好的品德性格特点有哪些人格幽默面子(人的品德性格有9种基本类型)
目录导读：
一：良好的性 格特征有哪些
最好 要明白一下
二：好的品德性格特征是什么
1。心地善良，能够考虑到别人的感受。 一个人好脾气好性格，常常就会考虑到别人的感受，不能同意伤害别人，不能同意使他人感到难堪，即便别人做错了，也会给别人留自尊给别人台阶下，其实也就是说说到底，脾气好的人心地善良。由于心地善良，就不会乱发脾气，使他人下不来台，就会宁肯自己吃亏也不使他人受委屈，所以脾气好的人，常常很能谦让，用本人的忍耐换来海阔天空和风平浪静！！！ 2。性格比较开朗。 性格好脾气好的人，常常比较开朗，内心充满阳光，在生活之中积极主动，充满正能量，善于与别人沟通，这种人在生活之中很讨别人的喜欢，一个开朗热情，活泼大方的人，比较容易感染别人的情绪，能够有愉快的交往。 3。心宽量大不计较。 性格好脾气好的人，常常会心宽量大，能够容得下人，容得下事，不会跟别人斤斤计较，不会为一点点小事跟别人争吵，不会跟别人说翻脸就翻脸，宰相肚里能撑船，成大事者大大咧咧，心宽量大脾气好的人究竟有福。 4。会讲话，善于沟通。 性格好脾气好的人，常常会善解人意，会讲话，善于与别人交流和沟通，满足别人的心理需求，会讲话是一种能力，也是一门艺术，这世上的'人，哪个不愿意听动听的话呢？ 会讲话，不仅悦耳动听，还说得你心服口服，使人们愿意亲近，会讲话，就会拉近了与别人的距离，有说服力和亲和力，将会有关系的亲密，因 此，脾气好会讲话的人会有许多朋友。 5。善待别人 能够与别人为善，善待别人也善待自己，这全地球只有善良才能招引善良，如果想得到别人的尊重，先要学会尊重别人，因此性格好脾气好的人，会获得别人的尊重，能交到朋友，有好的人缘和人气！！！ 好的品德性格特征是什么2 1。 正确的态度：良好的品德性格表现为热爱祖国，关心集体，热爱生活，自强不息，开拓进取，执着追求，勤俭节约，正直朴实，谦虚谨慎，有礼貌，守纪律，尊重他人，乐于助人，勤奋踏实，责任心强等。 2。 坚强的意志：良好性格表现为遇见困难坚持奋进，不畏难而退。对本人的行为有明确的目标，有自觉控制自己行为的自制力和纪律性，做某一件事情 有恒心，有毅力，能够用心坚持不懈地把事情做好。坚强、刚毅、英勇等。 3。 积极的情绪：情绪活动比较适度，能够经常保持愉快、乐观的心境，精神饱满，生机勃发地对待生 4。在理智上：表现为感知灵敏，具有富饶的想像能力，在思维上有较强的逻辑性，特别是富有创新意识和创造能力。 5。在情绪上：表现为善于控制和支配本人的情绪，保持乐观开朗，振奋豁达的心境，情绪稳定而平衡，与人相处时公给人欢乐的笑声，令人精神舒畅。 6。在意志上：展现出目标明确，行为自觉，善于自制，英勇果断，锲而不舍，积极主动等一系列积极品质。 7。 知觉现实的能力：拥有健全人格的人能够以现实的眼光看见自己和环境，对本人的能力有合理的认识。 8。 自我认可感：自我认可对于健全的人格是非常重要的，所谓良好的自我认可，是指能够认识到自己积极和出色的一面，能够接纳本人的优缺点。 9。 情绪调节能力：一个成熟的人有较强的情绪调节能力，遇见事情，会剖析原因，寻找化解方案，而不是一味的发脾气。 10。 人际关系能力良好：健康的人和他人能够发展出密切的关系，尤其能够在接纳别人和自己观念的差异的基础上和他人维持密切的关系。 好的品德性格特征是什么3 1。诚意 诚意通常是指由热情、热心和兴奋等糅和而成的情感状态。一个对工作、学习和他人抱有诚意的人，常常能弥补补充个性上的一些缺点。 2。友爱 友爱可以使你交游广阔，建立充满善意和体贴的良好的人脉。但切记勿把友爱与亲昵混为一谈。