出嫁涨工资是什么工作(五行卜卦怀胎)
怎么样跟老板提加薪?
在职场中是需要向老板主动提晋升涨工资的事情，要不然可能老板永久不会注意和提防到你，或者就假装不晓得。但向老板提出升职也需要一些小窍门
1。保持坦诚
谈加薪的时刻心态务必要好，而且一定是自己已经达到了加薪的标准才要去提，以免碰一鼻子灰。在一家公司待的时间长了要对本人有一个客观的评价，当本人的工作内容已经超出本人的报酬后就能够大胆的申请加薪了。不过，一定不要走极端，它软太硬都不合适，去谈加薪务必要以合作的心态，你有资源我有能力，大家互相合作，所以坦诚自信是根本。
2。把握时机
年终汇总做绩效评估时，是谈加薪的好时机，由于一年的功过基本都很清楚，这个时刻点谈涨薪，顺理成章。给公司带来很大收益时也是谈加薪的好时机，还要说的就是老板心情好的时刻，打比方说出嫁生孩子，公司gupiao上涨等，这一时刻谈加薪，老板一般来讲不会扫兴。
3。保持自信
去谈加薪的时刻说话是有窍门的，通常来讲，先谈谈自己在单位的成长和收获，再谈谈本人的表现，让老板清楚明白你的价值，也清楚明白你要继续努力，紧接着老板应该就能够清楚明白你之义了，提出涨薪要求时，果断的给出具体的数字和理由，不要唯唯诺诺，更不要寒气逼人。
哪些工作最容易涨工资呢?
网络行业，first of all来说网络行业，当代人几乎都是手机不离身，特别是一些年轻人，恨不得二十四个小时紧握手机，浏览时事快讯。如今网络已经获得了较为全面的普及。各位可以在互联网中畅游知识的海洋，还不错尽情的和心爱的人闲聊，浏览明星信息，关注时事新闻，甚至能够买饭、买衣服、购买各式生活用品。网络技术不断升级，需要更加的多精英的加入，该行业前景很不错，网络行业的平均薪资大约是在五千元左右。该专业涨工资的速度还是比较快的，假如你是里边 的老手，月薪过万应该亦不是非常难。
十分容易涨工资的工作就是销售行业，金融行业，科技行业，信息行业，医疗行业，文学行业。软件设计师、资本运作、保险经理人、中医师、生物制药最容易涨工资，这几个工作很不错。文员，销售人员，行政人员，司机，医生，护士，等等，这几个工作都是容易涨工资，福利待遇也无比的不错，安全系数也很高我本人感觉网络行业、旅游行业、以及健康食品行业更加容易涨工资。对于多数人来讲，工资是个人或者全家庭的主要来源之一，能够保障日常的活法需求。工资越高，生活质量也就越高。随着时代发展，我国行业数量也不断增多，而每个行业皆会有充斥着愈来愈多的竞争角逐者。什么行业更加容易涨工资呢？这就涉及到行业的前景问题，前景好的工作，涨工资也在情理之中。接下来就来说一说更加容易涨工资的工作吧。
网络行业
first of all来说网络行业，当代人几乎都是手机不离身，特别是一些年轻人，恨不得二十四个小时紧握手机，浏览时事快讯。如今网络已经获得了较为全面的普及。各位可以在互联网中畅游知识的海洋，还不错尽情的和心爱的人闲聊，浏览明星信息，关注时事新闻，甚至能够买饭、买衣服、购买各式生活用品。网络技术不断升级，需要更加的多精英的加入，该行业前景很不错，网络行业的平均薪资大约是在五千元左右。该专业涨工资的速度还是比较快的，假如你是里边 的老手，月薪过万应该亦不是非常难。
旅游行业
旅游行业毋庸置疑，随着生活条件提高，该行业变得更加火爆。任何人几乎皆有过想去旅游的计划吧。报一个旅行团或许应该是最简单省事的方式方法。这也就促进了旅游行业的进步。做导游的工资是有些高的，做的好还会获得许多提成奖励。这个与本人的工作经验、应对方式有关系，还是该多多揣摩，时间长了，涨工资也就变得更加容易了。
健康食品行业
最后说的就是健康食品行业，此刻人们都比较关注健康，选食物的时刻也会选择优质的、对身体有好处的饮食。假如对这个行业有兴趣，可以try做营养师、开健康食品店、或者到专业的机构上班，工资都有些高。做的时间越长，就越有经验，寻求你帮助的人也就愈来愈多了。涨工资也就成了水到渠成的事情。
