性格缺陷有哪些性格过敏缺陷(男人性格缺陷的表现有哪些)
目录导读：
一：性格缺点皆有哪些
性格缺点皆有哪些
性格缺点皆有哪些？在我们的平时生活中，任何人的品德性格特点都是不一样的。那么大家知道性格缺点皆有哪些吗？接下来由我整理出来了，共享给大众一起来阅读看一下吧！！！希望可以对你能够起到帮助作用到！！！
性格缺点皆有哪些1
性格缺点特点有哪些
1 爆发性格。
性格爆发的人平时性格黏滞，不灵活，遇见微小的刺激即引起爆发性愤怒或激动。
2 强迫性格。
性格强迫的。人强迫追求自我安全感和躯体健康，可有程度不同的强迫观念和强迫行为。
3癔症性格。
患癔症的人心剪发展不成熟，常以自我为中心；感情丰富而不深刻；热情有余，稳定不足；容易接受暗示，好表现。
4 攻击性格。
好攻击的人性格外向、好斗；情绪高度不稳定，容易兴奋、冲动；常常对人、对社会展现出敌意和攻击行为。
5 无力性格。
性格无力的人精力和体力不足，容易疲乏，经常感到身体不适，有疑病倾向；情绪常处于不高兴状态，缺乏克服困难的勇气。这种女性对精神压力和身心矛盾易产生心理过敏反应，由此可诱发心理疾病。
6 不适应性格。
性格不适应主要表现为社会适应不良。这种女性的人关系和对社会环境的适应能力很差，判断和辨别能力不足。
7 偏执性格。
性格偏执的人个性倔强，多疑且敏感，容易产生嫉妒心理，考虑问题常以自我为中心，遇事有责备他人的倾向。
8 分裂性格。
性格分裂的人性格内向，孤独怕羞，情感感情冷漠；社会适应和人际交往很差；喜欢独自活动。
性格缺点皆有哪些2
性格缺陷有哪些
厚颜无耻
在学者们看来，恬不知耻者总是将敌意隐藏在心，他们通常来讲不喜欢周围的人，甚至以之为敌。他们认为"身边人"接近自己是为索取，其实也就是说他们本身才是这种人。他们将自己对生活的消极态度传染给外人。这样的人是潜在的心血管疾病患者，也是糖尿病的高危人士。
漫无目标
生活假如没有目标，寿命就会缩短。所有的研究都证实，只要拥有明确的一生目标，激素水平就会限制在相当好的状态，免疫系统更强大，心脏也更健康。与此并 且，收入水平、性别乃至目标本身都不会作用与影响自个的精神状态。我们应当学会从日常行为中寻找乐趣，要不然就会早衰，先是智力，而后是体能。无所事事者患痴呆的风险比一般人要高50%。
神经质
这类人容易英年早逝，特别是那些为所有不足挂齿小事而耿耿于怀者，他们比较容易患上抑郁症或是变得歇斯底里。这类人应当学会平复心情。固然神经细胞能够复原，但需要10年的漫长久。烟酒无度也是神经质人士过早辞世的缘故，它们只能暂时缓解压力，却会在无形中缩短寿命。这类人需要接受心理治疗，重塑信心和家庭的温暖。
乱七八糟
你的工作台是否经常杂乱不堪，你是否经常迟到外加不修边幅?你或许会以这是创造性的展现为由，加以辩白，岂能料到它同样是健康大敌。据统计，生活规律者的寿命比行事冲动、缺乏规划者长4年。
郁郁寡欢
心情很差、善感多愁会增大免疫系统的工作量，长期满负荷运转，身体比较容易出问题，血压将升高。大家都知道，高血压是最可怕的死亡杀手之一。
二：性格缺陷有什么含义
性格缺陷有什么含义 就是性格的某方面的不够完好的展现，所谓性格缺陷。
性格缺陷，就是指性格某一方面反应呈现出不合理或者不积极的反应，和正常人不一样 别人都那样做，就唯独自己这样做。
性格缺陷有什么含义 完每都缺陷所性格完美无缺即便做完美无缺能说明缺陷隐藏起 性格缺陷
见性格缺陷列几种：
1。力性格
种精力体力足容易疲乏述说躯体适疑病倾向情绪处于愉快状态缺乏克服困难精神种精神压力身矛盾易产理敏反应由诱发理疾病
2。适应性格
主要表现社适应良种际关系社环境适应能力差判断辨别能力足良社环境作用与影响容易发良行
3。偏执性格
个性倔强敏疑容易产嫉妒理考虑问题自我遇事责备倾向种理缺陷注意和提防纠发展偏执性精神病
4。裂性格
性格内向孤独怕羞情冷漠社适应际关系不好喜欢独自种理缺陷易发展精神裂症
5。爆发性格
平性格粘滞灵遇微 *** 引起爆发性愤怒或 ***
6。强迫性格
强迫追求自我安全躯体健康程度同强迫观念强迫行强迫性格易发展强迫症
