怎么测试自己热爱什么职业职业工作适合(测试自己未来的职业)
怎么判断自己适合什么工作
上帝造出来的每一个人都是全地球独特的，任何人都有着自己的闪光点和天赋。假如我们能够把本人的所学、所长，结合市场需要，从事一份这三者完美结合的工作，你离成功就不远了。
first of all，从孩提时期到小学阶段，一自个的天赋是需要经过一堆事情展现出来的。那么，因为孩子依然是小，他们自己不一定察觉这个的重要程度。老师是一对一个班甚至几个班的，断然不会特别注意和提防到你的孩子啊。爸妈通常来讲的价值观就是学习好就行了！！！这三者的失职，造成的结果就是，我们勤勤恳恳培养了十几二十年的人，出来社会却表现得如此平庸。
一个品学兼优的也好，一个调皮捣蛋的也罢，出来社会发现根本没有自己名符其实的位置。怎样发现没有位置呢？对，就是当你拿着一百几十张简历像废纸一样在人才市场撒出去的时刻！！！已经印证了你已经输在了人生的起跑线上了。由于你这样大浪淘沙的，完全就不晓得自己能做什么擅长做什么！！！只是认为，哪里要俺就去哪里吧。你在被海选！！！你就是沧海一粟，真是太难了。
李湘认识吧？她幼年时期她的母亲就发现了她的表演天赋，还专门去找了有名的老师确定这个结论。紧接着砸钱投资教导！！！因 此，李湘的成功亦不是偶然的。没有她独具慧眼的母亲，哪有此刻功名成就的她呢！！！
假如，能有大人在你小的时刻就通过让你体验许多事情，最终发现你所专长的兴趣。并在此方面进行投资教导，你不会在23岁大学毕业了还那么惘然！！！23岁，一个运动员足以走向了他的职业巅峰；23岁，一个钢琴家也业已颇有名气了；23岁，以前多少出门的诗人，去世的时刻也差不多这个岁数，已经可以名垂千古了！！！说明了什么，别人是多早就会开始朝着本人的所学和所长已经付出了百倍的汗水了！！！而同时期的你，却还在等着大学毕业了再说吧，再玩几年再说吧。这不，业已给你玩完了！！！
紧接着，假如小学阶段没能赶上发现优势，初中高中还有机会给你。高考不是都选专业吗？那么，又有多少人真的珍惜了这个老天第2次给的机会。许多人，到了填报志愿、填写专业的时刻了，还是可以选几天选不出来，或者直接乱填一个！！！
对自己这样的不清楚，对市场和社会如此地陌生，在江湖上你不失败谁失败，你不碰壁谁碰壁？例如你是学理科的，你有许多方向：例如通讯方向的、铁路工程方向的、电子科技方向的，都是截然不同的范畴，你本人的都合适的情况下，你以后生活的城市是不是有如此的岗位，是哪类企业？要尽最大力量地往实际情况靠拢啊，了解自己、了解国情，做到有的放矢。
霍兰德职业兴趣测试。
选定一个范围之后，自己去做做是最有利的判断方法，与其临渊羡鱼，不如退而结网，这便是最简单容易的方法，许多我们的自以为常常不准确，只有去做了才知道自己行不行，许多做销售的人刚开始皆不是搞销售出身的，最后皆能做好，许多刚开始就做销售的人，甚至专业毕业的人，最后都脱离了销售岗位，因此我们此刻不喜欢相马，更细还赛马，人的主观意志许多时候连自己都骗。在职场中，知道自己适合什么行业十分重要，想要判断自己适合什么行业，只要记住以下四点：
1。了解价值观：
first of all你得了解本人的价值观，你觉得什么东西或者事情对你来讲是很重要的。
2。天赋测试：
在某些特别规定的工作方面，你会比别人驾轻就熟，得心应手。这个就需要进行天赋测试，这一方面参考霍华德。加德纳的《多元智能理论》；
多元智能理论：定义智能是人在特定情景中解决问题并有所创造的能力。他觉得我们任何人都拥有八种主要智能：语言智能、逻辑一数理智能、空间智能、运动智能、音乐智能、人际关系智能、内省智能、自然观察智能。
3。性格测试：
这一方面不妨参考MBTI性格测试，这个测试属于比较靠谱的测试量表。你可以从测试中了解自己适合什么类型的职业；
4。资源：
资源包括你的人脉、技能、知识、经历、家庭背景等等因素。
只要把以上这几个都对照自己解读下，一一罗列出来，相信你一定会有所收获的!
