事，要第1时间快手快脚搞掂，不然他十分容易就会闹脾气。并且他亦很主观性，好钟意话事，他说道一，你尽最大力量别说二。
2、白羊座
白羊座上司是稳阵慎重型，亦颇具体，如果你只清楚明白接管子，即便讲到天花吊顶龙凰也没用，他乃至会以为你不足稳阵。你提到的提议，又或是你所做的事，都务必要有具体的经济效益，他才真的会认可。
3、水瓶座
水瓶座可谓是天才，会出现很多的idea，又五时花六时变，个脑转得好快。做为他的下属，反映慢一点、迟钝些也会被他看不上，所以你办事要快，也需要知晓执绳，以互相配合他变化多端的情意。
4、巨蟹座
巨蟹是母亲型上司，对下属会照料周全，平常会关心体贴，很有亲切感。因此除开要有整体实力外，冲着巨蟹座上司，你也要了解奠定温暖牌，平常跟他闲话家常，他就会对您有更强的印像。
5、狮子座
狮子座上司，确实会认为自己一身是皇上皇，很喜欢操纵他人，要别人都听他的。因此冲着狮子座，通常来讲你仅有言听计从，同埋他想听好讲话，所以你需要经常赞扬他，才可讨他欢喜。
6、巨蟹座
巨蟹座上司可谓是较难侍候的上司之一，因为他规定很高，又吹毛求疵，什么也需要做好100分，你略微大意粗心大意大意一点，也无法逃过他的见心。他为人处世极按时，不可以承受他人晚到。
7、天蝎座
天蝎座上司看似公正廉明，什么也征求你的意见，但事实上他内心已经有自己一身的一套念头，所以你最好先打听一下他的看法，才明确提出个人的提议。此外，高度关注表面的他，对下属的仪容仪表穿着打扮也会出现规定，不可以太土气或low。
8、狮子座
狮子座有较强的占有欲，他要了解你的一举一动，亦要毫无疑问你是100%依照他的含意做事。亦有他极为嫉恶如仇，你一定不可以惹恼他，不然日后都不会有好运的日子过。
9、巨蟹座
巨蟹座上司自己一身平常嬉皮笑脸，对下属算得上包容，他会尤其喜爱一些有创意和高瞻远瞩的人，因此如果你仅仅按规定做事，他是不容易留意到你的，最要紧系明确提出一些不同凡响观点，他才真的会赏析你。
10、双鱼座
双鱼座上司是务实派，他喜爱业务精的人，办事要有交代，最好就是就系辛勤耕耘，唔好讲咁多空话，并且要忠诚。此外，所有的都需要在意他的脸面，久没多长时间在他表面贴金箔，就更为好啦。
11、白羊座
白羊座上司可谓是无比的捉摸不定，他的观点和逻辑性一直不同寻常，你需要够显眼灵便才可以抓到他的方式，并且他喜爱举一反三的人，他讲第1句你就需要明第十句。
12、摩羯座
摩羯座心态上变幻无常，偶尔他对你好好，有时又会扳着脸，你需要了解溶入他的飘忽不定，有啥关键事，要趁他心情愉快时才明确提出。亦有，他很重情义，你跟他越友善，就会越有益。
属巨蟹座的伟大的人有哪些
埃隆·马斯克（Elon Musk）
1971年6月28日出生于南非，18岁时移民加拿大。设计师，慈善家，paypal贝宝（最大的网上支付公司）、spacex太空探索技术公司、环保跑车公司特斯拉（Tesla）以及SolarCity四家公司的CEO，spacex太空探索技术公司首席执行官兼首席技术官，环保跑车公司特斯拉（Tesla）产品工程师。2012年5月31日，马斯克旗下公司SpaceX的“龙”太空舱成功与国际空间站对接后返回地球，开启了太空运载的私人运营时代。2013年11月21日，美国著名财经杂志《财富》揭晓了“2013年度商业人物”，特斯拉汽车CEO马斯克荣登榜首。⓵2016年2月，以88亿美元财富，在《2016胡润全球富豪榜》的汽车行业排名第五，总排名第一34名；10月，位列《福布斯》杂志2016年度“美国400富豪榜”第三4位。