其实也就是说行行出状元，此句话不假。想要有高工资，就需要不断的努力，精进本人的能力，如此才能赚到更加的多的钱。
申请涨工资理由怎么写
1。自身能力的问题：假如你是就职于IT的软件设计部门，那么你就比同公司人力资源部门的同事更有可能理直气壮的提出加薪。由于身处公司的核心部门是非常重要的，市场决定价值，你本人值多少money老板心理有数。由于对公司来说，你所创造的财产愈多，你的价值就越大，为了能留住你这样一棵摇钱树，甚至老板会主动的给你加薪。
2。工作时间的问题：想要加薪，就得让领路人，对你有一个基础的了解。而加薪涉及的即为你走上岗位的时间有多长了。因 此，对于加薪的理由而言，走上岗位的时间也是一个非常好的理由。你直接在申请书上写到，自什么时候进入公司以来，已经有多长的时间了。这样，领路人心里便会有数。
3。工作内容的问题：加薪的申请，也要让领路人知道你的工作内容。因 此，接着下面的内容，就要写你的工作主要负责的问题与事项了。例如，你是经验助理，主要负责了什么工作，或者是你是业务员，主要办理了什么事。加工资申请书范文：
敬仰的领路人：
您好！！！
first of all很感谢公司及领路人给我锻炼的机会，使俺学会了许多东西；从XXXX年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，俺的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，关键还是要感谢领路人们的栽培和帮助。其着重是负责XX职位的职位。自从任职XX职位以来，使俺深感XX职位对公司的重要程度。
我相信付出将会有收获，同时我本人经济负担比较重，所以我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是使自己能够安心的工作，更佳的为公司效力。
假如公司认为俺的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望领路人可以给出宝贵的建议提示，使俺在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升自身能力的同时把工作做的更佳，向更高的目标迈进。假如公司不予考虑本次申请，我仍然会用认真、负责的态度做好俺的工作。
期待领路人批复！！！
此致
敬礼
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
原因一：个人重要程度
假如你是一个供职于公司的核心部门，你提加薪会愈发有底气。市场决定价值，你值多少money并非你自己说得算的。对于公司来说，你创造的财产愈多，你就越值钱，为了能留住你这样一棵摇钱树，甚至老板会主动给你加薪。假如你只不过是一个边缘人，多你不多，少你不少的话，那还是乖乖的，不要贸然触及这个敏感的话题。
原因二：工作有了质的变化
这是说，自个的工作内容和职位责任有了质的提升，而且本人的工作和公司的核心战略进一步接近。工作职位和公司整体战略目标的紧密程度是老板进行薪资设计和分配的主要参考指标之一，工作内容越多地介入公司的核心运作与经营，那么工作本身的含金量就越高，越是在单位主体模式和生产程序中承担更加的多的职责，就越是拥有拿高薪的可能性。
原因三：工作的量发生显着变化
工作量是与工作内容相辅相成的，假如不是效率出了问题，假如不是客观原因的意外作用与影响，工作量和工作时产生的明显加大和延长情况下就应该跟老板商谈薪资待遇问题了。通常情况下，假如纯粹是工作量的加大，而工作内容与职责其实没有在单位核心业务之中，那么加薪的幅度也许并不会很乐观。
原因四：工作职能的转换
如果本人的工作由原来的技术层面或执行实施层面上升到管理层面，即便是初级管理工作的涉及，也创造了自己和老板讨论加薪的条件，如果该管理工作或职位是在组织核心业务部门之中，那么这样就对加薪问题的成功解决提供了更有益的局面。