我理解的适合做的工作更加的多的或许应该是你能做好的工作，而不一定是你心爱的工作；你心爱的工作不见得就皆能做的好。
测试自己适合做什么职业，怎么测试自己适合什么职业
提起测试自己适合做什么职业，众所周知，有人问怎么测试自己适合什么职业，另外，还有人想知道测试自己适合从事的职业，你晓得这是什么情况？其实也就是说刚做了一个职业测试测出我是操作者适合怎样的工作？接下来就一起来瞧一瞧怎么测试自己适合什么职业，希望可以对大家有所帮助！！！
测试自己适合做什么职业
1。测试自己适合做什么职业:怎么测试自己适合什么职业
可以从本人的喜好兴趣出发，还有那么一些测试的量表，从本人的工作时间，工作能力，还要说的就是整体的专业性素养来推测断定自己适合从事的职业，整体是剖析比较准确的。
2。测试自己适合做什么职业:测试自己适合从事的职业
依据本人的优势判断：偶尔在大学里学的专业也不一定能够合你的需求，于是，你还不错依据本人的优势来进行上工作岗位的匹配。测一测你最特别适合的职业。
喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物有关的职业感兴趣，并具备相应能力。如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）。测试我专长的职业。
3。测试自己适合做什么职业:刚做了一个职业测试测出我是操作者适合怎样的工作？
刚做了一个职业测试，
测出你是操作者，
适合手工作业，
制造如此的工作！！！行业什么岗位最容易入门。
4。测试自己适合做什么职业:适合做什么职业测试
可以去做销售，
我给你一些测试的题目。参考一下，谢谢！！！
你适合从事什么职业？心理测试你适合从事什么职业。
假如有机会让你到以下六个岛屿旅游，不用考虑费用等问题，你最想去的是哪个？
1、美丽浪漫的岛屿。岛上有美术馆、音乐厅，弥漫着浓厚的艺术文化气息。
2、深思冥想的岛屿。岛上人迹较少，建筑物多僻处一隅，岛上有多处天文馆、科博馆以及科学图书馆等。
3、现代的岛屿。岛上建筑十分现代化，是进步的都市形态，以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。测试你在职场的地位。
4、自然原始的岛屿。岛上保留有热带的原始植物，自然生态得很好，亦有相当规模的动物园、植物园、水族馆。
5、温暖友善的岛屿。岛上居民个性温和、十分友善、助人为乐，社区自成一个密切互动的服务互联网，人们多互助合作，注重和重视教导，充满人文气息。
6、显赫富庶的岛屿。岛上的居民热情豪爽，善于企业经营和贸易。岛上的经济高度发展，处处是饭店、俱乐部、高尔夫球场。
解释选择你心爱的活动：创造、自我表达、写作、音乐、艺术和戏剧。
刚做了一个职业测试测出我是操作者适合怎样的工作？
可能适合的职业：作家、艺术家、音乐家、诗人、漫画家、演员、戏剧导演、作曲家、乐队指挥和室内装潢人员。
选择你心爱的活动：处理信息（看法、理论）、探索和理解、研究那些需要剖析思考的抽象问题。喜欢单独工作。
可能适合的职业：实验室、生物学家、学家、设计师和流程设计员。
选择你心爱的活动：和处理数据，固定的、有条理的工作或活动，希望确切地知道工作的要求和标准。愿意在一个大的机构中处于从属地位。免费测自己适合什么职业。
可能适合的职业：会计师、银行出纳、行政助理、秘书、档案文书、专业人士和计算机操作员。
选择你心爱的活动：愿意从事事务性的工作，喜欢户外拉练或操作机器，而不喜欢在办公室工作。
可能适合的职业：制造业、技术贸易业、机械业、农业、技术、林业、特种设计师和军事工作。
选择你心爱的活动：帮助别人，喜欢与人合作，热情关心他人的幸福，愿意帮助别人解决困难。测试自己合适的行业。
可能适合的职业：教师、工作者、心理员、服务行业人员。
选择你心爱的活动：和作用与影响别人，为了达到个人或的意图而善于说服别人。
可能适合的职业：商业管理、律师、营销人员、市场或销售经理、人员、采购员、投资商、电视制片人和保险。
职业测试二：
