个人职业方向测试职业兴趣工作(测试自己适合从事的职业)
怎样测试本人的职业兴趣?
简述你本人的职业兴趣
简述你本人的职业兴趣，职业兴趣是个人进行职业规划的时刻需要特别注意和提防的一个要素，许多时候在上职业规划课程老师会要求写本人的职业兴趣，简述你本人的职业兴趣。
简述你本人的职业兴趣1
摘要
经过现阶段个人SWOT剖析，本人爱好广泛但行动力不足，在竞争角逐中应抓住发展的机会，积累经验，并保持进取心。在MBTI职业性格测试中，本人属型人格，通过霍兰德职业兴趣测试发现适合艺术型的职业。
关键字
SWOT剖析型人格 职业方向剖析
正文
为了更清楚的了解自己一身并进行职业方向的抉择，我进行了现阶段SWOT剖析。在剖析中发现个人优势是为人和善，助人为乐，工作认真，愿意try新鲜事物，性格上，认真行事，待人真诚，助人为乐，有强烈的责任感，言行举止得体，做人安分守己；能力上，有一定的剖析能力，生活上，勤俭节约，生活态度比较乐观向上，自控能力强；在艺术方面具有浓厚兴趣。而个人劣势是做事犹豫不决，在公共场合比较沉默，不够热情大方，语言表达不够流利和简洁，竞争角逐意识不强。环境优势是目前正处大一下学期，仍有足够的时间来改进自己一身的缺点以及锻炼各方面的能力。学校提供了良好的学习和生活的环境，且具有富饶的学习资源以及优质师资，可来增强知识储备，给予学习向导；行业愈来愈多，选择也愈来愈多。环境劣势则来自正在进行的大学扩招以及未来几年就业竞争角逐压力加大的可能性，大学生人数的激增变成了就业的一大障碍。
之后，在就业方向的挑选上，我进行了MBTI职业性格测试，测试结果为型人格，内倾、直觉、情感感情和判断。查阅资料后，发现作为一个型的人的活法的首要模式为内向型，通过直觉来接受事物。他的次级生活模式是外向的，在这种模式中，他依据对事物的体验感觉或是它们与你个人价值体系的匹配程度来处理事物。依据调查，们对人和情况有着不寻常的觉察力。他们对事物的“感觉”以及对于他们直觉的理解。很关心他人的感受，并试着温和地避开伤害每个人。他们对争吵非常敏感，而且不能很好地容忍争吵。被争吵控制的局面会致使通常来讲平和的进入一种被愤怒煽动或控制的状态。他们可能倾向于将争吵想体内内化，并在承受巨大压力时出现身体不适。
另一边，几乎不能使自己处于完全平和的状态—总是有那么一些别的事情他们应该去做，来使他们及他们周围的world世界取得进步。他们信奉始终如一的成长，而且不会经常花时间沉醉于他们的造诣。他们拥有强大的价值体系，并需要过于他们与认为正确的东西向一致的活法。和他们个性中感觉方面不同的是，在一些情况下温和且易于相处。
型人格的主要特点是努力寻求生活的意义和生活事件的内在联系，不上心具体的事件，至于事件的细节与关键问题，若与其自己一身关系不大，很少关注。主要运用本人的知觉，形成复杂的构想和理论，有觉察力和创造性，并好幻想；善于运用概念、符号和隐喻；很理想化，性格复杂，有深度。利用自个的价值，注重和重视理解他人的感情需要，当断则断。忠实于能展现本人的价值观的人和组织，并喜欢参考这几个人的建议，实行民主型领路人。通常来讲敏感、慈悲、善心领神会而忠于自我价值观。不过 也喜欢遵循固有的模式处理事件，有计划的推进对外界事物的抽象认知。
综上所述，对所有的事情，包括具体的工作、物质的占有，都要求有其意义和目的。投身在本人与其他有意义事情的成长发展中，并乐于探求用独一无二的方式获得这种成长和发展。既看重自己一身，也看重他人的深刻觉察力和丰富创造性，期望看见这种觉察力被世人认同。综合、抽象地理解事物复杂之寓意，理解人与人间的关系。
给他人的印象是他人随时皆能体会到你的同情和体贴，但会觉得不易了解你，由于你只对自己信任的人才坦露对事物的认识和感慨。假如你试图表达自己内在的。博学，常常做得含蓄而复杂。固然多数都有自制力，不过当你本身价值受到藐视时，会不假思索地维护自己。可是，就变得固执并一直坚持下去。在他人眼里常常喜欢独处，神秘，易走极端，个人主义，因此在发展中需须留意的方面是需须留意充分发展本人的情感感情和理论思考。
假如没有发展本人的情感感情，可能无法找出其它可靠的途径作出判断，而达到完成本人的目标。可是，就无法展现出觉察力和创造性。假如没有发展本人的理论思考能力，可能收集未到足够的信息或只收集与自己内心构想相符的信息。这样，做出的决策就可能建立在错误的根据上。假如找未到机会运用本人的才能并让自己的贡献得到赏识，常常会感到沮丧，还或许不向他人透露做决策所用的信息，因此显得武断；没啥依据地做出判断，只凭“博学”的体验感觉，其实也就是说这种感觉其实没有依据；不再用他的能力和觉察力；变得愤世嫉俗，吹毛求疵；假如过分忽略理智的逻辑剖析，脱离现实事物，就可能无法用旁人能够理解的方式表达自己思想以及让自己的思想符合现实，最终只得到个几乎无法实施的念头，也无法专心致力地追求一个理想。在压力很大的时刻，也许会对过去总觉得与自己无关的信息执迷，过分沉溺于感觉活动中。因此我应依据优缺点进行改善与补足。
在就业兴趣方面，依据霍兰德职业兴趣分类方法，我倾向于艺术型的职业。选择有艺术倾向职业的人热爱艺术，富于想象力、拥有非常强的艺术创造力；乐于创造新颖、不同凡响的成果，渴望表现个性，体现自己；做事理想化，追求完美；擅于用艺术形式来表现自己和表现社会；进行艺术创作或创新时，不愿受管束和限制。心爱的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并且将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备对应的能力。不擅长事务性工作。如艺术方面，音乐方面，文学方面等具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际等特点的职业，喜欢艺术性的职业环境。不过又不是完全相符。良好而稳定的兴趣让人从事各式实践活动时，具有高度的自觉性和积极性。个人依据稳定的兴趣选择某种职业，兴趣就会变成巨大无比的个人积极性，促使一个人在职业生活之中做出成就。反之，假如对所从事的职业不有兴趣，就会作用与影响积极性的发挥，难以从职业生活之中得到心理上的满足，有害于工作上的成就。
价值观代表一种社会意识，不同的人有不同的追求。但一定的社会意识不但仅是社会实践的产物，偶尔更取决于人自己一身对某一事物的观点。而正所谓这几个意识铸就了你想问题、办事情的态度和看法。因而决定了不同的人有不同职业价值观。理想、信念、世界观对于职业的作用与影响，集中展现在职业价值观上。我在人们在挑选工作时通常来讲会考虑的9种因素中进行了选择，其中工作稳定有保障最要紧，有较高的社会地位最不是事，工作环境（物质方面）舒适次不是事。从中可以看出我可适合于比较平常又适合我兴趣的工作。
以下是职业决策部分。依据著名职业生涯学者的研究成果，我属于依赖型，往往是等待或者依赖他人给自己收集信息作出决定，比较被动和顺从，做选择时十分注重他人的建议和期望；以社会赞许、社会评价和社会规范作为下决心的标准。以寻求他人的指导和建议为特征，常常不至于承担自己做决策的责任，允许他人参加决策并共同共享决策成果，会受到他人的正面评价，不过 也可能由于简单地模仿他人的行为致使负面的反应。所以需要理解生活之中重要他人对本人的作用与影响程度。 除了对自己一身和环境的剖析，树立目标也是极为重要的。俺的短期目标是认真上课听课，先熟悉把握专业理论知识，为自己增添压力。上网多关注在专业方面的信息。中期目标是多上人力资源网或人才招聘网，了解各式招聘职位和招聘的要求，提前内心选择合适本人的工作岗位并做相应准备。长期目标是在权衡了各式条件下找到稳定的与兴趣相关的职业。first of all 考取英语等级证书，多练习口语，在课外参与社会实践活动提高人际交流能力并开始收集相关职业信息。提前找好实习单位，在寒暑假进行实习。在实习期间多想别人学习，了解实习岗位的工作和程序。找工作时应保持乐观平衡的心态，可以接受从底层做起，最主要的是又学习的机会，加强竞争角逐与合作的能力。
总的来说，俺的备选职业是网站编辑、杂志编辑、社会科学家、艺术等。
计划定好虽然好，但更加的重要的，在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标，只说不做到头来都只会是一场空。不过，现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的作用与影响。这一点，任何人都应该有充分心理准备。诚然，包括我自己。于是，在遇见突发因素、不良作用与影响时，须留意保持清醒冷静的脑袋，不但要及时面对、剖析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽最大力量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好矫正。相信如此以来，即便将来的作为和目标相比有
所偏差，也不能够相距太远。三分天注定，七分靠打拼。
简述你本人的职业兴趣2