first of all得结合本人的真实理由吧，没有可能无缘无故要求加薪，
在参照一些范文，网上许多写，
加 薪 申 请 书
敬仰的公司领路人：
您好！！！
我自2003年11月进入公司以来，到现在已近三年，期间一直担任资料员职务，本着以司为家的心情，一直勤奋工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我本人能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领路人对俺的栽培与帮助。
现本人已近而立之年，出嫁、供房等能给人带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅2500元，而广州市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一直走下去的希望。
基于对公司的热爱和对领路人的信任，鉴于如今的工作职责和工作强度，我希望公司能把我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。
人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，因此我正式提出申请，希望公司能将我本人工资提高到3500元整。
也请公司领路人放心，不管申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是俺的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复！！！
此致
敬礼
申请人：
年 月 日调到别的部门，工作领域增大了，工作的事情也增多了，能力超过如今的薪水等 要求涨工资！！！
什么工作适合刚出嫁的
其实也就是说是个刚出嫁其实也就是说在教导事业上都是相对较好的工作，还要说的就是做服务行业也是比较合得来的。餐饮之类的都是比较合得来。适合刚刚出嫁的工作许多，打比方说一些文秘的工作，这是适合女性的 男人，那工作就太多了，打比方说办公室的一部分人员。如此的工作不用经常的加班，可以多回家陪陪另一半
女人出嫁后最特别适合做什么工作
管理，财务，人力，老师，护士，医生，策划，编制，文员
假如各方面条件都允许，还不错继续原来的工作呀，没很有必要由于出嫁，丢弃自己原来的事业，从事新的职业。
在幼儿园工作，时间相对自由，比较轻松，亦有时间照顾孩子。
兼职工作，能够做一些直播。假如孩子够萌，够帅，还有天赋，可以和孩子一起直播。
有许多保险公司亦有兼职工作，当然全职工作也可以，保险公司的全职工作时间也是比较自由的。
不是女人婚后更适合什么工作，女人在婚前应该就有稳定的工作，这样才婚后就不会由于没有着落过分依附男人如此才能够获得人格单独，随着传统思想枷锁慢慢松开，许多女人不是嫁鸡随鸡嫁狗随狗的得过且过地生活。
婚后保持原来工作的连续性让她更有信心面对生活，不能够不舍得吃一顿麻辣香锅犹豫半天，不会夏天喜欢一个连体裙去看了三遍还没有买下来，这便是女性获得该有尊重的美妙时刻。
他们也会由于节日给丈夫一个惊喜，会在丈夫的节日用礼物表达本人的那份爱意，因此讲女性最特别适合的工作就是婚前那个工作的延续。
其实也就是说没必要这样，女人出嫁了还是要有本人的事业的，跟你出嫁前一样，原来那个工作，假如自己做的好好的，开心的，就继续做啊，不过呢要稍微平衡一下，终究有家庭了，不要全部心思只放工作上就能够。假如不是特殊原因，没必要出嫁了就非得去换一个工作，甚至想着自我牺牲的事业来成整个家庭，勇气可嘉，但不提倡，终究，此刻这样一个社会，想靠男人，还是有点危险的，找份愿意做的工作在本人手上抓牢吧
已经成家未育的 女人职工该怎么样晋升涨工资?