题3。4。5。6四个数可任意排列，要加上怎样的运算号才能等于二十四。免费职业测试你适合什么工作。
A、马上说出答案。假如不重要先算过，那你是天才。测试你适合做什么职业。
B、一分钟之内。你有数学天赋。测试自己适合做什么生意。
C、3分钟之内。别伤心，这还在正常范围之内。
D、没算出来，丢弃。别伤心得太厉害，反正并非你一个人丢弃。测试从事什么职业。
第2题马路红绿灯坏了，结果有人由于没看见红灯，被车给撞倒，送医院去了。哪一种行为方式更像你A、无关紧要，回家就忘了。
B、在博客上写下一篇长文，论一下红绿灯的坏掉。测算适合什么职业。
C、上网查查资料，结果发现此刻用的红绿灯科技含量太底，比较容易坏，而有一种新技术可以造出新型的红绿灯，寿命长，而且更节省电。测测你以后是什么职业。
第3题未婚的你遇见有个美女向你问路，而她正所谓你心爱的类型，但她要去的方向跟你的意图地恰好相反，你会怎样A、告知她方向相同，可以一起走。
B、很详细地告知她，希望能给她留下好印象。
C、告知她走法，紧接着转身离去。
第4题有人用60美元买了一匹马，又以70美元的价钱卖了出去;紧接着，他又用80美元把它买回来，以90美元的价值卖出。在这桩交易中，他：
A、赔了10美元B、收支平衡C、赚了10美元D、赚了20美元测试结果：心理测试适合做哪方面的工作。
此刻静默片刻，闭上眼，马上出此刻你脑海里的是哪一道题假如你记住的是道题，并且你挑选了A，那么你或许是型人才。
假如你记住的是第2道题，并且你挑选了C，那么你可能属于比尔·盖茨型的技术加商业型的人才。测试自己适合什么类型的工作。
假如你记住的是第3道题，并且本题选择的是答案A，第2题的答案是B，那么你或许是杜甫型的艺术类人才。
假如你记住的是第4道题，并且选择了答案D，那么你可能属于任型商业人才。
不晓得通过以上适合什么行业测试之后，你对你的职业规划是否有了一定的了解呢？你假如正打算跳槽的话，对今后从事哪方面的工作有了方向
上面便是与怎么测试自己适合什么职业有关的内容，是关于怎么测试自己适合什么职业的共享。看完测试自己适合做什么职业后，希望这帮助到大家！！！
怎样测试本人的职业兴趣?
简述你本人的职业兴趣
简述你本人的职业兴趣，职业兴趣是个人进行职业规划的时刻需要特别注意和提防的一个要素，许多时候在上职业规划课程老师会要求写本人的职业兴趣，简述你本人的职业兴趣。
简述你本人的职业兴趣1
摘要
经过现阶段个人SWOT剖析，本人爱好广泛但行动力不足，在竞争角逐中应抓住发展的机会，积累经验，并保持进取心。在MBTI职业性格测试中，本人属型人格，通过霍兰德职业兴趣测试发现适合艺术型的职业。
关键字
SWOT剖析型人格 职业方向剖析
正文
为了更清楚的了解自己一身并进行职业方向的抉择，我进行了现阶段SWOT剖析。在剖析中发现个人优势是为人和善，助人为乐，工作认真，愿意try新鲜事物，性格上，认真行事，待人真诚，助人为乐，有强烈的责任感，言行举止得体，做人安分守己；能力上，有一定的剖析能力，生活上，勤俭节约，生活态度比较乐观向上，自控能力强；在艺术方面具有浓厚兴趣。而个人劣势是做事犹豫不决，在公共场合比较沉默，不够热情大方，语言表达不够流利和简洁，竞争角逐意识不强。环境优势是目前正处大一下学期，仍有足够的时间来改进自己一身的缺点以及锻炼各方面的能力。学校提供了良好的学习和生活的环境，且具有富饶的学习资源以及优质师资，可来增强知识储备，给予学习向导；行业愈来愈多，选择也愈来愈多。环境劣势则来自正在进行的大学扩招以及未来几年就业竞争角逐压力加大的可能性，大学生人数的激增变成了就业的一大障碍。
之后，在就业方向的挑选上，我进行了MBTI职业性格测试，测试结果为型人格，内倾、直觉、情感感情和判断。查阅资料后，发现作为一个型的人的活法的首要模式为内向型，通过直觉来接受事物。他的次级生活模式是外向的，在这种模式中，他依据对事物的体验感觉或是它们与你个人价值体系的匹配程度来处理事物。依据调查，们对人和情况有着不寻常的觉察力。他们对事物的“感觉”以及对于他们直觉的理解。很关心他人的感受，并试着温和地避开伤害每个人。他们对争吵非常敏感，而且不能很好地容忍争吵。被争吵控制的局面会致使通常来讲平和的进入一种被愤怒煽动或控制的状态。他们可能倾向于将争吵想体内内化，并在承受巨大压力时出现身体不适。