1。确定志向
美满愿望：事业有成，家庭幸福
方向：企业高档管理人员
注册会计师
最终目标：
做最出色的注册会计师，发展所学专业最终成为顶尖的集会计，法律于一体顶级人才
2。自我剖析
（一）自我能力评价
1。在面对自己热爱的事物时能够很执着的去追求。
2。有非常强的外交能力
3。对书法比较有兴趣。
4。有一手漂亮的字。
5。有时过分的执着，使的自己会失去正确的方向。
6。偶尔看待事物的态度很偏激。
依据自己一身的了解和大家的评价，发现自己在学习上还存在问题，固然能不断更新本人的知识，能很快接受新事务；不过学习上不够细心，致使效率不高。在做某一件事情 上总是非常难做到细心，粗心大意可是做财务一大忌，因此务必要在今后的学习，生活以及打工时不断改善。
生活工作上，自己适应能力还可以，着重是由于自己性格比较随和、踏实，负责这让自己在和人沟通上比较顺畅；能为集体尽力，职业操守高，因此在工作上可以很快打开局面
（二）家人评价
较强单独能力，较强的外交能力，任劳任怨。
偶尔对事物的兴趣不够就会不认真去对待。
（三）老师评价
做事细心，有较强的责任感
过于浮躁
（四）亲密朋友评价
是一值得信任的friend
偶尔太过于大意。
（五）同学评价
较好一个同学。
学习积极性不是很高，兴趣偏性太大。
（六）其他社会关系评价
友善、友好的一个人。
3。生涯机会评估
在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，特别是会计专业。每一年皆有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽然说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。
但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最要紧的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。愈来愈多的企业开始对其从业人员有了新的期许和要求。目前，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高档会计人才成为市场上抢手货。这几个现状使其就业市场竞争角逐日益激烈。
此外，国际会计专业人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计，截至目前，我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的巨大缺口象征着我们正遭遇着拓宽国际视野和应对能力，向国际化、专业化迈进的崭新挑战。在校大学生也可朝这个方面发展。
4。确立生涯路线
第1阶段：成长阶段，即在校学习阶段。
第2阶段：探索阶段，一般是毕了业以后一到两年。处于对自身能力和素质的培养阶段。
第3阶段：维持阶段，工作相对较稳定，职业变动也较谨慎。
第1阶段成长阶段
大学是我们人生的一个重要的阶段。要充分把握大学短暂的四年时间，掌握必须的专业知识和技能。成功属于有提防准备的人，同学们在慢慢适应学习生活环境的过程中，还须留意确立远期发展目标，从个人喜好兴趣、思维思考方式、知识结构、奋斗精神等多方面进行全面综合，制订并不断完善大学四年的学习规划，为四年后的新一轮挑战增添筹码。
first of all，在一年级，从被动转向主动，成给自己未来的主人。打牢地基，观念上将“要我学”变为“俺要学”，老老实实学好基础课程，尤其是英语。在大规划下要做小计划，坚持每一天记英语单词、练习口语，并从大刚开始就坚定不移地学下去。依据本人的实际情况考虑是否修读双学位或辅修第2专业，并尽早做好资料准备。要和师哥师姐们进行交流，特别是大四的毕业生，初步了解本人的专业，询问就业情况，大一学习任务不重，多参与学校活动，积极参与学校活动，增添交流窍门，提高人际沟通能力，担当一定的职位，提高本人的组织能力和交流窍门，为毕业求职面试练好兵。学习计算机知识，辅助本人的学习。
简述你本人的职业兴趣3
定义：职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对某种职业活动拥有的比较稳定而持久的心理倾向，让人对某种职业给予优先注意和提防，并向往之。
职业兴趣是个人进行职业设计时需须留意的15大要素之一，兴趣对一自个的个性形成和发展，对一自个的生活和活动有巨大无比的作用。
职业兴趣简单介绍
兴趣是一种无形的动力，任何人都会对他有兴趣的事物给予优先注意和提防和进行积极的探索，并展现出心驰神往。职业兴趣是一个人对待工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣将增添自个的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。知遇网依据很具权威的霍兰德职业兴趣分类方法，将职业兴趣分为六种类型：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型。
职业兴趣分类
常规型
尊重权威和规章制度，喜欢有条理的、安稳的活法。惯于依照计划和指导做事，按部就班，细心有秩序。不习惯自己对事情作判断和决策，较少发挥想象力。没有强烈的野心，不喜欢冒险。
艺术型
热爱艺术，富于想象力、拥有非常强的艺术创造力。乐于创造新颖、不同凡响的成果，渴望表现个性，体现自己。做事理想化，追求完美。擅于用艺术形式来表现自己和表现社会。进行艺术创作或创新时，不愿受管束和限制。
实践型
喜欢使用工具或机械从事操作等动手性质的工作，动手能力强，通常来讲喜欢亲自体验或实践理论和方法甚于和其它人讨论，一般不具有出众的交际能力，喜欢从事户外工作。
社会型
助人为乐和与人打交道，乐于处理人际交往。喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等方面的服务工作。愿意发挥本人的感染力和说服力引导别人。通常来讲他们有社会责任心，热情、善于合作、善良、耐心，注重和重视社会义务和社会道德。
研究型
喜欢理论研究，潜心于专业范畴的创新和应用；喜欢探索未知范畴，擅长使用逻辑剖析和推理解决难题。不喜欢官僚式的管理行为过多地作用与影响研究工作。
管理型
对其所能支配的各式资源能够进行有效的计划、组织、领路人和控制。喜欢作用与影响别人、敢于挑战，自信、有胆略、有抱负，沟通能力优秀，擅长说服他人，追求声望、经济成就和社会地位。
依据这六种职业兴趣对每一个职业的重要程度的区别，知遇网为每一个职业制作了职业兴趣雷达图。每一种职业兴趣旁边标注的数字代表着该职业兴趣对于职业的重要程度程度，5-十分重要，4-比较重要，3-一般，2-不太重要，1-很不是事。
任何人皆会有本人的职业兴趣倾向，依据个人和职业的职业兴趣比较，我们就能够匹配最特别适合本人的职业。
兴趣是指建立在需要基础上，带有积极情绪色的认知和活动倾向，是个人对其环境中的人、事、物所产生的喜爱程度，是个人力求认识、掌握某事物，并经常参加该种活动的心理倾向。当个人对某事物感兴趣时，会对它产生特别的注意和提防力，对该事物感知灵敏、记忆牢固、思维活跃、情感感情浓厚、志刚意健。兴趣是人们活动的重要动力之一，是活动成功的重要条件。
职业兴趣是指人们对某种职业活动拥有的比较稳定而持久的心理倾向。它是一个人探究某种职业或从事某种职业活动所展现出来的特殊个性倾向，它使个人对某种职业给予优先的注意和提防，并具有向往的感情。因为喜好兴趣不同，人的职业兴趣亦有很大的差别。有人喜欢具体工作，例如，室内装饰、园林、美容、机械维修等；有人喜欢抽象和创造性的工作，例如，经济剖析、新产品开发、社会调查和科学研究等。职业兴趣对职业选择和职业发展皆有一定的作用与影响。
兴趣的发展一般经历：有趣、乐趣、志趣三阶段。对于职业活动，常常从有意思的选择，逐渐产生工作乐趣．进而与奋斗目标和工作志向相结合，发展壮大成为志趣，展现出方向性和意志性的特征，让人坚定地追求某种职业，并为之全力以赴。
企业型
企业型的人是还是不是思考者，是实干家。他们喜欢与人和理念打交道，而不是实际执行。他们有非常好的言语能力，和S型喜欢支持和帮助他人相比，他们更倾向于用本人的语言窍门说服和作用与影响他人，他们看重自己和经济方面的积累，关注利润、社会的名声和地位。他们喜欢开启项目，执行下去，尤其当这个项目是一场商业上的冒险——冒着风险，赢回利润。这几个目标导向的人们喜欢领路人他人，做出决策。
企业型的人喜欢蕴含销售、营销或领路人的活动。他们喜欢竞争角逐，渴望开启新的事情。他们不喜欢那些需要追求细节与关键，持续记录，细致的科学性观测，或剖析东西的工作，遇见例行公事或条条框框的工作，他们也会不耐烦。这类型的人常常会在大大区区的组织和公司里，从事和销售、管理、或其他管理、领路人有关的职位。他们喜欢通过金钱、权力或作用与影响力来获得回报。
怎样从性格测试看出一自个的职业走势与走向?