怀胎生娃对女性升职的作用与影响是很大的，哪怕是已经成家未孕的 女人在职场中的利与弊，我觉得利少弊多。年轻已经成家未孕的 女人在求职时会被看作有备孕的可能，会被辞退；年长已经成家已育的 女人又由于脱离社会过久而丧失更加的多的就业机会。这便是女性在求职过程中所遭遇的困境。
用人单位不能同意招收已经成家女性的缘故就在于怕入职不久后就怀胎，莫非已经成家已育的 女人职工就不能再孕吗？没出嫁的就不能怀胎吗？说到底还是先入为主惹的祸，所以务必要给企业这样一个信号：至少入职几年内都不可能有怀胎计划。
目前在互联网上，我们也可以看见许多关于女性遭遇职场 生 育 歧 视的例子，而众多的声音中，对用人单位的评价是褒贬不一，有人认为这便是 歧 视，还有的声音为企业辩护，认为用人单位本身就是要趋利避害，这种做法是合理的，不应当谴责。其实也就是说，用到“歧 视”一词，不如用“公平”一词替代。这是一种不公平的对待，而对于女性天生自带这种产假劣势，因此这更是一种不公平待遇。
在女性角度，她要付出比男性更加的多的精力、努力，才可得到男性手里的资源、工作机会，这里边 的付出或许是浑身心的投入工作，而无法顾及家庭，暂时不能生孩子，才可以获得不可替代的具体位置，一旦出嫁生子，你的具体位置或许不久便会遭到 威 胁。
在企业角度，它是最无奈的。不但要承担女性 怀胎 生子这一系列变化中的各式成本，而且企业不能得到补偿。而企业的确生下来就带有趋利 避害的一面，所以企业不得不将矛头对准这几个 孕 期、哺 乳 期的 女人。
在 政 府角度，固然 政 府已经针对女性所处的劣势，给企业强压了条条框框，务 必要企业承担起女性的 生 育 成本，但最后的最终，企业仍旧是想尽了办法，逼 迫 女 性 主动辞职，这几个生 育 成本仍然要女性本人自己承担。
立刻就要出嫁生娃，怎样选择工作
前些天在群里看见一个小伙伴问了一个问题：
此刻公司网络行业，不过工资低，但好在还算稳定，同事关系稳定，领路人也可以，也很少加班内卷。唯一的缺点是没有功名感，想跳槽换一家公司，接着下面立刻就要出嫁生娃了，也不想进入到一家到处内卷和996的公司，不晓得需不需要跳槽。
这个朋友的问题可以分为两点：1。生活和工作怎样平衡；2。现有工作没有功名感，是否要跳槽；
我仔细思考了这个朋友的问题，给出一些思考。
1。生活和工作怎样平衡
这是个固定不变的话题。我们作为职场人，尤其是职场女性，确实需要生活和工作平衡，非常难做，不过也并不是无解的。
上面那个朋友现阶段工作情况，说实在的确实适合要出嫁生娃的friend，由于这一步打算，接着下面需要做备孕、怀胎、产假、哺乳等一系列问题。
当前工作环境一是可能适合，二是自己比较不陌生，工作得心应手，遇见事情处理比较快，精力可以分出来一部分安心准备出嫁。
我一个朋友刚跳槽要出嫁了，不过家中准备的事情未到位，工作又要画一些心思，不得已辞职准备婚礼。
假如实在是想跳槽，可以找个差不多类型的公司，工作内容很熟悉了，工作断然不会占据多数时间，而且既然跳槽了那工资肯定能有涨幅。
这样一来，工作生活涨工资皆能兼顾！！！
2。工作没有功名感
我之前共享过，和 朋友闲聊聊到跳槽原因：钱少、事儿烦心、没有功名感。
这三个皆不是非常好的理由，我们跳槽需要结合自己一身目前的情况来看。
何谓成就感呢？
我想或许应该是得到他人的认可，有事儿做，且能获得一些回报。
那么刚才这位朋友当前工作也是可以带来成就感的。
