九型人格测试官方标准版人格他们的性格(九型人格测试免费官网)
目录导读：
一：九型人格测试题。(108道题)
把这个copy&paste到word文档就能够了
www。outosky/9/nine。asp
下面是百度上提供的九型人格简要的特点描述（括号里之名字是我依据本人的剖析理解和从别处获得的经验加上去的）：
九型人格(ENNEAGRAM)类型九型人格各类型的名称是后期加上去的，而且并不统一，有时更因其名称而误解其类型，所以此刻暂且约略其名称：
第1型 （完美型/完美主义者）
有原则，有毅力，能自我管理，正直，毫不怀疑本人的理念是正确的，完美主义，力图保持高的标准和质量，做事有条不紊，以积极态度及不惜付出任何努力追求本人的理想。他们一直注重经验，希望提高成效。他们还善于激励他人提升自己，变得愈发有效并且做正确的事情，他们不喜欢浪费和粗心大意。在最佳状态时，他们可以做出正确的判断，明智的决定，成为道德的模范及非常负责任。
第2型 （助人型/利他主义者）
有爱心，慷慨、感恩，愉悦人们，对别人的需要很敏感，总是试图满足他人的需要。他们喜欢赞赏他人的才能，能够扮演密友和导师的角色，擅长与人的交际。他们对别人的要求非常难说“不”，希望可以更佳地帮助别人，他们不喜欢无人情味的工作环境，不过对环境的适应能力强。在最佳状态时，他们会有同理心，慷慨，帮助团队建立更紧密的关系。
第3型 （成就型/实践主义者）
适应力强，注意和提防力集中，卓越，有干劲，知道怎样依照别人的期许更有效率地完成工作。他们常常很有招引力，迷人，精力充沛。他们对自己，对于他们的团队和企业皆有非常强的观察力。他们喜欢被人注意和提防，经常被荣誉所招引。他们乐于竞争角逐，对地位和个人荣誉促使他们愿意牺牲自个的生活。在最佳状态时，他们变得很有才华，令人钦佩，经常被人们视作是鼓舞士气的模范。
第4型 （艺术型/自我型/（悲情）浪漫主义者）
有艺术才能，感情丰富，能欣赏及关心别人，给人很深的印象，喜欢拥有独一无二的魅力。他们对好的创意及自个的创作标准追求上，他们不会认输。他们喜欢有创造力的工作，不喜欢太有规律的工作。在最佳状态时，他们能将直觉和创造力带到打工时来，并用他们有深度和独一无二的体验感觉改善工作。
第5型 （理智型/观察者/怀疑论者）
观察灵敏，求知欲强，创新，有耐性，精力充沛的学习者和实验家，尤其是在专业技术范畴。他们在开始工作或陈述意见时，会细致地收集信息，试图把握一切，喜欢跟从他们的好奇心去理解细节与关键，探索原理C他们有非常强的剖析能力，钟情于探索及发现，喜欢独处。在最佳状态时，他们变得有远见，能够将全新的概念带到打工时。
第6型 （忠诚型/价值追求者）
引人注意和提防，讨人喜欢，有责任心，勤奋，可靠，喜欢建立合作关系以使工作愈发有效地完成。他们能够评定他人的动机和优点，从工作环境中寻找潜在的问题。对权威反感，但会是一个忠心耿耿的追随者，他们愿家人们意见一致，并对未来有远见。在最佳状态时，他们很有自信，单独，有勇气，常常可以将团队带回到他的本来价值上。
第七型 （享受型/享乐主义者）
乐观，开朗，积极主动，才艺广泛。在变化、多样性、刺激和创新方面非常擅长。他们表达直率，有幽默感，可以让其它人支持帮助他们的念头。他们一直追赶潮流，寻求新的可能性和看法。在最佳状态时，他们会将焦点集中于有价值的目标上，工作则非常有效率。
第八型 （保护者/领袖气质者）
有力量，果断，自信。很清楚自己想要做什么，尽心尽力，并总是有能力把它完成好，可以做困难的决定，并把严重的问题看作是对于他们的挑战，克服之中的困难，善于策略运用及掌握权力。他们乐于支持、保护并激励他人。在最佳状态时，他们变得宽宏大量，用他们的力量去提高其它人的水平。
第九型 （和平型/调解者/和平主义者）
融洽、随和，谦卑，适应能力强，可以信任，通过强调团队中的正面事物创造协调的团队，能够缓和冲突和紧张的状态。他们支持及包容他人，有耐性，不偏执，能与他人共同工作。他们不喜欢团队中有冲突，总是试图建立和谐及稳定的关系。在最佳状态时，他们能够协调差别，将人们聚集一起创造一个稳定但有精力的环境。
二：人格魅力测试
九型人格测试结果剖析 最好发下图可以看下。
由于你没有图。不晓得你的测试结果。因此我只能把九型人格剖析写出来。你本人对照看下。
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第1型：完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】
*【欲望特质】：追求不断进步
〖基本困思〗：我若不完美，就无人会爱我。
〖主要特点〗：原则性?、不易认输、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己跟别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个地球都更进步。时时刻刻检讨自己是否犯错，也会纠正别人的错。
〖主要特质〗：忍耐 、有毅力 、守承诺 、贯彻始终 、爱家顾家、守法 、有作用与影响力的领袖 、喜欢控制 、品行端正。
〖生活风格〗：爱劝勉教育，躲避表达忿怒，相信自己每一天有干不完的事。
〖人际交往〗：
你是典型的完美主义者，显浅易明。正由于你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，许多时只有批评，不管是对自己，或是对周边的人也是！！！又由于你对本人的超超高标准，你为自己很大压力，会非常难放松自己去尽情的玩、开心的笑！！！
〖愤怒、不满〗
属于第1型的你，相信往往这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的体验感觉都是源自你们超高的活法要求。当遇见什么不顺意时，就比较容易感到忿怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，由于你对于他们一样带有超高的要求。但须留意，作为你的friend，要承受你的嬲怒情绪，实在不是容易，也会造成压力，因此要多多注意啊！！！
〖失望、沮丧〗