友爱是一种互助的关系，它能激发朋友之间互相尊重。 3。理智 这就要开动人的思维机器——大脑，要多读、多听、多思，凡事皆能以明确而理智的行为来进行。在处理事情的过程中，不随意抱怨、轻视别人，即便发生在你面前的是非常大的事件，也能冷静理性地应变、渡过难关。 4。英俊、潇洒、魅力 这和个人风采有关。清洁、整齐、英俊、潇洒的风采，使你保持自然可亲的性 格，再加上良好的教养，确能助人事业成功。 受欢迎者的性 格特征表现为： 尊重他人，关心他人，富有同情心；热心于集体活动，工作可靠、负责；持重、耐心，忠厚老实；热情、开朗，喜欢交往，待人真诚；聪颖，爱单独思考，成绩优良，助人为乐；单独、谦逊；兴趣和爱好广泛；温文尔雅，端庄，具有仪表美。 受排斥者的性 格特征表现为： 自我为中心，不考虑他人处境和利益、嫉妒心强；对集体的工作缺乏责任感，敷衍、浮夸、不诚实；虚伪、固执，吹毛求疵；不敬他人，操纵欲、支配欲强；淡漠、孤僻；敌意、猜疑； 行为古怪，喜怒无常，粗鲁、粗暴、神经质；狂妄自大，自命不凡；成绩好，但不肯助人或小看他人；自我期望极高，小气，对人际交往过分敏感；势利，巴结领路人；工作不努力，无纪律，不思进取，兴趣贫乏；生活放荡。 优良的性 格能为你的魅力增加无形的美。你梳起最新潮的发式，穿上最时髦的新装，再加上身材窈窕、巧施脂粉，但假如没有魅力，你的身体也只是徒有躯壳。魅力并非一个东西，随你用的时刻便拿出来，不用的时刻便收起来，这不行。魅力就好像明媚的春天，它的作用与影响会注入到生命的每个瞬间。
三：怎样的性格才算好?
开朗、活泼 不过不表现性格好就是好了，做好自己，那才是最有利的。祝您愈来愈好
四：良好的人格有哪些特点
养成良好的人格特征，需要从下面几个方面入手：
1。培养人格魅力
在现代中，待人接物的基本点就是要具备人格魅力。何为人格魅力?first of all要弄清何谓人格。人格是指人的品德性格、气质、能力等特征的总和，也指自个的道德品质和人的能作为权力、义务的主体的资格。而人格魅力则指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面拥有的很能招引人的力量。在今天的社会里一个人能受到别人的欢迎、容纳，他事实上就具备了一定的人格。
人格魅力的品德性格特征表此刻如下方面：第1，在对待现实的态度或处理社会关系上，表现为对他人和对集体的真诚热情、友善、富于同情心，助人为乐和交往，关心和积极参与集体活动;对待自己严格要求，有进取精神，自励而不自大，自谦而不自卑;对待学习、工作和事业，表现得勤奋认真。
第2，在理智上，表现为感知灵敏，具有富饶的想像能力，在思维上有较强的逻辑性，特别是富有创新意识和创造能力。
第3，在情绪上，表现为善于控制和支配本人的情绪，保持乐观开朗，振奋豁达的心境，情绪稳定而平衡，与人相处时公给人欢乐的笑声，令人精神舒畅。
第4，在意志上，展现出目标明确，行为自觉，善于自制，英勇果断，锲而不舍，积极主动等一系列积极品质。
具有上述这几个良好性格特征的人，多数是在群体中受欢迎和受倾慕的人，或可称为 “人缘型”的人。
人生在世，总会遇见很多不平等或不公正，但不管身处顺境还是逆境，不管是面对将军还是士兵，每一个人在人格上却都是平等的。这也恰恰是
生活
的公平。
从这个意义上讲;这个地球其实也就是说其实没有什么卑微，但却有卑鄙;也不存在什么高贵，但却有高尚。 不过，有一部分人总想干方百计制造尊卑，有一部分人也唯独习惯于逆来顺受。因此，才有了这个地球上的并不为少的或狂妄或自卑的悲剧。人所受的伤害莫过于心灵的伤害;所受的摧残最大莫过于精神的摧残;所受的侮辱最大莫过于人格的侮辱。但人格并不是别人想侮辱就能够侮辱得了的。