我建议找工作不要一味靠工作给成就感，成就感还是要依赖于自己来获得，在一个工作中我们如果想清楚自己要的究竟是什么，紧接着列一份想要东西优先级，在我们心里哪个权重最要紧，紧接着再去做选择，可能就没那么纠结了。
什么工作适合出嫁，且待遇不错。
女生学习的话推荐这几个工作
TOP 1电商运营与直播专业 //选择理由 5G时代已经来临，随着流量资费的进一步降低，短视频用户规模迎来新一轮爆发，短视频行业将迎来更大的发展空间。 电商运营与直播专业，专心致力网上宣传，打造热门平台一线主播，助你获得人生的第1桶金，逆袭人生使自己活得更精。
TOP2新媒体UI广告设计专业 //选择理由 2021年2月中国网络络信息中心发布第四7次中国网络络发展状况统计报告，截至2020年12月，我国网民规模为9、89亿，其中手机网民规模达9、86亿，我国网民使用手机上网的比例达99、7%！！！ 随着5G时代的到来，企业增大了在交互设计方面投入，一时间全行业的目光都集中到UI工程师身上，UI工程师正成为行业炙手可热的急需人才，有兴趣的美眉还不赶紧了！！！
TOP3 VR影视动漫游戏设计专业 //选择理由 关于动漫，00后、05后再熟悉但是了，我们从小到大看的动画片、好莱坞大片，不管是国漫还是国外，即使我们的口味会变，但动漫一直伴随我们成长，在我们生命里担当了重要的角色！！！《大鱼海棠》《大圣归来》《哪吒之魔童降世》等皆可以说是国产动画电影的佳作。 假如你是一枚热爱动漫的小姐姐，那么学习动漫游戏设计再适合但是了，毕竟将本人的喜好兴趣化身为职业是一件非常幸福的事！！！
TOP4 学前教（幼师专业） //选择理由 “再穷不能穷教导”，中国人的观念一直对子女的教导非常注重和重视，学前教导行业的潜力日渐凸显。在未来的十年内，要基本普及学前教导的重大难题就是幼师资源缺口大，幼师的缺口将达12万之多。而且学前教导很适合女生，女生的善良、可爱和耐心，会更受小朋友的喜爱。
TOP5 智慧交通（乘务专业） //推选择理由 城市轨道交通快速发展，错综复杂的轻轨和地铁已成为一道不可不看的城市风景，拉动社会经济发展的并 且，对人才需求更是旺盛！！！ 由此，愈来愈多地面、轨道、旅游、行政等服务岗位大量出现。女生从事相关工作，不但能凸显本人的优雅气质，还不错锻炼本人的社交能力，在行业内资历越久越吃香，薪资也是水涨船高！！！1、 医生
特别是这两年yiqing的作用与影响，医生这个职业重新进入了人们的视野中。医生是高尚的职业，这是大家公众承认的。和医生处对象，无论是健康还是生活都更有保障。
最好娶妻子的十大职业，女性最想嫁的十种职业
2、 金融从业者
一般而讲从事金融这一行业的人薪资都是有些高的，女生在寻找配偶的时候生活也就有了更高的保障。
3、 流程员
固然说许多人都说流程员是比较直男的，不过在选择出嫁对象方面来说，流程员是一个十分受欢迎的职业，由于物质基础决定恋爱关系。
4、 律师
律师是比较博学的人，跟律师处对象的话会使自己的活法变得更加加倍的有保障，由于律师知道怎样维权。另外律师的薪资也是特别高的。
最好娶妻子的十大职业，女性最想嫁的十种职业
5、 建筑师
建筑师听起来似乎并不是那么的高端大气上档次，不过建筑师的薪资待遇是很好的。就是建筑师会有一些辛苦。
6、 公务员
公务员的职业是比较稳定的，固然公务员的工资不高，不过公务员的待遇是特别挺好的，会给对方安全感。
7、 工程师
无论是房屋设计还是服装设计，工程师的审美是比较独一无二的，想法也是比较新奇的，所以总能够够受到女生的喜欢。
8、 摄影师