1。ISTJ检查员型：
ISTJ型的人是古板的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。他们值得信赖，他们注重和重视承诺，对于他们来说，言语就是庄严的宣誓。 ISTJ型的人工作缜密，讲究的是实际，很有脑袋也非常现实。他们具有非常强的集中力、条理性和 准确性。不管他们做什么，都相当有秩序和可靠。他们具有坚定不移、慎重考虑的思想，一旦他们着手自己相信是最有利的行动方法时，就非常难转变或变得沮丧。
职业优势：
你是一个认真而严谨的人，勤奋而负有责任感，看上的事情很少会改变或气馁，做事慎重考虑，信守承诺并值得信赖。
你依靠理智的思考来下决心，总是采取客观、合乎逻辑的步骤，不会做事不理智，甚至在遇见危机危难时皆能够表现得平静。
2。ISFJ照顾者型
ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需。 ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节与关键则有非常强的记力。他们耐着性子地 对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。 ISFJ型的人具有强烈的职业道德，因此他们假如知道本人的行为真真正正有用时，会对需要完成之事承担责任。他们准确系统地完成任务。他们具有守旧的价值观，十分守旧。他们利用符合实际的判断标准下决心，通过优秀的注重实际的态度增添了稳定性。
职业优势：
你具有友善、负责、认真、忠于职守的特征，假使你认为应该做的事，无论有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。
你务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。善于独立思考、收集和考察富饶的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用，拥有对细节与关键非常强的记忆力，诸如声音的音色或面部表情。
3。INFJ博爱型
INFJ型的一生活在思想的world世界里。他们是单独的、有独创性的思想家，具有强烈的情感、坚定的原则和正直的人性。即便面对怀疑，INFJ型的人仍相信本人的观点与决定。他们对本人的评价高于其他别的一切，包括流行看法 和存在的权威，这种内在的观念激发着他们的积极性。通常来讲INFJ型的人具有本能的觉察力，能够看见事物更深层之寓意。即便他人无法共享他们的热情，但灵感对他们重要而令人信服。
职业优势：
你喜欢独处，性格复杂，有深度，是单独的思考者。你忠诚、有责任心，喜欢解决问题，通常来讲在仔细考虑之后行动。你在同一时间内只专心致力一件事情。
你有灵敏的觉察力，相信灵感，努力寻求生活的意义和事件的内在联系。你有坚定的原则，就算被别人怀疑，也相信本人的想法和决定，依靠锲而不舍获得成功。
4。INTJ专业人士型
INTJ型的人是完美主义者。他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到目标。 INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、多智多谋，他们能够看见新计划实行后的结果。他们对自己和 别人都很苛求，常常几乎同样强硬地逼迫别人和自己。他们并不非常受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最单独的，INTJ型的人更喜欢以本人的方式行事。面对相反意见，他们通常来讲持怀疑态度，十分坚定和坚决。权 威本身不能强制他们，只有他们认为这几个规则对本人的更加的重要的目标有用时，才会去遵守。
职业优势：
你考虑问题理智、清晰、简洁，不受他人作用与影响，客观的批判一切，运用高度理性的思维做出判断，不以情感感情为根据。用批判的眼光审视一切，假如形势需要，则非常坚强和果断。
你不屈从于权威，并且很聪明，有判断力，对自己要求严格，近乎完美，甚至也这样去要求别人，尤其讨厌那些不知所措、混乱和低效率的人。你有非常强的自制力，以本人的方式做事，不会被别人的冷遇和批评干扰，是所有性格中最单独的。
5。ISTP冒险家型
ISTP型的人坦率、诚实、讲究的是实效，他们喜欢行动而非漫谈。他们很谦逊，对于完成工作的方式方法有非常好的理解力。 ISTP型的人擅长剖析，因此他们对客观含蓄的原则很感兴趣。他们对于窍门性的事物有天生的理解力，通常来讲精于使用工具和进行手工劳动。他们常常做出有秩序而保密的决定。他们仅仅是依照自己所看见的、有秩序而直接地陈述事实。 ISTP型的人好奇心强，而且善于观察，只有理性、可靠的事实才能使他们信服。他们注重和重视事实，简直就是有关他们知之甚深的知识的宝库。他们是现实主义者，因此能够很好地利用可获得的资源，同时他们擅于把握时机，这使他们变得很讲究的是实效。
职业优势：
你密切关注周围发生的事情，往往充当解决困难的人。一旦需要，会快速反应，抓住问题的核心以最有实效的方式予以解决。你好奇心强，对事实敏感，能非常好的利用手头的资源。
你善于思考和剖析，关注事情是什么，及可以解决什么具体问题，不关注理论。你喜欢客观单独地作决定，并把所有的都清楚直接地安排妥当。你对技术工作很有特长，是使用工具和双手工作的专业人士。
6。ISFP艺术家型
ISFP的人友好谦逊，感情投入；关心熟人，并能真挚的对待；对批评很敏感，较易受伤；温柔文静，谈吐文雅；非常现实，但平易近人沉静，友善，敏感和仁慈。欣赏与他们周遭所发生的事情。喜欢有本人的空间，做事又能把握本人的时间。忠于本人的价值观，忠于自己所注重和重视的人。不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受本人的意见或价值观。ISFP型的人平和、敏感，他们保持着很多强烈的个人理想和本人的价值观。他们更加的多地是通过行为而不是言辞表达自己深沉的感情。ISFP型的人谦虚而缄默，但事实上他们是具有巨大无比的友爱和热情之人，不过除了和他们相知和信赖的人在一起外，他们不经常展现出自俺的另一面。由于ISFP型的人不喜欢直接地自我表达，所以往往被误解。
职业优势：
你没有想要成为领路人者，经常是忠诚的追随者和团体成员。你经常利用自个的价值标准去判断生活之中的每一件事，因而喜欢花费时间去认识和理解自己内心的忠诚之人。你需要最根本的信任和理解，在生活之中需要和睦的人际交往，对于冲突和分歧则很敏感。