7。癔症性格
剪发展熟自我情丰富深刻热情余稳定足容易接受暗示表现自种性格容易发展癔病
8。攻击性格
性格外向斗情绪高度稳定容易兴奋、冲常常、社表现敌意攻击行
啥是做性格缺陷 ? 人无完人，每个皆有缺陷，因此性格断然不会是完美无缺的！！！即便做到完美无缺！！！也只能说明缺陷是被隐藏起来了。 性格缺陷
常常见到的性格缺陷有下列几种：
1。无力性格
这样的人精力和体力不足，容易疲乏，常述说躯体不适，有疑病倾向。情绪常处于不高兴状态，缺乏克服困难精神。这样的人对精神压力和心身矛盾，易产生心理过敏反应，由此可诱发心理疾病。
2。不适应性格
主要表现为社会适应不良。这样的人的人际交往和社会环境的适应能力很差。判断和辨别能力不足。在不良的社会环境作用与影响之下，容易发生不良行为。
3。偏执性格
个性倔强，多疑且敏感，容易产生嫉妒心理。考虑问题常以自我为中心，遇事有责备他人的倾向。这种心理缺陷如不注意和提防纠正，可以发展为偏执性精神病。
4。分裂性格
性格内向，孤独怕羞，情感感情冷漠。社会适应和人际交往很差。喜欢独自活动。此种心理缺陷易发展为精神分裂症。
5。爆发性格
平时性格粘滞，不灵活，遇见微小的 *** 引起爆发性愤怒或 *** 。
6。强迫性格
强迫追求自我安全感和躯体健康。可有程度不同的强迫观念和强迫行为。强迫性格的人，易发展为强迫症。
7。癔症性格
心剪发展不成熟，常以自我为中心。感情丰富而不深刻。热情有余，稳定不足。容易接受暗示，好表现自己。这种性格的人，容易发展为癔病。
8。攻击性格
性格外向，好斗。情绪高度鼎稳定，容易兴奋、冲动。常常对人、对社会表现敌意和攻击行为。
性格缺陷和人格缺陷是什么？是同样之义吗 性格是指表此刻人对现实的态度和对应的行为方式中的比较稳定的、具有核心意义的性 格心理特征，是一种与社会相关最亲密的人格特征，在性格中蕴含有很多社会道德含义。性格表现了人们对现实和周围世界的态度，并表此刻他的行为举止中。性格主要展现在对自己、对别人、对事物的态度和所采取的言行上。
人格是一种具有个人意识和自我控制能力，具有感觉，情感感情，意志等机能的主体。(如同电脑的软件。）它真的可以离开人的肉体，离开人所处的物质生活条件。而单独存在在人类的精神文化维度里。
人格缺陷是相对人格障碍来讲的。人格障碍是一种病态，心理学上对其研究已较为丰富;而人格缺陷在正常人身上均有所展现。人格障碍的反面是人格健全。人格缺陷是人格的某些特征相比于正常来讲的一种边缘状态或亚健康状态，可与酗酒、、嫖娼、吸毒等恶习相关或互为因果，是介于人格健全与人格障碍之间的一种人格状态，也可谓是一种人格发展的不良倾向，或是说某种轻度的人格障碍。常常见到的人格缺陷有自卑、抑郁、怯懦、孤僻、冷漠、悲观、依赖、敏感、多疑、焦虑或对人格敌视、暴躁冲动、破坏等等。这几个都是不良的心理因素。它们不但作用与影响活动效率，妨碍正常的人际交往，并且 还会给人蒙上一层消极、阻阴暗的色彩。
性格缺陷则分为以下几种：
1。 无力性格。这样的人精力和体力不足，容易疲乏，常述说躯体不适，有疑病倾向。情绪常处于不高兴状态，缺乏克服困难精神。这样的人对精神压力和心身矛盾，易产生心理过敏反应，由此可诱发心理疾病。
2。不适应性格。主要表现为社会适应不良。这样的人的人际交往和社会环境的适应能力很差。判断和辨别能力不足。在不良的社会环境作用与影响之下，容易发生不良行为。
3。偏执性格。个性倔强，多疑且敏感，容易产生嫉妒心理。考虑问题常以自我为中心，遇事有责备他人的倾向。这种心理缺陷如不注意和提防纠正，可以发展为偏执性精神病。
4。分裂性格。性格内向，孤独怕羞，情感感情冷漠。社会适应和人际交往很差。喜欢独自活动。此种心理缺陷易发展为精神分裂症。
5。爆发性格。平时性格粘滞，不灵活，遇见微小的 *** 引起爆发性愤怒或 *** 。
6。强迫性格。强迫追求自我安全感和躯体健康。可有程度不同的强迫观念和强迫行为。强迫性格的人，易发展为强迫症。
7。癔症性格。心剪发展不成熟，常以自我为中心。感情丰富而不深刻。热情有余，稳定不足。容易接受暗示，好表现自己。这种性格的人，容易发展为癔病。