巨蟹座在企业的领路人战术
巨蟹座的老板对大局的把握精确准确，注重团队的合作，对下属也算得着是够人情味，能够体恤民情，他能允许员工在上班时间出去踢毽子或者转下呼啦圈，属于和员工能打到一起的亲民老板，也许这不过呢是其笼络人心伎俩的小招数而已。对于会说情面的老板来说，许多时候容易在下属面前失去威信，偶尔工作出了点问题，碍于情面也不太愿意赤裸裸的训斥下属。巨蟹是一个能够兼顾理想与现实，不可忽略的强势星座。他看起来温和，其实也就是说在暗中努力，完全将企图和事业雄心隐藏起来，是典型的黑马型人物。
战术指导：使自己表现的物超所值，巨蟹上司讨厌花拳绣腿。巨蟹座不轻信别人，过多的阿谀奉承只是多余，像他关心你们一样真诚关心他就很好。忌谈是非，嚼舌根，巨蟹上司非常注重和重视隐私权。
巨蟹座成为领路人人指数：50%
巨蟹座很少会成为抛头露面的领路人人，是由于对安全感的强烈需求。还没开始创业呢，先担心创业的时刻各式可预见和不可预见的风险，创业失败之后要如何过生活，要怎么安顿伴随着失败的员工……想想责任重大，还不如自己给人打工来得安稳。胆小的巨蟹座偶尔也需要有走出蟹壳的勇气，不然蟹壳藏久了，自然又有了蟹壳内的担忧。星爷是典型的巨蟹座，极具学识，可是他疑心很大，不管对跟随自己多年的御用班底，还是一个个女友，皆如此，对于他们在财务上也不放心，采用的都是冷酷到底，所以后来许多御用班底的人走了，都不说他的好，于文凤跟了他十年，帮了挣了许多钱，最后离开还是跟他打官司要钱，他超级没有安全感，不过情感感情又非常细腻，故而又招女孩子喜欢，又让女孩子伤心。
疑心是最大的敌人
巨蟹座是疑心最大的星座，优柔寡断是他们天性的弱点，极度缺乏安全感，即便创业了，也经常由于员工的一点小错疑神疑鬼，情绪化的毛病非常难控制，对员工、合作伙伴歇斯底里的发火也是家常便饭，马斯克就是个管理暴君，他自己可以不吃饭的工作，也要求员工们猛烈的加班，即便有人提出不同意见，他也会强调“破产的时刻，你有的是时间跟家人在一起”，对于巨蟹座创业者来说，容易走极端，不是所有人都会成为钢铁侠，建议压抑本人的性格短板，充分信任员工，对创业和工作不要过于焦虑，放松一些，那么也许会海阔天空。巨蟹座胆小，心理承受力比较差，因此一般不敢轻易创业，创业之后又瞻前顾后，因此在网络创业者里并不多，网络行业的高压会让巨蟹心惊胆战。除了马斯克之外，没有一个伟大的网络创业者是巨蟹座的。
创业建议：多信任别人，胆子稍微大一点，待人温和一点，对员工好一点，少从事高风险的创业，建议从稳妥的角度从事稳定收益的项目，不然情绪化和痛苦会天天伴随你。
巨蟹座领路人心爱的礼物
巨蟹座的人有着慈父慈母般的热情，他们脑袋冷静，感情细腻，既有耐心又有毅力。作为领路人的巨蟹座人需要获得别人的信任，较为敏感的他们可能本身有些缺乏安全感，因此工作中务必要注意和提防团队合作精神，并且 还要为他人着想，更加不要虚情假心的对待别人，这样的话会叫他们忍受不了的。 记得你巨蟹座领路人的生日当然会让他很愉快，但假如你们问他喜欢什么生日礼物，他可能摆出一副“没这个必要”的脸!由于大体上他们都是满害羞的。假如你们要请他吃饭，他八成会推说没有时间。所以不论是送礼，或是帮他办一个派对，都请在完全搞定以后再告知他，固然他依然会一副“勉为其难”的模样，其实也就是说心里面早已经开心得不得了。
对付巨蟹座领路人的座右铭——“动之以情。”