另一边，几乎不能使自己处于完全平和的状态—总是有那么一些别的事情他们应该去做，来使他们及他们周围的world世界取得进步。他们信奉始终如一的成长，而且不会经常花时间沉醉于他们的造诣。他们拥有强大的价值体系，并需要过于他们与认为正确的东西向一致的活法。和他们个性中感觉方面不同的是，在一些情况下温和且易于相处。
型人格的主要特点是努力寻求生活的意义和生活事件的内在联系，不上心具体的事件，至于事件的细节与关键问题，若与其自己一身关系不大，很少关注。主要运用本人的知觉，形成复杂的构想和理论，有觉察力和创造性，并好幻想；善于运用概念、符号和隐喻；很理想化，性格复杂，有深度。利用自个的价值，注重和重视理解他人的感情需要，当断则断。忠实于能展现本人的价值观的人和组织，并喜欢参考这几个人的建议，实行民主型领路人。通常来讲敏感、慈悲、善心领神会而忠于自我价值观。不过 也喜欢遵循固有的模式处理事件，有计划的推进对外界事物的抽象认知。
综上所述，对所有的事情，包括具体的工作、物质的占有，都要求有其意义和目的。投身在本人与其他有意义事情的成长发展中，并乐于探求用独一无二的方式获得这种成长和发展。既看重自己一身，也看重他人的深刻觉察力和丰富创造性，期望看见这种觉察力被世人认同。综合、抽象地理解事物复杂之寓意，理解人与人间的关系。
给他人的印象是他人随时皆能体会到你的同情和体贴，但会觉得不易了解你，由于你只对自己信任的人才坦露对事物的认识和感慨。假如你试图表达自己内在的。博学，常常做得含蓄而复杂。固然多数都有自制力，不过当你本身价值受到藐视时，会不假思索地维护自己。可是，就变得固执并一直坚持下去。在他人眼里常常喜欢独处，神秘，易走极端，个人主义，因此在发展中需须留意的方面是需须留意充分发展本人的情感感情和理论思考。
假如没有发展本人的情感感情，可能无法找出其它可靠的途径作出判断，而达到完成本人的目标。可是，就无法展现出觉察力和创造性。假如没有发展本人的理论思考能力，可能收集未到足够的信息或只收集与自己内心构想相符的信息。这样，做出的决策就可能建立在错误的根据上。假如找未到机会运用本人的才能并让自己的贡献得到赏识，常常会感到沮丧，还或许不向他人透露做决策所用的信息，因此显得武断；没啥依据地做出判断，只凭“博学”的体验感觉，其实也就是说这种感觉其实没有依据；不再用他的能力和觉察力；变得愤世嫉俗，吹毛求疵；假如过分忽略理智的逻辑剖析，脱离现实事物，就可能无法用旁人能够理解的方式表达自己思想以及让自己的思想符合现实，最终只得到个几乎无法实施的念头，也无法专心致力地追求一个理想。在压力很大的时刻，也许会对过去总觉得与自己无关的信息执迷，过分沉溺于感觉活动中。因此我应依据优缺点进行改善与补足。
在就业兴趣方面，依据霍兰德职业兴趣分类方法，我倾向于艺术型的职业。选择有艺术倾向职业的人热爱艺术，富于想象力、拥有非常强的艺术创造力；乐于创造新颖、不同凡响的成果，渴望表现个性，体现自己；做事理想化，追求完美；擅于用艺术形式来表现自己和表现社会；进行艺术创作或创新时，不愿受管束和限制。心爱的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并且将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备对应的能力。不擅长事务性工作。如艺术方面，音乐方面，文学方面等具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际等特点的职业，喜欢艺术性的职业环境。不过又不是完全相符。良好而稳定的兴趣让人从事各式实践活动时，具有高度的自觉性和积极性。个人依据稳定的兴趣选择某种职业，兴趣就会变成巨大无比的个人积极性，促使一个人在职业生活之中做出成就。反之，假如对所从事的职业不有兴趣，就会作用与影响积极性的发挥，难以从职业生活之中得到心理上的满足，有害于工作上的成就。