你注重组织成员的需要和要求；采取行动来确保他人的适意感；在打工时注入轻松愉快；借助其合作的天性把人和事组织在一切；关注组织中人的因素。
7。INFP哲学家型
INFP把内在的平稳安定看成是高于其他一切。他们敏感、理想化、忠诚，对于个人价值具有一种强烈的荣誉感。他们个人信仰坚定，有为自认为有价值的事业献身的精神。 INFP型的人对于已知事物之外的可能性很有兴趣，精力集 中于他们的梦想和想象。他们思维开阔、有好奇心和觉察力，往往具有优秀的长远眼光。在日常事务中，他们通常来讲灵活多变、具有忍耐力和适应性，可是他们非常坚定地对待内心的忠诚，给自己设定了实际上几乎是没有可能 的标准。
职业优势：
你比较来说有些敏感，非常崇拜内心的平和，看重自个的价值，忠诚，并且理想化，一旦做出选择，就会管束自己完成。
你外表看似沉默而冷静，但内心对他人的感情十分在意。你特别善良，有同情心，善解人意。你注重和重视与他人有深度、真实、共同进步的关系，希望参加有用且助于自己及他人的进步和内在发展的工作，欣赏那些能够理解你价值的人。
8。INTP学者型
INTP型的人是解决理性问题者。他们很有才智和条理性，以及创造才华的突出表现。INTP型的人外表平静、缄默、超然，内心却专心致志于剖析问题。他们苛求精细、惯于怀疑。他们努力寻找和利用原则以理解很多想法。 他们喜欢有秩序和有目的的交谈，而且也许会仅仅为了兴高，争论一些无益而琐细的问题。只有有秩序的推理才能够使他们信服。通常来讲INTP型的人是多智多谋、有单独见解的思考者。他们注重和重视才智，对于自身能力有强烈的欲 望，有能力也很有兴趣向他人挑战。 INTP型的人最主要的兴趣在于理解明显的事物之外的可能性。他们乐于为了改进事物的目前状况或解决难题而进行思考。他们的思考方式极端复杂，而且他们能很好地组织概念和想法。 有时候，他们的念头特别繁琐，以致于非常难向别人表达和被他人理解。 INTP型的人十分单独，喜欢冒险和富有想象力的活动。他们灵活易变、思维开阔，更有兴趣的是发现有创见而且合理的处理办法，而不是仅仅看见成为事 实的解决方式。
职业优势：
你能宽容许多不同的行为，只是在本人认为应该的时刻才争论和提出问题，不过假如你的基本原则受到挑战，你就不在保持灵活性而以原则办事。
你是天才而有创意的思考者，喜欢投机和富于想像力的活动，对找到创造性解决问题的办法更有兴趣，而不是看见这几个办法真真正正奏。
9。ESTJ管家型
ESTJ型的人高效率地工作，自我负责，监督他人工作，合理分配和处置资源，主次分明，有条不紊；能制定和遵守规则，多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作；倾向于选择较为务实的业务，以有形产品为主 ；喜欢打工时带有和人接触、交流的成分，但不以态度取胜；不特别强调工作的行业或兴趣，多以职业角度看待每一个工作。ESTJ型的人很善于完成任务；他们喜欢操纵局势和促使事情发生；他们具有责任感，信守他们的 承诺。他们喜欢条理性并且能记住和组织安排很多细节与关键。他们及时和尽可能高效率地、系统地开始达到目标。
职业优势：
你做事速度快，讲究的是效率，有责任感，善于自我管束，能够尽职尽责地完成工作。
你喜欢推进事情并掌控局势，灵敏，对细节与关键有优秀的记忆力，善于组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达到完成目标。你有计划、有秩序、偏爱把事情安排的有条不紊，依照计划和步骤行事。你是一个有超强的逻辑性、特别喜欢下决心的人。
10。ESFJ主人型
ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方式方法帮助别人。他们友好、富有同情心和责任感。 ESFJ型的人把他们同别人的关系放在非常重要的具体位置，因此他们常常具有和睦的人际交往，并且通过很大的努力以 获得和维持这种关系。实际上，他们往往理想化自己欣赏的人或物。ESFJ型的人常常对自己以及本人的成绩十分欣赏，于是他们对于批评或者别人的漠视很敏感。通常来讲他们很果断，表达本人的坚定的主张，乐于事情能很快 得到解决。
职业优势：
你非常注重和重视与别人的关系，易洞察出他人的需要，并善于给他人实际关怀，待人友好、善解人意并有非常强的责任心。看见周围的人舒适和快乐，也会感到快乐和满足，很健谈，因此十分受欢迎。
你热情，有精力，乐于合作，有同情心，机敏圆滑，希望得到别人的赞同和鼓励，冷淡和不友善会伤害你。你需要和睦的人际交往，对于批评和漠视非常敏感，竞争角逐和冲突会让你感觉到不高兴，因此尽力避开发生如此的事情。
11。ENFJ教育型
ENFJ型的人热爱人类，他们认为人的情感是最要紧的。而且他们很自然地关心别人，以热情的态度对待生命，感受与个人有关的所有事物。因为他们很理想化，依照本人的价值观生活，因此ENFJ型的人对他们所尊重和敬 佩的人、事业和机构很忠诚。他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、辛辛苦苦、坚韧不拔。 ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。不过，他们对他人的感情具有责任心，所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人。他们 灵敏地意识到何谓（或不是）适合的行为。他们文质彬彬、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。ENFJ型的人具有平和的品德性格与忍耐力，他们长于外交，擅长在本人的周围激发幽默感。他们是天然的领路人者，受人欢迎而有魅 力。他们往往得利于自己口头表达的天份，愿意成为优秀的宣传工作者。
职业优势：
你善于社交、气宇不凡、易感应、善劝服。你精力旺盛，热情洋溢，能很快理解他人情感感情的需要、动机和所忧虑的事情，所以能做到与他人高度协调。你把注意和提防力放在帮助他人，鼓励他人进步向上。你是催化剂，能引发出他人的最佳状态。既能够做有号召力的领袖，也能够做忠实的追随者。
你性情平和，心胸宽阔，且很圆滑，很会促进周边关系的和睦，对于批评和紧张特别敏感。你容易看出他人的发展潜力，并倾力帮助他人发挥潜力，是体贴的乐于助人者。你愿意组织大家参加活动，使大家和睦又感到愉快。
12。ENTJ领路人者型