同样由于你们事事追求完美的态度，让你们在生活里往往感到碰钉子、不如意。除了是对外发泄愤怒情绪，其实也就是说在内心不断经历挫败，不断经历失望。这几个情绪对你们并不健康，必须积极处理。最根源的方式方法不是使自己做得更优秀，而是调节对每事每情的观点，轻松面对！！！ 其他类型以上讲到的有的 事正确的
〖基本畏惧〗：怕自己做错，变坏，被腐败
〖基本欲望〗：希望自己是对的，好的，贞洁的，有诚信的
第2型：全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】
*【欲望特质】：追求服待
〖基本困思〗：我若不帮助人，就无人会爱我。
〖主要特点〗：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、用人为本、要别人觉得需要自己、常忽视自己 ；很在意别人的情感和需要，十分热心，情愿付出爱给别人，看见别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。
〖主要特质〗：温和友善、随和 、绝不直接表达需要，婉转含蓄 、好好先生/小姐 、慷慨大方 、乐善好施
〖生活风格〗：爱报告事实，躲避被帮助，忙于助人，否认问题存在。
〖人际交往〗：
助人型(Helper)顾名思义，你很喜欢帮人，而且主动，慷慨大方！！！固然你对别人的需要很灵敏，但却许多时忽视了本人的需要。在你来说，满足别人的需要比满足本人的需要更加的重要，因此你很少向人提出请求。这样说来，你的自我并不强，许多时要*帮助别人去肯定自己。
〖自豪、骄傲〗
第2型的你，是否觉得这个形容很不贴切？觉得很惊奇？其实也就是说，一向表现得助人为快乐之本的你，是通过热心帮助人去肯定自己，要朋友接纳欣赏自己。所以当有朋友找你们帮助，你自是开心不已，亦会有自豪和骄傲之感，由于在过程中你得到肯定和满足。
〖占有、控制〗
正由于帮人得到如此多的满足，你们很想继续如此的关下去，这个很正常！！！那么，当你们「投资」下越多时间和心力，你希望得到的回报更加的多。很有可能，你们会很希望朋友会很「attach」你，甚至是只「attach」你一个，事事对你说，跟你共享。这便反映在你内心的占有欲，若然朋友非这样。。。。。。>>
性格测试的方式方法有哪些？说出至少十种。 固然从心理学的角度上而言，性格（character）全然不同于人格（Personality），不过俺们日常交流中所谈论的品德性格之寓意，事实上是指心理学上的人格的概念。心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多不同的观点，但在通常来讲意义上是指一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。在这种意义上说，人格就是中国人通常来讲所理解的品德性格。正由于如此，有的研究者为了避开引力理解上的混乱，主张将心理学上的Personality翻译成“性格”。因 此，性格测试，也其实就是人格测试，或叫人格测量。常常见到的性格测试方法有：
1。自陈量表式测验
自陈量表法就是让被试按本人的意见，对本人的人格特质进行评价的一种方法。自陈量表通常来讲也称为人格量表（personality inventory）。自陈量表通常来讲由一系列问题组成，一个问题陈述一种行为，要求被试依照本人的情形来回答。常用的自陈量表有：
1、《明尼苏达多项人格测验》
简称妹子PI，是现今国外最流行的人格测验之一，此量表是由美国明尼苏达大学教授S。R。Hathaway和J。C。Mckinley所合作编制。该量表的内容包括健康状态、情绪反应、社会态度、心身性症状、家庭爱情婚姻问题等26类题目，可鉴别强迫症、偏执狂、精神分裂症、抑郁性精神病等。
2、《卡特尔16种人格因素量表》
简称16PF，是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授(R。 B。 Cattell)经过几十年的系统观察和科学实验，以及用因素剖析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。这一测验能以约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征，凡具有等同于初三以上学历水平的人皆可以使用。
本测验在国际上颇有作用与影响，具有较高的效度和信度，普遍应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作范畴。该测验已于1979年引入国内并由专业机构修订为中文版。
3、MBTI性格类型测试
MBTI性格理论始于著名心理学家荣格的心理类型的学说，后经美国的 Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers进一步钻研而发展壮大成型。目前它已被翻译成十多种文字。最近几年以来，全球性每一年有200多万人次接受MBTI测试。据统计，世界前一百强公司中有89%的公司引入使用MBTI作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要方法。⓵
4、DISC性格测试
DISC理论由美国心理学家威廉??莫尔顿??马斯顿博士（Dr。 William Moulton Marston）在1921年的著作《常人的情绪》（Emotion of 非也rmal People）中提出。DISC理论对不同的年龄、性别、种族、国别的人们均适用，已经成为人类共同的品德性格语言。迄今为止，有多家公司依据DISC理论开发出对应的DISC性格测试，已经普遍应用于 *** 、部落和企业。迄今为止已经有超过八千万人做过DISC测试。因为DISC测试施测的简便性以及测试结果使用的便利性，DISC测试受到企业界的热烈欢迎，成为作用与影响力不亚于MBTI测试的常用性格测试。DISC性格测试主要从指挥者（D）、社交者（I）、支持者（S）浮修正者（C）四个主维度特质对个体进行刻画，揭示个体激励因素、沟通方式、决策风格、能力特长、抗压能力等等特质。目前普遍用于企业招聘、选拔、培训、团队建设、管理沟通等和个人用于提升潜能、解决人际冲突、增强幸福感等等。