女生都是喜欢拍照的，而摄影师会有更加的多的机会去接触到外面的女生，所以脱单的几率也就会变高。
最好娶妻子的十大职业，女性最想嫁的十种职业
9、 捕头
捕头是一个比较有安全感的职业，按说或许应该是许多女生心爱的职业。
10、 国企职员
国企的员工工作是比较稳定的，一般而讲女生断然不会少，不过国企员工的薪资不是很高。
公务员、国企员工、教师、捕头等等。
详尽解读：
第1个，是27岁的公务员，在工作。
温文尔雅，笑起来一脸阳光。他说，教师这个职业稳定，家中人就想让他找个做教师的媳妇，早早在市中心准备好一套房。
当校长知道我和他交往，都表现的毕恭毕敬。同事也争相问，以后在开发商那里买房，能否便宜点。
第2个，是29岁的国企员工，在银行工作。
只听人说，在众多国企中，属烟草、电力、银行待遇最好。不料，他已是部门小领路人，年薪在15万左右，还有数万元的年终奖，单位的集资房。一起吃饭，他点菜特别大方，一起上街也总是，使俺随意买买买。
他还说，假如不想工作，可以辞职不干，未来他一人养家，完全没问题。由于早年投资买了2套房和门面，存款利息都够花销。希望找个漂亮贤惠的妻子，以后能把孩子教导好。
第3个，是同校的体育男教师。
每次路过操场，总能看见他健硕的身影，帅气的脸庞。因为经常碰面，会一起聊学校里的一部分人和事，比较有共同话题。我每次回家都接送，帮提拉行李和拉杆箱，人很细心，对待感情也很专一。
他很受领路人喜欢和器重，如今的一些比赛也都是他带着参与。想到他也拥有超长假期，可以一起学习、聚会和旅行，未来能时刻陪伴在老婆身边，也觉得很香甜。
婚后工资务必要上交吗
马文瀚
马德宝
马涛俊
马宇昊
电话好友怎么恢复
能在一起婚后工资务必要上交吗
上面的说何谓啊~~那是你不理解，才以为是，这是我们咱们国家的文化啊，我们中国文化的博大精深，是用语言不可以说的，文王圣卦与六爻神卦两个皆可以的~~~自己感觉就好，六爻神卦是一门课程，非常好的，文王卦也很好!!这两个我一个也不会，不过我晓得他可以说是我们中国文化，此刻人说是，感觉多么伤心啊，不要让这几个文化消失在俺们这代人的手中啊~~~
《易经．系辞》云：“易有圣人之道四焉：以言者尚其辞，以动者尚其变，以制器者尚其象，以卜筮者尚其占”。 卜筮之道，起源甚早！！！《周礼》春官太卜掌三礼，一曰《连山》，二曰《归藏》，三曰《周易》。连山、归 藏早已亡佚，今仅有《周易》存焉。《周易》之始作於伏羲，那个时候仅有其象，尚未有文字。周文王开展为六十四卦， 又属之以辞，是为《彖辞》。周公付与爻象，各作《爻辞》。最后孔子作《十翼》。此经於是灿然大备，历史称为“易经四圣”，而《易经》也成为后世阴阳五行哲学之圭臬！！！其中占卜一道，肯定也祖绍《周易》，万变不离其中。但是更严格来说，卜筮之道起源早甚於《周易》，只是中国占卜之法，皆不能出《易经》之其右耳！！！
占卜之法繁多，古时之以蓍草占卦，方法十分繁复；如《系辞》云：“大衍之数五十，其用四十有九；分而为二，以象两，挂上一以象三，揲之以四，以象四时，归奇於扐，以象闰，五岁再闰，故 再扐而后挂”，此其实就是蓍草之占卜法。而后 来据说鬼谷仙师改蓍草为铜钱，定财、官、父、兄、子等喜用神之生克制化，这其实也就是说是占卜法的重大改革！！！由于古代人们心静而诚，漫长的卜卦过程与时间，尚且可以制心一处，专心以待；今人事多而心有旁鹜，哪堪冗长的等待！！！蓍草尚未揲完，心思 就好像是在放一千个风筝般，早已不知飞向何方了？而不专心又怎样能占得准确的卦呢？这种简化的趋势，一直在进行中；像是以米粒，数字，以及字划。。。。，其中如《梅花易数》一书中，洋洋洒洒罗列了如物数占、声音占、字占〔字占中包括了一字占、二字占。。。。十一字占〕，以及丈尺占 和动、静物占。。。。等等。现今可见的占卜法中，大多数脱不出这几个领域，不过呢是略加变化而已。