价值观代表一种社会意识，不同的人有不同的追求。但一定的社会意识不但仅是社会实践的产物，偶尔更取决于人自己一身对某一事物的观点。而正所谓这几个意识铸就了你想问题、办事情的态度和看法。因而决定了不同的人有不同职业价值观。理想、信念、世界观对于职业的作用与影响，集中展现在职业价值观上。我在人们在挑选工作时通常来讲会考虑的9种因素中进行了选择，其中工作稳定有保障最要紧，有较高的社会地位最不是事，工作环境（物质方面）舒适次不是事。从中可以看出我可适合于比较平常又适合我兴趣的工作。
以下是职业决策部分。依据著名职业生涯学者的研究成果，我属于依赖型，往往是等待或者依赖他人给自己收集信息作出决定，比较被动和顺从，做选择时十分注重他人的建议和期望；以社会赞许、社会评价和社会规范作为下决心的标准。以寻求他人的指导和建议为特征，常常不至于承担自己做决策的责任，允许他人参加决策并共同共享决策成果，会受到他人的正面评价，不过 也可能由于简单地模仿他人的行为致使负面的反应。所以需要理解生活之中重要他人对本人的作用与影响程度。 除了对自己一身和环境的剖析，树立目标也是极为重要的。俺的短期目标是认真上课听课，先熟悉把握专业理论知识，为自己增添压力。上网多关注在专业方面的信息。中期目标是多上人力资源网或人才招聘网，了解各式招聘职位和招聘的要求，提前内心选择合适本人的工作岗位并做相应准备。长期目标是在权衡了各式条件下找到稳定的与兴趣相关的职业。first of all 考取英语等级证书，多练习口语，在课外参与社会实践活动提高人际交流能力并开始收集相关职业信息。提前找好实习单位，在寒暑假进行实习。在实习期间多想别人学习，了解实习岗位的工作和程序。找工作时应保持乐观平衡的心态，可以接受从底层做起，最主要的是又学习的机会，加强竞争角逐与合作的能力。
总的来说，俺的备选职业是网站编辑、杂志编辑、社会科学家、艺术等。
计划定好虽然好，但更加的重要的，在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标，只说不做到头来都只会是一场空。不过，现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的作用与影响。这一点，任何人都应该有充分心理准备。诚然，包括我自己。于是，在遇见突发因素、不良作用与影响时，须留意保持清醒冷静的脑袋，不但要及时面对、剖析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽最大力量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好矫正。相信如此以来，即便将来的作为和目标相比有
所偏差，也不能够相距太远。三分天注定，七分靠打拼。
简述你本人的职业兴趣2
1。确定志向
美满愿望：事业有成，家庭幸福
方向：企业高档管理人员
注册会计师
最终目标：
做最出色的注册会计师，发展所学专业最终成为顶尖的集会计，法律于一体顶级人才
2。自我剖析
（一）自我能力评价
1。在面对自己热爱的事物时能够很执着的去追求。
2。有非常强的外交能力
3。对书法比较有兴趣。
4。有一手漂亮的字。
5。有时过分的执着，使的自己会失去正确的方向。
6。偶尔看待事物的态度很偏激。
依据自己一身的了解和大家的评价，发现自己在学习上还存在问题，固然能不断更新本人的知识，能很快接受新事务；不过学习上不够细心，致使效率不高。在做某一件事情 上总是非常难做到细心，粗心大意可是做财务一大忌，因此务必要在今后的学习，生活以及打工时不断改善。
生活工作上，自己适应能力还可以，着重是由于自己性格比较随和、踏实，负责这让自己在和人沟通上比较顺畅；能为集体尽力，职业操守高，因此在工作上可以很快打开局面
（二）家人评价
较强单独能力，较强的外交能力，任劳任怨。
偶尔对事物的兴趣不够就会不认真去对待。
（三）老师评价
做事细心，有较强的责任感