2。投射测验
以Freud的心理剖析人格理论为根据。这种理论主张，人一些无意识的内。。。。。。>>
世界三大人格测试题是什么 人格测验（personality test）也称个性测验。测量个体行为独一无二性和倾向性等特征常用人格问卷有艾森克人格问卷（EPQ）、明尼苏达多项人格测验 （妹子PI）和卡特尔16因素人格测验（16PF）
做16种人格测试的最终，如何办，我认为挺对的 人的品德性格大同小异。任何人的有不相同的个性。重点是反思自己。而不是依据别人的定论走。
艾森克人格测试详细解读 人格亦即性格，是较稳定的一惯的品德性格。
掩饰性因子50以下，说明你的测试是有效真实的没有说荒；P精神质因子70以上，说明你平时为人是较孤癖的，不合群不太关心人；E神经质因子，65，大部分人为50左右，说明你的情绪不稳定，时高时低，兴高时很兴奋，情绪不好就会很低落；气质类型象红楼梦的林代玉，气质类型多是先天的。
量表说明你要学会管理本人的情绪，使自己心态平和起来；同时多交友多参与集体活动，使自己变得开朗合群起来。
九型人格简易测试 人格都是综合的，总之哪个类型的皆会有一些，某一项特别突出，才表现为这一类型。
如何测试自己是不是有人格分裂？ 人格分裂人格分裂症，这是一个医学上的名词，是指性格的多重性，其实就是我们平常所说的双重人格。分裂样人格障碍是平时生活中和医学心理咨询门诊中较为多见的人格障碍。据上海市青少年小理健康调查资料显示，其中分裂样人格障碍占人格障碍总数的29％左右，接近l／三、l 975年著名的精神病学家罗逊特指出这种类型的人约占正常人群的7．5％，且男性多于女性。1。表现特征《中国精神疾病分类方案与诊断标准》(CCMD一2一R)中对分裂样人格障碍的特点表述为：1．有奇异的信念，或者和文化背景不相称的行为，如相信透视力、心灵感应、特异功能和第6感官等。2．怪异的、反常的或特殊的行为或外貌，如服饰奇特、不修边幅、行为不合时宜、习惯或目的不明确。3．言语怪异，如离题、用词不要、繁简失当、表达意见不清，并 不是学历水平或智能障碍等因素所引起。4．不寻常的知觉体验，如一过性的错觉、幻觉、看到不存在的人。5．对人冷淡，对亲属也不例外，缺少温暖体贴。6．表情淡漠，缺乏深刻或生动的感情体验。7．多独立活动，主动与人交往仅限于生活或打工时必需的接触，除一级亲属外无亲密友人。患者症状至少符合上述项目中的三项，方可诊断为分裂样人格障碍。
怎么测试自己是不是有双重人格？ 双重人格是指性格的多重性
第2人格是指患有人格分裂者的第2罚人格
双重人格症状∶
1．有奇异的信念，或者和文化背景不相称的行为，如相信透视力、心灵感应、特异功能和第6感官等。
2．怪异的、反常的或特殊的行为或外貌，如服饰奇特、不修边幅、行为不合时宜、习惯或目的不明确。
3．言语怪异，如离题、用词不要、繁简失当、表达意见不清，并 不是学历水平或智能障碍等因素所引起。
4．不寻常的知觉体验，如一过性的错觉、幻觉、看到不存在的人。
5．对人冷淡，对亲属也不例外，缺少温暖体贴。
6．表情淡漠，缺乏深刻或生动的感情体验。
7．多独立活动，主动与人交往仅限于生活或打工时必需的接触，除一级亲属外无亲密友人。
患者症状至少符合上述项目中的三项，一般可诊断为分裂样人格障碍
三：九型人格测试题，5分钟的简易9型人格测试
说起九型人格测试，这是目前公认比较科学的品德性格测试方式，它是基于对个性不同的论理在东西方开发的性 格化评分系统。
九型人格的优点是特别严谨，缺点也一样如此，假如你需要做一个完整的九型人格测试，那么你则需要至少花上10分钟做108道测试题。
但是苏米君为了能让你们更快的了解自己属于哪种人格，特地为你们准备了简易版的九型人格测试。
同样的，它的优点就是能快速帮你了解自己，缺点是假如你需要有一个系统的了解自己，则可以在做完这个后再去做详细的九型人格测试。
那我们就会开始测试吧！！！
下面有2组性格描述，你需要在两组中各选出1个最能代表你的品德性格描述。
假如你遇见有一组的多个性格描述和你皆有点像，那么你只能选择那个最贴切的。不要过多地剖析它，让你的直觉引导你做出选择。
最后，在答案中寻找对你性格的描述。 例如，假如你在第1组中选择字母A，在第2组中选择Y，则你的性 格为AY。
第一组：
A：
我倾向于相当单独和自信：我觉得当我对生活有所期待时，生活会变得更佳。我设定自己目标，我承诺致力于让目标实现，我希望事情发生。
我不喜欢坐着不动，我更喜欢做大事，留下俺的印记，让更加的多人知道俺的存在。我不务必要寻找对抗，不过俺也不允许自己被别人的思想带走或推动。大都时候，我晓得我想要什么，俺要去做。
我倾向于勤奋工作成就自己，同样我也很享受自己当前的生活。
B：
我倾向于安静，我习惯了一个人呆着。
我通常来讲不会在社交方面引起太多人的注意和提防，通常来讲断然不会强迫自己溶入到某个社交团体中。我不喜欢崭露头角，也不喜欢竞争角逐。
也许许多人会讲我是一个总是在做梦的人，由于我喜欢俺的想象力。我可以很舒服，而不必考虑必须一直保持活跃。
C：
我倾向于非常负责任和敬业奉献。假如我不履行俺的承诺或达未到别人对俺的期许，俺会感到很糟糕。
我希望外人知道我支持帮助他们，并且我将尽我所能为他们做事。我经常为了别人的利益做出巨大无比的个人牺牲，无论他们是否知道。
我通常来讲不会太在意本人的休息时间;由于在我看来工作比休息更加的重要，假如我还有时间，俺就会做需要做的工作，紧接着才会考虑去放松(做我真真正正想做的事情)。
第二组：
X：
我是一个通常来讲保持积极态度的人，认为事情会变得更佳。反正在我看来事情最后会获得更佳解决。我通常来讲会对许多事物和事情感感情到兴奋，并且我毫不费力地找到自己要做什么。
我喜欢跟别人人在一起，并帮助别人变得快乐。我喜欢与他们共享幸福，当然俺也不是那个每一天皆可以开心的人，我也会不开心有烦恼的时刻，不过俺会尽力确保无人注意和提防到俺的烦恼和不悦。
不过，保持这种积极态度有时象征着使俺花太多的时间来处理本人的问题。
Y：
我是一个对事物有强烈感情的人，大都人在我对某件事感到不愉快的时刻都会注意和提防到这一点，注意和提防到我情绪的波动。