占卜流派：
说到占卜的方式方法甚多，不胜枚举。姑且不论中国人的占卜法，很多西洋舶来品占法，像扑克牌算命，或是最近时兴的塔罗牌法，乃至於咖啡杯中的残余咖啡图案，皆可表示吉凶！！！若再加上我们自己固有之占法，那可热闹了。其实也就是说所谓“神机兆於动”，只要能掌握神机之灵动， 那么这样就无物不能卜了。不过呢话虽如此，深浅之间，则大有文章矣！！！
若单纯以立卦而占卜来说，大概可分为：周易 卜卦、梅花易数，以及文王圣卦三种。
周易卜卦法：
这是以《周易》为主的占卦法。文王八卦，后天八卦也，有别於《连山》、《归藏》，也不同於伏羲先天卦象，也就是是《周易》所传之卦序卦象。伏羲先天之卦，位次依於〈河图〉，是主，是体，是先天之气，以乾坤为基；而文王后天之卦象，是客，是用，是后天之气，以坎离代乾坤之用 。简来讲之，先天卦象是天地之间的基本型态，而后天卦象为天地万物之流变。
诸圣作《周易》，着重是为了阐明天道，教人性命之旨。然《系辞》曰：“是故天生神物，圣人则之；天地变化，圣人效之
；天垂象，见吉凶，圣人象之；河出图，洛出书，圣人则之”。天道的流布是生生不息的；以道学的角度看《周易》，虽然是好，
但若以之为天地万物的吉凶变现，也无不可！！！所以道家和道教之不同，在於前者是哲理，而后者是道术矣。这几个仅是体与用的差别
而已，无关高低对错也。职是之故，《周易》成了卜道之正宗，甚至应该说是阴阳五行哲学之必修科目。
所以叫作“周易占卜法”，由于这门占卜方法，是以《周易》经文为主要解卦方法。由于有文本可看，好像容易，其实也就是说不然！！！由于一者经文简略，不敷现在的人使用；二者卦象卦序甚为深奥，非普通人能知能解。如《论语‧述而》：“子曰： 『加我数年，五十以学《易》，可以无大过矣』”。又《卜筮正宗》即云：“。。。。鬼谷子仙师因易理浩荡深远，恐愚人不会参透，以钱代蓍卜定财官父兄子生克制化。。。。”就是此意。 因此这种占卜法多为文人学院所重，大概有两种倾向：一是走入了纯哲理的探讨；一是就文解意，隔靴搔痒矣！！！
梅花易数：
梅花易数，创始於邵雍—康节先生，是北宋庆历年间之人。相传他“隐处山林，冬不炉，夏不扇，盖心在於易，忘乎其为寒暑也”。做学问至如此，实在令人钦仰不已。然而，在《正宗梅花易数》序文中，这套占卜法好像另有师承，只是经由康节先生发扬光大而已。事实怎样？我们不得而知！！！这是历史公案，不必去打扰我们学卦的兴致。中国文化本就博大精深，大多数历经历经百年之锤鍊，才能成就一家之言。要严格说创始者为谁，是有些不容易的。更不必说古代人们并不注重版权，又怎样追究呢？
梅花易数以先天八卦为主，起卦之卦数，即以先天—乾一兑二震三。。。。坤八为例。所谓先天为主，是指比较注重和重视卦本身阴阳五行的生克对待，而对於后天《周易》之文辞，相对的只有参考而已。所谓先后天之辨，之前已有论之。简单来说，先天重气化，阴
阳五行之基本架构；而后天才开始有人文典章制度，工巧艺术。这亦即为啥呢伏羲八卦仅有图像，而无文字，而《周易》卦文都有之理。所以梅花易数的核心架构，其实就是立体 、用，观察其生克变化的一门学问也。