过于浮躁
（四）亲密朋友评价
是一值得信任的friend
偶尔太过于大意。
（五）同学评价
较好一个同学。
学习积极性不是很高，兴趣偏性太大。
（六）其他社会关系评价
友善、友好的一个人。
3。生涯机会评估
在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，特别是会计专业。每一年皆有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽然说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。
但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最要紧的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。愈来愈多的企业开始对其从业人员有了新的期许和要求。目前，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高档会计人才成为市场上抢手货。这几个现状使其就业市场竞争角逐日益激烈。
此外，国际会计专业人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计，截至目前，我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的巨大缺口象征着我们正遭遇着拓宽国际视野和应对能力，向国际化、专业化迈进的崭新挑战。在校大学生也可朝这个方面发展。
4。确立生涯路线
第1阶段：成长阶段，即在校学习阶段。
第2阶段：探索阶段，一般是毕了业以后一到两年。处于对自身能力和素质的培养阶段。
第3阶段：维持阶段，工作相对较稳定，职业变动也较谨慎。
第1阶段成长阶段
大学是我们人生的一个重要的阶段。要充分把握大学短暂的四年时间，掌握必须的专业知识和技能。成功属于有提防准备的人，同学们在慢慢适应学习生活环境的过程中，还须留意确立远期发展目标，从个人喜好兴趣、思维思考方式、知识结构、奋斗精神等多方面进行全面综合，制订并不断完善大学四年的学习规划，为四年后的新一轮挑战增添筹码。
first of all，在一年级，从被动转向主动，成给自己未来的主人。打牢地基，观念上将“要我学”变为“俺要学”，老老实实学好基础课程，尤其是英语。在大规划下要做小计划，坚持每一天记英语单词、练习口语，并从大刚开始就坚定不移地学下去。依据本人的实际情况考虑是否修读双学位或辅修第2专业，并尽早做好资料准备。要和师哥师姐们进行交流，特别是大四的毕业生，初步了解本人的专业，询问就业情况，大一学习任务不重，多参与学校活动，积极参与学校活动，增添交流窍门，提高人际沟通能力，担当一定的职位，提高本人的组织能力和交流窍门，为毕业求职面试练好兵。学习计算机知识，辅助本人的学习。
简述你本人的职业兴趣3
定义：职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对某种职业活动拥有的比较稳定而持久的心理倾向，让人对某种职业给予优先注意和提防，并向往之。
职业兴趣是个人进行职业设计时需须留意的15大要素之一，兴趣对一自个的个性形成和发展，对一自个的生活和活动有巨大无比的作用。
职业兴趣简单介绍
兴趣是一种无形的动力，任何人都会对他有兴趣的事物给予优先注意和提防和进行积极的探索，并展现出心驰神往。职业兴趣是一个人对待工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣将增添自个的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。知遇网依据很具权威的霍兰德职业兴趣分类方法，将职业兴趣分为六种类型：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型。
职业兴趣分类
常规型