8。攻击性格。性格外向，好斗。情绪高度不稳定，容易兴奋、冲动。常常对人、对社会表现敌意和攻击行为。
所以严格上说两者不是同一意思。。。
性格缺陷具体是什么表现 性格缺陷，分许多种，偏执，自卑，自负，等许多种。综合性表现通常是想法特别极端。经常使人觉得思想怪异。
啥是做性格缺陷？为啥会缺陷？ 1。 无力性格2。不适应性格 3。偏执性格 4。分裂性格
性格有缺陷有什么含义？ 打比方说内向，孤僻，不擅长和人打交道，社交能力差，属于性格缺陷。
三：性格缺陷的表现有哪些
性格缺陷的表现有：无力性格、不适应性格、偏执性格、分裂性性格、癔病性格。
1。无力性格
无力性格是身体总是感觉到有气无力，经常会有病态的怀疑，情绪经常处于不高兴的状态下，遇见困难往往会退缩，缺乏克服精神，心理很容易过于敏感，很容易出现心理疾病。
2。不适应性格
不适应性格在于不适应社会环境，辨别能力和判断能力很差，假如处于不良社会环境中经常会出现不良行为。
3。偏执性格
偏执性格，特别的固执己见，容易怀疑，并且特别的喜欢嫉妒别人，总是以自我为中心考虑问题，具有偏执性精神病的发病趋势。
4。分裂性性格
分裂性性格表现为内向、不与人合群，喜欢自己独立活动，人际交往一般比较差，社会适应能力也是不太好，假如进展到极端就是精神分裂。
5。癔病性格
癔病性格多疑且敏感，经常以自我为中心，心剪发育难以成熟，感情特别的丰富度，不过这种感情并不深刻，对人很热情，不过这种热情往往是三分钟的热度，无法稳定这种情感感情，特别的容易接受暗示，特别喜欢表现自己。
四：性格缺陷的表现有哪些
性格缺陷的表现有：骄傲不明 白谦虚、急躁不明 白防范风险、刚愎自用讲究自尊等。
1。骄傲不明 白谦虚
骄傲之所以成为人性中第1大体命弱点，是由于骄傲让往往轻视他人，对困难的轻视，足矣往往防不胜防，因此在自成长的路上，也会猝不及防的失败。
骄傲可谓是许多人身上的弱点，心理学中有一个虚假独一无二效应，讲述就是身上存在骄傲特征，人大多都会认给自己比他人出色，也总是习惯高看自己一言，以此满足自形象心理需求。这个心理知神首特征让对自存在虚幻性，也致使拒绝向他人学习，对事物真相认识不了解，所以会做出轻率的决定。
2。急躁不明 白防范风险
许多人以为那些取得成就的人都是喜欢冒险的，不过实际上，据心理学调查发现，那些成功的企业家其实也就是说更喜欢预防风险，而不是冒险，同时他们兼具耐心，知道许多事情不会一蹴而就，而是有一个缓慢的成长的过程，他们会对项目与目标进行周期性风险评估。
3。刚愎自用讲究自尊
刚愎自用就是认给自己是对的，喜欢一意孤行，把本人的面子放在第1位，面子就是常说的自尊，刚愎自用的人容易习惯性防卫，只要是他人反驳自己，无论对不对，他们第1反应就是维护面子。不过对于真真正正有功名的人来讲，面子其实也就是说是可以降为其次的，对事实真相的追求才是最要紧的，也是一个人能够持续成长的关键。
性格缺陷的种类
1。无力性格
这种性格缺陷是身体总是感觉瞎老到有气无力，经常会有病态的怀疑，情绪经常处于不高兴的状态下，遇见困难往往会退缩，缺乏克服精神，心理很容易过于敏感，很容易出现心理疾病。
2。不适应性格
这种性格的缺陷在于搭数不适应社会环境，辨别能力和判断能力很差，假如处于不良社会环境中经常会出现不良行为。
3。偏执性格
特别的固执己见，容易怀疑，并且特别的喜欢嫉妒别人，总是以自我为中心考虑问题，具有偏执性精神病的发病趋势。
五：个人缺点有哪些
提问一：人的缺点皆有哪些？ 自私。。贪婪。。猜疑。。虚伪。。。耍小聪明。。自以为是。。势利眼。。。冷漠。。。。
其实也就是说人人皆有缺点，该是好的。但关于却点是与时间并进的，假使你抓住人的潜在内心，你就会抓住人的根本，人的内心在改变断然不会改变他原始的初衷，希望你记住人有缺点就是上帝在考你看你是否能战剩缺点。人的人生就是毫无察觉地挑战自己或他人。
自私自利，不勤快，没上进心，自以为是，没有爱心。虚伪。口是心非
自私。。贪婪。。猜疑。。虚伪。。。耍小聪明。。自以为是。。势利眼。。。冷漠。。。。