所谓体用者，阴阳也；体常静而为阴，用常动为之阳。故卦分上下为内外卦，爻动者为用卦，静而不动者为体卦。体为阴，阴者不可克，克之则伤！！！体卦宜强不适宜弱，弱则此事不可为也。在实际卜卦过程中，先定出体、用卦；如卜得风水涣卦第5爻动，故知内卦不动是体卦，外卦动为用卦。体卦属木，用卦属水，用生体，则主事易成。再看体用卦衰旺怎样？假如木逢春季则吉，逢金月则衰。另外互卦变卦也须考虑；简言之，本卦是事情的状态，互卦是事情的过程，而变卦为事情的结果。而它们之间五行衰旺生克，卜卦结果的重要根据。
梅花易数虽然说重先天，但亦须考虑《周易》之卦辞，如邵康节论一少年人面有喜色，占得贲卦第5爻动，爻辞有”束帛戋戋“之文，而断定有喜庆之事，也无论这个卦象是体去生用是不吉的。这然而也牵涉到触机及灵感，所谓“大匠诲人以规矩”，“只可 意会，不可言传”。咱们国家的预测推算学最注重和重视的其实就是天份和灵感，在《梅花易数‧卷五》中有一李淳风与其子占一妇人的老公平安否之例子？父子的判断南辕北辙，就是这个规律！！！ 因此要问什麼时候该看爻辞？何时不用？恐非只字片语所能道尽矣！！！
文王圣卦：
讲到文王圣卦之前，必先得提到“五行断易”。它是以浑天甲子，即纳甲安在六爻之上，又有世、应、身三爻，财、官、父兄、子五种喜用神；以之间的生克变化来断休咎吉凶。文王卦就是在五行易的基础上，加上天干、六兽、神煞等配件所形成的占卜法
。很多人仅知有文王卦，而不知有五行断易，实质上二者并无很大的差别。由于五行之生克制化，才是主体，神煞六兽但是是更细微的呈现某种既定的结果而已。文王卦虽名“文王”，其实也就是说只是上托周文王之名，亦有纪念他之义。以断卦的角度来说，他与《周易》的关系已渐行渐远了！！！体系上虽跟梅花易数不完全一样，但在注重和重视五行生克的角度上，是有其雷同处的 。也可说都是重先天一系也，而文王卦已经加入了很多如同子平八字的论述了。
文王卦实用的成分更加的多了，只要取对喜用神，即可论断吉凶。譬如论财运，就以财爻为喜用神；问考试，爸妈爻就得旺相才好；又或者断夫妻感情，我为世爻，对方看应爻。。。。。观喜用神之强弱，身边的对待关系，看生之？克之？扶之？制之？。。。。固然只有六爻
，看起来简单，却林林总总地呈现无限的因素与可能。这门卜卦法，历经无数岁月的洗礼，多少前贤先哲的淬炼与升华，更融合了许很多多阴阳五行的派别！！！若要很单纯地只是把它列入占卜这一系中，恐怕就有见树不见林之憾了！！！
1。王莽，公元前45年生于魏郡元城（今河北大名县），是西汉末年掌握进行大权的外戚，篡权称帝后，建立新王朝。
2。明成祖燕王，生于1360年，是明代著名皇帝，颇有建树的家。
3。杜甫字子美，唐代大诗人。公元712年出生于河南巩县一个下层官僚家庭。
4。庄子，也叫作庄周，宁国蒙人，是战国时代我国著名的哲学家、思想家和文学家。他出身卑微之家却能安贫乐道；博学广识，博览群书而毕生清贫，生计最艰难时，他不得不向监河候借粟度日。
5。贾南风，公元256年生于名门世家，是晋明初名臣贾充之女，后入宫嫁给司马衷，司马衷登基后被立为皇后，历史称为＂贾后＂。
此问题我不是很懂，只是说说自己吧，平时走路就是小跳小跳的，通常是前脚掌先着地，重心放在前脚掌上，平时就这样做得，短跑比赛的时刻动作才会更佳，摆背尽最大力量不要向两边摆，向前后，不要太高更不要太低了，你试着合适就行了，还有呀，头脑更不要一边跑一边晃哈，至于你说的那个八字步，其实也就是说不觉得好，看个人，茹果你平时不熟悉，不习惯，用起来也就不怎么好了，还会作用与影响速度，用本人的步伐就好的了。我只是说说本人的情况，以前训练田径时就是这么做的，对于你俺就不晓得能否帮上忙了