尊重权威和规章制度，喜欢有条理的、安稳的活法。惯于依照计划和指导做事，按部就班，细心有秩序。不习惯自己对事情作判断和决策，较少发挥想象力。没有强烈的野心，不喜欢冒险。
艺术型
热爱艺术，富于想象力、拥有非常强的艺术创造力。乐于创造新颖、不同凡响的成果，渴望表现个性，体现自己。做事理想化，追求完美。擅于用艺术形式来表现自己和表现社会。进行艺术创作或创新时，不愿受管束和限制。
实践型
喜欢使用工具或机械从事操作等动手性质的工作，动手能力强，通常来讲喜欢亲自体验或实践理论和方法甚于和其它人讨论，一般不具有出众的交际能力，喜欢从事户外工作。
社会型
助人为乐和与人打交道，乐于处理人际交往。喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等方面的服务工作。愿意发挥本人的感染力和说服力引导别人。通常来讲他们有社会责任心，热情、善于合作、善良、耐心，注重和重视社会义务和社会道德。
研究型
喜欢理论研究，潜心于专业范畴的创新和应用；喜欢探索未知范畴，擅长使用逻辑剖析和推理解决难题。不喜欢官僚式的管理行为过多地作用与影响研究工作。
管理型
对其所能支配的各式资源能够进行有效的计划、组织、领路人和控制。喜欢作用与影响别人、敢于挑战，自信、有胆略、有抱负，沟通能力优秀，擅长说服他人，追求声望、经济成就和社会地位。
依据这六种职业兴趣对每一个职业的重要程度的区别，知遇网为每一个职业制作了职业兴趣雷达图。每一种职业兴趣旁边标注的数字代表着该职业兴趣对于职业的重要程度程度，5-十分重要，4-比较重要，3-一般，2-不太重要，1-很不是事。
任何人皆会有本人的职业兴趣倾向，依据个人和职业的职业兴趣比较，我们就能够匹配最特别适合本人的职业。
兴趣是指建立在需要基础上，带有积极情绪色的认知和活动倾向，是个人对其环境中的人、事、物所产生的喜爱程度，是个人力求认识、掌握某事物，并经常参加该种活动的心理倾向。当个人对某事物感兴趣时，会对它产生特别的注意和提防力，对该事物感知灵敏、记忆牢固、思维活跃、情感感情浓厚、志刚意健。兴趣是人们活动的重要动力之一，是活动成功的重要条件。
职业兴趣是指人们对某种职业活动拥有的比较稳定而持久的心理倾向。它是一个人探究某种职业或从事某种职业活动所展现出来的特殊个性倾向，它使个人对某种职业给予优先的注意和提防，并具有向往的感情。因为喜好兴趣不同，人的职业兴趣亦有很大的差别。有人喜欢具体工作，例如，室内装饰、园林、美容、机械维修等；有人喜欢抽象和创造性的工作，例如，经济剖析、新产品开发、社会调查和科学研究等。职业兴趣对职业选择和职业发展皆有一定的作用与影响。
兴趣的发展一般经历：有趣、乐趣、志趣三阶段。对于职业活动，常常从有意思的选择，逐渐产生工作乐趣．进而与奋斗目标和工作志向相结合，发展壮大成为志趣，展现出方向性和意志性的特征，让人坚定地追求某种职业，并为之全力以赴。
企业型
企业型的人是还是不是思考者，是实干家。他们喜欢与人和理念打交道，而不是实际执行。他们有非常好的言语能力，和S型喜欢支持和帮助他人相比，他们更倾向于用本人的语言窍门说服和作用与影响他人，他们看重自己和经济方面的积累，关注利润、社会的名声和地位。他们喜欢开启项目，执行下去，尤其当这个项目是一场商业上的冒险——冒着风险，赢回利润。这几个目标导向的人们喜欢领路人他人，做出决策。
企业型的人喜欢蕴含销售、营销或领路人的活动。他们喜欢竞争角逐，渴望开启新的事情。他们不喜欢那些需要追求细节与关键，持续记录，细致的科学性观测，或剖析东西的工作，遇见例行公事或条条框框的工作，他们也会不耐烦。这类型的人常常会在大大区区的组织和公司里，从事和销售、管理、或其他管理、领路人有关的职位。他们喜欢通过金钱、权力或作用与影响力来获得回报。
职业测评:你适合干什么工作
职业测评：你适合干什么工作
找工作不但只为了挣钱、养家糊口，一份自己不喜欢干或是能力达未到的工作都会让你感觉压力很大、干不下去，只有本人又喜欢而且力所能及的工作干起来才是如鱼得水。可是，你晓得自己适合干什么工作吗?