我通常来讲对别人保密，不过俺比别人所看见的我更敏感。由于俺的交友立场是：我想了解怎样与他人打交道，与谁打交道以及我可以指望什么？大都人都很清楚俺的立场。
当我被某件事困扰时，我希望别人能像我一样反应和兴奋。我晓得规则，不过俺不希望别人告知我该怎么做。我想自己决定。
Z：
我倾向于控制自己并保持逻辑性，我不喜欢处理感情。我很有效率，更甚者我是一个完美主义者，我更喜欢独自工作。
当有个人问题或冲突时，我尽最大力量不将我的感情放在中间。有的人讲我太冷漠，太客观，不过俺不希望俺的情绪反应分散我对真真正正重要的事情的注意和提防力。
当别人“烦我”的时刻，我通常来讲不会展现出俺的情绪。
你们都选择好两组的答案了吗？苏米君要开始公布测试的结果了
AX：热心者
你是一个富有精力和忙碌的人。多才多艺，乐观，享受自然的一面，你性格很好，是一个务实的人。不过，偶尔你也许会非常混乱和不按纪律来做事。
即便你热情充沛，但许多时候你的热情都是三分钟热度，你比较容易在长久在专心于某个事情后感到头晕。紧接着你通常来讲会寻找新的和刺激的体验。
当你决定将本人的美德服务于良好的目标例如帮助更加的多有需求的人时，你就会感到快乐，你非常有能力可以把这种帮助他人的事情做好，并且对任何事情和人都抱有一种感激之心。
AY：挑战者
你是一个强大而有统治力的人。那些具有这种性格的人的特点是特别自信，坚强并且有强大的自控力。
他们具有像狮子一样具有非常强的领地保护意识，他们特别聪明，多智多谋。但他们也引以为豪并占据主导地位。他们感到自己在本人的环境中负有指挥的责任，并且可能变得非常威吓。 改善他人的活法，成为英雄，甚至在历史上也是伟大的。
你是一个有权势的人。那些有这种性格的人的特征是特别自信，坚强，有能力强加自己。他们喜爱权力并且对本人的地位和财富引以为傲。他们往往觉得自己对周围所处的集体或者群体负有主要责任。这种念头也许会叫他们变得非常令人生畏，由于他们渴望掌控这个集体所有人的一切。
不过，当他们能正确充分利用他们的美德时，他们就能凭借他们的力量来改善别人的活法，成为大多人的英雄，甚至被载入史册。
AZ：获胜者
这样的人格类型是适应性强的和以成功为导向的。这几个人充满自信，人格魅力很强，散发着招引力。
他们是志向宏大的人，但他们始终意识到本人的地位，他们常常为自个的进步和形象而感到自豪。
他们也许会有工作成瘾以及在竞争角逐力方面存在问题。不过从好的一面来看，他们对目标的执着感会成为许多人的榜样。
BX：和平使者
假如你有这种性格，那么你就是一个谦虚，自信和稳定的人，尽管你也很善良，但你也许会变得顺从，倾向于墨守成规。
这几个类型的人能很好地适应环境，他们希望所有的事都顺利进行而没有冲突。这或许会致使他们变得自满和不善变通，并且将问题最小化。
他们最大的问题是他们非常被动。但最有利的是，他们除了有包容的一面亦有不服从的一面。因此在面对集体纷争时，他们能够团结人心并解决冲突。
BY：个人主义者
这种性格特点是浪漫和内省。他们是敏感，内向和真诚的人。
first of all，他们是特别情绪化的人，甚至会变得异想天开，害羞和变幻多端。
当他们感到脆弱或有缺陷时，他们与他人保持距离，他们躲藏起来。他们通常来讲有自满和自负的问题。
在最有利的情况下，这种个性类型的人非常有创造力，能够更新和改变他们的经历。
BZ：调查者
这样的人格特征展现出强烈的好奇心和专心致力力，是热情奔放的人。他们能够全神贯注于发展最复杂的思想和技能。
单独和创新的，他们可能沉迷于他们的想象思维和设计。
他们通常来讲面临孤立，古怪和虚无主义的问题。不过，从最有利的方面看，他们成为典型的有远见的人，他们站在前列，能够以全新的方式来看待世界。
CX：助人者
关心别人的人他们是有同情心、诚实和好心的人
他们希望与他人亲近，并经常做一些叫他们感到有需求的事情。他们甚至可以变得讨人喜欢。他们通常来讲在照顾自己和认识本人的需求时遇见困难。他们充其量是慷慨，无私的人，对自己和他人感到无条件的爱。
CY：忠诚
他们是忠诚的，致力于安全的人。他们是值得信赖，勤奋工作和负责任的人，但他们也可能具有防御性，回避性和非常紧张的态度。
他们会一直工作，直到埋怨时感到压力很大。他们一般是谨慎而优柔寡断的，不过也有反应性，挑战性和反叛特质的。他们也许有不安全感和不信任感的问题。
从最有利的方面看，他们是内心稳定、自信、单独和英勇地支持弱者和残疾人的人。
CZ：改革者
这类人是有道德和责任心的，具有强烈的善恶意识。他们一直努力改善现有状况，但他们非常害怕犯错误。
他们细心，组织良好，可以有条不紊和一丝不苟把事情的轻重缓急安排妥当，试图让任何事情都完美展开，但他们或许是批判和完美主义者。他们通常来讲有被压抑的愤怒和不耐烦的问题。
从最有利的方面看，他们是明智，有觉察力，现实，高尚，道德上坚定的人。
最终的最后！！！当然这个测试只不过是一个简易版的九型人格测试
假如你希望全面了解本人的性格，还是需要做好测试108道题的准备
四：九型人格剖析1至9型是什么
都说龙生九子，连母十个样!不同的人有不同的人格!以下是九型人格剖析1至9型：第一型完美主义者：第二型助人者：第三型成就者：第四型艺术型：第五型智慧型：第六型忠诚型：第7型快乐主义型：第8型领袖型：第9型和平型：九型人格测试是一种自我测试，帮助大家都清楚自个的性格和行为习惯。测试中所回答的问题答案没有好坏错误之分，只是反映本人的个性世界观。
九型人格剖析1至9型
九型人格测试种类和结果剖析
1。九型人格测试的九种性格
九型人格学是一个有两千多年历史的古老学问，它依照人们习惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人的品德性格分为9种：1号性格：完美主义者; 2号性格：给予者 ; 3号性格：实干者 ; 4号性格：悲情浪漫者 ; 5号性格：观察者 ; 6号性格：怀疑论者 ; 7号性格：享乐主义者 ; 8号性格：保护者 ; 9号性格：调停者。
第1型完美主义者：完美者、改进型、捍卫原则型、秩序大使
第2型助人者：成就他人者、助人型、博爱型、爱心大使
第3型成就者：成就者、实践型、实干型
第4型艺术型：浪漫者、艺术型、自我型
第5型智慧型：观察者、思考型、理智型
五：九型人格测试，你是哪种性格?