你要用心去看人，要学会换位思考，大老公以诚会友，不与小人同行。
人不会极端，要适应社会。适应人群，哪些人都要交，有一部分人你不交是不行的，某些事情是无奈的，不能随着你的意愿而转移，所以自己务 必要把握好尺度，要有本人的原则
并非你的心态出错了，此刻人皆为如此，是人太复杂了，学会适应就好。
你这样的话会使自己的脑袋很累的，哪些东西都要实践，等到你步入社会逐渐的领悟，会更佳。
社会说的是难得糊涂，不要使自己把问题看的太透，那样会得抑郁症，在江湖上看问题看的太透对自己没好处。
提问二：人的品德性格缺点有哪些 一般而讲，内心软弱、善感多愁；开朗乐观，非常有信心，会享受生活，不过做事缺乏耐心；不勤快；善于交际，组织能力强；善于理财，但容易感到寂寞，害怕孤独；不轻言丢弃，但有时过于顽固。 感情丰富，具有亲和力，但有时非常情绪化，态度使人捉摸不透。 务实，做事冷静、有计划，不怕艰苦，但面子心强，有些保守。声音洪亮，办事直爽，待人诚恳；多情善感，机智敏捷；较强的耐心和自制力；锲而不舍；细心、耐心、平和、稳重、急躁、粗心大意、任性、固执等等都属于性格特点。还有活泼开朗，善于交际，单独性强，大大咧咧。沉郁文静，不善交际，处事拘谨，应变力差。
提问三：怎样汇总个人优缺点 个人优缺点汇总
汇总剖析自己一身优缺点
优点：
1。做人真诚，认真行事负责。
2。喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。
3。积极务实，敢于主动承担本人的责任。
4。能够用心坚持。确定了正确方向，俺就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。
5。勤奋，善于学习自己有兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。
缺点：
1。性格方面的弱点，有时为自己压力过大，急着求成，过犹不及。
2。在担任团队领路人的时刻，关系到队员的利益的时刻，有时为队员考虑的太多，致使下决心的时刻会花比较多的时间。
3。不主动锻炼身体，除了与朋友一起打篮球和别的球类运动。
4。工作起来，有的时候会忘记时间。昨天晚上就很晚睡，大约二十四：00过的模样，一直忙省分行领路人给的2009届新入行大学生培训电子杂志的工作。
5。在交朋友的时刻，喜欢故事经历富饶的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。
对未来职业生涯的展望和规划
我，金融学和信息管理与信息系统双学位毕业，对金融有很浓厚的兴趣。我有一个人生目标：做最有作用与影响力的自己。它不是靠哗众取宠能够得来的，而是需要不断提升梦想的高度、拓展心灵的宽度、累积思想的厚度！！！我相信，俺的人生目标在以后的路上会一直作用与影响俺的职业生涯。
有了梦想还要有明确的规划，更要有实际的行动。要记住仰望星空，更要在仰望星空的同时看看脚下，从本职做起、从小事做起、从细节与关键做起，不断努力跳跃并try触摸本人的梦想。我晓得，我们任何人都会分到下边分理处做柜台，我赞同这种安排，我清楚明白，银行中几乎所有的产品都是需要经过柜台面向我们的顾客，如果没有柜员的锻炼，我相信，将俺们分到其他业务岗位，我们非常难上手，由于我们少了在柜员岗的锻炼，不熟悉业务和产品。相反，在我们经历了柜员岗的锻炼后，再将俺们分到其他岗位上，我相信，那时我们会更加加倍的有信心，也能更佳的完成工作。因 此，俺会珍惜在柜员岗的机会，铆劲提升自己一身的业务能力，熟练掌握我们的产品。力争做个业务骨干！！！这是我在柜员岗对自己一个总体要求！！！
在柜员岗夯实了业务和产品的基础后，我当前的想法是进公司业务部和销售部门（理财和销贷）工作。公司业务部很累，压力很大，很有挑战，我清楚！！！不过俺相信本人的做事态度和能力，一定能够胜任！！！我喜欢与人交往，做人真诚，也很想去销售的部门工作，像理财和销贷部门。这是目前依据俺的兴趣，结合自己一身的优点为自己的未来一些时日的规划。在以后的实际打工时，俺会更理性的调整自己，进一步全面发掘自己，找到最特别适合俺的方向，紧接着努力地朝这个方向、目标前进。在前进的过程中，不断累积本人的知识，提升本人的能力，一如既往的坚持积极务实的工作态度，努力我完善本人的情商。我相信，当有一天，梦想的高度、心灵的宽度，思想的厚度这三围都丰满了的时刻，就会成就俺的人生目标--做“最有作用与影响力的自己”！！！