人格，即是对本人的评价与塑造。在霍桑那部著名的小说《红字》里，海丝特。白兰虽因通奸罪而被戴上标志耻辱的红“A”字示众，不过因为她处处为别人做好事，同样是那个“A”字，几年后在人们心目中却成了德行和人格的标志。人格的力量在海丝特。白兰身上表现得那么顽强，不知那些一贯喜欢侮辱别人人格的人，读来这里会有何感想?是的，不是所有的敌视都必须用敌视回敬。
人格是金。人格的光辉是任何邪恶、任何势利都无法使其泯灭的。 诚然，自卑并不就是对人格的贬低，但面子却一定是对人格的提升。面子也并不排斥自卑。一个有着深刻面子的人，常常在血液也含有着或含有过深刻的自卑，不过呢有人善于把这种自卑破解为一份面子的动力罢了。自卑总是在心里与别人比较，越比越觉得本人的渺小，越比越容易失去自己。面子却不然。面子并不要求你胜人一筹，面子只希望你做得比自己认为可能达到的更佳。面子，是一个人灵魂中的伟大。“要穷，穷得像茶，苦中一缕清香。”这是面子。“要傲，傲得像兰，高挂上一脸秋霜。”这是面子。 面子与虚荣不同。面子是对自己负责，追求的是踏实。虚荣是给自己化妆，追求的是浮华。面子与清高临界。一个人身上假如没有些清高，那他也许很 难始终保持住面子;但一个人假如太清高了，清高到居高临下俯视人生的程度，那么他不是致使虚无便是变得“假圣人”般的虚伪。 因此说，人切记不可有傲气，但不可无傲骨。
面子是骨子里的，骨子里没有，你是如何也装不出来的。以面子得到他人尊重，是魅力;以尊重他人得到他人尊重，是理解。而想以乞求获得他人尊重，那么是愚蠢。尊重别人也尊重自己。学会尊重别人，所需的是理解和宽容;学会尊重自己，有时还need耐得住寂寞，耐得住清贫。因此讲：“人淡如菊自高洁。” 因此讲：“人必先自爱而后人爱之，人必先自助而后人助之。”
假如面子是根，那自重、自爱便是它沉甸甸的果实;假如说，面子、自责、自爱是构筑人格的基石，可是，自强、自立，便是人格向上发展的阶梯：社会在不断地进步，但不管人与人之间如何的温暖与友爱、体谅和理解，灵魂的支撑点却永久在于自己! 一个总是为物所累、为名所累、为利所累以致失去面子的人，不是人格的扭曲便是出卖整个人格。 可悲的是有人明明明 白这一点，却禁不住花花绿绿的诱惑。
由此，不能不想起陶行知老先生的一句话：“学做一个人。” 人格总是在关键时体现，但人格的形成却是在平凡的平时生活中 。 一个人可以平凡，但没有可能平庸;能够做凡人，而思索则要学习伟大的人。道理实在很简单，就好像“竿越高，你跳得也越高”一样，一个人只要有勇气、有信心，把自己面前的横竿每一天清晨都提高一节，可是，你人格的提升也就必然的了。
2。培养幽默感
幽默是一种素质。一个具有幽默感的人和会讲笑话的人是有区别的。如果想成为一个幽默的人，推荐您看看下面的文章吧。 谢谢！！！
怎样培养幽默感
幽默是一种特殊的情绪表现。它是人们适应环境的工具，是人类面临困境时减轻精神和心理压力的方式方法之一。俄国文学家契诃夫说过：不明 白开玩笑的人，是没有希望的人。可见，生活之中的任何人都应当学会幽默。多一些幽默感，少一些气急败坏，少一些偏执极端，少一些你死我活。
领会幽默的内在含义，机智而又敏捷地指出别人的缺点或优点，在微笑中加以肯定或否定。幽默不是油腔滑调，也非嘲讽或讽刺。正如有位名人所言：浮躁难以幽默，装腔作势难以幽默，钻牛角尖难以幽默，捉襟见肘难以幽默，迟钝笨拙难以幽默，只有从容，平等待人，超脱，游刃有余，聪明透彻才能幽默。
扩大知识面，幽默是一种智慧的表现，它必须建立在丰富知识的基础上。一个人只有有审时度势的能力，广博的知识，才能做到谈资丰富，妙言成趣，从来做出恰当的比喻。于是，要培养幽默感必须广泛涉猎，充实自我，不断从浩如烟海的书籍中收集幽默的浪花，从名人趣事的精华中撷取幽默的宝石。
