上班不迟到的人性格职场时间工作(上班爱迟到的人的品德性格)
目录导读：
一：上班从来不迟到说明什么
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凡事要提前规划
在平时生活中，我们总会听到许多迟到的理由，“打比方说堵车了，打比方说我忘了等等”。其实也就是说从迟到的表象，俺们是可以看出，他其实没有把这档子事当成重要的事，也没有提前规划，假如提前设计好了，他一定会早起，按约定时间准时到达。
在职场中，许多人埋怨老板总拍脑门安排事情，许多事情想到了就急冲冲地安排人抓紧去做。而这档子事情到底应怎样去做更佳、什么时候完成都没有详细计划，这几个都直接作用与影响到事情的结果。因 此，我们要向不迟到的人学习，做事要提前设计好。
一个从不迟到的人，是个时间观念非常强的人，我身边有许多从不迟到的人，我发现他们常常会把每一天的工作安排得有条不紊，提前做好规划，真的能够起到好作用的提高工作效率。
曾国藩就曾说过，“古之成大事者，规模远大与综理密微，二者缺一不可。”
“此处的“规模远大”，就是说目标要长远，不要拘泥于眼跟前的成功或失败，不要被路上的美景所迷惑，从而迷失了方向。
此处的“综理密微”，就是说确立了目标之后，必须制定一系列详细具体的计划，并坚定地执行，做到努力不懈。
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守时是一种品质，请不要浪费别人的时间
浪费时间等于在浪费生命，特别是别人的时间，更是万万不可以浪费。
在职场中， 我们务必要忌讳和避讳上班迟到、开会迟到，你开会迟到了，象征着如此多开会的人要浪费时间等着你，所以迟到的人在他人眼中首要印象是非常不好的。
守时是一种品质，大佬们是不能容忍迟到的。
马某有次去招聘，有个应聘者迟到了一个多小时，跑来时气喘吁吁，说是路上堵车了。此人的的确确是难得的人才，但马某依然毫不客气地在其简历上画了个叉。
再说任正非老总，也是特别讨厌员工迟到，有次春节后有员工没有按时返工，任总直接来了句：好走不送。意思即为你以后不用再来了。
万达的不迟到文化很有名，在万达开会有个不成文的规定：大大区区的会，下一级一定会比上一级提前早到5分钟。打比方说副总裁要比总裁提前5分钟，总裁助理要比副总裁提前5分钟。这不但是一种尊重，更是一种对待会议的严谨态度。
老总更霸气，据说有次接受养世采访，结果王总提前到达了会场，但采访者却整整迟到了三分钟。在普通人看来三分钟或许也没多久，不过对于王总来说，分分钟可以说就是几百万上千万的生意。因 此，尽管对方是养世，我们的王总也没给任何自尊，直接扬长而去。
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养成早起的习性
在生活之中，我们发现，经常早起的人，多数都不怎么迟到。
能够坚持每一天早起的人，不管在外貌、效率、自律、情绪等方面的表现都很卓越的。
二：男人说从不迟到说明那个男人有责任感
男人说从不迟到，说明那个男人很有时间观念，也是比较有责任感的一个人，最起码这个男人的自律能力是比较强的。守时
三：非常自律，上班多数都不会迟到的星座有哪些?
金牛座，白羊座，这两个星座的人他们对自己要求非常严格，从来不容许自己出现工作上的失误，非常守时。
四：上班从不加班，但天天准时，从不迟到早退，这种人是如何的?
上班从不加班，天天准时不早退不迟到，这种人多数 是为了在单位里面混日子，所以对公司的规矩特别的守约
五：职场人上班迟到，说明了什么?
上班经常迟到的人，有几种可能性：时间观念、个人责任心不强。责任感强的人比较言出必行、一诺千金，自然会遵守时间约定。性格太随意，还算大大咧咧。这种人对细节与关键把控不严，总感觉迟到几分钟没关系，太自我。习惯性迟到。有些容易迟到的人可能从读书时开始就习惯迟到，就算无比焦虑仍然还是有拖延症，这是心理问题，得治。性格以“快乐”或“兴趣”为中心，假如工作动力不足，或不能给予足够的刺激，则容易迟到。对自己盲目自信，认给自己能够控制时间，从不留余量，故而遇见意外事件如交通堵塞，容易迟到。自律性差，打比方说晚上不关机，早上起不来等等。经常迟到的人喜欢用哪些借口：家住得远、或迟到塞车；（可以早点出门）起晚了；（这并不是迟到的理由）有别的急事。（应当提前请假）
职场时间观有多重要：在职场中，员工能早到不但是遵守时间规律，养成如此的习惯也能使自己以后工作和生活更有规律吧。尤其是在早上的时刻，提前一些出门，就可以顺手吃个早饭或者选择更加便宜的交通方式去上班，而不用匆匆忙忙的赶时间了。从心理学上来说，提前到达的人在一天的打工时都会更加加倍的从容，而迟到的人会有一定的负罪感，工作的时刻也总是感觉被别人牵着走。而且老板也更愿意把重要的事情交给更有时间观念的人做。
工龄越长迟到越少；调查显示，八成人预示本人有过迟到的经历，一般迟到在5分钟至10分钟左右。从工作年限与迟到次数的交互关系上来看，从事工作年限已逾XX年的职场人从来没有迟到过的比例最高，相反，工作年限1年以下的职场人，预示自己从未迟到过的比例还未到三成。而预示经常迟到，每周大约迟到两三次的为工作3~5年的职场人，当职场进入倦怠期，迟到是表现最为明显的一个职场细节与关键。职业顾问指出，职场新人更要应该注意和提防打工时的一些细节与关键，作为新人更要应该提前到单位，固然此刻更加的多的企业并不需要新人做些打扫的杂事，但早点到公司无疑会给职场新形象增加分数。
迟到理由堵车居首；调查结果表明，多数人迟到时间大体上皆在10分钟以内。调查显示，四成职场人认给自己上班迟到的缘故是实在起不来；还有些人则预示，迟到的缘故是由于磨蹭。排在第3位的是由于对工作不满，积极性丧失，最后才是交通堵塞等意外原因。五成职场上的白领诚实地预示，自己曾经由于迟到而编造过理由。在编造的各式理由中，堵车却以近六成的比例居于首位；其次是身体不舒服。还有一种极少数的就是对于工作不太算满意或者已经准备好跳槽，又或者已经找好了下一家的员工。已经对如今的这个工作懈怠了，因此就迟到了。
六：迟到的人是怎样性格
这。样的人性格一定是特别懒散的，因此才会有如此的情形