提问四：个人优、缺点有哪些？ 看来要么是刚毕业或是干的不开心、炒了老板鱿鱼的friend想要找一个工作，早点挣些过新年钱了。
first of all：在面试时，怕问优缺点是大都的人皆有的心理问题，包括我，以前刚毕业找工作时，见到考官就紧张。之后的日子，觉得很有必要那么紧张吗――紧张多数是太注意和提防本人的发挥了――自然而然吧。
可是，当考管（我把考官当俺的朋友）问你的优缺点（注意和提防：有可能问此问题是调查你的人格品性或者是看你否适宜于这个工作）时，你可以从一些几个方面入手进行回答。
优点：
1。注意和提防你应聘的职务：假如是销售，你就论你善于与陌生人打交道，善于剖析客户心理，善于剖析产品卖点，以及坚韧不拔。
2。说说你的爱好：不要太多，最好有建树的爱好（最好还是带上作品）。
3。（这点特别重要）要适当提及自己尊敬长辈、领路人、喜欢与有团队精神的同事共事。
按：在交谈中，注意和提防语气平安稳定，面带微笑，娓娓道来，令人赏阅。
缺点：
谈了一堆优点，你不可以说自己没有缺点吧。
但谈缺点让许多人羞于启齿。
先这样：在你谈完优点时，你可以停顿一下，看考官是否还要你继续回答缺点，大都考官听你谈了优点后，常常搞忘了好友缺点没有谈到，要是这样，恭喜你！！！
还有一招（我用的）：当我谈完优点后，俺会问一句希考官指点，考官觉得有自尊，就会讲你的这几个优点非常适合干这个工作，假如这考官硬是要你谈缺点：你就论一些无伤大雅的缺点：如太要求完美（听起来还像是长处），常常欲速则不达哪等等。
假如是看的见的缺点如只写到不是很好：就论在书写上还需努力，希望能更佳等等。
最后要补充几点：
1。你放心，坐在你对面的考官（大都）以前也是通过面试进入公司的，没必要太在意他的身份；
2。别太在意本人的表现，你的敌人是你本人；
3。应聘前务必要仔细了解自己应聘的职务，并找准该职位需要怎样的技能或要求；
4。应聘前歇息一会，面试时你就会精神抖擞；
5。进入考高办公室时：深呼吸并心理暗示：我是很棒的！！！！！！！！！
祝您顺利过关，找到自己满意的工作！！！（加油！！！！！！！！！）
提问五：中国人的缺点有哪些? 斤斤计较，势利眼，嫉妒他人的成功。这是中国人普遍的陋习。
不知满足，且喜欢弄虚做假，你看咱们国家的食品安全就知道，居然为了钱财不惜伤害他人。
喜欢迎合别人，表面上与各人关系不错，暗地里批评别人的不是。
欠缺单独的思考能力，顺波逐流，不会判断是非黑白，谣言满天飞时下的年轻人缺乏求知精神，不愿学习，读书只为求分数。
不勤快。中国人大多抱着「我不懂，没关系，船到桥头自然直」的心态，一味的期待好运来临。
问题六：人际沟通中自个的缺点和优点皆有什么 人际沟通的特征皆有哪些
（1）人际沟通具有目的性
人与人沟通时，有其目的性存在。打比方说你在一个城镇中迷路了，想开口问路希望可以因此而得来帮助，不论你提出的是什么对象，一名捕头或是小孩，不论你的语气是和缓或是着急，皆有一个你所要设法求得的意图性存在，即为你想了解你身处何方，怎样找到你要走的路。
（2）沟通双方都是积极的主体
人际沟通不同于通讯设备之间简单容易的信息往复，在这儿，沟通的双方都是积极的主体，都具有一定的意图、意图等。这种交流是对称的、易于反馈的。
人际沟通是两个或两个以上的人或群体之间的传达消息、交流信息、加强理解的过程。这种社会性的沟通，特点在于每一个参加者都是积极的、主动的主体，沟通的意图在于互相作用与影响、改善行为。并 且，沟通双方皆有各自的动机、目的和立场，都设想和判定自己发出的信息会获得怎样的回答。于是，沟通的双方都处于积极主动的状态，在沟通过程中发生的不是简单容易的信息运动，而是信息的积极交流和理解。