ENTJ型的人是伟大的领路人者和决策人。他们能轻易地看出事物拥有的可能性，很兴奋指导别人，使他们的想象成为现实。他们是脑袋灵活的思想家和伟大的长远规划者。由于ENTJ型的人很有秩序和剖析能力，因此他们通常来讲 对要求推理和才智的任何事情都很擅长。为了在完成打工时称职，他们通常来讲会很自然地看出所处情况中可能存在的缺陷，并且立刻知道怎样改进。他们力求精通整个体系，而不是简单地把它们做为现存的接受而已。 ENTJ型 的人乐于完成一些需要解决的复杂问题，他们大胆地力求掌握使他们有兴趣的任何事情。 ENTJ型的人把事实看得高于一切，只有通过逻辑的推理才会确信。 ENTJ型的人渴望不断增添本人的知识基础，他们系统地计划和研 究新情况。他们乐于钻研复杂的论理性问题，力求精通任何他们认为有意思的事物。他们对于行为的未来结果更有兴趣，而不重要物现存的状况。
职业优势：
你直率、果断，能够妥善解决组织的问题，是天生的领路人者和组织的创建者。你擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实现梦想，是思想家和长远规划者。
你逻辑性强，善于剖析，能很快地在脑袋里形成概念和理论，并能把可能性变成计划。树立本人的标准并务必要将这几个标准强加于他人。你看重智力和能力，讨厌低效率，假如形势需要，可以相当强硬。你习以为常用批判的眼光看待事物，随时可以发现不合逻辑和效率低的流程并强烈渴望修正它们。
13。ESTP挑战者型
ESTP型的人不能焦虑，由于他们是快乐的。ESTP型的人活跃、随遇而安、天真率直。他们乐于享受如今的一切而不是为将来计划什么。ESTP型的人非常现实，他们信任和依赖于自己对这个地球的感受。他们是好奇而热心的观 察者。由于他们接受如今的一切，因此他们思维开阔，能够容忍自我和他人。ESTP型的人喜欢处理、分解与恢复原状的真实事物。
职业优势：
你是灵敏的发现者，善于看出眼跟前的需要，并迅速做出反应来满足这种需要，天生爱揽事并寻求满意的化解方案。你精力充沛，积极解决问题，很少被规则或标准程式框住。能够想出容易的办法去解决难办的事情，以此让自己的工作变得愉快。
你天生的乐天派，积极活跃，随遇而安，乐于享受今天。对提供新经验的任何事物、活动、食物、服饰、人等都有兴趣，只愿享受今天，享受此刻。
14。ESFP表演者型
ESFP型的人乐意与人相处，有一种名符其实的生活热情。他们顽皮活泼，通过真诚和玩笑使别人感到事情愈发有趣。 ESFP型的人脾气随和、适应性强，热情友好和慷慨大方。他们擅长交际，往往是别人的“注意和提防中心”。他们热 情而乐于合作地参与各式活动和节目，而且通常来讲立刻能应对几种活动。 ESFP型的人是现实的观察者，他们依照事物的本身去对待并接受它们。他们常常信任自己能够听到、闻到、触摸和看见的事物，而不是依赖于按道理来讲的 解释。由于他们喜欢具体的事实，对于细节与关键有非常好的记忆力，因此他们能从亲身的经历中学到最有利的东西。共同的体验感觉给予他们与人和物相处的实际能力。他们喜欢收集信息，从中观察可能自然出现的处理办法。
职业优势：
你对人和新的经历都有兴趣，善于观察，看重眼前事物；你更加的多地从做事的过程中学到东西，而不是研究或者是读书。你相信自己五感所感慨到的信息，喜欢有形的东西，能够看见并接受事物的本来面目，是现实的观察者，并具有运用常识处理问题的实际能力。
你热爱生活，适应性强且随遇而安，爱热闹，爱玩耍，热情、友好，表现欲强烈，有魅力和说服力；喜欢意料之外的事情并给他人带来快乐和惊喜；你的饱满情绪和热情能够招引了别人，灵活、随和，非常好相处。通常来讲很少事先做什么计划，自信能够遇事见机行事，英明果断。讨厌框框，讨厌老一套，总能设法避免这几个东西。
15。ENFP公关型
ENFP型的人充满热情和新思想。他们乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性的思想和对可能性的强烈感受。对于 ENFP型的人来讲，生活是激动人生的戏剧。 ENFP型的人对可能性很有兴趣，因此他们了解所有事物中 的深远意义。他们具有觉察力，是热情的观察者，注意和提防常规以外的任何事物。ENFP型的人好奇，喜欢理解而不是判断。 ENFP型的人具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高于一切，往往是多智多谋的发明人。ENFP型的 人不墨守成规，善于发现做某一件事情 的新方法，为思想或行为开辟新道路，并保持它们的开放。在完成新颖想法的过程中，ENFP型的人依赖冲动的能量。他们有大量的主动性，认为问题令人兴奋。他们也从周围外人中得到能 量，把本人的才能与别人的力量成功地结合在一起。
职业优势：
你对周围的人和事物观察得相当透彻，能够觉察此刻和将来。随时可以发现事物的更深意义和意义，并能看见他人看不见的事物内在的抽象联系。
你崇拜和谐善意、情感感情多样、热情、友好、体贴、情绪强烈，需要他人的肯定，也乐于称赞和帮助他人。你总是避开矛盾，更在意维护人际交往。
16。ENTP智多星型
ENTP型的人喜欢兴奋与挑战。他们热情开放、多智多谋、健谈而聪明，擅长于很多事情，不断追求增添能力和个力。ENTP型的人天生富有想象力，他们深深地喜欢新思想，留心一切可能性。他们有非常强的首创精神，擅 于运用创造冲动。 ENTP型的人视灵感高于其他别的一切，力求使他们的新颖想法转变为现实。他们好奇、多才多艺、适应性强，在解决挑战性和理论性问题时善于见机行事。
职业优势：
你喜欢挑战和让你兴奋的事情，聪慧，很多事情都比较拿手，致力于自己才干和能力的增长。
你有非常强的创造性和主动性，绝大都是事业型的。你好奇心强，喜欢新鲜事物，关注事物的意义和发展的可能性。通常来讲把灵感看得比啥都重要，多才多艺，适应性强且知识渊博，很善于处理挑战性的问题。
怎样判断自己适合什么行业?
在职场中，知道自己适合什么行业十分重要，想要判断自己适合什么行业，只要记住以下四点：
1。了解价值观：
first of all你得了解本人的价值观，你觉得什么东西或者事情对你来讲是很重要的。
2。天赋测试：
在某些特别规定的工作方面，你会比别人驾轻就熟，得心应手。这个就需要进行天赋测试，这一方面参考霍华德。加德纳的《多元智能理论》；
多元智能理论：定义智能是人在特定情景中解决问题并有所创造的能力。他觉得我们任何人都拥有八种主要智能：语言智能、逻辑一数理智能、空间智能、运动智能、音乐智能、人际关系智能、内省智能、自然观察智能。
3。性格测试：
这一方面不妨参考MBTI性格测试，这个测试属于比较靠谱的测试量表。你可以从测试中了解自己适合什么类型的职业；
4。资源：
资源包括你的人脉、技能、知识、经历、家庭背景等等因素。
只要把以上这几个都对照自己解读下，一一罗列出来，相信你一定会有所收获的!