做下面20道题，只回答“是”或“否”，你也许就能找出答案了。
第1组：
1。就你的品德性格来说，你喜欢和年轻人而不是和年龄大的人在一起。
2。你心目中的老公(或老婆)应具有不同凡响的`见解和活跃的思想。
3。对别人求助于你的事情，你总是乐意帮助解决。
4。你做某一件事情 考虑较多的是速度和数量，而不是在精雕细琢上下功夫。
5。也就是说，你喜欢新鲜这个概念，例如新环境、新旅游点、新朋友等。
6。你讨厌寂寞，希望与大家在一起。
7。你上学的时刻比较喜欢语文课。
8。你喜欢改变某些生活习性，让自己有一些充裕的时间。
9。你不喜爱那些零散、琐碎的事情。
10。当你进入招聘职员的经理室，经理抬头看了你一眼，说声“请坐”，紧接着就埋头阅读他的文件不再理你，可你一看旁边其实没有座位，这时，你没有站在那里等，而是愉愉搬来一张椅子坐下，等经理说话。
第2组：
11。你上学的时刻很喜爱数学课。
12。看了一场电影、戏剧后，你喜欢独自思考其内容，而不喜欢与别人一起谈论。
13。你书写整齐清楚，很少写错别字。
14。你不喜欢读长篇小说，而喜欢读议论文、小品文或散文。
15。业余时间，你爱做智力测验、智力游戏一类题目。
16。墙上的画挂歪了，你看了不舒服，总如果想办法将它扶正。
17。收录机、电视机发生故障，你喜爱自己动手修理。
18。做某一件事情 ，你喜欢做得精益求精。
19。你对一种服装的评价是看它的设计而不大关心它是否流行。
20、你对经济开支能控制，很少有“月初松、月底空”的现象。
计分方法及结果 假如第1组答案中的“是”比第2组多为A;假如第2组答案中的 “是”比第1组多为B;假如两组答案中的“是”大体相等为C。
A、你最大的长处是头脑灵活、善与人交往。你偏爱把本人的想法使他人去实现，或者与大家共同去实现，适合你的职业是记者、演员、推销员、采购员、服务员、人事干不、宣传机构的工作人员等。
B、你有耐心、谨慎、爱思考钻研，是个精深的人。适合你的职业有编辑、律师、医生、技术人员、设计师、会计师、科学家等。
C、你具备A、B两种类型人的长处，不但能单独思考，也能维持、处理良好的人脉。供你挑选的职业包括教师、讲师、护士、秘书、美容师、剪发师、各类管理人员等。
;性格特点与合适的工作方式测试
测试导语：任何人的工作方式与其性格是紧密相连的，不同的品德性格适应于不同的工作类型，决定着他在工作上可以取得多大的成就。以下是由两套试题组成的一个简易的心理测验，通过它你可以了解本人的性格特征，并可对照测验的剖析方法，了解本人的工作方式和习惯。每道试题皆有两种完全不同的描述方式，请依据本人的实际情况，在比较符合自己特点的圆圈类型上画勾。
A 套题
B 套题
评分方法：
请分别统计两套测试题中个数和个数，若A 套中，个数多于，则记为“＋”，要不然记为“－”；若B 套中，个数多于，则记为“＋”，要不然记为“－”
性格类型与工作方式：
1、 猫头鹰型
个性特点：很传统，注重细节与关键，条理分明，责任感强，注重和重视纪律。守旧、剖析力强，精确准确度高，偏爱把细节与关键条例化，个性拘谨含蓄。
优点：生下来就有爱找出事情真相的习惯，由于他们有耐心仔细考察所有的细节与关键并想出合乎逻辑的化解方案。
缺点：把事实和精确度置于感情之前，这会被看作是感情冷漠。在压力下，有时为了避开作出结论，他们会剖析过度。
2、 考拉型
个性特点：非常稳定，够敦厚，温和，不好冲突。行事稳健、性格平实，有过人的耐力，温和善良。
优点：他们对外人的情感很敏感，这使他们在集体环境中左右逢源。
缺点：非常难坚持本人的看法和迅速作出决定。一般说来，他们不喜欢面对和同僚意见不和的局面，他们不愿处理争执。
3、 孔雀型
个性特点：很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩，诚恳热心。热情洋溢、表现欲强。
优点：此类型的一生性活泼，能使得人兴奋。他们高效地工作，善于建立同盟或打好交情来实现目标。他们非常适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。
缺点：因其跳跃性的思考模式，往往无法顾及细节与关键以及对事情的完成执着度。
4、 老虎型
个性特点：有信心，够权威，决断力强，竞争角逐性强，胸怀大志，喜欢评估。企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争角逐力强，有对抗性。
优点：善于控制局面并能果断地作出决定。属于这一类型工作方式的人容易取得非凡的成就。
缺点：当感到压力时，这类人就会太注重和重视完成工作的速度，容易忽略细节与关键，或许不顾自己跟别人的感情。因为他们要求过高，加之好胜的天性，有的时候会成为工作狂。
上述结果仅做参考。若需详细了解本人的人格特征，请向专业心理测验机构咨询。