（3）人际沟通过程受制于一定的人际交往
在任何的沟通中，人们不只是共享内容，并且是显示彼此间的关系。在互动行为中涉及关系中的两个层面，一种是呈现于关系中的感情，另一种是人际沟通中关系的根本在于界定谁是主控者。而关系的控制层面有互补的，亦有对称的。在互补关系中，一人让另一人决定谁的权力较大，所以一人的沟通讯息或许是支配性的，而另一人的信息那么是在接受这种支配性。在对称关系中，人们不同意有谁能居于控制的地位，当一人预示要控制时，另一人将挑战他的控制权来确保本人的权力。或者是一人丢弃权力而另一人也不愿承担责任。互补关系比对称关系较少发生公然的冲突，不过在对称关系中，权力较可能均等。
（4）人际沟通过程存在社会性和心理性障碍
这种障碍与沟通渠道和使用的符号无关，而是由对社会交往情景理解不统一，个体心理特征的差别，或是交流双方的文化特征，如习俗习惯、信仰、民族观念等不统一所造成的。例如同样一句“你吃了吗”，中国人认为仅是客套话，而美国人则有可能认为你要请他吃饭。
（5）人际沟通的形式多样化
沟通或许是语言性的也或许是非语言性的，如面部表情能够展现出你的非语言沟通信息；而文字沟通，如书信、文摘等，也能够传达出其预示之寓意。对于吵架，破口大骂是一种不理性的激烈的沟通方式；而冷战不说话，也属于一种沟通方式，对方从中也能清楚明白里边 的意思。
问题七：个人优、缺点有哪些？ 看来要么是刚毕业或是干的不开心、炒了老板鱿鱼的friend想要找一个工作，早点挣些过新年钱了。
first of all：在面试时，怕问优缺点是大都的人皆有的心理问题，包括我，以前刚毕业找工作时，见到考官就紧张。之后的日子，觉得很有必要那么紧张吗――紧张多数是太注意和提防本人的发挥了――自然而然吧。
可是，当考管（我把考官当俺的朋友）问你的优缺点（注意和提防：有可能问此问题是调查你的人格品性或者是看你否适宜于这个工作）时，你可以从一些几个方面入手进行回答。
优点：
1。注意和提防你应聘的职务：假如是销售，你就论你善于与陌生人打交道，善于剖析客户心理，善于剖析产品卖点，以及坚韧不拔。
2。说说你的爱好：不要太多，最好有建树的爱好（最好还是带上作品）。
3。（这点特别重要）要适当提及自己尊敬长辈、领路人、喜欢与有团队精神的同事共事。
按：在交谈中，注意和提防语气平安稳定，面带微笑，娓娓道来，令人赏阅。
缺点：
谈了一堆优点，你不可以说自己没有缺点吧。
但谈缺点让许多人羞于启齿。
先这样：在你谈完优点时，你可以停顿一下，看考官是否还要你继续回答缺点，大都考官听你谈了优点后，常常搞忘了好友缺点没有谈到，要是这样，恭喜你！！！
还有一招（我用的）：当我谈完优点后，俺会问一句希考官指点，考官觉得有自尊，就会讲你的这几个优点非常适合干这个工作，假如这考官硬是要你谈缺点：你就论一些无伤大雅的缺点：如太要求完美（听起来还像是长处），常常欲速则不达哪等等。
假如是看的见的缺点如只写到不是很好：就论在书写上还需努力，希望能更佳等等。
最后要补充几点：
1。你放心，坐在你对面的考官（大都）以前也是通过面试进入公司的，没必郸太在意他的身份；
2。别太在意本人的表现，你的敌人是你本人；
3。应聘前务必要仔细了解自己应聘的职务，并找准该职位需要怎样的技能或要求；
4。应聘前歇息一会，面试时你就会精神抖擞；
5。进入考高办公室时：深呼吸并心理暗示：我是很棒的！！！！！！！！！
祝您顺利过关，找到自己满意的工作！！！（加油！！！！！！！！！）
问题八：打工时的缺点有哪些 1。打工时的不足：
1、1打工时和上司和大家沟通较少，在与人沟通中不能非常好的把握交流、沟通的窍门，遇到困难不晓得和上司、同事沟通，寻求帮助。
1、2打工时存在心态浮躁、失衡的现象，打工时存在偏激的情形，无法做到以一颗平常心对待工作。
1、3遇事考虑不够全面，不够细致。
1、4缺乏学习，理论水平有待提高。
1、5打工时不能正视问题和困难，在工作遇见困难时存在躲避、回避问题的想法。
2。今后要加加强一下几项工作：
2、1打工时一定做到安全第1，服从指挥，遵章作业。