1-9号性格解读如下：
1号（孤独的领路人）：
正面：领路人力、创造、自信、果断、专心致力、单独。
负面：自我、孤独、高傲自大、强势、自我中心。
2号（遇到另一个你）：
正面：温和、有耐心、善解人意、善于合作、读心术、剖析能力强。
负面：依赖、比较、易受作用与影响、犹豫不决、优柔寡断。
3号（冒险家）：
正面：积极、执行力强、激情、激励、行动、表达、威信。
负面：冲动、没耐心、怀脾气、不专情、任性。
4号（无处安放的灵活）：
正面：学习力强、组织能力强、有秩序、踏实稳重、善于策划、聪明、务实。
负面：心直口快、缺乏安全感、单刀直入、犹疑不定、悲观、守旧。
5号（自由）：
正面：目标感强、方向感强、坚持、幽默感、无拘无束、豪爽。
负面：固执、猜疑、冲动、自尊、随心所欲。
6号（肩膀上的一生使命）：
正面：忠诚、远见、财富、觉察力、完美、发现问题、领悟力、无私奉献。
负面：浪费、挑剔、自负、易陷入细节与关键。
7号（天生的“质疑家”）：
正面：人缘好、博学、遇贵人、好奇心、好研究、助人为乐。
负面：不体贴、迟缓、冷淡、多疑。
8号（企业家潜质）：
正面：责任、权威、格局、抗压力、理想抱负、权力、亲善。
负面：压力、消极、野心、纠结、压力。
9号（给梦想一个落脚的根）：
正面：机会、正值、智慧、爱冒险、觉察力、鉴貌辨色、使命感。
负面：寂寞、无原则、贪心、不专精、脱离现实。
六：测试九型人格以及结果剖析
测试九型人格以及结果剖析
九型人格，也叫作性格型态学、九种性格。它包括活跃程度；规律性；有兴趣的范畴；反应的强度；心理的素质；分心程度；专心致力力范围/持久性。下面是我为各位整理的测试九型人格以及结果剖析有关的内容，仅做参考，希望可以帮助大家！！！
先简单容易的介绍一下九型人格的区别型号
1。完美型完美主义者
2。全爱型给予者
3。成就型实干者
4。艺术型浪漫者
5。智慧型观察者
6。忠诚型怀疑论者
7。活跃型享乐者
8。领袖型能力者
9。和平型调停者
性格特征
第2型的人无论在时间、精力和事物三方面都展现出主动、助人为乐、普遍乐观，以及慷慨大方。因为他们不容易承认本人的需要，也不容易以向别人呼求帮助，所以总是无意识地通过人际交往来满足本人的需要，并且在自己最为人需要的时候感到最快乐。他们对别人的需要感觉非常灵敏，能够刚好展现出能招引别人的那部分人格。他们善于付出更胜于接受，偶尔会操控别人，为得到而付出，偶尔是天生的照顾者和主持者。为了使别人成功、美好，第2型的人能运用他们天生的同情心，给予对方真真正正所需的事物。
第九型的人是和平使者。他们善于了解任何人的看法，却不晓得自己所想、所要的是什幺。他们喜欢和谐而舒适的活法，宁肯配合他人的安排，更不要制造冲突。不过，假如被人施压，他们会变得很顽固，有时甚至会动怒。他们通常来讲兴趣许多，不过却将本人的优先问题与事项拖到最后一分钟才做。他们还具有自我麻醉的倾向，使自己去做一些次要的活动，如看书、与朋友闲逛、看录影带等。第九型的人是不错的仲裁者，磋商对象，而且能专心执行一项团体计划。
第1型：完美型（Reformer/Perfectionist）【完美主义者】
【欲望特质】：追求不断进步
〖基本困思〗：我若不完美，就无人会爱我。
〖主要特点〗：原则性？、不易认输、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己跟别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个地球都更进步。时时刻刻检讨自己是否犯错，也会纠正别人的错。
〖主要特质〗：忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有作用与影响力的领袖、喜欢控制、品行端正。
〖生活风格〗：爱劝勉教育，躲避表达忿怒，相信自己每一天有干不完的事。
〖人际交往〗：
你是典型的完美主义者，显浅易明。正由于你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，许多时只有批评，不管是对自己，或是对周边的人也是！！！又由于你对本人的超超高标准，你为自己很大压力，会非常难放松自己去尽情的玩、开心的笑！！！
〖愤怒、不满〗
属于第1型的你，相信往往这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的体验感觉都是源自你们超高的活法要求。当遇见什么不顺意时，就比较容易感到忿怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，由于你对于他们一样带有超高的要求。但须留意，作为你的friend，要承受你的嬲怒情绪，实在不是容易，也会造成压力，因此要多多注意啊！！！
〖失望、沮丧〗
同样由于你们事事追求完美的态度，让你们在生活里往往感到碰钉子、不如意。除了是对外发泄愤怒情绪，其实也就是说在内心不断经历挫败，不断经历失望。这几个情绪对你们并不健康，必须积极处理。最根源的方式方法不是使自己做得更优秀，而是调节对每事每情的观点，轻松面对！！！其他类型以上讲到的有的事正确的
〖基本畏惧〗：怕自己做错，变坏，被贪腐
〖基本欲望〗：希望自己是对的，好的，贞洁的，有诚信的
第2型：全爱型、助人型（Helper/Giver）【给予者】
【欲望特质】：追求服待
〖基本困思〗：我若不帮助人，就无人会爱我。
〖主要特点〗：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、用人为本、要别人觉得需要自己、常忽视自己；很在意别人的情感和需要，十分热心，情愿付出爱给别人，看见别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。
〖主要特质〗：温和友善、随和、绝不直接表达需要，婉转含蓄、好好先生/小姐、慷慨大方、乐善好施
〖生活风格〗：爱报告事实，躲避被帮助，忙于助人，否认问题存在。
〖人际交往〗：
助人型（Helper）顾名思义，你很喜欢帮人，而且主动，慷慨大方！！！固然你对别人的需要很灵敏，但却许多时忽视了本人的需要。在你来说，满足别人的需要比满足本人的需要更加的重要，因此你很少向人提出请求。这样说来，你的自我并不强，许多时要帮助别人去肯定自己。
〖自豪、骄傲〗