陶冶情操，乐观对待现实，幽默是一种宽容精神的展现。要善于体谅他人，要让自己学会幽默，就要学会雍容大度，克服斤斤计较，并且 还要乐观。乐观与幽默是密切的朋友，生活之中假如多一些趣味和轻松，多一些笑容和游戏，多一份乐观与幽默，那不如就没有克服不了的困难，断然不会出现整天愁眉苦脸，忧心忡忡的苦楚者。
培养深刻的觉察力提高观察事物的能力，培养机智、敏捷的能力，是提高幽默的一个重要方面。只有迅速地捕捉事物的根本，以恰当的比喻，诙谐的语言，才能让人们产生轻松的体验感觉。当然在幽默的并 且，还应注意和提防，重大的原则总是不能马虎，不同问题要不同对待，在处理问题时要极灵活性，做到幽默而不俗套，使幽默可以为人类精神生活提供名符其实的养料。
五：mbti16型人格有哪些
mbti16型人格如下。
1。ISTJ（检查员型）：这类性格的人责任心强、古板可靠，能够把工作和家庭生活各方面都安排得有条不紊。
2。ISFJ（照顾者型）：照顾者型安静友好，乐于为他人服务。
3。INFJ（博爱型）：坚持原则，富有觉察力，诚挚而深切地关心他人。
4。INTJ（专业人士型）：INTJ类型的人是完美主义者，也是16种类型中人数最少的那一类，单独，具有怀疑精神，是出色的战略思想家，对于有兴趣的问题，他们也是优秀的组织者。
5。ISTP（冒险家型）：擅长剖析，讲究实效和行动。
6。ISFP（艺术家型）：平和、敏感，往往具备相对较好的艺术天赋和审美能力。
7。INFP（哲学家型）：这种类型的人把内在的平稳安定看成是高于一切，有好奇心和觉察力，在日常事务上又比较灵活多变。
8。INTP（学者型）：理性，善于剖析，喜欢思考复杂的问题并解决难题。
9。ESTP（挑战者型）：出色的问题解决者，天真率真，多才多艺，气氛活跃者。
10。ESFP（表演者型）：富有同情心，擅长交际，往往是注意和提防力中心。
11。ENFP（公关型）：对“可能性”很有兴趣，视灵感高于一切，多智多谋。
12。ENTP（智多星型）：喜欢挑战、多智多谋、聪明健谈。
13。ESTJ（管家型）：务实有秩序，讲究纪律，喜欢监督他人。
14。ESFJ（主人型）：实事求是、注意和提防细节与关键，特别注意和提防与他人的人际交往。
15。ENFT（教育型）：文质彬彬、富有魅力，通常来讲能够看见其它人的优点。
16。ENTJ（统帅型）：热情而真诚的天生领路人者，有远见，乐于解决复杂问题。
六：十六种人格类型介绍
十六人格类型有乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、单独性、自律性、紧张性。
人格类型理论是指西方国家职业指导理论，20世纪60年代中期美国职业指导专业人士霍兰创立。中心论点是在当今文化中，任何人的人格皆能用其主要方面划归某一类型，每殊类型人格的人会对相应职业类型中的工作有兴趣。人们寻求能获得技能、培养智力、发展能力倾向、感到愉快的职业环境，一自个的行为取决于个体人格与所处环境特征之间的互相作用。
定义特征
人格是指个体在对人、对事、对己等方面的社会适应中行为上的内部倾向性和心理特征。人格表现为能力、气质、性格、动机、理想和价值观等方面的整合，是具有动力一致性和连续性的自我，是个体在社会化过程中形成的独一无二的心身组织。其基本特征是整体性、稳定性、独一无二性和社会性。
灵魂心理学属于灵魂医学领域，灵魂心理学给人格定义为，人格是人类独一无二的、由先天获得的遗传素质与后天禀承的内外信使互相作用而形成的、能代表人类灵魂本质及个性特点的品德性格、气质、品德、品质、信仰、良心以及由此形成的尊严、魅力等。