我理解的适合做的工作更加的多的或许应该是你能做好的工作，而不一定是你心爱的工作；你心爱的工作不见得就皆能做的好。
上帝造出来的每一个人都是全地球独特的，任何人都有着自己的闪光点和天赋。假如我们能够把本人的所学、所长，结合市场需要，从事一份这三者完美结合的工作，你离成功就不远了。
first of all，从孩提时期到小学阶段，一自个的天赋是需要经过一堆事情展现出来的。那么，因为孩子依然是小，他们自己不一定察觉这个的重要程度。老师是一对一个班甚至几个班的，断然不会特别注意和提防到你的孩子啊。爸妈通常来讲的价值观就是学习好就行了！！！这三者的失职，造成的结果就是，我们勤勤恳恳培养了十几二十年的人，出来社会却表现得如此平庸。
一个品学兼优的也好，一个调皮捣蛋的也罢，出来社会发现根本没有自己名符其实的位置。怎样发现没有位置呢？对，就是当你拿着一百几十张简历像废纸一样在人才市场撒出去的时刻！！！已经印证了你已经输在了人生的起跑线上了。由于你这样大浪淘沙的，完全就不晓得自己能做什么擅长做什么！！！只是认为，哪里要俺就去哪里吧。你在被海选！！！你就是沧海一粟，真是太难了。
李湘认识吧？她幼年时期她的母亲就发现了她的表演天赋，还专门去找了有名的老师确定这个结论。紧接着砸钱投资教导！！！因 此，李湘的成功亦不是偶然的。没有她独具慧眼的母亲，哪有此刻功名成就的她呢！！！
假如，能有大人在你小的时刻就通过让你体验许多事情，最终发现你所专长的兴趣。并在此方面进行投资教导，你不会在23岁大学毕业了还那么惘然！！！23岁，一个运动员足以走向了他的职业巅峰；23岁，一个钢琴家也业已颇有名气了；23岁，以前多少出门的诗人，去世的时刻也差不多这个岁数，已经可以名垂千古了！！！说明了什么，别人是多早就会开始朝着本人的所学和所长已经付出了百倍的汗水了！！！而同时期的你，却还在等着大学毕业了再说吧，再玩几年再说吧。这不，业已给你玩完了！！！
紧接着，假如小学阶段没能赶上发现优势，初中高中还有机会给你。高考不是都选专业吗？那么，又有多少人真的珍惜了这个老天第2次给的机会。许多人，到了填报志愿、填写专业的时刻了，还是可以选几天选不出来，或者直接乱填一个！！！
对自己这样的不清楚，对市场和社会如此地陌生，在江湖上你不失败谁失败，你不碰壁谁碰壁？例如你是学理科的，你有许多方向：例如通讯方向的、铁路工程方向的、电子科技方向的，都是截然不同的范畴，你本人的都合适的情况下，你以后生活的城市是不是有如此的岗位，是哪类企业？要尽最大力量地往实际情况靠拢啊，了解自己、了解国情，做到有的放矢。
看自己适合什么工作，first of all你要明白每份工作的特征气质是什么，每项工作核心点有哪些，每份工作往上走，走到最远的时刻是啥样，假如那个终极目标是你想要的，那你就try。
不过还是要结合本人的性格特质，内向型的人更适合那种技术型的工作，专心于自己手中的事情，比较少跟别人沟通和接触，打比方说流程员、编辑、医生等等这种专业性非常强的工作，不用来情商来为自己加成，自己一身的能力就足以使自己立于不败之地。
外向型的人更适合那种和人沟通，在外面跑跑哒哒的工作，打比方说销售、市场这类的工作，着重是和人接触，情商对于如此的工作就尤其重要，外向型的人会很享受与这种沟通类型的工作。
内向型和外向型怎样区分呢，大约是你恢复精力的方式方法是什么，假如你是通过独处来恢复本人的元气，那你就是内向型性格，假如你是通过和人交谈，出去玩，出去嗨，恢复元气，那你就是外向型性格。
你也可以try做一些心里测试，不过其实也就是说总体来说还是你去多了解，多看，多去try，才可以找到适合本人的工作，至于怎样判断呢，即为你做这个工作，不纠结，不闹心，让你加班也甘之若饴，每一天的工作都是快乐的，每一天上班都是带着微笑的，那没的说你当然是喜欢这个工作的。
不过你假如做这个工作不好受，每一天上班和扫墓一样，那你可以说就是不太喜欢这个工作的，你可以去try另外一个工作了。
要先了解本人的性格适合什么行业。这一方面有一个专业的问卷，叫做霍兰德测试，霍兰德测试是由美国职业指导专业人士霍兰德依据他在职业中所获得大量的经验，以及自己一身的知识所设计出来的一个问卷，测试结果可以非常好的反映自个的性格特质，以及适合做哪一类型的工作等。自个的性格特质与自个的职业签名之间存在着一种内在相应的关系，依据性格的区别人的品德性格可以分为社会型，研究型，艺术性，企业型，传统型，现实型等六个不同的维度。
假如测试出来是社会型，则说明你喜欢与人进行交流，喜欢与不同的人打交道，这样你就可能适合进行一些商品前期的销售工作，或者开拓货源等直接和顾客打交道的工作。如此的类型的工作，都需要特别宽广的人际关系。假如测试出来是研究型的人格，则适合做一些科研工作，例如，科学工作者等进行专项研究工作。假如是艺术性的话，顾名思义就可能适合做艺术类工作，说明你的想象力比较丰富。能够做一个工程师或者画家，这样完全发挥本人的想象力。假如是企业型这可能适合进入企业，进入管理层或者是自己创业。假如是传统型，则就可能适合中规中集团，每一天上班打卡，适宜于这样的工作，打比方说说一个办公室的文员等。
依据自己测试出来的最终，选择本人的职业方向，不过这种测试可能并不是百分之百的都准确，要结合本人的实际情况。这个测试只能给你一个大约的方向。
怎样测试本人的职业兴趣?
简述你本人的职业兴趣
简述你本人的职业兴趣，职业兴趣是个人进行职业规划的时刻需要特别注意和提防的一个要素，许多时候在上职业规划课程老师会要求写本人的职业兴趣，简述你本人的职业兴趣。
简述你本人的职业兴趣1
摘要
经过现阶段个人SWOT剖析，本人爱好广泛但行动力不足，在竞争角逐中应抓住发展的机会，积累经验，并保持进取心。在MBTI职业性格测试中，本人属型人格，通过霍兰德职业兴趣测试发现适合艺术型的职业。
关键字
SWOT剖析型人格 职业方向剖析
正文
为了更清楚的了解自己一身并进行职业方向的抉择，我进行了现阶段SWOT剖析。在剖析中发现个人优势是为人和善，助人为乐，工作认真，愿意try新鲜事物，性格上，认真行事，待人真诚，助人为乐，有强烈的责任感，言行举止得体，做人安分守己；能力上，有一定的剖析能力，生活上，勤俭节约，生活态度比较乐观向上，自控能力强；在艺术方面具有浓厚兴趣。而个人劣势是做事犹豫不决，在公共场合比较沉默，不够热情大方，语言表达不够流利和简洁，竞争角逐意识不强。环境优势是目前正处大一下学期，仍有足够的时间来改进自己一身的缺点以及锻炼各方面的能力。学校提供了良好的学习和生活的环境，且具有富饶的学习资源以及优质师资，可来增强知识储备，给予学习向导；行业愈来愈多，选择也愈来愈多。环境劣势则来自正在进行的大学扩招以及未来几年就业竞争角逐压力加大的可能性，大学生人数的激增变成了就业的一大障碍。
之后，在就业方向的挑选上，我进行了MBTI职业性格测试，测试结果为型人格，内倾、直觉、情感感情和判断。查阅资料后，发现作为一个型的人的活法的首要模式为内向型，通过直觉来接受事物。他的次级生活模式是外向的，在这种模式中，他依据对事物的体验感觉或是它们与你个人价值体系的匹配程度来处理事物。依据调查，们对人和情况有着不寻常的觉察力。他们对事物的“感觉”以及对于他们直觉的理解。很关心他人的感受，并试着温和地避开伤害每个人。他们对争吵非常敏感，而且不能很好地容忍争吵。被争吵控制的局面会致使通常来讲平和的进入一种被愤怒煽动或控制的状态。他们可能倾向于将争吵想体内内化，并在承受巨大压力时出现身体不适。
另一边，几乎不能使自己处于完全平和的状态—总是有那么一些别的事情他们应该去做，来使他们及他们周围的world世界取得进步。他们信奉始终如一的成长，而且不会经常花时间沉醉于他们的造诣。他们拥有强大的价值体系，并需要过于他们与认为正确的东西向一致的活法。和他们个性中感觉方面不同的是，在一些情况下温和且易于相处。