巨蟹座（6月22日—7月22日）的人，性格谨慎、创造力强、有坚强的意志力、组织能力。有优越的智商和情商。好多名人和伟大的人都是巨蟹座的。列举如下↓↓
first of all说一说国内的巨蟹座大师们。
邓稼先（19二十四年6月25日—1986年7月29日），九三学社社员，中国科学院院士，著名核物理学家，中国核武器研制工作的开拓者和奠基者。邓稼先领路人的科研小组成功的设计了中国原子弹和氢弹，把中国国防自卫武器引领到了世界先进水平，1999年被追授“两弹一星功勋奖章”。被叫作“两弹元勋”。2019年12月18日，入选“中国海归70年70人”榜单。
矛盾（1896年7月4日—1981年3月27日）原名沈德鸿。中国现代著名作家、文学评论家、文化活动家以及社会活动家。新文化运动、五四运动先驱者之一。中国剪掉鞭子文艺奠基人。他的代表作《子夜》被叫作“中国第1部写实主义成功的小说”。《林家铺子》被人们叫作一部小说讲述了一个时代。
徐悲鸿（1895年7月19日—1953年9月26日）原名徐寿康。中国杰出的绘画艺术大师、画家和美术教导家。中国工费留美第1人。被叫作“中国现代画圣”、“现代中国绘画之父”。代表作品《田横五百士》、《愚公移山图》、《八骏图》《珍妮小姐画像》等。
其次是国外的巨蟹座名人们。
卢梭（1712年6月28日）法国十八世纪的启蒙思想家、哲学家、教导家、文学家、启蒙运动代表人物之一。他的学说对后人作用与影响极大，在上作用与影响了资产阶级自由民主传统。文学创作上鲜明的民主主义倾向对后人的作用与影响也是巨大无比的。
孟德尔（1822年7月20日—1884年1月6日）奥地利帝国的生物学家，遗传学之父。孟德尔的遗传三大定律：基本定律、分离规律、自由组合规律。他将生物和物理实验法结合，建造出了新的实验法。
艾伦·麦席森·图灵（1912年6月23日—1954年6月7日），英国数学家、逻辑学家，被叫作计算机科学之父，人工智能之父。曾协助盟军化解德军的密码系统Enigma，为二战的胜利做出了巨大贡献。
海伦·凯勒（1880年6月27日—1968年6月1日），美国现代女作家、教导家、社会活动家。主要代表作《如果给我三天光明》、《走出黑暗》、《俺的生活》。
巨蟹座的名人里面可是显现了许多鬼才和艺术家哦，其中包括现代的导演大师周星驰和王家卫。可以说是明星璀璨啊！！！除了现代的鬼才，还有历史上的那些使人听了名字皆能竖起拇指的名人。下面，就来跟着我一起细数一下巨蟹座的名人吧！！！爱新觉罗·奕詝 咸丰帝（1831、7、17），清朝第九位皇帝。
2、乔治-沃克-布什（1946、7、6），别称"小布什"，美国第四3任总统。
3、徐悲鸿（1895、7、19），中国现代画家、美术教导家。
4、黄飞鸿（1847、7、9），清末民初的洪拳大师，岭南武术界的一代宗师。也是位济世为怀、救死扶伤的著名中医。
5、费玉清（1955、7、17），实力派歌手及综艺节目主持人。
6、李宗盛（1958、7、19），词曲作家，音乐人，号称百万制作人。
7、李时珍(1518、7、3)，明代著名医药学家。巨著《本草纲目》，此外对脉学及奇经八脉亦有研究。
8、罗大佑（1954、7、20），知名创作歌手、音乐家，有“华语流行乐教父”之称。
9、曹操(155、7、18)，东汉末年杰出的家、军事家、文学家、书法家。
10、 海明威（1899、7、21），20世纪美国著名的小说家。
12星座上司与下属怎样搭?