2、2增强责任感，积极和上司沟通，提高工作效率。要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不理解就多学的态度，和同僚多合作，和上司多汇报工作情况。
2、3提高个人业务素质。在平时生活中，要加强专业知识的学习，积累富饶的专业知盯，增强“责任重于泰山”的安全意识，从严要求自己，敢抓敢管，大胆揭露矛盾，果断解决问题，发现问题，及时整改。要以严谨的工作态度与良好的沟通协作能力，努力提高自己一身的综合素质，踏踏实实做好手里的每一件事，从每一天的一点一滴中多反思、多学习、多交流，不断的汇总，只有不断提高自己一身的专业知识能力和思想业务素质，才能尽快适应新形势的发展任务。
2、4安全工作的每一步都要精确准确细致，力求精细化。打工时要做到的“专心、细心、耐心”，切实做到安全宣传到位、安全认识到位、安全措施到位、安全管理到位、安全协调到位、安全标准到位。
2、5增强忧患意识，责任意识。时刻紧绷安全之弦，做到检查到位，不漏过一个细节与关键；措施到位，不漏过一个疑点，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌芽状。
2、6加强班组建设，增强凝结聚集力，提高班组安全水平，营造班组安全文化氛围。通过班组内成员大家的共同努力，各项工作才能顺利有效的完成，只要和大家同心协力、依靠群策群力，安全工作一定会上一个新台阶。
2、7要不断地调整本人的心态，不断地找寻打工时属于本人的那份快乐，用乐观、积极的工作态度，面对每天的工作。
2、8做好“五勤”。一是心勤，心系班组安全活儿，学好安全知识，谨记安全职责；二是口勤，口中常问安全事，关心安全不含糊；三是眼勤，眼观安全工作活，发现苗头立马制止；四是腿勤，腿跑安全工作，把好安全生产关；五是手勤，手记安全检查记录，搞好安全事故剖析；做好安全工作汇报。
2、9当好领路人的参谋。要当好这个参谋就要善于和领路人进行及时的安全生产沟通，打工时不断创新，并向领路人及时提出安全生产合理化建议。
也就是说，在日常生产过程中，防微杜渐，警钟长鸣，认真加强安全管理工作，切实落实各项安全预防措施，思想上要时刻绷紧安全这根弦，时刻用安规来规范本人的行为，“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全，关健要从我做起，从此刻做起，把安全工作落实好，深刻树立“安全第1、预防为主”的意识，为俺们的安全工作做出保障，以辛勤的工作，为企业的大船护航。
问题九：内向性格的人有哪些缺点和优点？ first of all，假如你有时间，请你看看网易公开课的这个演讲〈内向性格的力量〉v。163/。。。3
假如没时间，可以自己参照下面做一些判断――
你是性格内向的人吗？
这是一个粗略的指南，假如具有以下特征，你是一个向的人。
?你独自一人或者和一个或两个密切的朋友消磨时间，特别是当疲惫的时刻。
?你独自一人时才能集中精神，常常给人展现出的印象是安静，平和，甚至神秘。
?你觉得你在单独中获得的能量和力量。
紧接着看看你的优点――
你天生的长处
内向的你也许会觉得你更欣赏精确和守旧，当这优点派上用场，能成为巨大无比的优势。需要长久解答问题，并非你的缺点，而是象征着你思考得更深入，使你的回答内容更充实。性格外向的人需作出较大努力，才能像你心思这样细密。
你的自负，也可以是一个优势，由于你不惯于用别人的观点来评价自己。相反的是，你能清晰地看见自己每一天的成就。
没有交际和获得注意和提防与认同的需求，你可以把时间花费在亲情和亲密的朋友身上，常常比那些外向的人更深刻。
在打工时
你天生的克制能力是你的卖点。许多雇主评价内向的人--冷静，工作有规划，考虑周到，及和同僚互动。没有强烈冲动倾向，你会充分思考你的行动和别的人的建议，而不是鲁莽行动。你听清楚，紧接着单独地归纳出想法，再不断反思。这都是值得骄傲！！！
或许在当今社会世界对性格外向的评价过高。但实际上，外向的人是从别人身上获得能量，这不一定使他们更具优势。他们也不总是提供信息的最佳人选--固然被看成是自生的传播员，假如他们只会提供信息，而不接收信息。