型人格的主要特点是努力寻求生活的意义和生活事件的内在联系，不上心具体的事件，至于事件的细节与关键问题，若与其自己一身关系不大，很少关注。主要运用本人的知觉，形成复杂的构想和理论，有觉察力和创造性，并好幻想；善于运用概念、符号和隐喻；很理想化，性格复杂，有深度。利用自个的价值，注重和重视理解他人的感情需要，当断则断。忠实于能展现本人的价值观的人和组织，并喜欢参考这几个人的建议，实行民主型领路人。通常来讲敏感、慈悲、善心领神会而忠于自我价值观。不过 也喜欢遵循固有的模式处理事件，有计划的推进对外界事物的抽象认知。
综上所述，对所有的事情，包括具体的工作、物质的占有，都要求有其意义和目的。投身在本人与其他有意义事情的成长发展中，并乐于探求用独一无二的方式获得这种成长和发展。既看重自己一身，也看重他人的深刻觉察力和丰富创造性，期望看见这种觉察力被世人认同。综合、抽象地理解事物复杂之寓意，理解人与人间的关系。
给他人的印象是他人随时皆能体会到你的同情和体贴，但会觉得不易了解你，由于你只对自己信任的人才坦露对事物的认识和感慨。假如你试图表达自己内在的。博学，常常做得含蓄而复杂。固然多数都有自制力，不过当你本身价值受到藐视时，会不假思索地维护自己。可是，就变得固执并一直坚持下去。在他人眼里常常喜欢独处，神秘，易走极端，个人主义，因此在发展中需须留意的方面是需须留意充分发展本人的情感感情和理论思考。
假如没有发展本人的情感感情，可能无法找出其它可靠的途径作出判断，而达到完成本人的目标。可是，就无法展现出觉察力和创造性。假如没有发展本人的理论思考能力，可能收集未到足够的信息或只收集与自己内心构想相符的信息。这样，做出的决策就可能建立在错误的根据上。假如找未到机会运用本人的才能并让自己的贡献得到赏识，常常会感到沮丧，还或许不向他人透露做决策所用的信息，因此显得武断；没啥依据地做出判断，只凭“博学”的体验感觉，其实也就是说这种感觉其实没有依据；不再用他的能力和觉察力；变得愤世嫉俗，吹毛求疵；假如过分忽略理智的逻辑剖析，脱离现实事物，就可能无法用旁人能够理解的方式表达自己思想以及让自己的思想符合现实，最终只得到个几乎无法实施的念头，也无法专心致力地追求一个理想。在压力很大的时刻，也许会对过去总觉得与自己无关的信息执迷，过分沉溺于感觉活动中。因此我应依据优缺点进行改善与补足。
在就业兴趣方面，依据霍兰德职业兴趣分类方法，我倾向于艺术型的职业。选择有艺术倾向职业的人热爱艺术，富于想象力、拥有非常强的艺术创造力；乐于创造新颖、不同凡响的成果，渴望表现个性，体现自己；做事理想化，追求完美；擅于用艺术形式来表现自己和表现社会；进行艺术创作或创新时，不愿受管束和限制。心爱的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并且将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备对应的能力。不擅长事务性工作。如艺术方面，音乐方面，文学方面等具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际等特点的职业，喜欢艺术性的职业环境。不过又不是完全相符。良好而稳定的兴趣让人从事各式实践活动时，具有高度的自觉性和积极性。个人依据稳定的兴趣选择某种职业，兴趣就会变成巨大无比的个人积极性，促使一个人在职业生活之中做出成就。反之，假如对所从事的职业不有兴趣，就会作用与影响积极性的发挥，难以从职业生活之中得到心理上的满足，有害于工作上的成就。
价值观代表一种社会意识，不同的人有不同的追求。但一定的社会意识不但仅是社会实践的产物，偶尔更取决于人自己一身对某一事物的观点。而正所谓这几个意识铸就了你想问题、办事情的态度和看法。因而决定了不同的人有不同职业价值观。理想、信念、世界观对于职业的作用与影响，集中展现在职业价值观上。我在人们在挑选工作时通常来讲会考虑的9种因素中进行了选择，其中工作稳定有保障最要紧，有较高的社会地位最不是事，工作环境（物质方面）舒适次不是事。从中可以看出我可适合于比较平常又适合我兴趣的工作。
以下是职业决策部分。依据著名职业生涯学者的研究成果，我属于依赖型，往往是等待或者依赖他人给自己收集信息作出决定，比较被动和顺从，做选择时十分注重他人的建议和期望；以社会赞许、社会评价和社会规范作为下决心的标准。以寻求他人的指导和建议为特征，常常不至于承担自己做决策的责任，允许他人参加决策并共同共享决策成果，会受到他人的正面评价，不过 也可能由于简单地模仿他人的行为致使负面的反应。所以需要理解生活之中重要他人对本人的作用与影响程度。 除了对自己一身和环境的剖析，树立目标也是极为重要的。俺的短期目标是认真上课听课，先熟悉把握专业理论知识，为自己增添压力。上网多关注在专业方面的信息。中期目标是多上人力资源网或人才招聘网，了解各式招聘职位和招聘的要求，提前内心选择合适本人的工作岗位并做相应准备。长期目标是在权衡了各式条件下找到稳定的与兴趣相关的职业。first of all 考取英语等级证书，多练习口语，在课外参与社会实践活动提高人际交流能力并开始收集相关职业信息。提前找好实习单位，在寒暑假进行实习。在实习期间多想别人学习，了解实习岗位的工作和程序。找工作时应保持乐观平衡的心态，可以接受从底层做起，最主要的是又学习的机会，加强竞争角逐与合作的能力。
总的来说，俺的备选职业是网站编辑、杂志编辑、社会科学家、艺术等。
计划定好虽然好，但更加的重要的，在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标，只说不做到头来都只会是一场空。不过，现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的作用与影响。这一点，任何人都应该有充分心理准备。诚然，包括我自己。于是，在遇见突发因素、不良作用与影响时，须留意保持清醒冷静的脑袋，不但要及时面对、剖析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽最大力量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好矫正。相信如此以来，即便将来的作为和目标相比有
所偏差，也不能够相距太远。三分天注定，七分靠打拼。
简述你本人的职业兴趣2
1。确定志向
美满愿望：事业有成，家庭幸福
方向：企业高档管理人员
注册会计师
最终目标：
做最出色的注册会计师，发展所学专业最终成为顶尖的集会计，法律于一体顶级人才
2。自我剖析
（一）自我能力评价
1。在面对自己热爱的事物时能够很执着的去追求。
2。有非常强的外交能力
3。对书法比较有兴趣。
4。有一手漂亮的字。
5。有时过分的执着，使的自己会失去正确的方向。
6。偶尔看待事物的态度很偏激。
依据自己一身的了解和大家的评价，发现自己在学习上还存在问题，固然能不断更新本人的知识，能很快接受新事务；不过学习上不够细心，致使效率不高。在做某一件事情 上总是非常难做到细心，粗心大意可是做财务一大忌，因此务必要在今后的学习，生活以及打工时不断改善。
生活工作上，自己适应能力还可以，着重是由于自己性格比较随和、踏实，负责这让自己在和人沟通上比较顺畅；能为集体尽力，职业操守高，因此在工作上可以很快打开局面
（二）家人评价
较强单独能力，较强的外交能力，任劳任怨。
偶尔对事物的兴趣不够就会不认真去对待。
（三）老师评价
做事细心，有较强的责任感
过于浮躁
（四）亲密朋友评价
是一值得信任的friend
偶尔太过于大意。
（五）同学评价
较好一个同学。
学习积极性不是很高，兴趣偏性太大。
（六）其他社会关系评价
友善、友好的一个人。
3。生涯机会评估
在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，特别是会计专业。每一年皆有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽然说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。