然而，那些合上司眼缘的下属，并不一定是他们在打工时的最佳拍档。由于如果单以上司自个的喜好或风格类型为基准的话，固然能够提升上司和下属之间的配合契合度，但打工时缺了不和谐的反对声，就难免致使片面性较强的决断。那么到底如何的下属才是12星座上司的首选呢？ 牡羊座上司&魔羯座、金牛座下属牡羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。可是他们常常太过冒进，而忽视了对后续工作的安排。另外，牡羊座的人通常来讲比较乐观，因此他们在下决心之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽视掉最坏的可能。所以这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合拍的助手，例如魔羯座、金牛座，他们天生谨慎而细腻的思维，可以弥补补充牡羊座习惯凡事大而化之的不足。金牛座上司&牡羊座、宝瓶座下属金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。如此的性格让金牛座上司的工作风格常常倾向于“只求无过，不求有功”，不过作为领路人，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像牡羊座跟宝瓶座就能够成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属双子座上司对于本人的工作，总是灵感多多，由于双子一直就是个喜欢求新求奇的星座，不过这种性格有的时候会成为双子座上司在职场上的短板。终究有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不可能得到宽广的效果——不是谁皆能像双子一样新潮的！！！所以这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要晓得，得罪上司这种事，可不是谁皆有勇气去一而再、再而三地try的！！！巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属巨蟹座上司总是特别体谅下属，但通常来讲来说，这样的话会让下属对于他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的体验感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属狮子座上司是天生的领路人，不管人员管理还是工作规划，皆能做得妥帖，由于他们身上有种生下来就带着的的号召力，让周围的人比较容易相信他们的权威度，紧接着服从他们。遗憾的是，有时狮子座上司会由于对本人的气场自信心太过，而不小心忽视了别人的建议。这种时候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟双鱼座下属才能摸准他们的脉门。假如对方在沟通中产生抗拒他们的想法，那狮子在一定是遇强愈强。当遇见名符其实的弱势群体时，他们相反的会对其无微不至的！！！处女座上司&金牛座、双鱼座下属 尽管处女座更喜欢自律而不是律人，但如果成了职场中的领路人者，他们也会勉为其难地挑起担子来。总体而言，除了多少有些闷以外，处女座上司会是个挺好的领路人，而双鱼座、金牛座下属天马行空的各式创意正好能弥补补充处女座易陷入自我局限的缺点。此外，处女座和双鱼座、金牛座的人比较投缘，所以这是知己型的组合，他们能联袂把处理公务的工作搞得像聚会一样轻松。只是当组合中的二者是异性时，可要留心规避职场恋的风险哦。天秤座上司&狮子座、射手座下属天秤座上司特别擅长调动自己下属的工作积极性，也能做到知人善用。哪怕是心高气傲的狮子座、射手座下属，他们也能将其笼络得心服口服。诚然，说天秤上司和狮子或射手下属是绝配，不只是由于他们在天秤上司麾下才能发挥最高效用——天秤座上司样样都好，但偏偏不太容易作出决定。在这种时候，狮子座、射手座下属就能够在一边出谋献策了。天蝎座上司&双子座、天秤座下属天蝎座上司总是把商场当战场。他们喜欢运筹帷幄的体验感觉，而且自己一身也绝不缺乏制定谋略的才干。说真的，假如拼脑袋，很少有人能是天蝎座的对手。但天蝎却有个天生的弱点，就是喜欢思考多于表达。因此最特别适合他们的下属自然是口才绝佳的搭档啦！！！天蝎座的战略性眼光，搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才，必定无往不利！！！射手座上司&金牛座、处女座下属不管是工作安排还是管理方式，射手座上司都钟意不断try新的抉择。这样做的有益之处自然是更加的多选择更加的多欢笑，坏处那么是创新和改革皆有失败的风险。