第2型的你，是否觉得这个形容很不贴切？觉得很惊奇？其实也就是说，一向表现得助人为快乐之本的你，是通过热心帮助人去肯定自己，要朋友接纳欣赏自己。所以当有朋友找你们帮助，你自是开心不已，亦会有自豪和骄傲之感，由于在过程中你得到肯定和满足。
〖占有、控制〗
正由于帮人得到如此多的满足，你们很想继续如此的关下去，这个很正常！！！那么，当你们「投资」下越多时间和心力，你希望得到的回报更加的多。很有可能，你们会很希望朋友会很「attach」你，甚至是只「attach」你一个，事事对你说，跟你共享。这便反映在你内心的占有欲，若然朋友非这么做对你，便会很失望，觉得他们背叛了你。甚或，你也许会对于他们施加压力，以控制他们。这里肯定不是说每个第2型皆为如此子，但当我们状态不佳，心情不太好时，的确有机会出现以上倾向。多点留意本人的情绪反应，有助控制及改善！！！
〖基本畏惧〗：不被爱，不被需要
〖基本欲望〗：感受爱的存在
第3型：成就型（Achiever/Motivator）【实干者】
【欲望特质】：追求成果
〖基本困思〗：我要是没有成就，就无人会爱我。
〖主要特点〗：强烈好胜心，喜欢认威，常与别人比较，以成就衡量本人的价值高低，着重形象，工作狂，惧怕表达内心感受；希望可以得到大家的肯定。是个野心家，不断地追求有效，希望不同凡响，受到别人的注目、羡慕，成为众人的焦点。
〖主要特质〗：自信、活力充沛、幽默风趣、满有把握、处世圆滑、积极进取、美丽形象
〖生活风格〗：爱数说自己成就，躲避失败，按着长远目标过活。
〖人际交往〗：
成就型（Achiever）你精力充沛，总是动力过人，由于你有非常强的争胜欲望！！！你喜欢接受挑战，会把你本人的价值与成就连成一线。成就型的你会全心全意去追求一个目标，由于你相信「天下没有没有可能的事」。动力十足的你，最好做leader带领外人啦！！！
〖自恋、炫耀〗
第3型的人倾向看自己成为颇大、颇重要的，故有一点点的自恋、自我膨胀。因此你们都会把自己最有利的一面给友人看，甚至极端时，会在朋友面前撒谎，以求「保持」自己在朋友心目中的形象。许多时，第3型名符其实的实力常常没有那么强，由于他们的表达实有一点点夸张。
〖害怕亲密〗
第3型的你很害怕亲密关系，不是说你们会没有朋友，只是当关系进深的时刻，你也许会因怕真面目被看到而避免、逃掉。因 此，亲密/好朋友关系对第3型说并不容易建立，由于他们害怕被人看到本人的真面目，也因此非常难开放自己与人坦诚交往。第3型的你好胜心颇强，通常来讲认给自己不可以在朋友面前「认衰」，所以会表现得「很棒很棒」的，但全地球没有一个人是完美无缺的完人啊！！！当能容许自己以真面目视人，你的活法将非常快乐！！！
〖基本畏惧〗：没有功名，一事无成
〖基本欲望〗：感觉有价值，被接受
第4型：艺术型，自我型（Artist/Inpidualist）【悲情浪漫者】
【欲望特质】：追求独一无二
〖基本困思〗：我要不是独一无二的，就无人会爱我。
〖主要特点〗：情绪化，追求浪漫，惧怕被人拒绝，觉得别人不理解自己，占有欲强，我行我素生活风格：爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好；很珍惜本人的爱和情感感情，所以想好好地滋养它们，并用最美、最特殊的方式来表达。他们想建造出独特、不同凡响的形象和作品，所以不停地自我察觉、自我反省，以及自我探索。
〖主要特质〗：易受情绪作用与影响、倾向追求不寻常、艺术性而富有意义的事物、多幻想，认为死亡、苦难、悲剧才是极具价值和真实的生命、对美感的'灵敏可见于独一无二的衣着，及对布置和布局环境的品味显出他的独一无二性、极具创造力、过分情绪化、容易沮丧或消沉、常觉生命是一个悲剧、对人若即若离，怕密切的关系令人发现自己不完美就会离他而去。
〖生活风格〗：爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好。
〖人际交往〗：
自我型（Inpidualist）曾否有人跟你说，你有艺术家的脾气？这个自我型就正正所谓艺术家的品德性格—善感多愁及想像力丰富，会常沉醉于本人的想像世界里。另一边，因为你是感情主导的人，有些工作你不喜欢就或许不会做，不会考虑责任的问题。
〖嫉妒、比较〗
自我型的你们其实也就是说皆有点「艺术家脾气」，对吧！！！自怜、觉得自己和其它人不一样、喜欢沉醉于本人的想象世界……许多时，第4型的表现会比较抽离，都是由于跟身边人比较，觉得自己不同，外人不会清楚明白，又觉得外人都拥有许多你们没有的东西，因此在现实的社交圈子里非常难得到满足。
〖自我沉醉、自怜〗
因为从实际生活中不能得到满足，自我型的friend都会在幻想里建构本人的世界，制造一些moody的环境，好使自己的情绪得以发泄出来。然而，这样一来，自我型的人都显得比较情绪化，令外人更是万万不可以清楚明白你们，更孤立起来。因此你们要留意，不要使自己过分脱节啊！！！
〖基本畏惧〗：没有独一无二的自我感受或存在意义
〖基本欲望〗：寻找自我，在内在经验中找到自我认同
第5型：智慧型，思想型（Thinker/Observer）【观察者】
【欲望特质】：追求知识
〖基本困思〗：我要是没有知识，就无人会爱我。
〖主要特点〗：冷眼看世界，抽离情感感情，喜欢思考剖析，要知许多，但缺乏行动，对物质生活要求不高，喜欢精神生活，不善表达内心感受；想藉由获取更加的多的知识，来了解环境，面对周遭的事物。他们想找出事情的脉络与原理，做为行动的准则。有了知识，他们才敢行动，也才会有安全感。
〖主要特质〗：温文儒雅、有学问、条理分明、表达含蓄、拙於词令、沉默内向、冷漠疏离、欠缺活力、反应缓慢
〖生活风格〗：爱观察、批评，把自己抽离，每一天有看不完的书。
〖人际交往〗：
理智型（Thinker）你是个很冷静的人，总想跟周边的人和事保持一段距离，断然不会让情绪。许多时，你都会先做旁观者，后才可投入参加。另外，你也需要充分的私人空间和高度的私隐，要不然你会觉得很焦虑，不安定！！！你也很有机会成为专业人士，例如电脑啦，漫画啦，时装啦，由于你对知识是特别热爱的！！！
〖好辨、抽离〗
思想型的人往往观察周边的事，却很少参加，所以感情投入也很少。还有，他们好辨，很执着，却少有「辨输」的空间和量度。对知识的执着虽然重要，但经验生活之中所得的体会也非常可贵，希望你们取得平衡，得到最多！！！
〖基本畏惧〗：无能，无知