但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最要紧的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。愈来愈多的企业开始对其从业人员有了新的期许和要求。目前，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高档会计人才成为市场上抢手货。这几个现状使其就业市场竞争角逐日益激烈。
此外，国际会计专业人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计，截至目前，我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的巨大缺口象征着我们正遭遇着拓宽国际视野和应对能力，向国际化、专业化迈进的崭新挑战。在校大学生也可朝这个方面发展。
4。确立生涯路线
第1阶段：成长阶段，即在校学习阶段。
第2阶段：探索阶段，一般是毕了业以后一到两年。处于对自身能力和素质的培养阶段。
第3阶段：维持阶段，工作相对较稳定，职业变动也较谨慎。
第1阶段成长阶段
大学是我们人生的一个重要的阶段。要充分把握大学短暂的四年时间，掌握必须的专业知识和技能。成功属于有提防准备的人，同学们在慢慢适应学习生活环境的过程中，还须留意确立远期发展目标，从个人喜好兴趣、思维思考方式、知识结构、奋斗精神等多方面进行全面综合，制订并不断完善大学四年的学习规划，为四年后的新一轮挑战增添筹码。
first of all，在一年级，从被动转向主动，成给自己未来的主人。打牢地基，观念上将“要我学”变为“俺要学”，老老实实学好基础课程，尤其是英语。在大规划下要做小计划，坚持每一天记英语单词、练习口语，并从大刚开始就坚定不移地学下去。依据本人的实际情况考虑是否修读双学位或辅修第2专业，并尽早做好资料准备。要和师哥师姐们进行交流，特别是大四的毕业生，初步了解本人的专业，询问就业情况，大一学习任务不重，多参与学校活动，积极参与学校活动，增添交流窍门，提高人际沟通能力，担当一定的职位，提高本人的组织能力和交流窍门，为毕业求职面试练好兵。学习计算机知识，辅助本人的学习。
简述你本人的职业兴趣3
定义：职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对某种职业活动拥有的比较稳定而持久的心理倾向，让人对某种职业给予优先注意和提防，并向往之。
职业兴趣是个人进行职业设计时需须留意的15大要素之一，兴趣对一自个的个性形成和发展，对一自个的生活和活动有巨大无比的作用。
职业兴趣简单介绍
兴趣是一种无形的动力，任何人都会对他有兴趣的事物给予优先注意和提防和进行积极的探索，并展现出心驰神往。职业兴趣是一个人对待工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣将增添自个的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。知遇网依据很具权威的霍兰德职业兴趣分类方法，将职业兴趣分为六种类型：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型。
职业兴趣分类
常规型
尊重权威和规章制度，喜欢有条理的、安稳的活法。惯于依照计划和指导做事，按部就班，细心有秩序。不习惯自己对事情作判断和决策，较少发挥想象力。没有强烈的野心，不喜欢冒险。
艺术型
热爱艺术，富于想象力、拥有非常强的艺术创造力。乐于创造新颖、不同凡响的成果，渴望表现个性，体现自己。做事理想化，追求完美。擅于用艺术形式来表现自己和表现社会。进行艺术创作或创新时，不愿受管束和限制。
实践型
喜欢使用工具或机械从事操作等动手性质的工作，动手能力强，通常来讲喜欢亲自体验或实践理论和方法甚于和其它人讨论，一般不具有出众的交际能力，喜欢从事户外工作。
社会型
助人为乐和与人打交道，乐于处理人际交往。喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等方面的服务工作。愿意发挥本人的感染力和说服力引导别人。通常来讲他们有社会责任心，热情、善于合作、善良、耐心，注重和重视社会义务和社会道德。
研究型
喜欢理论研究，潜心于专业范畴的创新和应用；喜欢探索未知范畴，擅长使用逻辑剖析和推理解决难题。不喜欢官僚式的管理行为过多地作用与影响研究工作。
管理型
对其所能支配的各式资源能够进行有效的计划、组织、领路人和控制。喜欢作用与影响别人、敢于挑战，自信、有胆略、有抱负，沟通能力优秀，擅长说服他人，追求声望、经济成就和社会地位。
依据这六种职业兴趣对每一个职业的重要程度的区别，知遇网为每一个职业制作了职业兴趣雷达图。每一种职业兴趣旁边标注的数字代表着该职业兴趣对于职业的重要程度程度，5-十分重要，4-比较重要，3-一般，2-不太重要，1-很不是事。
任何人皆会有本人的职业兴趣倾向，依据个人和职业的职业兴趣比较，我们就能够匹配最特别适合本人的职业。
兴趣是指建立在需要基础上，带有积极情绪色的认知和活动倾向，是个人对其环境中的人、事、物所产生的喜爱程度，是个人力求认识、掌握某事物，并经常参加该种活动的心理倾向。当个人对某事物感兴趣时，会对它产生特别的注意和提防力，对该事物感知灵敏、记忆牢固、思维活跃、情感感情浓厚、志刚意健。兴趣是人们活动的重要动力之一，是活动成功的重要条件。
职业兴趣是指人们对某种职业活动拥有的比较稳定而持久的心理倾向。它是一个人探究某种职业或从事某种职业活动所展现出来的特殊个性倾向，它使个人对某种职业给予优先的注意和提防，并具有向往的感情。因为喜好兴趣不同，人的职业兴趣亦有很大的差别。有人喜欢具体工作，例如，室内装饰、园林、美容、机械维修等；有人喜欢抽象和创造性的工作，例如，经济剖析、新产品开发、社会调查和科学研究等。职业兴趣对职业选择和职业发展皆有一定的作用与影响。
兴趣的发展一般经历：有趣、乐趣、志趣三阶段。对于职业活动，常常从有意思的选择，逐渐产生工作乐趣．进而与奋斗目标和工作志向相结合，发展壮大成为志趣，展现出方向性和意志性的特征，让人坚定地追求某种职业，并为之全力以赴。
企业型
企业型的人是还是不是思考者，是实干家。他们喜欢与人和理念打交道，而不是实际执行。他们有非常好的言语能力，和S型喜欢支持和帮助他人相比，他们更倾向于用本人的语言窍门说服和作用与影响他人，他们看重自己和经济方面的积累，关注利润、社会的名声和地位。他们喜欢开启项目，执行下去，尤其当这个项目是一场商业上的冒险——冒着风险，赢回利润。这几个目标导向的人们喜欢领路人他人，做出决策。
企业型的人喜欢蕴含销售、营销或领路人的活动。他们喜欢竞争角逐，渴望开启新的事情。他们不喜欢那些需要追求细节与关键，持续记录，细致的科学性观测，或剖析东西的工作，遇见例行公事或条条框框的工作，他们也会不耐烦。这类型的人常常会在大大区区的组织和公司里，从事和销售、管理、或其他管理、领路人有关的职位。他们喜欢通过金钱、权力或作用与影响力来获得回报。
mbti的s是什么
MBTI的S是实感型，完整单词是：Sensing。与之相相应的是直觉型N，完整单词是：iNtuition。
感觉型的特点是：相信确定和有形的事物、喜欢具象的事物、直线思维、容易控制情绪、只相信被实践验证的新事物等。S和N这一对相对的维度，确认了我们认识世界的方式。
MBTI职业测试近几年来比较火热，这个测试帮助我们更加了解本人的职业性格特征，可以结合测试出来的结果选择适合本人的职业走势与走向。
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System on Chip是Intel对其Atmel系列处理器所使用的一种命名方式，里边 的“S”代表的是“System on Chip”，即“系统芯片”。依据不同的商场定位，Intel的SoC又分为低电压和标准电压版本。低电压的SoC主要面向笔记本电脑、上网本等移动产品市场，而标准电压的SoC则主要面向台式电脑、一体机、平板电脑等桌面产品市场。