为你的内向而感到自豪，利用本人的技能。你永久不晓得-你可以启发别人，让人更体谅和更具毅力，简直成了一种“高瞻远瞩”诗人或艺术家！！！
假如你问内向性格可不能够改变，不如去看一看泡杯茶下面几点――
许多性格内向的人都想让自己变得外向一些，由于好像只有性格 外向的人才更适应现代社会，更利于与人交往。但其实也就是说许多性格外向的人，对本人的性格也 有许多不太算满意的地方。
每种性格皆有各自的优缺点。性格内向的人其实也就是说有许多优点，例如认真行事、踏实稳重等等 。内向的人想让自己变得开朗一些，多数 是由于活泼开朗的人容易与别人相处，参加活动更 积极一些，不过这几个并不是性格外向的人的“特点”，它只是外向性格的附属品。掌握与人 交往的窍门，让自己的热情大胆一些，性格内向的人同样能够做到！！！因 此，有的时候并不是
性格可不能够改变，而是能力可不可来提升的问题，我想此时此问题的答案，俺就不必多 说什么了。
经过了上面的讨论，我想你也许不再为想要改变性格而苦恼了。但你也许仍然还在困惑，性 格究竟是不是一成不变的？实际上，我们只能说在某种意义上，性格是能够改变的。例如随 着年龄或情境的改变，人的品德性格会发生变化。但要是想在短时间内改变本人的性格，即便是 通过心理治疗与辅导，也绝非易事。
可见，有时我们不必要特意改变本人的性格，性格没有优劣，只要提高能力、改善自己一身素质 去弥补补充性格某方面的缺点就足以使我们成为无可挑剔的人。
如果你务必要改就看看下面这个帖子吧!!!!
老话说：江山易改，本性难移。是否性格是生下来就带着的、终生不变的呢？其实也就是说不然。
在了解性格之前很有必要了解人格。人格在心理学上有时叫个性。。。。。。>>
问题十：人的缺点皆有哪些？ 自私。。贪婪。。猜疑。。虚伪。。。耍小聪明。。自以为是。。势利眼。。。冷漠。。。。
其实也就是说人人皆有缺点，该是好的。但关于却点是与时间并进的，假使你抓住人的潜在内心，你就会抓住人的根本，人的内心在改变断然不会改变他原始的初衷，希望你记住人有缺点就是上帝在考你看你是否能战剩缺点。人的人生就是毫无察觉地挑战自己或他人。
自私自利，不勤快，没上进心，自以为是，没有爱心。虚伪。口是心非
自私。。贪婪。。猜疑。。虚伪。。。耍小聪明。。自以为是。。势利眼。。。冷漠。。。。
你要用心去看人，要学会换位思考，大老公以诚会友，不与小人同行。
人不会极端，要适应社会。适应人群，哪些人都要交，有一部分人你不交是不行的，某些事情是无奈的，不能随着你的意愿而转移，所以自己务 必要把握好尺度，要有本人的原则
并非你的心态出错了，此刻人皆为如此，是人太复杂了，学会适应就好。
你这样的话会使自己的脑袋很累的，哪些东西都要实践，等到你步入社会逐渐的领悟，会更佳。
社会说的是难得糊涂，不要使自己把问题看的太透，那样会得抑郁症，在江湖上看问题看的太透对自己没好处。
六：性格方面的不足
性格方面的不屑，可以从以下几个方面展开：
1。不爱运动，不主动锻炼身体，除了与朋友一起打篮球和别的球类运动。
2。我办事比较死板，有时容易和人较真。
3。我什么知识或专业都想学，什么也没学精。
4。我对俺认为不对的人或事，容易提出不同意见，致使经常得罪其他人。
5。我不太善于过多的交际，特别是和陌生人交往有一定的难度。
6。我办事比较毛躁，准确性有时不够。
7。不注意和提防身体，工作起来，浑然忘我，往往熬夜。
8。太追求完美。这个缺点的提及率差不多最高了，这样描述缺点不外乎是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题，即便真有如此的不足，应该也尽最大力量回避。
9。自己性格急躁。“我性子急，领路人布置和布局我工作，本来可以三天完成，我一日便想干完。今后的打工时应该改正”。这个缺点，使人有点哭笑不得，学会把缺点描述的更真实特别重要，不要故意显摆本人的优点，小心弄巧成拙。
10。个人性格方面的弱点：有时为自己压力过大，急着求成，过犹不及。