〖基本欲望〗：能干，知识丰富
第6型：忠诚型（TeamPlayer/Loyalist）【怀疑论者】
【欲望特质】：追求忠心
〖基本困思〗：我若不顺从，就无人会爱我。
〖主要特点〗：做事小心翼翼，不轻易信任他人，多疑虑，喜欢群体生活，为别人做事全力以赴，不愿受人注视，安于现状，不喜转换新环境；相信权威、跟随权威的引导行事，然而另一边又容易反权威，性格充满矛盾。他们的团体意识很强，需要亲密感，需要被喜爱、被接纳并得到安全的保障。
〖主要特质〗：忠诚、警觉、谨慎、机智、务实、守规、纪律维持者。
〖生活风格〗：爱平和讨论，惧怕权威，传统可给予安全感，害怕成就、躲避问题。
〖人际交往〗：
忠诚型（Loyalist）你会是一个很好员工，由于你很忠心尽责。安全感对你都相当重要，由于当遇见新的人和事，都会令你产生畏惧、不安的体验感觉。基于这种畏惧不安，凡事你都会作最坏打算，换句话说，你为人都比较悲观，也较易去躲避了事。
〖害怕、忧虑、犹豫〗
忠诚型的你们表现得忠诚，是由于你们害怕，对许多事情皆忧虑，许多时都向坏处打算，所以做人很谨慎。同一原因，因为害怕做错决定，所以当面对抉择的时刻，你们大多数显得很犹疑，心大心细。适当的忧虑能保护我们，但若过份忧虑则会阻碍我们前行！！！留意留意！！！
〖基本畏惧〗：不能得到支援及指引，单凭一己的能力不能兼顾全部
〖基本欲望〗：得到支援及安全感
第七型：活跃型，开朗型（Enthusiast）【享乐主义者】
【欲望特质】：追求快乐
〖基本困思〗：我若不带来欢乐，就无人会爱我。
〖主要特点〗：乐观，要新鲜感，追上潮流，不喜承受压力，怕负面情绪；想过愉快的活法，想创新、自娱娱人，渴望过比较享受的活法，把人间的不美满化为乌有。他们喜欢投入经验快乐及情绪高昂的world世界，因此他们总是不断地寻找快乐、经验快乐。
〖主要特质〗：快乐热心、不停活动、不停获取、怕古板认真的事情、多才多艺、对玩乐的事非常熟悉亦会花精力钻研、不惜任何代价只要快乐、嬉笑怒骂的方式对人对事。
〖生活风格〗：爱讲自己经验，喜欢制造开心，人生有太多高兴的事情等着他。
〖人际交往〗：
活跃型（Adventurer）活跃型的你，就是如此这般：乐观、精力充沛、迷人、好动、贪新鲜、五时花六时变……「近日要玩得开心」即为你的活法哲学！！！你们很需要生活有新鲜感，所以很讨厌被束缚、被控制。你的活力是玩的活力，又跟第3型的成就型又不全相同，相信你们是活动搅手，玩极唔厌！！！
〖不耐烦、冲动、上瘾〗
好玩、享乐主义行头的活跃型，做事欠缺耐性，由于你们都很怕闷。不耐烦之余，也很易冲动行事，因第七型的friend做事鲜有周详计划，很讲即庆，想做就去做！！！但你们务 必要小心，就算遇上一种玩意、兴趣你十分喜欢，也得学习不要沉迷下去！！！始终要顾及本人的身体及其他事情啊！！！（我这样说是由于第七型的人比其他型的人更上烟瘾、毒瘾、赌瘾、或者打机瘾等等等等，小心！！！）
〖基本畏惧〗：被剥削，被困于痛苦中
〖基本欲望〗：追求快乐、满足、得偿如愿
第八型：领袖型，能力型（Leader）【保护者】
【欲望特质】：追求权力
〖基本困思〗：我要是没有权力，就无人会爱我。
〖主要特点〗：追求权力，讲究的是实力，不依靠他人，有正义感，要话事，喜欢做大事；是绝对的行动派，一碰到问题便马上采取行动去解决。想要单独自主，一切凭借自己，按照本人的能力做事，要建设前不惜先破坏，想带领大家走向公平、正义。
〖主要特质〗：具攻击性、自我中心、轻视懦弱、尊重强人、为受压迫者挺身而出、冲动、有什麼不太算满意即场发作、主观、直觉。
〖生活风格〗：爱命令，说话大声、有威严，报复心理、爱辩论，靠意志来掌管生活。
〖人际交往〗：
领袖型（Leader）许多领袖皆有以下特质：豪爽、大大咧咧、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。你们清楚本人的目标，并努力前进。因为不愿受人管控，且拥有一定的支配力，因此你们很有潜质做领袖带领大家。因为你们都较好胜，偶尔会对人有点攻击性，使人感到压力。
〖侵略、挑战、反叛〗
第八型的你通常来讲身兼领袖身份，可以有权力全权安排，也可指挥他人。因为你们的动力较强，有的时候会予人侵略之感，而这个也是你自身的动力源头，你很有争胜及控制的欲望，但却要留意运用，不要用之伤害别人！！！此外，你专向难度及规范挑战，就是「明知山有虎，偏向虎山行」的任性。所以非常可能，母亲叫你不要做的东西，你偏不听；老师要你学的，你偏扮傻……你会是这样子吗？要是真的话，会是于你有益吗？
〖基本畏惧〗：被看作软弱、被人伤害、控制、侵犯
〖基本欲望〗：自己决定生命的路向，捍卫本身的利益，做强者
第九型：和平型，和谐型（Peacemaker）【调停者】
【欲望特质】：追求和平
〖基本困思〗：我若不和善，就无人会爱我。
〖主要特点〗：须花长久作决定，难于拒绝他人，不懂宣泄愤怒；显得十分温和，不喜欢与人起冲突，不自夸、不爱出风头，个性淡薄。想要和人和谐相处，避免所有的冲突与紧张，希望事物能维持美满的现状。忽略会使自己不高兴的事物，并尽可能使自己保持平安稳定、平静。
〖主要特质〗：温和友善、忍耐、随和、怕竞争角逐、无法集中注意和提防力，有时像梦游、未到最后一分钟不会完工、非常倚赖别人的提醒、注意和提防力集中于细节与关键、次要的事、对大都事物没有多大的兴趣、讨厌被人支配、绝不直接表达不满，只是阳奉阴违。
〖生活风格〗：爱调和，做事缓慢，易不勤快、抑压，生活追寻舒服。
〖人际交往〗：
和平型（Peacemaker）在许多情况，你们都是和平使者，善解人意，随和。你们比较容易了解别人，却不是太清楚自己想要什么，会显得优柔寡断。相对地说，你们的主见会不算多，宁肯配合外人的安排，做一个非常好的支持者，因此你是比较被动的。
〖怕羞、怕事、不勤快〗
和平型的你与世无争，渴望人人能和平共处，很怕引起冲突，是不显眼的一个。因为从不试图突出自己，你们会比较怕羞、怕事，也比较容易有躲懒的意欲，由于你喜爱和平，不喜爱辛劳，因此你断然不会PUSH自己！！！若你心想干一番大事，则要好好鞭策自己啦！！！
〖基本畏惧〗：转变与压力，失去平衡
〖基本欲望〗：维系内在的平静及安稳
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九型人格沟通窍门
怎样跟1号人 ( 完美型 ) 的人沟通?