这种时候，一名务实派的下属会是他们最有利的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即便精细与谨慎如金牛座、处女座，断然不会由于在他们面前进言而感到压力。魔羯座上司&宝瓶座、巨蟹座下属魔羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。但需须留意的是，不管放眼未来，还是自己一身评估，魔羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，所以他们的因循保守，有时也许会致使自己错失一些战略性机遇。而宝瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是魔羯座上司得力的助手。宝瓶座上司&天蝎座、魔羯座下属宝瓶座上司特别专长的，是经过对现象的剖析作出对未来的预估。由于他们在这种推断的过程中，才能真真正正找到当老板的体验感觉——换言之，除了极为强悍的思辩能力之外，连宝瓶座自己都说不上来楚，身为领路人的本人有什么可以倚仗的。特别在人员管理方面，IQ爆棚、EQ缺缺的宝瓶座真的搞不定。然而，善体人心的天蝎座、魔羯座对这一方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不但能发现问题，还能适时提出解决问题的方案。双鱼座上司&天秤座、双子座下属双鱼座上司在工作方面总是表现得很优秀。他们脑袋清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力。但唯一的缺点在于，双鱼座上司比较容易因个人情绪而作用与影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属。当上司状态失常时，聪明的他们需要经过各式方式帮上司减压，打比方说可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等。
什么星座的领路人最特别适合你?
金牛座领路人：无论你的领路人只有三十或二十六七岁，只要他是四月底到五月出生的牛座，那么你的小心了，收起你的莽撞、狂飙，金牛座领路人喜欢精确准确胜过快速。双子座领路人：双子座领路人通常来讲很精明，有些是创意十足有些是伶牙俐齿，要和他比谁脑筋动得快，有一半的人会马上被淘汰，你假如不能和他一样转的快，那么你最好学的聪明些！！！巨蟹座领路人：比起双子座的领路人来说巨蟹座领路人感觉起来温暖的多了，巨蟹座天生母性的关怀总是让部属感觉像是在家里一样。狮子座领路人：茹果你当着别人的面揭他的不是，你以后也非常难在单位立足了，要晓得狮子的自尊可比啥都重要，你让他没自尊他是会不计代价的讨回公道喔！！！处女座领路人：面对如此的领路人你千万不能太过于马虎，假如你常看星座书就知道这个星座的完美主意已经到了使人几乎快要大呼受不了的境界，处女座的领路人眼睛里面几乎是容不下一粒沙子的。天秤座领路人：在西游记中最像双子座的就是孙悟空不过最像天秤座个性的就是唐三藏了，面对这样子的领路人，你不得不佩服他们是怎样升迁到如此的职位的，这多半还要靠点运气。天蝎座领路人：这个星座的领路人通常来讲表现的十分的神秘，常常让下属有一种难以捉磨的体验感觉，下属对于天蝎座领路人也通常来讲又敬又畏。射手座领路人：在你够了解你的射手座领路人时，很多事情你大可以放手一博，由于射手座的自由与放任会叫他们大胆的把事情交给你不问过程只问成果。魔羯座领路人：这个星座的领路人多半不苟言笑，而也正由于如此他们将会是公司里高阶主管中人数最多的一个星座。水瓶座领路人：或许一开始认识你的时刻他的确比较难以接近，但是过不了多长时间他那种喜欢嬉闹的性 格就会突然的崩的一声跑出来，别讶异他就是前几天还版着一张冷漠脸孔的那一个人。
具具有领路人能力的巨蟹座适合跟怎样的人共事?
我认为是一种相对较好的体验。由于巨蟹座的人还是比较关心下属的心思的，与他们接触还是很愉快的。有领路人力的人肯定很喜欢而且也适合和狮子座的人相处，脾气性格投机。适合和追随者一起共事。
如此的团队构成会将组织力发挥到最大，有人领路人，有人执行，无往不利。
巨蟹座上下属绝佳搭配
巨蟹座 上司搭配：处女座、天蝎座下属
巨蟹座上司总是特别体谅下属，但通常来讲来说，这样的话会让下属对于他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的体验感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。
这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。