【1】你必须以理性、合乎逻辑，并且正经的态度与他们沟通，才可以获得他们的认同。
【2】接着你可以适时表现一些幽默感，缓与他们的古板僵硬，藉以牵引他们放松心情，放心发挥他们可以有的幽默、并且凡事试着朝正面想。
【3】当他们不知为啥呢生气，或是显得很「龟毛」时，我们不必太在意，不必追究他们的态度由来，不必跟之衡突，由于他们的怒气大多不是冲着你来的。它可能只是把无名火，也或许是针对其它跟你完全没有关的事!
【4】说话要真诚、直接了当，由于他们十分感敏，加上判断力很佳，对于别人玩弄技俩、背后动机，他了然在心。假如你拐弯抹角只会令他不屑与厌恶!
怎样跟2号人 ( 助人型 ) 的人沟通?
【1】对他们的付出，务必要展现出感激之意。
【2】2号人最讨厌别人拒绝他们的好意，所以假如你想拒绝他们，就必须很清楚地把你的理由、感觉告知他们，叫他们知道真的不需要他去帮你什么，由于这才是你最所需的，也是对你最有利的「帮助」。
【3】2号人总是将关注放在别人身上，因此你不妨鼓励他们多谈谈自己，并告知他们你想了解他们的事，多知道他们一些。
【4】当你想为他做某件事时，告知他们这么做会让你觉得快乐，他们便会接受你的付出。
【5】当他们只顾着为别人忙碌，或是显得情绪化、心神不宁时，不妨问问他们正在想什么?心情怎样?以及现在有啥需要?
怎样跟3号人 ( 成就型 ) 的人沟通?
【1】希望他们改变作风、或是思考其它方案最管用的方式方法便是：告知他们这样做也许会有用且助于他们获得更佳的结果。
【2】假如你喜欢他们，不妨尽最大力量配合他们，由于当你和他们站在同一阵线时，他们也乐于保护你，与你共享他们的成就。
【3】假如你有被他们利用或操纵的体验感觉时，不妨叫他们知道你的感受，由于他们有时真的会忽视别人的感受，告知他们后，他们多半会收敛一些，尤其是当他无心伤害你时。
【4】过度地批评只会叫他们为了讨好你、顺应你，而矫情地做改变。因此要真真正正改变他们，或许应该是去爱他们，设法叫他们去探索自己名符其实的感觉。
怎样跟4号人 ( 自我型 ) 的人沟通?
【1】感觉对于他们来讲是最要紧的，和他们沟通务必要注重和重视他们的体验感觉。
【2】另方面也要叫他们知道你的体验感觉、想法。
【3】密切地配合他们，令到他们感觉到你是关心他们，愿意支持帮助他们。
【4】假如他们沉浸在某种情绪中难以自拔时，问问他们眼下的感受。叫他们有机会抒发情绪，是帮助他们走出情绪的最好办法。
【5】不要老是以理性来要求他们、评断他们，听听他们的直觉，由于那也许会开启你不同的视野。
【6】称赞他们，尤其是当他们能发挥本人的特质而有所贡献时，由于他们是非常地容易有负面情绪，容易否定自俺的人。
怎样跟5号人( 理智型 ) 的人沟通?
【1】他们在面对人群表达自己时常常有困难，所以不要在这一方面给他们太大的压力。要展现出亲切的善意，以减轻他们的紧张、焦虑。
【2】要亲切，不过不要展现出依赖或过于有压力的亲密，由于他们喜欢与人保持一定的距离，要尊重他们的界线。
【3】要求他们下决心时，请尽最大力量留给他们独处的时间和空间。
【4】当你请求他们某件事时，请记住你表达态度或许应该是一种请求而非要求。
【5】作为第五号人的情侣，要增添他们的信任，减轻其焦虑最有利的方法是身体的接触 ( 例如按摩 ) ，这对于他们来讲是胜于语言的沟通。
怎样跟6号人 ( 疑惑型 ) 的人沟通?
【1】他们是多疑的，所以非常难相信你对于他们的赞美。唯有不断的倾听，并愿意支持帮助他们、与他们站在一起，才是取得他们信任最有利的方法。
【2】保持你的一致性，不要言行不1。变来变去，这样自然会让他对你产生信任。
【3】不要讥笑或批评他们的多疑，这会使他们更缺乏自信。
【4、】说话必须真诚、明白，由于他们很会猜测你的「言外之意」，而做不必要的联想。
【5】身为6号人的情侣，请务必叫他们知道你每一天的行动，他们不是要控制你、干涉你，只是他必须知道这几个才能觉安心。
怎样跟7号人 ( 活跃型 ) 的人沟通?
【1】以一种轻松愉快的方式与他们交谈，是建立彼此好感的第1步，由于他们不喜欢过于古板、拘谨、无趣的人。
【2】倾听他们伟大的梦想和计划，不必马上点出其中不切实际的地方，把它当成是一种共享想法、共享喜悦的方式。
【3】假如你要点出他们计划中的几个问题点，请不要用一种高姿态的批评或指示，改用一种建议、提供参考的口吻，他们会很容易接受。
【4】当你提出不同的见解、方案时，他们当下也许会有点反弹，但记好了，他们是善于思考的，给他们重新思考的时间，他们自然会判断是否接纳你的念头，或是找时间跟你进一步讨论。
【5】假如你是他们的好朋友，看见他们躲避问题时，不妨提醒他们，找时间静下来面对问题，把问题想明白。
怎样跟8号人 ( 领袖型 ) 的人沟通?
【1】说话尽最大力量说重点，他们才不会不耐烦，并愿意听你继续陈述。
【2】你认为你们彼此起了争执、冲突，他却可能觉得这是很过瘾、很有效的沟通模式。因此你要记着，冲突对于他们来讲是进一步沟通的开始，而非结束。万一你觉得「争吵」太过厉害，感觉不舒服时，不妨直接告知他们你的感受。
【3】他们可以接受直接的批评，不过不要取笑或讥讽他们，这会使他们产生敌意，做出攻击的行为。
【4】玩弄权谋、操纵他们、说谎，都是他们讨厌的行为，记着跟他们沟通的最好方式是：直接、说重点。
怎样跟9号人 ( 和平型 ) 的人沟通?
【1】尽最大力量倾听他们，并鼓励他们说出本人的想法。
【2】要适时地赞美他们、认同他们，由于他们往往不晓得本人的优点、本人的重要程度。
【3】当他们赞成、或是执行某件事时，实际上有可能只是为了迎合别人，因此你不妨问问他们的念头，听听他们会如何说。
【4】假如你想真真正正知道他们的念头，不应过于急切、压迫，要不然他们会给你一个「你想学到的」答案，因此还是给他们一点空间和时间来回答吧。
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